Job Information
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 33~ 44才 ) |
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職務内容 |
経営層からミドルマネジメント層までを対象とした人材開発および組織開発プログラムをリードする責任者を募集します。 <具体的な業務内容>●人材開発およびイネーブルメントのプレイングマネジメントを担当|●経営層および役員向けのリーダーシップ開発プログラムの企画・運営|●ミドルマネジメント層向けのトレーニングおよびオンボーディン... |
求めるスキル (必要条件) |
●人材開発および組織開発プログラムの企画および運用経験が5年以上|●経営層や役員との協働経験があること/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,260万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
【ウェブアプリケーション開発】1.開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 2.問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など 3.仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど 4.プロジェクト進行: 多くの場合... |
求めるスキル (必要条件) |
●HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上●TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む)●React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上●SPA(Single-Page Application)構築の実装経験●プロジェクトにおける設計・技術選定の経験●/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社ではスモールチームを重視しており、プロダクトごとに1つ以上のチームが割り当てられています。 一方、30プロダクト以上に達する開発チーム間・本部間で横串の知見やノウハウの共有は積極的に進んでいない状況があり、弊社の主要サービスであるマネーフォワード クラウドにおいて、以下の課題を解決していきます。 【具体的には】・各プロ... |
求めるスキル (必要条件) |
・3年以上の中規模以上のWebアプリケーション設計・開発・運用の経験(TypeScript/Reactの経験が望ましいが、キャッチアップの意志があればその他の言語やライブラリでの開発経験も可)・開発チームのピープルマネジメント経験・さまざまなステークホルダー(経営陣・ビジネスサイド・PdM・デザイナーなど)とのコミュニケーションや合意形成ができる・デザインシステム導入またはWebアクセシビリティ対応を、上記ステークホルダーや関連部門と共同しながら進めた経験・ビジネス基礎レベルの英語力/【中級英語力要】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 43~ 53才 ) |
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職務内容 | ●メガバンク等への案件ソーシング依頼●案件の分析・評価●ドキュメント対応●案件管理・モニタリング体制の整備●上記に関するメンバーへの指導ノウハウ・知見の伝承、および態勢構築●投資を想定しているセクターは、再生可能エネルギー (太陽光、陸上風力、洋上風力、OFTO) やPPPが中心(投資対象セクターは今後拡大を検討中)... |
求めるスキル (必要条件) |
・銀行等で海外プロジェクトファイナンスの投融資、 期中管理、 案件審査等の業務経験が10年程度以上あること。 (特定の業務に偏らず、極力幅広い実務知識を有することが望ましい。 )・英語での業務能力を有すること (英文ドキュメントなどの内容理解、英語での社外専門家との交渉などを想定)/【上級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。 <具体的な業務内容>●グループ全体のコーポレートIT戦略の策定推進および実現|●ステークホルダーへの説明と意思決定|●社内システムの計画、企画、設計、導... |
求めるスキル (必要条件) |
●アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー経験|●10名以上のマネジメント経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
HR領域の新規SaaSサービスのFS責任者候補として以下の業務に従事いただきます。 <具体的な業務内容>●組織マネジメント|●営業戦略立案、策定|●組織立ち上げ、評価制度の策定|●営業KGI、KPIなどの策定|●新規顧客の開拓|●顧客の課題、ニーズのヒアリング|●初期商談〜受注までの検討フォロー|●決裁者へのプレゼンテー... |
求めるスキル (必要条件) |
●SaaS系企業での就業経験5年以上|●SaaS系企業においてエンタープライズ向けの営業経験があり、商談から受注までの一連の流れを経験したことがある方|●マネジメント経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
現在のブランドマネジメントチーム責任者の構想のもと、現場メンバーの育成、ブランド育成に入っていただきます。 【業務詳細】●ブランドマーケティングの戦略&実行計画設計構築と実行(オンライン・オフライン)●数値分析に基づく売上計画の立案・推進及び経営観点での事業戦略立案・事業開発の推進●ブランドマネージャーと並走してPR/A... |
求めるスキル (必要条件) |
●企業理念に共感し、新たな文化を創造することに情熱をもって取り組める方●化粧品業界経験または消費財業界経験●メンバー育成(マネジメント)経験※技術指導としての支援●マーケティング戦略を築くための経験●事業会社での経験値があること(広告代理店へのディレクションが可能)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,800万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
機械学習や統計モデリング、データ分析を活用して、お客様のビジネスに持続的成長と新しい可能性を創出するミッションに対し、プロジェクトマネージャーとして推進いただきます。 仮説の設定から必要データの入手・確認、分析手法の選定、検証を行うだけでなく、分析結果を元に、より深い分析計画や施策の改善提案等も行います。 また、プロジェク... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメント経験●システム開発経験※機械学習未経験でも歓迎/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,800万円程度 ( 25~ 55才 ) |
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職務内容 |
現在、多くのビジネスはクラウド上でサービス展開されています。 弊社では様々な業界・業種に対して、AWSのシステム検討〜構築、保守を多く手掛けています。 弊社のクラウドアーキテクトはアプリ/インフラ両面の深い知識を持ち、顧客の要求などから要件を作成していきます。 その結果から、最適なシステムアーキテクチャを検討、実装しお客様に... |
求めるスキル (必要条件) |
●クラウドインフラ設計・構築経験(3年以上)●インフラ設計・構築PJのPL・PM経験(1年以上)/【初級英語力要】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | 1,100万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 50才 ) |
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職務内容 | 【役割】CAOは、本格化するIPO準備で管理本部全体(CFOが担う資金調達関連及び予実等の財務関連業以外)をコントロールし、主幹事証券公開引受部や取引所審査部とのやり取りを仕切れる人材【想定業務例】問題解決力とオペレーション設計力が高い会計知識のある人材:●IPO実務の取り仕切り(経理、総務、法務等の管理部門全般をIP... |
求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップ企業でCFO/CAOとして上場実務経験のある方もしくは同CFO/CAOの下で実務を担った経験があり、今後はCFO/CAOとして活躍したいと思っている方●上場企業でCFO/CAOとしてエクイティファイナンスの経験がある方(証券会社・取引所の審査部とのやり取りを経験されている方)●監査法人、証券会社でスタートアップ支援で上場をサポートした経験がある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 25~ 43才 ) |
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職務内容 |
商談から受注創出を担うフィールドセールスを共に推進し、粗利を最大化していく役割をお任せします。 法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけたレジルが供給する電力への切り替えを獲得するため、フィールドセールスを行います。 【詳細】・法人営業による電力供給の新規獲得( 販売戦術をチームで立案し、高速でPDCAを回して受注の... |
求めるスキル (必要条件) |
●BtoB営業経験●社内外の関係者をディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験●KPI設定、スケジュール管理、予算管理などプロジェクトマネジメント業務ができる方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 |
【役割】多くの企業に同社ツールをご活用いただいており、クライアント企業に同社ツールを通じて成果をあげていただき、ご満足いただくことが、同社のビジネス成長にも繋がっております。 本ポジションでは同社の重要クライアントを中心に既存顧客営業としての役割を担い、成果創出につながるご提案、同社ツールのさらなる有効活用のご支援、新プ... |
求めるスキル (必要条件) |
●デジタルマーケティングのご経験(3年以上)●様々な業界のビジネスモデル・構造への知見・理解(あらゆる業種の収益構造を要素分解できるレベル)●BtoBセールス経験(3年以上)●シミュレーション・PDCA改善などスピーディーに提案内容をまとめられる能力●企画書作成能力 (エンタープライズ企業様の役員レベルへの提案書を0から作成できる)●目的のため周囲とコミュニケーションをとり人を動かす能力●確実に業務を進めていく強いエグゼキューション能力●コンフリクトを恐れないメンタリティー/【英語力不問/高卒以上】 |
勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
想定年収 | ~ 1,400万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。 【業務】●子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)●会計論点の検討、整理●業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善)●監査対応、J-SOX対応●IFRS関連業務●M&A関連業務(DD、PMI等含む)●管理会計(予実分析等の各種経営分析)●... |
求めるスキル (必要条件) |
(1)下記いずれかの経験をお持ちの方:●5年以上の事業会社での経理経験●公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず)(2)下記のご経験をお持ちの方:●英語での実務経験2年以上(クライアント先とのディスカッション,折衝等)●TOEICスコア800以上程度 ※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方ももちろん歓迎します!/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
「タイミー」のプロダクトマーケティング(PMM)業務をご担当いただきます。 同社のPMMは、エンジニアやPdM・デザイナーが活動するプロダクト組織(Tribe/Squadと呼称)において、チームに必要なIssue探索やGoToMarketを推進し、プロダクト戦略の遂行に寄与するミッションを持ちます。 プロダクトチームのイベ... |
求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・PMMとしての実務経験(2年以上) ・PdMとしての実務経験(1年以上) ・プロダクト開発組織と連携したプロジェクト推進のご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 810万円 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 50才 ) |
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職務内容 |
グループ全体に関わるIT戦略や、グループ個社の事業戦略に直結するPJTの企画立案・推進を担っており、多様なプロフェッショナルとしてのご経験、キャリアを活かせるフィールドがあります。 ※ポジションは選考を通じて希望とビジネスニーズを踏まえご提案致します。 【プロジェクト一例】●セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向... |
求めるスキル (必要条件) |
▼以下いずれかに該当する方 ●事業改革・改善/BPRに関するPJTを推進した経験 ●システムやITインフラの要件定義から運用まで一貫した経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 55才 ) |
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職務内容 |
年間6社のM&Aを実行し、拡大していく組織の経理基盤の強化やグループ会社の管理、PMIに取り組んでいただきます。 ・経理業務では、主に月次の決算やグループの連結業務、税務業務など、重要な経理の業務を管掌いただきます・PMI業務では、グループ会社の経営者のパートナーとして経理機能の強化や効率化に向けたプロジェクトの推進、グ... |
求めるスキル (必要条件) |
・財務経理職種における以下一連の経験(各業務で2年以上の経験を想定しています)・月次・年次決算・連結決算・税務業務・監査対応・予算策定/予実管理・3名以上のマネジメント経験(評価・育成含む)・経理システム導入などのプロジェクトマネジメントの経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 | ●マーケティング戦略の立案(マーケティング方針の策定 / チャネル選定 / コンテンツ設計)●マーケティング体制の構築(KPI設計 / KPI管理 / パートナー選定)●ABM中心のマーケティング施策の実行管理(オフライン施策、Webセミナー、各種メディアからのイベント集客の設計・実行)●新規リード創出から商談獲得まで... |
求めるスキル (必要条件) |
●大手企業向けBtoBビジネスでのマーケティング経験●BtoBマーケティングにおける課題の把握〜戦略立案〜施策実行〜効果分析までのPDCAサイクル運用経験●一定規模(5名程度)で1年以上のピープルマネジメント経験●OKR等を用いた目標設定・管理の経験●事業や組織の変化が早い環境において、曖昧さに対応し、優先度を適宜変更できる適応力●日本語:ネイティブレベル (CEFR - C1以上)●英語:ビジネスレベル (CEFR - B2以上)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 860万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 | ●エンタープライズ領域の顧客に対するカスタマーサクセス体制の構築、運用の確立●顧客の業務課題だけでなく、より本質的な経営課題解決とアウトカム創出に向けた提案●利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援)●リニューアルに向けたアカウントマネジメント・顧客折衝... |
求めるスキル (必要条件) |
●IT/ソフトウェア業界での営業経験 (5年以上)●BtoB事業の既存顧客向け深耕型セールスの経験●エンタープライズ企業における意思決定モデルを理解し、複数のステークホルダーとの関係性構築、利害調整を行い、案件受注に導いた経験●一定規模(5〜10名程度)で1年以上のピープルマネジメント経験●OKR等を用いた目標設定・管理のご経験●事業や組織の変化が早い環境において、曖昧さに対応し、優先度を適宜変更できる適応力/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 43才 ) |
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職務内容 |
Talent Acquisition室にて、採用活動を主体的にリードしていただきます。 人材プラットフォーム本部、医療プラットフォーム本部、コーポレート、エンジニアの各採用において同社グループに優秀な人材が集まるための大胆かつ本質的な採用施策の企画立案、実行までをお任せします。 ●あらゆる職種において難易度の高い採用ポジシ... |
求めるスキル (必要条件) |
●人材獲得競争の激しい業界、フェーズにおける採用実務経験(目安:5年以上)●IT/Web業界での経験●優れたコミュニケーション能力と対人スキル●高い分析能力とデータドリブンなアプローチ/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,260万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
ドメインエキスパートは、人事労務の専門知識を用いてプロダクトの企画から運用まで幅広く携わります。 【業務内容】●新機能や機能改善に関する企画および企画レビュー|●人事労務の知識が求められる機能における製品企画(PMM・PMと協働)届出書類の要件定義|●届出書類様式やe-Gov API仕様書などを用いた要件定義|●人事労務... |
求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感|●「社会保険、労働保険等の届け出・手続き」や「給与計算」に関する一連の業務の流れがわかる|●法律・制度をプロダクト要件に落とし込み、開発者が理解できるドキュメントを作成できる|●プロダクト開発に興味がある/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社側で幅広く適性のあるポジション/役割を検討させていただきます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
同社側で幅広く適性のあるポジション/役割を検討させていただきます/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 | 【業務内容】<法務>●業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討●契約法務(各種契約チェック、英文契約あり)●機関法務(取締役会、株主総会)●社内規程類の整備・管理●リーガルリスクの把握・管理●社内各部署からの法律相談への対応●国内海外法制度リサーチ●従業員向けのコンプライアンス教育●コーポレート... |
求めるスキル (必要条件) |
●マネジメント経験●事業会社、または法律事務所での企業法務経験/【初級英語力要/高卒以上】 |
勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
【業務内容】大きく3つの役割を担っていただきます。 【(1)経営戦略を実現・推進する】●戦略に基づいたタスクの推進●不確実性の高い環境下での開発推進●戦略理解●SaaS戦略の理解 ●事業(営業)戦略の理解【(2)『何を作るべきか』を規定する】●顧客の課題探索から、新規プロダクトの構想(why, what)、MVPへの落と... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネージャーとしての2〜3年のご経験/【初級英語力要/高卒以上】 |
勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 32~ 45才 ) |
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職務内容 |
Sansanのいずれかの事業部門における各事業の統括、横断的な戦略立案、事業計画遂行、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 【具体的には】・事業部... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での事業戦略立案か事業企画、営業企画の経験、または経営企画の経験・戦略コンサルの経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | 1,001万円 ~ 1,316万円程度 ( 30~ 49才 ) |
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職務内容 |
サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 【業務領域】●ビジネス法務領域:サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート|●商事法務領域:取締役会や株主総会などの運営|●データ保護領域:世界各... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験(累計7年以上)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
(1)M&A・PMI、(2)CVCからのスタートアップ投資、(3)オープンイノベーションによる新規事業創出の3つの主要なミッションを推進頂きます。 (1)〜(3)の全てに携わって頂く事が可能です。 国内外の外部企業との連携を活用してグループの成長戦略に寄与するための企画、実行に関わる業務に携わっていただきます。 【業務内容... |
求めるスキル (必要条件) |
●(1)M&A、(2)CVC、(3)オープンイノベーションに関連する業務経験(いずれか1つで可)●エンターテイメント・コンテンツ・ライフスタイル業界への高い興味関心/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 | 【期待したい役割】●中長期のエクイティストーリー、財務戦略の立案●上場後の継続成長を見据えたキャッシュコントロール、磐石なB/Sの構築●株式市場との対話、安定した株価形成【具体的な業務】●財務戦略の策定●IPOに向けた上場準備とIPO後のファイナンス実務●エクイティストーリーの策定、及び投資家へのプレゼンテーション資料... |
求めるスキル (必要条件) |
いずれかのご経験をお持ちの方:●メーカーにおける財務経理、経営企画、財務企画、事業部管理など計数管理業務 ●事業会社に対するビジネスコンサルティング業務(金融機関含む)●投資銀行or証券会社出身者(IPO準備中の企業対応)●デット・エクイティにおけるファイナンスの専門知識があり、同社においてファイナンス計画を立案実行できる方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,600万円程度 ( 35~ 48才 ) |
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職務内容 |
本ポジションでは当社の営業本部である情報コミュニケーション本部全体の営業部門全体のマネージメントとリーダーシップをとり、売上目標の達成および営業活動の戦略的計画を策定を主導していただきます。 【具体的な内容】チームの目標設定と成果達成のための方針立案および実行。 顧客との関係構築を通じてビジネスチャンスを追求し、新規顧客の... |
求めるスキル (必要条件) |
職位に相応しい営業経験(10名以上のマネジメント、数億円規模以上で市場拡大など)。 プロジェクトマネジメントの経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
採用責任者として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。 【具体的な業務内容】●採用計画に基づく採用戦略における上流設計●エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適化●採用Opsの強化およびチームマネジメント●採用広報施策の企画立案およ... |
求めるスキル (必要条件) |
●中途採用の責任者orマネージャーなど裁量を持って採用組織を率いた経験●採用戦略、採用チャネルの最適化など上流設計からの現場実務までの経験●ビジネス、エンジニア、コーポレート全方位に幅広く職種理解がある/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
経営執行幹部として同社の事業成長および企業価値の向上にコミットしていただきます。 【具体的な業務内容】●経営戦略・事業戦略の立案および実行、組織運営の統括●事業戦略を実現させるために必要なリソースの調達●オペレーションの設計と最適化●事業を加速させるための仮説→検証の高速回転【期待する役割とキャリアパス】●同社の経営執行... |
求めるスキル (必要条件) |
●経営チームとしての参画経験●経営戦略・事業戦略の策定経験●事業立ち上げ・ハイグロースの経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |