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- [年齢] 20代
公開求人数： 4,674件
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採用責任者（介護業界業界No.1Webメディアを運営する急成長ベンチャー）
クーリエ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
成長の基盤である採用の推進、高度化を進めるとともに、社員エンゲージメントを向上し企業成長をより加速していくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞●全社の人的リソース拡充のための採用活動全般｜●採用戦略｜●人員戦略｜●採用オペレーション｜●採用KPIの立案と予実管理｜●採用コスト最適化・媒体戦略｜●候補者対応｜●採用効率化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●採用経験 3年-｜●マネジメント経験 3年-｜●採用人数 100名以上｜●各求人チャネル使用経験｜●ATSの利用経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿 |
経営管理
クーリエ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は介護領域における「施設探し」と「仕事探し」を利用者とクライアント両面から繋ぎ、ベストマッチングを提供する「リボンモデル」のビジネスを展開、さらに既存事業から得られる「市場の一次データ」からプラットフォームを構築し、SaaSモデルのサービスとプロダクトの提供を開始し、この1〜2年以内に売上をさらに伸ばしていく計画で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜自社サービスを運営しているIT企業や事業会社またはコンサルティングファームにて、事業の経営管理・管理会計に関する以下いずれかの経験を1年以上＞●事業会社にて事業のP/Lの予算の策定、予実の管理、課題解決を行ったご経験｜●事業会社にて財務・経理の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営管理に携わったご経験｜●管理会計の仕組みの導入やKPIとの紐づけを行ったご経験｜●会計コンサルティングファームや監査法人におけるFP＆Aのご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿 |
【金融事業統括部】戦略企画・推進担当 / シニアマネージャー（候補）
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
金融事業統括部は、楽天銀行を含む楽天のフィンテック事業の戦略等を検討／実行し、フィンテック事業のエコシステムの更なる拡大と競争優位性の向上に繋げることがミッションです。 戦略担当／シニアマネージャー候補として、副社長と役員の2名のみの組織において、下記の役割を担っていただきます。 【金融事業の全体戦略の策定と実行】 ●グル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●PMIや事業再編等、関連するご経験●交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力〈スタッフクラスの場合〉●金融業界のご経験をお持ちの方、もしくはご興味のある方〈シニアマネージャークラスの場合〉●金融業界のご経験（例：証券会社でのアドバイザー業務、銀行の企画部門等）をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
【MS】【DB本部】Eコマース広告スペシャリスト（東京）
ADKホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主要ECプラットフォームにおけるEC広告プロダクトの売上拡大の戦略立案、実行、また上記モール内における販売施策支援（ECコンサル）を担って頂きます。 また同社CEM（customer equipment management）ソリューションズと連携し、Eコマースの設計・運用を起点に、リアルとデジタルを融合させたオムニコマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●主要ECプラットフォーム内での販売施策の戦略立案、実施の経験●上記主要ECプラットフォームの広告プロダクトを含めたインターネット広告のコンサルティング、プランニングの経験●CV、CPA等をKPIとしたダイレクト案件対応経験●データ分析からのPDCA運用経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
データサイエンティスト人材
ＳＯＭＰＯホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル技術やITを積極的に活用し新たなビジネスモデル構築の真っ只中にある同社グループにおいて、既存事業および新規事業でのデータ利活用に関する各種プロジェクトに携わっていただくデータサイエンティストを募集します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●統計学・機械学習などのデータサイエンス分野における知識●実データの解析を通じたアルゴリズム構築や知見導出の豊富な経験●所属企業・組織の利益のみならず顧客満足や社会貢献に対する高い意欲・モチベーションがあること●論理的思考能力、コミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
ＨＤデジタル企画人材（デザイナー）
ＳＯＭＰＯホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】同社グループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロードアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推進することです。 【業務詳細】デジタル技術およびICTの動向調... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験をお持ちの方：●Webサービス、スマートフォンアプリの企画・デザイン経験●HCD/UCD/CXDに関する知識を有し、実践した経験●ペルソナ設定〜CJM作成〜グラフィック作成までの一連の作業経験があり、また教えることができる●プロジェクトマネジメントの知識を有し、実践した経験●デザイン共通ルール（Atomic Designなど）を制定し、それをベースに他のデザイナーを指揮・コントロールした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
新事業開発人材
ＳＯＭＰＯホールディングス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループにおける、ヘルスケア・ウェルネス領域の社会課題解決とそれを通じた企業価値の最大化に資する新規事業を描き、実装する。 【主な業務内容】（1）新事業開発の方針・構想の具体化（2）上記のビジネスモデルへの落とし込み（3）ビジネスモデル実装手段（含M&A）の設計・実行（仮説検証プロセスのドライブ・事業戦略/計画の磨き... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新事業開発のスキル・耐性（仮説構築・検証サイクルを、机上に閉じずステークホルダーを巻き込みドライブできる、検証結果/ファクトに応じ柔軟に軌道修正しドライブし続けられる、learning agilityがあり新たな知識を柔軟に吸収できる、等）●プロフェッショナルとしての論理・合理性および結果に向け必要なタスクを完遂する能力●日系大企業における組織人として組織の根底に流れる感情を汲み取りながら組織として向かえるよう寄り添える能力●英語での業務遂行能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
