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- [年齢] 20代
公開求人数： 4,665件
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BizDev（マネージャー候補）
シェルパ・アンド・カンパニー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
東証プライム市場に上場するエンタープライズ企業を中心に「ESG経営」へのシフトが進んでおります。 またそれに伴い、同社サービスへのお問合せも増えている状況です。 当ポジションではより多くの顧客を獲得し、企業のESG経営へのシフトを支援するために、中長期の非財務プラットフォームの構築を見据えた複数のパートナーとのアライアンス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B2B事業におけるセールス責任者あるいはそれに近しい立場でチームを牽引した経験。 ●B2B事業におけるパートナーアライアンスの経験。 ●事業開発、新規サービス開発等の経験。 ●部下のマネジメント経験。 パートナーセールスの0⇒1の立ち上げ経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
UI/UXデザイナー
Sportip
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。 サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 本ポジションは、既存サービスのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作を行っていただきます。 デザインに領... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクト開発におけるUI/UXデザイナーとしての経験（アプリ・Web問わず） ●自らのデザインのアウトプットを論理的に言語化でき、開発メンバーと円滑なコミュニケーションが出来る方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
MLエンジニア
Sportip
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。 創業から4年で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。 得られた技術アセットをベースに、クライアントの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンピュータビジョンの領域における専門知識 ●機械学習・Deep Learningの包括的な基礎知識● PyTorch/TensorFlow/JAXなどのフレームワークを用いた研究・開発経験（2年以上） ●Deep Learningに関する論文を読み実装する能力 ●GPU、クラウド、Gitなどに関する基礎知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
エンジニアリングマネージャー
Sportip
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。 得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 企画、デザ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5名程度以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ●事業ミッションに基づいたプロダクト戦略の策定ができる方 ●開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定のご経験 ●円滑なコミュニケーションが図れて、エンジニア・デザイナー・ドメインエキスパート・セールス・CSと協働し、開発リードができる方 ●先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方 ●プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、仕様の議論のご経験 ●アジャイル・スクラムに基づいたチーム開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
フルスタックエンジニア
Sportip
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
創業から4年で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。 得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開してい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●設計から運用まで一貫してプロダクト開発に関わった経験 ●バックエンド開発の経験 ●フロントエンドフレームワーク（React、Vue、Angular）を用いた開発経験 ●データベースの設計経験 ●ユニットテストや統合テストの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
バックエンドエンジニア
Sportip
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。 企画、デザイナー、フロントエンジニアと連携し、ユーザーへのより良い体験を提供するために、サーバーサイド開発の専門家として様々な意見・提案を出しながら、動作解析に関わるAPIの開発/運用を行っていただきます。 【具... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記の経験を有する方）●Linuxを用いたWebアプリケーション開発、運用経験（3年以上） ●データベースの設計、構築、運用の経験 ●Webアプリケーション開発におけるセキュリティに関する専門知識 ●Infrastructure as Codeの思想に基づくツールによる自動化環境の運用経験 ●開発チームのリード経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
インフラエンジニア
Sportip
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は2018年に設立された、AI × 動作指導の筑波大学発スタートアップ企業です。 サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、MLエンジニアと連携し、ユーザーへより良い... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記の経験、知識を有する方：いずれかに深い経験のある方でも構いません）●AWS など IaaS のインフラ設計、構築、運用経験（1年以上） ●Linux を用いた Web アプリケーション環境の運用経験（1年以上） ●CI/CD、Infrastructure as Code の思想に基づくツールによる自動化環境の運用経験 ●ネットワーク、セキュリティに関する専門知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
営業マネージャー
Sportip
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Sportip ProもしくはリハケアのいずれかのB2B SaaSプロダクトの営業マネージャーをお任せいたします。 Sportip Proの場合のメインクライアントは整体・整骨院、スポーツジム・フィットネスクラブ、リハケアの場合のメインクライアントはリハビリ・介護事業者となるため、それぞれの対象顧客に対してのセールスから... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaSプロダクトの営業経験（3年以上）●営業組織のマネジメント経験●The Model型の組織運営のご経験（マネジメント、数値分析、営業推進etc...）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
社内IT戦略・システムエンジニア（コーポレートエンジニア）
LITALICO
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,050万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は障害福祉・教育領域でtoC/toB事業を広範囲に展開しています。 その中で経営戦略や事業部課題を事業部やプロダクトマネージャと共にIT戦略へ落とし込み、システム構築、プロジェクト推進を担っていただきます。 下記に記載している具体的な業務内容を全てお任せするわけではなく、ご自身の得意とする領域を中心に総合的に取り組んで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●現状分析から課題を特定し、解決に向けて自ら戦略立案〜実行した経験●正確な現状分析と適切なアウトプットで、チームや組織に正しい認識を与えた経験●多様なステークホルダーとの折衝経験●プロジェクトの上流マネジメントだけではなく自ら手も動かせる方●エンジニアとしてシステムの設計、開発、運用保守を10年程度担当した経験●SaaS製品の比較検討、設計、導入、運用定着を主導し安定運用まで推進した経験●マネジメント経験あり、メンバとして若しくは自ら手を動かして構築した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
エンジニアリングマネージャー
LITALICO
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
5-10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的に支援いただくのがミッションです。 エンジニアリング、ピープルのマネジメントに主軸を置きつつ、プロダクトおよび事業のマネジメントまで幅広く参加頂きます。 ■業務内容：●事業およびプロダクトに関わる技術戦略立案●プロダクトのアーキテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの開発経験5年以上※開発言語不問●エンジニアリングマネジメントおよび関連するマネジメント領域のご経験。 以下いずれかの経験。 1)5人以上の組織でのエンジニアリングマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント。 2)大規模システムのアーキテクチャ設計もしくはリアーキテクティングの経験。 3)データと業務分析に基づいて、事業グロースまたは構造改革を実施した経験。 4)事業の意思決定にエンジニアとして関わる経験、または事業責任者やPdMと、相談相手として事業について深い議論をされた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
ネットワークエンジニア
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,059万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社の100を超えるサービスは、自社のDCにて、物理・仮想含め数十万のサーバーを利用し提供しています。 このサーバーの通信を支えるネットワークは、ミッションクリティカルかつ大規模です。 本職種は、これらのネットワークインフラを支えるネットワークエンジニアとして、データセンターネットワークの設計・構築・運用に携わっていただき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大規模商用ネットワークの設計、構築、運用経験（5年以上） ・セキュリティ製品の運用経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
インフラスペシャリスト
フューチャー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。 経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核としシステム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。 先進IT技術の調査と共に、システ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
サーバ基盤（Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ）のインフラ技術領域の経験。 ※とくに業務アプリ向けミドルウェアレイヤの経験を重視。 インフラ領域以外のチームとの協業経験。 関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解。 システムデザインの根拠や適合性を、言語化し説明できること。 「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する次の経験を有すること。 ○上記領域の設計・構築・テストの経験。 ○性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
自社 経営戦略・経営企画
グロービング
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、自社の経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。 【具体業務】●中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進 ●経営管理体制の構築 ●経営管理・予算管理の推進 ●経営全般における特命案件・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営陣や他事業部とのコミュニケーションを円滑にできる方 ＜スキル＞●高度な論理的思考能力と問題解決能力 ●事業会社の経営企画・管理セクションでの業務経験（３年以上） ●戦略系コンサルティングファームでの業務経験（2年以上） ●マーケティングリサーチ経験、高度なデータ解析能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロジェクトマネージャー
エムシーデジタル
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネージャーとして、三菱商事が扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)に対し、三菱商事の新規事業担当者と、新規事業を企画する段階からプロジェクトに携わることが可能です。 【業務内容】現在、全産業を俯瞰できる事業ポートフォ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか複数のご経験があることが望ましい ・業界における知見・経験・専門性 ・産業構造変革、デジタルトランスフォーメーションの初期検討から実装までの推進経験 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ・データサイエンティストやテクノロジー人材との協業プロジェクト経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ビジネスプロデューサー
