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- [年齢] 20代
公開求人数： 4,674件
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DX戦略コンサルタント
ARISE analytics
| 想定年収 | ～ 1,640万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX戦略コンサルタントポジションの募集になります。 ポジションの魅力：(1)裁量を持ちながら提案、PJ管理を実施できます。 (2)社内外の様々な有識者にアクセスしやすい環境があるので、特定の業界・領域のプロフェッショナルである必要はなく、クロスインダストリーで提案、PJ管理を行うので幅広い知見が身に付きます。 (コンサル力×... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの2年以上のご経験または、DX推進組織での2年以上のご経験●以下のいずれかのご経験：(1)ITロードマップ、グランドデザイン策定（DX含む）(2)BI/SFA導入、基幹システム刷新PJ(3)業務改革PJ(4)デジタルマーケティング支援PJ(5)その他DX推進PJ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【ECアグリゲーター】ジュニアブランドマネージャー・子会社副社長
forest
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業のビジネスモデルを日本で他社に先駆けて展開する同社で、ECのジュニアブランドマネージャーを探されています。 主に買収したECブランド（主にアマゾン／楽天における店舗）をまずは1つのブランドから担当し、ブランド（子会社）の責任者（ブランドマネージャー＝BM）を補佐す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】戦略・経営コンサルティングファームで事業企画や経営に携わった経験が1年以上／経営経験が1年以上（特に、受託や代理店などの労働集約モデルよりも先行投資型ビジネス・仕入ビジネスなどの経験が望ましい）／モールに限らずEコマース領域において（コンサルタントや上流のディレクションだけでなく、なるべくハンズオンで）売上利益／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区3-1-1 |
法人向けデジタル情報サービス データサイエンティスト・アナリスト
日本経済新聞社
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各サービスのプロダクトマネージャーと協働し、事業背景を深く理解していただいた上で分析課題を設定、分析計画の立案、分析作業、施策検討、報告、施策実施後の評価などの一連の分析プロジェクトのリード・マネジメントを担っていただきます。 また、当社が保有する膨大なコンテンツを、機械学習や自然言語処理等の技術を駆使し、より付加価値の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
小〜中規模の分析プロジェクトのリード、マネジメント経験（課題の整理から発見、解決方法の考案、実装、プロジェクト内での折衝、報告、アクションへの落とし込みまで）。 小規模な分析チームのリード、マネジメント経験。 データサイエンティスト / データアナリストとしての実務経験（3年以上）。 SQL、Python、Rなどを用いたデータ抽出・集計・分析、プログラミングなどの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロジェクトマネージャー／ビジネスアナリスト （システムの企画・開発業務）
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当業務：ウェルス・マネジメント部門におけるシステム企画・開発業務 ウェルス・マネジメント部門におけるシステム開発プロジェクトにPM（プロジェクトマネージャー）、BA（ビジネスアナリスト）として参画し、ビジネス部署やシステムパートナー等と連携し要件定義からリリースまでの業務を担当いただきます。 また、リリース後は、担当シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社或いはSI企業におけるプロジェクトマネージャー経験もしくはビジネスアナリストとしての業務設計3年以上の経験●優れた対人コミュニケーション能力●プロジェクト管理、レポーティング、ドキュメント作成スキル●ネイティブレベルの日本語／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
IT組織のキャリア採用担当
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当課は、同社グループIT各部署における人事運営（採用、エンゲージメント向上等）および人材開発（能力開発プログラムの企画・運営、若手社員育成当）を通じて、グループ・グローバルにおける野村のビジネス貢献をするための組織力強化をミッションとしております。 ご担当いただく領域は、同社IT全体のキャリア採用業務全般となります。 【詳... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事業務または採用業務経験2-3年以上ある方。 特に金融業界or エンジニア採用経験者歓迎●Excel, Word, PowerPoint, and Outlook等の基礎的PCスキル●関連部署（IT／採用チームの各部署、外部エージェント等）と連携し、業務を円滑に遂行するためのコミュニケーションスキル●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に前向きである姿勢●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル（面接やオファーなど候補者対応できる程度）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
人事部 HRビジネスパートナー（HRBP）[Analyst / Associate]
野村證券
