求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [年齢] 20代
公開求人数： 4,674件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
NEW
HRBP
リクルート
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 24～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当するコーポレートスタッフ組織の人と組織に関する課題の設定から解決までを一貫して担います。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・コーポレート横断での人事テーマの企画・推進-人・組織面における課題設定 -人事施策の立案、実行コーポレート領域各組織の人事担当として深く組織へ入り込み、領域の方々と協働しながら推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験】・自ら課題設定し、推進上の課題やステークホルダーとの利害があっても諦めずに自ら折衝し、推進しきった経験【スキル】・課題を事実から特定し解決策を具体化していく力・経営層や利害の異なるステークホルダーと折衝し物事を進める推進力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
リクルートグループは、「新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現」を目指しております。
リクルートは「価値の源泉は人」と考えており、リクルートの成長にとって「人」はとても重要です。
2021年4月、リクルートは国内の事業会社7社を統合し1.6万人が働く会社となりました。
1.6万人の従業員を支える会社のコーポレート機能はより重要性を増しています。
戦略的なコーポレート部門の強化を、人・組織面から進めることでリクルートの価値向上ならびに従業員の成長に寄与します。
また非常に変化の多い昨今でも会社の戦略を深く理解し、組織に深く入り込んで伴走する高度な経営スタッフチームとして価値発揮することを目指していくため、人事の側面からリクルートを支える仲間を募集します。
NEW
プロフェッショナル・サービス部門(マネージング・ディレクター〜アソシエイト)
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PS(プロフェッショナル・サービス)部、TA(トランザクションアドバイザリー)部の2つの部、およびGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成。 ○PS部（事業再生/M＆A）：事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファーム、監査法人、FAS、ファンド、投資銀行、総合商社、ヘルスケア業界、事業会社における当該業務に関連する経験。 ○PS・TA部：財務・企業会計に関する知識・スキル。 事業面に関する調査・分析・仮説立案能力。 プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須）。 ○GRC室：プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行ができる方。 上位者と適切にコミュニケーションを図りながら、GRC領域における専門性や経験等を踏まえた分析、課題解決に向けた提案等のアウトプットができる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
NEW
人材紹介事業特化／マーケティング
パーソルイノベーション
| 想定年収 | 823万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在パーソルイノベーションにある2つの紹介事業をより強固なものとすべく、マーケティング戦略全般をお任せします。 戦略プロセスやナレッジ構築、リード獲得全般に責任を持ち、Webマーケティングの戦略から実行までを担っていただきます。 人材紹介サービスの成長を目指し、プロモーション企画戦略立案・提案→実行→運用まで一連流れをお任... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材紹介会社でのマーケティング経験３年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
新規事業開発室 事業責任者候補（次世代リーダー）
アンドパッド
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各新規事業を圧倒的なスピードで成長させるため、戦略策定、営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発等の事業成長に必要なあらゆる業務に主体的に関わりながら、事業ステージや事業/組織課題に応じて柔軟にその時々の注力業務を定めて推進していただきます。 ・戦略策定（例：勝ち筋の見極め、優先順位づけ、競争優位性の磨き込み） ・プロダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか一つにあてはまる方。 ■コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして顧客課題を解決した経験 ■IT企業でのプロダクトマネージャー、サービス企画経験 ■ITシステムの法人営業や導入支援の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
CEO室／新規事業責任者候補
スマートラウンド
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ユーザーである投資家やスタートアップ企業をはじめとした、スタートアップエコシステムに関わる方々のペインを解消をする新規事業を随時検討していきます。 入社当初は代表取締役CEOの直属組織であるCEO室に所属いただき、経営企画やアライアンス・全社に関わるプロジェクトに関わっていただきます。 新規事業開発に携わり、将来的には事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験のある方＞●新規事業立ち上げ経験者●事業開発経験者●コンサルティング経験者／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
事業開発責任者（VP of Business候補）
STUDIO
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,440万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
