Job Information
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
AI活用コンサルティング案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動。 最先端技術を取り入れた、新たなAIサービス・ソリューション企画、実行。 AI領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進。 当社コンサルタントに対するAI普及活動、および社外に向けたプロモーション活動(講演、執... |
求めるスキル (必要条件) |
ITコンサルティング経験。 AIに関する強い興味。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | 1,500万円 ~ 3,500万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社が医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上(PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現)」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指していますが、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、その中心を担う経営人材が不足しているのが現実です。 特... |
求めるスキル (必要条件) |
上記の事業内容/組織に該当する領域において、高いご実績を出されており、即戦力として同社グロース/変革を推進できる方をイメージしております。 (例)データ事業の事業経営に関わったご経験。 ・医療/ヘルスケア×IT企業における役員ならびにそれに準ずるご経験。 コンサルティング会社の金融・保険領域でパートナーならびにそれに準ずるご経験。 DX支援のプロジェクトリード経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,250万円程度 ( 32~ 52才 ) |
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職務内容 |
【部・チームの業務概要」 人財戦略立案・推進、短期/中期経営計画策定・推進を行い、事業成長を生み出す人財の獲得・育成・配置・処遇、キャリア自律支援、健康経営の推進、企業文化構築など多岐に渡る人財戦略とE&S戦略のテーマ推進を担う部門です。 1. グローバル重点人財戦略、E&S戦略の立案・推進(予算コントロール含む)2.... |
求めるスキル (必要条件) |
・経営企画または人事企画部門で経験を有する方 ・バリューアップする、バリューアップされることを大切にする方 ・マネジメント経験を有する方・英語:日常業務で読み書きが出来るレベル/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 京都府 京都市下京区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 29~ 42才 ) |
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職務内容 |
(1)アパレル・服飾雑貨の商品開発(2)売り場起点・生活者視点での品揃え、商品計画、マーケティング計画立案(3)グローバル視点での商品戦略・開発(4)適正な販売計画、在庫計画の立案とそれに基づく発注業務など。 育児・介護休職制度あり。 リモートワークは可能。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
アパレル・雑貨等のMD経験3年以上ある方。 リーダー・マネージメントの経験のある方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
東南アジアにおけるアグリプラットフォーム事業構築に従事頂きます。 ・短期的:東京にて新規事業開発および投融資をイニシアチブをとって実行する・中期的:東南アジアへの事業会社出向等、現地での上記の実行... |
求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルでの英語コミュニケーション力 ・基礎的な投資に関する知識/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
プロテイン事業課・小麦事業課の2課があり、いずれかにて以下に取り組んで頂きます。 【プロテイン事業課】飼料・畜産分野の新規事業の開発及び事業会社の事業支援 ・国内・海外事業会社の事業管理 ・東南アジア(ベトナム)における飼料・畜産事業の新規開発 ・飼料・畜産トレード 【小麦事業課】製パン・製粉等の小麦粉関連分野の新規事業... |
求めるスキル (必要条件) |
【プロテイン事業課】<必須条件> 飼料畜産・食品販売分野における業界経験、TOEIC730点以上、ファイナンス知識 【小麦事業課】<必須条件>小売(マーチャンダイザー)、食品(販売・マーケディング・R&D分野に)おける業界経験、TOEIC730点以上、ファイナンス知識/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 26~ 45才 ) |
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職務内容 |
下記職務のいずれかを中心にご担当頂きます。 他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。 ・行内及びグループ会社が管理するシステムに対する脆弱性診断やペネトレーションテストの企画・運営 ・脆弱性診断やペネトレーションテスト結果を踏まえた対応策の検討・推進 ・脆弱性情報の収集・分析... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験を3年以上有すること。 但し、未経験であってもセキュリティに関する業務経験があり、新たに挑戦したい方、自発的に取り組んでいける方は相談可。 ・脆弱性診断・ペネトレーションテスト関連業務 ・インターネット向けサービス・システムの構築やWebアプリケーションのセキュア開発経験 ・CSIRTやSOCアナリスト業務/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,800万円程度 ( 25~ 50才 ) |
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職務内容 |
出張ベースもしくは駐在にてマーケティング・インサイドセールス機能の立ち上げを担っていただきます。 【具体業務】・アメリカ拠点のマーケティング機能の立ち上げ・アメリカ拠点のインサイドセールス組織の立ち上げ・海外の大手製造業メーカー等に対するABM(Account Based Marketing)・カスタマージャーニーの設... |
求めるスキル (必要条件) |
