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- [年齢] 40代
公開求人数： 4,004件
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【Omiai】ブランドマーケティング責任者
エニトグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
恋活・婚活マッチングアプリのブランド力を向上させるための全体の戦略設計と実施、効果検証まで全般をお任せします。 またそれらを実行するための社内外のリレーション構築をおこない最適な企画立案と実行を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】●ブランドリレーションの戦略・戦術設計と実行●総合的なマーケティングコミュニケーションの企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●統合マーケティングコミュニケーション（IMC）プランニングの戦略立案及び実行 をリードしたご経験：（1）特にSNS・インフルエンサー起点のプランニングのご経験（2）社内、社外共にステークホルダーとの関係構築をしてきた方（3）サービス利用者（ユーザー）のインサイトを高い解像度で理解しブランド設計をしたご経験●ブランディングから認知施策（特にデジタル領域）までの戦略作り及び実行ができる方●データを基にしたコミュニケーションが可能な方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
電子部品/電子材料の長期事業戦略の企画 ／ 電気・電子部品メーカー
| 想定年収 | 950万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
(1)調査分析-事業企画業務：●事業戦略の前提となる市場調査分析-未来予測をします。 現行戦略で当社が向き合う注力領域は、車載CASE/情報通信インフラ/自動化です。 新たな有望成長領域も加えて探索し、トレンド変化などを俯瞰的に捉え、今後の有望セグメントを見出します。 ●R&D/マーケティング等とも連携（情報交換・意見交換... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●知的探求心（面倒くさがらずに、情報収集＆考察を繰り返すこと）●ロジカルシンキング（クリティカルシンキングあるいはバックキャスト思考が出来れば、なお有難いです）●コミュニケーション力（他組織との情報交換・意見交換・議論・相談対応・問い合わせ対応などが多数です）●企画業務の経験 or マーケット分析の経験 2年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【アグリ事業SBU】
住友商事
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本社（東京）にて、SBUグループの既存事業会社の経営管理及びValue-up実行・支援（開発案件実行、新規投資案件検討・実行）。 本社で一定期間勤務経験を積んだ後、当該海外事業会社に出向し現場の最前線で、事業会社幹部及び現地メンバーと協働し、事業会社の価値向上に取組んで頂くことを想定している。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&Aなどの投融資、投資先のバリューアップなど事業会社管理・支援経験●自ら考え行動し、粘り強く課題を解決していくマインド、多様なステークホルダーと良好な関係を構築出来る高いコミュニケーション能力、交渉力●英語力TOEIC 860点以上●社会人経験10年以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
【東京】SaaS事業部_事業推進・営業企画
X Mile
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ノンデスク産業に特化したバーティカルSaaSのセールスチームの目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進・営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】●セールスチームのKPIをモニタリング●マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携●施策の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか、合わせて3年以上の業務経験必須：●BtoB事業における営業企画の経験●BtoB事業におけるセールスの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
プロダクトマネージャー
シックス・アパート
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーには、世界中の顧客、サードパーティ開発者、マーケティング部門、セールス部門などのすべてのステークホルダーのニーズのバランスをとりながら、最良の製品・サービスを企画・マーケティングする情熱と、製品仕様書の記述能力、および口頭と記述の両方での高いコミュニケーション能力が求められます。 【主な業務内容】●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの企画もしくは開発に1年以上携わった経験があること●Webアプリケーションの計画から出荷（リリース）までに携わった経験があること●口頭および筆記での高いコミュニケーション能力があること●同社の製品とサービスについて知っていること●ブログやブログソフトウェアに関する経験があること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
セキュリティリサーチャー（脅威インテリジェンス領域）（NRI採用／NRIセキュアテクノロジーズ出向）
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・脅威インテリジェンスサービス（案件・テーマ）のプロジェクト推進、実行 ・サイバー脅威に関する調査、分析（日次での調査、個別調査、注目テーマ関連の深堀調査） ・技術的な調査（マルウェア/攻撃コード/脆弱性の分析） ・サイバーセキュリティ動向や関連技術に基づく新規/既存事業への改善提案 ・お客様向けの報告や脅威の動向を踏... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかの経験をお持ちの方 ・上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方 ・セキュリティインシデント対応、マルウェア解析などの業務経験 ・ペネトレーションテストの業務経験 ・セキュリティ診断（WEBアプリケーション、プラットフォーム/ネットワーク）の業務経験 ・SOCなどでのセキュリティ監視やインシデントハンドリングの業務経験 ※どの経験であっても、自ら手を動かし、調査・開発・実装などをしている／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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クライアントは業界のリーディングカンパニーばかりです。
国内系大手シンクタンクでの情報セキュリティポリシーの策定などのコンサルティングに従事して頂くポジションです。
給与水準は業界トップクラスで、優秀な人材が集まっています。
経営企画（マネージャー候補）
TENTIAL
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に繋がる数値分析・BPR等に従事頂きます。 各部門長と共に、事業KPIモニタリングための仕組みづくりや、売上データの分析、業務プロセス改善などを行うことで、事業全体の業績最大化に貢献頂きます。 また、IPOに向けCEO/CFOと連携しIR業務にも従事いただく予定です。 【業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の事業企画・営業企画などの部署で、数値分析を起点に課題解決を実現されたご経験｜●コンサルティングファームで、事業戦略・営業戦略立案プロジェクト、営業組織のBPRプロジェクト等に参画されたご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区北品川 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出したい」<BR>という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。
2018年の創業以来、年平均成長率は440％と急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
<BR>
プロダクトマネージャー（株式会社ニトリデジタルベース）
ニトリ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。 その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。 世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリの企画、プロジェクト推進、運用を担っていただきます。 【業務内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■大規模Webもしくはアプリサービス開発のプロジェクト管理、プロダクト管理の経験 ■B２Cサービスの企画経験 ■WebやアプリのUX/UI設計の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
本社人事（人財戦略・人事戦略） ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケーション、HRDXの推進を戦略人事部のミッションとしています。 加えて、CEO及びマネジメントチームのビジネスパートナーとして全社的な人事領域におけるコンサルテーション・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事部門における実務経験10年程度以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業部のHRBP業務 ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記２つのミッションのうち、ご経験やご希望、当社の状況も踏まえていずれかを決定させていただきます。 一定の裁量のもとで、自律的に課題設定・課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。 (1)事業部全体（国内11拠点、海外9拠点）の人事行政および事業部独自施策の企画・実行(2)事業部の直轄部門（主に西門真拠点）で勤務す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事関連業務経験5年以上希望。 キャリアチェンジも歓迎(エージェントでの採用活動経験者など)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
本社人事（人財戦略・人事戦略） ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケーション、HRDXの推進を戦略人事部のミッションとしています。 加えて、CEO及びマネジメントチームのビジネスパートナーとして全社的な人事領域におけるコンサルテーション・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事部門における実務経験10年程度以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
【大阪】車載向けソフトウェア設計開発エンジニア(電動蓄電領域) ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・主な担当業務は、車載向け冗長電源の「開発・設計」と「量産化」になります。 ・開発・設計の中では、サプライヤ管理、ソフトウェア要件検討/仕様検討/評価、及びお客様/サプライヤ/関連部門との協議・調整業務を行います。 ・車両システムを構築する中でお客様と一緒に考え商品を構想していくことが多く、当社への期待は大きく重要な役割で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・車載向け組み込みシステムもしくはソフトウェア設計開発の経験3年以上・AUTOSAR組み込み製品開発経験・CAN通信、ダイアグ通信開発経験【知識】・車載ソフト開発プロセス（Automotive-SPICE）・機能安全要求開発・車載サイバーセキュリティ対応開発／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
事業部経営管理 ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社における「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。 数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。 【具体的には】・グロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の実務経験があること・製造業で経理部門の管理職として、決算業務を総括した経験・メーカー系経理業務で海外赴任経験・SAPを利用した業務・M&Aに携わった経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
人事制度企画（係長〜担当課長） ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
22年4月事業会社化された新会社の本社人事部門のリーダーとして・従業員が働きがいを高め、安心して働くことができる環境づくり、事業競争力強化に向けた人づくりを支える人事制度構築・人事機能としての円滑な業務推進の仕組み作りで人事機能全体の業務推進力向上をリードする役割を担っていただきます。 具体的には、(1)評価・等級・報酬... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の(1)・(2)いずれかの要件を満たす方(1)大手企業にて人事（人事制度企画・運用）を経験している方(2)コンサルティング会社にて大規模なクライアントの人事領域のコンサルティング業務に従事している方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人事労政課長 （人事労政部 労政福祉課） ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
22年4月事業会社化された新会社の本社人事部門の労政・福祉課の課長として・従業員が働きがいを高め、安心して働くことができる環境づくり、法人基板づくり強化の推進・強固な人事業務/仕組み作りを推進すべく、人事機能全体のHRガバナンス力向上のリードする役割を人事責任者として担っていただきます。 具体的には、(1)賃金体系・処遇... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基礎能力の高さ・論理的思考力。 大企業における本社労政部門での経験、マネジメント経験。 （労働法・法人労務部門におけるマネジメント）賃金・処遇に関わる知見、制度立案経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
