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- 検索条件：
- [年収] 1,200万 〜 1,499万円
公開求人数： 3,387件
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Operations_Industry & Domain Solutions
デロイトトーマツコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業・オペレーション変革、BPR/BPO領域。 企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス。 企業(全社/コーポレート部門/事業部門)の変革を進め、競争優位を高めるために、ビジネスモデル、機能・組織配置、業務オペレーション、コスト構造、ITシステム/デジタル化、等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Mup：コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト推進経験。 クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方。 C/SC：コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト参画経験。 事業会社出身：本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやシステム刷新、デジタル導入を経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方歓迎です。
プログラムマネージャー
ギックス
| 想定年収 | 1,020万円 ～ 1,620万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
お客様とのプロジェクトだけではなく、M&Aや社内変革を実施する際のプロジェクトのリーダーとして、それぞれのプロジェクトに設定されている目標の達成を実現いただきます。 ●プロジェクトスコープやリソース、期間などプロジェクト実施に必要となる各要素の検討と決定●打ち合わせ資料作成、社内データサイエンティスト部門及び開発部門との... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●顧客とのプロジェクト、あるいは社内プロジェクトをマネージャーとしてリードする経験を3年以上持つこと。 ●顧客や社内のステークホルダーとの交渉や折衝をリードする経験を持つこと。 ●経験したプロジェクトがデータ分析や事業/営業/プロダクトなどの戦略立案、あるいは開発に関連するプロジェクトであったこと●業務あるいは学生時代にプログラミングやデータ分析の経験を持つこと／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マーケティングマネージャー(CMO候補)
マネーフォワードi
| 想定年収 | 950万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のマーケティング戦略の展開とその実行がミッションです。 Webマーケ、コンテンツマーケ、リードマーケ、セミナーマーケのような部分最適化レベルではなく、マーケティングファネルの最後までをイメージし、戦略案を企画実行改善できる方を募集しています。 取締役と協働し、Adminaのマーケティング戦略の策定、及び各種オンライン・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB自社SaaSのマーケティング経験5年以上｜●マーケティング戦略/設計のご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー
キャディ
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
図面データ活用クラウドまたはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アジャイル開発手法に関する知識と経験 ●クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験 ●ビジネスレベルの英語（CEFR B2以上） ●上記に加えて、下記いずれかの経験：・プロダクトマネージャーの経験 ・ソフトウェアエンジニアの経験 ・システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
組織・人事変革コンサルタント（役員報酬・コーポレートガバナンス）
マーサージャパン
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
役員報酬、指名やコーポレートガバナンス領域を専門とするポジションです。 CEO、CHRO等の経営陣と相対しながらクライアントの役員報酬制度、サクセッションプランニングの設計をご支援します。 支援内容例、報酬水準、構成のベンチマーク、設計、経営戦略と連動したKPI設定、次世代経営層の発掘、育成を行うサクセッションプランニング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム（戦略、組織、人事、役員報酬領域等）または事業会社および省庁での経営企画、人事企画、IR、コーポレートガバナンス関連職務のご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
人事戦略コンサルティング会社最大手での募集です。
この部門のみプロダクトを持ちながらのコンサルティング業務となります。
グローバルに活躍されたい方、アウトプット資料に関して責任感の強い方歓迎。
グループ横断Generative AI活用
ソニーグローバルソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 業務内容：●LLMをビジネスに適応させる際の問題点の洗い出しとオポチュニティの探索●POCの実行と知見やL&Lのグループ内部共有と各ビジネスセグメントへの活用促進●グループ内利用に向けたガバナンススキーム(法務・プライバシー・セキュリティ等)の整備●AWS/MSなどのソリューションベンダーからのUpdateの継続的なキ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●海外含むビジネスセグメントとの調整力●探求心●知識欲／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
IR部長候補
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業と経営に伴走できるIR体制を強化していくことがミッションです。 現在、管理本部長がIR部の部長を兼任しているため、ご入社後1年を目安に部長になって頂く期待値がございます。 またご実績次第では執行役員へのステップアップも想定しております。 グループのIR業務全般の推進をお任せします。 決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IR業務経験（事業会社・監査法人不問） ・ビジネスレベルの英語力（※海外投資家と通訳なしでミーティングを行います）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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事業拡大フェーズに身を置いて、積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。
美味しく、安全な食品を苦労せずに食べたいというお客様にこたえ、食品販売サイトとしては国内最大規模に成長した同社でのお仕事です。
経理財務部長候補
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
連結決算業務・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など)。 グループ会社経理業務への助言、指導、監査対応、税務調査対応、経営判断に資する数字分析、提案 など。 食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することがミッションであり、提供価値です。 そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業での経理、連結決算、開示業務の実務経験3年以上・開示資料を読んで評価できる方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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事業拡大フェーズに身を置いて、積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。
美味しく、安全な食品を苦労せずに食べたいというお客様にこたえ、食品販売サイトとしては国内最大規模に成長した同社でのお仕事です。
ガスバリューチェーンSBU
住友商事
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【トランジションエネルギープロジェクトユニット】・新規LNGプロジェクト事業（ガス上流、液化事業）の開発、立ち上げを担当。 ・LNGプロジェクト事業会社、及び天然ガス中下流事業会社の経営、開発、戦略立案、業績管理を担当。 現場を含めた国内外から海外の開発業務にリーダーシップを持って取り組んで頂く事を想定している。 ・将来は... |
| 求めるスキル (必要条件) |
現在（乃至は過去に）商社、電力・ガス会社、金融、及びエネルギー企業の天然ガス・LNGビジネスや、当該事業会社に属し、下記何れかの実務経験5年以上を有する事：●プロジェクトのビジネスディベロップメントや事業会社経営、天然ガス・LNG・電力トレード業務、オリジネーション（事業開発） ●コモディティートレード業務（フロント、ミドル）における実務経験（デリバティブトレード含め5年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
サイエンス
Sportip
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】エンジニア・プロダクトマネージャーと連携し、運動指導やスポーツ科学の専門家として様々な意見・提案を出しながら、AI動作解析サービスの開発・運用を行う。 大学・研究施設と連携し、共同研究を推進する。 【業務詳細】- AI動作解析アプリの新規機能の開発仕様作成- 介護・ヘルスケア領域に関わるプロダクト企画- 協力大... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記の経験、知識を有する方：プロダクト開発に関わった経験。 動作解析に関する基礎知識。 ●下記のいずれかの経験を有する方：セールス、カスタマーサクセスの経験。 バイオメカニクス、スポーツサイエンス、ヘルスケア、介護領域での研究経験。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護福祉士、看護師、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師のいずれかの資格を持ち、介護、リハビリ、スポーツなどの現場で働いた経験。 。 ソフトウェアの要件定義、仕様策定、レビューなどの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
経営企画本部_事業会社担当
KANAMEL
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、グループ子会社FMX担当の経営企画職の募集となります。 新たにグループの一員となった戦略コンサル会社、FMSとも連携した事業戦略の実現を目指している中で、会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。 FMXが保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップ企業での事業企画経験等歓迎。 デジタルマーケティング領域でのご経験。 広告代理店での営業、ブランドコンサル経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」に共感や賛同して、世界に類を見ない事業体を一緒に作っていただける方を募集します。
DX戦略コンサルタント
ARISE analytics
| 想定年収 | ～ 1,640万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX戦略コンサルタントポジションの募集になります。 ポジションの魅力：(1)裁量を持ちながら提案、PJ管理を実施できます。 (2)社内外の様々な有識者にアクセスしやすい環境があるので、特定の業界・領域のプロフェッショナルである必要はなく、クロスインダストリーで提案、PJ管理を行うので幅広い知見が身に付きます。 (コンサル力×... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの2年以上のご経験または、DX推進組織での2年以上のご経験●以下のいずれかのご経験：(1)ITロードマップ、グランドデザイン策定（DX含む）(2)BI/SFA導入、基幹システム刷新PJ(3)業務改革PJ(4)デジタルマーケティング支援PJ(5)その他DX推進PJ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロジェクトマネージャー／ビジネスアナリスト （システムの企画・開発業務）