入社初期はEnterprise Groupの統括を担っていただく想定です。 現場のセールス・カスタマーサクセス活動にも関わりキャッチアップしながら、事業計画の策定〜実行を推進し、Groupの成長・組織拡大に貢献いただきます。 ◎入社後、業務遂行を通してGroupの拡大に道筋が見えた段階（〜1年の時間軸を想定）で、VP of... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業戦略の立案・実行経験●PL責任を担った経験●数値目標管理と売上予測精度の高いデータ分析スキル●WebサービスやSaaS系企業でのセールス、カスタマーサクセス、マーケティングなどのBusiness領域の実務経験●5名以上のマネジメント経験●複数チームを横断したマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿西 |
NEW
Senior Venture Associate 【東京又は関西】
Plug and Play Japan
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ベンチャーキャピタリストとして、スタートアップへの投資に関わる一連の業務をご担当いただきます。 投資先は日本のシード、アーリーステージのスタートアップ企業が中心となりますが、他ステージや一部グローバル案件を扱う可能性もございます。 【仕事内容】 ▼スタートアップ投資関連業務 ・投資候補となるスタートアップのソーシング、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■大卒以上 ■日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上 ■金融に関する知識・経験をお持ちの方 ■東京本社に勤務が可能な方（現在は週3日で出社いただいております）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
ディールマネージャー
FUNDINNO
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、企業と投資家をマッチングさせる役割を担います。 案件成約率の向上と成約額の最大化にコミットし、プラットフォーム全体の成長を牽引していただける方を募集しております。 【職務内容】株式投資型クラウドファンディング「FUNDINNO」の案件成約率の向上と成約額の最大化に向けて、主に以下の業務に携わっていただきま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業やコンサルティング等のクライアントワークに従事したご経験をお持ちの方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
シニアアカウントエグゼクティブ
テックタッチ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
テックタッチのセールスは、現在アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。 導入を検討されている企業も多数あり、ご紹介する度に感動していただけるような、自信を持って提供されている日本初のサービ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITツール、ソフトウェアセールスの経験：5年以上（業務システム販売経験がある方）｜・エンプラ顧客折衝経験｜・予算達成3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区霞ケ関 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールスを募集されています。
既に日本の名だたる企業に導入がされていますが、日本国内においてもまだまだ開拓の余地があります。
加えて、新規プロダクトの開発や海外展開の構想もあり、非連続な成長が期待されます。
このポジションの魅力は、以下の通りです⇒｜・戦略：GTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。
ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます｜・顧客ベース：ソリューションがパワフルなため、大きな顧客ベースの構築が可能となり、現在のビジネスの「次」の展開も幅を持つことができます｜・ステージ：戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります｜・やりがい：あなたの人生で振り返った時に、「これをやりきった」と言い切れるモノができます｜・製品開発、0→1の面白み：プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です
NEW
事業開発リーダー〜事業責任者候補（インキュベーション本部）
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
巨大なコミュニケーション基盤を保有しているメリットは大きく、この基盤を利用した新たな事業やサービスを作り上げる事で、日本のDXを支えるプラットフォームを目指しています。 そのビジネスチャンスを汲み取り、立ち上げからグロースまでを実現できる事業開発人材として、事業企画・立ち上げ・グロースを経営陣の直下で担っていただく役割で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発、事業責任者経験がある方。 事業会社での大きなアライアンス、投資、出資を伴う事業提携の提案からクローズ、その後のグロース等を経験されている方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【インサイドセールス&営業企画】AI × HRTechプロダクト
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 804万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
労働人口の減少が深刻化する日本にとって今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである、「DX推進およびDX人材育成」を行う部署の【インサイドセールス&営業企画】の募集です。 現在は正社員1名、業務委託数名と少数の組織となっております。 今期はアウトバウンド施策の立ち上げやSDR施策の強化などのミッションが並行して進んでおり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人向けインサイドセールスの業務経験（1年以上）●インサイドセールス業務における営業戦略または企画業務の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
