求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [年齢] 30代
公開求人数： 5,876件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
セキュリティシステム／サービスのデザインから実装まで担うエンジニア
日立製作所
| 想定年収 | ～ 930万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■ゼロトラスト・パブリッククラウド、OT分野のセキュリティ事業企画、サービス開発、提案などの牽引：鉄道・電力、工場IoTなどのOT分野、またクラウドリフト&シフトやゼロトラストに対応するクラウド分野における、新規事業の企画、開発、顧客への提案などを推進・実行する。 ■大規模セキュリティシステムの構築を取り纏めるPM／サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験年数 3年以上 ・セキュリティ関連顧客案件の経験(顧客システムや業務に関するセキュリティリスクを理解し、顧客への説明を行った経験を含む)がある方 ・サイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力及び知識・知見の向上に前向きなマインドを有する方 ・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方／【初級英語力要／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【社会公共部門】セキュリティ系SE
日鉄ソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■プロジェクトレベルでの基盤系システムの運用に含まれる SOCに関する業務設計・リーダーを担当していただきます。 ■事業部共通の技術系管理部門の立場で、事業部全体のSOC運用に関する業務標準の設計を担当していただきます。 ■ご希望、ご経歴、適正によっては、事業部全体の情報セキュリティ管理を担当していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■基盤系プロジェクトにおける情報セキュリティのSOCの業務設計・ 実行メンバー経験 ■情報セキュリティのマネジメントに関する資格（情報セキュリティマネジメント等）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マーケティングマネージャー
フォースバレー・コンシェルジュ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「Connect Job」は世界と日本をつなぐクロスボーダーのリクルーティングプラットフォームです。 クロスボーダーに就職・転職を希望する求職者と求人企業をAIマッチングするサービスです。 そのサービスのマーケティング責任者として、各国の潜在的ニーズを理解し、プロダクトを中長期的に成長させていくために、お客さまへのメッセー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
オンラインビジネスとマーケティングソリューションの知見を有する方。 マーケティング戦略、PR戦略の立案・実行経験を有する方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
セキュリティコンサルタント（NRI採用／NRIセキュアテクノロジーズ出向）
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下の業務を担って頂きます。 情報セキュリティにおける問題解決支援。 情報セキュリティ・ソリューションの導入支援、運用支援。 情報セキュリティ・システムの導入及び運用におけるテクニカルコンサルテーション。 情報セキュリティマネジメントに関するコンサルテーション。 情報セキュリティ監査。 情報セキュリティ診断（脆弱性診断 等）。 情報... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「職務内容」の業務経験をお持ちの方 ●システムエンジニアで以下の業務経験をお持ちの方 −プロジェクトマネージャー/リーダー/サブリーダーいずれかの立場で、ミッションクリティカルシステムや大規模システムの顧客対応経験、およびマネジメント経験がある（セキュリティ経験は問わない）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
クライアントは業界のリーディングカンパニーばかりです。
国内系大手シンクタンクでの情報セキュリティポリシーの策定などのコンサルティングに従事して頂くポジションです。
給与水準は業界トップクラスで、優秀な人材が集まっています。
データサイエンティスト ／ ITコンサルティング会社
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データサイエンス領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進。 最先端技術を取り入れた、データサイエンスサービス・ソリューション企画、実行。 データサイエンス案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動。 同社コンサルタントに対するデータサイエンス普及活動、および社外に向けたプロモ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
機械学習・ディープラーニング等に関する知識。 データサイエンスを活用した経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
ソフトウェアエンジニア【大手法律事務所×AI有力ベンチャー】
MNTSQ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リーガル業界のプロフェッショナルや法務関連業務を行う方々が利用するWebプロダクトの開発をお願いします。 ◆リーガルナレッジと機械学習を融合させたプロダクト…リーガルチームやアルゴリズムチームと協働しながらプロダクトの開発・改善を進めていきます。 機械学習は使い方の選定や精度によって提供価値が大きく変わるので、正しい使い... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの設計経験がある方 ●ネットワーク、データベース等の基礎知識がある方 ●クラウドインフラ上でサービスを開発、運用した経験のある方 ●git, npm, yarn等の利用経験がある方 ●自身の専門領域でない領域（リーガル領域等）のキャッチアップを迅速に行える意欲と能力のある方 ●別種の専門性を有する多様なメンバーと密な共同作業ができる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
Platform Unit 基盤開発エンジニア
ギフティ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業拡大とともにプロダクトおよび開発チームが増加していく中で、複数プロダクト共通での基盤構築や、開発チームで共通の技術要素に対する社内標準策定などの必要性が増した事を背景に、開発組織横断で生産性やサービス品質を向上させていく事を目的として、2021年にPlatform Unitを立ち上げました。 Platform Uni... |
| 求めるスキル (必要条件) |
クラウドインフラを利用したWebアプリケーションの開発・運用経験- チーム開発・運用の経験- プロダクト共通基盤の開発に関する理解／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
データサイエンティスト(AIセクター) ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
目的に合致した最適手法での分析実施、知見獲得、モデル構築支援。 分析結果の評価プロセス、運用プロセスの適正化支援。 アナリティクスに関するトレーニングサービスの提供。 最新の研究動向(学会、コンソーシアム)の調査等。 ○AIセクターについて：統計解析・データマイニングなどの豊富な経験と知見に加え、最新のデータ分析技術を駆使し、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビックデータや企業内のデータを収集・加工し、分析によって企業の経営課題の解決策を提言、実行してきた方(もしくはその意思・志向を強くお持ちの方)。 次のうちのいずれかの業務に関わってきた方。 (1)SAS、SPSS、SQL、R、Python等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験者。 (2)市場アナリティクス、顧客アナリティクス、調査データの分析経験者。 (3)統計解析モデルを使ったレポートまたは論文作成経験者。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロジェクトマネージャー
伊藤忠テクノソリューションズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■同社の「広域インフラグループ」に所属し、主に大手自動車会社向けのプロジェクトへのアサインを想定しています。 同部門で扱うのは攻めのDX推進にカテゴライズされるもの(データの利活用など)が多く、自動車業界の専門知識が必要な業務システムではないことが多いです ■現状クライアントからの要望を案件の形に整理し、プロジェクトマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしてのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【産業ITソリューション】ソリューション・コンサルタント
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソリューション・コンサルタントとして、お客様のビジネス課題を解決する最新技術を駆使したITソリューションの検討、および、ソリューション実現のためソフトウェアの実現方針の策定や設計・実装を行います。 顧客要望に応じて、社内のデジタルIP（DiPcore）や様々なクラウドサービスなど最先端テクノロジーを活用しながら、最適なシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム企画・提案スキル ・システム構築スキル（要件定義〜設計・開発） ・ERPまたは人事系パッケージ導入に関するコンサルティングスキル（SAP会計/ロジティクス/人事系パッケージ導入プロジェクトのみ） ・Javaによる実装スキル（3年以上の経験） ・チームマネジメントスキル（リーダークラス）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内最大手シンクタンクの産業系ソリューション・コンサルタントポジションです。
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
Androidエンジニア
Rehab for JAPAN
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
◆ミッション 誰もが将来に向き合うであろう「介護」と言う領域に対して、まだまだインターネットのサービスは広くは浸透しておらず、介護業界のDXを推進することで、高齢者のリアルデータを集めて、高齢者が元気になることを科学しようとしています。 企画段階からプロダクトマネージャーと連携してプロジェクトを推進。 Androidアプリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Kotlin/Javaを用いたAndroidアプリ開発経験2年程度 ・バックエンドとのAPI連携によるスマホアプリの開発経験 ・チーム開発とサービス運用の実務経験 ・設計や実装など成果物に対し自身の考えを説明できる能力／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
グループ向け次世代認証基盤(IDaaS)の企画・開発
日立製作所
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セキュアプラットフォームの開発における次世代認証基盤(IDaaS)に関する業務を担当して頂きます。 ・メガトレンドやIT潮流、日立グループのセキュリティ及びITガバナンスを踏まえた認証基盤に必要な機能/サービス企画・開発・運用・運用(纏め) ・日立グループの情報資産に対して、日立グループの従業員及びビジネスパートナーが... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のご経験やスキルをお持ちの方：(1)IT商材の企画・計画、開発、運営の何れかの経験（目安：3年以上） (2)技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力 (3)クライアントデバイス(Windows、iOS)、ネットワーク、認証などのITインフラに関係する一般知識 (4)ITセキュリティに関係する一般知識 (5)開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力／【初級英語力要／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
サステナビリティ企画
リクルート
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションはリクルートのサステナビリティ方針である「事業を通じて社会に貢献する」ことを実現する組織です。 その中で、リクルートの国内事業の事業経営者・キーマンと議論しながら、各事業が対峙する社会課題活動の支援、社外への発信、社会の声を事業にFBするなど、一連のサイクルの設計や仕組みを回すことがミッションです。 リクルート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画、事業企画、コンサルティングなど「見立て・仕立て・実行/実施」に携わった経験3年以上。 プロジェクトマネジメント経験1年以上。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
サステナビリティやSDGsと言ったワードがここ数年一般的にもよく知られるようになっています。
<BR>これまでもCSRやCSV、非営利活動などどいった言葉で「企業の社会貢献」は語られてきましたが、企業活動そのもの、または全体においての「社会貢献」が求められています。
その中には環境や人権と言った活動だけでなく、事業活動による「社会的価値」も含まれます。
<BR>リクルートはこれまでもサステナビリティ方針の真ん中に「事業で社会に貢献する」と掲げており、実際にリクルートのビジネスは事業そのもので社会貢献をしています。
しかし、まだまだ分かりにくい、見えにくいのが実態です。
<BR>リクルートのビジネスの「社会的価値」を明らかにし、更に企業市民としての責任である「環境」や「人権」などといったテーマにも取り組み、両輪でリクルートの企業活動そのもの、または全体において社会的価値を上げていくという重要ミッションを一緒に遂行する仲間を募集しています。
コーポレート責任者
オリィ研究所
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレート責任者として、経理財務を中心に、人事労務、法務などをつかさどる各機能の責任者を担える方を探しています。 現在取締役CFOが責任者を担当していますが、社内の経営体制として、役割の移行と組織体制の強化を図りたいと考えています。 コーポレート全体のマネジメントと、今後の上場準備のリーダーを想定しています。 【具体的には... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コーポレート関連のマネージャー経験（特に経理財務領域のマネジメント経験）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
執行役員CTO候補
オズビジョン
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会員数380万人の自社サービスのエンジニアリング組織のマネージャーをお任せします。 開発グループでは、サービス成長に向けた新機能開発や新規ユーザー獲得のための機能開発をビジネスサイドと共に、エンジニア目線でのスキル・アイデアも反映しながら開発を行っています。 ＜具体的な業務イメージ＞ 事業戦略や今後の市場/技術を見据え、技... |
| 求めるスキル (必要条件) |
10名以上のエンジニア部下がいる中でのマネジメントの経験。 目標設定、評価、採用、育成の経験。 フロントエンドからインフラまで技術観点での網羅的な知見がある。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
自社サービス「ハピタス」（年間流通総額1300億円、ユーザー380万のポイントメディア）を運営している、従業員約85名の組織です。
開発グループでは、サービス成長に向けた新機能開発や新規ユーザー獲得のための機能開発をビジネスサイドと共に、エンジニア目線でのスキル・アイデアも反映しながら開発を行っています。
Biz_アライアンスマネージャー
justInCase(justInCase Technologies)
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
保険会社向け/事業会社向けのtoB SaaS事業を展開する上でのアカウントマネージャーを担っていただきます。 保険会社や事業会社に課題のヒアリングや課題へのソリューションを提案をし、アライアンスを構築します。 社外だけでなく、社内のPM担当者、およびエンジニア開発部門とコミュニケーションを取りながら適切なソリューションをお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・生命保険の基幹システム周りに関連するソリューション提案経験 ・大手企業での社内外渉外窓口経験、もしくは大企業向けの窓口経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
InsurTechサービスを大企業と実現するアライアンス担当を募集。
プロジェクトマネージャー
justInCase(justInCase Technologies)
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●既に契約済みのtoB案件のアライアンス事業・プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。 また、同社の根幹となる、新規のtoB事業の事業開発もお願いしたいと考えています。 事業定義が完全には出来ていない中でも、経営戦略、社内リソース、パートナー企業ニーズを理解し、対話力とPM力を発揮いただくポジションです。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手企業での社内外渉外窓口経験、もしくは大企業向けの窓口経験 ●PM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)としてシステム構築のプロジェクト経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
toB SaaSで保険DXを推進。
InsureTechスタートアップで業界特化型toB SaaS経験者急募! 巨大産業を一緒に変革しませんか？
プロダクトオーナー
FABRIC TOKYO
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 課題の発見（経営陣とのディスカッション、データ分析、アクセス解析、関連部署やリアル店舗へのヒアリング、ユーザーインタビュー等）や解決すべき課題の定義（「なぜやるのか、何をするか」の定義と根拠の明示、ユーザーストーリーを用いた要求定義）、新機能の企画、他部門を巻き込んだプロジェクト推進・開発チームとのコミュニケーション、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webディレクター、Webプロデューサーの経験。 Webサイトやアプリの開発に携わった経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
プロダクトの価値を高めることがミッションです。
顧客の体験の改善、購買意欲を高め、購買体験の向上を目指してもらいます。
店舗にいかずとも<BR>カスタイマイズしやすくなる、サイズを選びやすくなる、決済手段の改善、生地を選びやすくするなど、顧客の購買価値を高めてもらいます。
<BR>
社内SE代行ITコンサルタント(シニアコンサルタント〜シニアマネージャークラス）
Bizauth
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント企業の情報システム部門の一員となり、 経営課題に応じたIT戦略の策定から実行までサポートしていくITコンサルタントの募集です。 ＜業務内容＞クライアントと直にコミュニケーションをとりながら、 調査・分析〜企画提案〜プロジェクトマネジメントまで一貫して行います。 ※実装業務はございません。 ●IT戦略立案、意思決... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発プロジェクトにおいて、コンサルタントやPMとしてチームリード、クライアントとの折衝を行ったご経験 ●事業会社の情報システム部門のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
データサイエンティスト (担当者またはリーダー)
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【組織の担当業務】ソニーのTV、オーディオ製品向けに提供されている各種クラウドサービスのクラウドシステムにおいて、継続的な顧客価値向上のため、ユーザデータを活用したサービスの改善、個人の行動・嗜好に寄り添うような新しいサービスの開発を想定。 様々なサービスや協業サプライヤから収集される膨大なデータから分析行うことで、UX... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 機械学習や、データ分析を行う上で必要な処理を実装できるプログラミング能力 (python etc.)・ データ分析官、またはデータサイエンティストとしての実務経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
監査部
双日
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・国内外の内部監査担当・監査業務改善、企画・システム、セキュリティ等のIT監査 など【キャリアプラン】・短期的：国内外の内部監査・中期的：リーダー（主任監査人）として内部監査実施 海外駐在（アジア、米州）や、他職能との人事異動... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・監査経験、コミュニケーションスキル、組織の一員としての規律・協調性／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
<BR>
内部統制統括部
双日
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
内部統制統括部では、国内外の当社グループにおける内部統制の維持・高度化を図るため、会社法に基づく内部統制システムのモニタリング、金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制評価、その他業務プロセス整備支援や教育啓蒙活動に取り組んでいます。 また、総合商社としてグローバルかつ多角的な事業から生じるさまざまなリスクに対処する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の何れかの業務経験者：経理業務／JSOX評価業務／（IT）監査業務／リスク管理業務／IT関連業務／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
総合商社のグローバルで多種多様な活動を確実に実行していくためには、高度な知識と専門性を有するだけでなく、基本に則ったアドバイスができる誠実な人材が必要です。
チャレンジングなビジネスを支援できる発想豊かな人材を求めています。
HCMコンサルタント(制度戦略系)
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。 特に、次の領域に関するコンサルティングを行う。 ・グローバル人材マネジメント。 ・タレントマネジメント。 ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)。 ・キャリアパス。 ・職務要件。 ・組織設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当該職務内容領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティングのみならず人事担当者/経営企画担当者等の立場での経験でも可)。 企業の人事課題に対する強い関心。 クライアント企業の価値向上に貢献する熱意。 論理的思考力。 コミュニケーション力。 日本語文書作成力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
人材戦略の策定から制度や組織の設計・運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験や、人事領域のコンサルティングに関する方法論、コンサルティング技法を習得できます。
また、人事専業、領域特化型のファームでは得られない統合的なサービス提供機会、日本企業の海外進出をサポートすることによるグローバル人材マネジメントの現場経験、社内の他ユニットやグループ会社との協働による幅広いコンサルティング経験が得られます。
組織人事コンサルタント
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業、商社、放送、情報通信等、様々な業界の上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、組織人事のリスクコンサルティング業務全般。 より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対するコンサルティング。 Talent Management(報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のうち、いずれかの経験。 A)コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する方(※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く)。 B)大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有する方(※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く)。 人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見。 人事業務プロセスに関する知識・知見。 基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
正式発足後1年弱でコンサルティング経験者を中心に25名体制となっており、今後、50名体制まで増強する計画です。
Globalのサポートもあり、高いポテンシャルを有する未経験者を比較的短期間で育成するフレームワークもあります。
Transformation Strategyコンサルタント ／ 総合コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクトを推進。 具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど... |
| 求めるスキル (必要条件) |
D/SM/M：コンサルティングファームやSIer出身で次のいずれかの要件を満たす方。 ○PJのデリバリーをリードし、大きな成果を創出した経験。 ○Transformation関連の領域(全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/SSC・BPO化/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/DXなど)のうち2つ以上の領域のPJのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験。 ○難度・複雑性の高いPJのリスク管理・トラブルシューティング経験(D/SMは必須)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。
」その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋（戦略）を示し、成果実現をサポートします。
特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。
事業責任者(4000万MAUを抱えるメディア事業)
ゲームエイト
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内ゲーム事業本部の事業責任者(副本部長)として、同社のメディア事業部とマーケティング事業部（主軸事業となる、ゲーム攻略メディアの運営・ゲーム会社へのマーケティングソリューション提供を行っている部署）の統括をお任せします。 【仕事内容詳細】・事業戦略/組織戦略の策定 ・事業本部としてのP/L管理・組織マネジメント（100... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業責任者/部署責任者としての組織マネジメント（P/L責任含む）のご経験（3年以上） ●過去の成功体験やスキルのアンラーニング力 ●インターネット、Web、デジタルマーケティングの業界知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
管理本部長(CFO候補)
ゲームエイト
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下で強いリレーションを保ちつつ、管理部門の責任者相当（CFO／役員候補）として経理財務・人事労務を取りまとめ、バックオフィス全体の統括をお任せします。 社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築する高いコミュニケーションを期待しています。 【具体的な業務例】・経営管理領域（経理／財務／人事／労務）における業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場会社または上場準備企業にて経理財務・人事総務含む管理部門全般の業務に責任者携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上） ●法務の実務経験をお持ちの方（専門でなく管轄として関わっていた場合でも可） 例：対企業・対個人間に係る契約書レビュー／協業、資本提携の交渉窓口／J-SOX（内部統制等）の整備／事業に関する法令への相談対応／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業開発コンサルタント
MNTSQ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務・契約業務の変革を、最前線で推進していただくコンサルタントとしてご活躍いただきます。 課題発見・施策立案・仮説検証など、「大企業における契約領域のあるべき姿」を顧客とともに定義するコンサルティングはもちろん、導入後のオンボーディングまでを含めて担当いただきます。 システム導入コンサルというより、千差万別のエンタープライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■顧客の課題解決に寄り添えるコミュニケーション能力、ホスピタリティの高い方 ■課題の発見や解決提案が自主的にでき、粘り強く折衝・交渉ができる方 ■Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方 ■新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
経営企画・FP&A
プレイド
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新設された経営企画・FP&Aチームのメンバーの一員として、経営上の課題発見・課題解決を推進するとともに、定量的・客観的に事業を捉えてわかりやすく可視化した上で経営層や各事業との議論をリードし、事業の改善・会社の成長に貢献します。 【具体的な業務例】●経営企画業務：・各種会議体 (取締役会・経営会議・執行役員会議 等) の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業上の課題に対して、関係する複数の当事者の協力を得ながら解決に導いた経験 ●示唆及び明快かつ実行可能な打ち手に繋がる定量分析の経験 ●財務会計・管理会計に関する基礎的な知識 ●Microsoft Excel等の表計算ソフトを用いて、シンプルで他人がレビューしやすい構造のスプレッドシートを素早く作成出来る能力 ●Microsoft PowerPoint等のプレゼンテーションソフトを用いて、スライドのみで自分の主張を正しく伝え、読み手を理解・納得・行動させる能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
事業開発リーダー
VARK
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
話題のVRライブやメタバースのサービスを手掛け、今後さらなる事業拡大と新規ビジネスを生み出すために営業リーダーを募集しています。 具体的には、-営業戦略から各種KPIの設計〜管理、-ターゲット企業の選定から販路開拓の戦略〜企画立案、- 企業へのVRライブやメタバースを活用したブランデイング戦略〜企画立案-アライを担ってい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 無形商材のB向け新規営業経験3年以上。 -企画や営業推進をなされた経験。 -大きな成果や優秀な成績を残された経験。 ／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区高松 |
