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- [年齢] 20代
公開求人数： 4,674件
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経理リーダー候補
バニッシュ・スタンダード
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービスの需要の高まり＆株式上場準備に伴い、社内体制の強化を進めています。 サービスや組織の成長を後押し、さらに未来を切り開いていくために戦略的に経理業務を遂行いただける方を期待しています。 通常の経理業務はもちろん、IPOに関わる業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞IPO準備（開示書類等作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IPOの準備経験。 経理・財務の経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
リアル店舗の販売員をオムニチャネル化し、企業・販売員・顧客のエンゲージメントを向上させるアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」を展開しています。
導入ブランドは2000を超え、利用者も20万人に迫っていて販売員に欠かせない業務インフラになりつつあります。
事業推進/マーケティング（マネージャー候補）
SORABITO
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
建設・建機レンタル業界という巨大な市場で、オフライン・オンラインの両面からマーケティングの戦略立案〜実行までの役割を幅広く担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●他部門と連携し、ブリッジ役となりながら、主に新規顧客向き合いの観点で事業を推進 ●顧客リード獲得のための戦略立案及び実行 ●自部門組織体制の構築（外部リソー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBSaaSプロダクトのマーケティング戦略立案・実行の経験 ●プロダクト部門、営業部門との横断的な調整業務／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
経営企画担当
コインチェック
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | （1）中期経営戦略・計画の策定（2）予算策定・予実管理（3）経営会議・取締役会の運営（4）そのほか経営陣特命の全社横断的なプロジェクトマネジメント【業務詳細】●中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案●予算管理及び事業別のKPI管理や分析を踏まえた事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画●取締役会／経営会議等の会議体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験：●戦略コンサルティングまたは投資銀行などのファームでの経験5年以上●官公庁での経験5年以上●事業会社での経営企画経験5年以上／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
VPoE
booost technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導く（1）今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築（2）開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など）（3）メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント（4）エンジニアの採用活動、リファ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●サステナビリティ領域に興味関心のある方●ビジョンへの共感●「チーム成果の最大化」「アウトカムの最大化」を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験●5〜10人以上の開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方●アジャイルな開発プロセスの推進経験●数年に渡るプロダクトの運用・改善経験●ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識●日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
フィールドセールス（リーダー候補）
paiza
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア採用ニーズを持った企業に対して、フィールドセールス担当として新規開拓営業及び、深耕営業を担当いただきます。 webツールや電話、社内外ネットワークなど多様なアプローチ手法を用いて、見込み顧客へのアプローチを行い、リードを獲得します。 また、商談においては顧客企業のエンジニア採用における課題をヒアリングし、pai... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・新規開拓営業（インサイドセールスでも可）経験3年以上・高い営業実績を出した経験があり、継続して高い実績出せるよう行動を型化・仕組化したことがある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人事総務部
商船三井ドライバルク
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 〇規程改定・新設、BCP対応、契約社員・嘱託再雇用・派遣社員対応、採用業務、人的資本の情報開示対応、人事評価〇社員教育、給与・社会保険業務統括、労務管理、出向者管理、海外給与関係、休職者対応、労働組合対応、衛生委員会対応、〇経費精算、株主総会対応、エンゲージメント対応、働き方改革、DX、など●将来は、経理や企画の仕事に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事総務の実務経験 3年以上、特に労務経験者。 基本的PCスキル。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
商船三井からスピンアウトした企業のポジションになります。
グローバル事業を、安定した環境で経験したいという方にお勧めです。
プロダクトマネージャー
booost technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォームは、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、要件定義から設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●サステナビリティ領域に興味関心のある方●ビジョンへの共感●toB Webサービスのプロダクトマネジメント経験●ステークホルダーと協業してプロダクトをマネジメントした経験●要件定義、UI/UX設計、DB設計の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
アカウントエグゼクティブ（マネージャー候補）
booost technologies
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティ経営を加速するプラットフォームのエンタープライズ領域拡大に向け、これまでエンタープライズ企業へのセールスのご経験や実績をお持ちの方を募集します。 【業務詳細】●日本の名だたるエンタープライズ企業へのフィールドセールス：担当テリトリー内における顧客のCXOやエグゼクティブ層に対するアプローチを自ら行い、顧客... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズ企業の担当者としてのセールス経験5年以上ある方●営業戦略の立案・実行まで行った経験がある方●エンタープライズ企業の新規開拓並びにライセンス契約の管理、締結及び導入支援といった販売から導入サイクルにおいて担当営業としてのオーナーシップを発揮できる方●担当する顧客のサステナビリティ経営を理解し、それらに沿ってバリューセリングを実行できる方●担当する顧客のCXOやエグゼクティブ層との関係構築を積極的に行え、継続的に維持できる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
経営管理部_商品予算/商品事業戦略領域担当（管理職候補）
良品計画
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 29～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
商品カテゴリごと（衣服/生活/食品/他）の売上・粗利益予算策定/管理、実績・予実差異の調査・分析、フォーキャスティングと翌期・中期計画案策定・提案などの業務を担当し、良品計画グループの商品戦略立案に貢献していただきます。 対象事業は、日本事業と海外各事業。 戦略的予算の立案確定と管理により、同社全体の着実な収益計画達成に寄... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業/業績を数値で正確に把握できる能力論理的思考能力関連部門とのコミュニケーション能力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
クラウド電子カルテ（デジカル）マーケティング責任者候補
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、Webを中心としたマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ＜担当業務＞・マーケティング戦略の立案から実行まで ・新規ユーザー獲得のためのWebマーケティングの推進 ・営業と連携した売上向上のための仕組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webマーケティングでの顕著な実績※SEOやリスティング等の運用だけではなく、戦略から考えたことのある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
健康・医療相談 マーケティングプロデューサー（未病予防領域の新規事業）
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化するため、マーケティングプロデューサーとして以下業務に従事頂きます。 ＜業務内容＞ ・新規健康増進サービスの企画・立ち上げ、戦略立案〜実行リード（主にtoB） ・既存サービス(toB、無形サービス商材)のブラッシュアップ・Webマーケティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
無形サービス商材でのマーケティング業務を3年以上経験していること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業責任者候補
テックタッチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
井無田CEO、あるいは中出CPOのもとで、新規事業立ち上げを行っていただきます。 ミッションに応じて、柔軟にチームをアサインし、事業化の推進役となっていただきます。 新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 【業務内容】●事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築｜●顧客ニーズや業務フローの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかで３年以上の経験⇒●コンサルティング経験（戦略コンサルやITコンサル）｜●事業開発やプロダクトマネジメントの実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区霞ケ関 |
HR-Tech SaaS事業 プロダクトマネージャー（テクノロジー職）
グロービス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規サービスであるマルチテナント型LMS (Learning Management System) および付帯プロダクトやサービスの企画、スクラム開発と運用（BizdevとDevOps）学習管理システムの開発および運用。 管理画面の設計、実装、および運用。 機能開発の優先順位の検討とスケジュール管理。 導入顧客環境の他システ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のご経験のいずれかががある方。 プロダクトマネジメント、要求定義及びそれに準ずる経験、プロダクトやサービスの企画設計、オペレーション設計、非エンジニア、ステークホルダーとの調整。 プロジェクトマネジメント、スクラムによるアジャイル開発／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクトマネージャー/アプリ業界向け決済サービス
デジタルガレージ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 新規プロダクト「アプリペイ」の企画立案や既存プロダクトの機能改善●ロードマップ策定・遂行●定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）●リサーチ結果を下にした改善案作成●アイデアを形にするためのプロトタイプなど開発を通じてプロダクトイメージの提示●社内各チーム（マーケティング・セール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社サービス運営企業でのプロダクトマネージャーとして2年以上の実務経験●ソフトウェア開発の企画・開発・運営に3年以上携わった経験●1つ以上の開発プロジェクトにおいてオーナーシップを持ってプロジェクト推進をしてきたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿南 |
人材育成・キャリア領域の事業開発（ライフ＆キャリアビジネス部門 HC事業開発グループ）
日本経済新聞社
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業開発に必要な業務となる、コンテンツ開発、サービス開発、マーケティング、オペレーション全般などを担っていただきます。 売上管理、コスト管理などの事業管理も担当いただきます。 社外のパートナーと折衝、調整しながら事業スキームを構築します。 社内の関係部署との調整を行い、事業化及び、事業グロースを推進します。 ＜取り扱うサービス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験をお持ちの方。 事業会社における新規事業開発経験。 事業会社におけるサービス開発、運営。 事業会社における法人ビジネス企画、推進。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
＜組織とヒトを通じて企業の社会貢献とパフォーマンス向上を支える＞組織・人材変革コンサルタント
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○マネージャー：組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード/推進。 各種社外プロモーション/セールス/ディスカッション等の実施。 担当スタッフのマネジメント業務・組織管理業務の実施。 ○シニアコンサルタント/コンサルタント：組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトへの参画/推進。 各種アセット・ツ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネージャー：コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者。 管理職/MGR経験者が望ましい。 次のコンサルティング主要領域内で2領域以上の経験者：○人事戦略・組織戦略。 ○リーダーシップ改革・企業風土改革。 ○組織改革・組織設計。 ○人材マネジメント(採用・育成・評価・配置・報酬・制度)。 ○従業員体験・働き方改革・エンゲージメント。 ○人的データ管理・人材データ活用・タレントマネジメントシステム構想。 ○人事部門改革・人事運営モデル改革・シェアドサービス導入等。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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コンサルタント〜マネージャークラスを想定した募集です。
そのため、年収レンジも同ランクを想定しておりますので、入社後の活躍によって提示のレンジに限らず昇給します。
マーケティング部 メンバー
bitFlyer
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のマーケティングメンバーとして、to Cのマーケティング戦略の立案と実行を担います。 具体的には以下を担当いただきます。 ・定量、定性分析に基づいたデジタルマーケティング、顧客コミュニケーション戦略の立案・デジタルチャネル（ペイド広告、SEO、ASO）を活用した新規ユーザー獲得・キャンペーンを含むあらゆるプロモーション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・to C デジタルマーケティング経験・デジタル広告の企画、運用経験・デジタル広告代理店のマネジメント経験・SEO、ASO の自社運用経験・チームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本最大級の暗号資産取引所にてマーケティング部部長候補の募集です。
プロダクトマネージャー（医師採用・病院経営支援領域）
エムスリーキャリア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進・効果検証、KPI 計測・そ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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エムスリーキャリアは、2009年の創業以来、医療業界の「人と組織の課題」を解決をするために次々と事業を創出しています。
「医療人材」「経営支援」「健康経営」事業を大きな柱としつつ、毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。
<BR>
【本社/東京】DX推進部先進ITグループ プロダクトマネージャー
味の素
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社大規模サイトのリニューアルプロジェクトの中心メンバーとなり業務を遂行いただきます。 既存事業の確かな成長を支えると共に、フード＆ウェルネス領域での新しい顧客体験創出に向け、実務を通じて牽引いただける方を募集します。 【具体業務】事業全体の戦略に紐付いた、短期的なUI改善から中長期の戦術までを幅広く担当します。 ●オウンメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■プロダクトマネジャー（実務経験５年以上）：・プロダクト、サービスのUXからUI設計まで要件定義策定の経験 ・UI/UXデザインの計画、進行管理、品質管理 ・フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、デザイナーとの協業もしくは開発ディレクション ・大規模サイトのフロントエンド/バックエンド開発の計画、進行管理、問題解決、品質管理 ・開発チームのリーダーシップ、コミュニケーション、チームビルディング ・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮設構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区京橋1-15-1 |
プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)
クーリエ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトのグロース戦略に基づき、プロダクトマネージャー（PdM）と協働しながら、各ビジネス部門と連携し、施策を実行しながらフィードバックループを高速に回し、事業成長を最大化させることがミッションです。 ・マーケティングチームと連携し、プロダクトマーケティング戦略立案、キャンペーン企画と実行 ・セールス/カスタマーサク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
自社サービスを運営しているIT企業で、マーケティング/セールス戦略や事業開発、プロダクトグロースに関する以下いずれかの経験を3年以上 ・マーケティング/セールス/カスタマーサクセスいずれかの領域における戦略立案から実行までを自らドライブし成長させた経験 ・マーケティング/セールス/カスタマーサクセスいずれかの領域におけるマネジメント経験 ・SaaSサービスを展開する企業におけるCRM業務経験（戦略立案、KPI設計、効果検証、アクションプラン実行）・Go-to-Market戦略の立案・実行等／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
投資プロフェッショナル
インテグラル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 25～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資案件の実行推進。 ＜投資アプローチ＞（1）非上場・上場企業のエクイティへの投資を行います。 普通株に加えて、転換権付優先株、転換社債、新株予約権等エクイティ性のあるものが対象となります。 （2）対象企業の全株を取得するMBO・LBOからマイノリティ投資まで幅広く対応します。 （3）対象業界についての制約はありません。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&Aや投資関連の金融バックグラウンドの方。 若手であれば戦略コンサル経験のみでも、今後モデリング等のファイナンス方面に積極的に関わりたい方は対象となります。 ※ＰＥ投資等の投資業務、投資銀行業務（M&A、エクイティ・デット・ファイナンス、等）、会計・税務（デューディリジェンス、監査、等）、経営コンサルティング、企業再生、経営企画業務等の実務経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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独立系M&Aアドバイザリーファームのグループ企業として設立されたバイアウトファンドです。
投資銀行出身者、もしくは経営戦略ファーム出身者を求められています。
ITアーキテクト＿テックリード ／ アナリティクスサービス企業
| 想定年収 | 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ITアーキテクト／テックリードとしてシステムの全体設計や技術面のリードを担っていただきます。 既存の設計思想や先進的なプラクティスでただシステムを作るのではなく、お客様や事業の視点から「なぜそう作るのか」を考え、同社のエンジニアやパートナーをリードしそれを作り上げることを通じて、デジタルを活用した顧客体験・価値の創出にコ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム開発における一連のプロセス(要件定義、設計、開発、テスト)の実務経験。 ・自身で開発した成果物(サービスやシステム)の運用保守経験3年以上。 ・B2Cにおける顧客向けシステム開発における 3人以上のエンジニアチームでのハンズオン開発。 ・主要パブリッククラウドサービスを利用したシステム構築・運用経験。 ・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定、解決または対策を実施した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロジェクトリーダー（バックオフィス）
ジンズホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げています。 それを支えるバックオフィス領域のあるべきを描き、デジタルを活用した業務改革を企画からシステム設計・構築、導入後のサポート、継続的な改善までを一気通貫でリードしていただきます。 現場担当者だけでなく担当... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT技術やシステム開発における基本的な知識とスキルをお持ちの方・バックオフィス領域のシステム導入において一連のプロセス(要件定義、設計、開発、テスト、ユーザーサポート)における実務経験・ユーザ部門と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
Product Manager
ギフティ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
いずれかの事業部（giftee for Business事業 / e街プラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業）のチームにジョイン頂き、Bizdevやエンジニアと協働しながら、プロダクトのロードマップ策定や協業先等との案件のプロジェクト推進を担っていただきます。 ＜業務イメージ＞ 新規プロダクトの企画構想、プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンジニアとの協業経験- プロダクトロードマップの作成・管理の経験- プロジェクトマネジメントの基本的なスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
プロジェクトマネージャー
booost technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォームは、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、プロジェクトチームの責任者として業務を推進し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●サステナビリティ領域に興味関心のある方●ビジョンへの共感●中〜大規模のWEBシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（顧客キーマンのカウンターパート、スコープ管理、QCDマネジメント経験）●小規模のシステム開発を複数並行してプロジェクトマネジメントした経験●ステム運用をリードした経験●システム開発の提案経験●日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
ポジションサーチ・マーケティング職（経験者〜ポテンシャル）
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
※配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で決定いたます。 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、エムスリーが持つメディアやプロダクトのマーケティング戦略〜実行をご担当いただきます。 主な業務内容：・エムスリー事業成長の根幹である「m3.com」のオンライン/オフラインマーケティング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当該領域にてご活躍頂けるご経験またはポテンシャルのある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマーケティング・マーケター【AISaaS】
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カスタマーサポート及び職場コミュニケーション向けAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向け、マーケティングという役割を担っていただきます。 ターゲットセグメントにおける認知獲得、リード獲得、ナーチャリングをメインミッションとし、効果のモニタリングとPDCAを通じたマーケティング効果最大化をお願いします。 ■詳細：・リ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルマーケティング、コンテンツマーケティングの実務経験3年以上 ・ベンダーマネジメント経験 ・数値管理とレポーティングのスキル ・クライアント企業のシステム管理者へSaaSサービスの概要を説明できる程度のIT知／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
ナレッジマネジメント (Medley SSoT) 担当者
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
メドレーではGitlab社をヒントに、SSoT (Single Source of Truth) の概念を元に社内の公式ドキュメント を管理していく「MEDLEY SSoT」というナレッジマネジメントを構築しています。 本ポジションでは、プロダクトマネジメントをリードしていただき、運用やオペレーション改善まで一気通貫でお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ロジカルで構造的なドキュメンテーションに関するご経験●「書く技術・伝える技術」「理科系の作文技術」といったロジカルな文章作成術を学び、実務でレポーティングや要件定義書やPRD/Design docなどをご自身がリードしたことがある方●事業会社のコーポレートIT部門でConfluenceやNotionといったナレッジマネジメントツールの導入や開発・運用に関わったことがある方●大規模なITツール導入やWebサービス開発といったPJマネジメント経験がある方●英訳作業に関わることに苦手意識がない方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
シニアプロダクトマネージャー
ミツモア
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が展開している「ミツモア」及び「プロワン」のシニアPdMとして各種0→1の新規機能開発から、10→100のグロースを広く担当頂きます。 ミツモアはBtoCと、BtoBのプロダクトであり、プロワンはBtoB SaaSのプロダクトで、複数のビジネスモデルを併せ持つユニークなプロダクト群を企業になります。 シニアプロダクトマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネジメントのご経験（BtoB，BtoC問わず）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 見積もりプラットフォーム及び、業務系SaaS運営企業
「ビジネスレザーファクトリー」のCMO
ボーダレス・ジャパン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスレザーファクトリーを「エシカルブランド」として日本中に認知・支持されるブランドに育て、ブランディングからプロモーションまでを総統括していただきます。 具体的な内容は下記の通り（一例）です。 ブランドマーケティング戦略の策定/実行・マーケティングデータ分析とKPIの追跡・クリエイティブディレクション・SNS（LINE... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マーケティング責任者の経験があり自身で手を動かすことができる方・小売業界や広告業界でのマーケティングの経験・実店舗とECサイトを運営する事業でのマーケティング経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 福岡県 福岡市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ビジネスレザーファクトリーは、2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。
バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億6千万人の人口を抱えており、その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。
特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。
<BR>同社はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。
ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。
生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。
高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、安定的な収入かつ高賃金を実現しています。
雇用を創ることだけではなく、作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することがミッションです。
<BR><BR>・創立：2013年11月<BR>・メンバー数：130名（23年3月現在）<BR>・拠点：福岡、東京<BR>・代表者：齊藤誠之<BR>
