Job Information
想定年収 | 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 |
グループ基幹人材を養成する、各種グローバルプロジェクトの企画・運営をお任せします。 ※志向、ご経験・スキル等を鑑みて業務を決定いたします。 ■担当予定の業務内容:<ソニーユニバーシティ関連>●グローバルトップタレント選抜から社内外専門家との研修プログラム構築・提供に至るまでの企画・運営●プログラム終了後も効果測定や卒業生... |
求めるスキル (必要条件) |
<経験>●事業会社またはコンサルティング会社で、組織・人材開発業務や人事プロジェクト等に関わった経験(3年以上)●プロジェクトを自らリードした経験 (2年以上)<スキル>●戦略的思考力●プロジェクトのマネージメント及びコミュニケーション能力 (人的ネットワーク形成能力)●英語でのドキュメンテーション及びプレゼンテーションスキル●問題分析力と問題構造形成力●プロセスマッピングとフロー分析力●ワークショップ・デザイン(場作り)のスキル●TOEIC:800点以上/【上級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
TVerは累計6,200万DL/月間動画再生数3億5,000万回再生の成長を遂げています。 また、テレビ放送のデータ放送(地上波)を通じてテレビの視聴データも収集しています。 TVerやテレビから大量に集まる視聴データを欠損なく収集し、これを適切に処理し、データ分析をしやすい形に変換し、ユーザサービスへの貢献や、事業拡大へ... |
求めるスキル (必要条件) |
●データ基盤構築経験のある方 ●クラウドのシステム設計・構築・運用経験(4年以上) ●SQL言語を用いたデータ集計に関する知識と経験(4年以上) ●GitHubでの開発経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革が急務であり、コーポレートIT全体に対して、IT戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。 社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善。 SaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善、システム課題・障害に対する抜本的な対策の計画と実装、関係パートナ... |
求めるスキル (必要条件) |
情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験社内ネットワーク(主にCisco、Fortigate、Aruba)における技術知見と業務経験社内サーバ(主にESXi、AWS、ActiveDirectory) における技術知見と業務経験各種SaaS(Google Workspace、Zoom、Oneloginなど)の選定、導入、運用管理経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 | 【主なミッション】・顧客にとっての真の価値を考え抜き、ステークホルダーを巻き込んでプロダクトに落とし込む|・その価値を伝えるためのメッセージを考案し、セールスやCSと共に顧客に価値を届けることに責任を持つ【主な業務内容】・ユーザーディスカバリーやマーケット調査を通した潜在的な課題の発見⇒ユーザーインタビュー/利用データ... |
求めるスキル (必要条件) |
・BtoBソフトウェアまたはITサービス企業におけるご経験|・顧客の業務課題を理解し、それを改善する為に提供できる付加価値を考え、アウトプットされたご経験|・データの分析にもとづいた戦略立案のご経験|・関係者と調整、交渉、合意を行い、チームで物事を前に進めたご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 |
ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)のインハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づく、移転工事、オフィスリニューアルの推進を行っていただきます。 ■業務内容詳細:ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)のインハウスFMにおける実務推進が主な担当業務です。 ワークプレース構築のための企画と推進が主とな... |
求めるスキル (必要条件) |
ファシリティマネージャーとしての実務経験(インハウス・サービスプロバイダー問わず)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 |
人材育成業務を中心に採用業務他人事業務全般をお任せします【人材育成】同社グループ独自の研修体系確立(現状把握〜経営陣の期待反映〜カリキュラム作成〜運営)※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担って頂くポジションです。 具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での人事経験 3年以上●教育・研修の実務経験 2年以上●社内・社外とのコミュニケーションが得意な方●基本的なPCリテラシーをお持ちの方(例)Excel(初〜中級の関数を調べながらでも使いこなせること)、採用ATS(ハーモス)や社員DB(カオナビ)の操作、外注会社との連絡システムを通じたやり取り/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 35~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
全社に影響する意思決定権をもって事業やプロジェクトを推進することができるポジションです。 具体的には下記の業務をお任せします。 【業務内容】●経営視点からの事業戦略の立案・推進●ビジネス部門の統括●既存事業グロースのための事業計画、営業企画●新規事業の企画立案やマネタイズ設計●社内外のステークホルダーの調整・交渉●メンバー... |
求めるスキル (必要条件) |
●SaaS企業もしくはWeb/ITサービス系企業での部長経験やそれに準ずる事業責任者のご経験●BtoBマーケティング業界での実務のご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 35~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
全社に影響する意思決定権をもって事業やプロジェクトを推進することができるポジションです。 具体的には下記の業務をお任せします。 【業務内容】●経営視点からの事業戦略の立案・推進●ビジネス部門の統括●既存事業グロースのための事業計画、営業企画●新規事業の企画立案やマネタイズ設計●社内外のステークホルダーの調整・交渉●メンバー... |
