Job Information
想定年収 | ~ 840万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 | ■本ポジションの役割:(1)政策共創のためのプラットフォームにおけるターゲットの分析から販促経路の開拓 ※現在、専任のマーケターはいません (2)1人目の専任法人営業として獲得したリード顧客と商談を重ね、案件を受注 ■具体業務:・営業戦略の策定と実行(ベンチャー企業〜大手企業の方々に導入してもらうための戦略策定と実行ま... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業(フィールドセールス)のご経験(3年以上) ●決裁者や役員クラスに対する営業経験 ●新しい販売手法、販路開拓などのご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 960万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
コーポレート部門の責任者候補のポジションです。 ご入社後は、経理・法務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や財務や経理、法務などの専門性を活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 【具体業務】●経理・法務を中心とした全社オペレーションの構... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社での財務・経理の実務経験(2年以上) ●経理・法務領域における定形作業だけではない制度設計やフロー構築の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
ユーザーであるスタートアップ企業の資本政策やそれに基づく株主名簿や新株予約権原簿を 管理する業務を代行で実施する部門の立ち上げを行います。 それに伴い、スタートアップ企業におけるバックオフィスの課題を理解し、お客様の課題解決に向けて社内のリソースおよびお客様と合意したプロジェクトの管理を担っていただきます。 現在カスタマー... |
求めるスキル (必要条件) |
スタートアップバックオフィスの一連の業務理解/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社が提供している「smartround」のプロダクトマネージャーポジションです。 ■具体業務:(1)新規プロダクトの企画 定性・定量調査で市場構造や課題構造を把握/ユーザーの課題やニーズを深く理解し、ターゲットを定義/新規プロダクトの方向性、主要ユースケース、当社にとっての戦略的意義、要求仕様の検討/情報設計を行いワイ... |
求めるスキル (必要条件) |
●PdM 2年以上の経験 ●プロダクト戦略とロードマップ、定性定量調査、デザイナーや開発ディレクション、効果計測が一通りできること/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,400万円程度 ( 30~ 43才 ) |
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職務内容 |
図面データ活用クラウドまたはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働... |
求めるスキル (必要条件) |
●アジャイル開発手法に関する知識と経験 ●クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験 ●ビジネスレベルの英語(CEFR B2以上) ●上記に加えて、下記いずれかの経験:・プロダクトマネージャーの経験 ・ソフトウェアエンジニアの経験 ・システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 28~ 37才 ) |
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職務内容 |
クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化をおこなったうえで最適な制度を設計し提案しています。 シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながらプロジェクトのデリバリーに責任を負います。 プロジェクトは、新規制度の導入支援、M&A起点の制度統合アドバイザリー、等多岐にわたります。 日系多国籍企業向け(海外福利厚生保... |
求めるスキル (必要条件) |
BtoBクライアント対応経験者または人事もしくは保険関連職種経験者。 英語はビジネスレベルを求めます。 これまでの経験で高い成果を出されてきた方/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
役員報酬、指名やコーポレートガバナンス領域を専門とするポジションです。 CEO、CHRO等の経営陣と相対しながらクライアントの役員報酬制度、サクセッションプランニングの設計をご支援します。 支援内容例、報酬水準、構成のベンチマーク、設計、経営戦略と連動したKPI設定、次世代経営層の発掘、育成を行うサクセッションプランニング... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム(戦略、組織、人事、役員報酬領域等)または事業会社および省庁での経営企画、人事企画、IR、コーポレートガバナンス関連職務のご経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 27~ 39才 ) |
