求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [年収] 1,200万 〜 1,499万円
公開求人数： 3,387件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
インダストリー事業におけるグローバル人事業務の企画立案および実行【課長クラス】
日立製作所
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応する。 課題を提起するとともに、課題を詳細化し、その課題を高品質・迅速かつ最適コストで実現する計画を策定し、実行を主導する。 また、日立グループの戦略実現のために、トータルリワ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・HR業務の企画立案及び運営の経験6年以上・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング)・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力・ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル。 TOEIC目安 800点程度)／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
セキュリティストラテジーコンサルタント ／ 会計系コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント/セキュリティベンチマーク。 セキュリティ戦略/ブループリント/ロードマップの策定。 グローバルセキュリティ管理態勢の構築。 サイバー攻撃に関する教育・啓発。 事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習。 ○C/SC：PJで定められたスコープ、成果物に基づ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等、サーバ・ネットワーク構築等)。 論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル。 リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等)。 ※Manager以上の候補者の場合：2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験。 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験。 クライアントリレーション管理経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。
セキュリティストラテジーコンサルタント ／ ITコンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク。 セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定。 グローバルセキュリティ管理態勢の構築。 サイバー攻撃に関する教育・啓発。 事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習。 C/SC：PJで定められたスコープ、成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績（NW、インフラの企画・設計、構築PMO等）サーバ・ネットワーク構築等）。 論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル。 リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等）Manager以上の候補者の場合、2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験。 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験。 クライアントリレーション管理経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
インダストリーコンサルタント（リース・クレジット）
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
戦略・M&Aコンサルティング領域として、経営戦略・事業戦略策定支援、販売・マーケティング戦略策定支援、統合、合併及び買収戦略策定支援、リテール戦略策定支援、チャネル戦略策定支援、IT戦略策定支援、海外進出支援。 会計・リスク管理コンサルティング領域として、リスク管理高度化（信用格付モデル構築、営業施策改善）、管理会計・経... |
| 求めるスキル (必要条件) |
リース・クレジット・総合ファイナンス会社に対する下記何れかの業務経験。 ＜コンサルファーム・シンクタンク＞、戦略／業務／ITコンサルプロジェクト経験。 ＜監査法人＞会計・業務改革領域のアドバイザリー経験。 ＜SI、SWベンダー＞システム化構想策定から設計・開発、ERPシステム、市場系、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験。 ＜リース・クレジット（販売信用）・総合ファイナンス会社＞企画部門（経営企画、事務企画、システム企画）、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等での実務経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
リース・クレジット（販売信用）・総合ファイナンス会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。
新規事業開発コンサルタント
リカルベイト・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 5,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手企業向けの新規事業コンサルティングのデリバリーをお任せいたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業、セールス、コンサルティング、サービス開発経験またはプロフェッショナルとしての課題解決経験（2年以上） ●仮説思考、論理的思考力、コミュニケーション能力 ●オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセット／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ITサービス部_個客EC_MUJI passportアプリシステムグローバル展開