プロダクトマネージャー【フルリモート可】 ／ HRTech企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーとして同社サービス「OfferBox」に関わる既存サービスまたは新サービス領域を担当して頂きます。 経営戦略やデータに基づきプロダクト価値をさらに向上させるため「どのようなサービスを、何のために作るか」という観点でプロダクト作りを推進いただきます。 【具体的な業務例】・プロダクトビジョンの策定、目標設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自社のWebサービス/アプリのプロダクトマネジメント経験 ・ロードマップの策定経験 ・3年以上の社会人経験 ・同社のミッションやビジョンへの共感／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
経営企画 / FP&A
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,350万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ●中期経営計画、事業計画の策定及び支援PL予算策定・予実分析・将来予測●収益性やコスト分析（切り口検討含む）●SaaS KPIの設計及びモニタリング●外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定●金融機関と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下1〜4のいずれかのご経験をお持ちの方 1.財務会計・管理会計に関する業務経験 2.経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験 3.財務部門での財務戦略・資金調達・運用の経験 4.投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験●SaaS業界・ビジネスモデルに対する強い興味・関心●ファイナンス業務を通じて事業の成長に寄与したい方●英語力（TOEIC L&R 600点相当、英文読解、メール読み書き）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
経営企画 / ビジネスアナリスト（データアナリスト）
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外で引き続き成長が見込まれるSaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、HENNGEマネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、社内に蓄積された多様なデータを効率的に分析するだけでなく、社内各部署と連携し会社の課題をデータで可視化・提言をお任せします。 【具体的には】●事業数値モニタリングのための... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画部・事業企画部・営業企画部などで以下いずれかのご経験をお持ちの方・BIツールを用いたダッシュボード作成・運用経験・経営指標（KPI）設定とモニタリングに関する経験・データ分析の基盤構築、メンテナンス経験●英語力（目安：TOEIC L&R 700点相当以上） ●社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
Corporate - SaaS事業リーガル ※フルリモート可/フルフレックス
ユーザベース
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
定型的な法務相談対応や契約書のレビューに留まらず、複雑なスキームのプロジェクトの検討・進行等、時には事業の意思決定にも入り込みながら、多岐に渡る業務を行います。 【主な業務内容】●事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案●新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務に関連する実務経験（法律事務所での経験、会社の法務/ガバナンス担当としての経験等）を3年以上お持ちの方●英語力（英語での社内外での テキストコミュニケーション、英文契約書のレビュー、英語でのリサーチ等が可能な方）※speakingは「必須」ではございません／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
Corporate - ITアーキテクト（リーダー候補）
ユーザベース
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,150万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験●業務効率化におけるiPaaS(ノーコード、ローコードなど)の利活用経験●多様な部門と関わりながら業務遂行をした経験●また、以下のいずれかの経験に長けている方：(1)社内ITインフラ(ネットワーク、サーバなど)における技術知見と業務経験(2)各種SaaS(Google Workspace、Okta、Zoomなど)の選定、導入、運用管理経験 ※選考過程において課題を実施させていただく場合がございます。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
プロジェクトマネージャー
デジタルガレージ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務】(1)グループ横断データ分析基盤の構築・運用：●グループデータ分析基盤の戦略や方針の理解とグループ内外に向けた推進活動●本プロジェクトにおける計画とタスク設計、進捗管理とレポーティング●DGグループの様々な事業からデータを収集するための交渉と遂行●データの価値創出アイディアの提供と関係各所とのディスカッションに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●情報系システム（データレイク/データウェアハウス）におけるシステム開発に携わった経験●上記に関係するプロジェクトマネジメントの経験●業務委託の発注元としての業務経験●ビジネスレベルの日本語力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿南 |
NEW
HRメンバー （育成・研修担当）※人事職未経験OK
シンプレクス・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 24～ 29才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の新卒採用では文理不問・IT経験・金融知識は一切不問のポテンシャル採用を行っています。 そのため、新卒入社予定者向けに、IT・金融の基礎固めを目的とした内定者研修を実施し、入社後の数ヵ月間はビジネス・IT・金融の3軸で新入社員研修を実施しています。 上記研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務におけるMS-Officeの利用経験1年以上。 人財育成（研修）に対する強い意欲。 対人接点、折衝を必要とする実務経験1年以上。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。
経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。
採用〜育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。
既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。
新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。
NEW
【メディア事業部】未経験歓迎／デジタル広告アカウントプランナー（Web広告企画営業）
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。 広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。 【業務内容】●広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験3年以上（無形商材やソリューション営業の経験）●データやファクトを用いたコンサルティング業務を伴う法人営業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
【執行役員候補】製薬企業向け事業開発責任者
メドピア
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは新規の顧客・プロダクトを開拓するため、同社のアセットを活用し顧客の課題解決に向けたコンサルティングセールスを担っていただくことを想定しております。 ターンアラウンド期である同社にて、既成概念にとらわれず、事業の飛躍的成長をともに目指していただける方を求めております。 【業務内容】●目標達成に向けた戦略立案と実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームの製薬領域のディレクター経験 ●製薬企業の上位レイヤーへのコンサルティングセールス経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
Global Account Manager
Rapyuta Robotics
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング部門に所属し、以下の役割を担っていただきます。 海外進出中日系企業の新規商談を生成するインサイドセールスチームのマネジメント・日系のパートナー、代理店、アドバイザーの開拓・運用チームのマネジメント・新規商談の生成および取引のクロージング・特定企業の組織構成や社内関係の把握、適切な部署やキーマンとの接触・リレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手法人営業経験（2年以上）・代理店渉外の経験（2年以上）・ビジネスレベルの英語と日本語（必須）・自社サービスの特徴と強みを理解する能力・企業の組織構造の理解と関係性構築のためのコミュニケーションスキル・BtoBセールスおよびマーケティングの基礎知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社はチューリッヒ工科大学からのスピンオフとして創業したロボットプラットフォーム開発ベンチャーです。
「ロボットを便利で身近に」をビジョンに掲げ、 世界最先端の制御技術及び人工知能技術を活用した次世代クラウドロボティクス・プラットフォームの提供や、当該プラットフォームから開発された協働型ピッキングアシストロボットなどのソリューションの提供を通し、ロジスティクス領域に注力した現場のDXを支えています。
NEW
M&Aコンサルタント（営業）
日本M&Aセンター
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（情報の開拓・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を行っていただきます。 ※情報開発や受託活動のみ担当するということではありません... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験をお持ちの方●銀行・証券会社等、金融機関での法人営業実務経験、●引受等を含む投資銀行業務の経験、●コンサルティング、提案型営業の経験。 中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方。 業界未経験者可。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
潜在的な能力と高い意欲を持ったプロフェッショナル志向の方に入社していただきたいと考えております。
「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」という当社の経営理念を共有していただける方お待ちしております。
NEW
【営業・マーケティング】ソニー製モバイル向け半導体の営業担当（グローバル顧客対応）
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：ソニー製半導体デバイスの営業部門における、US向けモバイルイメージセンサーの営業・マーケティングを担当頂きます。 社内の商品開発、量産といったステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、顧客のフロントラインとして技術と製造、人を繋ぐ重要な役割です。 https://www.sony-semicon.c... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業の実務経験（目安5〜7年以上）・海外クライアントとの英語でのコミュニケーション（メール、電話、会議）・MSオフィス系(特にExcel)のスキル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
カスタマーサクセスマネージャー候補
Legalscape
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「Legalscape」導入後のオンボーディング・利用促進・リニューアル・アップセルなどを担っていただくポジションです。 顧客への活用促進やアップセル提案の企画から実行までをお任せします。 顧客のニーズを理解し、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度の向上と継続利用の促進を目指します。 【具体的には】・新規導入クラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・カスタマーサクセスまたは法人営業経験 2年以上・チャットツールおよびWEB会議ツールを業務で使ったことがある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
NEW
フィールドセールスマネージャー候補
Legalscape
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のビジネスチームにおけるセールス部門のマネージャー候補として、弊社プロダクト「Legalscape」のセールス戦略〜実行までを担っていただくポジションとなります。 また、必要に応じて、「Legalscape」に関連する種々のプロジェクトについてもご担当いただく場合があります。 （例：国家プロジェクト「民事判決オープンデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験・課題解決型のセールス経験5年以上・無形商材のセールス経験5年以上・コンサルファームでの就業経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
NEW
【社内SE（DX推進）】社内業務効率化を目的とした市民開発の推進
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：ITを活用した働き方改革に様々なアプローチで取り組んでいます。 現場ユーザー自身の手による市民開発、IT組織が対応するプロ開発の両面からの業務効率化を推進しています。 他にもAI活用への取組や翻訳ツールの提供など、活動は多岐に渡ります。 ■担当予定の業務内容・社内業務オペレーション自動化の企画・構想を含むプロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・RPA、LowCode/NoCodeツールを利用した業務経験 ・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験 ・TOEIC:500点／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
インサイドセールス
Smart相談室
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インサイドセールス業務（規模問わない案件対応および関連した業務の改善や新規施策の立案及び実行）。 ※「カウンセリング」をはじめとして「コーチング」「医師相談」「ストレスチェック」等など、続々とサービスをリリースし実際に導入企業が急速に増加。 「T２D３」を成長目標として掲げ、セールス組織も拡大させていきます。 【具体的な業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験・EAPもしくはSaaS業界での就業経験が１社で１年以上ある方・ToB向け無形商材の法人営業経験が１社で２年以上ある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
経営企画・事業企画（社長直下組織）
コドモン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全国のこども施設に導入が進んでいるSaaS事業コドモンの拡大はもちろん、複数の新規事業の立ち上げなど、事業と組織は急激な成長を続けています。 会社の中長期にわたる持続的な成長を支え続けるため、約1年ほど前に経営企画グループを立ち上げ、業績拡大に伴い、経営企画機能の強化を進めています。 【お任せする業務内容】・中期経営計画及... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・数十名〜数百名規模の成長企業での経営企画や事業企画の経験 3年以上 ・中計策定や事業戦略策定のご経験 ・経営陣と事業についてディスカッションした経験 ・子どもを取り巻く環境をよりよくしたいという思い ・自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで解決までやり抜くスタンス／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
バックエンドエンジニア
GENDA
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
GENDAグループ内プロダクトのサーバーサイド開発全般を担当していただきますお任せする開発先としては以下を想定しています。 ・GiGOゲームセンター公式会員アプリ「GiGOアプリ」のサーバーサイド開発/運用・店舗DXプロジェクト「GiGO NAVI」「デジちゃいむ」のサーバーサイド開発/運用・オンラインクレーンゲーム「L... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Goを用いたプロダクト開発経験が1年以上ある方・Webサービスのシステム設計、開発経験が３年以上ある方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
Aspiration（アスピレーション＝大志）として、「世界中の人々の人生をより楽しく」を掲げております。
GENDAという名称はGlobal Entertainment Network for Dreams and Aspirationを表しており、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。
NEW
陸上総合職（日系大手海運会社）＊2024年度秋期定期採用（10/31締切）
日本郵船
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海運企業の枠を超え事業を推進する同社において、「陸上総合職」として様々な業務を担当します。 以下が主な行うとなりますが、同社は3〜4年ごとのジョブローテーションがあり、その中で様々な部署と業務を経験して頂きます。 （主な業務）航路管理・運航管理・蒐貨営業・企画・物流企画・法務・調査・財務・経理・客船・システム開発・海外勤務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネス英語力。 ・アウトプット能力が高い方。 ・数字に強い方。 ・自律自走出来る方。 ファイナンス、リーガル、エンジニアリング、ダイバーシティ推進など、得意な分野の知識やスキルをお持ちの方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日系大手海運企業の総合職採用となります。
グローバル物流を通じ、世界のインフラを支えたいという方にお勧めです。
海外駐在のチャンスも多く、またジョブローテーション制度により多くの商材、職種を経験出来るのも同社ならではです。