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職務内容 | 業務内容:●LLMをビジネスに適応させる際の問題点の洗い出しとオポチュニティの探索●POCの実行と知見やL&Lのグループ内部共有と各ビジネスセグメントへの活用促進●グループ内利用に向けたガバナンススキーム(法務・プライバシー・セキュリティ等)の整備●AWS/MSなどのソリューションベンダーからのUpdateの継続的なキ... |
求めるスキル (必要条件) |
●海外含むビジネスセグメントとの調整力●探求心●知識欲/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
事業と経営に伴走できるIR体制を強化していくことがミッションです。 現在、管理本部長がIR部の部長を兼任しているため、ご入社後1年を目安に部長になって頂く期待値がございます。 またご実績次第では執行役員へのステップアップも想定しております。 グループのIR業務全般の推進をお任せします。 決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資... |
求めるスキル (必要条件) |
・IR業務経験(事業会社・監査法人不問) ・ビジネスレベルの英語力(※海外投資家と通訳なしでミーティングを行います)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
連結決算業務・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など)。 グループ会社経理業務への助言、指導、監査対応、税務調査対応、経営判断に資する数字分析、提案 など。 食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することがミッションであり、提供価値です。 そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体... |
求めるスキル (必要条件) |
上場企業での経理、連結決算、開示業務の実務経験3年以上・開示資料を読んで評価できる方。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
【トランジションエネルギープロジェクトユニット】・新規LNGプロジェクト事業(ガス上流、液化事業)の開発、立ち上げを担当。 ・LNGプロジェクト事業会社、及び天然ガス中下流事業会社の経営、開発、戦略立案、業績管理を担当。 現場を含めた国内外から海外の開発業務にリーダーシップを持って取り組んで頂く事を想定している。 ・将来は... |
求めるスキル (必要条件) |
現在(乃至は過去に)商社、電力・ガス会社、金融、及びエネルギー企業の天然ガス・LNGビジネスや、当該事業会社に属し、下記何れかの実務経験5年以上を有する事:●プロジェクトのビジネスディベロップメントや事業会社経営、天然ガス・LNG・電力トレード業務、オリジネーション(事業開発) ●コモディティートレード業務(フロント、ミドル)における実務経験(デリバティブトレード含め5年以上)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
【業務内容】エンジニア・プロダクトマネージャーと連携し、運動指導やスポーツ科学の専門家として様々な意見・提案を出しながら、AI動作解析サービスの開発・運用を行う。 大学・研究施設と連携し、共同研究を推進する。 【業務詳細】- AI動作解析アプリの新規機能の開発仕様作成- 介護・ヘルスケア領域に関わるプロダクト企画- 協力大... |
求めるスキル (必要条件) |
●下記の経験、知識を有する方:プロダクト開発に関わった経験。 動作解析に関する基礎知識。 ●下記のいずれかの経験を有する方:セールス、カスタマーサクセスの経験。 バイオメカニクス、スポーツサイエンス、ヘルスケア、介護領域での研究経験。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護福祉士、看護師、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師のいずれかの資格を持ち、介護、リハビリ、スポーツなどの現場で働いた経験。 。 ソフトウェアの要件定義、仕様策定、レビューなどの経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
本ポジションは、グループ子会社FMX担当の経営企画職の募集となります。 新たにグループの一員となった戦略コンサル会社、FMSとも連携した事業戦略の実現を目指している中で、会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。 FMXが保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネ... |
求めるスキル (必要条件) |
スタートアップ企業での事業企画経験等歓迎。 デジタルマーケティング領域でのご経験。 広告代理店での営業、ブランドコンサル経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 1,640万円程度 ( 26~ 39才 ) |
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職務内容 |
DX戦略コンサルタントポジションの募集になります。 ポジションの魅力:(1)裁量を持ちながら提案、PJ管理を実施できます。 (2)社内外の様々な有識者にアクセスしやすい環境があるので、特定の業界・領域のプロフェッショナルである必要はなく、クロスインダストリーで提案、PJ管理を行うので幅広い知見が身に付きます。 (コンサル力×... |
求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの2年以上のご経験または、DX推進組織での2年以上のご経験●以下のいずれかのご経験:(1)ITロードマップ、グランドデザイン策定(DX含む)(2)BI/SFA導入、基幹システム刷新PJ(3)業務改革PJ(4)デジタルマーケティング支援PJ(5)その他DX推進PJ/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 26~ 35才 ) |
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職務内容 |
米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業のビジネスモデルを日本で他社に先駆けて展開する同社で、ECのジュニアブランドマネージャーを探されています。 主に買収したECブランド(主にアマゾン/楽天における店舗)をまずは1つのブランドから担当し、ブランド(子会社)の責任者(ブランドマネージャー=BM)を補佐す... |
求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】戦略・経営コンサルティングファームで事業企画や経営に携わった経験が1年以上/経営経験が1年以上(特に、受託や代理店などの労働集約モデルよりも先行投資型ビジネス・仕入ビジネスなどの経験が望ましい)/モールに限らずEコマース領域において(コンサルタントや上流のディレクションだけでなく、なるべくハンズオンで)売上利益/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区3-1-1 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
各サービスのプロダクトマネージャーと協働し、事業背景を深く理解していただいた上で分析課題を設定、分析計画の立案、分析作業、施策検討、報告、施策実施後の評価などの一連の分析プロジェクトのリード・マネジメントを担っていただきます。 また、当社が保有する膨大なコンテンツを、機械学習や自然言語処理等の技術を駆使し、より付加価値の... |
求めるスキル (必要条件) |
小〜中規模の分析プロジェクトのリード、マネジメント経験(課題の整理から発見、解決方法の考案、実装、プロジェクト内での折衝、報告、アクションへの落とし込みまで)。 小規模な分析チームのリード、マネジメント経験。 データサイエンティスト / データアナリストとしての実務経験(3年以上)。 SQL、Python、Rなどを用いたデータ抽出・集計・分析、プログラミングなどの経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
担当業務:ウェルス・マネジメント部門におけるシステム企画・開発業務 ウェルス・マネジメント部門におけるシステム開発プロジェクトにPM(プロジェクトマネージャー)、BA(ビジネスアナリスト)として参画し、ビジネス部署やシステムパートナー等と連携し要件定義からリリースまでの業務を担当いただきます。 また、リリース後は、担当シ... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社或いはSI企業におけるプロジェクトマネージャー経験もしくはビジネスアナリストとしての業務設計3年以上の経験●優れた対人コミュニケーション能力●プロジェクト管理、レポーティング、ドキュメント作成スキル●ネイティブレベルの日本語/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 33~ 39才 ) |
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職務内容 |
当ポジションでは、国内外の幅広い部門の関係者と協働しながら、主に以下の業務を行っていただきます。 ●Scope 1/2および金融機関Scope 3(Category 15投融資 Financed Emission)に関する温室効果ガス(GHG)排出量の算定・管理、検証プロセス対応、GHG排出量削減施策の推進●サステナブル... |
求めるスキル (必要条件) |
●脱炭素・省エネ、GHG排出量関連分野での業務経験●Excelを用いたデータ分析力、データ整形や加工スキル●ビジネス英語力(メール・資料作成等でのライティング、電話会議等でのスピーキングを想定。 社内で意思疎通が出来る水準があれば可)●社内外における関係者との円滑なコミュニケーション能力、調整力(フロント部門とのリエゾン・連絡機能●アイデアを形にする企画力、遂行力●Outlook, Word, PowerPoint, SharePoint等が業務上使用できる/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
当課は、同社グループIT各部署における人事運営(採用、エンゲージメント向上等)および人材開発(能力開発プログラムの企画・運営、若手社員育成当)を通じて、グループ・グローバルにおける野村のビジネス貢献をするための組織力強化をミッションとしております。 ご担当いただく領域は、同社IT全体のキャリア採用業務全般となります。 【詳... |
求めるスキル (必要条件) |
●人事業務または採用業務経験2-3年以上ある方。 特に金融業界or エンジニア採用経験者歓迎●Excel, Word, PowerPoint, and Outlook等の基礎的PCスキル●関連部署(IT/採用チームの各部署、外部エージェント等)と連携し、業務を円滑に遂行するためのコミュニケーションスキル●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に前向きである姿勢●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル(面接やオファーなど候補者対応できる程度)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 27~ 35才 ) |
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職務内容 |
人事部は、担当する部門に応じて、リテール・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。 ●HRB... |
求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル●機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること●優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること●正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること●各種オフィスアプリケーションの基礎的な操作能力があること●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること●未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 38~ 45才 ) |
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職務内容 |
HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。 ミッションの達成、同社のビジョンの実現に向けて現場をしっかりと把握した上で、人事としてのサービス提供の提案、立案、実行までを自立して進めていくことが期... |
求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル●機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること●優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること●正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること●各種オフィスアプリケーションの基礎的な操作能力があること●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること●未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること●人事関連法令諸規則などの基礎知識/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
同社IT統括部は、同社グループ全体のITをガバナンスする責務を持ち、IT運営、ITリスク管理、IT予算管理、ITプロジェクト管理、IT人材管理等の統括を行っております。 IT統括部プログラム・マネジメント課では、同社グループ内の主要なITプロジェクトを円滑に推進する責務をもち、各プロジェクト計画が適切で、計画どおり遂行さ... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクト監査能力。 ITプロジェクト計画、進捗等のプロジェクト状況報告、プロジェクト関係者へのヒアリング等からプロジェクト状況の把握・分析力、課題発見能力、課題解決力●ITプロジェクトマネージャーの経験●PMP資格の所有、もしくはPMBOKの理解習得●情報処理技術者資格(システム監査技術者、プロジェクトマネージャ)の所有、もしくは相当の能力●プロジェクト状況の把握、プロジェクトを成功に導くためのプロジェクト関係者とのコミュニケーション能力、リーダーシップ能力●基礎的な英語力/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
グローバルのシステム開発運用体制を参考に、国内のシステム開発運用をベンダー外注体制から一部内製化および標準基盤へ移行を推進しています。 アプリ標準化支援チームでは移行におけるアプリケーション、インフラストラクチャの共通課題への対応と、標準化に向けた支援等を行っていて、アーキテクチャー課内で立ち上げたチームにおいて新たなメ... |
求めるスキル (必要条件) |
●システム開発における全工程の理解。 ウォーターフォール開発とアジャイルソフトウェア開発の両方●技術者として数年以上のシステム開発経験。 プログラミング、Linux、データベース、ネットワーク等のスキル●業務アプリケーションの設計経験。 可用性・冗長設計、セキュリティー対応等への理解●アジャイル開発環境での実務経験。 DevOpsの理解●IT部署内の関係者との広い協業。 課題整理、資料作成、提案、説明会の実施、質疑応答等●翻訳ツールを活用した英語の読み書き●ビジネスレベルの日本語、JLPT N2以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
当課は、同社グループIT各部署における人事運営(採用、エンゲージメント向上等)および人材開発(能力開発プログラムの企画・運営、若手社員育成当)を通じて、グループ・グローバルにおける同社のビジネス貢献をするための組織力強化をミッションとしております。 (1)IT人事運営:● IT・デジタル人材確保(新卒採用IT・デジタル&... |
求めるスキル (必要条件) |
●人事運営、人材開発、人材採用業務経験●「金融」、「IT」、「人材」への興味と関心。 また、それらを通じて同社のビジネスに貢献したい強い意欲●関連部署(IT内外の社内各部署、ベンダー等)と連携し、戦略・立案可能なコミュニケーションスキル●ネイティブレベルの日本語力●ビジネスレベルの英語力/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
アジャイルコーチはIT戦略部の一員として同社グループにおけるアジャイル組織への変革の計画・推進を行うとともに、アジャイルのエバンジェリストとして、マネージメントからメンバーまで異なるレベルの従業員やチームに対し、コーチングやトレーニングを実施します。 また必要に応じてチームメンバーとしてチームの中から新しい働き方を推進す... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社グループのビジョンとIT戦略を理解し、それを達成するためにチームの目標を設定することができる●スクラムマスター、もしくはアジャイルコーチのいずれかについての5年以上の経験●アジャイルに関する知識●ワークショップ、研修のデザインとファシリテーションスキル●アジャイル、イノベーションゲームなどをファシリテートするスキル●戦略的計画の策定とそれらを実行可能なアクションに落とし込むスキル●日本語、英語双方でのコミュニケーション、ファシリテーションスキル/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