求めるスキル (必要条件) |
●Web/ITサービス系企業もしくは広告業界に属する企業でソリューション型の課題解決を目的とした支援領域における事業部長経験やそれに準ずる責任者経験(=プロジェクトや人材のマネジメント経験)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 |
同社のモバイルオーダープラットフォームを活用し、吉野家やトリドール(丸亀製麺)などのエンタープライズ向けのモバイルオーダーの開発に携わっていただきます。 また、モバイルオーダープラットフォームと様々な外部ハードウェア製品との連携における開発プロジェクトを牽引いただきます。 ■業務詳細:企画工程でのシステムアーキテクチャー検... |
求めるスキル (必要条件) |
システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験。 サーバークライアント型のソフトウェア開発の知見/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,500万円 ~ 2,300万円程度 ( 28~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
★特徴:住友商事・SCSK経由での案件が豊富であるため、ディレクター職でも会社全体の数値目標はあれど、個人ノルマは負わずデリバリーに専念できるのが特徴のファームです。 以下のプロジェクトに携わっていただきます。 ■経営コンサルティング:クライアントの経営計画策定から、内部統制やIT部門統制など幅広い領域の様々な命題に対し... |
求めるスキル (必要条件) |
戦略系/総合系などのコンサルティング会社にて経営コンサルティング・ITコンサルティング実務経験のある方。 SierやITベンチャーにおけるITコンサルティング経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,400万円程度 ( 30~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
ECM領域における戦略策定、システムグランドデザイン、企画構想、パッケージ選定、要件定義等。 PLM構築に関する上流工程。 仕事は原則としてクライアント先(出張)またはテレワークで行います。 東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
PLM構築に関する上流工程の経験者(ユーザー、ベンダー、コンサル等)。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 30~ 44才 ) |
---|---|
職務内容 |
EAP、ストレスチェックサービス、新規事業のプロダクト企画、体験設計、マイルストーン管理、ステークホルダーとのコミュニケーション。 ※2人目のプロダクトマネージャー採用です。 /【フルリモート可】... |
求めるスキル (必要条件) |
エンジニアとしてWebアプリケーションを開発した経験。 ユースケースに応じた一連の体験を設計した経験(ワイヤーフレームなどの作成)。 はたらく人の問題への関心。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
2015年にスタートした当社の民放公式テレビポータルは、累計6,200万DL / 月間動画再生数3億5,000万回再生の規模にまで成長をしております。 また、当社ではテレビ放送のデータ放送を通じてテレビの視聴データを収集しております。 本ポジションでは民放公式テレビポータルやテレビから大量に集まる視聴データを用いて、データ... |
求めるスキル (必要条件) |
・データ分析業務経験4年以上 ・BIレポーティング(Redash / MetaBase / Looker / Tableau 等)開発、運用経験4年以上 ・レポーティングのための SQLクエリ作成経験4年以上/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
Web戦略も含め、住宅業界において商品ニーズやトレンド等のマーケティング戦略を担える人材を募集したい。 また、当社新築物件を中心としたセールスプロモーション業務をお任せします。 ■具体業務:・商品戦略、集客戦略・店舗の新規エリア開発含めた、広告宣伝戦略・WEBにおけるマーケティング戦略 ■役割:(1)プランニング力・創造... |
求めるスキル (必要条件) |
・セールスプロモーションに関する企画・運営の実務経験が2年以上の方 ※媒体不問・WEBマーケティングのご経験がある方・SNSマーケティングの戦略立案・実行・ディレクション経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 神奈川県 相模原市中央区富士見 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
★特徴:住友商事・SCSK経由での案件が豊富であるため、シニアマネージャーまでは営業成績を負わずデリバリーに専念できるのが特徴のファームです。 以下のプロジェクトに携わっていただきます。 ■経営コンサルティング:クライアントの経営計画策定から、内部統制やIT部門統制など幅広い領域の様々な命題に対し、国内外を問わず経験豊富... |
求めるスキル (必要条件) |
戦略系/総合系などのコンサルティング会社にて経営コンサルティング・ITコンサルティング実務経験のある方。 SierやITベンチャーにおけるITコンサルティング経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 |
クライアント課題をCXで解決するためにビジネス要件を定義し、最適で実現可能なCXデザインを導く戦略を策定します。 【具体的業務内容】●クライアントの事業及びマーケティングのペイン&ゲインポイントを顧客視点で可視化(課題設定) ・定性・定量データ分析による仮説設定 ・各種フレームワークを活用してのアプトプット作成 ●顧客イ... |
求めるスキル (必要条件) |
●デジタルサービス(新規サービスやアプリ、Webサイト等の開発・デザイン及び運用)のプロジェクトマネジメント経験3年以上 ●UXデザイン業務(ワークショップのファシリテーション、ユーザーリサーチ、体験設計)経験者 ●デジタルマーケティングに関する一般的な知見 ●定量・定性などの基本的なマーケティングリサーチ分析知見/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 25~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