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当業務：ウェルス・マネジメント部門におけるシステム企画・開発業務 ウェルス・マネジメント部門におけるシステム開発プロジェクトにPM（プロジェクトマネージャー）、BA（ビジネスアナリスト）として参画し、ビジネス部署やシステムパートナー等と連携し要件定義からリリースまでの業務を担当いただきます。 また、リリース後は、担当シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社或いはSI企業におけるプロジェクトマネージャー経験もしくはビジネスアナリストとしての業務設計3年以上の経験●優れた対人コミュニケーション能力●プロジェクト管理、レポーティング、ドキュメント作成スキル●ネイティブレベルの日本語／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
ネットゼロ推進、ESGデータ算定・検証
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当ポジションでは、国内外の幅広い部門の関係者と協働しながら、主に以下の業務を行っていただきます。 ●Scope 1/2および金融機関Scope 3（Category 15投融資 Financed Emission）に関する温室効果ガス（GHG）排出量の算定・管理、検証プロセス対応、GHG排出量削減施策の推進●サステナブル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●脱炭素・省エネ、GHG排出量関連分野での業務経験●Excelを用いたデータ分析力、データ整形や加工スキル●ビジネス英語力（メール・資料作成等でのライティング、電話会議等でのスピーキングを想定。 社内で意思疎通が出来る水準があれば可）●社内外における関係者との円滑なコミュニケーション能力、調整力（フロント部門とのリエゾン・連絡機能●アイデアを形にする企画力、遂行力●Outlook, Word, PowerPoint, SharePoint等が業務上使用できる／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
IT組織のキャリア採用担当
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当課は、同社グループIT各部署における人事運営（採用、エンゲージメント向上等）および人材開発（能力開発プログラムの企画・運営、若手社員育成当）を通じて、グループ・グローバルにおける野村のビジネス貢献をするための組織力強化をミッションとしております。 ご担当いただく領域は、同社IT全体のキャリア採用業務全般となります。 【詳... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事業務または採用業務経験2-3年以上ある方。 特に金融業界or エンジニア採用経験者歓迎●Excel, Word, PowerPoint, and Outlook等の基礎的PCスキル●関連部署（IT／採用チームの各部署、外部エージェント等）と連携し、業務を円滑に遂行するためのコミュニケーションスキル●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に前向きである姿勢●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル（面接やオファーなど候補者対応できる程度）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
人事部 HRビジネスパートナー（HRBP）[VP / Executive Director]
野村證券
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 38～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。 ミッションの達成、同社のビジョンの実現に向けて現場をしっかりと把握した上で、人事としてのサービス提供の提案、立案、実行までを自立して進めていくことが期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル●機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること●優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること●正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること●各種オフィスアプリケーションの基礎的な操作能力があること●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること●未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること●人事関連法令諸規則などの基礎知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
ITプロジェクト監査
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社IT統括部は、同社グループ全体のITをガバナンスする責務を持ち、IT運営、ITリスク管理、IT予算管理、ITプロジェクト管理、IT人材管理等の統括を行っております。 IT統括部プログラム・マネジメント課では、同社グループ内の主要なITプロジェクトを円滑に推進する責務をもち、各プロジェクト計画が適切で、計画どおり遂行さ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクト監査能力。 ITプロジェクト計画、進捗等のプロジェクト状況報告、プロジェクト関係者へのヒアリング等からプロジェクト状況の把握・分析力、課題発見能力、課題解決力●ITプロジェクトマネージャーの経験●PMP資格の所有、もしくはPMBOKの理解習得●情報処理技術者資格（システム監査技術者、プロジェクトマネージャ）の所有、もしくは相当の能力●プロジェクト状況の把握、プロジェクトを成功に導くためのプロジェクト関係者とのコミュニケーション能力、リーダーシップ能力●基礎的な英語力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
ITシステム アーキテクト
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルのシステム開発運用体制を参考に、国内のシステム開発運用をベンダー外注体制から一部内製化および標準基盤へ移行を推進しています。 アプリ標準化支援チームでは移行におけるアプリケーション、インフラストラクチャの共通課題への対応と、標準化に向けた支援等を行っていて、アーキテクチャー課内で立ち上げたチームにおいて新たなメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発における全工程の理解。 ウォーターフォール開発とアジャイルソフトウェア開発の両方●技術者として数年以上のシステム開発経験。 プログラミング、Linux、データベース、ネットワーク等のスキル●業務アプリケーションの設計経験。 可用性・冗長設計、セキュリティー対応等への理解●アジャイル開発環境での実務経験。 DevOpsの理解●IT部署内の関係者との広い協業。 課題整理、資料作成、提案、説明会の実施、質疑応答等●翻訳ツールを活用した英語の読み書き●ビジネスレベルの日本語、JLPT N2以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
IT組織の人事運営・人材開発・人材採用担当
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当課は、同社グループIT各部署における人事運営（採用、エンゲージメント向上等）および人材開発（能力開発プログラムの企画・運営、若手社員育成当）を通じて、グループ・グローバルにおける同社のビジネス貢献をするための組織力強化をミッションとしております。 （1）IT人事運営：● IT・デジタル人材確保（新卒採用IT・デジタル＆... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事運営、人材開発、人材採用業務経験●「金融」、「IT」、「人材」への興味と関心。 また、それらを通じて同社のビジネスに貢献したい強い意欲●関連部署（IT内外の社内各部署、ベンダー等）と連携し、戦略・立案可能なコミュニケーションスキル●ネイティブレベルの日本語力●ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
アジャイルコーチ
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アジャイルコーチはIT戦略部の一員として同社グループにおけるアジャイル組織への変革の計画・推進を行うとともに、アジャイルのエバンジェリストとして、マネージメントからメンバーまで異なるレベルの従業員やチームに対し、コーチングやトレーニングを実施します。 また必要に応じてチームメンバーとしてチームの中から新しい働き方を推進す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社グループのビジョンとIT戦略を理解し、それを達成するためにチームの目標を設定することができる●スクラムマスター、もしくはアジャイルコーチのいずれかについての５年以上の経験●アジャイルに関する知識●ワークショップ、研修のデザインとファシリテーションスキル●アジャイル、イノベーションゲームなどをファシリテートするスキル●戦略的計画の策定とそれらを実行可能なアクションに落とし込むスキル●日本語、英語双方でのコミュニケーション、ファシリテーションスキル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
国内グループ会社のITロードマップの作成、関連業務の実務支援
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社IT戦略部は、グループ全体で効率的なIT業務オペレーションを実現し、ITのグループ運営を確立するための活動を行っています。 また、ITを通じたグループのチャレンジを推進し、ウェルビーイングを実現すること目標としています。 【具体的な業務内容】● グループ会社への標準アーキテクチャー導入、テクノロジー標準化●グループIT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITプロジェクト管理経験・PMOの経験●金融業界（証券、銀行、アセットマネジメント、リースなど）における実務経験（ベンダーとしての関与案件も含めます）●システム開発プロジェクト参画経験（要件定義、詳細設計、開発、テストなどいずれの工程でも可）●ビジネスユーザーやIT関係者とのコミュニケーション能力（幅広いステークホルダーと協業する業務のため）●金融機関におけるシステム導入プロジェクト、あるいはシステムの維持管理の経験（金融機関のユーザー部門での経験や業務要件定義なども幅広く含めます）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
国内グループ会社のIT関連業務の実務支援
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社IT戦略部は、グループ全体で効率的なIT業務オペレーションを実現し、ITのグループ運営を確立するための活動を行っています。 また、ITを通じたグループのチャレンジを推進し、ウェルビーイングを実現すること目標としています。 【具体的な業務内容】●グループITマネジメントのための企画推進・ＩＴ人材交流●IT業務オペレーティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスユーザーやIT関係者とのコミュニケーション能力（幅広いステークホルダーと協業する業務のため）●金融機関におけるシステム導入プロジェクト、あるいはシステムの維持管理の経験（金融機関のユーザー部門での経験や業務要件定義なども幅広く含めます）●ビジネスレベルの日本語力●高いコンプライアンス意識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
金融事業企画・推進/管理職候補（銀行領域）
PayPay
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業推進の管理職候補ポジションです。 同社の金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中の銀行事業を通じて、同社の収益拡大・事業成長並びにマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】●銀行業、とりわけネット専業銀行の経営課題を的確に把握し、グルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●金融機関（できればネット専業銀行）での3年以上の実務担当者経験および経営企画もしくは事業企画・運営責任者経験（消費者向けローン事業、資産形成支援事業等）●経営戦略あるいは事業戦略の策定・推進経験（取り纏めだけではなく、自ら計数シミュレーションや資料作成、体制構築等を行なった経験）。 特に新規事業の立ち上げを企画立案・推進した経験（成否は必ずしも問わない）●上記の過程で経営陣宛サポートや社外パートナー等との交渉等を行なった経験●チームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
金融事業企画・推進/銀行事業企画
PayPay
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の銀行事業を強化するための戦略企画・事業開発をお任せしたいと考えております。 主な業務は以下となります。 【具体的な業務内容】●主として銀行事業(含む新サービス領域)別の事業計画・予算策定（含む財務シミュレーション）、各事業領域の施策策定・実行サポート、経営企画部門・経営陣・株主各社向け定例・Ad Hoc報告の統括●銀... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験を10年以上有する方：●事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験（含む経営会議級の会議体運営）●トップ直下等で経営企画のスタッフ機能を担い、財務分析や事業分析資料を取り纏めのみならず自ら作成した経験●経営企画・事業企画部門におけるマネジメント業務経験●当局・監査法人等の外部関係者対応、グループ株主各社要請対応、ビジネスパートナーとの交渉対応等の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【マーケティング部門責任者】マーケティング＆セールス戦略立案・実行
トライトグループ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
特に紹介事業を最大化するためにTRYTのブランドイメージを確立し、新規求職者を効率的に集客することを最も重要な使命の一つとします。 １）Best-in-classのマーケティングチームの構築 ２）全社的マーケティング＆セールス戦略立案３）マーケティング活動の実施とKPI管理 【具体業務】●求職者市場調査と新規求職者獲得：... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケティング部門でのマネジメントのご経験（５年以上） ●インハウスでマネジメントのご経験 ●Digitalizationに関する理解とデジタルマーケティング（集客系）のご経験 ●UXDを主体としてマーケティングを行われたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【グループ会社出向】人材コンサルタント【リーダー〜マネージャー候補】 ／ Webサイト運営企業
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。 「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。 また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介業経験（法人担当/キャリアアドバイザー担当問わない）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
エンジニアリングマネジャー
アセンド
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【プロダクトエンジニアリングマネジャー】プロダクトエンジニア組織の構造を再設計し、組織成果を最大化するマネジャーを募集いたします。 １人１人が能動的に動けるが故に、組織全体をマネジメントしアウトプットを最大化する難易度は上がっています。 マネジャーには各人を支えるだけでなく、組織アーキテクチャを考えアジャイルやプロダクトマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務アプリケーションの開発経験●成長意欲が高く、スタートアップとして能動的に組織・事業に働きかけられる方●社会課題解決「物流業界の価値最大化」に共感し、産業変革という大きなチャレンジに向き合う方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
リード／フルスタックエンジニア
アセンド
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リードプロダクトエンジニアとして、複数のプロダクトで構成されているロジックスの１領域を候補者の特性を見た上でアサインさせていただきます。 リードプロダクトエンジニアには担当プロダクトのチームリーダーとして、事業ロードマップと照らし合わせてプロダクト登り方を決め、各顧客から出る要望の開発優先度を判断し、一部のプロダクトマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務アプリケーションの開発経験●成長意欲が高く、スタートアップとして能動的に組織・事業に働きかけられる方●社会課題解決「物流業界の価値最大化」に共感し、産業変革という大きなチャレンジに向き合う方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
TypeScriptテックリード
アセンド
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【TypeScript TechLead】プロダクトエンジニア組織に対するEnablingチームのコアメンバーを担当いただき、エンジニアの育成や技術支援を中心に活躍いただきます。 現時点でのTypeScriptの注力テーマは下記の通りです。 ●Full Stack TypeScript のモジュール間の連携性強化（API ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務アプリケーションの開発経験●成長意欲が高く、スタートアップとして能動的に組織・事業に働きかけられる方●社会課題解決「物流業界の価値最大化」に共感し、産業変革という大きなチャレンジに向き合う／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
デザインエンジニア
アセンド
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 24～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【デザインエンジニア】現場訪問に加え物流業界の動向を含めたリサーチを進めていただき、深いドメイン知識を持ってデザインを担っていただきます。 プロダクトエンジニアに対して、イネーブルメントチームのデザイン面のコアメンバーとして教育や支援も担当いただきます。 現時点でのデザイン領域の注力テーマは下記の通りです。 ●デザインリサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務アプリケーションの開発経験●成長意欲が高く、スタートアップとして能動的に組織・事業に働きかけられる方●社会課題解決「物流業界の価値最大化」に共感し、産業変革という大きなチャレンジに向き合う方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
