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- 検索条件：
- [年齢] 40代
公開求人数： 4,004件
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計画推進シニアマネージャー
Sanu
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後、40拠点400棟の開発を目標にし「 自然の中にもう一つの家を持ち、都市から自然に繰り返し通う 」新しいライフスタイルを普及を目指しています。 本格的な拠点拡大フェーズを前に2nd home開発を加速、推進するマネージャーを募集します。 【業務内容】●新規建築プロダクトの開発｜●プロジェクトリーダーと協力し、複数の拠点... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Live with Nature. の理念への共感｜●商品企画及び建築設計（意匠、構造、設備、ランドスケープ、監理のいずれか）の実務経験（計7年以上）｜●基本設計〜工事監理フェーズでの設計業務の経験｜●未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心｜●多様なステークホルダーと友好関係を築けるコミュニケーション能力｜●一級建築士｜●普通自動車運転免許／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
人事責任者候補
モノグサ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事責任者候補として、経営陣や事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進していただきます。 【業務内容】●中長期の事業戦略と整合した人材戦略・採用戦略の最適化｜●最適な組織体制構築と継続的なアップデート｜●評価/報酬制度の継続的なアップデート｜●社内オンボーディング、教育制度等の企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT業界での中途採用において、2年以上の実務経験｜●各種採用媒体の活用・ダイレクトリクルーティングの経験｜●社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
【AI領域】プロダクト企画（マネジャー候補）
博報堂テクノロジーズ
| 想定年収 | 846万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング領域のAI×アプリケーション企画開発におけるプロダクトオーナー組織のマネージャー候補としてジョインいただきます。 まずはメンバーとしてジョインいただき、近い将来に、成果達成に向けた組織、メンバーマネジメントを担っていただきます。 【具体業務】●（メンバーとして）マーケティングxAIプロダクト企画の立案・要件定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトオーナーとしてプロダクトを立案するための情報収集、企画立案スキル ●メンバーのスキルセットを評価する為の基準やフレームワークを作成・適用した経験 ●進捗管理ツールを使用してプロジェクトの進捗状況を可視化し期限内に成果を達成した実績 ●コミュニケーション能力: チーム内での情報共有や意思決定のためのツールやプロセスを導入・適用した経験 ●プロダクトオーナーとしてWebアプリケーション開発を2年以上リードした実績 ●複数のAI関連プロジェクトをマネージメントしKPIや目標を達成した実績／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【AI領域】データサイエンティスト（マネジャー候補）
博報堂テクノロジーズ
| 想定年収 | 846万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自然言語処理、コンピュータービジョンなどのAI研究開発部隊のマネージャー候補としてジョインいただきます。 まずはメンバーとしてジョインいただき、近い将来に、成果達成に向けた組織、メンバーマネジメントを担っていただきます。 【業務概要】●（メンバーとして）最新研究論文調査、PoCアイデア立案及び実行、要件定義。 ●メンバー・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（スキル）●メンバーのスキルセットを評価する為の基準やフレームワークを作成・適用経験●進捗管理ツールを使用しPJの進捗状況を可視化し期限内に成果を達成実績●チーム内で情報共有や意思決定の為のツールやプロセスを導入・適用経験（経験・知識）●AI関連分野に関し研究開発チームのリーダーシップ経験2年以上且つチームの成果を公に発表・共有実績●画像処理、NLP、数理最適化を含むデータサイエンス業務の実務経験3年以上かつ業績を定量的に示すことができる●複数のAI関連PJをマネジメントしKPIや目標を達成実績／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経理財務・経営管理コンサルタント Finance Strategy & Transformation
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO領域の様々な課題についてのコンサルティングに従事します。 ・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善 ・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・IA等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・2年以上のプロジェクト管理経験（マネジャー以上の候補者の場合）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。
その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。
その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでおります。
一方、テクノロジーの進化に伴いユーザ環境が劇的に変化している中で、既存の金融機関においてはテクノロジーの進化に追随できていないケースも多くみられ、テクノロジーの進展を戦略的に取り込み、技術革新が金融業・市場にもたらす構造的変化に対応していく必要があることから、同チームでは「攻め」と「守り」の両軸で変革に向けた支援を行います。
ビジネス・トランスフォーメーションコンサルタント
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
4つの変革手法(標準化、効率化、集約化、外部化)に沿って、現状分析、構想策定から実現に向けた 業務プロセスの設計、定着化までのトータルソリューションにより業務変革の実現を支援します。 間接業務機能配置戦略、シェアードサービス戦略・実行、ビジネスプロセスアウトソーシング戦略・実行、グローバルSSC/BPO、グループ間接業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務分析の基本スキル（インタビュー/ヒアリング、業務フロー作成、業務課題抽出）。 プロジェクト型ワーク経験（業務改善またはシステム導入を想定）。 パワーポイントによるドキュメント作成スキル。 エクセルでのピボットテーブルや関数活用による分析スキル。 論理的思考。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
また、SSC・BPOサービスは組織体制を刷新するダイナミックな改革手法であるため、経営企画部門などのマネジメント直轄のプロジェクト経験が得られます。
ERPなどのソリューションありきではなく、戦略から組織・業務・システムに落とし込む為の一連の分析手法や工程が経験できます。
HR（メンバー〜マネージャー）
アルバトロス・テクノロジー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験に応じ、下記のような業務に携わっていただきます。 ■採用：・研究開発やビジネス人材の採用計画の策定、実行 ・採用に向けた人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション管理 ■労務：・労務関連施策の立案、実行 ・規程管理 ・入社関連手続き全般、給与計算等 ■組織・人材開発：・組織、人材開発施策の企画、実行 ・研修の企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●課題解決力（特に考え抜き、解決までやり抜くこと）を有する方 ●コミュニケーション力（応募者、社内メンバーとフラットな意思疎通を取れること）を有する方 ●職務内容に該当する人事業務経験（特に製造業における研究開発職、技術職の採用経験があると尚可）／【初級英語力要／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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世界でも注目される、次世代浮体式風力発電設備を展開するスタートアップです。
広報・コーポレートブランディングスペシャリスト（将来的な広報責任者候補）
トリドールホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同当の広報・コーポレートブランディング担当として広報戦略、各種メディア戦略、イベント等の企画、実施などを担当頂きます。 、国内外で1,700店舗を達成、売上も1,800億円を超える規模に成長して参りましたが、更なる成長を目指し、国内外の新規事業や組織、人員の拡大を続けております。 事業の拡大と併せて、企業（コーポレート）と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での広報・コーポレートブランディング業務の経験者、※飲食、もしくは近しい業界での経験者。 攻めと守りの広報の両方を実践して頂ける方を求めています。 PR代理店、広告代理店、ブランディングエージェンシー等での経験＋事業会社での広報経験をお持ちの方も歓迎です。 ※代理店のみのご経験の方は今回は無しとさせてください。 遊び心があって、社内外の人間をワクワクさせることが得意な方。 企業価値の最大化という目的に対して戦略企画、運用、効果検証、修正を繰り返し成果を出すことが出来る方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
医療・医薬業界インダストリー系 コンサルタント(営業マネージャー)
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ライフサイエンス・ヘルスケアセクターの営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進するためにコンサルティングサービスの提案機会の創出に従事頂きます。 クライアントをサポートする分野としては、戦略立案、新規事業開発、業務改革、内部統制構築支援、IT導入支援など、クライアントの「攻め」と「守り」両面から幅広いサービスを提供しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITベンダー／SIer等における営業経験（パッケージ営業、ソリューション営業、コンサルティング営業）。 ・製薬、医療機器業界の特に情報システム部門、経営企画部門への営業経験（幅広いリレーション）。 ・プロジェクト導入に際して、コンサルティング企業との協業経験、コンサルティングサービスへの理解。 ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界での営業経験。 日本語：母国語またはビジネスレベル以上。 英語：読み書きできるレベル。 論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方。 Microsoft Officeスキル。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
KPMGグローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約227,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。
その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
【HD】経理・税務担当／シニアポジション※管理職候補（東京）
ADKホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業環境の急速な変化を受け、同社は東証一部からの非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。 その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。 今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（ご経験：１、２のいずれかのご経験がある方）（１）事業会社での経理実務経験 （２）監査法人、会計コンサルティングファームでの経験 （資格）日商簿記2級、または同程度の知識・業務経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
【MS】【CCP】統合メディアプランナー／スペシャリスト（東京）
ADKホールディングス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マス-デジタル、オンライン-オフライン、POE/PESOといった各種メディアを横断した視点でのメディアプランニングを行っていただきます。 （導線設計、KPI設定、効果シミュレーション、予算配分など）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記の何れか1つ以上当てはまる方）●テレビメディアプランニング ●デジタルメディアプランニング ●メディアマーケティング領域のプランニング ●各種メディアデータに関するデータ処理や分析／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
【MS】【MIC】データストラテジスト（東京）
ADKホールディングス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広告主やビジネスパートナーのビジネス課題に対し、各種データ（1st/2nd/3rd）を用いた分析サービスを提供し、その結果に基づき解決のアプローチや具体策までを企画・提案していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データインテグレーション ●各種統計手法を用いた分析 ●機械学習アプローチによるアウトプット導出 ●KPI導出、プランニング／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
経理財務（メンバ〜マネージャー候補）
CBcloud
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経理財務全般をお任せできるメンバ〜マネージャー候補の方を募集します。 今後はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。 これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで 『会社の成長が個々の成長に直結する』 、そんな充実感のあ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・決算から開示の経験のある人材 ・税務経験 ・連結決算／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業推進/EV事業部
DMM.com
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2023年5月より全国の商業施設や宿泊施設、公共施設、マンション等に対してEV充電サービスを提供する「DMM EV CHARGE」を開始。 事業者および利用者双方にとって便利で身近なEV充電サービスの提供と、サービスを通じた地域のビジネス支援を目指しています。 サービス開始から3ヶ月で2500基を受注。 今後は、急速充電器の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・複数のステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験・事業オペレーションの設計・構築または改善経験、加えて以下いずれかのご経験を有すること：BtoB事業の深耕型セールスの経験（有形・無形商材問わず）、BtoB事業の既存顧客への折衝、ソリューション提案の経験、コンサル/SIerでの業務効率化、システム導入等のプロジェクト推進、実行経験、SaaS事業での業務経験（セールス、カスタマーサクセス、事業企画等）、自らの言葉で、社内外多様なステークホルダーを巻き込み、動かしてきた経験をお持ちである方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【M&A】M&Aエグゼキューション（マネージャー〜ディレクター層）
エヌエスパートナーズ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、DD・投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ご希望であればソーシングから関わっていただけます。 【仕事の面白み】 M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。 また、競合他... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかに該当するバックグラウンドをお持ちの方）●投資銀行部門、FAS、M&Aアドバイザリー、コンサルにおけるM＆Aのエクゼキューション経験（マネージャー相当、更にはディレクター手前位の方が理想） 医療・ヘルスケア領域の知見は不要／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。
広告アカウントプランナー / マネージャー候補
TVer
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社サービス「TVer」広告におけるセールス全般をお任せいたします。 現在は広告会社向けがメインとなっていますが、徐々に広告主向けセールスも増やしていきたいと考えています。 また、事業の推進に携われるほか、現在は広告営業組織の内製体制強化を目指しており、本ポジションでは、自らトップセールスとしてチームを牽引いただきつつ、マ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●広告会社等での広告セールス経験 (5年以上）●個人や組織で、事業を大きくグロースさせた経験をお持ちの方●デジタル系の広告主や主要広告代理店との強固なリレーションを活かした業務ができる方●Web広告に関する経験、知見をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
※confidential※広報・IR室マネージャー候補
カカクコム
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 32～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内外への情報発信、経営の言葉を市場に届け、信頼を構築しサービスの重要な情報の伝達などを行います。 メディアリレーションズ（Media Relations）、メディアとの関係を構築し、情報提供を行うことで、組織や企業のメッセージが広く伝わるようにします。 プレスリリースの作成、重要な出来事やメディアや一般に向けて公式な文書... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業やネット関連企業の広報業務のリーダー、マネージャー経験者の方。 既存メンバーの知見を尊重しつつ、次の将来のための戦略や計画を立て実行してくださる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
金融ビジネスコンサルタント(保険)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○保険会社向けに以下の業務を支援するコンサルティングサービスの提供。 戦略立案から計画策定後の実行に至るまでのコンサルティングサービスを提供。 主なテーマは次の通り。 -新規事業参入（少額短期保険、減防災事業、ヘルスケア事業等）。 -オペレーションモデル変革（TOM、BPR）。 -デジタル・トランスフォーメーション （デジタル戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかもしくは複数の実務経験を合計10年以上有しており、かつリーダー経験を有する方。 ・コンサルティングファームにおける保険会社向けの当該業務内容に合致するプロジェクト経験。 ・大手保険会社における企画業務（特に経営企画、営業企画、システム企画、事務企画等）もしくはオペレーション企画経験。 ・InsurTech関連のITベンダーにおけるシステム導入経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営管理部※管理職候補
良品計画
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
1.全社の経営計画策定、進捗管理、決算内容分析。 日本、海外全ての事業会社の経営計画立案〜進捗管理、並びに決算内容分析を行い、経営をサポートする。 予算策定、日本事業の経営管理（店舗＆本部）、海外事業会社の経営管理、キャッシュフロー管理、商品部門毎の数値分析、新規事業の収益性分析等。 管理会計業務の再構築。 第二創業を迎え、管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業や外資企業での経営管理、FP＆Aのご経験・数値を通して論理的に事業改善を進められる方・海外事業の経営管理を行えるレベルの英語力(会話・読解)のある方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
【プロダクト本部】事業責任者候補 ／ 物流プラットフォーム運営企業
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、既存サービスあるいは新たに事業部化したサービスの中長期的な成長をミッションとし、プロダクトの推進にコミットし、更なる事業成長にドライブをかけてくださるシニアマネージャーを増員のため募集します。 【具体業務】・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・事業戦略に基づいた施策の立案〜実行 ・新機能や機... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメントのご経験3年以上 ・エンジニア、デザイナーとの協働経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
カスタマーサクセス(CSM) マネージャー職
SATORI
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業戦略において既存顧客向けサービス拡充を再注力し、組織体制を変更しカスタマーサクセス領域の組織を強化を行う中で、新しい体制の組織のマネジメントをお任せします。 第二創業期を迎えるSATORI株式会社において、継続的に目標達成し続ける組織であることはもちろん、顧客へマーケティングの付加価値を提供し続ける組織として、メンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■マネジメント経験2年以上(組織マネジメント・リソースマネジメント及びメンバーの成長やキャリア支援など)■無形商材での法人向け既存営業経験■顧客志向の高さ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
海外広報・ファンドレイジング担当
つばめBHB
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○ミッション：世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である同社において、アンモニア合成プラントのグローバル展開に向けて、海外のドナー獲得(公的機関・民間企業・個人を問わない)のソーシングから補助金・助成金・寄付金等の獲得をリードいただける海外広報・ファンドレイジングを担当いただきます。 主に海外案件組成のための資... |
| 求めるスキル (必要条件) |
海外での補助金・助成金・寄付金等の獲得に向けたファンドレイジングの経験。 ビジネスレベル以上の英語力。 英文でのライティングスキル。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大学発の新技術を応用し、他社との積極的な協業による開発を推進の上、アンモニア産業におけるサプライチェーンイノベーションを起こすベンチャー企業です。
ミッションは「独創的な技術を活用することで環境・食糧問題にかかる人類課題を解決し、持続可能な社会を実現する」。
このイノベーションにより、食糧分野においては供給の偏在化・資源枯渇に対する課題解決手段を提供します。
さらに、独創的技術を社会実装できる人財を育て、環境負荷を低減する技術開発を推進し、持続可能性を担保します。
グローバルでも注力されている成長企業です。
【TX2】データアナリティクスコンサルタント
電通デジタル
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オウンドメディアやアプリにおけるユーザー行動ログの取得・分析を目的とする計測設計やツール実装業務、およびプロジェクトマネジメント、導入コンサルティングを行う。 【具体的業務内容】●Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのログ解析ツールの導入/活用提案 ●ツール導入のための課題整理/KPI設計、要件... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ウェブ解析ツール（Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなど）の導入経験※Googleアナリティクス/Adobe Analytics/Amplitude/Contentsquareなど） ●各種データを用いた顧客体験に関するデータ分析業務経験 ●コンサルタントとしての業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エグゼクティブ採用担当リクルーター（スペシャリスト-マネジャー） - 管理部門
アクセンチュア
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エグゼクティブ採用一連のプロセス（ニーズ確認、候補者ソーシング、評価、オファー、入社）の企画・実行・管理を行い、日本、地域、グローバルのビジネス、人事部門の各リーダー、リクルーター及び大連オペレーションチームと連携。 (1)採用責任者との採用ニーズ確認、ソーシング戦略の立案・提案 (2)候補者ソーシングの実施（ダイレク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・最低5年、できれば10年以上の中途採用経験 ・エグゼクティブ層の採用に関心がある ・ダイレクトソーシングやエージェント契約などの経験 ・グローバルな職場での勤務経験 ・プロフェッショナルサービス、テクノロジー、産業市場におけるビジネス洞察力を備えた採用経験 ・日本語と英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
中途採用マネジャー（マネジャーーシニア・マネジャー）- 管理部門
アクセンチュア
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 1,800万円程度 ( 32～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アクセンチュアの採用部門において、中途採用チームのマネジメント全般を担当する。 ■詳細：・予算の策定および予実管理 ・各種KPI（女性採用比率、管理職採用比率、ダイレクトリクルーティングでの採用比率、リードタイムなど）達成のためのアクションプラン作成 ・ソーシング/チャネル戦略の策定 ・選考プロセスの効率化および改善のた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・中途採用マネジャー経験3年以上 ・中途採用に関する経験10年以上 ・7−8名以上のチームマネジメント経験 ・ダイレクトソーシング領域の知見 ・グローバル人事との業務改革プロジェクトの推進/報告/交渉経験 ・英語ビジネスレベル以上/日本語ネイティブレベル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画室長
フジテックス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業規模の増加に伴い管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。 そうした管理部門としてのミッションを社内専門家として事業責任者と一緒に最前線で担っていただくことを想定しています。 ＜業務概要＞全社横断の戦略立案、中期経営計画への反映・各事業の中期経営計画のブラッシュアップ、組織設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB事業会社での経営企画経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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フジテックスでは「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。
未来を拓く、<BR>100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。
2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の2倍にすることを計画、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。
<BR>
VP of Sales
ログラス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セールス組織が30名超の規模を超え、業績もT2D3のペースを超える勢いで伸長している中でよりハイレベルなセールス組織を作り上げて頂ける方を募集してます。 プロダクトラインナップも拡充しており、経営レベルでのGTM戦略の実現方法の検討、施策立案、実行を担って頂きます。 主に中堅〜エンタープライズ向けの国内有数の大企業が利用開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者、またはセールス組織のマネジメント経験・案件創出（BDR）、案件レビューの経験・KPI設計、システム管理などのオペレーション設計・ピープルマネジメントのご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
営業責任者
エムディー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
開業を目指す医師・歯科医師に対してコンサルタントとして開業支援や開業後の経営支援をお任せしています。 特に今回のポジションでは開業前のコンサルティングセールスを主なミッションとしてお任せします。 現在は開業を希望する方々からの問い合わせが月に20件ほど入ってきていますが、上場に向けてさらに拡大フェーズにあり、月60−80件... |
| 求めるスキル (必要条件) |
無形商材のセールス領域で圧倒的な成果を出してこられた方。 メンバーのマネジメント経験（人数は問いません）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【SaaS事業本部／大阪】エンタープライズセールス／リーダー・マネージャー候補※有形営業経験者活躍中
Hacobu
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
同社のSaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。 単にSaaSプロダクトで売上を上げるだけでなく、プロダクトを世の中に浸透させることで社会課題を解決していきます。 現在の注力業界は消費財流通、自動車、化学業界です。 それらの業界での大手メーカーや小売企業などをターゲットにアカウントプランニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人向け営業のご経験 ●顧客折衝のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
<BR>政府が出した物流革新パッケージにて業界・規制も変わっていく中で、大きな社会課題解決のうねりに載ることができる、非常にチャンスの大きい企業です。
【SaaS事業本部／大阪勤務】エンタープライズセールス ※非物流業界出身者歓迎
Hacobu
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のSaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。 単にSaaSプロダクトで売上を上げるだけでなく、プロダクトを世の中に浸透させることで社会課題を解決していきます。 現在の注力業界は消費財流通、自動車、化学業界です。 それらの業界での大手メーカーや小売企業などをターゲットにアカウントプランニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●顧客折衝経験 ●社会課題への挑戦心／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
<BR>政府が出した物流革新パッケージにて業界・規制も変わっていく中で、大きな社会課題解決のうねりに載ることができる、非常にチャンスの大きい企業です。
