求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [年齢] 20代
公開求人数： 4,674件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
グループの事業を支えるセキュリティエンジニア(リーダー･リーダー候補)
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、直近の各事業・現場でのDXニーズの高まりに対応すべく、可用性・拡張性のあるIT基盤を整備することで事業・サービスのDXの実現、および高度化しているサイバー攻撃に対応するため、セキュリティ体制の強化・推進を行っております。 ＜具体的な業務イメージ＞○SIEMなどを用いたログ監視・解析、機能高度化。 ○セキュリティロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
インフラ(クラウド・ネットワーク・サーバいずれも歓迎)の設計・構築・運用ご経験をお持ちの方。 インシデント対応又はログ分析による攻撃予兆検出などのご経験をお持ちの方。 事業部門、開発チームやパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
グループの業務改革リーダー
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社および各グループ会社のコーポレート部門・SCMやコールセンター等の事業基盤部門、およびDX推進部門のIT組織と連携し、グループ全体・組織横断でのコーポレート変革、コスト構造改革を推進、実現を上流工程から企画、実施。 ○業務改革(事業部門の業務プロセス改革推進)：グループ会社の経営者、関係各所への業務フローに関するヒア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務改革（BPR）を企画、実行してきたご経験。 シェアードサービス、BPOの企画、導入経験。 主体性･当事者意識･責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方。 課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表し、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
同社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。
新規コンサルティング事業立ち上げ推進
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,471万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
※同社の事業領域・近接領域における下記関連業務を想定(あくまで一例)。 ○携わる案件・領域：・生成AI等、最先端技術の実証事業におけるプロジェクトマネジメント。 ・DX人材育成戦略立案、人材育成サービス開発。 ・新規事業検討。 ○想定業務：・官公庁、民間企業向けのコンサルティング業務、デジタルサービス立ち上げ支援。 システム開発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社外向けのコンサルティング業務のPD、デリバリー経験があること。 同社の事業領域（教育・介護等）に関心があること。 合計で2年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・実績があること。 プロジェクトで求められる新しいスキルや知識について自ら積極的に習得する意欲があること。 ※想定ランクにより、ポテンシャルも見て判断させていただく。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ターンアラウンド、および更なる成長を推進する要のポジションとして採用を注力・強化します。
グループのITガバナンスリーダー候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,170万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外投資家とのコミュニケーション窓口を担いながら、DXを推進しているグループのIT戦略立案・ITガバナンス遂行の補佐を担う。 IT戦略の策定と実行、ITリスクの管理、IT投資の最適化、ITのパフォーマンスの監視と改善、そしてITの法規制遵守などを推進するための補佐役。 ○IT戦略の策定と実行：ビジネス戦略とIT戦略を連携さ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネスレベルの英語力。 ITガバナンス領域での業務経験(もしくは、IT業務の経験)。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
CIO直下のITガバナンスポジションです。
プロダクトマネージャー候補/UI・UX企画：小中学校向けタブレット学習ソフト「ミライシード」
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
小中学校向けタブレット学習ソフト「ミライシード」のPdM候補として、各アプリケーションの商品戦略立案、企画ならびに開発推進を担当。 「ミライシード」は、基礎学力の向上から、「主体的・対話的で深い学び」の支援、その学習データの蓄積や効果検証までの一連の流れを全て実現する。 ミライシードが目指すのは、単なる学習ソフトではなく、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタル・ITのサービス／プロダクト企画の経験。 ※ご経験された商品・サービスの内容は不問。 ※入社時の教育領域の経験･知識は必須ではありません。 これまでのご経験を教育事業に活かしていただける方を求めています。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
COO候補
Sportip
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COOとして事業及び組織の経営、推進とマネジメントをお任せします。 また、経営メンバーとして他のCXOと連携しながら事業経営、組織経営を担って頂きます。 直近はSportip Proの事業部長ポジションで、事業グロースを牽引し、組織マネジメントいただく想定。 営業部長を初めとした管掌領域のメンバーのマネジメントやCS、IS組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●組織マネジメントのご経験●事業戦略、営業戦略の策定及び推進のご経験●下記のうちいずれかのご経験：Enterpriseアカウントへの営業経験、またはSaaSサービスのThe Modelの立ち上げ及びプレイヤーとしても推進したご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
海外営業（パワープロダクツ/全世界対象） ／ 自動車メーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パワープロダクツ製品を通じてより多くの人々に役立つ喜びをお届けする為、海外各地域に展開する生産・販売拠点を支え、市場トレンドに即した販売施策の企画・推進から各地域にまたがる生産・物流部門との調整まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】パワープロダクツ製品に関して、担当エリアの現地法人や販売代理店に対する、●販売戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてに該当する方●ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上目安）●海外営業経験またはマーケティング・商品企画経験3年以上※異業界出身者歓迎（定期的な勉強会を開催しておりますので、業界未経験でも意欲があれば知識習得が可能です）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 埼玉県 朝霞市 |