・toB向けマーケティング戦略立案、実行の経験・数字・データを元に論理的に考え、マーケティングや営業戦略の策定と実行をリードした経験・アメリカ市場でのビジネス経験・ネイティブレベルの英語力/【上級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 麻布十番1-10-10 |
想定年収 | ~ 1,800万円程度 ( 25~ 50才 ) |
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職務内容 |
出張ベースもしくは駐在にてフィールドセールス機能の立ち上げを担っていただきます。 【具体業務】・アメリカ拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ・アメリカの顧客開拓(製造業大手メーカー)・チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行... |
求めるスキル (必要条件) |
・アメリカでの法人向けセールス経験・強い交渉力・アライアンス構築力・ネイティブレベルの英語力/【上級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 麻布十番1-10-10 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,400万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
プロダクトマネージャーと協力しながら開発の方針決定・進行。 開発チームのパフォーマンスを最大化するためのチームビルディング。 エンジニアのピープルマネジメント(目標設定・評価)。 技術面及び組織面の問題解決・改善。 ○部署全体の業務概要:自社が運営するメタバースプラットフォームのワールドやイベントが開催されているプラットフォー... |
求めるスキル (必要条件) |
エンジニア組織のマネジメント経験。 アーキテクチャ及び設計・開発・運用と、すべてのレイヤに関わられた経験。 自社Cultureへの共感、理解。 /【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 1,414万円程度 ( 30~ 50才 ) |
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職務内容 |
キャリアプロフィール「Eight」のインフラエンジニアとして、以下の業務を担当します。 ・Eightインフラチームの技術および組織のリード ・開発チームと連携したサービスの提案、改善 ・監視システムの設計、運用 ・Infrastructure as Code の推進 ・パフォーマンス、コスト、運用の最適化・開発者体験向上... |
求めるスキル (必要条件) |
・Linuxサーバー、ネットワークの構築、運用経験(5年以上) ・AWSなどのクラウドインフラを用いた設計、構築、運用経験 (5年以上) ・ウェブアプリケーションインフラの障害対応、トラブルシューティング対応経験 ・OSSミドルウェア(RDBMSやNoSQLなど)の導入、運用経験 ・Infrastructure as Code での構築、運用経験 ・インフラチームの技術リードをした経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 29~ 42才 ) |
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職務内容 |
住空間事業の変革期。 一緒に未来を作っていける人材を募集します。 広い視点で、品揃え、サービスの新領域を考え、その実行に向けて、意欲的にチャレンジし続けられる人材で、近い将来の幹部候補者を募集します。 (1)会社の未来を作っていく新企画の立案、開発、市場投下(2)品揃え、売場、販促プランの作成(3)売上・差益高計画、管理(4... |
求めるスキル (必要条件) |
・家具の商品開発経験者で、商品企画・開発・商品検査・量産確認等の一連の経験値のある方・JISの理解がある方・国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、交渉ができる方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 42才 ) |
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職務内容 |
◎組織のミッション テクノロジー活用やデータ分析・活用により、人事領域をメインとしたクライアントの課題解決(はたらく人を活かすことに繋がるデータ分析・活用の実現) ◎具体的な仕事内容 人事や管理部門等の業務に対し、「プロセス」×「テクノロジー」の活用で、クライアントの課題解決および生産性向上に貢献していただきます。 また... |
求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれかに該当する方 ・人事給与・勤怠業務経験がある(3年以上) ・システムの導入・保守・運用のいずれか経験があり、携わったシステムの特性を他者に伝えることができる(ユーザーサイドも可) ・人事関連BPO事業会社での勤務経験3年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
30以上の事業を持つ同社の経営企画室にて、投資家対応を中心としたIR業務をお任せします。 証券アナリストや国内・海外の機関投資家との取材対応、決算発表、経営方針説明会に関連した資料作成および サポートなど、IRに関わるさまざまな業務が守備範囲です。 様々なステークホルダーに対して、同社のビジネス・成長戦略を正しく理解してい... |
求めるスキル (必要条件) |
IR業務のうち、投資家対応のご経験をお持ちの方(業界不問) 一通りご自身で完結したことのある方を想定しています。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | ~ 1,800万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
最先端テクノロジーやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現します。 ○DX戦略の立案:自社のDX推進方法論を基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、D... |
求めるスキル (必要条件) |
クライアント要望に対するサービス提供をした経験(1年以上)。 プロジェクト推進上のステークホルダー間の利害調整やコンフリクトの解決を主体的に実施した経験。 提案・プレゼンテーションの経験。 課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、一連の分析業務をクライアントに提供した経験。 フレームワークや方法論に基づいた課題解決を自身が主導してクライアントに提供した経験。 IT/デジタル領域のサービス提供側の業務経験1年以上(ユーザーとしての経験は含まず)。 日本語必須。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 43才 ) |