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事部は、担当する部門に応じて、リテール・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。 ●HRB... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル●機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること●優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること●正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること●各種オフィスアプリケーションの基礎的な操作能力があること●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること●未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
ITプロジェクト監査
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社IT統括部は、同社グループ全体のITをガバナンスする責務を持ち、IT運営、ITリスク管理、IT予算管理、ITプロジェクト管理、IT人材管理等の統括を行っております。 IT統括部プログラム・マネジメント課では、同社グループ内の主要なITプロジェクトを円滑に推進する責務をもち、各プロジェクト計画が適切で、計画どおり遂行さ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクト監査能力。 ITプロジェクト計画、進捗等のプロジェクト状況報告、プロジェクト関係者へのヒアリング等からプロジェクト状況の把握・分析力、課題発見能力、課題解決力●ITプロジェクトマネージャーの経験●PMP資格の所有、もしくはPMBOKの理解習得●情報処理技術者資格（システム監査技術者、プロジェクトマネージャ）の所有、もしくは相当の能力●プロジェクト状況の把握、プロジェクトを成功に導くためのプロジェクト関係者とのコミュニケーション能力、リーダーシップ能力●基礎的な英語力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
ITシステム アーキテクト
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルのシステム開発運用体制を参考に、国内のシステム開発運用をベンダー外注体制から一部内製化および標準基盤へ移行を推進しています。 アプリ標準化支援チームでは移行におけるアプリケーション、インフラストラクチャの共通課題への対応と、標準化に向けた支援等を行っていて、アーキテクチャー課内で立ち上げたチームにおいて新たなメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発における全工程の理解。 ウォーターフォール開発とアジャイルソフトウェア開発の両方●技術者として数年以上のシステム開発経験。 プログラミング、Linux、データベース、ネットワーク等のスキル●業務アプリケーションの設計経験。 可用性・冗長設計、セキュリティー対応等への理解●アジャイル開発環境での実務経験。 DevOpsの理解●IT部署内の関係者との広い協業。 課題整理、資料作成、提案、説明会の実施、質疑応答等●翻訳ツールを活用した英語の読み書き●ビジネスレベルの日本語、JLPT N2以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
IT組織の人事運営・人材開発・人材採用担当
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当課は、同社グループIT各部署における人事運営（採用、エンゲージメント向上等）および人材開発（能力開発プログラムの企画・運営、若手社員育成当）を通じて、グループ・グローバルにおける同社のビジネス貢献をするための組織力強化をミッションとしております。 （1）IT人事運営：● IT・デジタル人材確保（新卒採用IT・デジタル＆... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事運営、人材開発、人材採用業務経験●「金融」、「IT」、「人材」への興味と関心。 また、それらを通じて同社のビジネスに貢献したい強い意欲●関連部署（IT内外の社内各部署、ベンダー等）と連携し、戦略・立案可能なコミュニケーションスキル●ネイティブレベルの日本語力●ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
アジャイルコーチ
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アジャイルコーチはIT戦略部の一員として同社グループにおけるアジャイル組織への変革の計画・推進を行うとともに、アジャイルのエバンジェリストとして、マネージメントからメンバーまで異なるレベルの従業員やチームに対し、コーチングやトレーニングを実施します。 また必要に応じてチームメンバーとしてチームの中から新しい働き方を推進す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社グループのビジョンとIT戦略を理解し、それを達成するためにチームの目標を設定することができる●スクラムマスター、もしくはアジャイルコーチのいずれかについての５年以上の経験●アジャイルに関する知識●ワークショップ、研修のデザインとファシリテーションスキル●アジャイル、イノベーションゲームなどをファシリテートするスキル●戦略的計画の策定とそれらを実行可能なアクションに落とし込むスキル●日本語、英語双方でのコミュニケーション、ファシリテーションスキル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
国内グループ会社のITロードマップの作成、関連業務の実務支援
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社IT戦略部は、グループ全体で効率的なIT業務オペレーションを実現し、ITのグループ運営を確立するための活動を行っています。 また、ITを通じたグループのチャレンジを推進し、ウェルビーイングを実現すること目標としています。 【具体的な業務内容】● グループ会社への標準アーキテクチャー導入、テクノロジー標準化●グループIT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITプロジェクト管理経験・PMOの経験●金融業界（証券、銀行、アセットマネジメント、リースなど）における実務経験（ベンダーとしての関与案件も含めます）●システム開発プロジェクト参画経験（要件定義、詳細設計、開発、テストなどいずれの工程でも可）●ビジネスユーザーやIT関係者とのコミュニケーション能力（幅広いステークホルダーと協業する業務のため）●金融機関におけるシステム導入プロジェクト、あるいはシステムの維持管理の経験（金融機関のユーザー部門での経験や業務要件定義なども幅広く含めます）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
国内グループ会社のIT関連業務の実務支援
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社IT戦略部は、グループ全体で効率的なIT業務オペレーションを実現し、ITのグループ運営を確立するための活動を行っています。 また、ITを通じたグループのチャレンジを推進し、ウェルビーイングを実現すること目標としています。 【具体的な業務内容】●グループITマネジメントのための企画推進・ＩＴ人材交流●IT業務オペレーティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスユーザーやIT関係者とのコミュニケーション能力（幅広いステークホルダーと協業する業務のため）●金融機関におけるシステム導入プロジェクト、あるいはシステムの維持管理の経験（金融機関のユーザー部門での経験や業務要件定義なども幅広く含めます）●ビジネスレベルの日本語力●高いコンプライアンス意識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
金融事業企画・推進/銀行事業企画
PayPay
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の銀行事業を強化するための戦略企画・事業開発をお任せしたいと考えております。 主な業務は以下となります。 【具体的な業務内容】●主として銀行事業(含む新サービス領域)別の事業計画・予算策定（含む財務シミュレーション）、各事業領域の施策策定・実行サポート、経営企画部門・経営陣・株主各社向け定例・Ad Hoc報告の統括●銀... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験を10年以上有する方：●事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験（含む経営会議級の会議体運営）●トップ直下等で経営企画のスタッフ機能を担い、財務分析や事業分析資料を取り纏めのみならず自ら作成した経験●経営企画・事業企画部門におけるマネジメント業務経験●当局・監査法人等の外部関係者対応、グループ株主各社要請対応、ビジネスパートナーとの交渉対応等の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
パートナーセールス
Shippio
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルフォワーディング事業における物流パートナー開拓や関係強化など、物流サービスの仕入れに関することは全てこのポジションが担います。 また、事業の収益担保のため、部門KPIの達成や収益戦略策定・実施・改善も行います。 【職務内容】●提携パートナー（通関会社、運送会社、船会社、航空会社、海外代理店等）の開拓・関係構築●提携... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験：● 船会社/ 航空会社/ フォワーダー/ 通関事業者/ 運送事業者での経験●メーカー・商社・流通業での物流やサプライチェーンマネジメントのご経験●メーカー・商社・流通業でのサービス購買業務経験●コンサルティングファームやIT企業での貿易/ ロジスティクス分野でのプロジェクトの経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【マーケティング部門責任者】マーケティング＆セールス戦略立案・実行
トライトグループ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
特に紹介事業を最大化するためにTRYTのブランドイメージを確立し、新規求職者を効率的に集客することを最も重要な使命の一つとします。 １）Best-in-classのマーケティングチームの構築 ２）全社的マーケティング＆セールス戦略立案３）マーケティング活動の実施とKPI管理 【具体業務】●求職者市場調査と新規求職者獲得：... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケティング部門でのマネジメントのご経験（５年以上） ●インハウスでマネジメントのご経験 ●Digitalizationに関する理解とデジタルマーケティング（集客系）のご経験 ●UXDを主体としてマーケティングを行われたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【グループ会社出向】人材コンサルタント【リーダー〜マネージャー候補】 ／ Webサイト運営企業
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。 「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。 また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介業経験（法人担当/キャリアアドバイザー担当問わない）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
【BizDev】健康経営事業
JMDC
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のデータアセット・ケイパビリティを生かしながら、企業人事などに対してデータ分析を通した課題の特定や、それを踏まえた健康施策立案などの事業推進・グロース・コンサルティングをしていただきます。 戦略コンサルティングファーム出身の部長、企業内での健康経営推進や健康経営コンサルティング経験があるマネージャーと共に、クライアン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験 ●自社ソリューションの販売会社におけるコンサルティング型営業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
カスタマーサクセス（オンライン服薬コミュニケーション事業部）
MICIN
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
薬局専用サービス「curonお薬サポート」の導入支援とアカウントマネジメントをお任せします。 【業務詳細】・セールスが受注した顧客に対してオンボーディング（要望に応じた導入支援の設計と推進、および業務遂行上の課題に対するサポート）を行い、顧客が抱えている課題を解決へと導きます。 ・オンボーディングが完了した顧客に対して、ス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・カスタマーサクセスのご経験をお持ちの方。 ・セールス、営業企画、BtoBマーケティングのご経験があり、カスタマーサクセスを担える素養をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
カスタマーサクセス（curonお薬サポート）
MICIN
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、同社の新規事業である「curonお薬サポート」のカスタマーサクセスを担っていただくポジションとなります。 コロナウイルス感染症において需要が増えているオンラインでの服薬指導および、処方（医薬品発送）のサービスにおける調剤薬局向けのカスタマーサクセス業務となります。 世の中の情勢的にも非常にニーズが強いサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・カスタマーサクセスのご経験をお持ちの方。 ・セールス、営業企画、BtoBマーケティングのご経験があり、カスタマーサクセスを担える素養をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
生活雑貨部_プロダクトデザイナー(チームリーダー）
良品計画
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 29～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の開発部門は衣服雑貨部、食品部、そして生活雑貨部の３つです。 さらに生活雑貨部は６つのデパートメントに分かれ企画段階から製品が世に出るまでの一連のデザイン業務を行って頂きます。 ハウスウェア（キッチンテーブル、ハウスキーピング)ヘルス＆ビューティ（ケア用品、フレグランス、トラベル）ファニチャー、エレクトロニクス＆アウト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトデザイン関連実務経験（5年以上）Rhinoceros等の3Dソフト・Adobe製品等のデザイン系ソフトウェアを使用でき、プロトタイプ（模型）制作の経験もある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
エンジニアリングマネジャー
アセンド
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【プロダクトエンジニアリングマネジャー】プロダクトエンジニア組織の構造を再設計し、組織成果を最大化するマネジャーを募集いたします。 １人１人が能動的に動けるが故に、組織全体をマネジメントしアウトプットを最大化する難易度は上がっています。 マネジャーには各人を支えるだけでなく、組織アーキテクチャを考えアジャイルやプロダクトマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務アプリケーションの開発経験●成長意欲が高く、スタートアップとして能動的に組織・事業に働きかけられる方●社会課題解決「物流業界の価値最大化」に共感し、産業変革という大きなチャレンジに向き合う方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
リード／フルスタックエンジニア
アセンド
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リードプロダクトエンジニアとして、複数のプロダクトで構成されているロジックスの１領域を候補者の特性を見た上でアサインさせていただきます。 リードプロダクトエンジニアには担当プロダクトのチームリーダーとして、事業ロードマップと照らし合わせてプロダクト登り方を決め、各顧客から出る要望の開発優先度を判断し、一部のプロダクトマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務アプリケーションの開発経験●成長意欲が高く、スタートアップとして能動的に組織・事業に働きかけられる方●社会課題解決「物流業界の価値最大化」に共感し、産業変革という大きなチャレンジに向き合う方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
フルスタックエンジニア
アセンド
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 30才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客課題を中心にしてフルサイクルにプロダクト開発を担当いただきます。 顧客への現場訪問やビジネスメンバーとの協働により得られたドメイン知識を整理し、顧客要望に対するソリューション・仕様策定の段階から開発に携わります。 設計後は実装、テスト、デプロイ、運用サポートまでフルサイクルに開発機能の検証を回し学ぶことで、価値あるプロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務アプリケーションの開発経験●成長意欲が高く、スタートアップとして能動的に組織・事業に働きかけられる方●社会課題解決「物流業界の価値最大化」に共感し、産業変革という大きなチャレンジに向き合う方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
TypeScriptテックリード
アセンド
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【TypeScript TechLead】プロダクトエンジニア組織に対するEnablingチームのコアメンバーを担当いただき、エンジニアの育成や技術支援を中心に活躍いただきます。 現時点でのTypeScriptの注力テーマは下記の通りです。 ●Full Stack TypeScript のモジュール間の連携性強化（API ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務アプリケーションの開発経験●成長意欲が高く、スタートアップとして能動的に組織・事業に働きかけられる方●社会課題解決「物流業界の価値最大化」に共感し、産業変革という大きなチャレンジに向き合う／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
デザインエンジニア
アセンド
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 24～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【デザインエンジニア】現場訪問に加え物流業界の動向を含めたリサーチを進めていただき、深いドメイン知識を持ってデザインを担っていただきます。 プロダクトエンジニアに対して、イネーブルメントチームのデザイン面のコアメンバーとして教育や支援も担当いただきます。 現時点でのデザイン領域の注力テーマは下記の通りです。 ●デザインリサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務アプリケーションの開発経験●成長意欲が高く、スタートアップとして能動的に組織・事業に働きかけられる方●社会課題解決「物流業界の価値最大化」に共感し、産業変革という大きなチャレンジに向き合う方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
Senior Business Designer (Manager) ／ 経営コンサルティング会社
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に大企業の新規事業担当部署やR&D部署を顧客として提供する次のようなコンサルティングサービスにおいて、プロジェクトリーダーとして営業、顧客コミュニケーション、プロジェクトマネジメントを担っていただく。 ○新規事業アイデアの創出(0→1の創出)。 ○新規事業の具現化・上市・成長支援(伴走型でのコンサルティング)。 ○新規事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング企業におけるプロジェクトマネジメント経験。 プロジェクトマネジメント。 プロジェクトデザイン(企画設計)。 未来社会、社会課題、人間・生活者に対する極めて高い関心。 コミュニケーションスキル。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
財務経理部長
サニーサイドアップグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体の中核を担う経営管理部にて、財務や管理会計などを中心に『連結決算開示』『収益改善提案』『予実管理』まで幅広く携わっていただきます。 同部署は、資金調達や連結決算など財務経理領域はもとよりグループ全体の数値分析を行い、経営課題を経営層にぶつけ、改善をしていく極めて重要な部門となります。 キャリアやスキルに応じて、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業での財務経理実務の知識・経験(5年以上)●監査法人への対応可能な業務知識及び実務経験(3年以上)●チームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【VCHR】投資先へのHR/採用支援メンバー
ジャフコグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資先の課題やフェーズに合わせて、「人材採用・組織開発・コーチング」を組み合わせた必要な支援を行います。 今回、ジョインいただく方には、特に、投資先であるスタートアップの採用支援をお願いし、投資先の状況に合わせて、下記に記載した業務を中心にお任せしたいと思います。 【主要業務】●投資先の事業計画に基づく採用戦略の策定●採用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップ/急成長企業における採用業務の経験●採用活動全体の数値管理やPDCAのマネジメント経験●採用に関する強みを通じて投資先の採用活動をリードできる知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 東京都港区虎ノ門 |
【インフラ開発一部】クラウドエンジニア
博報堂テクノロジーズ
| 想定年収 | ～ 1,206万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・新規サービス開発におけるパブリッククラウド(Google Cloud、AWS)の設計、構築業務 ・各種サービスが利用するパブリッククラウド(Google Cloud、AWS)の運用業務 ・CCoEの推進 ・社内コミュニティの運営 ・クラウドベンダーとの協業推進 ・パブリッククラウドや開発ツール類の契約統合 ・社内のク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Google Cloud、AWS等のパブリッククラウドの構築、運用経験(2年以上) ・パブリッククラウド、インフラ領域の業務における関係者との折衝経験(2年以上) ・インターネットやLANなどネットワーク技術に関する基礎知識と実務経験 ・IaCの実装、運用経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Corporate Planning / 経営企画
グラファー
| 想定年収 | ～ 1,020万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営計画の立案、進捗管理、そして最適な事業ポートフォリオの創出を全社的に一貫して担当します。 市場動向と内外の環境を分析し、経営課題を特定します。 それに基づいて解決策を立案し、関連部門と協力して実行を推進します。 さらに、M&Aや事業提携などの戦略的投資の検討と実行を手掛け、事業機会の最大化を目指します。 【業務内容】●企業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下の領域を主担当として推進した経験：（1）中期経営計画策定（2）予算関連業務（3）IPOプロジェクト推進に関する実務（4）エクイティストーリーの作成（5）予算・事業計画の予実分析●M＆A及びPMIの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
