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- [年齢] 30代
公開求人数： 5,849件
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CHRO
BitStar
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■組織マネジメント：・人事メンバーのマネジメント ・経営陣に向けた組織開発に関する提言とアシスト ・経営方針に基づく人事戦略の立案推進 ■採用業務：・採用チャネルの企画立案／推進／運用改善 ・採用プロセスのファネル化およびKPI管理 ・ハイレイヤー層の採用ターゲティング施策 ・人件費予算の策定管理、人員計画、異動計画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事責任者以上のポジションで5年程度の実務経験 ●人事評価制度の企画立案運用まで一通りのご経験 ●労働問題フロント対応のご経験 ●給与計算実務または相当程度の知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
データエンジニア
ダイニー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データ分析プロダクト開発dinii のコア価値である喫食データ分析の機能をお客様に提供する分析プロダクト開発全般を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●Web フロントエンドからサーバーサイド、インフラ構成までフルスタックなプロダクト開発になります。 ●BigQuery 上で構築しているデータマート・データパイプライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●React, TypeScript による Web フロントエンド開発のご経験。 ●BigQuery 等に構築されたデータ基盤をもとにデータを可視化する開発のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プラットフォームエンジニア
ダイニー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記業務をご担当頂きます。 ●基盤部分のライブラリの更新・モダナイゼーションの発案・推進。 ●エンジニアの生産性を向上させるためのソフトウェアアーキテクチャ上の基盤の構築。 ●技術的難易度が極めて高い機能の開発（例: 通常はインターネット上のサーバーを通じて連携するレジ・ハンディアプリの、サーバーの障害時のみ機能するローカル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Node.js 系の多数のツールチェインを組織的な製品開発で使用した経験。 ●パフォーマンス計測のための任意のツール・サービスの使用経験。 ●各領域ごとの技術（両方が理想だがどちらかでも可、各技術はそれに相当する類似技術でも可）●Client: React, Next.js, React Native, Expo, TypeScript, Node.js●Backend: NestJS, TypeORM, TypeScript, Node.js／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
フルスタックエンジニア
ダイニー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記プロダクトの開発に関わって頂きます。 ●モバイルオーダー用の Web アプリ。 ●会計のためのレジアプリ。 ●店員が注文を取るためのハンディアプリ。 ●キッチンプリンタなどのハードウェアを中央集権的に監視するためのモニタリングシステム。 ●キッチンで注文内容の提供状況を管理するためのキッチンディスプレイアプリ。 ●来店客が店頭... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●TypeScript, Node.js 系の開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
SRE (Incident Management)
ダイニー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社サービスのユーザーサポートや営業メンバーを通じた顧客からの問い合わせに対する業務・店舗への影響度調査をご担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞●該当の不具合の修正、もしくは適切なチームへの適切な形での移譲。 ●大規模インシデント対応フローの策定・組織全体への浸透。 ●インシデント監視体制の構築。 ●インシデントの傾向分析とサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●on-callやインシデント対応の経験。 ●任意のモニタリングツールを用いたシステム運用経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
M&A担当（ Lead , Member）
Dirbato
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下のM&Aチームの一員として、買収先の探索からPMIまで一気通貫のM&A関連の業務を遂行していただきます。 業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきます。 また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 【具体業務】●同社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験3年以上 ●高い業務遂行能力を有する方 ●評論家にならず、自ら動ける方 ●コミュニケーション能力の高い方（論理と感情のバランス感覚が優れている方） ●基本的な財務分析能力のある方 ●経済、株式、会社、会計等の基礎知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
セールス職
Dirbato
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する同社で、「5期100億円、10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションです。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案〜実行までフルプロセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●営業経験 3年以上 ●安定よりも挑戦や成長を求めるマインド／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
戦略人事
Dirbato
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクト開発ディレクター（SaaS領域担当）
リクルート
| 想定年収 | ～ 1,048万円程度 ( 27～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リクルートグループの決済サービス（決済、資金移動業）における企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションを担います。 マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。 【具体的な業務】■QRコード決済/ペイメント系システム：担当サービスのリニューアルや新商品・新機能リリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SIer、Net系企業、コンサル等において開発プロジェクトのマネジメント経験がある方、もしくは要件定義からリリース後の保守運用まで一通りの開発プロセスの経験がある方・QRコード決済・ペイメント・金融関連サービスプロダクトの企画・開発経験、業務や業法に関わる知見をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
セールスマネージャー
Schoo
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズ規模のクライアント企業が右肩上がりに増加しており、対応できるセールスメンバーを増員してきました。 売上・利益が大きく、何よりSchooのミッションである「世の中から卒業をなくす」ことに多大なる影響をもたらすエンタープライズ企業との取引は、今後のSchooの事業拡大の核となるため、さらなる組織強化を図りたく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を3年以上お持ちの方。 ●課題ヒアリング〜仮説構築〜企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業のご経験。 ●メンバーマネジメント経験（目安10名程度）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【社長室】事業開発メンバー
Schoo
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社がこれまで強みとしてきた「教育」に「金融」・「HR」という新たな要素を組みあわせ、外国人が日本で「より良い年収が貰える働き口」となるように、新規事業を計画しています。 日本語と専門スキルの教育を提供し、外国人が日本で成功できるように支援することを目的としています。 当ポジションでは、代表直下で「移民・外国人労働者事業」... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業運営に関するご経験（ご自身が事業運営したか、コンサルティングで関わったかは問いません）●PL/BSについて理解のある方。 ●日常レベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
IRエキスパート（管理職候補）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | 820万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループのIR関連業務と資金調達等を行っている財務企画室において、IR業務全般をご担当いただきます。 【具体業務】（１）四半期に一度の決算発表対応として、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行（２）投資家やアナリスト向けのミーティング（３）その他、財務に関わる業務にも携わる可能性があります。 （４）メデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれかのご経験をお持ちの方：目安5年以上）●IRやファイナンスに関する実務経験 ●経営企画の経験をお持ちで財務分析スキルをお持ちの方 ●英語スキル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
iOSエンジニア
ROLLCAKE
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今年で8年目を迎えるサービス「ALBUS」のiOSエンジニアポジションです。 次の10年を見据えた新機能の仮説探索と開発リードをやっていただける方を募集しています。 ユーザー体験設計をベースにしたサービスの次なるステージを一緒に築きましょう。 ／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Swiftもしくは、Objective-Cでのネイティブアプリの設計・開発・運用経験 ●実務経験5年以上／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
フィールドセールス（エンタープライズマネージャー候補）
RevComm
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内関連部門と協力して新規顧客開拓を推進しエンタープライズチームを牽引していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●メンバーのKPI管理及び採用・育成など組織体制の整備をセールスヘッドと共に実行 ●顧客開拓に向けた戦略立案 ●アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用しての営業活動 ●顧客の意思決定に関する仕組みの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のエンタープライズ（従業員2000名以上）向け無形材B2B営業の経験 ●3年以上のマネジメント経験（部下5人以上） ●年間取引額1000万円以上のディールをクローズした実績と経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
カスタマーサクセス（マネージャー候補）
RevComm
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●カスタマーサクセスチームの運営/組織構築 ●プロダクトへの反映 : お客様の声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる ●顧客状況の定量/定性分析／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーサクセス経験 or 法人顧客に対するソリューション型の営業経験 ●チームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
モバイルアプリエンジニア（iOS／Android）
RevComm
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●MiiTel Mobileアプリの開発・保守●新規プロダクトの開発●新規テクノロジーの研究開発及び評価... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Missionへの共感●Corporate Value『HAPPY』を体現していること●iOSまたはAndroidアプリの開発経験が概ね1年以上●Swift または Kotlin によるアプリ開発（業務、個人開発問わず）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経営企画
RevComm
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●経営戦略の策定と実行支援。 ●データ収集、分析業務。 ●事業ポートフォリオの検討。 ●事業計画の策定と実行管理。 ●全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進。 ●内部プロセスの最適化と改善提案。 ●経営陣、部門責任者へのレポーティングと戦略的アドバイスなど／... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における企画業務経験 または コンサルティング／アドバイザリーファーム／投資銀行などのプロフェッショナルファームでの業務経験 ●優れた分析能力と戦略的思考力 ●プロジェクト管理の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経営幹部候補（次世代リーダー候補）
ファインディ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業績が好調に推移しており、今後の非連続成長に向けて若手人材の経営幹部候補募集を行ってます。 事業企画、事業開発、プロダクトマネジメント、経営企画、海外事業推進・・・など様々な幹部候補ポジションのいずれかにてご相談させて頂きます。 【具体的な業務】 ・全社横断のビジネス課題を解決するサービスデザイン及び事業化に向けた立案・立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当される方・Web/IT/SaaSサービスに関する事業開発、事業企画に強い興味がある方。 営業経験3年以上で顕著な実績をお持ちの方・IT/戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験・プロジェクトマネジメントの経験、成功体験・その他、事業を動かしてみたいという方、世界共通のプラットフォーム事業創出に自信のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
新規事業開発/事業開発（マネージャー候補）
ファインディ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、Findyが転職事業、フリーランス事業、Team+事業、Global事業と4事業にサービス基盤が拡大していくいく中で事業間のシナジーを最大化すべく、キャリアプラットフォームからエンジニア会員基盤プラットフォームへの転換に向け、企画・事業化に向けた推進を行っていただきます。 ファインディの非連続成長を実現... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当される方・Web/IT/SaaSサービスに関する事業開発、事業企画に強い興味がある方。 ビジネスサイドで顕著な実績をお持ちの方・IT/戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験・プロジェクトマネジメントの経験、成功体験・その他、事業を動かしてみたいという方、世界共通のプラットフォーム事業創出に自信のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
経理財務部長候補
TYPICA Holdings
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
71カ国での流通を行うTYPICA社において、全拠点、全組織が事業を推進し、コーヒー生産者やロースターに価値を届けるためには、資金の適切な運用管理は非常に重要です。 事業の成長スピードを更に高めるために、ホールディングスと世界五拠点の財務経理業務の一手に担い、業務設計、組織づくりを牽引いただくべく、経理財務チームの部長候... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経理・財務部門でのマネジメント経験-会計事務所での5年以上の業務経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営管理／FP&A
スパイダープラス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。 事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、事業部長やCFOに提言する機能を担っていただきます。 【具体業務】定量データに関わる以下の業務●予算・見込作成、予実管理 ●経営及び事業部門の定量的意思決定に資す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaS業界・事業に対する興味・関心 ●以下1〜3のいずれかのご経験がある方（年数問わない）：（１）FP&Aとしての業務経験（管理会計に関する業務経験） （２）経営企画部などでの中期経営計画または予算策定・予算管理業務の経験 （３）投資銀行、コンサルティング会社（財務関連での実績）でのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ディール・ストラクチャー（アナリストースペシャリスト）
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大規模かつ複雑な案件のディール・ストラクチャリング、プライシングを担当いただくポジションです。 ディール・ストラクチャリング（DS）の役割を一言でいうと「ビジネスアドバイザー」です。 経営とファイナンスの専門知識をフル活用して、様々な大規模かつ複雑な提案活動を支援します。 昨今では大型トランスフォーメーション案件のスキーム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・優れたコミュニケーション、問題解決能力をお持ちの方 ・ファイナンス・アカウンティング分野の基礎知識をお持ちの方、または強い興味のある方 ・日本語、英語共にビジネスレベルで使用可能な方 ・基本的なExcelスキルを有している方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
【社長室】CSO（最高戦略責任者候補)
Schoo
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、既存事業である社会人教育やリスキリングだけでなく、地方創生、移民問題、高等教育機関のトランスフォーメーションというテーマを研究対象とし、新規事業の検討と開発を進めています。 それぞれの取組が単体で成長するだけでなく、相互につながり価値を最大化し、新たな社会構造をデザインし、一つ一つの取組が「オセロの四隅」となってい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ファイナンススキル（M&Aやプロジェクトファイナンスなど）●ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。
真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。
フィードセールス
ヤプリ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アプリプラットフォーム「Yappli」を用い、フィールドセールスとして顧客の課題抽出〜ご提案、課題解決を担っていただきます。 店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、学校法人の支援まで多様な業種/業界に利用いただけているため、幅広いクライアントと関わり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規開拓営業のご経験。 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞● ECパッケージASPやEC関連サービスでの法人営業、コンサル営業。 ●SaaS/クラウドサービスの法人営業。 ●ITシステムベンダー/Slerでの法人営業。 ●広くIT業界での法人営業、ソリューション営業経験（EC系、CRM系、ITツール/パッケージ系のソリューション営業）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンタープライズセールス / フィールドセールス
jinjer
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
フィールドセールスとして、お客様の課題解決のみならず、将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、お客様と長く深く関係構築をしながら提案を進めていきます。 ＜具体的な業務内容＞●担当する業界の大手顧客に対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。 ●顧客の課... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT業界における法人営業3年以上 ●目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確率し、実践している方 ●個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方 ●新規開拓経験をお持ちの方 ●自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方 ●顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方 ●従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
HRBP（開発組織）
オープンロジ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オープンロジの開発組織の成長をHRBPとして推進していただきます。 CTOやVPoEと連携し、まずはエンジニア採用を中心に携わっていただきながら、入社した方が早く活躍できるようなオンボーディング施策、働きがいのある環境にしていくための組織開発など、エンジニア組織の成長を目的とした施策に携わっていただきます。 ＜具体的な業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験。 ●エンジニア採用またはエンジニア組織のHRビジネスパートナー経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
パートナーセールス／パートナーアライアンス
オープンロジ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
EC業界の各パートナー企業様との関係構築、アライアンス提案を行い、商談創出（相互送客）をご担当いただきます。 また、マーケティングチームと連携して、業界内でのサービス認知を高めることにも従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞●大手プラットフォーム企業とのアライアンス推進。 ●自社ECカートの開発企業、ECモールを運営す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業、代理店営業の実務経験3年以上。 ●事業開発、Bizdev、アライアンスの構築経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
EC物流コンサルティング（執行役員候補）
オープンロジ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
執行役員候補として顧客の物流を戦略的に支援するコンサルティング部門をリードいただきます。 クライアントである荷主様の課題を解決する為、物流戦略の設計を行うとともにプロダクトと合わせたトータルなコンサルティングを行います。 顧客のトップ層と商談を実施し、社内では経営やプロダクトを巻き込みながらオープンロジとして顧客に対して最... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITや業務改善関連のコンサルティング経験、またはSierや製造業におけるアカウントエグゼクティブの経験。 ●大手企業を中心とした顧客折衝経験。 ●大型PJTの運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
グロースマーケティング
オープンロジ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リード獲得を最大化するための分析からマーケティング戦略立案、マーケティング施策の実施を通しプロダクトの成長を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●リードジェネレーション、リードナーチャリングまでの顧客の問合せから商談化に至るまでのマーケティング施策の企画立案・実施。 ●オンラインマーケティング施策の設計。 ●ディレクシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBデジタルマーケティングでのリード獲得のご経験（2年以上）●ウェブサイトやウェブコンテンツ制作のディレクション経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
アナリティクスエンジニア
オープンロジ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は、荷主・倉庫・Shopify等の外部連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムに蓄積された大規模なデータがあります。 社内・倉庫・荷主においてデータの可視化・分析をより普及させ、データドリブンな意思決定を推進していくため、事業部からも... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データアナリスト、あるいはデータエンジニアとしての業務経験。 ●Gitを用いたチーム開発経験。 ●データマートやDWHの構築・運用経験。 ●Looker, Redash, TableauなどのBIツールの運用経験。 ●周囲と適切にコミュニケーションをとりながら抽象的な課題を整理して解決に導く能力・スタンス／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
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