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャー候補の募集です。 MUJI passportアプリのグローバル展開プロジェクトの責任者として下記業務のリードをお任せします。 【具体的な業務内容】●業務設計●販社コミュニケーション、ベンダーマネージメント●改善計画、投資計画立案●プロジェクト管理（要件定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●10年以上相当のIT経験●EC・アプリシステムの導入経験（要件定義、テスト、データ移行、業務移行、受入テスト）●EC・アプリシステムの海外展開経験（アジア、北米、欧州）●語学力（英語・中国語のいずれか）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
ITサービス部_個客EC_EC・アプリシステム構築
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のコア戦略である「ECの圧倒的強化」、「MUJIpassportを軸に店舗とECを繋ぐサービスを構築」の重要な一環として、新規サービス立上げチームの一員として、企画・設計・構築・運用までのを担当いただきます。 ECの売上拡大がミッションです。 EC・MUJI passportアプリの再構築プロジェクトの責任者として下記... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上相当のIT経験●EC・アプリシステムの開発、運用・保守経験 ※プログラムスキル: JavaScript(React,Redux,Nuxt,Vue)などフロントエンドのライブラリを利用してアプリケーション開発、もしくは、golang,Javaなどのサーバーサイドのアプリケーション開発の経験が5年以上あり、UnitTest（テストコード）の経験をお持ちの方●中〜大規模システム構築のプロジェクトマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
ITサービス部_店舗_店舗・EC・サービス企画
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オンライン（EC、MUJI passport）、オフライン（リアル店舗）を繋ぐサービスの企画設計〜運用をプロジェクト担当者としてリードをお任せします。 既存サービス改善のみならず、新規サービス立上げチームの一員として企画・設計・構築・運用を担当いただきます。 また、今後の事業成長に合わせて店舗/ECにおけるサービス高度... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●中〜大規模システム構築のプロジェクトマネジメント経験●課題の特定からサービスの要件定義をしたご経験●サービスを成長させるためのA/Bテストなどプロダクトでの開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
プロジェクトマネージャー
Legalscape
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現状、CTO、プロダクトオーナー、エンジニア5名のチームですが、事業の急成長に伴いプロダクトチームが増員する中、エンジニアが最高にパフォーマンスを発揮できる組織を作りたいと考えております。 これまで「Legalscape」を中心に事業を行ってきましたが、今後複数の大きなプロジェクトが始動し始めたタイミングでもあり、事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3名以上のチームでPjMとしてファシリテーション、進捗管理、各種ドキュメント作成、メンバーサポートなどの一連の業務を行った経験（3年以上）・開発チームにおける3名以上のプロジェクトチームマネジメント経験・開発チーム以外のステークホルダー（社内のビジネスチーム／クライアントなど外部ステークホルダー 等）との調整経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
エンジニアリングマネージャー
Legalscape
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、エンジニア採用、開発プロセスの設計・改善等についてお任せさせて頂く、EM（エンジニアリングマネージャー）のポジションです。 【業務詳細】・ピープルマネジメント：プロダクトチームメンバーの状態把握、改善活動、エンジニア個人の目標設定、フィードバック、評価制度設計・運用（主にE... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・高いコミュニケーション能力、高いドキュメンテーション能力・Webアプリケーションの開発チームにEM・エンジニア・PdM・PjMまたはそれに近い職種として関与した経験（5年以上）・Webアプリケーションの開発チームにEMとして関与した経験（1年以上）・開発チームにおける5名以上のマネジメント経験・エンジニアの採用・評価・目標設定等を主導したり、エンジニアに対するフィードバックを行ったりするなど、エンジニア組織のパフォーマンス向上に寄与した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
【新規事業開発】マネーフォワード i
マネーフォワード
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マネーフォワードグループのマネーフォワードｉでは、増え続けるSaaSを簡単に一括管理できる『マネーフォワード Admina 』というサービスを開発・提供しています。 また新たなサービスとして、SaaSの購入フローや契約内容を最適化するSaaSのコスト削減保証サービス「Admina Vendorプラン」もリリースいたしまし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SaaS企業での勤務経験、もしくは代理店などでSaaSを取り扱っていたご経験2年以上｜・IT業界で2社以上の実務経験｜・以下職種におけるいずれかのご経験⇒フィールドセールス/インサイドセールス/パートナーセールス/コンサルタント/カスタマーサクセス/事業開発／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
MLOps エンジニア(シニア)
MonotaRO
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発をお任せします。 また、同社の機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。 データサイエンスグループにおけるリーダー人材となっ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●実務のAPIやデータパイプラインの開発、デプロイと運用の経験●マイクロサービス開発にかかわった経験（例：Golang、Kubernetes、PubSub、Terraform、Redis）●データベース管理と利用経験（例：Bigtable、BigQuery、MySQL）●エンジニアリングだけではなく、データサイエンスに関する基本的な知識を持っている●プロジェクトやチームのリード経験（開発計画・ロードマップ策定、タスクマネジメント）●GCP, AWSなどでのインフラ構築、運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【金融・決済領域／部長候補】新規事業ペイメントサービスの責任者
ゲームエイト
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COO直下の日本最大級のゲーム総合情報メディアの新規事業マイクロペイメントサービスの責任者として、サービス立案から、UI/UXに関する企画・実装、システムの基本・詳細設計、コーディング、試験、運用といった事業開発に必要な全行程に関わっていただきます。 同サービスは、国内有数の規模のトラフィックを持つメディアへと成長し、こ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記のいずれか1つ）●決済、金融関連業務のご経験（クレジットカード、電子マネー、QRコード決済など）●決済機能を有したサービスの開発/運営●エンジニア、デザイナーを巻き込んだ決済プロダクト立ち上げ経験●Webサービスのプロダクトマネジメント経験、企画立案や要件定義、グロースハックといった類似する業務経験●KPIを設定し、定量的、定性的観点でサービスを分析し、課題を発見、解決した経験●課題の発見・設定、ワイヤーフレームの作成といったUX設計・情報設計の実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
グローバル業務・戦略コンサルタント
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本企業の海外拠点やグローバル横断ビジネスを支援、発展させ得る業務プロセス・IT像の策定、各種戦略や計画策定に関するコンサルティングを実施する。 ○テーマ領域：販売から会計、製造など企業の一連の業務プロセスのあるべき姿策定。 ERPやSCP、MES、CRMなど周辺システムも含めた企業のあるべきシステム像策定(システム最上流... |
| 求めるスキル (必要条件) |
販売や購買、会計といった業務領域のうち少なくとも一つの領域に知見/経験がある(SAPなどのERPで言えば…SDやMM、FIといったモジュールのうち少なくとも一つのモジュールでの経験を通して業務領域に知見/経験がある。 MESやPLMなどERP外パッケージ経験者も歓迎)。 英語での一定のコミュニケーション力。 ビジネスレベルの英語力は必須です(TOEIC850以上)。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
様々な経営課題に対し、早期段階から様々なディスカッションをしながら向かうべき方向性を提示する高度なコンサルティングサービスを実施。
グローバル展開を目指す企業に必要な取り組みを体得できます。
主に、クライアントの海外拠点の業務標準化を中心としたお仕事になります。
日本の企業を強くするため、グローバル展開を行う日本企業を中心に、計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができます。
クライアントが抱える様々な経営課題に対し、早期段階から、様々なディスカッションをしながら、向かうべき方向性を提示する高度なコンサルティングサービスを実施することができます。
最先端でグローバルビジネスの展開を進める日本企業に対し事業戦略、業務プロセス、IT、組織といった あらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施することができます。
クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができます。
今後グローバル展開を目指すあらゆる企業に必要な取り組みをコンサルティングサービスとして体得することができます。
計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができます。
M&A・投資戦略推進室
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・M&A案件の情報収集及びプロセス支援・企業価値算定・ DD支援・投資スキーム構築支援・PMI支援・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝 ・PMIの推進・当社のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進【キャリアプラン】■短期的：●社外ネットワーク、及び社内案件担当部署との関係構築●プロジェクトチームのメンバーとしてM... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資/M&A関連業務（アドバイザリー、プリンシパル、デュー・ディリジェンス、企業価値算定、PMI等）の経験が3年以上あること ・簡単なファイナンシャルモデルを構築できること／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
営業部が行う多種多様な業種・国/地域に跨るM&A案件を初期分析からPMIまでハンズオンで支援しており、M&Aスキルをお持ちの方であれば存分に能力を発揮して頂ける環境にあります。
個別案件の支援だけでなく、全社的なM&Aスキル/リテラシー向上の啓蒙活動も行っており、共に同社を買収巧者に育て上げてくれる方を求めています。
ご自身の専門性を生かして業務の幅を広げたい方、経験値を深めたい方、組織改革に携わりたい方は奮ってご応募下さい！
幹部候補オープンポジション（セールス／事業開発／PM）
dotD
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業創造ファームをかかげ、パーソナルアジェンダに沿った自社事業と、年商5000億以上のエンプラと共創するクライアントワークの2軸を展開するスタートアップです。 解決したい課題をもって飛び込み、自社事業に100％浸かることもできますし、ポストコンサルで「コンサルワーク50％＋自社事業50%」で強みを活かしつつ事業会社へピボ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇スタートアップでの就業経験ないしは曖昧模糊な環境下で成果を挙げた経験〇無形商材ないしは何らかシステムがかかわるビジネスにおいて、0→1の事業開発や、1→10の事業推進の経験（2年以上）ないしは、IT／業務コンサルでの要件定義〜PMの経験（3年以上）ないしは、ITプロダクトのセールス（新規／既存問わず）経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業開発
dotD
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社事業の立ち上げと大企業の新規事業に同時に携わる新規事業開発メンバーを募集しています。 自社事業では、社会課題やメンバー自身の身近な問題に対して仮説検証を行いながら、サービスの企画・開発・運営を行います。 共創事業では、日本を代表する大企業の新規事業における構想・企画からプロトタイピング・製品開発、更にはセールス・マーケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇3年以上の新規事業プロジェクトへの関与経験（プロジェクト内容、規模、関与の仕方は問わず）〇大企業の執行役員〜部課長クラスとのプロジェクト推進経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
共創事業 プロジェクトマネージャー／リーダー
dotD
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
年商5000億以上のエンタープライズ企業との共創事業を展開する同社で、共創事業のプロジェクトマネージャー／リーダーを探されています。 顧客企業が新たな事業やサービスを創り、展開していくにあたり、先方へのヒアリングから、全体構想の策定、実現に向けた計画立案、実証検証の実施、サービス化のための開発・導入、導入後のサービス運営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITコンサルタント／SEとしてITプロジェクトを担当した経験、もしくは業務コンサルタントとして業務改善・業務改革等のプロジェクトを担当した経験。 ●お客様のマネジメントレベル(マネージャークラス以上)とのコミュニケーション、ネゴシエーションの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ビジネスコンサルタント
INTLOOP
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
市場分析や競合調査からクライアント企業の経営戦略立案・実行・定着などに関わるコンサルティング業務。 新規事業立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務。 既存ビジネスモデルの変革立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務。 組織改編企画立案・計画・実行、業務プロセスの整理・改善・実行などに関わるコンサルティン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記の内いずれか１つに該当すること。 (1) コンサルティングファームでのビジネスコンサルティング経験(2) 事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験(3) 業務部門における自部門の戦略や改善企画などの立案・実行経験、又はそれに相当する経験(4) 上記職務詳細に該当する経験、又はそれに相当する経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【back check】エンタープライズカスタマーサクセス
ROXX
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手一部上場企業を中心にback checkの活用を通した「採用活動全体の改革」を提案することが主な業務となります。 リファレンスチェックの導入は選考プロセスそのものの大きな変革であり、採用戦略や経営方針と密接に繋がっております。 本ポジションではback checkの導入コンサルティングを通して、顧客の採用課題を解決する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下いずれかのご経験3年以上】・法人企業へのコンサルティング営業｜・カスタマーサクセス｜・コンサルティング【かつ以下いずれかのご経験を一つ以上お持ちの方】・SaaSプロダクトのエンタープライズCS経験｜・大手企業のCXOレイヤーに対しての提案経験｜・戦略系または組織人事系コンサルティングファームでの就業経験｜・人材領域のサービスの営業、導入支援経験｜・人事として採用領域の活動経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 東京都新宿区新宿 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
リファレンスチェックは、日本においては浸透しているとは言い難く、新たなマーケットをつくりにいくダイナミズムを感じることができます。
『back check』は累計導入社数800社、リファレンス年間実施数No.1と国内で最も使われているオンライン型のリファレンスチェックサービスに成長しています。
リリース2年のタイミングでエンタープライズ企業をメインターゲットへと変更する事業戦略の転換を行い、現在は毎月エンタープライズ企業の導入を実現していますが、更なるスピードアップを図っていくため先行投資をこれからも行っていきます。
新たな概念であるため、導入が決定しても社内の理解が進まずうまく運用に乗らないケースが出ています。
カスタマーサクセスが果たす役割は大きく、事業をリードしている実感を感じることができます。
<BR>
【back check】エンタープライズセールス
ROXX
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「back check」では、顧問やパートナーを通じた経営層紹介からスタートするトップアプローチをメインとしております。 そのため、まずは経営者向けの課題ヒアリングから 「back check」がどう貢献できるかの提案を行い、その後現場担当者向けにどう課題解決していくかというプロジェクト構築の提案を行っていく必要がありま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇法人営業経験3年以上【下記いずれかのご経験をお持ちの方】〇大手企業の決裁者向け営業経験〇コンサルティング経験〇BtoB SaaSプロダクトの営業経験〇人材領域サービスの営業経験〇プロジェクトをリードした経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業企画担当
みんなのマーケット
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
『くらしのマーケット』を利用する出店者及びユーザーの利便性を向上させるための事業企画を推進していただきます。 業務範囲は既存オペレーションの改善を中心に、全く新しい取り組みまでと幅広いです。 マーケティングの視点を持ち、オペレーションや出店者・ユーザーの行動理解を行い、データに基づく洞察から課題や機会を特定していただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験がある方。 IT/データ分析の活用で新規事業の企画や業務の改善を成し遂げたことがある経験。 コンサルティングファームやIBなど高度な規律とスキルセットが求められるプロフェッショナルファームで、クライアントに対してアドバイスを行い、成果を上げた経験。 新規のサービスや事業の開発、事業提携に携わった経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、生活関連のサービスに関する日本最大級のインターネット商店街「くらしのマーケット」を運営する企業です。
「くらしのマーケット」は、ハウスクリーニングや家事代行、出張カメラマン、家電の取り付け、リフォームを始めとする300以上のカテゴリの出張・訪問サービスを口コミや料金で比較して、オンラインで予約することができます。
物以外の全てのサービスを掲載できるマーケットプレイスを目指しています。
市場規模は大きいが、細分化されて情報格差の大きい市場をテクノロジーで変えていきたい、そんな想いで「正直者が馬鹿を見ない世界をつくる」というビジョンを掲げています。
「『人と人』が関わるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する」というミッションに共感し、当社の拡大の可能性を理解していただける方を探しています。
コンサルタント【西日本エリア/福岡拠点】 ／ 外資戦略コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
西日本オフィスにおけるコンサルティングサービスの提供に従事していただきます。 業種は幅広く、金融、製造業、サービス、エネルギー、地方自治体等、多岐にわたります。 それらのクライアントに対し、経営戦略、事業戦略、新規事業改革、業務改革、人事戦略、IT戦略、各種リサーチ業務等をご提供いただきます。 また、福岡を拠点としながら、西... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜コンサル未経験（事業会社出身者）の場合＞【業界】業種問わず。 【職種・部署／経験業務】下記のいずれかの部門での業務経験。 経営企画部門／事業企画部門／営業企画部門／システム部門／人事部門。 地域経済に入り込んで、自発的、積極的に人脈形成を行える。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 福岡県 福岡市中央区天神1-4-2 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略、業務戦略、人事戦略等の総合コンサルティングファームにおける福岡勤務のポジションです。
グローバル案件が最近かなり増えて英語を使用する機会も多くあります。
カスタマ―サクセス責任者
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。 ○実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援。 ○クライアントのオンボーディング。 ○レポートラインであるCOO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップ等でのカスタマーサクセスのご経験：目安3年以上。 顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案(コンサルティング)を行ってきたご経験。 オンボーディングプロセスの経験。 同社のMission、Vision、Valueに共感し体現いただける方。 チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験。 メンバーマネージメント(3〜5人)のご経験。 SaaSに関する知見。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。
米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。
こういった背景から、CrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
戦略・マーケティング企画責任者
ファイルフォース
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・市場及び競合情報を踏まえた当社ポジショニングの整理・足元の事業戦略の検討、及び中長期視点での成長機会の特定・年次事業計画の策定及び統括・マーケティング企画の全体統括及び推進管理（外部委託先との連動）・各部門との連携による企画推進管理・統括・マーケティング予算の管理及びリード創出、CPAの改善責任（以下営業企画業務の立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業戦略の立案や事業・営業計画の検討統括経験・SaaS系事業におけるデジタルマーケティングの実務及び戦略検討経験・メンバーマネジメントの経験（管理職でなくともコンサルファームの準マネージャーとしてのプロジェクト管理経験でも可）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
営業戦略シニアコンサルタント
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行う。 ○自社製品SalesMarkerを使い、クライアントの根本課題の解決に向けた営業戦略の立案から実行計画の策定。 ○実際にクライアントが動... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案(コンサルティング)を行ってきたご経験。 BtoBでの企画提案および業務遂行における顧客折衝の2年以上のご経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験。 メンバーマネジメント(3〜5人)のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
入社後当面は最前線でコンサルタントとして動いていただきます。
後々マネージメントを行っていただく可能性はありますが、マネージメントだけをしていただくことは基本的になく、ご自身も第一線で積極的にコンサル〜CSを行っていただきます(プレイングマネージャー)。
顧客満足度含む各種数値等の管理と合わせて、必要に応じて全ての自社顧客の案件に入り込んでコンサルティングを行いながら利用継続していただけるようメンバーをリードして頂く必要があります。
コンサルセールスやCSとしての動きはもちろん、チームビルディングや業務整理＆フロー構築など幅広く行っていただけるキャパシティある方を求めています。
【フルリモート】組織人事コンサルタント
フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
| 想定年収 | ～ 1,700万円程度 ( 24～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
フィールドマネージメントから独立して9期目となる同社は順調に事業成長を続けてきましたが、昨今のリードの増加に対して人員不足の状況が続いています。 リードの中から顧客、案件を選択し、プロジェクトマネージャーとして若手のメンバーをリードしながら納品いただく事を期待します。 同社の元々の強みである個にフォーカスしたリーダー育成(... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング経験2年以上 ・論理的思考力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
シニアプロダクトマネージャー
テックタッチ
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
市場を切り拓く画期的なプロダクトのグロースを、進めていただきます。 【業務内容】・プロダクトロードマップの策定｜・プロダクトKPIの設計と、それに基づく検証や原因の分析｜・サービス開発の要件定義、仕様策定｜・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進｜・機能性を含めたプロダクトの品質保証｜・プロダクトの利用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネジメント経験またはそれに準ずるプロダクト開発リード経験｜・歓迎スキルを一つ以上満たす方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
プロダクトはPMFを果たし利用者は200万ユーザーを超え、100名規模（40%程度が開発メンバー）の組織に成長されています。
既存プロダクトの更なるグロースに加え、今後の海外展開、新規プロダクトの開発など、同社が飛躍するためのアクションを中心となってリードできる、非常に大きな期待を持たれているポジションになります。
<BR>
強化学習スペシャリスト ／ ITベンチャー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大規模言語モデル（LLM）を用いた対話プランニング手法の開発・ゴール（報酬）：口座開設＆ご入金（新規のお客様）・ゴール（報酬）：累積運用額の最大化（既存のお客様）トップクラスのセールスパーソンには、ゴール（例：契約獲得）に最短距離で到達するべく、対話の流れを事前に計画し、対話相手を誘導する能力があると考えます。 他方、現... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞・強化学習を用いた社会実装を行い、事業貢献に繋がった経験＜能力＞・AIに対する旺盛な好奇心と思考体力（例：入浴中や就寝前に考え込んでしまう）・最新の強化学習の学術論文を他人に説明できる能力・強化学習を本番サービスに適用できるエンジニアリング力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
戦略的・問題解決型PMO（業務改革プロジェクト推進）
ソニーグローバルソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの業務領域のビジネスプロセス最適化を目的とした同部門にてPMO担当として、プロジェクトの全体計画、管理、例えば、プロジェクト全体のスケジュール立案・進捗管理や発生した重大課題やChangeRequest（機能改修変更要求）のコントロールをお任せします。 入社後は課長補佐ポジションとして、案件期間半年〜数年、金... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜リーダー／上級担当者＞ ●各種ビジネス領域におけるプロジェクトでの各種計画立案・実行推進経験 ＜以下、いずれか1点は必須＞●ビジネスコンサルタントの経験●各種ビジネス領域でのプロジェクトにおけるPMOの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
