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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [年齢] 30代
公開求人数： 5,870件
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人材紹介コンサルタント
sincereed(シンシアード）
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 個人のご転職活動支援、媒体へのスカウト送信、ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング、キャリアパス・求人のご提案、提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー、企業の採用支援、求人内容のヒアリング、採用手法についてのご提案、人材のご紹介。 候補者への魅力付け、選考状況に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可）企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区西新橋 |
【BitStar Production】事業責任者
BitStar
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定ををおまかせします。 【BitStar Production】・インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる”事務所”業） ・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・インフルエンサー/タレントに関連する事業 及び 業務経験 ・組織マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマネージャー
GOOPASS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カメラのサブスクサービス「GOOPASS」のプロダクトマネージャーポジションです。 新機能実装やサービスのリニューアルにともなって、ビジネス要件を仕様に落とし込みながら、開発の優先順位をつけて、プロダクトマネジメントをしていただきます。 ■具体業務：ビジネス要件の整理、優先順位づけ／実装した際の収益等のインパクト試算／仕様... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかに該当する方 ●事業会社にて事業企画・開発もしくは新規事業立ち上げのご経験があり、ビジネス的な観点をお持ちの方 ●プロダクトマネージャー経験3年以上でビジネス的な観点をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマネージャー（CPO候補）
匠技研工業
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中小部品メーカー向け 見積支援システム『匠フォース』のCPO候補となるプロダクトマネージャーを求められています。 経営陣・開発チーム・ビジネスサイドチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたユーザー体験の設計と実装、顧客の声やインサイトを取得し開発チームへフィードバック、より良いプロダクトへの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネジメントに関して自身の考えを持ち、説明できること｜●プロダクトの初期開発からグロースまで、ロードマップが描けること｜●製造業またはSaaSを展開する企業での実務経験（合計2年以上）｜●マネジメント経験（3名以上・1年以上）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
カスタマーサクセス（マネージャー候補）
匠技研工業
| 想定年収 | ～ 840万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中小部品メーカー向け見積支援システム『匠フォース』のカスタマーサクセスの部門立ち上げをお任せします。 顧客接点として、導入顧客の立ち上げと満足獲得を土台に、インサイト獲得からプロダクトへのフィードバック、効果的かつ効率的なCSプロセスの設計と実装、CSチームの組成やグロースに至るまで、幅広い領域を担っていただきます。 【業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下いずれかの領域において2年以上の実務経験⇒・カスタマーサクセス/・各種コンサルティング/・事業開発またはプロダクトマネジメント｜●以下クラウドサービスを使いこなせる（使用経験はなくとも早期のキャッチアップは必要となります）⇒Slack, GoogleWorkSpace, Salesforce, Notion｜●2名以上のメンバーマネジメントの経験｜●「立ち上げ」を行った経験（領域は問わず）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
システム企画・開発スタッフ(人材育成・組織開発領域サービス)
リクルートマネジメントソリューションズ
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人材開発・組織開発領域の基幹となるサービスをサービス企画メンバーと協働しながらシステム開発・推進していくお仕事です。 サービス開発プロジェクトの企画フェーズ（上流工程）からPMOやシステムリーダーとして深く関わり、システム開発のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 また保守・エンハンスも担当いただき、サービス企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発プロジェクトでのチームリーダーもしくはプロジェクトリーダー経験（経験目安3年以上） ●コミュニケーション能力（社内関係者との協働・折衝が多い環境のため）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【インフラ開発二部】クラウド・インフラエンジニア
博報堂テクノロジーズ
| 想定年収 | ～ 1,306万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・プロダクトマネージャー、開発エンジニアと共同でのサービス設計 ・新規サービス開発におけるパブリッククラウド(AWS/GCP)の設計、構築業務 ・各種サービスが利用するパブリッククラウド(AWS/GCP)の運用業務 ・インフラ基盤設計、構築及びサポート ・負荷対策、キャパシティプランニング、パフォーマンス改善 ・継続的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・パブリッククラウド（AWS/GCP）の運用経験（1年以上） ・Git,CI/CD環境での運用経験 （1年以上) ・構成管理ツール（Ansible/Terraform等）を利用した構築・運用経験 ・ネットワークの構築、運用、トラブル対応経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
セールス（マネージャー候補）
匠技研工業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中小部品メーカー向け見積支援システム「匠フォース」のセールスチームの立ち上げとグロースをお任せします。 事業計画に基づく営業戦略・戦術の立案、最適なセールスプロセスとチームの立ち上げを担い、営業成果にコミットしていただきます。 【業務内容】●営業計画の立案と実行（リード獲得アクション/見込み顧客との商談）｜●中長期的な営業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験（3年以上）｜●マネジメント経験（2年以上）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
アカウントエグゼクティブ
テックタッチ
| 想定年収 | ～ 840万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は社員100名を超え、セールスチームには20名強のメンバーが所属しています。 アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。 【業務内容】●日本の名だたるエンタープライズ企業へのフィールドセー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITツール、ソフトウェアセールスの経験（業務システム販売経験がある方）：2年以上｜●予算達成のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区霞ケ関 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールスを募集されています。
既に日本の名だたる企業に導入がされていますが、日本国内においてもまだまだ開拓の余地があります。
加えて、新規プロダクトの開発や海外展開の構想もあり、非連続な成長が期待されます。
このポジションの魅力は、以下の通りです⇒｜・戦略：GTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。
ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます｜・顧客ベース：ソリューションがパワフルなため、大きな顧客ベースの構築が可能となり、現在のビジネスの「次」の展開も幅を持つことができます｜・ステージ：戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります｜・やりがい：あなたの人生で振り返った時に、「これをやりきった」と言い切れるモノができます｜・製品開発、0→1の面白み：プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です
Product Manager（メルペイ）
メルペイ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■担当していただくミッション：●より多くのお客さまに使っていただける、使いやすくて便利なプロダクトづくりを担当していただきます。 お客さま体験を最大化することを考えながらも、世の中のトレンドやお客さまからのご意見から、サービスに必要な新企画や新機能の立案をしていただきます。 お客さまに共感し、UX Researchや行動分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●2年以上のインターネット、スマートフォン向けの製品・サービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験●開発ディレクションの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木6-10-1 |
ディレクター【対 大企業/自治体】
ReGACY Innovation Group
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営レイヤーの立場として、弊社としての大企業への産業イノベーションに関わる、全般的を対象としたサービス企画・開発から営業・案件創出、プロジェクト責任者として顧客・チームリードなど責任と権限を持って、一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていただきたいと考えています。 【業務内容】・弊社の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームor事業会社での新事業関連の3年以上の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
オペレーティングマネージャー【対 大企業/自治体】
ReGACY Innovation Group
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大企業や自治体の新事業開発やオープンイノベーションなどプロジェクトの実行に関わる全体管理者の立ち位置で、クライアントメンバーとのコミュニケーションや社内スタッフのマネジメント含めた全体の進捗・推進管理を担っていただきます。 一部、弊社のアクセラレータープログラムや社内ベンチャープログラムなど一定の型化されたパッケージサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験、またはそれに近しいご経験をお持ちの方・総合コンサルティングファームコンサルタント以上 or 戦略コンサルティングファームアナリスト以上・ベンチャー/スタートアップで事業開発/事業責任者のご経験・CVCでのご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【FA・M&A】ディレクター/コンサルティングマネージャー
ReGACY Innovation Group
| 想定年収 | 1,250万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 大企業のイノベーションにおける外部ベンチャーへの出資やM&A、ジョイントベンチャー設立等のプロジェクトにおいて、事業・技術系の社内メンバーと共にプロジェクトに参画いただき、フィナンシャル面のスペシャリストとして企画から設計、資料作成・プレゼン等を担っていただきます【業務内容】・大企業のイノベーションプロジェクトにおける... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大企業でのオープンイノベーションや事業企画の経験と投資やM&Aなどのプレフェーズのファイナンス経験を併せ持っている方・FAS系コンサルティングファームでのご経験（FAとしてのご経験よりもストラテジー・コンサル・営業力等のスキルの方を重視しており、DDやValuationのみのご経験は不可）・ベンチャーへの投資やM&Aのご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX推進シニアスタッフ（DX推進部)
住友金属鉱山
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX推進に伴う体制強化をお任せいたします。 【具体業務】●間接部門の業務改善DXのプロジェクト企画、推進 ●DXによる社内風土改革のプロジェクト推進 ●社内でのデータサイエンス・データリテラシー普及活動 ●IoT、データ収集活用プラットフォームなどデータ管理・活用システムの企画、構築 ●事業部門におけるDX展開のプロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
情報システム部門、SIer等でのシステム構築またはPLC・DCS等の計装・制御による自動化エンジニアリングの実務経験7年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
社内SE（シニアスタッフ）（アプリ)
住友金属鉱山
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後見込まれる既存システムの全面改訂等に向けて、アプリケーショングループの体制整備からプロジェクト推進を担っていただきます。 【具体業務】■次期アプリケーショングループサブリーダー職務の場合：部外との調整、(1)情シス所管の大型各業務システムの将来像にむけた長期的な活動、(2)日常運用、これらを包括した人材育成も含む人員... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基本的なシステム開発運用の知識・経験、リーダー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
EdTech事業 データアナリスト・マネジャー
グロービス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
教育サービスのプロダクトグロースに向けて、データアナリスト(データサイエンティスト)に対するチームマネジメントとプロジェクトマネジメントを担いつつ、分析テーマ企画提案などの上流工程から分析実務まで幅広くリードし事業の意思決定を支援するポジションです。 その中でマネージャーとして以下の役割を期待しています。 プロダクト開発チ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
統計検定2級レベルの知識。 機械学習、統計モデルの構築、およびモデルに基づく分析の経験。 デジタルプロダクトのデータ分析経験。 アンケート調査設計と調査結果分析への興味関心。 チームマネジメントの経験(1on1、評価、育成、採用など)同社の事業、ウェイに対する共感を持てる方。 論理的思考力(定量思考力/要約力/仮説構築能力など)ドキュメント作成能力 (見栄えではなく、構成の組み立て方やわかりやすさが担保できる)ビジネスサイドと円滑なコミュニケーションを図りながら分析を進めることができる。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 学習行動ログ及びアンケート調査を用いた活性要因分析 <BR>統計的因果推論による施策効果検証 <BR>定型レポートのワークフロー開発/ダッシュボード構築
石炭・カーボンマネジメント事業部 カーボンマネジメント課
双日
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後、成長が見込まれる脱炭素領域において、事業創出・拡大をお任せします。 国内外のどちらでも活躍する場を提供致します。 ■キャリアプラン：（短期的：入社後１〜２年）主担当としてプロジェクト/事業を推進 （中期的：入社後３年〜５年)チームリーダーとして、プロジェクト/事業を推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●脱炭素関連事業のプロジェクト組成/営業の実務経験者 ●顧客、及びパートナー候補と主担当として、責任を持ってコミュニケーションが出来る能力 ●状況/情報を整理し、課題を見つけて、解決していく積極性と対応力があること ●脱炭素事業に強い関心があること／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
金属・資源・リサイクル本部 金属原料部 合金鉄第一課
双日
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネジメント、NTO電池販売促進の企画戦略立案と実行いただきます。 ■キャリアプラン：・短期的プラン(入社後2〜3年)プロジェクトメンバーとしてNTO電池サプライチェーンの各社との交渉、折衝、他。 ・中期的プラン(入社後３年〜５年)プロジェクトから派生する事業会社へ経営人材として派遣 ■応募者へのメッセージ：... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・特定の条件はない一方で、トレード、投資等、英語力など基礎的なスキルは必須。 ・電池業界での経験優遇。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
金属・資源・リサイクル本部企画業務室 企画課(1)(2)
双日
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当本部は、トレード/事業投資/事業運営を通じて、脱炭素・サプライチェーンの再構築・省資源などの社会課題に取り組んでいきます。 【具体業務】■ポジション１：鉄鉱石・非鉄金属・貴金属・レアメタル・石炭・鉱産品の上流、トレードビジネスの管理、新規事業投資の実行 （キャリアプラン）・短期的（入社後3年程度）：営業部署にてトレード... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ポジション１：鉱物資源・エネルギー分野での営業・事業管理の経験 ■ポジション２：事業投資、事業管理の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
人事（HRMマネージャー）
キャディ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事（HRマネージャー）として下記の業務をお任せいたします。 【具体業務】●全社の組織・人材開発施策の企画・立案：・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・各種組織開発、人材育成関連方針の企画、明文化、全社への浸透 ・マネージャー、評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） ・各種研修の企画・運営（講... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験10年以上（人事経験あれば尚可だが、営業や顧客折衝伴う部門も可）：一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している方 ●組織のマネジメント経験（規模問わず）：人事経験はなくても良いが、少なくとも組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある方 ●抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験：社員エンゲージメントを高めるには？社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか？等／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
アプリマーケティングセールス（マネジメント候補）
ヤプリ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アプリマーケティング事業のグロースに関わる業務全般を担っていただきます。 チームや幹部メンバーと信頼関係を構築していただいた後、マネジメントにもチャレンジいただける方をお探ししております。 セールスマネジメント候補として、クライアントのプロモーションにおける課題抽出からプランニング・ご提案までを行いながら、事業拡大に向けて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インターネット広告業界において、セールス/コンサルティングなどクライアント対応の実務経験（5年以上） ●マネジメントの実務経験（1年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【エンジニア】データエンジニア
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜ミッション＞医療×ITの分野で日本トップシェアを誇るエムスリーのデータ基盤の設計・開発および、データを活用した施策の推進を通し、データを軸に医療現場を変革する＜業務内容＞BigQueryを中心に構築しているデータ基盤の設計・開発・運用をご担当いただきます。 データの収集・集計加工・可視化までを一気通貫で担い、クライアン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データを活用したシステム開発経験、・データ基盤の設計 / 開発 / 運用経験、・AWS / GCP等何らかのクラウドインフラを用いたシステム構築経験、・Linux / Unix系OSの実務経験（開発言語：LookML / Python / SQL / Bash、データパイプライン：Digdag / Embulk / Fluentd / Dataflow、DB・データウェアハウス： BigQuery / PostgreSQL / MySQL / Oracle）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業開発_ヘルスケア
SREホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、ヘルスケア・Fintech・ITをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。 ○具体的な業務内容：・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画。 ・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案。 ・SaaSプロダクトのリリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ヘルスケア企業において次のいずれかの経験をお持ちの方。 ○事業会社でのPdM/POの経験。 ○プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益中です。
グローバルに展開する大手総合電機メーカーグループ発のAIベンチャー、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定されています。
2022年4月には東証プライムへ市場を変更。
現在、さらなる成長期を迎え、非連続な成長を実現する鍵となる新規分野のSaaSプロダクトの立ち上げを行うコアメンバーを募集しています。
事業創造プロデューサー
SHIFT
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
さまざまな社会課題の解決に向け「売れるサービスづくり」を牽引し、1兆円企業への飛躍を遂げるための重要ロールを担って頂きます。 【具体的業務内容】 ・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・SHIFTがM＆Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験が必須となります ・戦略コンサルティングファームでのご経験 5年以上（シニアマネージャーレベル） ・事業会社で事業開発、事業企画のご経験 7年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
IoTエンジニア ※再生可能エネルギー発電量予測AI
Sustech
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
再生可能エネルギーマネジメントシステム（ELICシリーズ）に関連するIoT領域のプロダクト開発技術者。 プロダクトの開発から運用まで、一貫して技術面のリードをしていただきます。 IoTプロダクト開発に関わるテクノロジー調査・分析。 IoTデバイス、及び開発ベンダーの選定。 新機能開発、既存機能改善の要件定義と開発管理（ベンダー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のスキル・経験に当てはまる方を想定しています。 組み込み機器開発のご経験。 AWSなどのクラウド活用の実務的なご経験。 IoTデバイスを活用したプロダクト・システム開発のご経験。 IoTデバイス（ハードウェア、ネットワーク）に関する技術的な知見。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2021年に設立したばかりの若い会社です。
同社では、再生可能エネルギーの発電や蓄電等の領域において、ELIC（再生可能エネルギー発電量予測AI）に続く、複数のプロダクト開発を進めています。
今後はIoTに関連するプロダクト・機能開発にも力を入れていく予定となっており、当該領域に知見のある技術者の方を積極的に募集します。
脱炭素戦略コンサルタント
Sustech
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社プロダクトであるCARBONIX（GHG排出量算定の業務支援SaaS）を軸としながら、企業のGHG排出量算定、脱炭素戦略策定支援等のコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。 ○やりがい：・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会。 ・今後の日本企業の国際競争力を左右する一大テーマに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のご志向とご経験をお持ちの方を想定しています。 ○志向：国内外の先端知識を自ら収集するなど、常に自己研鑽を続ける努力。 日本企業の国際競争力維持・向上のためにGX対応を急速にリードする使命感。 ○経験：GHGやLCAなどの算定実務など当社事業領域での業務経験。 コンサルティングファームにおける実務経験（領域は問いません）。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2021年に設立したばかりの若い会社です。
脱炭素社会実現に向け、上場企業を中心GHG排出量算定業務がいよいよ社会実装されていくことになりますが、当該職種については、企業の脱炭素戦略、GHG排出量算定などを支援するコンサルティングプロジェクトに従事する方を募集します。
プロダクトマネージャー ※再生可能エネルギー発電量予測AI
Sustech
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、再生可能エネルギーの発電や蓄電等の領域において、ELIC（再生可能エネルギー発電量予測AI）に続く、複数のプロダクト開発を進めている。 現在はプロダクト開発責任者が全てのプロジェクトマネジメントを担っているが、開発規模拡大・スピード向上のため、1つ〜複数のプロダクト開発責任を担える責任者クラスを募集。 再生可能エネル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のスキル・経験に全て当てはまる方を想定しています。 ・エネルギーマネジメントシステム、電力制御システムに関するシステム開発のご経験。 ・製品開発に関する高度なプロジェクトマネジメントスキル。 ・外部ベンダー、オフショア等の開発マネジメントのご経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2021年に設立したばかりの若い会社です。
同社では、再生可能エネルギーの発電や蓄電等の領域において、ELIC（再生可能エネルギー発電量予測AI）に続く、複数のプロダクト開発を進めています。
現在はプロダクト開発責任者が全てのプロジェクトマネジメントを担っていますが、開発規模拡大・スピード向上のため、1つ〜複数のプロダクト開発責任を担える責任者クラスの募集をします。
CTO(VPoE) ※自社SaaSプロダクト(脱炭素プラットフォーム) ／ エネルギー関連会社
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社SaaSプロダクト(脱炭素プラットフォーム)に関する開発・技術責任者。 事業責任者と共に事業成長を目指し、事業戦略の策定、技術選定、開発体制整備から実際の開発のマネジメントまで幅広く管掌していただきます。 ※管掌範囲は面談を通じてご相談させていただきます。 ○開発環境：コミュニケーションツール：Slack。 プロジェクト管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
フロント、ミドル、バックエンドと幅広い技術知見をお持ちの方。 経営と事業と現場の視点、中長期と短期の時間軸を適切にコントロールしながら、技術的な事業の意思決定をリードできる方。 策定した戦略を具現化していくための技術・マネジメントのスキル。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2021年に設立したばかりの若い会社です。
IPOを目指し、事業/組織を拡大する上で非常に重要なポジションとなります。
これまで開発業務は経営層＋外部協力企業の体制で運用してきましたが、プロダクトの高速改善・運用が必要であり、開発責任者の採用を決めました。
スピードが命のSaaSビジネスにおいて極めて重要なポジションと考えております。
人事スタッフ
AIメディカルサービス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
胃の内視鏡AI開発を目指す中で、設立5年で60名程の様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっております。 また130億円を越える資金調達により今後も組織拡大を考えており、入社メンバーのオンボーディングから、評価や報酬等の管理、海外拠点に入社するメンバーの人事制度整備など様々な点で組織体制を整えていく必要があります。 こ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・課題解決型の業務経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
【未経験OK】プロダクトマネージャー
エン・ジャパン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HRテック関連のプロダクト開発、運用を行なう部門の募集です。 プロダクトマネージャーとして、利用社数30万社以上を誇る採用支援Webサービス『engage』のプロダクト開発に携わっていただきます。 大きなミッションは開発環境の内製化と組織マネジメントを期待しています。 ＜具体的な業務イメージ＞事業戦略に基づくプロダクト開発、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンジニアとしての開発経験があり、事業会社でのプロダクトマネージャー経験、Webサービスのディレクション経験をお持ちの方。 規模や業界は不問です。 直近が事業会社のご経験でなくても良い。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内最大級の会員数800万人以上を誇る転職サイト『エン転職』を中心に、採用・教育・評価における様々なサービスを展開している当社。
2018年6月にはJASDAQから東証一部に市場変更しています。
今回は、『デジタルプロダクト開発本部』の募集です。
この部署では、これまで外部のエンジニアにも開発を支援いただいてきましたが、開発スピードの向上とノウハウの蓄積を目的に、開発の内製化を推進することになりました。
社内で開発を完結する体制を築くべく、新たなプロダクトマネージャーを募集します。
