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- [年齢] 30代
公開求人数： 5,876件
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HRBP（Human Resource Business Partner/ラクスル事業）
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のラクスル事業における事業責任者や経営陣と協力し事業価値を上げるために短期〜長期の人事戦略を描いた上で今すべきことを決定することであり、やるべきことの範囲に制限はありません。 経営陣や事業メンバーと共に組織改革を実施していくことを期待されています。 数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスをどのような組織で実行する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材戦略の立案・実行に関する経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
プロダクトマネージャー〜シニアプロダクトマネージャー（印刷事業・集客支援プロダクト）
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の集客支援事業を担当するプロダクトマネージャーポジションです。 【プロダクト】集客支援事業は、新聞折込、ポスティング、ダイレクトメール領域になります。 【業務詳細】・中長期のプロダクト戦略、ロードマップの作成・遂行。 ・プロダクトOKR / KPIの策定。 ・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定。 ・BizDevや... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自社のビジネスを理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力。 ・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行していく力。 ・SQLを活用したデータ抽出、Excel/スプレッドシートでの分析。 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力（オーナーシップ）。 ／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
印刷や物流のシェアリングプラットフォームを展開する東証一部上場企業。
日本で古くからある産業で構造的に改善の余地が大きく、かつ市場規模が高いマーケットを選んで、サービス展開をしている点や、IT（プラットフォーム）だけで完結させるのではなく、オペレーションを自社内で回せる体制を築いている点が大きな特長であり強み。
本ポジションでは、同社の印刷事業のシニアプロダクトマネージャーもしくはプロダクトオーナーとして組織をリードいただく方を求めています。
エンタープライズ事業部 BizDev（ソリューション）
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】●定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定●戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築●営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出●課題解決型のソリューション・コンサルティング提案●領域... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●個人で圧倒的な成果を出した経験●エンタープライズ企業に対する営業/アライアンス経験●BizDev、PdM、セールス、商品開発いずれかで高い解像度を持ち業務に取り組んだ経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社事業のサービスを顧客起点のアプローチから事業成長に繋げていくPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）をお任せします。 プロダクト・ビジネスメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。 「誰に」「どんな価値を提供するのか」を出発点とし、ECサイトで取り扱っている数多くの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・CRM領域、マーケティング実務の包括的な経験をお持ちの方。 ・カスタマーサクセス領域でテックタッチの経験をお持ちの方。 ・コンサルティングファームでデジタル領域のPJT経験をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
エンタープライズ事業・アカウントエグゼクティブ
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしており、これまでの中小企業や個人事業主向けから対象を新たに大企業・中堅企業向けに増やして「ラクスル エンタープライズ」を提供開始しました。 同社の成長において重要な成長戦略として位置づけられており、ゼロイチの立ち上げが終わり、10倍・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業の経験・チームを率いて継続的な目標達成をした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
SCM部長候補（印刷事業）
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
印刷ＥＣ事業におけるシェアリングサービスの要となるサプライチェーンの構築・改善をお任せします。 シェアリングエコノミーを実現するためのパートナリング戦略立案、アライアンスパートナーの開拓、協業スキーム構築などの多岐にわたる分野を統括する重要なポジションです。 【業務内容詳細】・パートナーリング戦略の立案。 ・シェアリングパー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・製造現場におけるBPR, 工程改善経験。 ・プロジェクトマネジメント経験。 ・「ラクスル」ミッションへの共感。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
製造業の生産ラインに入り込んで業務改善をしていたスペシャリストを探されています。
同社の印刷プラットフォームサービスの利益率に直結する役割になりご活躍によって、利益貢献の手ごたえがしっかりと味わえるポジションとなります。
SCM責任者候補（ダンボールワン事業）
ラクスル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 33～ 52才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ダンボールワンは事業価値を更に非連続に高めることを目指しており、現在の価値提供や事業戦略の大幅アップデートが必要なフェーズとなります。 サプライを軸に事業変革を担うSCM責任者を募集します【詳細】サプライチェーン改革のためのSCM戦略策定・実行(調達、物流、品質管理等)事業領域におけるSCM、オペレーション・パートナー交... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コアメンバーとして企業での調達計画。 ・パートナー交渉を実行した経験。 ・チームマネジメント経験。 ・戦略→実行までやりきれる方。 ・あるべき姿からの逆算思考ができる（as-is、to-be）。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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製造業の生産ラインに入り込んで業務改善をしていたスペシャリストを探されています。
同社の印刷プラットフォームサービスの利益率に直結する役割になりご活躍によって、利益貢献の手ごたえがしっかりと味わえるポジションとなります。
プロダクトマネージャー（ラクスル事業本部・ノベルティ事業）
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ノベルティ事業の全てのプロダクトに責任をもつPdMポジションとなります。 同事業は2019年にスタートした事業であり、右肩上がりで成長を続けています。 1事業に価値提供先が異なる複数のプロダクトがあります。 【業務詳細】事業・プロダクトの戦略立案、それに紐づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。 ・事業やプロダクトの中... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業/プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの策定経験・目的に向けて優先順位付けや意思決定を行なった経験・エンジニアとしてのシステム/サービス開発経験またはエンジニアやデザイナーとの協業経験・課題解決に向けて関係者を巻き込んだ経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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印刷や物流のシェアリングプラットフォームを展開する東証一部上場企業。
日本で古くからある産業で構造的に改善の余地が大きく、かつ市場規模が高いマーケットを選んで、サービス展開をしている点や、IT（プラットフォーム）だけで完結させるのではなく、オペレーションを自社内で回せる体制を築いている点が大きな特長であり強み。
本ポジションでは、同社の印刷事業のシニアプロダクトマネージャーもしくはプロダクトオーナーとして組織をリードいただく方を求めています。
エンタープライズ事業・SalesOpsマネージャー
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後SalesOps/BizOpsを本格的に組織化・拡大していく上でリーダーシップを牽引いただきます。 まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことが可能です。 ■業務概要：・販売/売上最大化に伴う仕組みの構築・運用。 ・各ステークホルダーのハブとなり、非連続な事業成長を実現できるオペレーショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験。 ・セールス、マーケティング、BizDev、PdM、事業企画/経営企画/営業企画いずれかでの業務経験。 ・各ステークホルダーおよびチーム間における調整・交渉力を発揮し、周囲を巻き込みながら業務を推進した経験。 ・解像度高く現状を把握し、本質的な課題を設定して、事業の成長に貢献する課題解決を行った経験。 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint など含む）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
人事リーダー候補（コーポレート）
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存事業の強化、新領域への参入、海外法人設立、ベンチャー投資によるグループ拡大など積極的にビジネス展開をしていく中、これらの変革をリードすべく組織人事領域の強化を行っております。 本ポジションでは、事業経営陣やMgr陣と協力し、採用目標達成や採用力強化、または採用領域外の人事施策の企画・実行をお任せ致します。 【業務詳細】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・新卒採用の実務経験。 ・中途採用の実務経験。 ・組織人事領域のリーダー候補として下記のようなことにコミットできる方。 ・全社の採用力強化。 ・オンボーディングやリテンションを踏まえた強い採用。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
エンタープライズ事業・インサイドセールスマネージャー（組織立ち上げ）
ラクスル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
チーム立ち上げのオーナーとして高いリーダーシップを発揮していただきます。 ■業務概要：・インサイドセールスチームの立ち上げを行う。 ・該当領域の戦略的な顧客に対する、組織開拓/顧客獲得の戦略を立案/実行する。 ・再現性のある組織開拓/顧客獲得の手法を確立し、アウトバウンドコールを中心に案件を創出する。 ・アカウントエグゼクテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズ企業(500名以上法人)に対する課題解決型の経験（5年以上）。 ・個人で圧倒的な成果を出した経験。 ・チームを率いて継続的な目標達成をした経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
エンタープライズ事業・セールスマネージャー
ラクスル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズ事業は、現在ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズとなっております。 セールス組織の拡大を進めていくうえで、その中心を担うセールスマネージャーを募集します。 まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができるやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズ企業(500名以上法人)に対する課題解決型の経験（5年以上）●個人で圧倒的な成果を出した経験●チームを率いて継続的な目標達成をした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
エンタープライズ事業・Bizdev（領域開発）
ラクスル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズ領域の事業成長を最大化させる上で、事業として注力する業態/業界などのセグメントを設定し、GTM戦略の構築から実行を担っていただきます。 ■業務概要：・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造。 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・個人で圧倒的な成果を出した経験。 ・エンタープライズ企業に対する営業/アライアンス経験。 ・BizDev、PdM、セールス、商品開発いずれかで高い解像度を持ち業務に取り組んだ経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
UXデザイナー
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトデザイン部は同社のビジョンである「すべての人に、一歩先の働き方を」の達成に向け、コーポレートビジョンを実現すべく、能動的なユーザー理解とデザイン提案に取り組んでいます。 メンバーもまだ9名という発展途上の組織です。 ビジネスチャットがコモディティ化していく中でプロダクトの優位性を高め、ノンテック企業でもシンプルで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・商品/サービスにおけるUXデザイン経験 3年以上またはそれに準ずる経験。 ・プロジェクトやチームにおけるリーダー経験。 ボードメンバーや多方面のステークホルダーとのネゴシエーション経験。 人間中心設計/デザイン思考に関する知識／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
