求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [年収] 1,200万 〜 1,499万円
公開求人数： 3,387件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
人事企画マネージャー候補
ZEALS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後の成長戦略を後押し頂くための人事戦略・人事企画業務をお任せします。 【具体的には】・人事戦略および施策の企画立案、運用と定着・等級、評価、報酬制度の企画立案、運用と定着・査定/昇格/異動等制度運用・マネジメント強化のための研修等の企画運営・社内コミュニケーション活性化に向けた企画運営・入社オンボーディング企画〜運営・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事評価制度・運用や研修育成設計・運用、浸透、組織作りなど人事企画業務のご経験・リーダーまたは、マネジメント経験者／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
【BASE】プロダクトマネージャー（シニア〜VPoP候補）
BASE
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトを主導する立場で、デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなど多くのステークホルダーと協力しながら新規機能の立案やプロダクトの機能拡大にとどまらず、成長戦略や新機能企画・開発、既存機能アップデート、他社プラットフォーム連携機能開発までご担当いただきます。 「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのため... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・WEBサービスのプロダクトマネジメントの5年以上のご経験 ・競合やマーケットトレンドを把握して潜在的な課題と追うべきアウトカムを自ら特定し、MVPを意識した機能開発の要件定義を行ったご経験 ・提供する価値とスピードのバランスを見極めて仕様とUX設計の意思決定したご経験 ・機能開発にてステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験 ・当社のMissionへの理解と納得お持ちいただくことのできる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
財務企画／グループ財務戦略・M&A組織再編支援 ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | ～ 1,510万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験及び今後のキャリア形成意向を踏まえ以下のうち複数の業務に携わって頂きます。 (1)財務戦略・資本政策に関する業務：●財務中期経営計画策定及びモニタリング●資金調達（直接・間接／デット・エクイティ）●株主還元●株式インセンティブプランの設計・運用●格付機関の対応●グループ配当●金融機関（商業銀行・投資銀行）渉外(2)... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コーポレートファイナンス、M&A・組織再編、バリュエーション、キャッシュマネジメントのいずれかに関する知識及び業務経験●トップマネジメントとの円滑なコミュニケーション能力●プロジェクトマネジメント力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
カスタマーサクセス戦略企画 責任者候補
BASE
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下主な業務内容を含め、同社GMVの中長期的な成長を見据えた1〜3ヵ年戦略の構築をお任せします。 本ポジションのミッションは、同社のGMV向上に直接寄与することになりますので、事業全体の数値についても向き合いつつ、次の10年を作るための新しい基盤・組織作りに挑戦いただく想定です。 時には決済や金融事業といったグループ全ての... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業責任者、事業企画やPMとして、一定規模以上のサービスにおいて課題を定量・定性面での抽出から戦略立案、実行、改善を行った経験●インターネットサービスもしくはSaaS領域において、データから抽出した課題をもとに営業戦略・カスタマーサクセスについて1ヵ年以上の戦略設計をされた経験●一定規模の組織のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業企画／BASE BANK事業（経営直轄：責任者候補）
BASE
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/base/base 「BASE BANK」のサービススケールを意識しつつ、建設的な収益構造を実現するために事業計画の企画・立案やKPIマネジメントはもちろん、時にはプロダクト企画にも携わっていただく事業企画としてプロダクトグロースに貢献いただくことを期待し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・インターネット系事業会社にて、1ヵ年以上の戦略策定経験を累計3年以上お持ちの方 ・経営ボードあるいは事業責任者等、決裁権限を一定期間お持ちになったことがある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
組織戦略担当
BASE
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【想定業務】●事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け●組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定●タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善●DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善●人材育成施策や教育・研修の企画、実行●評価、報酬に関する制度企画●採用企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インターネット業界での人事企画、人事コンサルティングのご経験5年以上●ご自身で人事データの収集から課題を抽出し課題解決された経験●経営層を巻き込んだファシリテーション経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
金融サービス（BASE BANKチーム）_事業企画/戦略企画 ※マネージャー候補
BASE
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業企画を担っていただく方には、1年後、3年後の金融サービスとショップオーナーの未来を創ることに尽力していただきます。 大きなマイルストーン実現のための仕込みのフェーズを迎えている同社BANKチームですが、現状は事業責任者、プロダクトマネージャーが分担して事業計画の作成と計数管理をしている状態です。 サービススケールを意識... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インターネット系事業会社にて、1ヵ年以上の戦略策定経験を累計3年以上お持ちの方●経営ボードあるいは事業責任者等、決裁権限を一定期間お持ちになったご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ICTプロジェクト推進ユニット（課長代理〜課長級）
JERA
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
JERAでは、AI・メタバース・ドローン・ロボット等を駆使したデジタルツインによる未来のシミュレートや、完全遠隔・無人の発電所運営など、最新のデジタル技術を活用することで、「世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供する」ことを目指しています。 この取り組みを成功に導くために欠かせない、JERAのエンタープライズ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発をLeadし、全体最適設計まで含めて実践した経験を3年以上持つ●エンタープライズレベルでのシステムアーキテクチャを維持改善するための知見を持ち、中規模以上（社員100名以上）の会社で3年以上エンタープライズアーキテクチャを務めた経験を持つ●アジャイル開発プロジェクトにリードとして参画し、メンバーの評価を3年以上行った経験を持つ●複数社のベンダーコントロールを実施し、QCDのコントロールを実施した経験を持つ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区日本橋 |
プロダクトマネージャー
BoostDraft
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 53才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーとして、新機能の開発〜立ち上げ〜リリースまでをマネジメント。 クロスファンクショナルチームと協力・連携し、機能を立ち上げる。 データを深く掘り下げて、主要なビジネスチャンスと顧客のペインポイントを理解する。 MVP策定、インパクト・影響力大きい成長機能のロードマップを定義する。 明確なビジネス要件と製品要... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaS系のプロダクトマネジメント経験3年以上。 PMとPdMの棲み分け・理解がしっかりできている。 手を動かすことも含め、プレイヤーとして動ける。 カオスな環境で、状況に応じて幅広く動ける。 ステークホルダーとの関係構築力。 フラットな環境でのコミュニケーション力。 ユーザー理解。 論理的思考力。 リーダーシップ：明確なビジョンを示し、常にチームメンバーのモチベーションを高めることができる。 強いオーナーシップと足りないものを全てやるマインドセット。 技術・開発経験：統計型言語のコーディング経験。 多様性への理解。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
新規事業責任者_人材紹介事業立上げ
エッグフォワード
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、Mission/Vision実現に向けて、コンサルティング事業・自社事業・CVC事業と幅広く展開してきました。 コンサルティング事業では、戦略だけではなく実行・伴走支援までの提供、CVC事業では投資だけではなく、投資後のバリューアップまでの提供などと、業界の既存サービスとは一線を画す、顧客起点のあるべきサービスを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材紹介事業における事業責任者及びマネージャー以上の経験を3年以上お持ちの方●人材紹介領域における事業戦略・事業計画の立案・実行の経験●0→1の事業立ち上げを行ったことのあるご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
フロントエンドエンジニア（EM候補）
テックタッチ
| 想定年収 | 840万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自らがプレイヤーとして活躍するだけでなく、チームミッションを達成するためEM候補としてフロントエンド組織の運営に携わっていただきます。 開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、チームを成長させながら自らも技術力を発揮する機会のあるポジションです。 ※EM候補について：入社直後はエンジニアとしてプロダクト開発に入り、状況を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5名以上のチームのリーダーあるいはプロジェクトマネージャーの経験｜●2年以上のチームメンバー育成経験（1on1や技術面での成長支援など）｜●2年以上の人事考課、エンジニア採用の経験｜●3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験｜●TypeScript / React を利用した開発経験｜●HTML5 / CSSを利用した開発経験｜●テストコードを書いた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
マーケティング ※&Marketingチーム
三井不動産
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リアル・デジタル双方の手法を活用し、短期・中長期のマーケティング戦略の策定、企画・施策の実行、PDCAサイクルの構築など社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業しPJを推進。 事業部門（主にB2C事業）の新規顧客の獲得及び既存顧客からの売上拡大に寄与するべく、事業部門に入り込み協業する。 データ分析をもとに課題、ボト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webマーケティング/デジタルマーケティングの経験。 デジタルマーケティングの実行経験、適正運用の理解を前提としつつ、リアル顧客接点におけるマーケティング戦略や施策の立案にも対応できる方。 リアル・デジタルのマーケ手法の理解を背景に、事業が抱える課題に対して、解決策を主体的に考え、自律的にアクションできる方。 徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる。 自身の現状やなすべき方向性を把握し、たとえ苦手な領域であっても積極的に学習し、目的志向で成長できる。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進に必要不可欠な顧客視点の強化に向けて、マーケティング領域の戦略策定から施策実行まで幅広く推進いただける方を募集しております。
マーケティング施策全般に伴走するポジション、ECマーケティングの2ポジションで採用を行います。
システムPM(基幹業務システム)
三井不動産
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードする。 1．QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う。 2．事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。 ○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。 ○ウォーターフォール型の大規模開発(目安：開発費１億円以上)に参画した経験。 ○プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験。 ○応用情報技術者知識レベル。 ○PG・SE実務経験。 ※PG経験必須（詳細設計・製造・テストをプロジェクトで（研修ではなく）自身が手を動かして実施）。 ※SE経験必須（要件定義・基本設計を自身が手を動かして実施）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
ブランドマネージャー
ワンキャリア
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングから担当いただき、中長期的に中途も横断したブランディングを統括いただくことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞●新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドクリエイティブのマネジメント｜●社内のクリエイティブチームや社外代理店と連携し、統一され... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜事業会社（2年以上）＞ ●ブランドマネージャーとして、ブランドの立上げやマーケティングの戦略立案、顧客インサイトに基づく、コミュニケーション施策の企画統括｜●ブランドの中長期戦略を経営陣や戦略企画担当と協働して立案し、実現のための短期KPI設計およびその実行をマネジメント＜広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントのマーケティング・クリエイティブ支援業務（2年以上）＞／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
ヘッドハンター
サーチファームジャパン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エグゼクティブサーチ事業に関わる一切の業務。 企業開拓を行い、求人ニーズをヒアリング、候補者のプレリスト作成、候補者ヘのアプローチ、面談設定、決定まで一連の業務を行います。 社内は業界別に7部門に分かれており、各部署４、５名のヘッドハンターとリサーチャー１名がおります。 折衝相手は大半が経営者かそれに準じた立場の方々です。 経... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業界問わず顕著な実績を出してきた経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
業界未経験ＯＫ。
この仕事で一生やっていきたいと思う位の意気込みがある方、是非応募してみてください。
向き不向きはあるお仕事だと思います。
そこは一緒に見極めてゆきましょう。
ご活躍されている方は子会社社長になったりと広く活躍できる環境があります。
ウェルネス事業室
丸紅
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ウェルネス事業室にて投資関連業務に従事頂きます。 【業務内容例】 〇投資案件オリジネーション〇投資案件エグゼキューション（ストラクチャリング、DD、ドキュメンテーション、交渉、PMI計画策定）〇投資後経営管理/バリューアップ※品質管理のスペシャリストとして上記業務を実施※将来的には品質管理組織の拡充に伴う管理職へのキャリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資エグゼキューション関与経験（数十件超、多種多様なストラクチャリングの組成経験あり）・ファイナンス、法務、税務、経営企画に係る上級知識/経験・ネイティブレベルの英語力／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
インフラエンジニア（SRE）
ポート
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な内容】●同社及びグループサービス及びメディアにおけるAWSを利用したインフラ面の構築、自動化、最適化●Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの運用●IaC化やマネージドの整備●チーム全体の技術リード、メンバー育成※ご希望に応じてピープルマネジメントもお任せします... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●AWSおよびインフラ構築・運用の実務経験●コンテナオーケストレーションツールの運用経験●大規模サービスの運用および障害対応の経験●チームの技術リードとしての経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
マネジメントコンサルタント（Chain Consulting株式会社）
ClipLine
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●新規サービス、プロダクトを企画、構築するプロジェクトの主導●新規大手企業の課題分析●既存顧客企業の課題分析●クラウドOJTシステムを活用したバリューアップ施策の設計（例：重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など）●施策の実行に向けた運用設計＜業務詳細＞・各種データを用いた課題分析と整理、そ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験：●経営コンサルティングファームにて1年以上の実務経験●事業会社の経営企画、事業推進などの企画部門にて1年以上の実務経験がある方●事業開発または事業企画の実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
サービス業・小売・飲食業界で長らく企業変革に関わってきた経営コンサルタントが、「サービス・小売業界のサービスマネジメントを改革したい」 という想いで設立したスタートアップです。
日本の労働人口が減る中で、サービスの価値や品質を向上させながら生産性もあげるというサービス業界の課題を解決するために、「ClipLine（クリップライン）」という動画サービスを提供しています。
日本のサービス業界規模は2400万人以上。
コンサルファームでITツール導入支援を経験された方で、この大きなマーケットの課題を「ClipLine」を通じて解決していきたいという想いをお持ちの方にお勧めです。
【コーポレート本部】グローバルコーポレート（責任者候補）
ジーニー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジションでは、APACのコーポレート責任者としてバックオフィス機能の統括・品質向上、国内プロダクトの海外展開進出支援なども推進頂きます。 ソフトバンクや外部企業とのアライアンス、ガバナンス強化、既存事業支援、新規事業開発など、グローバルに広い分野・領域でご活躍頂けるポジションです。 経営陣と密にコミュニケーションを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
海外プロジェクトにおける業務設計及び遂行の経験、ビジネスレベルの英語力、現地駐在可能な方。 海外事業の立ち上げ/運営を経営者、カントリーマネージャー、リオーダーとして 担当した経験、インターネットビジネスを責任者としてリードした経験・東南アジアでの就業経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
<BR>
経営幹部候補
ジーニー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジションでは同社の次の収益基盤を創り上げ更なる事業成長モデルを創出できる経営幹部候補を募集します。 候補者は経営企画室配属後オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画、CXO、PMI責任者等の職に就きます。 代表や現ボードメンバーとともに全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための経営の仕組み作り... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場）もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上・マネジメント経験・経営マインド・論理的思考力・業務遂行力・KPIなどの数値管理・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
<BR>
【グローバル経営戦略】グループの成長戦略に向けたM&Aスペシャリスト ／ 大手メーカー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,250万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル戦略本部 経営戦略部は、全社および事業ドメインごとの成長戦略の検討を担う部門です。 M&Aグループは、全社戦略に照らし合わせたり、事業部と連携したりしながら、M&A候補先の探索・アプローチ、実行をリードしています。 【具体的には】・M&A戦略の検討および案件の実行（事業本部と伴走支援する案件タイプや本社主導的で行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社でM&Aをリーダー的ポジションで実行した経験、あるいは投資銀行・証券会社・M&Aアドバイザリー会社等でのM&Aアドバイザリーの経験を4年以上保有・投資銀行・証券会社・M&Aアドバイザリー会社等でご勤務されている場合は、シニア・アソシエイトあるいはヴァイス・プレジデント／マネージャー相当・ビジネス英語・M&Aを行うにあたって必要な分析（例：財務モデリング、バリュエーション）や資料作りを行えるスキル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 京都府 京都市下京区 |
プロダクトマネージャー｜クレジット事業
Finatextホールディングス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【クレジット事業ついて】いわゆる旧来のカードローンのみならず、小売業者向けのキャッシュフロー改善・ライフステージにおけるまとまった費用負担が必要なタイミングの支援や、ショッピングにおける後払いなどのエンベデッドファイナンス等の展開にも力を入れています。 【仕事内容】新規クレジット商品立ち上げの基幹システム構築・導入プロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験●スクラムのPO経験●要件定義書などのドキュメント作成経験●エンジニアやデザイナーとの協働経験 ※SaaSでのプロダクトマネジメント経験は必須ではありません／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ビジネスコンサルタント（エキスパート／シニア）
SCデジタル
| 想定年収 | 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、クライアントの本質的な課題を整理・定義したうえ、戦略構築やグランドデザインの検討、そして戦略実現のためのマーケティングやシステム等のソリューション構築・サービス提供まで、一気通貫したコンサルティングを提供します。 入社後は、ご自身の得意領域に合わせてアサインを決定します。 【業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験を求めます：●コンサルティングファーム/シンクタンクでのコンサルティング経験2年以上●事業会社等でのマーケティング戦略もしくはシステム戦略の立案/実行経験2年以上●パワーポイントを中心とした資料作成●プレゼンテーション能力 ※コンサルタントとしての領域は問いません。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
ブランディング戦略コンサルタント（エキスパート／シニア）
SCデジタル
| 想定年収 | 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの課題を起点に戦略の策定から施策の実行まで、幅広く支援していただきます。 本ポジションの配属先である「CXデザイン」では、「ブランディング/リブランディングサービス」「DX推進サービス」の２つのサービスを提供しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●チームマネジメント業務3年以上●仮説思考●ビジネスモデルキャンバスの作成●バリュープロポジションマップの作成■下記いずれかのご経験を求めます：●コンサルティングファームでのコンサルティング経験3年以上●マーケティング戦略/実行業務3年以上●プロジェクトマネジメント経験3年以上●市場環境調査業務経験3年以上●顧客体験設計業務経験3年以上●事業開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
スピーダ -【LEND】スピーダ戦略コンサルティング／コンサルタント
ユーザベース
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業開発や営業変革、組織人材開発など大企業の複雑な経営課題を人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタントの募集です。 ＜コンサルティング提案・デリバリー＞「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界のエンタープライズ系企業の 「事業開発・営業変革・組織人材開発」 の3領域の経営課題に対して、支援提案・デリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれかのご経験をお持ちの方：●定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高いご提案や、組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方●対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方●ゼロイチでの事業立ち上げに携わったご経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業企画／マネージャー候補（税理士ドットコム）
弁護士ドットコム
| 想定年収 | 807万円 ～ 1,201万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業戦略の立案・推進、予算策定・管理、予実管理、各プロジェクトのPMO業務など事業部横断の役割を担っていただきます。 業務範囲は、事業成長、ビジョン実現のために必要なプロセスを自ら探し、課題を設定し、解決までの道筋を描いていきます。 事業部長や機能マネージャーに対しての提案や、承認された施策の実行まで幅広い業務を担当してい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の経営企画または事業企画で予算計画作成の経験●事業会社での事業企画・事業戦略・事業推進の経験またはそれに類する企画業務の実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
システムアーキテクト部長候補（CTO候補）※マネジメント未経験可
Antway
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
システムアーキテクト部の責任者候補として、toC向け&toB向けのシステム開発や組織マネジメントを通じて、プロダクトの成長にコミットしていただきます。 同社のシステム領域は幅広く、ユーザー向けの注文決済機能をはじめ、フランチャイズパートナーに対する顧客情報管理の機能、社内業務改善としてレシピ構成の最適化を目的としたレコメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での要件定義を含む開発経験5年以上※コンパクトなチームで工程を一気通貫して担当いただくため、開発スキルは必須●チームでの開発経験およびプロジェクトリーダー経験●経営層に対してシステム領域の戦略を策定〜提案した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
プロジェクトマネージャー ／ 生成AIサービス運営企業
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
生成AI事業に関連するプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 【具体的な業務】●生成AIの社会実装に向けた研究開発やPoCのプロジェクトリード●プロダクト戦略に応じた要件整理、タスク分解を踏まえたプロジェクトマネジメント●関連する資料作成／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT分野でのプロジェクトマネジメント経験3年以上●顧客対応の経験●BtoB事業での経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- <BR>
シニアソフトウェアエンジニア (新規プロダクト開発 - フロントエンド)
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、特にフロントエンドやモバイルアプリケーション開発の領域においてその知識やスキルで新規プロダクト開発チームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。 フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる●フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み(e.g. CI/CD パイプライン)を構築、改善した経験●React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験●フロントエンド領域におけるテストについての深い知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
データ解析コンサル（MLOpsエンジニア）
JMDC
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の保有する様々なデータに対して機械学習を活用し新たな価値を生み出していただきます。 データ分析のプロフェッショナルとして主体的かつ自律的にプロジェクトを推進できる方を歓迎しています。 【具体的な業務内容】●保険会社・ヘルスケア企業等へのデータ解析コンサルや予測モデル構築・サービスの提供●機械学習を用いた事業部・グルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●論理的思考力●PaaS、フレームワークを用いたソースコード管理経験●外部向け API サービスの設計・実装・運用経験●可用性、パフォーマンス、セキュリティ等に配慮した IaC, DevOpsの実装および運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