同社製品Combositeの導入におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 人事関連のご知見を活かし、コンサルタントとしてご活躍頂けるポジションです。 【業務内容例】 (1)導入PJの全体設計・ご提案・PM :顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門のキーマンを相手に、導入のゴールに向けて共創パートナー... |
求めるスキル (必要条件) |
・人事給与に関する実務経験2年以上(コンサル・アウトソーサー・事業会社のいずれの立場でもOK)/【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 品川区西五反田2-19-3 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
CoreERP及び他社DX製品の導入におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 (1)導入の全体設計・ご提案・PM:顧客の経営課題、及びHR課題の解決を実現すべく顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門のキーマンを相手に、導入のゴールに向けて共創パートナー各社と連携・協働しながら安定稼働に導きます。 ・... |
求めるスキル (必要条件) |
※下記のいずれかに該当 ・ITコンサルティング企業でのPJTマネジメント経験1年以上 ・HRサービスにおけるPJTマネジメント経験1年以上(自社、顧客含む) ・事業会社でのPMあるいはPMOなどの立場でのシステム導入経験1年以上/【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 品川区西五反田2-19-3 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 44才 ) |
---|---|
職務内容 |
日本に加え、将来的にはドバイ子会社、23年に設立予定の新拠点(シンガポール)を含めた管理体制の構築に加え、以下の役割も担っていただく可能性もございます。 ・将来のCFO候補として、財務面で会社の事を、「1人称」で語る事・海外に駐在するCEOに代わって、東京オフィスのリーダーとしてオフィス全体を纏める事 ■詳細:・財務会計... |
求めるスキル (必要条件) |
・会計・財務領域での3年以上の経験 ・英語力(会議でのファシリテートが可能な方)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 30~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
IR責任者として企業価値の最大化へ向けて、IR体制や運用方針の企画及び実現、各種IR資料の企画と作成、社内外の重要なステークホルダーとの折衝・調整、投資家・株主向け各種イベントの設計・運営、その他IRに関わる業務全般等、幅広く業務をお任せします。 IR業務のプレイングマネージャーとして、実務及びマネジメントに従事いただき... |
求めるスキル (必要条件) |
●文章、言語化能力●プレゼンテーション能力●コミュニケーション能力(傾聴力、協調性等)●情報収集能力●計画、企画、調整能力●上場会社でのIR実務経験、もしくは証券会社等金融機関における実務経験(目安:5年以上)●経営陣含め社内の各部署や社外のステークホルダーとIR案件や課題に対して、各種コミュニケーション(理解・折衝・交渉等)を行い解決に至ったご経験●決算説明会・各種開示資料/IR資料、IRサイトの充分な設計及び作成経験●決算説明会、各種IRイベント、株主総会の設計及び運営経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
内部監査室の直下に位置する内部統制課でのポジションです。 内部統制担当として、年次の計画立案・設計から整備・運用評価、改善、報告までの一連の業務を担っていただきます。 内部統制は全社にかかるため、業務を通じて会社全般を理解するとともに、ご経験やノウハウを幅広く継続的に蓄積いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容:●本... |
求めるスキル (必要条件) |
●J-SOX知識と当該業務のご経験●内部統制、内部監査、J-SOX対応いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方(事業会社・監査法人不問)●積極的に業務改善等に努めてこられた方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 29~ 44才 ) |
---|---|
職務内容 |
社内のDX推進を強化し、社内コンサルティング機能の強化に向けて以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】・社内および関係会社の業務効率化のための、社内DXコンサルティング活動の推進→現状業務の分析、BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)による業務改革、IT活用推進(RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツー... |
求めるスキル (必要条件) |
・IT系のコンサルティング会社やITベンダー等での以下ご経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング、業務/組織改革コンサルティングなどのプロジェクト(コンサルティング業務経験3年程度以上を想定) ・販売・マーケティング関連、サブスクリプション管理などのIT関連プロジェクト経験 ・ITソリューションに関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの実務経験(5年以上) ・中小規模のプロジェクトリーダー、マネジメントのご経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 板橋区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 30~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 |
バックオフィスの体制構築に伴って発生する様々な業務の仕組み化を推進しつつ、現在のメンバーと分担したうえで現場実務も担っていただきます。 現在は事業部責任者を兼ねているCOOが一部役割を担っていますが、ご入社いただいた時点で管理部門のマネジメントについては引き継ぐ予定です。 ●経理、労務の実務経験●業務効率化を実現するツール... |
求めるスキル (必要条件) |
●経理、労務の実務経験●管理部門責任者としての実務経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
管掌役員とともに、同社の事業における収益の最大化を担って頂きます。 就労継続支援事業所と民間企業のマッチングを行い、人材不足の解決と就労困難者が、大活躍する機会を創出するミッションを担っていただきます。 ■業務詳細:・営業部(B2B)立ち上げ執行責任・予実管理・工数管理・案件課題等のPDCA管理・メンバーマネジメント・人事... |
求めるスキル (必要条件) |
・B2B営業経験(無形商材)・B2B営業部門の仕組みづくり(CRMの最適化提案・改善、営業部人材育成の標準化等)・顧客ごとにカスタマイズした提案企画立案経験及び当該資料の作成経験・プロジェクトマネジメントスキル・チームメンバーの稼働状況・生産性の把握及び最適化の提案・実行改善・プレゼンテーションスキル・自ら事業をマネジメントし成長させた経験・マネジメントクラスとの連携及び決定した戦略・戦術の実行改善/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 32~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 |
第2の主要事業となる新規事業、工事の現場課題を解決するITツールの事業推進担当を担います。 THIRDで元々提供している「管理ロイド」は、不動産管理の現場課題解決と経営改善を目指したSaaSプロダクトです。 本ポジションでは、管理ロイドが不動産・建築領域の幅広い課題を解決するプラットフォームを目指すにあたって派生した新規事... |
求めるスキル (必要条件) |
現場管理や積算等における業務経験10年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 26~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 | 【業務内容】●テスト計画、立案、設計●テスト実施●テスト実施体制の構築●品質管理業務の強化●チームビルティングのための採用およびマネジメント【仕事の魅力】■テストを設計・実行する上での大きな裁量権を持てる■大手企業で採用されている基幹システムに携われる■競合優位性の高いSaaSサービスの成長に貢献できる... |
求めるスキル (必要条件) |
●Web/モバイルアプリのテスト業務経験 3年以上 - テスト計画(全体計画・個別計画) - テスト設計(テストケース)作成 - テスト結果報告書作成(テスト実施状況、品質/不具合分析)●QAチームマネジメント、計画の立案と実行、ディレクションの経験●企業向けサービスにおけるQAエンジニアとしての経験●問題を整理し、シンプルにしていく論理的思考能力●物事を進める円滑なコミュニケーション能力/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,000万円程度 ( 35~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
貿易スタートアップでのデジタルフォワーディング業務に携わっていただきます。 ■具体業務:フォワーディング業務:自社のデジタルプラットフォームを使用した顧客対応。 輸入貨物の搬出指示や国内物流の手配など、最適な輸送手段の選定。 プロダクトチームへのサービス向上のためのフィードバック。 セールスチーム、プロダクト開発チームなど、他... |
求めるスキル (必要条件) |
フォワーダー及び荷主企業でのサプライチェーン等の業務経験5年以上。 フォワーディング組成能力(顧客目線に立ったベストなフォワーディングの提供、業務の優先順位付け、人員配置、アクションプランの策定、実行、実現)、顧客への提案力。 フォワーディングマイルストーンの作成、運用経験。 社外パートナー企業との折衝経験。 業務遂行能力・トラブルシューティング力。 社内外のステークホルダーを巻き込みビジネスを推進する力/【初級英語力要】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,000万円程度 ( 32~ 42才 ) |
---|---|
職務内容 | 【具体的な業務内容】(1)サービス企画課(課員3名)のマネジメント業務(2)サービス事業の収益化プロジェクトのリードまたはサブリード役、或いはPMOとしてのプロジェクト遂行支援、進捗管理(3)海外を含めた延長保証、保守契約、他、Customer Service 機能における収益創造計画立案と実行のリード(4)Custo... |
求めるスキル (必要条件) |
(1)企業でのプロジェクト管理・実行の経験(タスク優先度の判断、業務の進捗管理)(2)海外との業務経験(3)事業企画経験(4)海外販社・代理店との英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 730点以上が望ましい)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 板橋区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 |
HR領域に関するコンサルティング、人事部門変革とチェンジマネジメント、グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合、人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化、ヒューマンリソースマネジメントなど。 案件の例としては、製薬会社に対する... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験のある方。 経営戦略コンサルタント経験や人事コンサルタントとして業務内容に例示の領域の経験がある方。 事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験などがある方。 コンサルティングの未経験であっても業務内容に親和性のある知見のある方であれば歓迎。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 26~ 41才 ) |
---|---|
職務内容 |
IT業界では、新しい技術へのアクセス、新規市場への進出、競争優位を得るための資源確保、あるいは高度な専門知識を持つ人材の獲得など、様々な理由からM&Aが行われます。 その譲渡企業側のM&Aのご提案が主なミッションになります。 ■具体的な業務内容:・ 譲渡企業様のリストアップ・売却/買収価格の設定・交渉・デューデリジェンスの... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験を有する方:法人営業経験(3年以上)・M&Aアドバイザーの経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |