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- 検索条件：
- [年齢] 20代
公開求人数： 4,669件
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事業開発・アカウントプリンシパル 【Ubie Pharma Innovation】
Ubie
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製薬企業のニーズに合わせた最適なソリューション企画・開発・提案並びにデリバリーのマネジメントです。 ▼詳細：●製薬企業のマーケティングやデジタル推進等における課題感のヒアリングを通じた提案活動●顧客の期待値を調整し、案件サクセスに向けたプロジェクトマネジメントを通じたデリバリー活動●役員向けに提案活動を行い社内の意思決定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画・開発●コンサルファームにおける経験（3年以上）およびPL・PM経験●提案資料を自ら作成した経験●新規顧客開拓で顧客へのファーストコンタクト〜キーパーソンへのリーチ、受注経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事です。
データアナリスト・データサイエンティスト（AI・アナリティクス本部配属）
ZOZO
| 想定年収 | ～ 1,232万円程度 ( 24～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●売上改善施策実施時や新規事業立ち上げ時のデータ検証 ●データ分析に基づく施策の提案 ●業務で利用する機械学習アルゴリズムの構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SQLによるデータ抽出、分析経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千葉県 千葉市稲毛区 |
マーケティング： 新規事業SaaS（”CADDi DRAWER”）
キャディ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DRAWER事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。 マーケティングチームでは、CADDi DRAWERで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。 チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験 ●5名以上のメンバーのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
カスタマーサクセス
Shippio
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 貿易DX SaaSのカスタマーサクセス職を担っていただきます【業務内容】●オンボーディングが完了したお客様の更なる活用推進とアップセルの推進●顧客の貿易業務における課題特定とAny CargoのPMF実現に向けたフィードバックループの推進●顧客の組織を跨いだツールの活用浸透及び顧客推進伴走●活用状況の分析と効果測定●利... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験：●BtoBサービスの提案型セールスの経験（有形・無形商材問わず）もしくはカスタマーサクセス（2年以上）●IT企業におけるシステム導入や導入コンサルタントとしての経験●業務コンサルティング・ITコンサルティングの経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
「ビジネスレザーファクトリー」のCOO（事業開発責任者）
ボーダレス・ジャパン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスレザーファクトリーの事業拡大のために、在庫管理などのビジネスオペレーション構築から、海外販路拡大やコラボ企画まで、守り・攻め両面で事業を推進いただきます。 具体的な内容は下記（一例）です。 ・事業展開の策定/実行・ビジネスオペレーションの整備構築・コラボレーション企画・卸売や海外展開などの販路拡大・各種営業など... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業開発や事業責任者の経験・10名以上のチームマネジメント経験・ビジネスオペレーションの構築から、新しい打ち手の企画・実行まで事業推進に必要なものは何でもやる「何でも屋」になれる方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 福岡県 福岡市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ビジネスレザーファクトリーは、2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。
バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億6千万人の人口を抱えており、その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。
特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。
<BR>同社はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。
ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。
生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。
高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、安定的な収入かつ高賃金を実現しています。
雇用を創ることだけではなく、作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することがミッションです。
<BR><BR>・創立：2013年11月<BR>・メンバー数：130名（23年3月現在）<BR>・拠点：福岡、東京<BR>・代表者：齊藤誠之<BR>
ブランドマーケター
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本のBtoB市場における「インテントセールス」という新しい市場カテゴリの形成と、認知・ブランド力の向上を加速させるための戦略設計、施策企画・実施、効果検証などをお任せします。 【具体業務】●経営レイヤーと行うブランド戦略会議への参加 ●マーケティング部門全体への方針共有・理解浸透 ●マス・OOH広告（テレビCM、タクシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT・Web系企業で自社プロダクトマーケティングの2年以上のご経験 ●デジタルマーケティング業界での実務経験2年以上 ●セルフマネジメントスキル ●ビジョン、ミッション、バリューへの共感／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業企画／事業戦略「楽楽シリーズ」
