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- 検索条件：
- [年齢] 30代
公開求人数： 5,876件
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人事担当マネジャー
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記の人事領域の業務の中からご経験や適性に合わせてご担当いただきます。 １．人事企画：人事領域の経営課題について、課題の発見、解決策の提案、施策の導入まで、マネジメントや関係部署を調整しながら推進していただきます。 ２．評価：社員の適正な評価を行うためのデータ収集、集計を行うとともに、評価制度のルールに関する問い合わせ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事領域の業務経験が5年以上 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ゴールから逆算して能動的に動ける方 ・様々な課題を発見し、それらに対して迅速に適切なソリューションを提案できる方 ・マネジャーのポジションについては、人事領域での実務担当者としてのオペレーションの経験と業務やプロジェクトをリードした経験のどちらもお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ソフトウェアエンジニア (バックエンドエンジニア)
コインチェック
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Coincheckの開発、運用を行うにあたり、フロントエンドを担当します。 UX部内で方針を決めたり、連携する部門と協議して方針を決めて開発を行います。 開発を進めていく時の一例としては以下のような内容となります。 法令案件や顧客問い合わせ対応、既存改修や新規開発を優先順位をつける。 法務やCS、マーケティングなど関係者を集め... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーションの設計、実装、運用経験。 Ruby、Railsでのバックエンド開発経験。 他のWebフレームワークの経験があり、今後Railsでの開発に意欲をお持ちの方も歓迎。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【デジタル戦略部】SMBCグループの法人・個人向けデジタルビジネス
三井住友銀行
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | SMBCグループの法人・個人向けデジタライゼーション関連のビジネス企画、推進 ・新規ビジネスモデルの企画、推進 ・パートナー企業との協業、共創による、新しいビジネスモデルの開発 ※本ポジションはデジタル戦略部にて設立したデジタル子会社への出向となる可能性もありますが、待遇面や福利厚生などに違いは無く、将来的にSMBC本... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかの経験必須 ・プロジェクトマネージャーとして企画/運営経験（起業経験者はなお望ましい） ・大企業で業務システム（ERP、MES、購買等々）を活用した業務経験 ・製造業のサプライチェーン周りの業務に精通している実務担当経験 ・カード会社や決済系スタートアップでの決済ビジネス/サービスの企画・開発経験 ・コンサルティングファーム、SIer等で、テクノロジーやデジタル関連の法人向けビジネスの企画、推進の経験 ・事業会社で、デジタル関連の新規事業の企画立案、推進、体制構築の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロジェクトマネジメントコンサルタント
マネジメントソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務。 SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出。 長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定。 プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施。 【具体的なミッション】プロジェクト全体会議等での議事進行支... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングプロジェクトの経験。 システム開発プロジェクトにおけるチームリード経験。 上記の何れかの経験に加え、次の(1)〜(3)までの内2つを満たす方。 (1)プロジェクトメンバー50名以上のプロジェクト経験。 (2)PMO業務経験。 (3)プライム案件の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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成果主義ですが、無理な長時間労働等を課すことはなく、自分自身と会社が共に成長することを皆が感じられるような働きがいのある会社です。
人材紹介エージェント（AI・機械学習分野）
クリーク･アンド・リバー社
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記職務内容のいずれかをご担当いただきます。 クライアント開拓、新規求人獲得、人材紹介、 採用コンサルティング等AI、機会学習等のエンジニア職を採用している企業を開拓、または既存クライアントに対し、求人情報をヒアリングし、マッチングした人材をご紹介します。 経営層（CEO/CTO）や現場責任者、人事責任者（役員/部長職）の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかに該当される方、人材紹介会社での営業経験、エージェント経験がある方、AI、IT領域のテックカンパニーでの人事担当、採用担当の経験がある方、IT領域でエンジニア経験、または、セールスエンジニアやPM経験、研究開発の経験がある方、 新規事業立上げや事業推進・戦略ファームで経験がある方、もしくは人材業界で成果を出された経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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プロフェッショナル領域の能力を掛け合わせ新たな価値を創造している企業で、事業創造に関わっていただきたいと思います。
シニアプロダクトマネージャー（マネーフォワードクラウド会計）
マネーフォワード
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「マネーフォワード クラウド会計」をリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 【具体的な内容】 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定・ユーザーの抱える課題解決のための企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの業務経験を３年以上経験された方・システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 ・BtoBプロダクト、パッケージソフトのプロジェクトマネージャーとしてのご経験、もしくはプロダクトマネジメントの経験・エンジニアとしての開発経験歓迎／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
デジタルコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
昨今の社会におけるニューノーマルな時代への急速な変化を受け、クライアント企業における働き方のデジタル変革は企業運営を行うにあたり、最重要要素の一つとなっています。 デジタルコンサルタントのポジションでは、そのような社会の変化の中におけるクライアントからのデジタル変革のニーズに対して最適なソリューションを提供しています。 ○... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタル変革関連プロジェクトにおいて3年以上のマネジメント/リーダーのご経験。 クライアントに対面するところでの運用、導入、改善提案、もしくはプリセールス経験。 クラウドサービス、仮想化、モバイル、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール(テレフォニー、チャット・Web会議)などの領域での知見。 最新テクノロジーを活用したハンズオンでの経験を元にクライアントのデジタル変革を推進・提案できる方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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テクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援します。
同社のPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。
その中で同社は、業界・ビジネス課題を解決する上での必要不可欠な絶えず進化するTechnologyを切り口に、そのベストプラクティスでクライアントの経営・ビジネス・業務課題に対処し、問題・課題解決を推進する支援を展開しております。
混沌とするビジネス環境の中での、サクセスロードマップの開拓／推進者として、クライアントビジネスを通してはもちろんの事、社会全体への貢献を成していきたいと志しております。
採用人事
ログラス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下のうち、ご経験やご希望に合わせてご対応いただきます。 ・前年比3倍成長を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当・ダイレクトリクルーティングでは、新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開を担当・エージェント施策では、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・中途採用の実務経験 or 人材エージェントでのご経験 がある方・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方・IT業界での就業経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
オープンポジション（次世代幹部候補）※都度相談
良品計画
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画、管理部門で主に本部社員、本部機能、国内外の部門の管理職相当の採用。 ご経験内容に合わせて検討していきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
主に小売、消費財、多品種を扱う事業の中での知見のある方。 同社の理念や事業計画に共感をしてくださる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
【DX推進室】マーケティングリサーチ
ファミリーマート
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・「市場動向・自社/競合施策」に関するデータ収集/分析/評価 ・次年度の販促計画/ブランド戦略立案 ・業務推進のため、商品、マーケティング部門との協業しながら、適切なマーケティングリサーチ・データ分析（プロモーションの検証、コーポレートブランディング調査(調査票の作成・報告書の作成)、POSデータ・ID-POSデータ・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・リサーチ会社またはメーカーにおける各種マーケティングリサーチ実務経験、データ分析スキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大企業におけるDX推進に幅広く関われるポジションです！
パートナーセールス（自社セキュリティサービス）
SBテクノロジー
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SBテクノロジーが企画・開発・運用する自社セキュリティサービスをパートナー企業を介して提案・販売活動を担っていただきます。 ・自社セキュリティサービスのパートナー企業への提案・販売活動 ・パートナー企業と共同でのマーケティング施策の企画・実行 ・パートナー企業に拡販して頂く為の勉強会の企画・開催などSBT自社サービスの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界での業務1年以上（営業職ではなく、エンジニアでの経験も可） ・パートナー営業のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
イノベーションコンサルタント（ヘルスケアインダストリー）
デロイトトーマツベンチャーサポート
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケア領域における経験・知見を活かし、日本の大手企業に対して国内外の先進的なスタートアップとのコラボレーションを中心としたイノベーション創出に特化した提案・ コンサルティングを行います。 この領域は、各種規制やサイエンスだけでなく、社会実装に向けた技術的・社会的課題や、患者さん、医療関係者、アカデミア等の視点が絡み合... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・国内外スタートアップや大手企業との新規ビジネススキーム構築経験 ・ヘルスケア領域での新規事業のリード経験 ・スケジュール、メンバー、タスク、ファイナンスの管理等、プロジェクトマネジメントに関する経験 ・ステークホルダーの期待値を把握する高い洞察力と高いコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【教育業界】BizDev
オルツ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご自身のケイパビリティ・人脈を活かして、戦略立案、数億規模の案件開拓、中長期の成長に向けたアライアンスや事業開発を推進していただきます。 私たちが目指すビジョンに必要なことは常にチャレンジしていきますので、短中長期的には新たな事業の立ち上げ・成長を責任者としてリードしていただくことを期待しています。 ●教育領域に特化した... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記の条件をすべて満たす方。 ●エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験3年以上 ●顧客に対する高いソリューション能力とコミュニケーション力（課題発見、施策立案、推進に関する具体的な経験、顧客課題抽出など） ●IT企業での勤務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
デジタルガバナンス／プロジェクトリスクマネジメント・コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○デジタルガバナンス(経営層によるDX推進)：経営戦略を踏まえたDX戦略の策定。 新たな価値創造に向けた全社横断的なDX投資企画。 DX推進組織モデルの設計。 GI・KPIを用いた実行状況のモニタリング。 モニタリング結果の適切な報告と経営層による評価。 ○デジタルマネジメント(執行側におけるDX推進)：データ利活用を前提とした... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれか、あるいは複数の経験。 ○IT/DX企画・管理系：企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定経験。 企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計経験。 システム化構想などのシステムコンサルタント業務の経験。 リスク管理部門におけるIT/デジタルリスク管理・評価の経験。 システム監査経験。 ○データマネジメント・セキュリティ系：データ利活用を目的としたデータ基盤整備(MDM、データアーキテクチャ設計等)の経験。 情報セキュリティ・プライバシーコンサルタントの経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルファームで、デジタルを軸として、組織が新しい成長戦略を描きながら事業目標の達成や経営の高度化を実現するための構想を策定し、それを実現するための様々な伴走支援(ガバナンス設計、プロセス整備、プロジェクト推進、PMO、カルチャー変革等)を行うポジションです。
HRマネージャー候補
MATCHA
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の1人目人事の募集です。 まずは採用戦略をゼロベースで構築頂き、今後の成長戦略を牽引頂きます。 また、採用のみならず人事企画、企業文化醸成や、組織開発、制度運用などもお任せする予定です。 【中途採用】・採用計画策定・採用ルール・フローの確立・採用手法の検討と実行・採用媒体掲載・オペレーション・採用進捗管理 など【人事企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社で中途採用経験をお持ちの方・CXOクラスの採用に携わったことがある方・人事領域全般の知識がある方・広報業務の基礎知識がある方・ビジョンへの共感／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
シニアプロダクトマネージャー（マネーフォワードクラウドインボイス）
マネーフォワード
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「マネーフォワード クラウドインボイス」をリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案・新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの業務経験3年以上に該当する方・企業のバックオフィス向けプロダクトもしくはSaaSのプロダクトマネジメント業務、もしくは設計開発、デザイン、ディレクションの経験・中堅成長企業、もしくは大企業での、経理財務や請求支払、受発注などのバックオフィス業務の深い理解、経験・中堅成長企業、もしくは大企業で働くユーザーの深い理解、知見・デジタルインボイス領域、企業間取引領域に対する深い理解、経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
編集企画
エムスリー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」におけるコンテンツの企画、編集、運営 ・自社媒体におけるコンテンツの編集・企画 ・利用者のニーズに応じた新しい媒体の企画・運営推進 ・利用者との長期的な信頼関係構築に寄与するような施策の実行 【職務詳細】・外部ライター／編集プロダクション／外部メディアとの連携なども行いなが... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※入社時には医学、医療に関する知識は必要ありません ・出版社、テレビ、インターネットメディア、新聞などでの編集経験 ※非医療系WEBメディア経験者歓迎／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【メディア領域・マーケター】サイトプロデューサー
エムスリー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営を担って頂きます。 【具体的業務例】 ・m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進 ・PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引 ・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上 ・ユーザの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※入社時には医学、医療に関する知識やマーケティング経験は必須ではありません ・ロジカルシンキング（事実の収集、背景の理解、仮説の構築〜検証） ・ユーザニーズや利用状況等を定量／定性の面で分析する業務経験3年程度 ・他事業部やクライアント等の周囲を巻き込みながら業務改善をしてきた経験 ・課題を自ら見つけて主体性をもって動ける力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー
スマートキャンプ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
BALES CLOUD(ベイルズ クラウド)はBtoBマーケ・セールス領域で蓄積されたデータを基に顧客との適切なコミュニケーションを実現するセールステック（セールスエンゲージメント）SaaSです。 プロダクトマネージャーとして高い視座を持ち、広い視野を持ちながらあらゆる社内のステークホルダーを巻き込み、BALES CL... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネージャーとしてのご経験・マネジメント経験・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 三田 |
ハードウェアスタートアップ・量産開発コンサルティング【開発職】
KOBASHI HOLDINGS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が現在注力している、モノづくり（ハードウェア）スタートアップの量産支援を技術者の側面からサポートいただく役割になります。 ドローンスタートアップの量産支援などは実際にプロジェクトが動いていますが、それ以外にも複数のモノづくりスタートアップとの協業の話があり、同社側にも量産をしていく機械系の開発エンジニアとしてプロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・製造業でのエンジニア経験があり、量産の経験（可能であれば10万ロットくらいの規模）がある方。 ・メカエンジニアとしての開発経験が5年以上ある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
PMM/プロダクト マーケティング マネージャー（クラウドサイン）
弁護士ドットコム
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クラウドサインのターゲットを確定し、プロダクト戦略を企画立案します。 このプロセスには自社開発だけでなく、CRMシステムやワークフローシステム等のパートナーと共同での機能開発等、アライアンスを活用した戦略も含まれます。 ●プロダクトの営業、マーケティング戦略の企画立案 ●市場調査やユーザーインタビューなどを通じた顧客要求... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験 ●プロダクトマーケティングまたはプロダクトマネジメント経験 ●事業企画、商品企画、営業企画等の実務経験（事業会社、コンサル問わず） ●インタビューやデータ分析等に基づいて課題抽出を行い、当該課題解決のための企画立案から実行までを完遂した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
会計・人事担当_予算管理、ワークフロー、固定資産管理担当
良品計画
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャー候補を募集しています。 グローバル拡大と地域への土着化を支える次世代のシステム構築に携わって頂きます。 会計領域システム群のグローバル展開を行う担当者として、良品計画グループの海外販社や協力会社と連携してシステム展開を管理、推進する。 業務設計、販社コミュニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・5年以上相当のIT経験（会計システムを含む）・会計システムの導入経験（要件定義、テスト、データ移行、業務移行、受入テスト）・会計システムの海外展開経験（北米、欧州、アジア）・語学力（英語・中国語のいずれか）をビジネスで使用することにアレルギーが無い方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
会計・人事担当_会計領域システムグローバル展開メンバー
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャー候補を募集しています。 グローバル拡大と地域への土着化を支える次世代のシステム構築に携わって頂きます。 GSCM会計領域の基幹会計システムであるOracle PBCS、会計ワークフロー（オンプレ）、ProPlus固定資産システムの主担当者として、グローバル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・10年以上相当のIT経験・予算管理、ワークフロー、固定資産管理システムの導入経験・簿記2級以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
事業開発責任者/マネージャー
マイクロ波化学
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の革新的な技術を用いるプロジェクトの立ち上げ・実行・推進を担当していただきます。 化学・自動車・医療・エネルギー等々 様々な領域から希望領域について担当いただけます。 裁量が非常に大きく、事業立ち上げ/開発の経験を積むことが出来ます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームや商社での、１からプロジェクトを立ち上げて実行・推進した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 吹田市 |
グローバルSCM担当_システムアーキテクト_基幹システムアーキテクチャ担当
良品計画
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化を支えるグローバル共通の仕組み作りを推進中です。 その中でも日々のビジネス活動をグローバル全体で支えている調達・生産・輸送・販売に関わる基幹システムについて、安全に、安定した情報とサービスを提供するとともに、サプライチェーンの高度化を推... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・5年以上相当のIT経験・社内システムのアーキテクチャ設計もしくはインフラ設計の経験・以下のいずれかのシステムに関わるの開発・運用保守経験 - サプライチェーンマネジメント - 物流（貿易・倉庫管理・配送管理） - 在庫管理・クラウド技術（主にAWS）を活用したアプリケーション開発の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
法務本部、マネージャー〜統括マネージャー候補
日本マクドナルド
| 想定年収 | ～ 1,130万円程度 ( 27～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
部内チームのリーダーとして、当該チームをまとめ、法務本部ひいては会社全体を良くしていく事を期待しています。 ＜業務イメージ＞契約書のレビュー。 紛争発生時の対応(外部弁護士への委任対応も含む)。 リーガルリスクを分析し、主要リスクを軽減するための施策を立案し実行する。 社内の法的業務・コンプライアンス関連業務を継続的に前例にと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業での法務・コンプライアンス経験。 もしくは弁護士事務所で勤務経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本マクドナルドは、日本国内で約2,900店舗を展開、年間のべ約15億人のお客様が来店する世界最大のハンバーガーレストランチェーンです。
1971年の設立以来、世界的なリーディングカンパニーの一員としてのプライドを持ち、お客さまの期待を超えるホスピタリティとおいしさを提供し、世界全体にポジティブな変化をもたらすことに取り組み続けています。
アーキテクト
NRIデジタル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・新規システムやアーキテクチャ刷新など、アーキテクチャの変更が求められているプロジェクトを中心に、技術選定・システム構成設計・要件定義〜運用までを幅広く担当する。 設計のみならず、実現まで責任を持つ。 （携わるビジネス・サービス・テーマ：https://www.nri-digital.jp/recruit/nri-prof... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・アーキテクチャの設計、およびステークホルダへの説明に関する経験・Web系システム開発を概要設計〜運用まで推進した経験（単一プロジェクトでなくても可）・積極的に新規技術の情報収集を行い、業務への適用へチャレンジした経験・システム系のチームリーダー経験（３名以上）・クライアントとの仕様調整経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
経理リーダー
ストランザ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
管理部門長直下にて経理の実務をお任せします。 ベンチャーにて経理実務経験がある部門長の元で実務をお任せする形になりますので、経理の経験を深めていきたいというご志向の方でしたらは業界や経験年数は不問です。 現在外部機関にお願いしている実務を内製化していこうとしているフェーズですので、非常にやりがいある環境だと思います。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経理実務経験（年数・業界は不問）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人事部長候補
アルクエデュケーション
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後のさらなる組織拡大を見据え、人事部長候補を募集します。 ■詳細：・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案 ・採用戦略/戦術の策定及び実行 ・中長期的経営戦略を実現するための会社組織文化作り ・組織体制（人員配置等）構築 ・評価/報酬制度の策定及び運用 ・人材開発/育成体制設計及び実行 ・役員、各部門長と連携し、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事実務経験（5年以上） ・人事全体（採用、人材開発、労務）のマネジメント経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
カスタマーサクセス
GROUND
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、ロジスティクスを中心に自社開発のソフトウェアパッケージソリューションGWESを提供したお客様に対する保守・運用サポートを行っていただきます。 単純な問い合わせ対応だけではなく、導入したシステムの顧客業務内での運用フローの構築やカスタマイズの提案などお客様の運用面でのアカウントマネージャのポジションを担っ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験者を求めています。 コンサルティングファーム、もしくは事業会社の経営企画部門での就労経験3年以上。 SCM、ロジスティクス分野におけるコンサルティング経験、戦略策定プロジェクト、業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクトいずれかのリードポジションでのご経験。 SCM、ロジスティクス、物流領域において何らかの課題感を有しておりその解決に向けての熱量がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