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職務内容 |
自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携するベンチャー企業のプロダクトを成長させることをミッションとして担っていただきます。 他社との提携プロダクトが多数のクライアントで活用されますので、プロダクトのあるべき姿やクライアントへの提供価値、また機能水準などを関係者間でしっかりと合意形成していきます。 クライアントニーズに対... |
求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント ・パートナー企業との折衝、合意形成/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 | 「2030年ESGトップランナー」実現のための全社・部横断のESG推進プロジェクトにおける戦略立案、実行推進リード(プロジェクト例:プラスチック削減、CO2削減、サーキュラーエコノミー、再生エネルギー導入、人権への取組等)ESG外部指標(CDP, FTSE, MSCI, S&P, 日経SW,TCFD等)についての最新動... |
求めるスキル (必要条件) |
上場企業でのESG関連の経験、同社の企業理念やビジョンに共感頂ける方、その上で「同社の事業活動=ESG活動そのものである」という気概をもって、社会によいインパクトを与える活動をリードしたいという熱意をお持ちの方。 ESG関連で自ら課題を発見し、行動し、解決まで導いた経験のある方。 時には現場に飛び込み、腕まくりして自分で手を動かして一緒に解決しようとする高い当事者意識、責任感、熱意をお持ちの方/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
想定年収 | ~ 1,400万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務。 M&A戦略策定・新規事業戦略策定。 ビジネスデューデリジェンス。 ディール(M&A、資本提携及び資金調達)アドバイザリー。 M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクト経験。 PMI分野の経験は必須ではない。 投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験。 事業会社におけるM&A・PMI経験。 PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ経験。 ※未経験者でも、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。 仮説構築力、コミュニケーション力、骨太のメッセージを伴う、資料(PPT)の作成力。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社の事業開発責任者として、不動産取引に関わる企業に向けての自社サービスを用いた事業開発をお任せします。 現在行っている事業開発/営業とを加速させることはもちろんですが、今の座組や攻めようとしている領域が本当に正しいのか、別のスキームで広がる余地があるのではないか、なども視野に入れながら同社の事業を以下に発展させていくか... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での新規事業開発の経験のある方 ・コンサルティングファームでの戦略立案/実行サポートのご経験のある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
M&A取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務。 クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案。 取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務。 ソーシング〜トランザクション〜PMIまでM&Aの一連の機能がすべて揃っており、M... |
求めるスキル (必要条件) |
財務三表作成の見方など財務分析能力。 ファイナンシャルモデリング。 市場分析、調査。 証券分析。 契約書読解。 対外顧客対応。 日本語必須。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,800万円程度 ( 26~ 40才 ) |
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職務内容 |
数理統計・機械学習を用いた分析・モデル開発、ビジネス向けの説明・報告、ビジネス側・技術側を含むチーム内の意見交換などをはじめ、データをもとに科学的アプローチによる問題解決、意思決定の高度化のためのデータ活用支援などに従事。 事業理解に伴う問題解決を志向し、高度な知見に基づいたデータ分析を実施、意思決定の高度化に寄与。 統計... |
求めるスキル (必要条件) |
数理統計、機械学習、コンピュータサイエンス、計量経済学、などデータ分析に関する領域の専門知識。 データ分析に関するプログラミングスキル(R、Python、Julia、C、C++など)。 ビジネス領域での数理統計・機械学習の応用経験3年以上。 データ分析ツール・プログラミング言語の実装経験。 構造化ならびに非構造化データの処理経験。 /【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 43才 ) |
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職務内容 | 「業務」×「テクノロジー」の活用で、クライアントの課題解決および生産性向上に貢献 <サービスラインナップ>・業務改善コンサルティング ・BPM研修 ・テレワーク支援 ・電子契約導入コンサルティング ・システム導入支援(RPA、チャットボット(Alli)、業務プロセス管理ツール(Bizer team)、AI-OCR) ・... |
求めるスキル (必要条件) |
・ITを活用した業務改善プロジェクトをリーダー以上の役割で担った経験がある(職種不問) ・ビジネスシーンにおけるAI・デジタル技術の活用に、 主体者として関わりたいという強い意欲がある/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 38~ 45才 ) |
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職務内容 |
現在、管理部門は常務取締役CFOと数名のスタッフで運営をしており、今後の体制強化のため、人事総務部と財務経理部に分割し、その人事総務の統括責任者として、主にHR領域を推進して頂きます。 これまでFFS理論を用いて採用をしてきており、採用のみならず、人材開発や制度設計、労務マネジメントまでをプレイングエグゼクティブとして担... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社でのHR実務経験、数名以上の組織マネジメント経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 44才 ) |
