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- 検索条件：
- [年齢] 40代
公開求人数： 3,998件
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コーポレートマネージャー候補
令和トラベル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は創業期から5年でのIPOを目指しており、今後IPO準備フェーズに入ることを見据えて、コーポレート業務全般について推進いただけるコーポレートマネージャー候補を募集しています。 仕事内容は、経理、ファイナンス、経営企画、IR、法務、IPO準備など多岐にわたるコーポレート業務全般について、経営管理責任者と共に担っていただ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のいずれかのご経験をお持ちの方）●事業会社で【職務内容】に記載の業務のいずれかに関連する業務経験が3年以上ある方 ●会計事務所、監査法人で3年以上の業務経験がある方 ●ベンチャー企業でのコーポレート全般のマネジメント経験やIPOの経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
エンジニアリングマネージャー候補
令和トラベル
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアのマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点から、プロダクトの成長にコミットしていただきます。 担当プロダクトにおけるプロダクト開発チームのリーディング・マネジメントはもちろん、急成長に耐えうる強固なエンジニア組織基盤の構築も担っていただきます。 【具体業務】●メンバー1人ひとり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアリングマネージャーとしての複数名以上の組織マネジメント経験 ●チーム成果の最大化を目指して開発チームづくりをリードした経験 ●スクラムやアジャイル開発の手法を用いてチームの開発プロセス改善をリードした経験 ●ソフトウェアエンジニアとしてプロダクト開発を通じてプロダクトを成功に導いた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
CPO
令和トラベル
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在CEOが担っているロールを引き継ぎ、プロダクト全体の設計からプロダクトチームの立ち上げ・推進まで全てを担当いただきます。 ／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上のIT/Web関連業務でのプロダクトマネジメント経験 ●プロダクト戦略と経営戦略を高次元でマージする能力 ●難易度の高いイシューを、ともに解決していくという気概がある方 ●採用やメンバー育成などのリーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
COO
令和トラベル
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
創業期から経営戦略設計・ビジネス遂行全般を担当いただくCOOのポジションです。 当初より上場を目指していきますので、戦略、経営企画、財務、事業提携などを非常に高いレベルで取り組んでいく予定です。 同社の事業グロース、収益性向上にむけて事業戦略立案、オペレーション改善、プライシングモデル改善など、様々なことに取組んでいただき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●およそ5年以上の事業会社やコンサルティングファームなどにおける事業戦略立案・実行推進経験 ●財務諸表・管理会計など経営管理に対する知識 ●難易度の高いイシューを、ともに解決していくという気概がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業推進/事業企画
令和トラベル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は2022年4月にアプリでかんたんに海外旅行を予約できるプロダクトをローンチしました。 旅行ドメインを紐解き、ビジネス課題を解決し、ワクワクする旅行体験をつくりあげること、この挑戦は決して簡単ではありません。 より事業理解およびデータを用いて、課題抽出から仮説立て、実証し、その上でKGI/KPIのような方向性を指し示し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業戦略（KGI/KPIの設計）または事業計画を主体となって立案した経験。 ●コンサルティングファーム等で収益改善や業務フロー改善などの経験がある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
CFO
令和トラベル
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
財務戦略や経営管理の全般をお願いしたいと考えております。 当初より上場を目指していきますので、会計、財務、管理、経理などを非常に高いレベルで取り組んでいただきます。 創業直後に22.5億円の資金調達も完了しましたので、高いレベルの取り組みを求めています。 ／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●およそ5年以上の投資銀行やPEファンドなどにおける実務経験 ●海外機関投資家等とのやりとり ●ビジネスレベル以上の英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマネージャー
令和トラベル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は事業立ち上げ期を超え、さらなる成長はもちろん、新規事業含めて事業価値の最大化を追求していくフェーズに差し掛かっております。 定量リサーチ、カスタマーヒアリングなどの調査、分析から、非連続な事業成長をもたらす大局的なプロダクト戦略のロードマップを描き、プロダクト価値の最大化をリードいただきます。 【具体業務】プロダクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のWeb、スマートフォン向けのサービスのプロダクトマネジメント経験 ●開発ディレクションの経験 ●よりよいプロダクトを探求し続ける情熱 ●自社のビジネスモデルやマーケットを深く理解し、最適なプロダクトとしてどうあるべきかを考える力 ●各領域のスペシャリストを巻き込み、推進していくリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
Salesマネジャー/Bizdev
knewit
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Sales headとして、Sales組織の立上げを担って頂きます。 ・営業戦略・戦術の立案と実行 ・総合商社・専門商社と連携した、物流業務プロセス全体像の把握/再設計/課題定義付け ・knewitのプロダクトを活用したソリューションの提案 ・開発要件定義への関与／フィードバック ・Sales組織の組成、組織マネジメント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか - SaaS企業での、エンタープライズ顧客への折衝（Sales / CS / 事業開発等）のご経験 - 営業統括・営業企画・事業開発等のご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【事業開発】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・当社タレントマネジメント事業構想実現に向けた事業戦略策定およびリード ・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定（アセスメント結果に応じた学習体験の設計、研修アライアンスの連携強化などのプロダクト改善テーマが複数走っており、 いずれかのテーマにおける戦略リー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか必須（目安：3年以上）：・Webサービスやアプリにおける事業開発、事業企画など事業策定に関わる経験 ・Webサービスやアプリのプロダクト戦略策定の経験やお強みがある方 ・コンサルティングファームの就業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
CSマネジャー（CX/Customer Experience）
knewit
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトの顧客への導入・活用促進の仕組み構築からチーム組成まで、CXチームの立上げと推進をお任せします。 ■総合商社・専門商社と連携した、物流業務プロセス全体像の把握/再設計 ■プロダクトの導入プロジェクトマネジメント ■プロダクトを利用する顧客への活用促進 ■開発要件定義への関与・フィードバック 【中期で期待するこ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか- SaaS企業での、エンタープライズ顧客への折衝（CS / Sales / 事業開発等）のご経験- IT系コンサルファームやSIerでの、導入コンサルティング / PMのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
グローバルシェアードサービスコンサルタント
ビジネスブレイン太田昭和
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
BPOサービス提供におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント。 オペレーション運営におけるマネジメント業務全般（担当顧客のサービススコープ/レベル、収支、契約、オペレーションメンバーのピープルケア、等）、および日々のオペレーションを通しての改善活動を担当します。 新たな海外ビジネスの展開としてグローバル・シェアー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BPOサービス、グローバル・シェアード・サービスにご興味をお持ちの方。 ERP(会計・人事など)、SCM、業務改善、BPOコンサルティングの経験者。 自社の社風や文化をご理解いただき、幅広いワークフィールドを活かして自らのキャリアアップを図る可能性を感じていただける方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
グローバル展開の核として立ち上げた、BPOのサービス提供における要として期待のポジションです新たな海外ビジネスの展開という位置づけである為、自ら未来を切り拓く「開拓精神」を持った方々を募集します。
業務コンサルタント
ビジネスブレイン太田昭和
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
財務・管理会計、原価管理、生産・販売管理、人事管理、金融・証券、CRM等の業務改善や制度設計のコンサルティングなど。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
実務経験7年以上の方。 コンサルタント経験者。 財務・管理会計、原価管理、生産・販売管理、人事管理、金融・証券、CRM等の業務改善、プロセス改革の経験者。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
人材への考え方が「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
原価計算見直し等の改善業務経験者は歓迎です。
地に足付けて、じっくりとキャリアを作っていける環境です。
ソリューションコンサルタント
ビジネスブレイン太田昭和
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業務プロセス及び情報システム改革の構想立案・要件定義・設計及びERPパッケージ導入に関わるコンサルティング業務。 財務・管理会計、原価管理、生産・販売管理などの業務系システムまたはSAP、Oracle/EBS導入プロジェクト。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務・管理会計、原価管理、生産・販売管理などの業務系システムまたは基幹系業務アプリケーション導入プロジェクトの経験者。 業務プロセス及び情報システム改革の構想立案・要件定義・設計及びERPパッケージ導入に関わるコンサルティング業務経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
人材への考え方が「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
地に足付けて、じっくりとキャリアを作っていける環境です。
BPOサービス・デリバリー・マネージャー（候補）
ビジネスブレイン太田昭和
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
BPOサービス提供における責任者。 オペレーション運営におけるマネジメント業務全般（担当顧客のサービススコープ/レベル、収支、契約、オペレーションメンバーのピープルケア、等）、および日々のオペレーションを通しての改善活動を担当します。 新たな海外ビジネスの展開としてグローバル・シェアード・サービスを立ち上げました。 このB... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BPOサービス、グローバル・シェアード・サービスにご興味をお持ちの方。 ERP、業務改善、BPOコンサルティングの経験者。 自社の社風や文化をご理解いただき、幅広いワークフィールドを活かして自らのキャリアアップを図る可能性を感じていただける方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
グローバル展開の核として立ち上げた、BPOのサービス提供における要として期待のポジションです新たな海外ビジネスの展開という位置づけである為、自ら未来を切り拓く「開拓精神」を持った方々を募集します。
ITコンサルタント・プロジェクトマネージャー
ビジネスブレイン太田昭和
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業の基幹系システムを中心に、システムの基本構想・要件定義の策定など。 主にSI型大型案件構築時のプロジェクト管理業務及びクライアントへの折衝・提案業務など。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務系システムまたは基幹系業務システムの基本構想策定、要件定義をはじめとした上流工程の経験者。 業務プロセス及び情報システム改革の構想立案・要件定義・設計に関わるコンサルティング業務経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
地に足付けて、じっくりとキャリアを作っていける環境です。
人材への考え方が「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
人事コンサルタント
ビジネスブレイン太田昭和
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事領域の課題解決を軸に、別の領域のコンサルタントとも連携を図りながら課題ソリューションを提供。 働き方改革にまつわるの案件の引き合いが多くなっている。 元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開していた同社には、約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍。 実務に精通した業務コンサルタントも多数在... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかを満たす方。 人事制度の構築・導入経験者。 人事コンサル(働き方改革・RPA導入)経験者。 人事・給与パッケージの設計・導入経験者。 人事BPOの設計・導入経験者。 事業会社の人事部門での実務担当者。 アウトソーサーとして人事・給与OPの経験者、など。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
ソリューション/コンサルティング営業（名古屋）
ビジネスブレイン太田昭和
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
次の業務が主なミッションとなります。 企業向け業務システム（経営/会計などの基幹系システム）のSI提案。 自社経理パッケージの導入提案。 具体的には、経営/会計系基幹業務を核にしたコンサルテイングビジネスにおける営業を遂行していただきます。 新規顧客への訪問やパートナーとの協業を通した新規案件に対し、自社として何がベストかを提... |
| 求めるスキル (必要条件) |
何らかのITまたは会計ソリューション営業3年以上の経験者。 コンサルティング営業経験者。 コミュニケーション力のある方。 SIerやシステム会社の営業職にてコンサルティング業界に興味ある方（特に会計系システムに明るい営業職の方歓迎）。 ／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
お客様の経営の中枢に拘る事ができ、ビジネスコンサルおよびITコンサルビジネスの経験が可能です。
ERPコンサルタント
ビジネスブレイン太田昭和
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 24～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。 顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やPJをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 詳細：扱うプロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SAP、Mc Frame、BIZ∫、BIZ Forcast、イントラマート、DIVA、COMPANY、HUEなど、ERPを扱った経験(パッケージの種類は限定していません)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。
大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。
”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。
環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。
また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
人材への考え方が「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
地に足付けて、じっくりとキャリアを作っていける環境です。
VPoE
アトラスト・ヘルス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
VPoE /テックリード候補として、ご自身もプレイングマネージャーとして開発リードをいただきながら、経営陣と会話しながら事業成長に沿った技術戦略の立案および実施、開発組織の創業期におけるエンジニア組織の組成とマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】事業成長に沿った技術戦略の策定 ／ システムのアーキテクチャ設計やリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●開発組織のマネジメント・リード経験（CTO、VPoE、テックリード、EMなど） ●開発チームの体制構築の経験（採用・育成・アサインメントなど） ●事業成長から逆算して開発組織の拡大・最適化やプロセスの最適化に取り組まれた経験 ●若手メンバーのスキル向上やメンタリングを含めた人材育成 ●プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 ●セキュリティや個人情報保護への対応 ●未経験分野でも自学にて課題解決ができる／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デジタルサイネージシステムの開発プロジェクトリーダー ／ ソリューションサービス企業
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルサイネージソリューションで様々な場所へ快適な情報・演出空間を提供することがミッションです。 事業推進チーム、件名推進チーム、開発チーム、運用(クラウドサービス)チームで構成されており、当社AV技術をベースにした20年以上のサイネージ事業の実績でクラウドサービス及びシステム販売でサイネージソリューションを提供してい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記、いずれかのご経験がある方●3年以上のWebシステム開発経験●PM/PLいずれかの経験／【英語力不問／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
製造業の業務改革コンサルタント
電通総研
| 想定年収 | ～ 1,330万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業を取り巻く環境の変化が激しい中、新たな価値創出・設計開発領域の業務プロセス改革を支援する。 製造業の高度な知識を持つ専門コンサルタントとして、最先端の大手企業に対し、モノコトづくりにおける製品の企画・設計・製造・評価の業務プロセス改革を支援。 顧客が本来目指すべき姿に向けた本質的な支援により、日本のトップ企業の技術者... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上で、次の経験・スキルを有する方。 ○大手製造メーカーでの経験：機械・電気系の設計技術、組み込み系ソフトウェア開発技術、プロセス系開発技術。 ○開発領域における業務プロセス改善の経験。 ○新規事業開発に挑戦された経験 ※成否は不問。 自分で考えながら自律的に課題解決を進めてきた経験。 人に働きかけ、良好な関係を築いてきた経験。 物事をロジカルに捉えることができ、ロジカルに説明できる力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
ものづくり戦略コンサルタント
電通総研
| 想定年収 | ～ 1,330万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業における企画・構想・戦略立案の支援を行っている。 顧客の未来やその先の社会のために本質的な課題設定を重視し、施策はあらゆる選択肢から提示。 市場ポジショニング・市場投入する商品/サービス・業務見直し・デジタル化・組織構造や役割再定義・意識変革などを含む。 また、一人ひとりのコンサルタントが扱う機能領域＊も広くバリューチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社にて、下記いずれかの経験をお持ちの方。 ○製造業向け事業戦略コンサルティング経験3年以上。 ○製造業向けECM or SCM領域における業務改革コンサルティング経験3年以上。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
事業開発担当（PMIプロジェクトマネージャー）/リセールファッション
オークネット
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PMIプロジェクトの計画、スケジュールと管理。 ステークホルダーとのコミュニケーションと関係構築。 PMIプロジェクトの進捗状況のトラッキングとレポーティング。 各社の業務プロセスやシステムの統合計画の策定と実行支援。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
中規模および大規模のM&Aプロジェクト管理の経験。 PMIなどのプロジェクトマネジメントの経験。 自己駆動力。 総じてコミュニケーション能力が非常に高く、相手の立場に立って課題解決が出来る方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区北青山二丁目5番8号 |
プロダクトマネージャー（Ask One）
Sansan
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「顧客の声を機会に変える」というプロダクトビジョンを掲げ、法人向けにインタラクティブなフォームサービス「あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない『Ask One』」プロダクトのPdM募集です。 同プロダクトは共通機能で様々なユースケースで利用可能な点が可能で、サーベイ、ランディングページ/Web Form、顧客ヒアリングシー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネージャーとしてのご経験（年数不問）・固定概念にとらわれず柔軟な発想と思考でユーザーにディープダイブできる方（したい方）・業務系SaaSの様な単純に業務フローをデジタル化することに興味がなく、市場創造、顧客価値探求に強い興味がある方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
シニアプロダクトデザイナー
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社プロダクトの新機能のデザイン、チームのマネジメント等をご担当いただきます。 【具体業務】●新機能のデザイン、UX改善、要件定義 ●顧客へのインタビューからの施策検討 ●デザインルールの検討、デザインシステムの構築 ●サイト運営やプロダクト開発のフロントエンド業務（興味・スキルがマッチした場合） ●デザインチームのマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサイト/サービスのUI/UXデザイン経験 ●Figmaを使ったデザインの経験 ●SaaSやBtoBサービスのUI/UXデザイン経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
オープンイノベーションリード（企業向けのオープンイノベーション制度設計／伴走支援）【UNIDGE】
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。 オープンイノベーションプログラム運営支援業務を中心に担当しますが、ご自身のご経験やご要望に応じて、オープンイノベーションピッチ支援業務・案件獲得業務・事業開発業務・スタートアップコミュニケーション業務な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●オープンイノベーションによる事業開発に関わった経験がある方：（１）事業会社でのオープンイノベーションによる事業開発経験 （２）事業会社やコンサルティング会社でのオープンイノベーションプログラム運営経験協業 （３）またはオープンイノベーションに強い興味をお持ちの方 ●同社のミッションに共感してくださる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクトマーケティングマネージャー ／ 専門商社
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
(1)・顧客の声(VoC)、社内の声(CS、開発)を整理・分析し、機能改善なのか新機能企画なのか、抽象度の高い「顧客への価値」に対しての優先付け様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス観点（本質的な価値向上にどのくらい繋がるか、新規・既存ユーザの獲得・離反防止にどう寄与するかなど）で優先順位を付ける。 ・改善策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下（１）、（２）いずれかに該当する経験を有していること（１）BtoBソフトウェアまたはITサービス企業におけるプロジェクトマネジメントもしくはカスタマーサクセスもしくはセールスの経験（２）ユーザ企業での新規デジタル事業の立ち上げやプロダクトマーケティングの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
内部監査（国内・海外拠点の監査業務） ／ 専門商社
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【組織ミッション】経営トップを顧客とした企業の健康診断として内部監査を実施し、経営トップに適切に現状を提示する。 【チームミッション】グループの国内拠点・一部アジア拠点の監査およびJ-SOX評価。 【業務内容】(1)国内およびアジア拠点（英語）の内部監査（場合によりアジア以外の海外拠点を担当する場合あり）(2)JJ-SOX... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<経験>・内部監査実務5年以上、J-SOX評価実務経験5年以上。 もしくは会計監査人としての実務経験（3年以上）・英語を使用したビジネス経験２年以上、もしくは即戦力としての実力や素養があること。 ・チームマネジメントの経験（チームトップでは無いが、部下の指導経験ありでも可）<知識・スキル>・英語を使ってビジネスができる（読み、書き、会話）TOEIC700以上・一般会計知識（財務3表の理解）・コミュニケーション力、文章力、レポートスキル・国内、海外出張が可能であること（最長1週間程度）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ファシリティマネジメント業務全般（総務業務含） ／ 専門商社
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■組織ミッション：新本社のファシリティマネジメントを中心に、今後は国内外拠点のファシリティマネジメントも実行予定■チームミッション：ハード面：全社の不動産の環境の確認とその保全、新たな環境の提案ソフト面：各職場環境の創造と活用提案による生産性の向上■自組織の強み・事業責任者からのコメント等自組織の強みは、新本社の新しい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファシリティマネジメント業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】 現場マネジメント責任者（チーフディレクター） ／ 専門商社
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■チームミッション：グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進■担当業務内容(1)【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】− 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営− 日々のSQTC(Safety・Quality・Ti... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<経験>■いずれか１つあてはまる方・製造業、物流業などで、標準作業の設計に加えて、現場マネジメント経験のある方・QCサークルなどを通じた改善活動経験のある方・TPSをはじめとするカイゼン手法の実践経験がある方<知識・スキル>・組織マネジメント・TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール／【英語力不問／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
