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- 検索条件：
- [年齢] 40代
公開求人数： 4,004件
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法人営業マネージャ
GIO CLUB
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大学・企業向けに留学プランの提案〜実行を行う法人事業のマネージャポジションになります。 既存顧客中心の営業を推進しつつ、受注後のアフタフォローの推進やメンバーのマネジメントも行います。 【業務詳細】●大学・企業向けの留学プランの企画・提案（例：大学向けの春休みや夏休みの留学企画）●受注後の説明会の開催や各種手配業務の実行（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の提案営業経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
プロダクトマネージャー
Photosynth
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内導入社数No.1の実績を持つ「Akerun」プロダクトを展開している同社にて、新規プロダクトまたは既存プロダクトの企画〜リリース、リリース後の推進までのプロダクトマネジメント業務全般を担っていただき、開発チームと協働しながら以下のような業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞●市場分析、競合分析｜●ペルソナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービスでのプロダクトマネジメント経験（1年以上）｜●エンジニア及びデザイナーとの協働経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
セールス＆マーケティング／部長・マネージャー
フォースバレー・コンシェルジュ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル人財の観点から企業の経営課題を解決するコンサルティングセールスを推進いただきます。 具体的には、既存/新規クライアント（大手日系・外資系企業）へのグローバル採用の仕組みづくりに関するニーズ把握や課題解決の提案、実行支援。 クロスボーダーでの留学、就職、転職を考える層に対する新規サービスの企画、検討、実行。 10名単... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手企業でのBtoBの法人営業の経験、もしくはベンチャー企業での提案営業の経験。 過去にチャレンジした領域においてトップ10％に入った実績を有する方。 論理的思考能力。 リーダーシップを持って個人、組織、社会を変革していきたいという意思をお持ちの方、3年以上のチームマネジメント経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「人材×グローバル」の分野で活躍できる方を募集しています。
新規サービス企画推進担当
Photosynth
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Akerunのクロスセル事業（サービス）を拡充すべく、事業（サービス）の企画、PoC、立ち上げ後の推進まで、一人称で行っていただくポジションです。 机上での企画業務だけでなく、企画・PoCに必要な見込顧客へのインタビューや、立ち上げ後の推進に必要な営業KPI設計と営業部門との擦り合わせも担当いただきます。 ＜具体的な業務内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB向け自社サービスの企画・実行、リリース〜リリース後の改善経験1年以上｜※自社サービスの規模は不問です。 クローズしてしまったサービスに携わったご経験でも可です。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
AI駆動開発推進エンジニア
Photosynth
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ではキーレス社会実現のために、アクセス認証基盤「Akerun Access Intelligence（AAI）」を構築し、マイクロサービス化されたサービス開発を行なっています。 AI 駆動開発とは、Copilot に限らない AI の存在を前提とした開発活動です。 当ポジションでは AI 駆動開発を主導・啓蒙し、先端A... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの設計、開発および運用経験(3年以上)｜●GPT-4等の最新モデルを使用したプロンプトエンジニアリングの経験｜●AWS、GCPなどパブリッククラウド環境の利用経験｜●生成 AI を利用した開発に関する知識と意欲／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【USEN-NEXT HOLDINGS】プロダクトマネージャー
USEN-NEXT HOLDINGS
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
USEN-NEXT HOLDINGS社に所属しながらグループ企業のプロダクトマネジメントをお任せします。 具体的には、プロダクト戦略／ロードマップの立案／策定／遂行・各種定性／定量リサーチによる顧客ニーズ発見・各セクションを巻き込んだプロダクト開発設計・実装プロセスの推進等。 ご経験に応じて以下の事業側をお任せする可能性も... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ネットプロダクトの開発またはマネジメント経験3年以上・Webやアプリサービスに関する幅広い知識。 ※下記、いずれかの経験があること・ エンジニア出身者であること（経験3年以上）・ Webディレクター出身者であること（経験3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
プロダクトマネージャー/ VPoE室
DMM.com
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DMMにおける各サービスの新規企画、改善企画業務をお任せします。 具体的には、ユーザー課題、事業課題解決に向けたサービスプランニング策定・マーケットリサーチ（担当サービスの分析、競合調査 等）・担当サービスのWebサイト、アプリの企画を実現するための要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定・事業部門、マーケティン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上のインターネット、スマートフォン向けサービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験・定量、定性データの分析から課題抽出や仮説構築、改善計画の企画と実行経験・ユーザー視点や品質視点をもったUXからワイヤーフレーム設計までの詳細な要件定義の経験・複数職種で構成されるチームのサービス企画および制作ディレクション経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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DMMには50を超える自社サービスがあり、そして各事業のブラッシュアップはもちろん新規サービスの企画もこれからどんどん行なっていくことのできる非常に成長速度の高い環境です。
Group全体でユーザー数が3500万人超え、膨大なデータを活用し、DMMのアセットを活用した大胆な事業推進を体験できます。
素早く挑戦し失敗が許容される環境であり、スピード感のある意思決定や推進ができます。
PdM ／ 暗号資産取引所サービス運営会社
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
暗号資産取引所サービス「Zaif」の1人目のPdMとして、市場の成長速度をレバレッジとした急速なプロダクトの成長を担っていただきます。 【業務例】●暗号資産取引所サービス「Zaif」のUI/UX改善●暗号資産取引所サービス「Zaif」の認知率向上●新しいニーズの掘り起こしやまだ明らかになっていないインサイトの発見、新サー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB Webサービスにおけるプロダクトマネジメント経験3年以上●暗号資産やWeb3、またはFintech領域における基礎的な知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【プロダクトマネージャー】新規AIプロダクト開発リード
エクサウィザーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■ミッション：プロダクトにつながるプロジェクトの推進と自社プロダクトの構想〜開発〜事業化 ■業務：サービス全般に責任を持つ。 サービス企画、営業支援、グロース設計、運用設計、要件定義、仕様策定、サービスごとのコスト管理、スケジュール管理、スコープ管理、KPI設計・ログ設計、業務設計・運用設計、法務・情報セキュリティ対応... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3年以上のWebサービスやスマートフォンアプリのプロダクトマネジメントやサービス企画、要件定義の経験、またはそれに類する経験 ・プロダクト開発や機能開発プロジェクトを、関連組織や専門家と協力しながらリードした経験 ・アライアンスによるプロジェクトマネージメント経験、もしくはそれに類するクライアントワークの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
CMO候補
SOXAI
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
このポジションでは、プロダクトの持続可能な成長を支えるオペレーションの構築、新サービスのリサーチおよび検討、革新的な価値創造など、幅広い業務に取り組んでいただくことを期待しています。 世界的に拡大しているマーケットにおいて、ダイナミックな事業開発およびマーケティング戦略を推進できる、日本でも数少ない稀有なポジションです。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティング会社または事業会社での事業戦略策定や新規事業グロースに関する複数の経験 ●事業成果や数値目標に対する責任を持ってプロジェクトを推進した実績 ●ステークホルダーとの粘り強い交渉と優れたコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市中区 |
カスタマーサポート（オープンポジション）
freee
| 想定年収 | ～ 920万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同部署ではプロダクトの導入時の支援に始まり、更なる活用に向けた提案、利用時の各種サポートや契約更新手続きまでと、ユーザーの利用体験に一貫して関わりfreeeの価値を届ける中心的な役割を担っています。 適性をふまえてお任せする業務を決定していきます。 ＜具体的な業務内容＞●会計/人事労務等自社プロダクトのサポートに関する顧客... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●サービス企画・グロース経験をお持ちの方｜●（新規）事業企画、事業開発、経営企画などの企画畑でのご経験をお持ちの方｜●業務改善やBPRに関する知識、経験をお持ちの方｜●戦略策定〜実行や、コストをふまえた事業の意思決定経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
プロダクトマネージャー
スムーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在のサービスをより良くアップデートしていくことに加え、新規プロダクトの開発にも注力をしていきたく、将来のプロダクト責任者を担っていただける方の募集となります。 【具体的な業務内容】 ・中長期的なプロダクト戦略の立案と実行 ・既存プロダクトの改善施策立案と優先順位付け ・開発チームとの連携 ・仕様化が済んだ改善施策の共有... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・PdMやディレクター経験がある方・特定のKPIを改善したご経験がある方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
営業企画（ビジネスプランニング）
Facilo
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革するコミュニケーションプラットフォームを提供しています。 これから一層セールスを拡大していく同社において、新規顧客開拓から売上目標達成までの全般的な戦略立案と実行を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●新規顧客に対する営業戦略の立案および実行をリード｜●市場調査およ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかの経験＞●営業企画、経営企画、営業推進（ビジネス系の企画職）の経験3年以上｜●コンサルティングファームでのコンサルタント経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂 |
新規事業マネージャー（社長室）
SORABITO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在国内2兆円の市場規模であるレンタル業界の新たな可能性を、SORABITOの新規事業として構築していただきます。 社長直下の部署で、新規事業の構築はもちろん組織づくりや事業成長・拡大においても中心で担っていただくことを期待します。 ＜具体的な業務内容＞●建設業の点検業務の効率化サービス「GENBAx点検」（SaaS）｜●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業開発・事業立ち上げ経験｜●収益計画作成経験｜●論理的思考力、及びプレゼンテーション（資料作り含む）が重要視される提案活動を行ってきた実績（戦略コンサル・アライアンス開拓等）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【コンプライアンス】ソニーのエシックス・コンプライアンスプログラムを企画・運営するリーダー/担当者
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
※ソニー株式会社のポジションです。 ■組織の役割：倫理的で責任ある事業活動を確保するために、ソニーグループ全体およびエンタテインメント・テクノロジー&サービスのグローバルのエシックス・コンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。 ■担当予定の業務内容：コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（5年以上）。 英語の法律やガイドラインの読解、コミュニケーションが円滑にできるレベル。 または、これらを厭わず、英語力を高める意欲。 TOEIC 750点以上。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループの求人です。
採用責任者（介護業界業界No.1Webメディアを運営する急成長ベンチャー）
クーリエ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
成長の基盤である採用の推進、高度化を進めるとともに、社員エンゲージメントを向上し企業成長をより加速していくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞●全社の人的リソース拡充のための採用活動全般｜●採用戦略｜●人員戦略｜●採用オペレーション｜●採用KPIの立案と予実管理｜●採用コスト最適化・媒体戦略｜●候補者対応｜●採用効率化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●採用経験 3年-｜●マネジメント経験 3年-｜●採用人数 100名以上｜●各求人チャネル使用経験｜●ATSの利用経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿 |
経営管理
クーリエ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は介護領域における「施設探し」と「仕事探し」を利用者とクライアント両面から繋ぎ、ベストマッチングを提供する「リボンモデル」のビジネスを展開、さらに既存事業から得られる「市場の一次データ」からプラットフォームを構築し、SaaSモデルのサービスとプロダクトの提供を開始し、この1〜2年以内に売上をさらに伸ばしていく計画で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜自社サービスを運営しているIT企業や事業会社またはコンサルティングファームにて、事業の経営管理・管理会計に関する以下いずれかの経験を1年以上＞●事業会社にて事業のP/Lの予算の策定、予実の管理、課題解決を行ったご経験｜●事業会社にて財務・経理の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営管理に携わったご経験｜●管理会計の仕組みの導入やKPIとの紐づけを行ったご経験｜●会計コンサルティングファームや監査法人におけるFP＆Aのご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿 |
【MS】【DB本部】Eコマース広告スペシャリスト（東京）
ADKホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主要ECプラットフォームにおけるEC広告プロダクトの売上拡大の戦略立案、実行、また上記モール内における販売施策支援（ECコンサル）を担って頂きます。 また同社CEM（customer equipment management）ソリューションズと連携し、Eコマースの設計・運用を起点に、リアルとデジタルを融合させたオムニコマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●主要ECプラットフォーム内での販売施策の戦略立案、実施の経験●上記主要ECプラットフォームの広告プロダクトを含めたインターネット広告のコンサルティング、プランニングの経験●CV、CPA等をKPIとしたダイレクト案件対応経験●データ分析からのPDCA運用経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
データサイエンティスト人材
ＳＯＭＰＯホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル技術やITを積極的に活用し新たなビジネスモデル構築の真っ只中にある同社グループにおいて、既存事業および新規事業でのデータ利活用に関する各種プロジェクトに携わっていただくデータサイエンティストを募集します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●統計学・機械学習などのデータサイエンス分野における知識●実データの解析を通じたアルゴリズム構築や知見導出の豊富な経験●所属企業・組織の利益のみならず顧客満足や社会貢献に対する高い意欲・モチベーションがあること●論理的思考能力、コミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
ＨＤデジタル企画人材（デザイナー）
ＳＯＭＰＯホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】同社グループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロードアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推進することです。 【業務詳細】デジタル技術およびICTの動向調... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験をお持ちの方：●Webサービス、スマートフォンアプリの企画・デザイン経験●HCD/UCD/CXDに関する知識を有し、実践した経験●ペルソナ設定〜CJM作成〜グラフィック作成までの一連の作業経験があり、また教えることができる●プロジェクトマネジメントの知識を有し、実践した経験●デザイン共通ルール（Atomic Designなど）を制定し、それをベースに他のデザイナーを指揮・コントロールした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
新事業開発人材
ＳＯＭＰＯホールディングス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループにおける、ヘルスケア・ウェルネス領域の社会課題解決とそれを通じた企業価値の最大化に資する新規事業を描き、実装する。 【主な業務内容】（1）新事業開発の方針・構想の具体化（2）上記のビジネスモデルへの落とし込み（3）ビジネスモデル実装手段（含M&A）の設計・実行（仮説検証プロセスのドライブ・事業戦略/計画の磨き... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新事業開発のスキル・耐性（仮説構築・検証サイクルを、机上に閉じずステークホルダーを巻き込みドライブできる、検証結果/ファクトに応じ柔軟に軌道修正しドライブし続けられる、learning agilityがあり新たな知識を柔軟に吸収できる、等）●プロフェッショナルとしての論理・合理性および結果に向け必要なタスクを完遂する能力●日系大企業における組織人として組織の根底に流れる感情を汲み取りながら組織として向かえるよう寄り添える能力●英語での業務遂行能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
SCM（サプライチェーン管理）
SOXAI
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションのMISSIONは、下記の3点です。 1）サプライチェーンの管理 2）製品原価低減 3）生産管理体制の構築。 年間15兆円ともいわれる睡眠障害に起因する経済損失額と、睡眠に満足している割合が32％という「日本の睡眠時間と質」という大きな課題を解決するための、重要なMISSIONです。 【具体的な業務内容】●フォー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数値管理 ●サプライヤーとのコミュニケーション／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市中区 |
《東京》《事業戦略》中長期的な事業戦略・計画、合併・買収の戦略・計画立案 ／ ソリューションサービス企業
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,900万円程度 ( 40～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・既存事業の強化・改革の実行・事業カーブアウトの実行、事業買収や資本提携等による事業強化の実行・新規事業（SaaS、リカーリング事業）の立ち上げ、成長促進・買収した企業の株式上場プロセスを親会社として管理・監督し、上場を成功裏に実現し、その後の持続的成長を実現する・部は10名程度の人数をマネージ、加えて他職能・事業部や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的な思考力を持ち、議論を通じて周囲と合意形成をはかり、迅速な意思決定を促すことのできる方・B2Bの事業部門で、事業推進・事業改革をリーダーとして実行した経験をお持ちの方・全社的なプロジェクトをPMOの立場でマネージする経験をお持ちの方・複雑な状況を英語で理解し、ネイティブの社員と支障なく意思疎通が出来るコミュニケーション能力（TOEIC800点以上）をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
事業企画・事業戦略マネージャー
primeNumber
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
primeNumberのコアプロダクトである「TROCCO」を中心に、経営、ビジネスサイド（マーケティング、セールス、CS）やPdMと協働し、非連続的な事業成長に寄与する業務を推進していただきます。 その中でユーザーの課題を起点にどのような価値を返せるかを思案し、データ分析結果を元に機能改善や新機能を企画し事業成長につな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BIツールなどを活用した基礎的なデータ分析・可視化スキル●下記いずれかのビジネス経験 ・IT企業で、事業開発、プロダクトマネージャー、営業企画に携わった経験 ・コンサルティング会社でプロジェクトを主導した経験●データエンジニアリング領域への強い興味（データエンジニアリングのご経験は必須ではありません）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
M&E 海外営業（ドバイ）
オークネット
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 「モビリティ＆エネルギー部門」は、これまでに中古自動車・バイクの二次流通で得たビジネスのノウハウを強みとして、自動車技術の進化、電動化・自動運転の進展、モビリティサービスの多様化など、従来の事業領域を取り巻く様々な変化への対応力を戦略的に高め、持続可能で効率的な社会の実現に寄与することを目的として2024年1月に発足し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
海外事業開発や海外営業のご経験（業界不問）※目安3年以上。 ビジネスでの英語使用経験（目安：TOEIC730点以上）。 ドバイ駐在が可能な方（期間は要ご相談/家族帯同可）。 弊社ビジネスに共感いただける方。 お客様視点になって物事を考えることができる方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
管理本部長候補
Helpfeel
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長するSaaSスタートアップの管理本部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 ≪具体的には≫〇バックオフィス全体の業務統括（経理、総務、法務、人事、労務）〇月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定）〇監査法人、証券会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）〇IPO経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
セールスマネージャー候補
Helpfeel
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業部マネジメントに必要な「営業力、育成力、モチベーション管理、案件管理、目標管理」を包括的にご対応いただきながら、下記業務を推進いただきます。 【業務内容】●売上目標管理：業績目標を達成するために求められる所属チーム又は所属部門における数字責任をお任せします。 ｜●セールスイネーブルメント：組織拡大のための基盤づくりやセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●営業部署で管理職（課長職など）のマネジメントの経験をお持ちの方｜●20名以上のマネジメント経験｜●部門管理全般（営業予算、営業戦略の策定、実行管理）｜●BtoB商材のセールスご経験、ご実績をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
上場準備室メンバー
Helpfeel
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 継続して、事業や組織拡大をさらに加速できる人材を募集します。 本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。 現在は管理部やCRO室で対応を進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IPO準備の実務経験｜●IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
カスタマーサクセスマネージャー
Helpfeel
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社lのカスタマーサクセス全体をマネジメントする役割です。 組織拡大に伴い5-7名単位でカスタマーサクセスのチームを編成しており、それぞれにリーダーを配置しています。 そのリーダーの直属の上司としてカスタマーサクセスの組織全体を率いていくポジションとなります。 【業務内容】●ピープルマネジメント：・直属の部下（リーダー）とメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaSのカスタマーサクセスの実務経験｜●30名以上のチームをまとめるマネジメント経験｜●カスタマーサクセス、セールスなど売上創出が必要な領域で戦略立案、チーム運営、採用活動でリーダーシップを発揮したご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人事マネージャー・HRBP候補
Helpfeel
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事マネージャー・HRBP候補として、評価制度の構築/運用を中心に採用も含めた人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ●人事制度(評価制度含む)の運用｜●組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用｜●教育研修制度の立案・導入・運用／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業の文化をふまえた評価制度の設計・導入・運用経験のある方｜●社内への効果的なフィードバックができ、円滑に社内を動かせる方｜●個々の社員と向き合い、良き相談役・メンターとなる事｜●1つの組織に3年以上在籍しており、組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
