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- 検索条件：
- [年齢] 40代
公開求人数： 4,004件
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経営幹部：Product 開発 Lead（CPO）
Ubie
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 2,000万円程度 ( 32～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では経営会議としてUHQ(Ubie Headquarters)を運営しており、UHQに参加することを想定しています。 Ubieが医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して製薬企業向けのソリューションを開発・提供しています。 その上で、プロダクトと事業の特性を理解し、必要な集客戦略の立案、推進 またプロダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・複数のPDMを束ねてプロダクトの成長を牽引した経験 ・100人以上のプロダクト開発組織をマネジメントした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
PdM（グロース）【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーとして、芽が出つつある複数の領域を俯瞰して捉え、完成度の高いユーザー体験を横断的に作り込む役割をお任せします。 【具体業務】●ROI最大化のための戦略策定：時間軸を含めて、事業ドライバーをどのように引くと PL/BS を最大化するかを計算し、未来のシナリオ分岐を想定すること。 ●High Align... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（プロダクトマネージャー、あるいはPO等として3年以上の実務経験、またはそれに準ずる以下全ての経験）●全社戦略に基づく事業目標達成のための戦略策定及び組織浸透 ●戦略実行のためのチームメンバーの役割設計、マイルストン設定や優先度判断に基づくチームディレクション ●複数の開発チームが関連し合うような規模感のプロダクト開発の推進／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
事業開発・アカウントプリンシパル 【Ubie Pharma Innovation】
Ubie
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製薬企業のニーズに合わせた最適なソリューション企画・開発・提案並びにデリバリーのマネジメントです。 ▼詳細：●製薬企業のマーケティングやデジタル推進等における課題感のヒアリングを通じた提案活動●顧客の期待値を調整し、案件サクセスに向けたプロジェクトマネジメントを通じたデリバリー活動●役員向けに提案活動を行い社内の意思決定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画・開発●コンサルファームにおける経験（3年以上）およびPL・PM経験●提案資料を自ら作成した経験●新規顧客開拓で顧客へのファーストコンタクト〜キーパーソンへのリーチ、受注経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事です。
データアナリスト・データサイエンティスト（AI・アナリティクス本部配属）
ZOZO
| 想定年収 | ～ 1,232万円程度 ( 24～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●売上改善施策実施時や新規事業立ち上げ時のデータ検証 ●データ分析に基づく施策の提案 ●業務で利用する機械学習アルゴリズムの構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SQLによるデータ抽出、分析経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千葉県 千葉市稲毛区 |
マーケティング： 新規事業SaaS（”CADDi DRAWER”）
キャディ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DRAWER事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。 マーケティングチームでは、CADDi DRAWERで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。 チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験 ●5名以上のメンバーのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
「ビジネスレザーファクトリー」のCOO（事業開発責任者）
ボーダレス・ジャパン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスレザーファクトリーの事業拡大のために、在庫管理などのビジネスオペレーション構築から、海外販路拡大やコラボ企画まで、守り・攻め両面で事業を推進いただきます。 具体的な内容は下記（一例）です。 ・事業展開の策定/実行・ビジネスオペレーションの整備構築・コラボレーション企画・卸売や海外展開などの販路拡大・各種営業など... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業開発や事業責任者の経験・10名以上のチームマネジメント経験・ビジネスオペレーションの構築から、新しい打ち手の企画・実行まで事業推進に必要なものは何でもやる「何でも屋」になれる方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 福岡県 福岡市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ビジネスレザーファクトリーは、2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。
バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億6千万人の人口を抱えており、その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。
特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。
<BR>同社はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。
ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。
生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。
高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、安定的な収入かつ高賃金を実現しています。
雇用を創ることだけではなく、作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することがミッションです。
<BR><BR>・創立：2013年11月<BR>・メンバー数：130名（23年3月現在）<BR>・拠点：福岡、東京<BR>・代表者：齊藤誠之<BR>
ブランドマーケター
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本のBtoB市場における「インテントセールス」という新しい市場カテゴリの形成と、認知・ブランド力の向上を加速させるための戦略設計、施策企画・実施、効果検証などをお任せします。 【具体業務】●経営レイヤーと行うブランド戦略会議への参加 ●マーケティング部門全体への方針共有・理解浸透 ●マス・OOH広告（テレビCM、タクシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT・Web系企業で自社プロダクトマーケティングの2年以上のご経験 ●デジタルマーケティング業界での実務経験2年以上 ●セルフマネジメントスキル ●ビジョン、ミッション、バリューへの共感／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
CFO(執行役員クラス)
フジテックス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
従業員 150 名の企業の為、経営管理面を中心に幅広い業務範囲をご担当頂きます。 入社後は IPO にも資する管理体制構築を進めつつ、自身もプレイングマネージャーとして、経営管理、事業成長（M&A・提携）の両観点から会社の改善を主導して頂くことを期待しております。 <経営管理> コーポレートファイナンス- 連結決算業務を含... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経理実務経験とコーポレートファイナンスに係る業務経験がある方。 事業会社にて幹部としてのマネジメント経験がある。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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フジテックスでは「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。
未来を拓く、<BR>100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。
2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の2倍にすることを計画、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。
<BR>
ビジネスイノベーション推進室 ポートフォリオ推進課１
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【技術/事業開発担当】・スタートアップ情報収集・調査と当社事業の価値向上に資するかの『技術的な目利き』による選定・（ビジネス/事業開発担当者と共に）スタートアップとの事業開発（ビジネスモデル企画・提案、マーケティング活動）を『技術的な側面』から対応。 ＊ビジネス/事業開発担当者：スタートアップ並びに、営業本部/グループ会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【デジタル/IT、バイオ、脱炭素等】の領域でのテクニカルマーケティング/事業開発経験。 TOEIC800点以上。 理工系大学出身。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
プロダクトマネージャー（FPASS）
ELEMENTS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人口減少国家である現在の日本において、2030、2040年に向けてさらに増加予定の外国人労働者が、より働きやすく、より暮らしやすいプラットフォームサービスを立上げます。 日本で働くすべての外国人労働者が必要とするサービスを目指しており、この立上げに携わっていただきます。 お客さまのニーズや世の中のトレンドから、サービスに必... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニア、テスト担当者などにインプットする要件/仕様を作成した経験（3年以上）●B向けプロダクト開発をリードとして推進した経験（2年以上）●複数の外部システムとの連携が絡んだプロダクトの要件定義の経験（2年以上）●LiquidのVision・Principle・Styleへの共感●課題を構造化して整理し優先順位を設定するスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
コーポレート（人事企画） / エキスパート
パーソルキャリア
| 想定年収 | 855万円 ～ 1,125万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■人事本部について人事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、全社の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、人事制度や労務領域の運用を担う人事サービス推進部、人材・組織開発を担う組織・人材開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造するHRBP、ダイバーシティーを推進するDEI推進部、弊社の成長源泉を支える採用部の6つ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事としての幅広い経験（組織/人材開発、制度設計、労務等）：目安5年以上・人事・戦略系コンサルティングファームで人材育成／制度設計／組織開発／人事戦略など何かしらのご経験：目安3年以上また、以下の経験は必須とします・企画立案、プロジェクトマネジャーやリードの経験・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画のストーリー作りができること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
プロジェクトマネジメント
京都フュージョニアリング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計〜製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。 国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外（主に欧米）での設置・試験対応等も含まれることか... |
| 求めるスキル (必要条件) |
機械系、材料系、化学工学系、原子力系、電気。 電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。 英語(中級程度)。 同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること。 新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる。 失敗を恐れず、積極的にトライできる。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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本採用では、技術開発本部のプロジェクトマネージャーとして、核融合炉開発における顧客からの受託開発や、自社R&Dなどのプロジェクト管理に尽力いただける方を募集します。
大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
プロジェクト管理
京都フュージョニアリング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
高出力マイクロ波源であるジャイロトロンシステムの設計・納入プロジェクトを管理します。 技術開発チームを含む社内外のすべてのステークホルダーと連携して、プロジェクトの成功を確実にする責務を担います。 プロジェクトマネージャーとして、受注したジャイロトロンシステムの設計・納入プロジェクトの遂行に尽力頂ける方を募集します。 同社の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトのマネジメント経験（個別受注型プロジェクトであれば尚可）。 海外顧客とのコミュニケーション、ファシリテーション能力（英語：中上級以上）。 製品開発関連部門での業務経験（3年以上）。 同社の Vision/Mission/Value に共感し、それを業務に活かせる方。 プロセスの改善、問題解決に意欲的で、積極的に取り組む姿勢。 論理的思考力を持ち、相手に合わせた効果的なコミュニケーションができる方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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プロジェクトマネージャーとして、受注したジャイロトロンシステムの設計・納入プロジェクトの遂行に尽力頂ける方を募集します。
大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
S&OP Manager
京都フュージョニアリング
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のQCD（品質、コスト、納期）および、サプライチェーンの革新を通じた核融合産業の発展をリード。 同社機器およびエンジニアリングサービスの供給網を強化することで、大型案件の受注・納入を、持続可能な成長へと繋げる役割を担っていただきます。 同社ソリューション（機器製造およびエンジニアリングサービス）の提供および開発に関して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンジニアリング会社/製造業におけるSCMにまつわる業務経験(5年以上)、またはプロジェクト予算管理や計画策定などのS&OPにまつわる業務経験(5年以上)。 英語中級 (CEFR B1レベル)以上。 同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること。 自らの専門領域に加え、同社の技術や事業環境について継続的に学び続ける姿勢のある方。 全体を俯瞰し、全体最適なシステム構築を志向できる方。 バックグラウンドやカルチャーの異なる方々とのコミュニケーションを楽しめる方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
2021年度にイギリス、2022年度にはアメリカに支店を設立。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
本ポジションでは、経営企画部において、会社の経営を支える参謀として、事業・技術開発戦略の策定、財務分析や仕組みづくりを通じた意思決定の高度化をリード頂ける方を募集します。
【医療プラットフォーム事業】プロダクト責任者（Dentis）
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト責任者として、プロダクトグロースにむけて戦略立案・実行をお任せします。 数値分析やインタビューなどの手法による市場理解及び課題発見をもとにした戦略検討、企画立案・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの成長をリードしていただきます。 【業務詳細】●プロダクトの中長期的な成長戦略検討●データ解析、ユーザー／ビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toBプロダクトのプロダクトマネージャーとしてのご経験（3年以上）●プロダクト戦略の策定と遂行、実施した施策の効果測定を行い数値目標を達成するための改善策を主導した経験●ユーザーインタビュー、サーベイツールの利用、データによるユーザーの行動分析の実施などによりユーザー・市場理解を主導、プロダクトのロードマップを策定し遂行した経験●実施した施策の効果測定を行い、数値目標を達成するための改善策を主導した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Data Infrastracture Specialist
京都フュージョニアリング
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画部門および技術開発部門の双方に所属頂き、フュージョンエンジニアと一体となって当社のデジタルトランスフォーメーションをグローバルでリード。 次に例示する当社の研究開発および事業開発環境のデジタルトランスフォーメーション、ITを活用した継続的な改善業務をリードしていただきます。 ○各種センサ/計測器/IoT機器からのデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
研究開発型企業のIT/情報システム部門におけるクラウドインフラ構築の実務経験(2年以上)。 Sierにおける研究開発型企業を対象としたシミュレーションツールのセールスエンジニアや導入援などの実務経験(2年以上)。 日本語ネイティブ(CEFR C2)以上。 英語中級 (CEFR B1レベル)以上。 自らの専門領域に加え、同社の技術や事業環境について継続的に学び続ける姿勢のある方。 自ら考え、能動的に業務を推進できること。 バックグラウンドやカルチャーの異なる方々とのコミュニケーションを楽しめる方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
2021年度にイギリス、2022年度にはアメリカに支店を設立。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
本ポジションでは、経営企画部門および技術開発部門の双方に所属頂き、フュージョンエンジニアと一体となって同社のデジタルトランスフォーメーションをグローバルでリード頂ける方を募集します。
サイバーコンサルタント
グロービング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ではサイバーセキュリティは新チームのため１からサービスメニューを開発しています。 サイバーセキュリティは、既に市場としてはラインナップがコモディティ化している中、他社では扱っていないサービスや斬新な切り口でのアプローチも積極的に取り入れて差別化を図ります。 こうした一連の過程に関与可能です。 従来からの「守り」のサイバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT開発／運用における実務 事業会社／コンサル／ベンダの経験 インフラ／ネットワークの知見／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
金融事業企画リーダー候補
PayPay
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における事業開発・事業企画をお任せしたいと考えております。 PayPayの金融事業をNo.1にし、金融事業を通じてPayPayの収益拡大及び事業成長を担っていただきます。 ●金融事業における戦略及び事業計画の立案●戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント●グ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●金融事業での勤務経験5年以上かつ金融事業で卓越した成果を上げた経験●金融事業に関わる法令等の知識●金融商品の媒介/仲介にかかる資格1つ以上（証券外務員、内部管理責任者、貸金業務取扱主任者、保険募集人）●インターネットサービスでの業務経験●戦略の立案や事業計画の策定経験●事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験●社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル●10-20名規模のチームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
IR業務（国内外投資家向け広報） ／ 専門商社
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■チームミッション：インベスター・リレーション室では、国内、海外の投資家、アナリストに対してミスミの経営状況を伝え正しい評価を得るとともに、マーケットの声を経営陣にフィードバックし、外部の視点・見方に関する理解を促進します。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等経営トップに極めて近い業務で、直接やり取りをすることが... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<経験>・事業会社でのＩＲ部門、経営企画部門での就業経験 or 経営コンサルティング会社での就業経験（担当ディレクターの場合、目安としていずれか３年以上）・企業トップの意思を資料などの形にする経験&・ビジネスで英語を使用した経験(読み書き)<知識・スキル>基本的な財務・管理会計の知識：財務三表の理解Officeソフトの関連スキル（特にExcel、PowerPoint）：投資家属性、投資額、回転率分析等に使用／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【Dev】データ・MLエンジニア
JDSC
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
多様なビジネス領域に向けてDX推進、AI実装等を代表とするプロジェクトを推進しており、様々なソフトウェア開発を担当いただきます。 物流領域、ヘルスケア、エネルギー、製造といった領域で事業を強化しており、事業状況に応じて様々なソフトウェア開発を実施。 下記のような段階のソフトウェア開発プロジェクトがあります。 JDSCの子会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Python・SQL（特にOLAP系）を用いた開発の経験（3年以上） ●クラウド環境を用いたソフトウェア開発経験、特にデータウェアハウス（BigQuery, Redshift, Snowflake）の開発と開発運用の経験 ●特にバッチ処理に類するソフトウェア開発に関する技術知識（ネットワーク、セキュリティ、データベース、等） ●ビジネス関係者やデータサイエンティストと適切な議論を行う能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
【SBプレイヤーズ】グループ経営企画（経営戦略の立案・施策推進）※メンバークラス 〜リモート可〜
SBプレイヤーズ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
市場動向や他社動向を踏まえた事業戦略立案および事業計画の策定、中期経営計画の策定、経営戦略に基づく各種KPIの設定および進捗管理など、経営課題に紐づく重要な戦略・施策の推進を行っていただきます。 戦略策定だけでなく、プロジェクトマネジメントをお任せすることもございます。 グループ全体の戦略や方針、財務戦略なども踏まえながら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験・経営企画または事業企画のご経験・コンサルティング会社にて経営コンサルタントまたは業務/ITコンサルタントのご経験／【英語力不問／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
《神奈川》法務（事業法務担当） ／ 大手日系メーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務・B2B顧客（カーメーカー）やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務・M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務・訴訟・紛争・事件対応・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務・国内および海外子会社の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験 5年以上・TOEIC800点以上 or 同等レベル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
車載用製品 社内プロジェクトの推進・管理担当 ／ 大手日系メーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■新規プロジェクトの起案・営業部門と連携・調整し、新規受注案件プロジェクトの起案・業戦略との整合性、商品収支の成立性、商物流の妥当性など、受注条件の整理と検証■プロジェクト日程管理と実行推進・顧客要求日程に基づいた商品開発・量産納入準備プロジェクトの日程立案と管理実行・顧客要求事項に基づいた各種物品・情報の準備・手配と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PCリテラシー・Excel （フォーマットの作成／VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど、関数・データ表作成、分析）・PowerPoint（会議資料作成、プレゼン資料作成）・Outlook （Eメール、予定表、会議案内）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
広報宣伝【PAS 直轄部門】 ／ 大手日系メーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの車載製品を扱う事業会社において、事業会社のコーポレートコミュニケーション活動のスタッフの一員として以下の業務を担当いただきます。 ・採用活動を当面の目的とし中期的にはコーポレートブランディングとして活用したい、SNSの立ち上げ・運営・ホームページやデジタル広告も絡めた総合的なデジタルコミュニケーションの企画・デ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルマーケティング・コミュニケーションの企画・設計（デザイン）実務経験者・コンテンツ企画・構成能力・取材・折衝能力・制作能力（文章・校正・作画）・編集能力（デザイン・ディレクション）・経営者目線での戦略理解・現場目線と客観・公正のバランス力・同社の経営理念に共感できる価値観・キャラクター／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
車載充電器の海外生産拠点の経営管理強化／製造戦略の立案・推進 ／ 大手日系メーカーのグループ会社
| 想定年収 | 950万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・ 充電器事業の製造費に関する事業計画の策定・推進・ 海外生産拠点（チェコ・中国）のものづくりコスト分析および改善に向けた計画立案・推進・ 海外拠点の月次収支検討会でのファシリテートおよび議論・ 充電器BU内での月次決算検討会でのモノづくりコストの準備・報告・ 次世代充電器のグローバル製造体制の検討・構築・ 他社競争力... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 財務諸表や収支表の作成や、それらを元に分析・計画・実行等をする業務経験・ 責任者/プロジェクトリーダーの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
プロダクトマネージャー（Auth)
ELEMENTS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主力プロダクトLIQUID eKYCは各事業者の入口を認証するプロダクトに対して、L今回対象のIQUID Authは二回目以降後も不正な人物にアカウントが移転していないか？を継続認証することができるプロダクトです（https://liquidinc.asia/liquid-auth/）。 このプロダクトのプロダクトマネー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■セキュリティに関する業務経験：【例】・セキュリティエンジニアの業務経験 ・顔認証システムの製品の開発または企画の業務経験 ・担当システムの認証処理やインフラ領域のエンジニアリング経験 ・防犯カメラの開発または企画の業務経験 ■システムに関する技術的な知見 ■セキュリティの世界的な動向にアンテナを張れる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
リードエンジニア（サーバーサイド）/ テックリード候補
TERASS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。 」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までをシームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための様々なサービスを開発しています。 自社プロダクトをはじめとして、「複数プロダクト」... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●サーバーサイドにおける設計・開発経験 ●AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験 ●加えて以下いずれか一つのご経験：・開発リーダー経験 ・要件定義からリリース、保守までの一連の開発経験 ・アーキテクチャ設計、ミドルウェアの選定など、技術選定の経験 ・Webアプリケーションを構成する技術要素に対し深い知見がある／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
本部人事マネージャー
TERASS
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■仕事概要：●中途採用戦略の企画立案・実行、経営レイヤーとのディスカッション●中途採用KPI管理●各採用チャネルを通じた母集団形成●採用決定までのコミュニケーションプランの設計・推進●中途採用チームのマネジメント Biz〜Tech〜Coporateと全職種の採用活動の上流〜下流まで一気通貫にてお任せします。 母集団形成の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●年間20名以上の規模における中途採用業務経験●エンジニアの中途採用の経験（人数・年数不問）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロジェクトマネージャー（PM・正社員）
TERASS
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「人生の転機に寄りそい、個が輝く世界をひらく。 」というビジョンを実現するために、不動産取引の当たり前、古い商習慣をテクノロジーの力で変えていくことができるポジションです。 エンジニア全体のピープルマネジメントをしつつ、複数のプロダクトに跨って開発の進行管理をするPMのポジションです。 【具体業務】●プロジェクト計画の策定（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●WEB開発の経験 ●チームのプロジェクトマネジメントの経験 ●アジャイル, スクラム体制でのプロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンジニアリングマネージャー / VPoE候補
TERASS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「人生の転機に寄りそい、個が輝く世界をひらく。 」というビジョンを実現するために、不動産取引の当たり前、古い商習慣をテクノロジーの力で変えていくことができるポジションです。 同社では不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら年間2〜3つの新規プロダクトを開発しています。 本ポジションは、エンジニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●開発チームのマネジメント経験2年以上 ●Webサービス開発経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