ラクス
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業全体戦略の立案及び関連部門(主にセールス・カスタマーサクセス)との連携によるプロジェクトのディレクション、また販促推進のディレクションを経験に応じてお任せしたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞●顧客インタビューや各種調査を通じた、顧客ニーズの分析・集約｜●事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信｜●上流方... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験(目安3年以上)＞●営業企画または販促企画経験｜●マーケティング(製品企画,サービス企画等)、カスタマーサクセスなどの経験｜●新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験｜●プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
ビジネスイノベーション推進室 ポートフォリオ推進課１
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【技術/事業開発担当】・スタートアップ情報収集・調査と当社事業の価値向上に資するかの『技術的な目利き』による選定・（ビジネス/事業開発担当者と共に）スタートアップとの事業開発（ビジネスモデル企画・提案、マーケティング活動）を『技術的な側面』から対応。 ＊ビジネス/事業開発担当者：スタートアップ並びに、営業本部/グループ会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【デジタル/IT、バイオ、脱炭素等】の領域でのテクニカルマーケティング/事業開発経験。 TOEIC800点以上。 理工系大学出身。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
プロダクトマネージャー（FPASS）
ELEMENTS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人口減少国家である現在の日本において、2030、2040年に向けてさらに増加予定の外国人労働者が、より働きやすく、より暮らしやすいプラットフォームサービスを立上げます。 日本で働くすべての外国人労働者が必要とするサービスを目指しており、この立上げに携わっていただきます。 お客さまのニーズや世の中のトレンドから、サービスに必... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニア、テスト担当者などにインプットする要件/仕様を作成した経験（3年以上）●B向けプロダクト開発をリードとして推進した経験（2年以上）●複数の外部システムとの連携が絡んだプロダクトの要件定義の経験（2年以上）●LiquidのVision・Principle・Styleへの共感●課題を構造化して整理し優先順位を設定するスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
組織変革コンサルタント(C〜SCクラス)
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。 企業・組織が直面する環境変化と今後の経営戦略の議論に基づき、組織ミッションの再定義、組織機構や事業運営体制の再構築、組織風土のあるべき姿の検討と効果的な改革施策の検討ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革等の実行支援を行う。 大手事業会社の経営層・組織長... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社内外で組織改革・業務プロセス改革を実行し成果をあげた経験がある方。 各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方。 データ集計、統計分析の基本的な知識を有する方。 企業・団体内における意識改革/組織開発プロジェクト等に従事した経験がある方。 経営戦略、組織論、リーダーシップ論に関する基本的な知識。 仮説思考、論理的思考、課題設定力。 資料作成能力(主にPowerPoint、Excel)。 ファシリテーション能力。 Mutual Respect。 プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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コンサルタント・シニアコンサルタントクラスを想定した募集です。
そのため、年収レンジも同ランクを想定しておりますので、入社後の活躍によって提示のレンジに限らず昇給します。
コーポレート（人事企画） / エキスパート
パーソルキャリア
| 想定年収 | 855万円 ～ 1,125万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■人事本部について人事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、全社の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、人事制度や労務領域の運用を担う人事サービス推進部、人材・組織開発を担う組織・人材開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造するHRBP、ダイバーシティーを推進するDEI推進部、弊社の成長源泉を支える採用部の6つ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事としての幅広い経験（組織/人材開発、制度設計、労務等）：目安5年以上・人事・戦略系コンサルティングファームで人材育成／制度設計／組織開発／人事戦略など何かしらのご経験：目安3年以上また、以下の経験は必須とします・企画立案、プロジェクトマネジャーやリードの経験・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画のストーリー作りができること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
プロジェクトマネジメント
京都フュージョニアリング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計〜製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。 国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外（主に欧米）での設置・試験対応等も含まれることか... |
| 求めるスキル (必要条件) |