【プロダクト企画本部】Sr.PdM（シニアプロダクトマネージャー）
Hacobu
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ラストワンマイルと比較して市場規模が約10倍ある企業間物流の課題解決に取り組んでいますが、まだまだ未着手な課題が多くあります。 これらの課題を素早くかつ質量高くプロダクトで解決に導く役割が必要であり、プロダクトマネージャーを募集しています。 【業務内容】●プロダクトビジョン・ロードマップの策定●開発要件の起案・優先順位判断... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT／Web系サービスに事業開発・PdMという立場で関わってこられた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
<BR>政府が出した物流革新パッケージにて業界・規制も変わっていく中で、大きな社会課題解決のうねりに載ることができる、非常にチャンスの大きい企業です。
バックエンドエンジニア（マネジャー職/EC）
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご入社いただく方には、プレイングマネージャー候補としてご自身でも手を動かしつつ、案件の進捗管理や技術支援などをしていただくことを期待しております。 テクノロジーマネジメント（技術的課題の方針策定および解決推進）ピープルマネジメント（1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等）・プロジェクトマネジメント（計画策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトリーディングの経験・3年以上のWebアプリケーションの開発経験(Java＋Spring Boot)・クラウドを利用したシステムの設計・開発経験・バージョン管理ツールの利用経験(Git)・対障害性・メンテナンス性を意識したアプリケーション設計・開発・レビューを行える知識・経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
Webアプリケーションエンジニア
freee
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■業務詳細：●プロダクトの企画・設計・実装・テスト・計測・改善。 ●新規技術、コア技術に関する研究開発・調査。 ●新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等。 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。 ■開発体制：●巨匠システム：投票で選ばれたエンジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション開発の実務経験（1年以上。 フロントエンド、バックエンドどちらかのみの経験でも可）。 自社のシステム構成や課題を理解している方／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
プロダクトマネージャー（一人目／開発経験者／ミドル〜シニア）
kickflow
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
kickflowの開発チームに参画していただき、kickflowの機能開発やUIUX改善の企画・仕様策定についてエンジニアやデザイナーと一緒に取り組んでいただきます。 開発チームの中でも、プロダクトマネージャーには特に「ユーザーの課題は何か」「ユーザーの課題を解決するには何が必要か」について責務を持ちます。 ●プロダクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社プロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験（2年以上）●Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの要件定義からリリースまでの一連の業務に携わったことがあること●エンジニアやデザイナーとの協働経験●以下のうち、最低1つのスキル・経験を有していること●B2B SaaSのプロダクトマネージャーとしての実務経験●基礎的なプログラミング能力とデータ構造やAPI設計に関する知識／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロジェクトファイナンス マネージャー
レノバ
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリード（単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます。 【ポジションの魅力】プロジェクトに深く... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社や金融機関における、再エネ事業のプロジェクトファイナンスの経験●英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力●財務三表（PL、BS、CF）を理解できる基礎的な会計知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
再生可能エネルギー領域で日本を代表する企業のポジションです。
ウェブアプリケーションエンジニア（労務領域 バックエンド）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 また、エンジニアの採用も組織として... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのミッションとバリューに共感できる人｜●フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）｜●単体テストを用いた継続的な開発の経験｜●RDBを用いた開発／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【福岡拠点立ち上げ責任者】中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援／自社サービス開発
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
入社後は、福岡県内外の顧客プロジェクトを担当しながら業務スキルを身につけながら拠点立ち上げプロジェクトもリードいただきます。 （1）福岡拠点の立ち上げ：福岡を中心とした九州エリアでの事業展開の戦略検討や事業計画の策定から、オフィス選定やメンバー採用、顧客獲得まで拠点立ち上げに関わるあらゆる業務をご担当いただきます。 （2）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【共通】●同社ミッション、バリューに共感してくださる方●地域に貢献したいという意志をお持ちの方【民間企業出身者】●新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方【行政出身者】●産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
パブリックアフェアーズ（政策渉外担当者）
コドモン
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
こども家庭庁の発足を契機に、こどもを取り巻くDX推進の機運は急激な高まりを見せ、保育ICTのトップシェア企業（※）として当社が果たすべき役割も格段に増えています。 行政や事業会社など、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながら、保育・子育てのDXを政策レベルで推進し、「こどもを取り巻く環境」より良く変革すべく、一緒に推... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■官公庁／地方自治体等との業務経験（左記組織での勤務経験も可） ■不確実性の高い課題に対して、主体性をもって業務を推進できること ■公共領域や子育て政策への関心があり、主体的に関与していく意志をお持ちであること ■ドキュメント、スライド等の資料作成能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
SV(マネージャー候補） ／ VR/ARエンターテイメント企業
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ワクワク、感動、ドキドキを提供するVRエンタメ施設のSVとしてご活躍いただきます。 VRを活かしたエンタメ施設を運営する当社にて、店舗オペレーションの構築をはじめ、スタッフの指導、フランチャイズを含めた店舗の運営・管理をお任せします。 【具体的な業務内容】●店舗のコストやKPIの管理および改善●店舗スタッフのシフト管理●オ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●店舗オペレーションのご経験●店舗統括のご経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
ソフトウェアエンジニア
ティフォン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「独自の世界観を持ったコンテンツの企画・制作」VR/AR/MR全ての開発実績があり、ロケーション運営やメタバース開発にも対応できる幅の広さが同社の強みです。 今回募集するポジションではソフトウェアエンジニアとしてVR/AR/MR分野におけるアプリケーション開発・研究開発に携わっていただきます。 【具体的には】●打ち合わせ（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●技術系の学士号または同等の実務経験●C#またはC++を用いた2年以上のソフトウェア開発経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
プロダクトマネージャー
スイッチメディア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーとして、主に以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】Webプロダクトの企画・要件定義。 業界動向、ユーザーの課題整理、解決する課題特定。 ユーザーストーリー整理。 実現する機能、プロダクト構想を具現化するモックアップの作成。 開発プロジェクトのディレクション業務。 開発要件の定義（エンジニアと議論しな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャーとしての経験。 自社サービスのWebプロダクトの開発・運用経験。 エンジニア、デザイナーと円滑なコミュニケーションが出来ること。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
カスタマーサクセス（テレビ広告のDX化推進）
スイッチメディア
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客のサービス利用立ち上げから、成果創出までのカスタマーサクセス業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞すでに取引がある企業に対して、以下の業務をご担当いただきます。 ●ナショナルクライアントとの顧客関係構築、トップアプローチの実施｜●テレビ視聴データ分析のSaaSプロダクトを活用したPDCAサイクルの実現｜●成功事例の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験を3年以上お持ちの方、もしくは 3年未満でも法人営業経験にて大きな成果(表彰等)を残している方｜●大手企業に対する担当営業として、自社、顧客ともに複数のステークホルダーと相対した組織営業経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発（プロジェクトマネージャー）
Spiral.AI
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
『人類の技術進歩を加速させる』をミッションに、日本では数少ない生成系AI/LLM技術専業で、企業と個人の両面からサービスの企画・開発・提供。 BtoBtoC事業を手がける生成系AI/LLM技術専業の同社のBizdevとして、ビジネスを成長させるための戦略的なリーダーシップを発揮し、経営陣と共にビジョンを実現していくために... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズ企業への無形商材・ソリューション営業経験・エンタメorゲームorAI業界でのセールスまたはマーケティングのご経験・IT/戦略コンサルでのプロジェクトマネジメントご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
情報企画部
丸紅
| 想定年収 | ～ 1,700万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
入社当初は以下の何れかに従事する想定です。 (1)業務系システム（ERP含む）の構想策定、要件定義、構築、移行、展開(2)ITインフラ基盤刷新の企画、要件定義、構築、移行、展開(3)情報セキュリティに関わるルールの策定、必要な施策の企画/実行(4)ITを活用した業務効率化・高度化の推進その後は部内ローテションに従って上項... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業法人、IT関連企業において、ITシステムの企画、導入、運営に関わる業務を3年以上経験を有する事。 ・業務要件整理、要件定義等上流行程に長けている事。 ・基幹業務系システム（営業・会計）またはITインフラ基盤構築におけるPM・PL経験を有する事。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社の募集です。
【人事本部】人事データ戦略担当（メンバー／エキスパート）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
具体的には、以下の業務があります。 人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ●グループの人的資本開示の企画・制作など（統合報告書・人的資本レポートなど）●各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験●人事領域における企画経験3年以上●人事や組織等のコンサルティング経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
総合職（8/31締切）
東京建物
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。 入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『当社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。 【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
不動産業務に関する経験は不問。 (1)20代は、原則複数業務を経験していること。 (2)30代以上は、必ず複数業務を経験していること。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手デベロッパーの定期採用です。
未経験チャレンジも可能です。
【東海地域プロジェクトマネージャー】地域中核企業・自治体向け新規事業開発・オープンイノベーション支援
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【オーダーメイドの新規事業開発・課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進】同社の新規事業開発やオープンイノベーションの確かな型を用いて東海地域のクライアントの課題を踏まえたサービスを提供しています。 以下のような業務（参考に）をお任せします。 ＜プロジェクトマネージャー業務の例＞●新規サービスの開発●企画：新規に立ち上げ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、バリューに共感してくださる方●コンサルティング営業またはプロジェクトのマネジメントをした経験（3年以上）●目的と前提を踏まえ自らプロセスを設計し、体制を構築、実行するスキルをお持ちの方●東海地域に貢献したいという意志をお持ちの方【以下のいずれかにあてはまる方】●何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方●大企業にて、事業開発もしくは新規事業創出のご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【東海地域イノベーションリード】地域中核企業・自治体向けの新規事業開発
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【オーダーメイドの新規事業開発・課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進】同社の新規事業開発やの確かな型を用いて東海地域のクライアントの課題を踏まえたサービスを提供しています。 以下のような業務（参考に）をお任せします。 ＜新規事業開発支援業務の例＞●新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの制度設計コンサルティング●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、バリューに共感してくださる方●新規事業開発に強い興味をお持ちの方●東海地域に貢献したいという意志をお持ちの方【以下いずれかにあてはまる方】●何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方●大企業にて、事業開発もしくは新規事業創出のご経験をお持ちの方●大企業での就業経験（職種問わず）またはスタートアップ企業における経営メンバーとしての就業経験をお持ちの方●コンサルファームでの新規事業コンサルティングのご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【東海地域オープンイノベーションリード】地域中核企業・自治体向けのオープンイノベーション支援
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【オーダーメイドの新規事業開発・課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進】同社のオープンイノベーションの確かな型を用いて東海地域のクライアントの課題を踏まえたサービスを提供しています。 ＜オープンイノベーション支援業務の例＞●オープンイノベーションプログラムの制度設計支援●オープンイノベーションプログラムの事務局業務支... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、バリューに共感してくださる方●オープンイノベーションに強い興味をお持ちの方●東海地域に貢献したいという意志をお持ちの方【以下のいずれかにあてはまる方】●オープンイノベーションによる事業立上げのご経験をお持ちの方●オープンイノベーションによる事業開発に関わった経験がある方：‐事業会社でのオープンイノベーションによる事業開発経験‐事業会社やコンサルティング会社でのオープンイノベーションプログラム運営経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
グループ全体の人事戦略企画担当（エキスパート/管理職候補）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | 820万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中長期的なパーソルグループの戦略や方向性の実現を目指し、必要な「人」と「組織」と「文化」を獲得するために、タレントマネジメントの仕組みを企画、チェンジマネジメントを推進すること等を主なミッションとする人事パーソンを募集しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験●人事施策の企画経験●人事や組織等のコンサルティング経験●営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
UI/UXデザイナー
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ポジションのミッション】同社のプロダクトのデザイナーとして、プロダクトのUIに責任を持ち、利用するユーザーのUXを作り上げること。 統一感のあるUIにし、デザイン・開発業務を効率的にするため、再利用性の高いデザインシステムを運用していきます。 また、デザインの重要性を社内に広める活動を推し進めます。 【具体的な役割】●プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Figma/XD等のデザインツールを用いたUIデザインの実務経験（デザイナーとしての実績がわかるポートフォリオがあればご提出ください）●WEBサービスにおけるデザイン経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
リードデザイナー・CDO候補
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ポジションのミッション】同社全体のデザイン方針を指揮し、プロダクトのデザインにおいても統一感のある再利用性の高いデザインシステムを運用していきます。 また、デザインの重要性を社内に広める活動を推し進めます。 【具体的な役割】●チームメンバーのマネジメント●経営層、プロダクトマネージャー、エンジニア等とプロジェクト推進●デ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Figma等のプロトタイピングツールを用いたUIデザインの実務経験（デザイナーとしての実績がわかるポートフォリオをご提出ください）●アプリケーションやソフトウェアの仕組みについてへの理解、関心●WEBサービスにおけるデザイン経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
広報PR リーダー候補
ミツモア
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社を取り巻くステークホルダーに対して、ミツモア・プロワンの魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。 ●企業価値向上のための広報戦略の立案と実行●マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行●メディアとのリレーション構築●プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信●PR... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における広報経験、もしくは広報PR会社での勤務経験を3年以上お持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