同社IT戦略部は、グループ全体で効率的なIT業務オペレーションを実現し、ITのグループ運営を確立するための活動を行っています。 また、ITを通じたグループのチャレンジを推進し、ウェルビーイングを実現すること目標としています。 【具体的な業務内容】● グループ会社への標準アーキテクチャー導入、テクノロジー標準化●グループIT... |
求めるスキル (必要条件) |
●ITプロジェクト管理経験・PMOの経験●金融業界(証券、銀行、アセットマネジメント、リースなど)における実務経験(ベンダーとしての関与案件も含めます)●システム開発プロジェクト参画経験(要件定義、詳細設計、開発、テストなどいずれの工程でも可)●ビジネスユーザーやIT関係者とのコミュニケーション能力(幅広いステークホルダーと協業する業務のため)●金融機関におけるシステム導入プロジェクト、あるいはシステムの維持管理の経験(金融機関のユーザー部門での経験や業務要件定義なども幅広く含めます)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
同社IT戦略部は、グループ全体で効率的なIT業務オペレーションを実現し、ITのグループ運営を確立するための活動を行っています。 また、ITを通じたグループのチャレンジを推進し、ウェルビーイングを実現すること目標としています。 【具体的な業務内容】●グループITマネジメントのための企画推進・IT人材交流●IT業務オペレーティ... |
求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスユーザーやIT関係者とのコミュニケーション能力(幅広いステークホルダーと協業する業務のため)●金融機関におけるシステム導入プロジェクト、あるいはシステムの維持管理の経験(金融機関のユーザー部門での経験や業務要件定義なども幅広く含めます)●ビジネスレベルの日本語力●高いコンプライアンス意識/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業推進の管理職候補ポジションです。 同社の金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中の銀行事業を通じて、同社の収益拡大・事業成長並びにマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】●銀行業、とりわけネット専業銀行の経営課題を的確に把握し、グルー... |
求めるスキル (必要条件) |
●金融機関(できればネット専業銀行)での3年以上の実務担当者経験および経営企画もしくは事業企画・運営責任者経験(消費者向けローン事業、資産形成支援事業等)●経営戦略あるいは事業戦略の策定・推進経験(取り纏めだけではなく、自ら計数シミュレーションや資料作成、体制構築等を行なった経験)。 特に新規事業の立ち上げを企画立案・推進した経験(成否は必ずしも問わない)●上記の過程で経営陣宛サポートや社外パートナー等との交渉等を行なった経験●チームマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 26~ 40才 ) |
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職務内容 |
同社の銀行事業を強化するための戦略企画・事業開発をお任せしたいと考えております。 主な業務は以下となります。 【具体的な業務内容】●主として銀行事業(含む新サービス領域)別の事業計画・予算策定(含む財務シミュレーション)、各事業領域の施策策定・実行サポート、経営企画部門・経営陣・株主各社向け定例・Ad Hoc報告の統括●銀... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験を10年以上有する方:●事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験(含む経営会議級の会議体運営)●トップ直下等で経営企画のスタッフ機能を担い、財務分析や事業分析資料を取り纏めのみならず自ら作成した経験●経営企画・事業企画部門におけるマネジメント業務経験●当局・監査法人等の外部関係者対応、グループ株主各社要請対応、ビジネスパートナーとの交渉対応等の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 32才 ) |
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職務内容 |
デジタルフォワーディング事業における物流パートナー開拓や関係強化など、物流サービスの仕入れに関することは全てこのポジションが担います。 また、事業の収益担保のため、部門KPIの達成や収益戦略策定・実施・改善も行います。 【職務内容】●提携パートナー(通関会社、運送会社、船会社、航空会社、海外代理店等)の開拓・関係構築●提携... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験:● 船会社/ 航空会社/ フォワーダー/ 通関事業者/ 運送事業者での経験●メーカー・商社・流通業での物流やサプライチェーンマネジメントのご経験●メーカー・商社・流通業でのサービス購買業務経験●コンサルティングファームやIT企業での貿易/ ロジスティクス分野でのプロジェクトの経験/【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 港区 |