機械系、材料系、化学工学系、原子力系、電気。 電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。 英語(中級程度)。 同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること。 新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる。 失敗を恐れず、積極的にトライできる。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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本採用では、技術開発本部のプロジェクトマネージャーとして、核融合炉開発における顧客からの受託開発や、自社R&Dなどのプロジェクト管理に尽力いただける方を募集します。
大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
プロジェクト管理
京都フュージョニアリング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
高出力マイクロ波源であるジャイロトロンシステムの設計・納入プロジェクトを管理します。 技術開発チームを含む社内外のすべてのステークホルダーと連携して、プロジェクトの成功を確実にする責務を担います。 プロジェクトマネージャーとして、受注したジャイロトロンシステムの設計・納入プロジェクトの遂行に尽力頂ける方を募集します。 同社の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトのマネジメント経験（個別受注型プロジェクトであれば尚可）。 海外顧客とのコミュニケーション、ファシリテーション能力（英語：中上級以上）。 製品開発関連部門での業務経験（3年以上）。 同社の Vision/Mission/Value に共感し、それを業務に活かせる方。 プロセスの改善、問題解決に意欲的で、積極的に取り組む姿勢。 論理的思考力を持ち、相手に合わせた効果的なコミュニケーションができる方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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プロジェクトマネージャーとして、受注したジャイロトロンシステムの設計・納入プロジェクトの遂行に尽力頂ける方を募集します。
大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
S&OP Manager
京都フュージョニアリング
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のQCD（品質、コスト、納期）および、サプライチェーンの革新を通じた核融合産業の発展をリード。 同社機器およびエンジニアリングサービスの供給網を強化することで、大型案件の受注・納入を、持続可能な成長へと繋げる役割を担っていただきます。 同社ソリューション（機器製造およびエンジニアリングサービス）の提供および開発に関して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンジニアリング会社/製造業におけるSCMにまつわる業務経験(5年以上)、またはプロジェクト予算管理や計画策定などのS&OPにまつわる業務経験(5年以上)。 英語中級 (CEFR B1レベル)以上。 同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること。 自らの専門領域に加え、同社の技術や事業環境について継続的に学び続ける姿勢のある方。 全体を俯瞰し、全体最適なシステム構築を志向できる方。 バックグラウンドやカルチャーの異なる方々とのコミュニケーションを楽しめる方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
2021年度にイギリス、2022年度にはアメリカに支店を設立。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
本ポジションでは、経営企画部において、会社の経営を支える参謀として、事業・技術開発戦略の策定、財務分析や仕組みづくりを通じた意思決定の高度化をリード頂ける方を募集します。
財務業務全般／資金調達
商船三井
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
財務業務全般/資金調達：設備資金の調達（船舶、不動産、プラント等）、既存ファイナンスの管理、市場リスク管理をご担当頂きます。 これらの業務では、金融機関（金融機関、リース会社、政府系金融機関）との折衝も行い、アセットファイナンス、コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンスを組成します。 また、ジョブローテーションに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での4年以上の勤務経験（2024年4月時点）※目安ですので4年未満の方も応募可能です。 ●金融機関での法人営業/ストラクチャードファイナンス組成経験、もしくは事業会社での財務経験（資金調達業務）●将来的に国内外への転勤や、財務以外の海運ビジネスに携わる事が可能であること。 ●英語力中級（TOEIC800点程度）以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手海運会社のポジションです。
【医療プラットフォーム事業】プロダクト責任者（Dentis）
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト責任者として、プロダクトグロースにむけて戦略立案・実行をお任せします。 数値分析やインタビューなどの手法による市場理解及び課題発見をもとにした戦略検討、企画立案・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの成長をリードしていただきます。 【業務詳細】●プロダクトの中長期的な成長戦略検討●データ解析、ユーザー／ビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toBプロダクトのプロダクトマネージャーとしてのご経験（3年以上）●プロダクト戦略の策定と遂行、実施した施策の効果測定を行い数値目標を達成するための改善策を主導した経験●ユーザーインタビュー、サーベイツールの利用、データによるユーザーの行動分析の実施などによりユーザー・市場理解を主導、プロダクトのロードマップを策定し遂行した経験●実施した施策の効果測定を行い、数値目標を達成するための改善策を主導した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Data Infrastracture Specialist
京都フュージョニアリング
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画部門および技術開発部門の双方に所属頂き、フュージョンエンジニアと一体となって当社のデジタルトランスフォーメーションをグローバルでリード。 次に例示する当社の研究開発および事業開発環境のデジタルトランスフォーメーション、ITを活用した継続的な改善業務をリードしていただきます。 ○各種センサ/計測器/IoT機器からのデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
研究開発型企業のIT/情報システム部門におけるクラウドインフラ構築の実務経験(2年以上)。 Sierにおける研究開発型企業を対象としたシミュレーションツールのセールスエンジニアや導入援などの実務経験(2年以上)。 日本語ネイティブ(CEFR C2)以上。 英語中級 (CEFR B1レベル)以上。 自らの専門領域に加え、同社の技術や事業環境について継続的に学び続ける姿勢のある方。 自ら考え、能動的に業務を推進できること。 バックグラウンドやカルチャーの異なる方々とのコミュニケーションを楽しめる方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
2021年度にイギリス、2022年度にはアメリカに支店を設立。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
本ポジションでは、経営企画部門および技術開発部門の双方に所属頂き、フュージョンエンジニアと一体となって同社のデジタルトランスフォーメーションをグローバルでリード頂ける方を募集します。
人事
京都フュージョニアリング
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本社人事部において、日本および海外拠点（UK、US、EU）の人事関連業務を担当頂きます。 具体例としては以下のような領域です。 ○採用戦略の策定、実行、改善。 ○人事評価制度の運用、改善。 ○報酬制度の運用、改善（各種ベネフィット、ストックオプション制度を含む）。 ○組織開発の推進（カルチャー構築、従業員エンゲージメント向上等）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3-5年以上の人事業務経験。 英語中級 (CEFR B1レベル)以上。 多様なバックグラウンドと専門性を持ち、幅広い世代で構成される弊社従業員と円滑にコミュニケーションが取ることができる方 (傾聴力、論理的思考力、相手に合わせて自らの主張を伝えられる力がある方)。 主体性を発揮し、関係者を巻き込みながら担当業務を遂行できる方。 オープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方。 変化が速く、あいまいな環境でマルチタスクに適応できるスピード感、正確さをお持ちの方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
2021年度にイギリス、2022年度にはアメリカに支店を設立。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
本ポジションでは、人事部の中核メンバーとして同社の組織強化に尽力いただける担当者を募集します。
サイバーコンサルタント
グロービング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ではサイバーセキュリティは新チームのため１からサービスメニューを開発しています。 サイバーセキュリティは、既に市場としてはラインナップがコモディティ化している中、他社では扱っていないサービスや斬新な切り口でのアプローチも積極的に取り入れて差別化を図ります。 こうした一連の過程に関与可能です。 従来からの「守り」のサイバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT開発／運用における実務 事業会社／コンサル／ベンダの経験 インフラ／ネットワークの知見／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
事業開発【AISaaS/Communication】
PKSHA Technology
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当。 ■業務詳細：●PMFの探索（顧客課題のヒアリング、プロダクトフィードバック）。 ●新規顧客の獲得（リード創出からクロージング）。 ●既存顧客の支援（オンボーディングからカスタマーサクセス）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT業界もしくはIT商材を扱い以下のいずれかを2年以上経験。 ●新規営業として法人向けの商材（約売上500万円/年）の提案、受注。 ●アカウント営業として大型顧客（約5000万円〜/年）の契約更新の調整、追加発注提案。 ●カスタマーサクセスとして法人向けの商材（約売上500万円/年）の導入支援、活用提案。 ●プロジェクトマネージャー／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
TUNAGビジネス部門_事業開発セールス(東京・名古屋)
スタメン
| 想定年収 | ～ 1,440万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
まず、法人顧客向けにTUNAGの営業活動をご担当いただきます。 インサイドセールスにより創出されたアポイントメントに基づき、顧客の課題を深く理解し、提案から成約までのプロセスを一貫して行います。 ただ、本ポジションは営業活動を実施するだけに留まりません。 業界や企業規模を考慮した営業戦略の策定と実行、業界固有の問題に応える商... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・弊社のミッション、Star way（バリュー）への共感 ・個人予算を持った新規営業経験(5年以上)／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市中村区 |
《横浜》ナビゲーション・地図アプリのAndroidアプリエンジニア ／ 車領域のシステム開発企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。 テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。 実装に際して技術の観点からニーズを満... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・KotlinまたはJavaを用いたAndroid向けネイティブアプリの開発経験（3年以上）・AWS等のインフラサービスを用いて開発をした経験、あるいはそれらのサービスと連携するアプリ開発の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
【Dev】データ・MLエンジニア
JDSC
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
多様なビジネス領域に向けてDX推進、AI実装等を代表とするプロジェクトを推進しており、様々なソフトウェア開発を担当いただきます。 物流領域、ヘルスケア、エネルギー、製造といった領域で事業を強化しており、事業状況に応じて様々なソフトウェア開発を実施。 下記のような段階のソフトウェア開発プロジェクトがあります。 JDSCの子会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Python・SQL（特にOLAP系）を用いた開発の経験（3年以上） ●クラウド環境を用いたソフトウェア開発経験、特にデータウェアハウス（BigQuery, Redshift, Snowflake）の開発と開発運用の経験 ●特にバッチ処理に類するソフトウェア開発に関する技術知識（ネットワーク、セキュリティ、データベース、等） ●ビジネス関係者やデータサイエンティストと適切な議論を行う能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
