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- 検索条件：
- [年齢] 30代
公開求人数： 5,870件
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UI/UXデザイナー
スペースマーケット
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社サービスのプロダクト（Webサイト・アプリ）をユーザー起点でデザインを問い直し、プロダクト価値をデザインで高めるUI/UXデザイナーポジションです。 【主な業務内容】●プロダクトデザイン(Web/アプリ)：プロダクトの課題特定・改善提案、品質担保・向上、ユーザー（ゲスト、ホスト）のインサイト分析、UIデザイン、ユーザ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ユーザー起点でデザインを問い直し、プロダクト価値をデザインで高めるケイパビリティ●求めるUIデザインを自身でも描けるクリエイティブスキル●UIデザインにおける品質管理の経験・ディレクションスキル●デザインフローの仕組み改善によりチームの生産性を向上させる●デザイナーやエンジニアをまとめられるプロダクトマネージャークラスのコミュニケーションスキル・経験●業界の最先端の情報をインプット/アウトプットできる／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
商品計画部 グローバル業務システム 構築担当
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,170万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の計画システム、実績管理システムなどのグローバル化を担い、グローバルで統一されたフォーマットの作成を行います。 「計画システム構築」商品計画のグローバル計画システムを作り、事業別・部門別・商品別に計画分析を行なえるようにします。 「実績管理システムの構築」tableauを使用し事業実績を効率的に確認し分析できる帳票を作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業務システムだけではなく、業務側の経験・もしくは業務側の仕事を理解して業務システムを構築した経験。 ・コンサルティング経験・プロジェクトマネジメント経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
プロダクトマネージャー
三菱総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスマネージャー/プロダクトオーナーと協働し、プロダクトの要求分析を行い、開発できる要件にまで整理する。 スクラムマスター/開発チームと協働し、サービスの実現に責任を持つ。 品質を担保しながら、プロダクトをグロースさせる。 自社開発プロダクトのプロダクトマネージャー。 様々なドメインで社会課題につながるプロダクトを企画・提... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のうちいずれか複数の経験・スキルをお持ちの方。 ○経験：ITサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験。 アジャイル開発(特にスクラム)などのチームビルディング経験。 デザイン思考、リーン開発、プロトタイピングといったモダンな手法。 顧客理解のための市場調査、インタビュー、データ分析の経験。 ○スキル：プロダクトの戦略を立案し、実現に結びつける力。 ビジネス要求をシステムで実現するための要件に落とし込む力。 アジャイル・スクラム開発を実践する力。 QCDのバランスをとりプロジェクトをマネジメントする力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手シンクタンクにおける、自社開発プロダクトのプロダクトマネージャーポジションです。
受託ではありません。
単一サービスではなく、様々なドメインで社会課題につながるプロダクトを企画・提案し、実際に社会実装までつなげます。
オープンポジション
クロスリーチ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は孫の世代に誇れる日本をつくる会社になるため、日本輸出のゲームベンチャーを目指しています。 事業はトレーディングとプリンシパル投資、グローバルコンサルティングです。 拠点は日本に加え、ドバイとシンガポールにもあり、本社機能もシンガポールに移管します。 トレーディング事業から事業開発、アライアンス、コーポレート等 ご希望... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●商社業務に知見のあるかた／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ビジネスコンサルタント
Coum
| 想定年収 | ～ 860万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | デジタル・イノベーション支援(デジタルを前提とした新規事業の構想・企画立案、新サービスの企画、ローンチに向けた計画策定および推進、新サービスを拡大するためのサービス・プロモーション・営業など各種改善)、デジタル・トランスフォーメーション支援(既存事業に対するデジタル改革に向けた構想・企画立案、事業ファンクションに対する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
2年以上のコンサルティングファームでの経験、もしくはシステムインテグレーション企業などにおけるプロジェクト型業務の経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日系コンサルティングファームで2016年から活動していたデジタルビジネスグループが、今年スピンアウトしてできたデジタル特化のプロフェッショナルファームです。
通信・メディア系でデータを活用した新規事業のコンセプト作りから事業計画策定〜実行支援、外資小売企業のEC企画・CRM系などをはじめ、新規事業やデジタルトランスフォーメーションに関わるクライアントニーズが高く、事業拡大に伴うコアメンバーを募集しています。
テーマに関して経験が浅くとも、コンサルタントとして一定の経験があり、新しいことに挑戦したい人に適するポジションです。
フロントシステムエンジニア ／ アナリティクスサービス企業
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル店舗における新しい顧客体験やサービスの企画に構想段階から参画し、お客様や事業の視点から採用するテクノロジーや開発手法、プロセス含め「なぜそう作るのか」を考え、エンジニアとしてそれを作り上げる役割を担っていただきます。 オフィスワークだけではなく、国内外問わず積極的に店舗に足を運ぶことを推奨していますので、 スタ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT技術やシステム開発における基本的な知識とスキルをお持ちの方・システム開発における一連のプロセス（要件定義、設計、開発、テスト）における実務経験 ・自ら手を動かしてソフトウェアを作り上げた経験をお持ちの方 ※言語は問いません／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロジェクトマネージャー/Web3事業部 ／ ITサービス企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Web3事業のプラットフォーム開発のプロジェクトマネージャーとして、開発プロジェクトを推進いただく業務を担っていただきます。 【業務内容】・事業戦略/顧客の要望を満たすためのプラットフォーム機能の企画・設計・構築プロジェクトの推進・管理全般・開発・運用管理のための、内製のエンジニアの工数管理、外部の会社の開発進捗管理・エ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webサービス開発の知識・経験・新規WEBサービス開発のプロジェクトマネジメント経験・システムの要件定義/設計/開発において、自身で要件を取りまとめ開発を遂行した経験・事業部メンバーと円滑に会話できるコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロジェクトマネージャー（リーダー候補）/Web3事業部 ／ ITサービス企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Web3事業のプラットフォーム開発のプロジェクトマネージャーとして、開発プロジェクトを推進いただく業務を担っていただきます。 また、将来的にはプロジェクトマネージャー組織のマネージャー候補として組織運営やメンバーマネジメントもおまかせします。 【業務内容】・事業戦略/顧客の要望を満たすためのプラットフォーム機能の企画・設計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webサービス開発の知識、経験・新規WEBサービス開発のプロジェクトマネジメント経験・プラットフォーム開発プロジェクトもしくは大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしての実務経験/実績・事業/プロジェクトの上流〜下流工程までの一貫した開発業務を遂行した経験・システムの要件定義/設計/開発において、要件を取りまとめ開発を遂行した経験・事業部メンバーと円滑に会話できるコミュニケーション能力・チームやメンバーのマネジメント経験・課題を可視化し対策案を出した上で主体的に課題解決に取り組んだ経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業・セールスリーダー
トリドリ
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社がINFORICH社との事業提携で進めているデジタルサイネージ事業のセールスポジションとして、広告主の開拓、代理店の開拓、折衝や販売パッケージの作成などを行っていただきます。 ＜具体的な業務＞営業リスト作成・商談にてクロージング・トークスクリプトのアップデート・営業代理店の開拓・管理（社内別サービスで活用している営業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験2年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社がINFORICH社との事業提携で進めているデジタルサイネージ事業のセールスポジションとして、広告主の開拓、代理店の開拓、折衝や販売パッケージの作成などを行っていただきます。
コンビニ、ファミリーレストラン、商業施設などで起これている携帯の充電装置であるChargeSPOTのデジタルサイネージに関わる事業の立上げポジションです。
事業戦略マネージャー
ウェルスナビ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
『WealthNavi』は2016年の正式リリース以来、国内ロボアドバイザー黎明期において、内製によるプロダクト開発と、新規のお客様獲得のための施策に注力することで市場開拓を行ってきました。 今では国内No.1のロボアドバイザーとしてマーケットを牽引していますが、事業としてはまだ一歩目を踏み出したばかりです。 日本の「働く... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかの経験をお持ちの方）●事業会社での経営戦略/事業開発部門におけるプロジェクトリードの経験●コンサルティングファームでのクライアントへの事業戦略提案経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
オープンポジション
X Mile
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社がこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。 その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。 SaaSの新規営業、求人広告メディア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●営業・販売経験1年以上●2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）●PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
法人営業・求人広告セールスリーダー
X Mile
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 活躍の場は無限。 自己成長を望む方には最適な環境です。 【業務内容詳細】●採用課題のヒ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBの新規開拓営業の経験3年以上●2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
SaaS フィールドセールス
X Mile
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、デジタル化を推進いただきます。 同社が開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 【業務詳細】●物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人への課題解決型の営業経験3年以上●能動的にアクション量を追った経験2年以上：・法人への新規飛び込み営業など。 ●普通自動車免許(AT限定可)●PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
戦略人事・HRBP・人事MGR候補・社長室人事
X Mile
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。 会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 【業務内容】●採用（新卒・中途）●オンボーディング・OJTの企画設計と運用●評価... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事として2年以上の業務経験●リーダー／マネジメント経験1年以上／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
プロダクトマネージャー
X Mile
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。 物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解し”DXしたくなる”サービスを設計・提供していくことが大事になります。 社会課題の解決... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toBサービスのプロダクトマネージャー経験がある方●新規事業の推進経験がある方／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
テクノロジー本部 ストラテジー＆プラニング部（データアーキテクチャー) 統括マネージャー
日本マクドナルド
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データアーキテクトの役割は、日本マクドナルドにおける新しいポジションで、データ資産の価値とアクセシビリティを最適化することで、ビジネスの意思決定を加速・強化することを目的としています。 ビジネスチャネルやシステムの複雑化に伴って、生成されるすべてのデータを効果的に管理する必要性が高まっています。 マクドナルドのデータの価値... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・テクノロジー分野での経験 10年以上、かつデータに特化した職務経験 3年以上・アーキテクチャー業務または同等の経験 3年以上・最新のデータアーキテクチャとツール（インジェスト、ストレージ、変換、分析、ガバナンスを含むがこれらに限定せず）に関する知識・テクノロジー部門とビジネス部門の両方において、協調的な関係を形成し、育成する能力・組織のあらゆるレベルの利害関係者に影響を与える能力・明確で効果的なコミュニケーション能力（口頭および書面でのコミュニケーション）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
プロダクトマネージャー（オープン）
JMDC
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト開発のための企画〜リリース・改善を牽引していただきます。 【具体業務】●新規事業や新規サービスのコンセプト/中長期戦略策定●プロダクト・機能開発の具体的な企画・設計・実行●プロジェクトマネジメント●プロダクトグロース●開発チームと協力して開発を推進●立ち上げた事業やサービスの運営組織を構築 ※本社からグループ会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャーとしてのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
医療PF ビジネスプロデューサー（新規事業におけるサービス企画・営業）
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
我々は病院のパートナーとして、医療者が気づかない真の課題を解決すべく、大学病院をはじめとした中核病院の診療・地域連携プロセスの改善を図るため、プロダクト/サービスを開発・運営しています。 医師の9割が登録する会員基盤を有する同社ならではプロダクトを開発し、医療現場／患者さんにダイレクトに価値提供をし、地域医療の改善に貢献... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（医療業界のご経験や医療に関する知識は不問です。 ）●クライアントニーズに則した新規事業・新規サービスの企画・開発、もしくは事業・サービス改善において2年以上のご経験●セールス、マーケティング、カスタマーサクセスにおいけるいずれかの2年以上のご経験（業界不問）●コンサルティングファームでのコンサルティングの1年以上のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Technology Strategy & Architecture ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現。 顧客が求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導く。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上の職務経験。 日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル。 コンサルティングファーム、シンクタンク、 SIベンダー、事業会社の企画部門等において、下記何らかの知識や経験を有する方。 -業務・システム改革プロジェクト経験。 -先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験。 -企画・構想策定フェーズからの一気通貫の経験。 -大規模プロジェクトのマネジメント経験。 -大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験。 -ITガバナンス評価・戦略策定の経験。 -グローバルプロジェクト経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
Big4系のコンサルティングファームでITテクノロジーのコンサルタント募集です。
大手ファームの中では後発で現時点ではまだ規模が大きくないですが、今後大きく拡大する予定です。
まだ大きく縦割りな組織ではなく、幅広い領域に携われる点も魅力的です。
2014年7月に本格始動し、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、業務とITのシームレスな改革の実行を、上流（戦略・計画の立案）から下流（その実行・実現に至る）までトータルでサービスを提供しています。
グローバルコンサルティングファームの立ち上げ期にチャレンジすることで、クライアントの成長、ご自身の成長、そして新しい組織の成長に関わることができるチャンスです。
【COO室直下】組織開発・組織人事・HRBP
マネーフォワード
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在COO室はCOOに加えて、COO室の責任者の2名と少数体制で業務を実行しております。 業務の遂行にあたってはHRBPと連携しながら本部横断の組織戦略、人材戦略を推進しております。 今期は大きく2つのテーマを持ち、その実現を目指しています。 【組織・人材開発】・組織状態の目標達成支援・サクセッションプランの方針策定および推... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事・組織のコンサルティング経験・事業会社でのHRBPまたは人事責任者として全社横断のプロジェクトの推進経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
DXコンサルタント
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最先端テクノロジーや同社グローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現。 ○DX戦略の立案：同社のDX推進方法論であるDXMO(デジタルトランスフォーメーション・マネジメント・オフィ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○クライアントサービス経験：クライアントに直接フェーシングし、クライアント要望に対するサービス提供をした経験。 プロジェクト推進上のステークホルダー間の利害調整やコンフリクトの解決を主体的に実施した経験。 クライアントに対する提案・プレゼンテーションの経験。 課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、一連の分析業務をクライアントに提供した経験。 フレームワークや方法論に基づいた課題解決を自身が主導してクライアントに提供した経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
IT Consultant - Enterprise Solutions
ボストンコンサルティンググループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネス課題の最前線にデザインを持ち込み、斬新で実現可能な方法で問題を解決する仕事を創造しています。 エンタープライズソリューションチームは、優れたIT/ERPコンセプトとアーキテクチャソリューションに関わる様々な戦略課題に対してクライアントが抱える最も困難な問題の解決を支援します。 ERPやパッケージソフトなど機能領域に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コアシステム（ERP、各種中核的業務システム、データ分析基盤、企業内外の連携システム）に関する戦略的かつ技術的課題を理解し意思決定に貢献できる●経営レベルとそれに関わる意思決定プロセスへの理解●ERPソフトウェア、ERPプラットフォーム、要件、構成の推奨●エンタープライズアーキテクチャの検討と策定。 アーキテクチャプロセスの本質的理解●長期的視野に立った技術選定及びそれに関わる各種分析●設計文書の品質評価●メジャーベンダ推奨の導入管理手法と成果物に対する理解。 導入管理の品質評価●ITロードマップ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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■ポジションの特徴<BR>●協調性： 学際的なチームプレーヤーであり、部門を超えたステークホルダーグループから既存のチームまで、幅広い関係性を構築し、協調性を追求します。
<BR>●アジャイル推進者： アジャイル手法に精通し、その専門性を活かして困難な課題に戦略的に取り組み、変化を実現します。
<BR>●曖昧さを受け入れることができる： 進むべき道が必ずしも明確でないことを知っています。
彼らは、未知の領域で働くことに抵抗がなく、自信を持っています。
<BR>●技術的な専門家： クリティカルシンカーであり、ITに関する幅広い専門知識を持ち、複雑な状況下でも斬新な解決策を導き出すことができます。
<BR>●チェンジエージェント： 組織全体に変化をもたらす方法を知っています。
新しいプロセスやツールセットを導入するために、チームを調整し、取り込むことができます。
複雑な課題を受け入れ、ITのベストプラクティスを最適化するよう組織を導きます。
<BR>●エバンジェリスト： 信頼関係を築き、ステークホルダーに影響を与えることができます。
ITの専門家ではないビジネスサイドに対してその価値を伝えることができます。
アジャイル開発コンサルタント / アジャイルコーチ
ボストンコンサルティンググループ
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●クライアントのアジャイル成熟度の診断、及び、課題の特定●課題を加味したクライアントに適したアジャイルモデルの設計(ここでのアジャイルモデルにはDevOpsやScaled Agileの考え方も含む)●アジャイルモデルの導入に向けたチェンジマネジメント戦略と実装計画の策定●アジャイルモデルの導入に向けたクライアントの組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アジャイルプロジェクトにおけるプロダクトオーナー/スクラムマスターの経験もしくはDevOpsによるシステム開発・運用の効率化の企画・推進の経験。 具体的には、●事業会社におけるサービス開発/システム開発において、プロダクトオーナーとしてアジャイル手法を用いてプロジェクトをリードした経験●ITコンサル会社/アジャイルコンサル会社などにおいて、スクラムマスターとして、クライアントのアジャイルプロジェクトを支援した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
カスタマーサクセスマネージャー
ゼロボード
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カスタマーサクセスチームの拡大に伴い、組織づくり・チームづくりを牽引頂ける方を求めています。 【具体的には】・大手・ハイタッチ顧客のオンボーディング（zeroboard活用により温室効果ガスの排出量計算を実施、顧客の脱炭素経営に向けた伴走支援を実施）・お客様ごとの利用データ（稼働状況）を元に分析を行い、利用率向上に向けた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITやBtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験、またはソフトウェア導入コンサルティングなど準ずる経験(目安3年以上)・顧客起点の目線で物事を考え、主体的に課題を見つけ、必要なアクションに落とし込み解決できる方・チームとしての成功を行動基準における方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
グローバルリスクコンサルタント
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本業務では、クライアントの着実な成長を確かにするために、世界各地のKPMGプロフェッショナルと連携して、あるいは日本から現地に赴いて、リスクを未然に防止する態勢の整備や、カルチャーの醸成などを支援します。 更に、日本企業の海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立など海外事業の主要イベントへの適切な対応を実現し、グロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
TOEIC 900点以上又は同等の英語力。 論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル。 リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等）。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
クラウドアーキテクト
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行を実施します。 システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上)があり、次のいずれかの経験を有する方。 オンプレミス、クラウド問わず、次の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験。 クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等) 。 コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspace (G Suite)等)。 ワークプレース基盤 (PC/Mobile Device 移行・展開 Microsoft/Apple/Android等)。 NW、各種OSS、ミドルウェア等。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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クラウドに特化したチームではありますが、同社はテクノロジーだけで社会を変えられるとは考えていません。
本当にお客様と社会を変えるには、人事組織の教育を変える、セキュリティの考え方を変えるなど、さまざまな課題にも同時に取り組む必要があるでしょう。
私たちは、運用寄りのソリューションやセキュリティなど、幅広いケイパビリティを活用しながら、自分たちの手であらゆる変革に挑もうとしています。
データトランスフォーメーションコンサルタント
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データの利活用を社会および企業における重要課題と捉え、ビジネス成果に直結するデータ利活用の戦略・実行計画策定支援、実行支援、モニタリング、ガバナンス支援。 ○具体的な案件内容：データ利活用戦略策定支援。 データ利活用プラットフォーム構築支援。 多点店舗事業における出店分析に関する支援。 物流事業に向けた需要予測、在庫最適配置に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○データアナリティクスに準ずる次のいずれかの経験：データアナリティクスンサルタントとして実ビジネスで活用した経験。 統計、データアナリティクス手法の知見/実用経験のある方。 データアナリティクスプロセスの理解・経験のある方。 データアナリティクス環境に関する知識のある方。 データアナリティクス業務に対する関心や知識のある方。 データの利活用事例に関する知見のある方。 ○日本語ビジネスレベル以上：外国籍の方も日本語CV必須、日本語N1相当が必須条件。 ビジネスレベルの英語力歓迎。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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データサイエンティスト、データエンジニアといった領域に関するご経験や専門性をお持ちの方もお迎えしさらなる体制の強化を進めています。
エンジニアリングマネージャー
みんなのマーケット
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 24～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト開発の規模を拡大していくために、エンジニアのマネージメントを通して開発組織の拡大とそのアウトプット最大化を担います。 ＜具体的な業務内容＞ エンジニア組織のマネージメント - 例) チームビルディング、目標、制度見直し、育成、タスクアサイン、採用＜このポジションの魅力＞1人目のエンジニアマネージャーとなるため、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンジニア組織のマネジメント経験(人数問わず)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「正直者が馬鹿を見ない世界をつくる」というビジョンを掲げ、Amazonや楽天市場であらゆる「モノ」が売り買いされているように、世の中のあらゆる「サービス」をくらしのマーケットで安心して売り買いできる仕組みを提供することをミッションにしています
社長室-グロース・サクセス推進
アンドパッド
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長室において、プロダクト・アカウントに対してオーナーシップをもち、以下のような役割を担っていただきます。 PMFフェーズプロダクトにおける顧客参加型製品開発のプロマネ。 大手顧客のオンボーディング、カスタマーサクセス、ソリューション提案営業、コンサルティングなど。 ※ご経験に合わせ、お任せする業務を決定いたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaS、ERP系サービスの提案営業やプリセールスの経験コンサルでのプロジェクトマネジメント経験Sier、ベンダーでのソリューション営業、アカウントマネジメント経験エンタープライズ向けセールス経験 など／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2019年には複数の有名ベンチャーキャピタルから総額約20億円の資金調達を実施し、2020年にはMinerva Growth Partnersをリード投資家とし、世界最大のベンチャーキャピタル Sequoia Capital Chinaが新規で参加。
両投資家ともに日本での投資第1号案件が同社です。
2022年にもシリーズDラウンドにおいて海外機関投資家を中心に総額約122億円の資金調達を実施しており、累計資金調達額は約209億円になります。
建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。
【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 34才 ) |
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| 職務内容 |
現在、日本チームは全体の統括拠点として10名程度が在籍しています。 その中で、ご本人の志向や特性を活かしながら、Sony Innovation Fund全体（グローバル）のいずれかの投資分野をご担当いただくキャピタリストのポジションを想定しています。 日本発のグローバルなベンチャーキャピタルの一員として、各国の社内メンバー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（経験）●ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社（経営企画等）での投資実務ご経験 （語学力）●日常会話程度の英語力※具体的には社内外とのメール、Meetingの場面で使用します。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区港南 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループのポジションとなります。
