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- 検索条件：
- [年齢] 20代
公開求人数： 4,674件
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事業開発（スタートアップとの共創）
GMOペイメントゲートウェイ
| 想定年収 | ～ 1,090万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業および投資戦略を管掌する副社長である村松氏の指揮下で、スタートアップとの共創事業開発をリードしていただく役割を担っていただきます。 【業務内容】・スタートアップコミュニティでの人脈構築、弊社の魅力の伝道師｜・スタートアップ経営陣との関係構築、信頼関係強化｜・スタートアップへの弊社サービスの導入支援、共同事業探索｜... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・スタートアップ、VCなど、スタートアップ界隈での業務経験5年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
新規事業創出・戦略投資・M&Aを担う当該組織のマネージャーはBCG出身の方で、設立してから数年で複数の実績を上げられており、メンバーも10名の組織となり、会社からの期待も大きくなっています。
今後もスタートアップとのアライアンスやM&Aを推進していくため、既存のスタートアップコミュニティに入り込む、あるいは新規でコミュニティを立ち上げて、スタートアップとのリレーションを築いていくことがメインミッションとなります。
そのため、投資やM&Aは未経験の方も歓迎されていますが、希望があればこれらの領域もチームのプロフェッショナルから学んでいくことも可能であり、セールスや事業開発等のポジションからVCにキャリアチェンジしていきたい方には、非常に面白いポジションです。
戦略人事(開発部門リクルーター)
IRIAM
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
開発組織において事業成長と強固な組織文化を形成するための採用戦略の立案と実行がミッションです。 部門長と共に事業推進のためにHR面をリードしていただきます。 まずは採用・オンボーディング周辺施策に着手いただき、適性をみてHRBPとして より抽象的・長期的かつ幅広い業務を推進していただきます。 ■詳細：【採用】●各部門リーダー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社でのエンジニア職を含めた中途採用の経験●中途採用において、採用ポジションの要件定義、プロセスの設定、採用戦略の立案/実行の経験●事業解像度が高い状態での採用経験（以下のような50-300人程度の組織での経験をお持ちの方）(1)スタートアップ(2)メガベンチャーでのHRBPや事業部付人事／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業企画担当
みんなのマーケット
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
『くらしのマーケット』を利用する出店者及びユーザーの利便性を向上させるための事業企画を推進していただきます。 業務範囲は既存オペレーションの改善を中心に、全く新しい取り組みまでと幅広いです。 マーケティングの視点を持ち、オペレーションや出店者・ユーザーの行動理解を行い、データに基づく洞察から課題や機会を特定していただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験がある方。 IT/データ分析の活用で新規事業の企画や業務の改善を成し遂げたことがある経験。 コンサルティングファームやIBなど高度な規律とスキルセットが求められるプロフェッショナルファームで、クライアントに対してアドバイスを行い、成果を上げた経験。 新規のサービスや事業の開発、事業提携に携わった経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、生活関連のサービスに関する日本最大級のインターネット商店街「くらしのマーケット」を運営する企業です。
「くらしのマーケット」は、ハウスクリーニングや家事代行、出張カメラマン、家電の取り付け、リフォームを始めとする300以上のカテゴリの出張・訪問サービスを口コミや料金で比較して、オンラインで予約することができます。
物以外の全てのサービスを掲載できるマーケットプレイスを目指しています。
市場規模は大きいが、細分化されて情報格差の大きい市場をテクノロジーで変えていきたい、そんな想いで「正直者が馬鹿を見ない世界をつくる」というビジョンを掲げています。
「『人と人』が関わるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する」というミッションに共感し、当社の拡大の可能性を理解していただける方を探しています。
デジタルマーケティングスペシャリスト
みんなのマーケット
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 24～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルマーケティングオペレーターの職種は、ROASと出店数の最大化を目的としてリスティング、ディスプレイなどの広告運用を行っていただきます。 具体的な職務内容は次通りです。 ●リスティング、ディスプレイ、データフィード広告など運用型広告のインハウス運用●広告代理店、媒体社、ツールベンダーとの折衝●ランディングページやバナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
リスティング、ディスプレイ広告などの運用経験 ●複数商材を扱うECサイトの広告運用経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「正直者が馬鹿を見ない世界をつくる」というビジョンを掲げ、Amazonや楽天市場であらゆる「モノ」が売り買いされているように、世の中のあらゆる「サービス」をくらしのマーケットで安心して売り買いできる仕組みを提供することをミッションにしています
コンサルタント【西日本エリア/福岡拠点】 ／ 外資戦略コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
西日本オフィスにおけるコンサルティングサービスの提供に従事していただきます。 業種は幅広く、金融、製造業、サービス、エネルギー、地方自治体等、多岐にわたります。 それらのクライアントに対し、経営戦略、事業戦略、新規事業改革、業務改革、人事戦略、IT戦略、各種リサーチ業務等をご提供いただきます。 また、福岡を拠点としながら、西... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜コンサル未経験（事業会社出身者）の場合＞【業界】業種問わず。 【職種・部署／経験業務】下記のいずれかの部門での業務経験。 経営企画部門／事業企画部門／営業企画部門／システム部門／人事部門。 地域経済に入り込んで、自発的、積極的に人脈形成を行える。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 福岡県 福岡市中央区天神1-4-2 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略、業務戦略、人事戦略等の総合コンサルティングファームにおける福岡勤務のポジションです。
グローバル案件が最近かなり増えて英語を使用する機会も多くあります。
カスタマ―サクセス責任者
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。 ○実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援。 ○クライアントのオンボーディング。 ○レポートラインであるCOO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップ等でのカスタマーサクセスのご経験：目安3年以上。 顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案(コンサルティング)を行ってきたご経験。 オンボーディングプロセスの経験。 同社のMission、Vision、Valueに共感し体現いただける方。 チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験。 メンバーマネージメント(3〜5人)のご経験。 SaaSに関する知見。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。
米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。
こういった背景から、CrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
プロジェクトマネジメント（PMO）
バンダイナムコエンターテインメント
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ゲーム開発プロジェクトと協働して良質なコンテンツをお客様にお届けすることを目的に、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、以下業務を通じてプロジェクトの成功にコミットいただきます。 具体的には、開発プロジェクトのスケジュール管理、課題管理を中心としたプロジェクト計画の遂行・PMO（プロジェクトマネジメントオフ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験を有している方1：家庭用ゲームまたはPCゲーム開発の実務経験（3年以上） ワールドワイドかつ複数プラットフォームで発売された家庭用ゲームでの プロジェクト管理業務（プロデューサー、ディレクター、プロジェクトマネジメント等）2：ゲームアプリの企画・開発・運用の実務経験（3年以上） 利用者規模数1万人以上かつ運営期間が1年を超えるゲームアプリでの プロジェクト管理業務（プロデューサー、ディレクター、プロジェクトマネジメント等）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
カスタマーサクセス
STORES
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2022年7月にリリースされた『STORES ブランドアプリ』のカスタマーサクセス組織の立ち上げ〜推進を担っていただきます。 【マネジメント業務】・組織パッケージ・カスタマーサクセス戦略の策定〜実行｜・注力KPIの立案〜予実/KPI管理｜・業務フローの策定｜・メンバー育成・ピープルマネジメント【プレイヤー業務】・導入顧客... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズ企業に対するソリューション営業またはコンサルティング経験・人と組織のマネジメント・チーミングに携わり、一定の成果をあげられたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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SaaSの新規事業におけるカスタマーサクセスとして、組織立ち上げ・業務の設計/推進経験を積むことができ、カスタマーサクセス業務にとどまらず、事業・プロダクトに密接な立場で、手触り感を持った仕事をすることができます。
少数精鋭の組織でブロダクトとビジネスの距離が近く、スピード感ある意思決定・アクション・プロダクト開発を行うことができ、他プロダクトの知見やナレッジを存分に取り入れることができます。
広報・PR(マネジメントクラス)
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広報・PRの責任者として、自社プロダクトである「SalesMarker」のtoB向け認知拡大を最大のミッションとし、価値を広く理解してもらうためにどのような施策を走らせるか検討し実行していただきます。 経営陣とコミュニケーションを取りながら、経営方針や事業計画に沿ったPR戦略の策定・実行まで携わっていただき、同時にPRチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB 企業での広報/PR経験5年以上。 PR戦略の策定、施策企画、実行のご経験。 各メディアとのリレーション構築や拡大のご経験。 各媒体上でのプレスリリースやコーポレートPRの発信のご経験。 広報業務のオペレーション設計・構築・運用。 メンバー／チームマネジメントのご経験。 ミッション、ビジョン、バリューへの共感。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。
米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。
こういった背景から、CrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
フィールドセールス
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COOと一緒にBtoBのセールスを行っていただきます。 クライアント様の業種は多岐にわたり、コンサルティング会社様、Web制作会社様、営業支援会社様、人材紹介会社様等、中小企業様だけでなく一部上場企業様とも幅広くご支援させていただいております。 BtoBセールスを行っている企業向けに、従来の営業リストを活用したアウトバウン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT・Web系企業で自社プロダクトセールスの2年以上のご経験。 BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客折衝の2年以上のご経験。 新規営業のご経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 セルフマネジメントスキル。 ビジョン、ミッション、バリューへの共感。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。
米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。
こういった背景から、CrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
インサイドセールス
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COOと一緒にBtoBのインサイドセールスを行っていただく。 クライアントの業種は多岐にわたり、コンサルティング会社、Web制作会社、営業支援会社、人材紹介会社等、中小企業から一部上場企業まで幅広く支援している。 本ポジションでは、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス(クロージング)→CS(カスタマーサク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT・Web系企業で自社プロダクトセールスの3年以上のご経験。 BtoB領域でのインサイドセールスの3年以上のご経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 セルフマネジメントスキル。 ビジョン、ミッション、バリューへの共感。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。
米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。
こういった背景から、CrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
戦略・マーケティング企画責任者
ファイルフォース
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・市場及び競合情報を踏まえた当社ポジショニングの整理・足元の事業戦略の検討、及び中長期視点での成長機会の特定・年次事業計画の策定及び統括・マーケティング企画の全体統括及び推進管理（外部委託先との連動）・各部門との連携による企画推進管理・統括・マーケティング予算の管理及びリード創出、CPAの改善責任（以下営業企画業務の立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業戦略の立案や事業・営業計画の検討統括経験・SaaS系事業におけるデジタルマーケティングの実務及び戦略検討経験・メンバーマネジメントの経験（管理職でなくともコンサルファームの準マネージャーとしてのプロジェクト管理経験でも可）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
エンタープライズセールス
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。 より多くの企業様の営業プロセスの課題解決を実現すべく、抽象度と個社性が高い大企業様特有のアウトバウンドセールス領域の課題を特定し、SalesMarkerを使った具体的な解決方法を提案するエンタープライズセールスを担当し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験5年以上。 エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 3年以上。 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 自社サービスの営業経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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今まで存在しない全く新しい営業手法の新規顧客開拓の中でも難易度の高いエンタープライズ開拓を一からご担当頂きます。
CEOやCOOの直下で経営陣と密に連携しながら、スピード感を持って大手企業様の開拓を進めて頂きます。
プロダクトチームとの距離も近く、客様に本当に必要な機能のディスカッションをしながらプロダクトへのフィードバックも出来る数少ない経験を得られるポジションです。
営業戦略シニアコンサルタント
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行う。 ○自社製品SalesMarkerを使い、クライアントの根本課題の解決に向けた営業戦略の立案から実行計画の策定。 ○実際にクライアントが動... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案(コンサルティング)を行ってきたご経験。 BtoBでの企画提案および業務遂行における顧客折衝の2年以上のご経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験。 メンバーマネジメント(3〜5人)のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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入社後当面は最前線でコンサルタントとして動いていただきます。
後々マネージメントを行っていただく可能性はありますが、マネージメントだけをしていただくことは基本的になく、ご自身も第一線で積極的にコンサル〜CSを行っていただきます(プレイングマネージャー)。
顧客満足度含む各種数値等の管理と合わせて、必要に応じて全ての自社顧客の案件に入り込んでコンサルティングを行いながら利用継続していただけるようメンバーをリードして頂く必要があります。
コンサルセールスやCSとしての動きはもちろん、チームビルディングや業務整理＆フロー構築など幅広く行っていただけるキャパシティある方を求めています。
【フルリモート】組織人事コンサルタント
フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
| 想定年収 | ～ 1,700万円程度 ( 24～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
フィールドマネージメントから独立して9期目となる同社は順調に事業成長を続けてきましたが、昨今のリードの増加に対して人員不足の状況が続いています。 リードの中から顧客、案件を選択し、プロジェクトマネージャーとして若手のメンバーをリードしながら納品いただく事を期待します。 同社の元々の強みである個にフォーカスしたリーダー育成(... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング経験2年以上 ・論理的思考力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
新規事業社内コンサル（COO直下新規事業開発）
インバウンドプラットフォーム
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業の設計からデリバリーまでを担う、コンサル業務をお任せいたします。 （すでに確定している案件としては、行政案件や海外の企業が日本に進出する際の進出支援などがございます。 ）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日本語と英語（ビジネス会話ができる英語の水準）●素直な方（自分と周りの意見が対立したときに、いったん相手の意見を正として本心から取り組めるかどうか）●自分で手を動かせる方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
戦略的・問題解決型PMO（業務改革プロジェクト推進）
ソニーグローバルソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの業務領域のビジネスプロセス最適化を目的とした同部門にてPMO担当として、プロジェクトの全体計画、管理、例えば、プロジェクト全体のスケジュール立案・進捗管理や発生した重大課題やChangeRequest（機能改修変更要求）のコントロールをお任せします。 入社後は課長補佐ポジションとして、案件期間半年〜数年、金... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜リーダー／上級担当者＞ ●各種ビジネス領域におけるプロジェクトでの各種計画立案・実行推進経験 ＜以下、いずれか1点は必須＞●ビジネスコンサルタントの経験●各種ビジネス領域でのプロジェクトにおけるPMOの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
社内SE（オープンポジション）
ソニーグローバルソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内SEとして、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討します。 【担当フェーズ】IT企画・要件定義〜基本設計※開発業務は外注しております：●要件定義後の設計・開発等の連携スケジュールの調整（海外の協力会社を含みます）●PJT推進における特定領域のリーディング（若い方はメンバーとして参画していただく場合もあり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITの上流経験（企画/要件定義/基本設計）●業務で使用できるレベルの英語力 もしくは 英語を学んでいきたいという想い（入社時に英語力が必須ではないポジションもございます）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
社内システムの開発・導入（SAP S4 Hanaを中心としたERPをベースとするグローバルPJT）
ソニーグローバルソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SAP S4 Hanaを中心としたERPをベースに、グローバルプロジェクトを構成し、Global観点で最適なシステムを構築する組織において、システムの開発・導入展開業務担当とし、グループ全体のシステムを構築するいずれかのプロジェクトに参画いただきます。 グローバルメンバーの為、必然的に英会話でのコミュニュケーションが多く... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜リーダー／上級担当者＞●10名以上が参画しているIT関連のシステム開発プロジェクト経験●3〜5名のマネジメント経験●英語中級以上 ＜担当者＞●IT関連のシステム開発プロジェクト経験●英語中級以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マーケティング_マネージャー
Skillnote
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オンライン・オフライン問わず幅広い業務を担います。 得意領域がある場合、そちらに注力いただく等、ポジションについては柔軟に対応されます。 【業務内容】・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作進行（Webサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など）｜・Webサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析... |
| 求めるスキル (必要条件) |
「つくる人が、いきる世界」というビジョンに共感頂け、以下に当てはまる方⇒｜・展示会出展などオフラインマーケティングのディレクション経験 3年以上｜・デジタル/WEBマーケティングのディレクション経験 3年以上｜・MAやSFA、CRM等、ツールの使用経験 3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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驚異のチャーンレートの低さを誇る、製造業向けのバーティカルSaaSベンチャーです。
他には類を見ない「スキル管理システム」という領域で勝負されています。
既に国内のリーディングカンパニーをはじめ大手企業を中心に導入され、グローバル展開も進行しており、チャンスに溢れた環境です。
コミュニケーションデザイナー
スマートラウンド
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が提供している「smartround」のコミュニケーションデザイナーのポジションです。 ■具体業務：LPのデザイン・更新/Web媒体のデザイン（例：プレスリリースやnote、Web広告や各種イベントにおけるクリエイティブ）/印刷媒体のデザイン（例：名刺、営業資料、パンフレット、リーフレット）/ブランドガイドラインの策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
WebデザインやWebプロダクトでのビジュアルデザイン経験（3年以上）/グラフィックデザインの知識とスキル/Figma、Photoshop、Illustratorの使用経験/他の職種や外部のステークホルダーと対話できるコミュニケーション力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会やクライアントをLeapさせるプロフェッショナルチームです。 テクノロジーを活用した新しいビジネス価値デザインから、それを実現するための構想策定/アーキテクチャデザイン、その実現（業務・システム設計、構築まで）をワンストップでサービス提供を行っています。 今後より一層社会・クライアント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
テクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上。 IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験。 システム構想策定や要件定義（機能/非機能問わず）の経験。 プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験（受注側・発注側、プライム・二次請、ウォータフォール・スクラム問わず）。 アジャイルアプローチによるPJ推進・マネジメント経験。 品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、運用・移行計画策定/推進経験。 ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理に関する知識、経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デジタルマーケティングプランナー/デジタルマーケティング部
DMM.com
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ内で展開している各事業のいずれかを担当し、事業収益最大化に向けた集客活動、主にデジタルプロモーションのディレクション業務や運用業務を担っていただきます。 事業主側でのマーケティング活動はマーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となりますので、作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■WEB広告業界経験/実績：運用型デジタル広告のディレクション・運用経験が5年以上ある方。 ・事業会社側、パートナー側どちらの立場でも可・職種も営業やコンサル、運用者等どの立場でも可／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
開発エンジニア（C++）
AIメディカルサービス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が自社開発している内視鏡AIプロダクトの製品化を実現する為のソフトウェアコンポーネントの詳細設計、実装、試験を行っていただきます。 スキル/経験/志向により面接の段階でミッションのすり合わせをさせていただきます。 リードポジションで採用の場合は、コーディング指針の確立、メンバーとコミュニケーションをしながら、コーディン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・C++での開発経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
累計130億円を超える資金調達を果たし、ネクストユニコーンの期待も高まっているAIメディカルサービスにおいて、開発中のプロダクトや、構想段階の新規プロダクトのPdMポジションの募集になります。
法規制が整備され世界規模で成長が見込まれる医療×AIの領域でPdM経験を積むことができること、癌の早期発見により世界中の命を救う可能性があるプロダクトに関わることができるのがこのポジションの魅力です。
ソフトウェアエンジニア
フューチャー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの経営および事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。 これらのシステムには、大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、既存の商用ソフトウェアやOSSを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。 そのようなシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プログラミングスキル（Java、JavaScript/TypeScript、Python, golang, SQLなど。 言語は問わず極めているものがある方は歓迎）。 何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験。 開発方法論、アルゴリズムに関する知見、理解。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
DXビジネスデザイナー
インダストリー・ワン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
様々な産業におけるDX推進を目的とし、同社が提供するプロダクトサービスの企画立案・事業化計画・開発・ローンチ後のグロースまでの一連のプロセスを、責任者としてリードしていただきます。 会社の立ち上げフェーズのため、自身で事業・組織を作っていくやりがいを感じられるポジションです。 ■具体的な業務内容：●新規プロダクト/サービ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下領域のいずれかの経験をお持ちの方）●3年以上の事業企画・プロダクト企画、および、プロジェクトマネージャとしての経験●業務のデジタル化・DXに関するプロジェクト経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 東京都千代田区丸の内 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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三菱商事傘下のDX企業のポジションです。
【フルリモート】カスタマーサポート/リーダー
タイミー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●10-15名のチームマネジメント(メンバーのKPI管理、ピープルマネジメント、1on1やメンバーへのフィードバック、育成）●オペレーションコントロール(メンバーのオペレーター対応の割り振り、お問い合わせ対応のハンドリング、お問合せの二次/三次対応) ●各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携／【フルリモート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてを満たす方 ●カスタマーサポート組織でオペレーター業務のご経験（2年以上） ●事業会社のカスタマーサポート組織でのリーダー、マネージャーのご経験、またはコールセンターやBPOでSV、シニアSVのご経験 ●通常の業務＋αの取り組みや、ルール改善の取り込みなどをオーナーシップを発揮しながら推進したご経験 ●ビジョン、ミッション、バリューへの共感／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【DAAE】プロダクトマネージャー（新規事業創出）
SHIFT
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2020年に立ち上げたDAAE部ではクライアントワークだけではなく、自社の新規事業（toC）にも取り組んでいます。 いくつかすでに立ち上がっているサービスもありますが、これからさらにサービスの立ち上げが加速される時期にきており、全体を俯瞰しリードできるプロダクトマネージャーの存在が必要不可欠です。 ■具体的な業務内容 <... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験 ■デジタル領域の戦略策定、新規事業企画、デジタルトランスフォーメーションの企画の経験 ■スマートフォンアプリ、Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験（ロードマップの策定・遂行／ユーザーストーリー設計／プロダクトのバックログ管理など）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー
Schoo
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■toC向けサービス「Schoo」、toB向けサービス「Schooビジネスプラン」いずれかのPdMとしての採用です。 ■サービスに関する管理者兼実行者として戦略立案・施策のプランニングをしていただくと共に、開発部門と連携し開発ディレクションも担っていただく想定です。 【役割】開発プロダクトや商品に関する戦略立案・施策の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■自社プロダクトのマネジメント経験 ■要件定義や仕様書などの作成経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマネージャー
Gaudiy
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■同社のプロダクトマネージャーとして、ファンコミュニティサービスのプロダクトマネジメント業務に従事いただきます。 ■コミュニティの運用コストを下げつつ、人力運用しなくとも盛り上がれる状態をいかに作っていくか、またコアなファンユーザーをいかに獲得していくかが肝です。 また、大手コンテンツホルダーとの折衝も多くある中で、信頼... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネージャーとして、スクラムなどのアジャイル開発を主導した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区笹塚 |