《神奈川》法務（事業法務担当） ／ 大手日系メーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務・B2B顧客（カーメーカー）やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務・M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務・訴訟・紛争・事件対応・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務・国内および海外子会社の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験 5年以上・TOEIC800点以上 or 同等レベル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
車載用製品 社内プロジェクトの推進・管理担当 ／ 大手日系メーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■新規プロジェクトの起案・営業部門と連携・調整し、新規受注案件プロジェクトの起案・業戦略との整合性、商品収支の成立性、商物流の妥当性など、受注条件の整理と検証■プロジェクト日程管理と実行推進・顧客要求日程に基づいた商品開発・量産納入準備プロジェクトの日程立案と管理実行・顧客要求事項に基づいた各種物品・情報の準備・手配と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PCリテラシー・Excel （フォーマットの作成／VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど、関数・データ表作成、分析）・PowerPoint（会議資料作成、プレゼン資料作成）・Outlook （Eメール、予定表、会議案内）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
プロダクトマネージャー（Auth)
ELEMENTS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主力プロダクトLIQUID eKYCは各事業者の入口を認証するプロダクトに対して、L今回対象のIQUID Authは二回目以降後も不正な人物にアカウントが移転していないか？を継続認証することができるプロダクトです（https://liquidinc.asia/liquid-auth/）。 このプロダクトのプロダクトマネー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■セキュリティに関する業務経験：【例】・セキュリティエンジニアの業務経験 ・顔認証システムの製品の開発または企画の業務経験 ・担当システムの認証処理やインフラ領域のエンジニアリング経験 ・防犯カメラの開発または企画の業務経験 ■システムに関する技術的な知見 ■セキュリティの世界的な動向にアンテナを張れる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
本部人事マネージャー
TERASS
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■仕事概要：●中途採用戦略の企画立案・実行、経営レイヤーとのディスカッション●中途採用KPI管理●各採用チャネルを通じた母集団形成●採用決定までのコミュニケーションプランの設計・推進●中途採用チームのマネジメント Biz〜Tech〜Coporateと全職種の採用活動の上流〜下流まで一気通貫にてお任せします。 母集団形成の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●年間20名以上の規模における中途採用業務経験●エンジニアの中途採用の経験（人数・年数不問）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロジェクトマネージャー（PM・正社員）
TERASS
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「人生の転機に寄りそい、個が輝く世界をひらく。 」というビジョンを実現するために、不動産取引の当たり前、古い商習慣をテクノロジーの力で変えていくことができるポジションです。 エンジニア全体のピープルマネジメントをしつつ、複数のプロダクトに跨って開発の進行管理をするPMのポジションです。 【具体業務】●プロジェクト計画の策定（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●WEB開発の経験 ●チームのプロジェクトマネジメントの経験 ●アジャイル, スクラム体制でのプロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンジニアリングマネージャー / VPoE候補
TERASS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
「人生の転機に寄りそい、個が輝く世界をひらく。 」というビジョンを実現するために、不動産取引の当たり前、古い商習慣をテクノロジーの力で変えていくことができるポジションです。 同社では不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら年間2〜3つの新規プロダクトを開発しています。 本ポジションは、エンジニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●開発チームのマネジメント経験2年以上 ●Webサービス開発経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発【AISaaS/Workplace】
PKSHA Technology
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
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| 職務内容 |
Workplace事業部のアライアンス及び販売パートナーの開拓・支援の責任者ポジションです。 各パートナー企業の開拓、関係強化、共同販売プランの作成、レベニューシェアモデルの確立、提案活動支援、必要に応じて自組織の拡大を通して製品の販売加速をしていくことが大きな業務範囲となります。 すでに多数のパートナー(販売代理店、共同... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・前職でのトップクラスの営業成績。 ・法人営業経験2年以上。 ・事業開発、アライアンス経験1年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