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職務内容 |
急激に拡大する組織の主軸事業である国内の高付加価コンテンツ・イベントの企画立案、設計、運営をする同社の国内領域の管掌業務をお任せし、既存事業のグロース・将来的な新規事業の立ち上げ・組織体制構築など経営の根幹に携わっていただきます。 ◆具体的な仕事内容・国内プロジェクト納期の管理(KPI設計、PDCA、マネジメント)・イベ... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者、営業責任者としてのご経験・国内外の出張が可能な方※海外事業の責任者の方は英語力必須(国内事業責任者は英語不問)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 850万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
2021年3月よりサービスリリースした『かぞくの保険』の営業リーダーとして、サービス利用ユーザーに家計見直しや保険の提案、メンバーの教育、サービスのブラッシュアップなどをお任せします。 ≪具体的には≫「将来の漠然としたお金の不安を解消したい」という子育て世帯のお悩みに、家計見直しや保険の提案を行っています〇お客様へのご提... |
求めるスキル (必要条件) |
〇FP業務に従事していた経験がある方〇マネジメントのご経験をお持ちの方(教育係等でも可)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 26~ 45才 ) |
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職務内容 |
■DX戦略立案:KPMGのDX推進方法論であるDXMOを基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略立案、DX専門組織組成、DX施策立案・実行の優先順位検討などを支援。 ■DX施策の実行:最先端技術を活用した、新規ビジネスの創出、CX/マーケの高度化、顧客接点から個別業務処理までのEnd2Endでの業務プロセス高度... |
求めるスキル (必要条件) |
・定常業務では接点のない社内関係者・クライアントに対する提案、折衝、サービス提供などに従事した経験・課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、一連の分析業務を実施した経験(社内外問わず)・フレームワークや方法論に基づいた課題解決を実施した経験(社内外問わず)・IT/デジタルを活用した業務改革・改善に参画した経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
【仕事内容】SaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。 単にSaaSプロダクトで売上を上げるだけでなく、プロダクトを世の中に浸透させることで社会課題を解決していきます。 現在の注力業界は消費財流通、自動車、化学業界です。 それらの業界での大手メーカーや小売企業などをターゲットにアカウントプ... |
求めるスキル (必要条件) |
・顧客折衝経験・社会課題への挑戦心/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,250万円程度 ( 26~ 40才 ) |
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職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略〜テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革:将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
求めるスキル (必要条件) |
SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー、その他IT関連企業にてシステム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験5年以上。 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可。 論理的思考力(仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる)。 コミュニケーション能力(メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる)。 プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,270万円程度 ( 30~ 55才 ) |
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職務内容 |
主な領域■HRM領域:クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティングを担当いただきます。 ○クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定○人事制度の構築・運用支援・社員の自律的成長を促す育成体系の構築など■組織開発領域:クライアント企業の組... |
求めるスキル (必要条件) |
・人事組織コンサルタントの経験 2年以上 ・企画資料の作成力、説明力 ・思考力の高さ(論理的思考力・構造的把握力) ・主体的働きかけ・踏み込んだ関係構築力 ・ベースとしての人柄・弊社の風土への適応 ※シニアコンサルタントの場合、人事組織コンサルタントの経験5年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区大崎 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 |
■組織としての担当業務:世界No.1シェアのイメージセンサーを中心としたソニーの半導体事業における、経営戦略スタッフ(ヘッドクォーター)としての業務です。 ■担当予定の業務内容:〇ソニーの半導体事業の経営課題の解決に資する渉外活動の実施 〇事業に影響を与える諸課題の解決に向けた渉外活動や通商活動の実施と、法改正や制度... |
求めるスキル (必要条件) |
企業、業界団体等における渉外、通商業務、調査・分析業務の経験、あるいは行政機関、国際機関等における政策立案業務の経験、のいずれか。 資料作成(PowerPoint)、対外折衝のスキル。 TOEIC500点以上の英語力。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |