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- 検索条件：
- [年収] 1,200万 〜 1,499万円
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IT部長
T2
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は自動運転技術を活用した物流サービスを提供することにより、2024 年問題を始めとする物流危機という社会課題の解決に寄与し、物流インフラの維持・向上に貢献することを目指しております。 本ポジションは、社内ITの構築・運用・管理の立案と推進を，ベンダーや他部門からの支援を得ながらリーダーとして進めていただきます。 【具... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コーポレートIT/社内情報システムに関する実務経験 3年以上 ●情報セキュリティに関する基礎知識と実務経験 ●実務経験は，ポリシー策定とシステム対応の少なくともいずれか一方 ●アカウント管理およびITデバイス管理の実務経験 ●業務システムの管理運用経験 ●システム障害対応の経験 ●ネットワーク構築運用に関する基礎知識 ●日本語でのネイティブレベルの会話 ●日本語でのドキュメント作成スキル／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 コーポレート：マーケティング推進/グロースリーダー（CSD）
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エコシステムマーケティングプログラムのグロースリーダーを募集します。 エコシステムマーケティングプログラムとは、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど、70以上のサービスにおけるマーケティング課題（認知拡大から利用開始、継続利用まで）の解決を目的に、「楽天会員」、「楽天ポイント」、「公式キャラクタ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（経験）3年以上のWebマーケティングの経験 （能力）●課題解決能力 ●プロジェクトマネジメントスキル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
【BizDev】AIサービス共創マネージャー候補
エクサウィザーズ
| 想定年収 | 804万円 ～ 1,308万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業界を代表するエンタープライズ企業の顧客と全社的な変革をリードしていく役割となります。 担当する重要アカウントに関して、自身で裁量をもったソリューションやサービスの企画・実装、実現するためのチームマネジメントが求められます。 主たる役割は「売る」「届ける」でありながら、深く顧客企業と業務に入り込み、ソリューションを「作る」... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のうち、1つ以上の経験5年以上ないしは複数組み合わせて5年以上経験している方）●BtoBエンタープライズ向けソリューション営業経験 ●BtoB事業・サービス企画経験 ●コンサルティング業務やPMO経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業企画部 インキュベーション事業：新規事業スタッフ・リーダー候補（INCB）
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業企画部の即戦力となる新しいチームメンバー及びリーダー候補を募集します。 新規事業の企画から、事業立ち上げや推進まで、新規事業に関わる幅広い業務を担っていただきます。 社長や経営層とのディスカッションを通じて、事業を作り上げていく機会があり、ダイナミックな新規事業創出を責任感とスピード感を持って推進できる方を募集していま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜リーダー候補＞●事業開発や経営・事業コンサルタント経験●戦略的アライアンスの交渉・遂行経験●プロジェクトマネジメント経験●責任感が強く粘り強くやり遂げられる＜スタッフ＞●ビジネス企画やオペレーション遂行能力●責任感が強く粘り強くやり遂げられる●サービス利用者のニーズに気付ける力●高いコミュニケーション力や営業経験●ビジネスや市場の変化に臨機応変に対応できる力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
楽天グループのアセットを活用して新規事業を創出する、面白いポジションです。
ペイメント戦略の企画・営業推進
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
MUFGグループが取り扱うC向け（B2B2C含む）ペイメント商品(クレジット/デビット、Coin+、BankPay、ネットワーク事業)に関して、グループ内外の事業者とのアライアンスを含めた戦略企画から営業推進まで幅広く従事していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・金融機関やコンサルティング会社、カード会社、決済情報処理センター等において、決済サービスの企画開発または導入支援の経験がある方。 ・クレジットのアクワイアリング業務や大企業との取引経験があれば尚良し。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
MUFGサステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進に従事頂きます。 社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献頂きます。 【業務内容】 〇サステナビリティ経営、優先10課題の解決に向けた戦略・施策の立案と推進 〇... |
| 求めるスキル (必要条件) |
サステナビリティ、ESGの関連分野での経験がある方（目安：5年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
データサイエンティスト
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
MUFG・三菱UFJ銀行のDX戦略において、データの利活用は非常に重要な要素です。 事業部門と至近距離で協働し、ビジネス理解及びデータ分析タスクの設定、モデル構築を主体的に推進し、MUFGのビジネス変革・デジタライゼーション（DX）に大きく貢献いただける方を募集しています。 組織の体制強化・人材拡充のため、即戦力となる人材... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データサイエンティスト・機械学習エンジニアとしての実務経験が3年以上・機械学習、統計に関連する知識・Pythonのプログラミングスキル／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
海外事務企画（デジタル施策推進）
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外事務分野でのデジタルを活用した施策の立案と推進に従事頂きます。 具体的には海外事務・システムの生産性向上に向け、事務領域でのデジタル施策の立案と推進、ならびにグローバルなプラットフォームの構築に取り組んで頂きます。 【組織のミッション】海外拠点における事務・システム全体の企画・統括。 （事務基盤およびシステムインフラ整備... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれか）・システム導入またはシステム設計の経験がある方 ・デジタル企画での関係部（ユーザー・技術・セキュリティー等）との調整経験がある方 ・要件定義やシステム仕様等の資料作成とプレゼンを英語でできる方（TOEIC800点以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
M&A（オリジネーション・アドバイザー）
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
(1)M&Aアドバイザー業務（エクセキューション）の国内担当、(2)Ｍ＆Ａアドバイザー業務のクロスボーダー担当、(3)M＆Aオリジネーション担当（Ｃ＆Ｂグループ）、の３業務の一括募集となります。 (1)(2)は、FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結、より有利な価格・条件... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)国内担当（ディールヘッド）：主として国内案件を担当 ・FA実務経験が３年以上ある方。 ・会計事務所などの専門職人経験がある方。 (2)クロスボーダー担当（ディールヘッド、ディールメンバー）・英語力を有する方（TOEIC860以上）。 ・海外駐在経験のある方（FA実務経験があればなお可）。 (3)オリジネーション担当：Ｍ＆Ａニーズの発掘と案件化推進を担当 ・セクターアプローチ、証券会社の事業法人部勤務など、投資銀行業務の営業経験ある方。 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
法人営業
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）【キャリアパス】・入社後は法人・リテール業務を経験、その後は法人・リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
法人・個人富裕層への資産運用ビジネス推進
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】 ・資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人や個人富裕層のお客さまに対し、オーダーメード型の資産運用ビジネスを推進。 ・拠点または本部内に席を置きながら拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じてニーズを顕在化、そのニーズに合った最適なソリューションを提案。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。 ・債券や投資信託等の運用商品知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方。 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
サステナブルビジネスの推進
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
◆サステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、ご経験に応じ以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・マーケット調査、社会ニーズ把握、新ビジネスの創出（研究開発や実証段階などの早期からビジネスに関与） ・サステナブルファイナンス、新商品の開発（ESG ファイナンスをはじめとして、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
サステナビリティ、ESGの関連分野での経験※銀行の業務知識・ファイナンスの知識は不問です。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【システム企画部】銀行システム企画・開発・運用・セキュリティなど
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に銀行システムの企画・開発・導入に関わるPM、開発リード業務に従事していただきます。 ユーザー部門と協力し、システムの企画、要件定義、設計、テスト・検証、導入支援等の上流工程を担います。 組織としては行員のみで1000名を抱える規模感であり、チームは大きく分けて「企画／約180名」「開発PM・運用最適化／800名」「サイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発プロジェクトにおいて、要件定義、設計等の実務経験（アプリ・インフラ問わず） ●ITコンサルティング経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進 ／ メガバンク
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル・トランスフォーメーション（DX）の更なる推進を重要なテーマとして掲げ、新たな銀行ビジネスの探索並びに既存銀行ビジネスの深化に注力頂きます。 特に、同行が今まで十分にサービス提供出来ていなかった「国内の中堅中小企業に対して、どのような付加価値を、どのように提供していくか」が重要なミッションとなります。 【具体的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）デジタル・DXを駆使した次世代の銀行ビジネスについての興味と関心 ２）高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
海外事務企画 ／ 大手メガバンク
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
動向の強みである海外ビジネスに対して、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）やIT等の活用による生産性・サービスの向上に従事頂きます。 【業務内容】 ・海外拠点における事務オペレーションに関連する施策の立案と推進。 ・具体的には事務・システムの標準化や自動化などによる生産性向上施策、事務集中化・アウトソースに関す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・海外業務分野での企画やリスク管理、業務効率化プロジェクトのマネジメント等の経験がある方。 ・国内外の関係者と調整・交渉しながら施策やプロジェクトを立案・推進できる企画力及びコミュニケーション力がある方。 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC800点以上）／【中級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
シニア人材のキャリアサポート高度化推進
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 38～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人生100年時代において、40代以上のシニア従業員に対し、自律的なキャリアを歩めるよう、アセスメント、コーチング、再就職支援や研修などのキャリアサポートに取り組んで頂きます。 各種企画・推進から各従業員に対するアセスメント、その後の継続的なアドバイス・コーチングまで幅広くご活躍いただけます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介業における、企画業務経験、人材斡旋経験、研修や自己啓発などのキャリア支援経験がある方。 ・シニア従業員の再就職支援や研修等のキャリアサポート、従業員のアセスメント、コーチングなど人材の育成サポートに関して幅広く知見を有し、制度の企画や運用方法の策定を担える方。 ・人材紹介業での経験が20年超（目安）で、シニア人材の紹介・育成に幅広く知見を有する方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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人生100年時代において、これまでの銀行員は会社から与えられた仕事をこなし50代で顧客・関係会社への出向という形が定番でしたが、様々なスキルが求めらる現代において、より自律的・意識的にキャリアを歩めるようサポート頂くポジションです。
労働市場を理解し、シニアな従業員にアセスメントできる力が求められています。
ストラクチャードファイナンス業務の推進・管理
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ストラクチャードファイナンス業務の推進・管理に従事頂きます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトファイナンス、航空機・船舶ファイナンスやECAファイナンスなど、ストラクチャードファイナンス業務の経験を相応に有し、専門的なファイナンス知識（ストラクチャリング、ドキュメンテーション、フィナンシャルモデリング等）やマーケットスキルを身につけている方。 ・海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC 860点以上)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
投資戦略推進
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同行が今後のビジネスの柱と位置付ける投資戦略を推進いただきます。 邦銀随一の顧客基盤を誇る同行の上場企業顧客とのJV立ち上げ等により、社会課題解決を目的とした将来有望な分野への投資事業を担っていただきます。 案件オリジネーショの後半からエグゼキューション〜アクセラレーションまでをご担当頂くイメージです。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下における投資業務、M&A業務、バリューアップ(ターンアラウンド)、アドミニのいずれかの経験がある方。 ●PE、VC ●投資銀行 ●アセットマネジメント会社 ●事業会社 ●戦略系コンサルティングファーム ●財務系コンサルティングファーム／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
M&Aファイナンス業推・管理
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本邦企業のM&Aにかかるファイナンス並びにプライベートエクイティファンドによる買収案件にかかるLBOファイナンス等の業務推進・管理、内外のPEファンド向けLP出資の検討・実行・管理。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業の財務やファイナンスにかかる豊富な知識と経験（含む企業分析に基づくキャッシュフロー検証）を有し、かつ国内外のM&Aに関する法務・税務・企業価値評価などの専門知識と実務能力を有する方、或いはプライベートエクイティファンドによる買収案件にかかるLBOファイナンスに関して豊富な専門知識と実務能力を有する方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【デジタルサービス企画部DX室】DXコンサルティング （社内業務の効率化の企画と実践）
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 以下のいずれか １）コンサルティングライン●行内各部署を回り（スタートアップとの協同含めた）DXを活用した課題解消や社内効率化を提案●課題・ニーズの見える化、ハイレベルDXソリューション検討と、施策立上・導入支援 ２）ソリューションライン●DX施策の立上から開発工程前までのプロジェクト管理、開発側へのシステム要件の引渡... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業、もしくは上場企業向けに以下の経験を有する方●業務効率化案件の提案・企画、実装にPM/BAとして従事した経験（3年以上望ましい）●大〜中規模プロジェクトで利害関係の異なる複数部署とまとめる経験（3年以上望ましい）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
海外スタートアップを対象とするエクイティ投資ビジネス推進業務
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外スタートアップを対象とするエクイティ投資ビジネスにおける投資担当として、ソーシング、デューデリジェンス（DD）、対顧交渉、ドキュメンテーション、モニタリング等の各プロセスを主導頂きます。 【勤務先】・入社時の拠点は東京 ・担当業務によってはインドまたはアジア他国への転勤/出張可能性あり 【投資対象】 インドを中心とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC860点以上） ・新興国におけるスタートアップ投資や、DD関連業務に強い興味・関心のある方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
産業リサーチおよび事業開発の担当【産業リサーチ&プロデュース部_】
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 29～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
産業リサーチに加えて、銀行として取り組むべき社会課題や産業横断的な課題等のテーマを抽出（含む調査レポート作成）。 テーマに基づき顧客や外部知見者と議論を行った上で、顧客と共に課題解決に向けた具体的な方策を検討し、事業化（含む投資検討）迄のロードマップを描く業務です（これを産業プロデュースと呼んでおります）。 産官学・国内外... |
| 求めるスキル (必要条件) |
対象分野における事業経験のある方、もしくは当該分野をカバーする産業リサーチ、コンサルタントの経験がある方。 ・事業会社 ・コンサルティング会社 ・証券会社 ・アセットマネジメント会社、投信会社／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
IBバンカー（新設組織の立ち上げメンバー）
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ◆2022年4月新設部署（銀信証の兼職組織/ホールセールカバレッジ部）の業務推進担当として、銀行・証券のフロントRMをサポートしながら、MUFG傘下の銀行・信託・証券と連携し、各機能を横断的に活用しながら企業が抱える経営課題の発掘から案件創出、専門領域のソリューションに繋ぐオリジネーション業務の推進を担って頂きます ◆... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験 ◆投資銀行、FAS、独立系ファームでのカバレッジ、プロダクト（M&AアドバイザリーやEquity Capital Market等）の業務経験 ◆PEファンドや官公庁、事業会社における財務分析や企業価値分析等の業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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本邦随一を誇るMUFGの顧客リレーションと、モルガン・スタンレーを含む総合金融グループとしてのソリューション力を以て、マーケットニーズや企業分析をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでのディスカッション、大企業の多様なニーズへの対応を経験することができます。
プロダクトマネージャー
HRBrain
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■業務内容：既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 ●プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定。 ●SaaSのプロダクト企画立案。 ●ユーザーヒアリング。 ●プロダクト要件（仕様）定義・決定。 ●開発優先度の決定。 ●開発ディレクション。 ■同社方針：マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験。 定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験。 開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験。 Webディレクター経験のみも可／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
プロダクトマネージャー【マネーフォワードME】
マネーフォワード
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マネーフォワードMEの「資産形成アドバンスコース」担当プロダクトマネージャーをお任せします。 「誰もが資産運用を始め、楽しく続けられるようなサービス」の提供を通してお金を前へ進めていくことを事業としては目指しており、お金の「見える化」から今後は「学び」の提供や「実際の運用」の提供など、提供価値を広げていく予定です。 本事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スマートフォンアプリ or webで提供するサービスにおいて以下を行った経験・プロダクト企画・KPIへの責任を持つ・デザイナー・エンジニアとのコミュニケーション・サービスの運用・組織マネジメントや人材育成、仕組み化などのご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンジニアリングマネージャー（EM）
HRBrain
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアリングマネージャーとして以下業務に従事頂きます。 〇エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援 〇開発チームの成果最大化のための課題発見と解決 〇エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援 〇エンジニアリン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇ソフトウェア開発に携わった経験 〇エンジニアリング組織のマネジメント経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
CPO候補
HRBrain
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CPO候補として同社プロダクトの中長期的な成長をリード頂きます。 プロダクトマネジメントだけでなく、1人のボードメンバとして経営目線からのプロダクト戦略をリードいただきます。 また現在7名ほどいらっしゃるPMのマネジメントもおまかせいたします。 【業務内容】●プロダクトの中長期戦略の立案●経営ボードとしての中長期的なエンジニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
豊富なプロダクトマネジメント経験（シニアプロダクトマネージャーレベル）。 経営レイヤー/事業責任者レイヤーでのご経験。 ／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
事業企画（COO直下） ／ HRテック企業
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COO直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。 ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。 ＜業務詳細＞・事業全体、各部門毎の課題分析・事業戦略の策定・事業戦略の実行支援・プロダクト開発方針策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考力・コミュニケーション能力・HRBrainミッション、バリューへの共感／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
EX Intelligence/People Analytics責任者候補
HRBrain
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。 ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。 【業務詳細】 ・サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・マネジメントもしくは事業責任者経験・コンサルティング経験もしくは人材系の営業経験2年以上・プロジェクト業務経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
DXプロジェクトマネジャー（株式会社ニトリデジタルベース）
ニトリ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。 システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ご自身でのシステム開発経験のある方（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