SCM（サプライチェーン管理）
SOXAI
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションのMISSIONは、下記の3点です。 1）サプライチェーンの管理 2）製品原価低減 3）生産管理体制の構築。 年間15兆円ともいわれる睡眠障害に起因する経済損失額と、睡眠に満足している割合が32％という「日本の睡眠時間と質」という大きな課題を解決するための、重要なMISSIONです。 【具体的な業務内容】●フォー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数値管理 ●サプライヤーとのコミュニケーション／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市中区 |
プロダクトマネージャー
estie
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オフィス探しをシンプルにするための全く新しい賃貸不動産探索/提案プラットフォーム『estie』のプロダクトマネージャーとして、新たなオフィス探し体験を描き、プロダクトの戦略設計から開発プロジェクトのリードを担い、プロダクト開発を牽引していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
B2B SaaSプロダクトのプロダクトマネージャーとして、プロダクト開発を牽引した実績のある方/定量・定性的な示唆をもとにしたサービス・製品・業務の創出や改善経験/自明ではないプロダクトの開発リード経験のある方/B2BプロダクトのUXデザイン設計経験のある方/プロダクトの戦略を描き、プライシングやメッセージングまで幅広い経験を積んできた方/プロダクトプロダクトの方針決めからリードしてきた経験/エンジニア、デザイナーと同じチームでプロダクトを開発した経験/プロジェクトマネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
管理本部長候補
Helpfeel
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長するSaaSスタートアップの管理本部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 ≪具体的には≫〇バックオフィス全体の業務統括（経理、総務、法務、人事、労務）〇月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定）〇監査法人、証券会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）〇IPO経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
上場準備室メンバー
Helpfeel
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 継続して、事業や組織拡大をさらに加速できる人材を募集します。 本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。 現在は管理部やCRO室で対応を進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IPO準備の実務経験｜●IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
カスタマーサクセスマネージャー
Helpfeel
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社lのカスタマーサクセス全体をマネジメントする役割です。 組織拡大に伴い5-7名単位でカスタマーサクセスのチームを編成しており、それぞれにリーダーを配置しています。 そのリーダーの直属の上司としてカスタマーサクセスの組織全体を率いていくポジションとなります。 【業務内容】●ピープルマネジメント：・直属の部下（リーダー）とメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaSのカスタマーサクセスの実務経験｜●30名以上のチームをまとめるマネジメント経験｜●カスタマーサクセス、セールスなど売上創出が必要な領域で戦略立案、チーム運営、採用活動でリーダーシップを発揮したご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人事マネージャー・HRBP候補
Helpfeel
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事マネージャー・HRBP候補として、評価制度の構築/運用を中心に採用も含めた人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ●人事制度(評価制度含む)の運用｜●組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用｜●教育研修制度の立案・導入・運用／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業の文化をふまえた評価制度の設計・導入・運用経験のある方｜●社内への効果的なフィードバックができ、円滑に社内を動かせる方｜●個々の社員と向き合い、良き相談役・メンターとなる事｜●1つの組織に3年以上在籍しており、組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
フィールドセールス
Helpfeel
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象にフィールドセールスを担当いただきます。 【業務内容】●Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築｜●アポイントメントが成立したお客様への訪問｜●日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得｜●サービス説明〜契約書締... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITソフトウェア営業経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマーケティングマネージャー
Helpfeel
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマーケティングマネージャーのポジションは、特に『Helpfeel』に関わっていただきます。 エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと運用フェーズに関わるカスタマーサクセスと連携しながら、顧客の要望を機能開発につなげることで顧客価値の最大化を担っていただきます。 顧客の要望管理を行いながら優先順位を特定して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてを満たすスキルをお持ちであること⇒●社内外における要件定義や優先順位の設定に関わる経験｜●顧客のサービス利用における改善点の発見、分析、解決に導いた経験｜●ビジネスサイドの開発サイドの両方と合意形成しながらプロジェクトのリーダーシップをとった経験｜●市場調査や顧客ヒアリングなどを通して、プロダクトやサービスに関する企画を立案し推進した経験｜●新機能をマーケティングの一貫で発信した経験（ブログ、セミナー等）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
