求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [年収] 1,200万 〜 1,499万円
公開求人数： 3,387件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
プロダクト開発部（部長候補）
フォトラクション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】●プロダクトのグロース：Photoructionの機能改善や新機能の開発を通じて、製品の成長を推進します。 ●部門全体のマネジメント：管理、人員管理、予算策定と管理を行い、部門の目標達成を支援します。 ●部下が働きやすい環境づくり：組織デザインや部下とのコミュニケーションを通じて、働きやすい職場環境を整えます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT/Webベンチャー企業で、複数のエンジニア組織をマネジメントされた経験●プロジェクトマネジメントの経験●エンタープライズアーキテクチャーの話ができる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
社内コンサルタント（経営層への組織戦略・変革支援） （課長職/一般層 課長代理職）
日産自動車
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
トップマネジメントや役員の依頼を受けて、日産内の組織の新設・改廃・改善をリードする社内コンサルタントチームです。 全社組織戦略の策定やそれに伴う業界動向や競合他社のベンチマークを行ったり、本社組織変更時の事前審査やエキスパートアセスメントも実施し、役員の意思決定に携わります。 単なる組織設計にとどまらず、組織の前提になるビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●コンサルティング会社で戦略立案、組織設計、業務改善のいずれかを３年以上経験している。 または、事業会社においてそれに相当する経験をしている。 ●プロジェクトマネジメント経験 ●複数人の部下の育成経験 ＜スキル＞●戦略立案 ●業務分析、課題抽出 ●組織設計 ●データ分析、経済性分析 ●ビジネスレベルの英語によるドキュメンテーション、プレゼンテーション、ディスカッション ●未知の分野でもクイックにキャッチアップできる学習能力（※応募時に英文レジュメが必要です。 ）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
プロダクトマネージャー（ECサービス）
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ブランドに関するプロダクトマネジメントにおいて市場と顧客のニーズを深く理解し、ビジネスゴールを達成するための戦略的プロダクト開発を主導します。 具体的には、新しいプロダクトの構想からリリースまでの全プロセスを管理し、次のような業務を担当します。 プロダクトロードマップの策定、PMFの調査、スケジュール管理・ソフトウェア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネージャー等で、プロダクトの企画や方向性の決定に関わった経験・オープン系開発、Webシステム、基幹業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験・システム開発における要求定義や要件定義経験・社内及び社外のステークホルダーとの折衝業務経験・同社のビジョンやバリューに共感していただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
コーポレートエンジニア（ネットワーク）
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社レベルにおける生産性向上の実現を目指しています。 技術を駆使して社内シムテムのモダナイゼーションを推進。 社内でDX化を行うことで様々な効率化が見込まれます。 それらを実現するために、レガシーなシステムを技術を駆使してどうモダナイゼーションしていくかの戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 社内外のインフラ、特にネットワークを中心にした設計・構築・保守運用の経験（3年以上）- 社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）- クラウド時代に最適化した多拠点展開するオフィス向けネットワーク構築・運用の効率化検討・導入- 構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで自身の手を動かしながら対応してきた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
COO室 戦略企画・BPR担当
X Mile
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の全社横断的な戦略立案、事業運営ルール策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。 【業務内容】(1)事業統括機能：●全社戦略・方針と実行計画のアラインメント●事業本部の戦略的意思決定を支援、実行促進●各事業部の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験をお持ちの方：●戦略ファームで、事業戦略立案・実行支援の経験3年以上●事業会社で、事業企画ないしは事業責任者としてPL責任をもった経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
経営企画
キャディ
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【職務内容】●全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援●全社プロジェクトの企画と推進●上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析●資金調達関連業務●組織設計、KPI設計、管理、推進●新事業開発やそのための各種リサーチ・分析 【やりがい・魅力】●製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方：●資金調達(エクイティファイナンス）に従事した経験●FP&A、経営企画、事業企画、ファイナンス/M&A関連業務のご経験●戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験●経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験●分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験●チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
戦略・M&Aコンサルタント
グロービング
| 想定年収 | 800万円 ～ 6,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本を代表する大手企業のCxOクラスに対し、戦略案件を中心に、M&A、企業全体の変革を促すデジタルトランスフォーメーション、及び、新規事業立ち上げ、既存事業のリカバリーなど、顧客の「参謀」役としてプロジェクトをかじ取りしていただきます。 ▼コンサルティング案件のご紹介（一例）：・大手製造業におけるDXプロジェクトCDO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの条件に該当する方。 戦略コンサルティング経験者。 ITDD経験者。 M&Aコンサルティング経験者。 財務DD経験者。 M&A仲介経験者。 事業会社における経営企画や事業企画の経験者。 大手メーカー等で経営企画、事業企画の経験者。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
VPoE候補
BASE
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営／発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割です。 役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わります。 ご入社直後はProduct開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社にて、VPoEあるいは相当する役割での参画経験1年以上 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 ・エンジニアの評価制度ならびに教育制度構築経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー ／ 生成AIサービス運営企業
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
生成AI基盤モデルもしくはその周辺プロダクトのプロダクトマネジメントをリードをしていただきます。 【具体的な業務】●生成AI基盤モデルもしくはその周辺プロダクトの戦略立案、ロードマップ管理、市場調査、仮説検証の実施●組織を横断したプロダクトチームの推進【関わる事業】日本語性能で国内No.1の大規模言語モデル（LLM）を目... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスまたはTech寄りのプロダクトマネジメント3年以上●AIを用いたBtoBプロダクトのマネジメント経験●／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー【PjMからのキャリアチェンジ歓迎】
カラクリ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
◆同社のプロダクトマネージャーとして、以下の業務に従事いただきます。 ・自社プロダクトの改善、クライアントへの導入、プロジェクトマネジメント ・クライアント課題の特定とそれに対してのソリューションの提案、また提案したソリューションの水平展開のためのプロダクト化 ◆「クライアントの欲しいものを作る」ではなく、「本当にクラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ITコンサルタントやSIerなど、顧客の課題抽出とプロジェクトマネジメントの経験がおありの方 ■AI技術についての興味関心のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
企業投資に係る投資プロフェッショナル（アソシエイト）
ライジング・ジャパン・エクイティ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パートナー・プリンシパルのディレクションを基に、アソシエイトと一体となり、案件ソーシング・検討、DD対応、投資実行、LBOローン組成、案件管理・バリューアップ、Exitの実務を担当いただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇投資銀行／商社／FAS／金融機関などにおいて、投資実務経験のある方（カバレッジのみはNG）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
SREマネージャー
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SREマネジャーとして、パフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用に貢献してくださる人材を募集しています。 このチームの業務範囲は・システム全体の安定稼働とスケーラビリティの保証・技術的負債の解消と新技術の導入によるシステムの改善・モダンなクラウドインフラとDevOpsプラクティス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SREまたはインフラエンジニアとしての実務経験。 特にECサイトやWEBサービスにおける経験。 チーム管理の経験（5名以上）、プログラミングスキル（Javaなど）とシステムアーキテクチャの深い理解。 ＤｅｖＯｐｓ文化の理解と実践経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
グリーンエネルギー事業本部 CX責任者・カスタマーサクセス ジェネラルマネージャー 東京/大阪
レジル
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客価値最大化をミッションとして、グリーンエネルギー事業の既存顧客領域全般を担当していただきます。 ●既存契約法人に対するニーズヒアリング／営業活動●解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行●エネルギー業界ならではのカスタマーサクセスの型化：電力供給を入り口にしたアップセル、クロスセルの展開●事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B向け商材の新規営業経験3年以上 もしくはカスタマーサクセス領域のご経験 ●ピープルマネジメント経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
カスタマーサクセス（メンバー〜マネジメント）
Leaner Technologies
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 24～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●受注に繋がった顧客がLeanerのプロダクトを通じて課題解決できるまでオンボーディング（経営層と目指すべき姿のすり合わせ・顧客の業務プロセスヒアリングを通じた最適なプロダクト活用手順やルールの提案・プロダクト説明会やユーザーフォロー）●世の中大手の取締役・執行役員・部門長クラスとのリレーション構築や、Leanerプロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手企業へのセールスとして、課題解決から実行支援までの経験 ●中長期的かつ深耕的な法人営業経験 ●社内の関係部門と協働し、顧客に向き合う経験 ●チームまたは事業部のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
セールスマネージャー候補
Leaner Technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 24～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションのミッションは、これまで価値をお届け出来ていなかった顧客企業群に対する糸口を模索し、仮説検証し、実行しきってユースケースを生み出すことです。 最前線でお客様の課題と対峙し、プレイングマネージャーとして経営と現場、両方の視点を持ちながら、事業ならびに組織を育てる役割にも期待します。 【詳細】■目標達成のための販売... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大手企業へのセールスとして、課題解決から実行支援までの経験・チームまたは事業部のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
海外事業責任者
プレシードジャパン
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の進めているグローバル展開における事業責任者をお任せします。 すでに複数国で販売代理店を経由して、海外進出を果たしていますが、専任担当がいないため、担当者レイヤーの採用・マネジメントも含め海外の売上を最大化させることがミッションです。 【具体的な業務】●海外全体の目標設定および戦略立案●戦略を実行するための組織組成●メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●有形商材を扱うメーカーあるいは商社での海外営業経験者●ビジネスレベルの英語もしくは中国語（海外代理店と通訳を介さず直接コミュニケーションがとれる方）●マネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経理責任者
プレシードジャパン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【同社事業】「あると人生変わるモノを。 」というビジョンのもとに、同社ブランドの企画・開発・販売・マーケティング、海外オーディオブランドの代理販売を通じて、日常を特別な瞬間に変えるプロダクトを提供しています。 【期待したい役割】●安定的な財務基盤の構築●月次・年次決算など定常業務の安定稼働●財務経理チームの組織構築/安定稼... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●メーカーあるいは商社での経理実務経験●簿記2級以上の知識・実務経験●B/S、P/Lの分析・課題抽出・改善提案の経験●業務フロー改善、システムの運用・提案・実行●2名以上のマネジメント／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
ファンドマネージャー
UntroD Capital Japan
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】1. 既存ファンドのExit案件実行（M＆A、トレードセール、IPO等）、特にM＆A案件の戦略立案・実行・案件進捗管理2. 新ファンドのファンドマネジメント全般【具体的な業務内容】・M＆Aストラクチャー検討、売却先模索、バリュエーション算定、ティーザー作成、取引交渉、外部エージェント交渉、株主間調整、契約... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資銀行、証券会社(投資銀行部門)でのエクイティファイナンス/M&Aアドバイザリー実務経験・M&Aファーム、VC、PEでの実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
CFO領域における経営実行支援コンサルタント（東京・大阪・札幌）
エスネットワークス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会計・財務・経営企画・M&A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。 中でも、買収ファンドの投資先に対する常駐形態での経営統合（PMI）実行支援を実施するケースが多くあります。 財務モデリング、投資スキーム検討、各種デュー・ディリジェンス投資実行後の100日プラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
一定以上の会計知識（※）を有し、かつ以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、FASでの実務経験 ・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 ・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験 ・経営企画部門、財務経理部門での実務経験 ※日商簿記2級もしくはBATIC（360点以上 Advanced）の保有もしくは同等以上の会計知識をお持ちの方 ※札幌での採用はコンサルタント2年以上経験必須／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
クライアントのCFOとして中小企業に「安心」と「決断」を提供することを目指している会社です。
将来独立やCFOになりたい方にはお勧めです。
主に大手ファンドから依頼をうけて100日、180日プランの段階から、クライアントの重要ポジションで入り込み、戦略的体制作りを行います。
半年位で他のクライアントを担当することも多く、短い期間で幅広く経験できるのが魅力です。
また、”経営者の排出”を事業理念にもしている通り、キャリア支援には熱心です。
CFOに必要なスキルマップを用意し、色々経験できるよう配慮しています。
これまで、本当に価値あるサービスを提供し続けた結果、金融機関、ファンドから次々と依頼ががきています。
更に、新しい取り組みに業界一取り組んでいる会社であろう会社で、海外（ベトナム、シンガポール）進出、提携ファンド立上げ、新規事業なども行っている成長企業です。
データアナリスト
エムスリー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医師会員28万人を保有する国内最大の医療ポータルサイト「m3.com」の運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤を持つエムスリーは、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。 圧倒的なリソースをフル活用し、クライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業につながるリサーチ/分析業務を3年以上経験していること・統計学に関する基礎的な知識がある／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
CFO
Goals
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 33～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEOのパートナーとして、経営課題の特定から実行まで、事業のスケールの一端を牽引いただき、経営のサポートを担って頂きます。 中長期含めた職域は主に下記になります。 ＜業務内容＞事業計画の策定・予実管理・財務戦略・エクイティストーリーの策定・資金調達（エクイティ・デットともに）・IPO準備における業務統括・ステークホルダー（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
資金調達（エクイティ・デットともに）に関わる一連の実務経・事業計画の策定経験・予実管理に関わる一連の実務経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本のGDPの約10%を占める食品産業の生産性向上を目指す、SaaSスタートアップです。
日本では食品産業起因により約9兆円のフードロスが発生しており、大きな社会課題・産業課題となっています。
Goalsは 「フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に」 というミッションを掲げ、消費者の需要に応じた無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指しています。
ミッション実現に向けた1stステップとして、需要予測を用いて原価低減・人件費低減を実現する、外食産業に特化したクラウド型ソフトウェア 「HANZO」シリーズ を提供しています。
また、高いレベルの予測を実現するために、国内最高峰の研究機関とタッグを組み、研究開発を重ねています。
【建設クラウド】BizDev Lead
MCデータプラス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を続け、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。 ■業務内容●最大手のデベロッパー・ゼネコン様と伴走しながら、顧客起点での事業を開発する役割●プロダクト開発、営業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●高い論理的思考能力（課題を抽出・分析し、仮説検証できる能力）●エンタープライズセールスもしくはコンサルティングの経験●社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、合意形成を図ることができる能力●アンラーニング（業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力）●ＭＣデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感いただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
