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- [年齢] 40代
公開求人数： 4,004件
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シニアプロダクトマネージャー〜CPO候補
ハコベル
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のプロダクトマネージャーの募集となります。 プロダクトの中でも複数のスクラムチームが走っており、そのうちの一つをプロダクトマネージャーとしてリードいただく想定です。 【業務詳細】・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定 ・開発すべきプロダクトの要求仕様定義 ・開発マネジメント など。 ステークホルダーが多岐に渡り、かつ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験。 ・KPI策定や分析の経験のある方。 ・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
一般貨物事業部・営業本部長（西日本）
ハコベル
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の一般貨物事業部の営業本部長（事業長）候補の募集となります。 2022年8月にセイノーHDとJVを作り、セイノー社との協業も様々な形で進んでいます。 その中でセイノー社が抱える約1000名の営業人員（拠点は全国で120か所）向けのセールス活動が、同社事業のキードライバーの一つとなってきます。 今後東京、名古屋、大阪などで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業組織のマネジメント経験がある方。 ・営業戦略立案と、KPI設計、実行マネジメントの経験が豊富な方。 ・メンバー育成、マネジメント力が高い方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
一般貨物事業部・営業本部長（中日本※名古屋）
ハコベル
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の一般貨物事業部の営業本部長（事業長）候補の募集となります。 2022年8月にセイノーHDとJVを作り、セイノー社との協業も様々な形で進んでいます。 その中でセイノー社が抱える約1000名の営業人員（拠点は全国で120か所）向けのセールス活動が、同社事業のキードライバーの一つとなってきます。 今後東京、名古屋、大阪などで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業組織のマネジメント経験がある方。 ・営業戦略立案と、KPI設計、実行マネジメントの経験が豊富な方。 ・メンバー育成、マネジメント力が高い方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
経営企画
dely
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 41才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心として、M&Aや社内新規事業による多角的な事業展開を行っています。 そうした中で、安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aを含めた新たなビジネスを上乗せすることにより、他社には真似できない優位性を持った事業の構築を進めています。 今回のポジションでは、経営企画領域における業務推進の主... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかについて3年以上の経験：投資銀行、FAS、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験、 事業会社の経営企画部門における実務経験、予算作成、予実管理、管理会計、財務会計等。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
[クラシル/]オープンポジション
dely
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後クラシルは「レシピ動画サービス」に加えて、クリエイターを中心としたプラットフォームとして新たな進化を遂げていきたいと考えています。 その新たな一手として昨年末、クリエイターの方がクラシルにコンテンツを投稿できる「クラシルショート（ショート動画投稿機能）」をリリース。 事業は非常に好調な中、クラシル事業にビジネス・技術サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT・Webサービスにおける営業・事業開発・マーケ、エンジニアリング等の特定領域のご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 東京都港区 |
シニア人事マネージャー
dely
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存ビジネスで安定的に収益を伸ばしつつ、そこにM&Aを含めた新たなビジネスを上乗せしていくことに向けて、異なる状況に合わせた高度な組織作り、人材マネジメントが求められており、人材採用のみならず、入社後の労働生産性、社員のライフサイクルをマネージする人事部門のマネージャーをお任せできる方を探しています。 直近は採用のマネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 業界を問わず、人材採用(2年以上)を含む人事領域の実務経験5年以上- マネージャーとしての経験2年以上- 人材マネジメント、組織開発に関する知見- 計数管理、データ分析とテクノロジーに関する知見と実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 東京都港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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kurashiru” ”TRILL”といったtoCメディア事業に限らず、コマースやリテール事業にも進出しているdelyですが、次のステージに進むためにIPOやグローバル展開の準備をはじめています。
人員数も200名を越え、目下グローバル人材も含めて最適なバリュー浸透や組織開発、評価設計、人材育成等の検討が必要になってきている状況です。
急成長フェーズにおいて、必要な人事課題の提起から解決策の実行まで、柔軟に担える方を募集します。
クラシル事業開発責任者
dely
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後クラシルは「レシピ動画サービス」に加えて、クリエイターを中心としたプラットフォームとして新たな進化を遂げていきたいと考えています。 その新たな一手として昨年末、クリエイターの方がクラシルにコンテンツを投稿できる「クラシルショート（ショート動画投稿機能）」をリリース。 クラシルのtoB事業としても、クリエイターの方々を活... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT・Webサービスにおける新規事業責任者として事業の立ち上げ経験を有する方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 東京都港区 |
[コーポレート/スタッフ]人事戦略マネージャー
dely
| 想定年収 | 840万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事部内において、領域を絞らず、戦略・企画領域のテーマを複数担当いただくポジションです。 運用フェーズは他メンバーへの橋渡しするまでを担当いただく予定です。 所属としては、人事部長直下となります。 ■当ポジションの魅力：・今後も積極的に新規事業やM&Aを行っていくため、人事領域でも新たなチャレンジの場は尽きることがありません... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下どちらかに該当する方）・人事・組織領域での経験。 採用、報酬、人材育成、組織開発、事業部付人事(HRBP) 2つ以上の経験、通算5年以上 ・経営企画（3年程度のご経験）から人事・組織領域にチャレンジしたい方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
CSO（執行役員候補）
dely
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業開発・M＆Aなど手段を問わず、会社の非連続な成長を主導するポジションです。 新規事業開発室はそのために新設した部署であり、本ポジションは部署の責任者ポジションかつ1人目の採用となります。 入社後は、必要な人材の採用含めた組織づくりも職務内容に含まれます。 【業務内容詳細】・中長期の事業目標達成に向けて、オーガニック（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業運営に関する高い視座（自らが責任者として事業運営したか、コンサルティングで関わったかは問わない）・自らが主となり事業開発を行い、一定規模（売上10億・利益1億）以上の新規事業開発を実現した実績（手法はオーガニック/インオーガニック問わない）・特定の領域に偏らない、幅広い業界・領域・ビジネスモデルに対する理解・知見・インターネットサービスのビジネスに対する深い理解／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Head of Solution Business Unit
dely
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同ポジションは、国内No1の料理レシピ動画サービス、女性向けライフスタイルメディア、これらの事業を運営する組織を統括するポジションです。 現在は、更なる組織の成長を加速する為の事業を展開しており、このビジネスを陣頭指揮する職責も担います。 加えてリーダーシップチームの中核メンバーとして、担当部門を超えて、組織全体に対して企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT、 インターネットサービス領域における企業経営者としての経験(CEO, COO) または大手企業で、PL責任を持つ事業部門長経験・1->10, 10->100の組織成長フェーズでの成功、失敗体験・営業戦略、戦術に関する知見、手法。 これを組織全体に浸透、徹底した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【ゼネコン担当部門営業責任者候補】セールス・事業開発
CLUE
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 35～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ゼネコン向けドローンサービスを推進するチームにおいて、新規営業及び既存深耕営業に携わっていただきます。 現在は少人数チームですので、ゆくゆくは事業計画策定や採用活動などにも携わっていただき組織作りを推進していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容：（1）営業戦略の策定、実行：●既存顧客との定期的な情報交換〜アプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手法人への営業経験●顧客の組織的な意思決定をふまえた営業の経験（稟議・コンペ・入札など）●サービスの導入支援や顧客へのプロジェクト遂行などの経験●小規模チームで複数の役割に渡る業務を担当した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ドローンを用いた業界DX、地方創生事業をリードするベンチャー企業です。
PdM／PO（URBAN HACKS）
東急
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記は想定される職務内容を記載しております。 - プロダクトへの要望収集と、開発優先度の決定 - 新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 - 上記に伴うUX/UIデザイナー・エンジニアとの連携 - 進行管理や課題管理などのプロジェクトマネジメント業務 - 受け入れテストなどの品質担保、機能公開に向けた準備... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- Webサービス/プロダクト開発に携わったことがある方 - Agile開発経験に携わったご経験がある方 - Webサービス/プロダクト系企業でのPdM、PO、プロデューサーなどのご経験がある方 - ユーザーリサーチやデータ分析に基づいた仮説検証のご経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
WEBアプリエンジニア
Eco-Pork
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社SaaSサービスであるPorkerのリプレースを予定しており、当面は0→1の新規開発や、データベースの移行フェーズを担当いただく予定で、Webの最新技術をキャッチアップしつつ、新規開発の設計フェーズから参加していただきます。 ＜開発環境＞開発言語：Golang / TypeScript、フレームワーク：Next.js... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webシステムの開発経験3年以上。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
社内システムエンジニア ／ コーポレートIT統括本部
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,210万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外を含む同社グループの社内IT構築および運用に関する開発を担当していただきます。 配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 【主な業務内容】●従業員データ連携基盤（統合データ連携基盤、全社情報管理）の開発●統合認証基盤の開発・運用●仮想デスクトップ（VDI/DaaS）に関する企画・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれの経験がある方：●Python、Go言語、Javaでの開発経験●VDI/DaaS環境に関する企画・設計・構築・運用・改善・トラブルシューティングに関する実務経験●オンプレミスファイルサーバやBoxなどのクラウドストレージに関する企画・設計・構築・運用・改善●セキュリティシステムの導入、管理、運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
Sales Ops（営業企画）
hacomono
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業成長に伴いセールス組織も拡大し、Sales本部として20名超のメンバーがいます。 SalesOpsとして、成長を加速させるために以下のような業務を担っていただきます。 【業務内容】●プロダクト知識、セールススキル向上を目指したイネーブルメント｜●プロセスの改善および効率化｜●営業資料、ツールの作成、整備｜●チームのパフ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業に関する実務経験（IT製品・SaaS製品ならなお可）｜●営業企画もしくはセールスイネーブルメントの実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区神宮前 |
データ戦略企画・推進 ／ データ戦略本部
LINEヤフー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、全社のデータ利活用に関わる”攻め”・”守り”いずれも横断しての戦略策定・プロジェクト推進を担っていただきます。 【主な業務内容】●ビジネス部門の課題分析を通じたデータ活用戦略の立案と実行推進●データガバナンスに関するルール策定・運用企画●ステークホルダー（経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験を有する：●役員含む全社調整プロジェクトの経験●”横断データ活用システム開発プロジェクト”のPM経験●事業全体や事業間をつなぐ、ルールメイクやプロセス作りの経験●広告など、データ活用が盛んな事業での経験/データプライバシーに関する業務経験●データマネジメントに関する業務経験●戦略策定・事業企画経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
人事企画
SecureNavi
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略および会社カルチャーとリンクする人事制度（等級・報酬・評価）へのアップデートや、100名超の組織規模を見据え組織の壁を先回りして解決するための企画から実行を牽引いただきます。 【業務内容】●人事制度のアップデート｜●ビジョン、バリューの浸透を強化する施策推進｜●フルリモート組織におけるコミュニケーション活性化の施... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験⇒●従業員数100名以上の企業にて人事制度（等級報酬評価）運用のご経験2年以上｜●従業員数100名以上の企業にて組織開発やHRBPのご経験2年以上／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 港区港南 |
フロントエンドエンジニア
GENDA
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 25～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
GENDAグループ内プロダクトの開発全般（フロントエンド中心）を担当していただきます。 お任せする開発先としては以下を想定しています。 ・GiGOゲームセンター公式会員アプリ「GiGOアプリ」のフロントエンド開発/運用・店舗DXプロジェクト「GiGO NAVI」「デジちゃいむ」のフロントエンド開発/運用・オンラインクレーン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービスのシステム設計・開発経験、React (v16.8以上)とTypeScriptを用いたプロダクト開発経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
Aspiration（アスピレーション＝大志）として、「世界中の人々の人生をより楽しく」を掲げております。
GENDAという名称はGlobal Entertainment Network for Dreams and Aspirationを表しており、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。
新規事業イントレプレナー（リテール関連業界） ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | ～ 990万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社が持つ技術やデータ、アセットを活用した新規事業開発はもちろんのこと、志を同じくするスタートアップ、大企業、地域企業、アカデミアなど外部プレイヤーとのオープンイノベーションやコンサル企業の伴走による新規事業開発も積極的に推進しています。 【職務内容】生活者接点を持つ幅広い事業領域で、テクノロジーとデータを活用して、同社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業の立ち上げ、事業推進、スタートアップ企業勤務のいずれかを経験した方。 業界不問。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規サービス事業のグロースマーケティング ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・主な担当業務は、グロースマーケティング全体戦略の立案、また実行に必要な社内外体制の構築も含めた推進リードになります。 ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。 一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化へ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・国内コンシューマー向け新規サービス・新商品の立ち上げフェーズに於いて、上記 「具体的な仕事内容」 に類似する実務経験が５年以上ある方 ・景表法等、関連法規の理解／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
プロダクトマネージャー（プレイングマネージャー/責任者）
RevComm
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のプロダクトである「MiiTel」の新機能の企画やユーザー目線での既存機能の改善の進行管理、データ分析などのリサーチ業務など、幅広く携わっていただきます。 プロダクトとして実現したいビジョンをベースに、ユーザの傾向を定量的、定性的に分析を行い、短期的な改善施策立案、実行および検証を主導し、長期的にどのようなユーザ体験... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下、いずれか3年以上の実務経験＞●SaaSのPdM経験｜●プロダクト・サービス企画、新規事業開発、DXプロジェクトの経験｜機械学習やデータサイエンスを活用したプロダクトの提案から開発・運用に関するプロジェクト、サービス導入に関わるプロジェクトの担当経験＜以下必須＞●5名以上のメンバーマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
採用人事（Mgr、責任者候補）
RevComm
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当いただきます＜具体的な業務内容＞●採用戦略の策定および実行、効果検証など｜●採用プロセスの管理と最適化｜●応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施｜●採用データの分析と報告｜●採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での中途採用経験者（3年以上）｜●チームマネジメント経験（3名以上）｜●複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経理部長（CFO直下）
ワンキャリア
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理部長として経理組織をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●中長期的な経理組織の構想策定・推進｜●月次決算、四半期及び年次決算の品質担保（単体、日本基準）｜●有価証券報告書等、開示資料の品質担保｜●新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社経理部等での決算業務を5年以上｜●連結決算業務経験2年以上｜●マネジメント経験｜●Office系ソフトの基本的なスキル／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
グリーンエネルギー事業本部_カスタマーサクセス_ジェネラルマネージャー
レジル
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「お客さまの経営・事業の成功」をさらに追求していきたいと考えています。 電力供給を入り口として、さらなる付加価値を提供するためのサービス設計、オペレーション構築/運用を担っていただきたく本ポジションを募集いたします。 【具体業務】●グリーンエネルギー事業の既存顧客領域全般を担当していただきます ●既存契約法人に対するニーズ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B向け商材の新規営業経験3年以上 ●ピープルマネジメント経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクトマネージャー
GO
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、市場の変化などに一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いサービスを提供するとともに、MaaS領域における取り組みを加速するために様々なサービスを開発しており、それらのサービスの企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。 単に開発ディレクションを行うだけではなく、様々な要望を優先順... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー/UXデザイナー、リサーチャー、データーアナリストなどのポジションで、Web/アプリサービスやソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わったご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【タレントシェアリング事業部事業企画統括部】事業企画
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 959万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の新規事業『HiPro(ハイプロ)』の事業企画ポジションです。 顧問などの経営人材や、ITフリーランス人材の支援による「雇用によらないはたらき方」を創出するタレントシェアリング領域を担う同事業部の中で、主力事業および周辺領域事業開発における、事業戦略立案、実行・推進をご担当いただきます。 dodaに次ぐ第二の柱となる重... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験がある方●戦略系コンサルティングファームで経営戦略立案・事業戦略立案の他、営業戦略立案・商品開発などの経験●事業会社の経営企画・事業企画・営業企画で事業計画策定・実行推進、および管理会計全般のご経験●新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロジェクトマネージャー
hacomono
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | フィットネス・スクールをメインとした会員・予約システム『hacomono』に関連した「業界大手企業様への導入プロジェクト」「新業態へのパイロットプロジェクト 例) 24Hジムでの省人化・無人化プロジェクト」「事業価値向上を目的とした他社サービスとのアライアンスプロジェクト 例) 顔認証連携、BIツール連携など」などをプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇SIer／メーカー／SES（受託開発）／コンサル企業におけるプロジェクトマネジメント（リーダー）経験3年以上（※要件定義〜顧客受け入れまで、開発の一通りの工程に携わった経験）※ユーザー企業における基幹システム／ERP導入プロジェクトの推進経験でも可／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
採用マネージャー
hacomono
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、さらには事業領域を広げ、Fintech及び健康経営に関するマルチプロダクトも展開予定です。 また、中長期的には、ウェルネスの社会実装や予防介護などをテーマにヘルスケア産業へも参入し、日本を代表する社会のインフラ企業を目指すために、組織の強化が経営課題となっています。 今... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT企業における採用責任者の経験｜●エンジニア採用の実務経験｜●複数名の採用担当を育成/マネジメントした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
プロダクトエンジニア
hacomono
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 24～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●フィットネス・ウェルネス産業向けオールインワンマネジメント｜●システム【hacomono】のフロント・バックエンド領域の開発｜●要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般｜●徹底的なドメイン理解と顧客課題に向き合ったプロダクト開発｜●デザイン、UI/UXなど使いやすさ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●潜在的な課題やニーズを探り出し、解決案を考えソリューションに落とし込むことが好き｜●一定のリクエスト規模がある商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験｜●Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験｜●仕様設計などから入り込みチーム開発を進めた経験｜●自身が関わって開発したプロダクトの問い合わせ対応、hotfix対応／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
エンジニアリングマネージャー
hacomono
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
フィットネス・スクール業界向け次世代CRM・予約システム「hacomono」の開発チームの成長を支えるエンジニアリングマネージャーを探されています。 ≪具体的には≫〇開発チームのマネジメント業務全般〇開発チーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行〇1on1、メンタリング、コーチング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇開発チームでのマネジメント経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