エムシーデジタル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、三菱グループを問わず多岐に渡る産業界の課題を解決するために、当社のこれまでのプロジェクトで達成したデリバリー事例・SaaSプロダクトの汎用化（新規プロジェクトの企画/戦略立案）・新規顧客開拓を担当いただきます。 また、クライアントとのコミュニケーションを通して本質的な課題を見定め、カスタマイズした提案内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■戦略コンサルティングファームまたは事業会社（事業戦略/開発などの部門）における新規プロジェクトの検討/開拓ならびにプロジェクトのデリバリー・マネジメント経験（3年以上） ■デジタル技術を活用した事業開発の経験（3年以上） ■過去の成功事例を汎用化し、新規プロジェクト化につなげる能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
新規事業責任者候補
Nishika
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIプロダクトSecureMemo（AI議事録アプリケーション）の新規事業（クラウド版リリース）の責任者として、PMFの実現をリードして頂きます。 ■具体業務例：●顧客獲得戦略の策定と実行。 ●営業実務、および営業オペレーションの最適化と日々の改善。 ●販売代理店ネットワークの構築およびマネジメント。 ●市場の調査、分析、見立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaSプロダクト、AIプロダクト、またはIT関連プロダクトに関する、事業開発・企画、プロダクトマネージャー、または営業開拓/新規営業のご経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区芝浦 |
UI/UXデザイナー【AI SaaS】
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カスタマーサポート領域、もしくは職場コミュニケーション領域へ提供しているAI SaaSプロダクト事業におけるUI/UXデザイナーとして事業をリードしてくださる人材を募集しています。 【具体業務】●要件定義・情報設計・プロトタイピング・UIおよびインタラクションデザイン全般やフロントエンド実装に関わっていただきます。 ●画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【ハードスキル】●アプリもしくは、WebのUI/UXデザインの実務経験5年以上（FigmaやInVisionなど、プロダクトデザインに必要なツールを用いた実務経験）●Webサービスやアプリなどのサービスの新規立ち上げの経験（事業責任者やPMと一緒に初期フェーズから携わった経験） ●WebサービスのUIデザインやインタラクション改善の実務経験 ●HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド実装の実務経験 ※必須のソフトスキルについては活かせる経験に記載しています。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
フィールドセールス【AISaaS】
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・前職でのトップクラスの営業成績。 ・法人営業経験2年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。
メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。
PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。
インサイドセールスマネージャー候補【AISaaS】
PKSHA Technology
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・前職でのトップクラスの営業成績。 ・SaaS企業での法人営業経験2年以上。 ・メンバーマネジメント経験2年以上。 ・インサイドセールス経験2年以／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
アライアンス推進担当【AISaaS/Workplace】
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内向けに対話エンジンを提供/拡販していくためにアライアンス及び販売パートナーの開拓・支援の責任者としてご活躍をいただきます。 同社製品は急成長市場における製品であり、スピード感を持って変化する市場の中で、どのようにパートナーと協業をしていくかは最重要なミッションの1つです。 そのため、単なるパートナーリレーション強化だけ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験3年以上。 ・（業種問わず）アライアンス担当等の業務経験。 ・事業開発、アライアンス経験1年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
内部監査
PKSHA Technology
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。 2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 同社および関連子会社に対する業務監査を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を含みます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
監査法人における会計監査経験、またはコンサルティング会社における内部監査関連コンサルティング経験、事業会社における内部監査経験（3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
コーポレートエンジニア
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最高の従業員体験を提供することを目的として、HR、組織マネジメント、コミュニケーションの観点でITサービスの立案、導入、改善、及びエンジニアの観点からPKSHAグループが抱える全社的な技術、組織課題の解決に取り組んでいただきます。 クロスファンクショナルなアジャイルチームと連携し、チームおよびプロダクトのミッションを達成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
全社横断システムの導入やITの業務改善のプロジェクトマネジメント。 ITサービスベンダーとの折衝経験。 財務会計・採用/HR・経営企画などの業務知識。 プログラミング・DB・インフラといった、エンジニアリングに関する基礎知識。 全社視点での業務効率化や強い組織作りに対しての興味関心／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
事業企画・営業企画 マネージャー候補【AISaaS/WP】
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりに向けて、AI-SaaS事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、現場役員や各部長レイヤーと協働しながら担当いた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での事業推進や経営企画、事業企画・営業企画としての実務経験2年以上●管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
エンタープライズカスタマーサクセス【AISaaS/Workplace】
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。 製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うというように、事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等の顧客接点の経験2年以上。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
プロダクトマネージャー
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
NLP SaaSシリーズのプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■具体業務：クライアント、エンドユーザー、社内Bizメンバー、エンジニア、自主企画等の全ステークホルダーからのリクワイヤメントマネジメントを行いながら、市場ポジション、将来的な製品の優位性等を考慮した上での、製品ロードマップの策定、製品仕様策定、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクト価値創造能力。 ・自らが想像したプロダクト価値を演出し、魅力的にクライアント、社内メンバーに提案できる能力。 ・クライアント課題の深堀り、本質の追求と解決が行える能力。 ・SaaS系プロダクトを開発するためにエンジニアと円滑にコミュニケーションできる技術知識をベースとしたコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。
メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。
PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。
カスタマーサクセス部長候補/マネージャー【AISaaS/Workplace】
PKSHA Technology
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたAI-SaaSソリューションの提供及びカスタマーサクセスチームのマネジメントを担っていただきます。 製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等だけでなく、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BtoBでのカスタマーサクセス経験3年以上。 ・10名以上のマネジメント経験2年以上。 ・SaaS企業での勤務経験、Themodelの理解がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
事業企画・事業管理【AI SaaS/Communication】
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI SaaS事業の事業責任者の下、急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりに向けて、AI SaaS事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な戦略や事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリング、経営会議体の運営等を担っていただきます。 【具体業務】●中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ●予算管理及び事業別の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかをお持ちの方）●事業会社での事業推進や経営企画、事業企画・営業企画としての実務経験（3年以上） ●管理会計や事業パフォーマンス管理に関する実務経験（3年以上） ●戦略/事業企画コンサルタントとしての実務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
投資先バリューアップコンサルタント
エッグフォワード
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Start-up Ecosystem事業部のバリューアップ担当として、投資先に貢献するための各種プロジェクトを企画・実行し、投資先に対する価値提供を行うことがミッションです。 主軸である組織・人事コンサルティング事業のノウハウ・知見も活用しながら、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：経営・組織課題の特定及び支援プ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある人（領域不問）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
新規事業_業務推進リーダー
エッグフォワード
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業企画・オペレーション設計/推進リーダーのポジションです。 サービス開発をスムーズに行うための業務設計、オペレーション設計基盤を構築するという重要な役割となります。 すでにあるオペレーションを確実にこなすのではなく、どうすれば最適な運用を行うことができるか検討し、構築・運用・改善まで幅広くご担当頂きます。 ■業務イメージ：... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記2つ以上当てはまる方）●サービス開発に関わるオペレーション設計及び運用推進経験●オペレーション部門の新規立ち上げ経験●サービス提供における業務効率化推進の経験●チーム設計およびメンバーマネジメントの経験●全社における業務フロー改善、推進プロジェクトの経験●様々なバリューチェーンに関わり業務プロセス構築、改善能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【人事】中途採用リクルーター
エッグフォワード
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業をより加速していくための、中途採用のリクルーターとして、各事業部と経営のハブになる役割を担っていただきます。 CHROや経営陣、事業責任者とのコミュニケーションも多い環境です。 人材要件のすり合わせ、採用チャンネルの選定、エージェントコントール、面接対応だけでなく、それに伴う日程調整対応など、お任せる業務は多岐にわたる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事担当者として、ビジネス職の採用実務経験を2年以上有している方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
クライスの非公開求人の特徴
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
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（2023年実績）