Thought Leadership PMO ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本求人は同社入社となりますが、就業先はシンクタンクへの出向となります。 中期経営計画の注力事業テーマを、ソートリーダーシップ活動の面から推進していただきます。 デジタルガバメントやデジタルファイナンス、スマートシティ、カーボンニュートラル、ヘルスケア＆ライフサイエンス、５G等が主なテーマです。 特定テーマにおける独自の企画・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、事業会社の新規事業/経営企画 等の部門で、以下いずれかのご経験をお持ちの方・新規事業立ち上げのご経験・企業戦略や、業務プロセス改善のご経験・複数部署を横断するPJTを推進したご経験・プロダクトマーケティングのマネジメント経験・リサーチプロジェクトの企画・提案業務／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
CPO直下・プロダクト組織開発担当
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト組織全体のアジリティを高めることをミッションとして、手段を問わず調査から企画、実行まで担っていただきます。 短期的な成果よりも、長期的な目線で組織を育て、アップデートしていくための動きが求められます。 またプロダクト組織内に閉じず、ビジネス組織も巻き込んだ取り組みが必要になると考えています。 あくまで一例ですが、具... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SmartHRの ミッション・バリュー への共感・プロダクト開発に携わった経験・ビジネス職の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
FeliCa技術を用いた事業開発、ビジネス企画リーダー
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業部方針をもとに、メガトレンドや保有アセットから事業化テーマを考え、FeliCa技術を用いたビジネスプランを立案します。 担当テーマを主担当として牽引して、関係部署と連携しながら立上げをおこないます。 各自の得意領域に合わせてテーマ設定をし、市場調査などを経てビジネスプランを策定、承認プロセスを踏んだのちにサービスのロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B2Bソリューションの企画提案または事業開発の経験（3〜5年程度）●事業あるいはサービスをゼロから立ち上げ、リリースまでを自らリードした経験●事業プランを実現するために各関連部署や事業者を説得し、巻き込むコミュニケーション力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区大崎 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションです。
経営幹部（社長、副社長候補）
HITOWAキッズライフ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在同社の社長はホールディングスの常務執行役員を兼務されており、グループ全体の事や、グループ内の他の事業に時間を割く可能性があることもあり、今のうちから社長候補あるいは副社長候補もしくは執行役員クラスの経営幹部を採用しようと考えています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社長候補は数百名以上の規模の企業での事業系担当の取締役経験。 副社長候補は事業系執行役員や部長経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業 事業責任者候補 ／ 医療系Webサービス企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医師会員（日本の9割以上、全世界の5割以上）、オンライン診療・決済、電子カルテ（日本TOPシェア）、薬の配送、クリニック向け診療支援システム、クリニック、治験事業、及び、医療関連の豊富なデータなど、同社のアセットをフル活用して、これまでにない医療体験を産み出す事業を構想しています。 同社の中でも次の柱となる巨大事業となる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業責任者経験。 コンサルティングファームでの戦略立案、実行支援の経験。 CXOレイヤーと対話し事業戦略を策定したご経験／新規事業立ち上げのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
デジタルシステム＆サービスセクターの成長を牽引する人財育成業務マネージャー【課長クラス】
日立製作所
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下の職務に関して、業務マネージャーとして、自組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメントを通して、組織目標を達成する。 ●能力開発：重要な事業の部門領域内で、正式に能力開発の責任を負う。 メンタリングやその他の非公式な方法により、組織能力を強化する。 ●デジタル人財開発：特定されたニーズに合ったデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人財開発領域での業務経験（目安5年以上） ・プロジェクト(プロダクト)マネジメントの経験 ・海外のビジネスリーダーとと議論ができる程度の英語力（目安TOEIC750点以上） ・これまで3000名以上の規模の企業で人財開発に関する業務をされてきた方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
人事企画業務・管理職 ／ 専門商社
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■組織ミッション：報酬・評価・働き方などの各種人事施策の企画および運用や、システム構築・データ管理および活用・DX化推進など人事基盤の整備を通じて、グループにおける人的資本経営の形「Best Place To Grow」をグローバルで実現する■担当業務内容(1)以下のチームいずれかの課題・ライン管理を担っていただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
複数の人事業務の運用経験または人事企画経験トータル5年以上（事業会社、人事コンサル、人事向けサービス提供者等）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクトマネージャー(ヘルスケア事業)
SREホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、ヘルスケア・Fintech・ITをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。 その中でもまずはヘルスケア領域での事業開発をご担当頂きます。 ○具体的な業務内容：・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画。 ・マーケット調査... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験をお持ちの方。 ○事業会社でのプロダクトマネージャー(PdM)/プロダクトオーナー(PO)の経験。 ○プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験。 ○ヘルスケア領域での事業開発、プロダクトマネジメントの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益中です。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる新規分野のSaaSプロダクトの立ち上げを行うための人材を募集。