バリューアップチーム・事業成長支援マネージャー
UntroD Capital Japan
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■主な業務・状況分析（事業・財務・組織）と課題・成長ドライバーの抽出・成長戦略の策定と実行計画と目標KPI策定 ＊スタートアップ・グロースマネージャーをリードして合意形成を図る ＊Pivot、事業の整理・統合も必要に応じて実行するケースあり・スタートアップが自律的にKPI達成できる状況までハンズオンで伴走・投資検討時に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方・大手戦略コンサルで事業改善や事業成長等に関わったご経験・PEでのターンアラウンドやバリューアップ業務に関わったご経験・ベンチャー企業でCOOまたは事業開発責任者として事業成長させた経験・総合商社で事業会社の経営・運営・立ち上げに関わったご経験・事業会社で新規事業のリードし、商品ローンチと事業成長に関わった経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
産学連携活動推進コーディネーター ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■戦略策定(1)研究所の産学官連携活動の方針策定と幹部合意の形成及びマネジメント(2)包括的大学連携の企画・関係構築・運営入社後、適性をふまえ業務内容を決定します。 ■業務遂行上記(1)に関して、・社内外の産学官連携情報に基づく産学官連携のあるべき姿の明確化・グローバルイノベーションBUの研究開発戦略に基づき、研究開発活... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてを満たす方。 ・経験：ー社外メンバーを含めたプロジェクトへの参加、運営の経験ー産学連携プロジェクトの企画立案運営の経験ー新技術領域の議論の場の運営、アイデア創出ーITの基礎的な知識・知見・スキル：ーアカデミア（大学の幹部、研究者など）との対話力、理解力ーワークショップ等でのファシリテーション力（社内外のメンバーが参加）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
Growth責任者
Nature
| 想定年収 | 840万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
定量・定性分析に基づいたグロース戦略／企画立案から実行、検証まで。 各種マーケティング施策のKPI設定／企画／運営。 マーケット調査、競合サービス調査、数値分析。 クリエイティブ、コンテンツ、LP制作等のディレクション。 調査や検証の結果を元にしたプロダクト改善の提案・反映。 既存・新規法人顧客との折衝や協業体制の構築。 データ分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT／Web／IoT領域など親和性の高い業界でのご経験。 戦略立案から実践、効果検証までの経験。 定量・定性データを用いた課題抽出／仮説構築力。 高い実務能力。 エネルギー関連または電力関連の事業経験・専門知識を一定レベル有しているか、IoT（ハードとソフト）のサービスモデルに通じていること。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市神奈川区 |
新規事業開発
Nature
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2B Growth Circle (チーム) に所属し、法人向けのビジネスのグロースに関わるあらゆる業務（事業開発／セールス／プロダクトマネジメントなど）を担当していただきます。 社内の様々な役割のメンバーと協業し、企画・戦略立案・仕様策定・交渉まで推進いただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT／電力領域など親和性の高い業界でのご経験。 事業開発の戦略立案から実践、効果検証までの経験。 課題抽出／仮説構築力。 高い実務能力。 エネルギー関連または電力関連の事業経験・専門知識を一定レベル有しているか、IoT（ハードとソフト）のサービスモデルに通じたプロダクトマネジメント経験があること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市神奈川区 |
法務
プラゴ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の法務業務を中心メンバーとしてご担当頂きますが、実務経験者であれば時短勤務希望など幅広いご応募を歓迎しております。 事業領域が幅広く、次々と高度な検討を必要とするイベントが発生しており、飽きることない環境でキャリアアップ図れる環境です。 【具体的な業務内容】●各種契約書の雛形整備、作成・レビュー、文書管理業務（Hubb... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での法務実務3年以上の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
コンサルティングセールス
プラゴ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手取引先のEV充電に関わる課題や意思決定の構造を把握し、導入プロジェクトを見据えながらゼロから条件の交渉を行い、成約までご担当いただきます。 【業務内容】●新規顧客とのチャネル開拓●営業戦術の実行、売上目標の達成●トップ層/現場のチャネルを使った実態把握とアカウントプランの作成●顧客へのヒヤリングを通じた最適な提案と条... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規チャネル開拓●トップ層/現場のチャネルを使った実態把握とアカウントプランの作成●顧客へのヒヤリングを通じた最適な提案と条件交渉●導入プロジェクトへのスムーズなハンドオーバー●ゼロから一気通貫で提案から受注までを行ってきた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
シニアエンジニアリングマネージャー（VPoE候補）
ネクストビート
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の複数プロダクトの開発マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。 エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●プロジェクトマネジメント｜●複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善｜●スク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニア組織（20名以上）のマネジメント経験｜●エンジニア採用／育成の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経営企画ゼネラルマネージャー
ネクストビート
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
第二創業期を迎えてい同社では事業規模の急成長に伴い、事業オペレーションや組織規模も日々変化しています。 そういった環境の中で、社内制度やオペレーションの整備、法改正への対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。 中長期経営計画立案と運用に深く関わっていただき、経営企画全般をご担当いただきます。 予算策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●予算統制や業績評価の仕組みなど管理会計分野の知識｜●論理的思考が求められる業務の経験｜●課題の可視化、事業・組織横断で課題解決する業務の経験｜●マネジメント経験（5名以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
CDO（Chief Design Officer）候補
ネクストビート
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ではライフイベント、グローバル、地方創生領域において8事業展開しております。 同社のデザイナーはそれらの既存・新規サービスのWeb、モバイルアプリ、紙媒体（パンフレット、チラシ、ポスター）等幅広いデザイン業務に携わっており、そのデザインチームの責任者を担っていただきます。 企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営の立場（取締役、執行役員等）でデザインを推進した経験｜●会社全体のデザイン戦略を立案・推進した経験｜●デジタルプロダクト事業をデザインによりグロースさせた経験｜●デザイン組織のマネジメント経験（採用・育成・業務改善等）｜●デザインに関連する財務/会計経験（投資計画策定、投資対効果検証等）｜●UI/UXデザイナーとしての実務経験5年以上｜※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経営管理（海外立ち上げ事業）
ネクストビート
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後、先進国に加え新興国や開発途上国においても海外事業展開を検討するにあたり、海外事業戦略の立案や、海外拠点の立上げ、拠点運営などを推進していただける方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞【海外・新規事業開発】●新規事業の戦略立案｜●市場調査、市場開拓｜●現地パートナーとのコミュニケーション【海外・既存事業管理】●既... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスレベル以上の英語力｜●海外事業開発経験、または海外事業管理経験｜●ビジネススキル（経理・財務、法務、総務等）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
《大阪》自転車製造業における法務業務全般（管理職候補） ／ 自転車メーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 35～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】社内の中でも小さい部門ながら、国内トップクラスの電動アシスト自転車の販売シェアを誇る当社においてコンプライアンスの推進や事業法務、情報セキュリティ業務などの分野を幅広くカバーすることで、更なる事業拡大に貢献することです。 ・法的リスク対応全般・各種契約書の審査・管理（英文契約書も含む）・コンプライアンス推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業法務経験（3年以上必須）・マネジメント経験（1年以上必須 ※課長候補として採用検討のため）・大卒以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 柏原市 |
幹部人事・幹部開発のスペシャリスト ／ 大手メーカー
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 1,600万円程度 ( 40～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【戦略本部CHROチームのミッション】当組織は人事領域を担当。 全員が働きがいと誇りを感じる会社を目指していく、そのために個々人の能力最大発揮を最も重視する会社に変革していく、性別・年齢・国籍問わずあらゆる機会が均等に与えられる働きやすい会社となっていく、そして、社会から高く評価される会社、誰からも魅力ある会社となること... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・幹部人事・幹部開発の実務経験やマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
労政・制度企画のスペシャリスト ／ 大手メーカー
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,250万円程度 ( 37～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【戦略本部CHROチームのミッション】当組織は人事領域を担当。 全員が働きがいと誇りを感じる会社を目指していく、そのために個々人の能力最大発揮を最も重視する会社に変革していく、性別・年齢・国籍問わずあらゆる機会が均等に与えられる働きやすい会社となっていく、そして、社会から高く評価される会社、誰からも魅力ある会社となること... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事制度企画・労働組合との協議・交渉の経験、マネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
フロントエンドエンジニア
Hacobu
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【仕事概要】物流現場の課題を解決するためのIoTとクラウドを統合した物流情報プラットフォーム Logistics Cloud「MOVO」。 MOVOを構成する新規プロダクトの開発にあたり、フロントエンドエンジニアとしてゼロから携わっていただきます。 タイミング次第ではプロトタイピングやMVP開発からご参加いただき、プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーション開発経験（言語は問いません、実務経験3年程度）●React、Vue.jsなどフレームワークを用いたフロントエンド開発経験●Web標準技術やブラウザについての知識、理解●パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティについての知識●チームでのプロダクト開発が好きな方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
QAエンジニア
Hacobu
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【仕事概要】物流現場の課題を解決するためのIoTとクラウドを統合した物流情報プラットフォーム Logistics Cloud「MOVO」。 MOVOを構成するプロダクト品質の向上をミッションとして、スクラムチームの一員としてプロダクトのQA業務を中心に携わっていただきます。 プロダクトオーナーが作成したユーザーストーリー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- ソフトウェアテストの経験- ドキュメントを元にテスト設計、実施ができる方- ビジネスサイドまたは開発メンバーと協同してプロジェクトを進めた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