事業成長を支えるための組織拡大に伴って、プロダクトマーケティングマネージャーはビジネスと技術を横断を強化すべく新設された専任ポジションです。
事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。
エンタープライズセールス
Helpfeel
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回募集するポジションでは、フィールドセールスとしてエンタープライズ企業（従業員数1,000名以上）に向けた営業活動をおまかせします。 Helpfeelを検討しているお客様に向けて継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築を行い、新規商談の獲得を目指します。 【業務内容】●従業員数1,000名以上の企業との初回... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●営業経験5年以上｜●大手企業（従業員数1,000名以上）へのエンタープライズセールス経験3年以上｜●THE MODEL型のフィールドセールス経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
フィールドセールス
Helpfeel
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築｜●アポイントメントが成立したお客様への訪問｜●日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得｜●サービス説明〜契約書締結までの対応｜●受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理 ※SMBから... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITソフトウェア営業経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
研究開発部門 アナリティクスエンジニア［全社横断データ分析基盤］
Sansan
| 想定年収 | 1,001万円 ～ 1,505万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、基盤利用者、データエンジニアと協力して、データを使った意思決定の促進のためのエンジニアリング業務を担当します。 具体的にはデータパイプラインの構築、メタデータの整備、データマートやDWHの整備、さらにはエンドユーザへのデータ利活用提案まで、スキルに合わせた幅広い業務を行います。 【具体的な業務内容】●デー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データマートやDWHの構築・運用経験●データ利用者と連携してのKPI定義・可視化経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
セキュリティシステム導入エンジニア ／ コーポレートIT統括本部
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外を含む同社グループの社内IT構築および運用に関する開発を担当していただきます。 配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 ●人事、財務、総務、法務など各バックオフィスドメインのシステム統合●認証認可基盤の開発・運用●社内データ連携基盤の開発・運用●グループウェア等のコミュニケーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Security Systemの導入、管理、運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業企画（atone）
ネットプロテクションズ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社内に蓄積された4,4億件を超える膨大な取引データを扱い、与信領域の戦略立案や仮説検証、実行の推進までを担っていただきます。 収益性と顧客体験の両立に必要不可欠な与信精度の向上をミッションとし、事業成果に直接影響を与える重要な役割を果たしていただきます。 【詳細】●与信における課題設定、定量/定性の両面で分析及び検証業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記について、1つ以上当てはまること：●定量/定性調査・データ分析を通じたグロース・KPIの達成経験●事業会社における事業企画・経営企画・プロジェクトマネジメント経験●その他新規事業、成長事業において大きな成果を出した経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
採用責任者候補
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、採用活動をリードしていただくポジションです。 なおスタートアップのためプレイングマネージャーとして自ら手を動かして頂く事を想定しています。 ＜詳細＞ -... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・採用に関する実務経験5年以上 ・採用戦略の立案から実行、分析、業務改善をしたご経験 ・成長企業（スタートアップ・ベンチャー企業）やIT企業での多職種の中途採用実務経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 ・数十名規模から数百名規模以上への拡大を採用ドメインから寄与されたご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
人事企画
IVRy
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける、組織や人事制度の設計や採用に関する戦略立案や実行など、HR関係を幅広くお任せいたします。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、全社の人事領域全体を統括・リードしていただくポジションとなります。 ＜詳細＞□人事企画 - 人事、福利厚生、評価制度など働き方の施策立案、改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 人事部門でのマネージャー経験 - 他部門を巻き込んで人事業務（採用・評価など）に携わった経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
カスタマーサポート（テクニカルサポート） マネージャー候補【AISaaS/Workplace】 ／ AIベンチャー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ではエンタープライズ企業のコールセンターに向けたSaaS形式で提供しているプロダクトを提供しています。 大手クライアントを中心に、ご利用いただいているお客様からの問い合わせに対し技術面でのサポートを行い、お客様の課題解決を行うことでスムーズなSaaS環境のご利用をサポートします。 サービスの成長により、多様な要望が発生... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーサポート/テクニカルサポートの経験 2年以上●顧客やビジネスラインとの折衝の経験●システムの運用やトラブルシューティングの経験●リーダーシップを発揮した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
ブランディング（マネージャー）
キャディ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジションはチームを統括するマネジメントのポジションです。 具体的には同社のミッション・ビジョン・バリューに紐づいたコミュニケーションストーリーを立案し、それを各部門と連携を行いながら形にして行く役割です。 【仕事内容】●企業のビジョン、ミッション、価値観に基づいたブランド戦略の策定と、各部門を巻き込みながらその実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toB、ToC領域において、数年間のマーケティングまたはブランディングに関連する実務経験●マネジメント経験●ブランドアイデンティティの構築と管理の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
コンサルティングマネージャー 兼 事業立ち上げ、スタートアップ支援
Integrity
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | （1）大企業/中堅企業/スタートアップ企業への戦略コンサルティングや事業推進支援：●上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行●顧客の窓口は代表者や取締役などの経営層との対峙がほとんどであり、従来のコンサルティング会社では会えないような役職者との取り組みが可能（2）大企業や大学と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大卒以上の方●社会人経験が5年以上の方●プロジェクトや企画を自らリードした経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマネージャー ／ 医療系webサービス企画・運営企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療従事者向けポータルサイトおよびeマーケティングツール等の既存サービス/サイトまたは新規サービス/サイトに関する事業、サービスの育成（企画、プロジェクトマネジメント）。 数字を基に現状の問題点を抽出、プライオリティを設定し、PDCAを高速に行うためにプロジェクトをリード。 【具体的な業務例】《現状サービス》数値分析に基づ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業開発、サービス開発、またはサイト立上げのプロジェクトで、リーダーまたはそれに準ずる役割を担い、成果を上げた経験のある方。 尚、その成果が以下のいずれかに該当することが望ましいが必須ではない（インターネットサービス、Webサービス、医療関連事業）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
急成長を遂げる医療系企業のプロダクトマネージャーポジションです。
<BR>(1)成功するプロダクトのPdMとしての実績を作れる<BR>(2)新規プロダクトが立ち上がる機会が多く、その責任者になれるチャンスも多い<BR>(3)経営陣がプロダクトへの理解が深い<BR>など、非常にお勧めできる求人です。
iOS or Android エンジニア（LABO室所属）
ROLLCAKE
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では経営戦略に基づいて新サービスの創発を積極的に実施していきます。 そのために、週次開催のアイデア研究会の仕組みによって芽生えたアイデアがビジネスになるのか常に検証し続ける必要があります。 そのために2つの仕組みを構築します。 (1)新サービス創発を主導するLABO室（サービスアイデアの提案・創発 / 提案メンバーのアイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（iOS）●iOSでのネイティブアプリの設計・開発・運用経験 ●技術選定に関わった経験 ●実務経験3年以上 （Android）●Kotlinでのネイティブアプリの設計・開発・運用経験 ●技術選定に関わった経験 ●実務経験3年以上／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
カスタマーサポート責任者
モノグサ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プラットフォームというビジネスモデル上、展開する領域は今後も拡がり続ける予定です。 そのため常に、サポートの体制やオペレーションも最適化を図り続ける必要があり、その検討から実装/推進までを広く責任範囲としてお任せします。 【業務内容】●カスタマーサポート組織のマネジメント｜●カスタマーサービス業務を通じた顧客満足度の向上設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社プロダクトのカスタマーサポート経験（toB・toC不問）｜●組織マネジメントの経験｜●エンジニアとの業務コミュニケーションの経験｜●プロダクトの企画や改善に関わる経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
プロダクトマネージャー
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
メドピアグループの各事業におけるプロダクト開発を担っていただくポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定。 メンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。 【業務内容】・機能開発、機能カイゼンやサービスの計画立案、要件定義、仕様策定・開発ロードマップの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・自社プロダクトのプロダクトマネジメント実務経験2年以上・エンジニアとスムーズなコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識・周囲を巻き込み、進むべき方向を提案しながら開発プロジェクトをリードできる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
プロダクトマネージャー（AWSリセール）※主任クラス ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】グローバルで躍進するAWS社との戦略的アライアンスパートナーに基づき、リセールビジネスを展開している。 AWSサービス事業の中で、特に事業をリードしていく運用サポートの現場リーダーとして、自らプレイヤーとしてだけでなく、AWSリセールのサービス窓口及び運用サポートの責任者としてメンバーおよび委託先... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトリーダーとしてAWS等、クラウド事業者での運用サポート業務の経験がある・プロジェクトのリーダーとして社内外含め、多くのステークホルダーと関わり、調整や合意を形成するといった、コミュニケーション力を要する業務経験が有る・プロジェクトリーダーとしてメンバーおよび委託先への指示、進捗管理、レビューなど、積極的に関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力を要する業務経験が有る／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