組織開発
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社会情勢の変化や組織が急拡大する中で、変化に柔軟に対応し、ミッション・ビジョン・バリューを軸に、社員がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を作り出す必要があり、組織開発/人事企画のプロフェッショナルを募集されています。 同社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく人事企画の立案から実行まで取り組んでいただきます。 中長... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での人事企画経験3年以上(人事制度・人材育成・カルチャー浸透 など）。 ・役員やマネジメント層との折衝経験。 ・プロジェクトマネジメント経験。 ・現状を捉え、課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できるスキル。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PdMやカスタマーサクセスと連携し、グロース戦略の企画・プロダクトマーケティングの実行をお任せします。 【業務詳細】・カスタマーサクセスやサポートチームと連携し、顧客要望やユーザー課題を収集し機能改善や新機能の企画。 ・事業戦略、ビジネス観点と接続し、機能改善の優先度をPdMと協議。 ・機能改善や新機能開発時のユーザーコミュ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PdM、PMMとしての実務経験またはプロダクトと連携したプロジェクト推進の経験・複数部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験・課題特定から企画実行まで担い、大きな成果をあげた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
メディア編集長
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主力事業、周辺事業の成長支援を目的に、メディアの規模や質をマネジメントしていただきます。 戦略・実行・仕組み化・組織マネジメント・事業との連動まで広い領域をお任せいたします。 【詳細】・マーケティング部門、セールス部門と連携し獲得したい顧客層とメディア読者層の差異を把握し、自然検索からの訪問者、再来訪者を増やす取り組み。 ま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスパーソン向けコンテンツの企画、編集業務のご経験・ファクトチェックや権利侵害がないかの確認を含む校閲業務のご経験・SEO業務または検索エンジンからのトラフィックを向上させる業務のご経験・複数名チームのマネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
BPaaS_オペレーションマネジメント
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中長期のビジョンであるスーパーアプリ構想を実現するため、チャットという強力なタッチポイントを活かして中小企業の経営をサポートする事業開発をしていきます。 中小企業が抱える様々なノンコア業務に対してTechやOpsを活用した高効率なBPaaSを提供することで、DXの推進や生産性向上、リソース不足の解消に取り組んでいき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BPOセンターなどでのスタッフマネジメント経験。 ・システム構築を含むオペレーション構築経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
SRE
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●Kubernetes clusterの基盤整備：定期的なEKSのversion upのドライブ、version upフローの改善、CI/CDの整備●AWSインフラの最適化、Infrastructre as codeの推進：全AWSリソースのTerraform化によるcode化●モニタリングの整備、インシデント対応：サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発、運用、トラブルシューティングの経験があること●AWS等を用いたクラウドインフラの構築・運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2019年にマザーズに上場した注目のスタートアップベンチャー、クラウド型ビジネスチャットツールを提供する「Chatwork」のポジションです。
最新の技術を用いて、世の中の働き方を変えたいという考えをお持ちの方にお勧めです。
COO室・事業戦略責任者（CSO候補）
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の取締役COOである福田氏の直下で事業戦略の核となるBPaaSの型化や、Chatwork本体を含めたソリューションづくりの戦略を構築し、各事業の責任者、本部長と連携しながら、同社の戦略の実行をリードいただきます。 具体的には業界・顧客理解を深め、業務に落とし込む戦略を実行するチームをリードいただきます。 対象業種・業界... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略ファームでの事業戦略、ソリューション作りの経験をお持ちの方。 ・事業会社で事業におけるPDCAを回して成果を出した経験をお持ちの方。 ・テック企業の土地勘をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
パートナーセールス（マネージャー候補）
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の顧客基盤を中核に、様々な外部パートナーと多様な連携によって、新たな価値を創出することを主たる目的としている部署に所属いただき、リーダー候補としてそれぞれが保有するスキル・キャリアを活用して、外部パートナー開拓、支援及び関係維持業務を中心に携わって頂きます。 価値創出方法も、新規事業開発、既存事業リファイニング、販売... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業の新規開拓経験を十分に有している●顧客課題を把握し適切な改善策を提示できるスキルを有している●チームマネジメント業務経験（本人含め3名以上業務管理経験）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
シニア・フロントエンドエンジニア（新規事業）
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | 804万円 ～ 1,008万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業・M&A子会社のフロントエンドに関する全てにおいて横断的にお任せします。 また、新規事業・M&A子会社の領域において、将来の事業規模や企業ステージを見据えた最適なフロントエンドの要件定義・あるべき姿の定義などもお任せします。 新規で開発するサービスの設計・開発・保守・運用をフロントエンド領域にてリードいただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Git / GitHub を用いた開発フローの業務経験●TypeScript を用いた開発の業務経験や技術選定の経験●Component 指向フレームワーク (React，Angular，Vue.js，他) を用いた開発の業務経験●WEBアプリケーション開発経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
シニアSRE
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | 804万円 ～ 1,008万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
子会社のAWS領域や、新規事業にて展開するサービスのAWS基盤構築や整備についてお任せいたします勤怠管理や労務管理サービス開発・改善を推進し、システムの進化と安定運用を目指してもらいます。 また、新規で開発するサービスのインフラ設計・構築・運用をリードいただきます。 その後のキャリアパスとしては、スペシャリストとして高めて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●AWS等を用いたクラウドインフラの構築・運用経験5年以上●システム開発、運用、トラブルシューティングの経験があること●社内・社外の他職種メンバーと協力し業務推進ができること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業企画_システム企画（Salesforce担当）
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■業務内容：既存の同社事業および会員基盤をベースにした新規事業群（スーパーアプリ構想）を対象にした、CRMシステムの企画・設計・構築・運用を担うポジションです。 利用部門（マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、事業開発）の戦略とオペレーション（業務プロセス）を把握し、全体最適の視点で事業に貢献していただきます。 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CRMシステムなど、業務管理ツールの要件定義、構築、運用●システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
HRBPシニアマネージャー（プロダクト組織）
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 33～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のプロダクト組織の成長及び事業戦略との強い接続をリード出来るHRBPのシニアマネージャー候補ポジションです。 自社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な人事課題（採用・組織開発・労務・人事企画）の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門に落とし込むのではなく、プロダクト組織固有の人事課題を発見... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクト組織のHRBP経験。 ・エンジニアリングマネージャーもしくはVPoEなどエンジニア組織のマネジメント経験。 ・人事業務における特定領域の強み（リクルーティング、人事企画、労務、組織開発など）。 ・事業やビジネスへの強い感度と視点を持てる方。 （出来れば経営目線でHRBPが出来る方）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Scalaエンジニア
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の開発運用保守を担当していただきます。 既存システムの運用保守および、プロダクト、マネージャー主導のもと進める機能開発に携わり、機能開発では機能、非機能要求をどのように達成するかはもちろん、よりユーザーにとって価値のあるサービスとなるにはどのような物を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Javaまたは、ScalaをつかったWebアプリケーションの開発、運用経験。 データベース(RDB,KVS,etc)をつかったアプリケーションの開発、運用経験。 チームでのアプリケーションの開発、運用経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Androidエンジニア
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の Android モバイルアプリケーションの開発を担当していただきます。 デバイスの特性を活かした機能設計、開発をおこなうと共に、ユーザー等のフィードバックからの機能や UI の改善推進に携わり、Android アプリケーションだけに留まらず、サービ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Android アプリの開発経験 (Kotlin または Java)。 ※ 業務経験のない個人アプリ開発者も歓迎いたします。 ／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
iOSエンジニア
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「チャットワーク」の iOS モバイルアプリケーションの開発。 デバイスの特性を活かした機能設計、開発を行うと共に、ユーザー等のフィードバックからの機能や UI の改善推進に携わっていただきます。 iOS アプリケーションだけに留まらず、サービス全体を通しての価値向上を追求... |
| 求めるスキル (必要条件) |
iOS アプリの開発経験（Swift または Objective-C）。 ネットワーク通信を行うアプリの開発経験。 データ永続化についての知識（CoreData, Realmなど）。 ／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人事リーダー（採用マネージャー候補）
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中途採用（媒体選定から内定まで、各部門のマネージャーと進めていきます）。 主にマーケティング、セールスチーム。 新卒採用（これから本格的に新卒採用をスタートしていきますので、企画、設計から採用活動までお任せします）。 主にマーケティング、セールスチームの新卒採用。 インターン企画から実施。 主にマーケティング、セールスチームのイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での人事経験（特に採用関連の業務経験）。 人材紹介会社での業務経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトオペレーションマネージャー
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトオペレーションマネージャーは、経営陣やビジネスサイドのステークホルダーを含めたプロダクト戦略の運営に責任を持ちます。 事業価値の向上のためにプロダクトデータの観点を中心に、市場や競合調査なども踏まえて、Product-Led Growth戦略やスーパーアプリ構想に向けたデータ観点からインサイトの発見やプロダクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネージャーやビジネスステークホルダーとの協力的なコミュニケーション力・3年以上のデータ分析実務経験（SQLを用いたデータ集計）・課題やインサイトの明確な論理構築と説明力・事業価値を意識したビジネス的思考力・会議運営力（準備、ファシリテーション、レポーティングスキル etc）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
