Job Information
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 39才 ) |
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職務内容 |
【職務概要】経営管理部門の責任者としてプレイングマネージャーを担っていただきます。 【求められる成果(短期)】・決算開示・証券会社対応・監査法人対応 【求められる成果(長期)】・経営管理部門メンバーの育成・業務の効率化、精度向上 【具体的な業務内容】・経理、人事、法務、総務のマネジメント全般・社外との折衝(監査法人、証... |
求めるスキル (必要条件) |
・経理部門(決算)を推進し自身でも作業可能な方・事業や組織を戦略策定からオペレーションまでの責任者として行った経験(業界など問わず。 コンサルティング会社でも可)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
お客様の変革テーマをUX・ビジネス視点から定め、多様な人材・サービスラインと連携して実現に向けた道筋を描き・実現を図る点で同社の要となる職種です。 UXケイパビリティに基づくソリューションとお客様の事業課題との橋渡しを行い、統合的な解を提供する事で、UX起点でのビジネス変革を実現いただきます。 より良いユーザ体験・暮らしの... |
求めるスキル (必要条件) |
●いずれかのご経験を求めます:(1)3年以上のコンサルティング業界、またはコンサルティングサービスを提供する企業(2)ITサービス企業、事業会社における類似の実務経験 ●語学力:日本語を母語と同等レベルで活用可能、 英語:ビジネスレベルで活用可能/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 44才 ) |
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職務内容 |
【業務内容】マネーフォワードグループで働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを行っていただきます。 具体的には下記業務を担当いただきます。 ⇒・IT管理クラウド活用|・全従業員が利用するSaaS導入・運用|・Azure Active Directoryを利用したID管理、シングルサインオン環境の運用、改善|・従... |
求めるスキル (必要条件) |
・パブリッククラウド(AWS,GCP,Azure)の構築・運用経験|・IdP導入・運用の経験|・Web系開発言語の開発経験|・SaaSのWeb APIなどを利用した業務改善経験|・全従業員が利用するSaaSの導入・リプレイス経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 26~ 39才 ) |
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職務内容 |
データマネジメント部は、データの「分析・利活用」や「ガバナンス」を強化・推進することを主なミッションとするデータの専門部署です。 今回は、DWHや所管する業務システムの運営企画や維持管理、ツール整備を通じたデータ利活用・データガバナンスの推進を行うメンバーを募集致します。 ●DWHやツールにかかる企画業務 ・業務動向や技術... |
求めるスキル (必要条件) |
<経験>以下の経験があると望ましい●システム企画や開発経験のある方●データ基盤やDWHを構築、運用した経験のある方<スキル・資格>●システムやデータベースに関する基本知識●簡単なSQL等のスキル●各部署やグループ会社等、関係者が広範囲に亘ります。 コミュニケーション力を重視します/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 29~ 44才 ) |
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職務内容 |
SAP(会計領域)に関するITエンジニアとして保守運用〜改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。 ■具体的な業務内容:●SAPの会計領域を担うコアメンバーとして以下を担い、ERPと関連システムの安定的な運営を実現する。 (1)SAPの保守/運用(=特にSAP FI/COモジュール)(2)新規のサブスクリプションビジネ... |
求めるスキル (必要条件) |
●SAPに関する企画・導入・運用・保守などの5年以上の実務経験●下記いずれかに該当される方:(1)製造業等の事業会社での社内IT部門でのSAP関連業務の経験者(2)ITベンダー、ITコンサルティング会社などでのSAP関連プロジェクト経験者 <求める保有スキル>●プロジェクト・マネジメント能力: IT関連プロジェクトをマネージャーとしてリード可能なレベル●問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していくスキル/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 板橋区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
グループ基幹人材を養成する、各種グローバルプロジェクトの企画・運営をお任せします。 ※志向、ご経験・スキル等を鑑みて業務を決定いたします。 ■担当予定の業務内容:<ソニーユニバーシティ関連>●グローバルトップタレント選抜から社内外専門家との研修プログラム構築・提供に至るまでの企画・運営●プログラム終了後も効果測定や卒業生... |
求めるスキル (必要条件) |
<経験>●事業会社またはコンサルティング会社で、組織・人材開発業務や人事プロジェクト等に関わった経験(3年以上)●プロジェクトを自らリードした経験 (2年以上)<スキル>●戦略的思考力●プロジェクトのマネージメント及びコミュニケーション能力 (人的ネットワーク形成能力)●英語でのドキュメンテーション及びプレゼンテーションスキル●問題分析力と問題構造形成力●プロセスマッピングとフロー分析力●ワークショップ・デザイン(場作り)のスキル●TOEIC:800点以上/【上級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 | 【主なミッション】・顧客にとっての真の価値を考え抜き、ステークホルダーを巻き込んでプロダクトに落とし込む|・その価値を伝えるためのメッセージを考案し、セールスやCSと共に顧客に価値を届けることに責任を持つ【主な業務内容】・ユーザーディスカバリーやマーケット調査を通した潜在的な課題の発見⇒ユーザーインタビュー/利用データ... |
求めるスキル (必要条件) |
・BtoBソフトウェアまたはITサービス企業におけるご経験|・顧客の業務課題を理解し、それを改善する為に提供できる付加価値を考え、アウトプットされたご経験|・データの分析にもとづいた戦略立案のご経験|・関係者と調整、交渉、合意を行い、チームで物事を前に進めたご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
2021年4月よりソニーグループ株式会社が発足し、Purpose & Valuesの下で新たなグループ経営体制がスタートし、更なる成長を目指しています。 本ポジションではソニーグループ横断の「組織・人材開発」施策につき、チームの中核として各プランニング及びオペレーションマネジメントをお任せします。 個の意見を尊重すると共に... |
求めるスキル (必要条件) |
●グローバル企業における人事経験(目安3年以上)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験●スピード感のある業務環境へ対応ができる●目指す姿と置かれた環境/状況、関係者のニーズなどを適切に理解/分析した上で前向きな提案ができる●組織・人材開発の経験に限らず、人事実務の概要を理解している●プロジェクトマネジメント経験、又は相応する経験(自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など)●英語も含め、グローバルに臆せずコミュニケーションがとれる/【上級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 |
全社に影響する意思決定権をもって事業やプロジェクトを推進することができるポジションです。 具体的には下記の業務をお任せします。 【業務内容】●経営視点からの事業戦略の立案・推進●ビジネス部門の統括●既存事業グロースのための事業計画、営業企画●新規事業の企画立案やマネタイズ設計●社内外のステークホルダーの調整・交渉●メンバー... |
求めるスキル (必要条件) |
●SaaS企業もしくはWeb/ITサービス系企業での部長経験やそれに準ずる事業責任者のご経験●BtoBマーケティング業界での実務のご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 |
全社に影響する意思決定権をもって事業やプロジェクトを推進することができるポジションです。 具体的には下記の業務をお任せします。 【業務内容】●経営視点からの事業戦略の立案・推進●ビジネス部門の統括●既存事業グロースのための事業計画、営業企画●新規事業の企画立案やマネタイズ設計●社内外のステークホルダーの調整・交渉●メンバー... |
求めるスキル (必要条件) |
●Web/ITサービス系企業もしくは広告業界に属する企業でソリューション型の課題解決を目的とした支援領域における事業部長経験やそれに準ずる責任者経験(=プロジェクトや人材のマネジメント経験)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
想定年収 | ~ 1,400万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
ECM領域における戦略策定、システムグランドデザイン、企画構想、パッケージ選定、要件定義等。 PLM構築に関する上流工程。 仕事は原則としてクライアント先(出張)またはテレワークで行います。 東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
PLM構築に関する上流工程の経験者(ユーザー、ベンダー、コンサル等)。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
★特徴:住友商事・SCSK経由での案件が豊富であるため、シニアマネージャーまでは営業成績を負わずデリバリーに専念できるのが特徴のファームです。 以下のプロジェクトに携わっていただきます。 ■経営コンサルティング:クライアントの経営計画策定から、内部統制やIT部門統制など幅広い領域の様々な命題に対し、国内外を問わず経験豊富... |
求めるスキル (必要条件) |
戦略系/総合系などのコンサルティング会社にて経営コンサルティング・ITコンサルティング実務経験のある方。 SierやITベンチャーにおけるITコンサルティング経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
クライアント課題をCXで解決するためにビジネス要件を定義し、最適で実現可能なCXデザインを導く戦略を策定します。 【具体的業務内容】●クライアントの事業及びマーケティングのペイン&ゲインポイントを顧客視点で可視化(課題設定) ・定性・定量データ分析による仮説設定 ・各種フレームワークを活用してのアプトプット作成 ●顧客イ... |
求めるスキル (必要条件) |
●デジタルサービス(新規サービスやアプリ、Webサイト等の開発・デザイン及び運用)のプロジェクトマネジメント経験3年以上 ●UXデザイン業務(ワークショップのファシリテーション、ユーザーリサーチ、体験設計)経験者 ●デジタルマーケティングに関する一般的な知見 ●定量・定性などの基本的なマーケティングリサーチ分析知見/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社製品Combositeの導入におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 人事関連のご知見を活かし、コンサルタントとしてご活躍頂けるポジションです。 【業務内容例】 (1)導入PJの全体設計・ご提案・PM :顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門のキーマンを相手に、導入のゴールに向けて共創パートナー... |
求めるスキル (必要条件) |
・人事給与に関する実務経験2年以上(コンサル・アウトソーサー・事業会社のいずれの立場でもOK)/【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 品川区西五反田2-19-3 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
CoreERP及び他社DX製品の導入におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 (1)導入の全体設計・ご提案・PM:顧客の経営課題、及びHR課題の解決を実現すべく顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門のキーマンを相手に、導入のゴールに向けて共創パートナー各社と連携・協働しながら安定稼働に導きます。 ・... |
求めるスキル (必要条件) |
※下記のいずれかに該当 ・ITコンサルティング企業でのPJTマネジメント経験1年以上 ・HRサービスにおけるPJTマネジメント経験1年以上(自社、顧客含む) ・事業会社でのPMあるいはPMOなどの立場でのシステム導入経験1年以上/【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 品川区西五反田2-19-3 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,800万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
社長のビジョンを理解し、そのビジョンを実現するために、全部署の意向取りまとめ戦略立案(ドキュメント化)を行い、社長がステークホルダー(親会社・社外取締役・監査役・執行役員)のベクトルあわせすることをサポートするミッションです。 会社の中心を担っていただく人材として具体的には下記を担っていただきます。 ■経営企画業務・中期経... |
求めるスキル (必要条件) |
■事業会社の経営管理・企画系部門、またはコンサルティングファームでの業務経験 ■経営戦略立案、新規事業立案に関する業務経験 ■全社横断のプロジェクト設計、KPI管理やタスク管理の業務経験 ■会議体資料作成、会議体運営に関する業務経験 ■組織マネージメント経験 ■BPR経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 44才 ) |
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職務内容 |
日本に加え、将来的にはドバイ子会社、23年に設立予定の新拠点(シンガポール)を含めた管理体制の構築に加え、以下の役割も担っていただく可能性もございます。 ・将来のCFO候補として、財務面で会社の事を、「1人称」で語る事・海外に駐在するCEOに代わって、東京オフィスのリーダーとしてオフィス全体を纏める事 ■詳細:・財務会計... |
求めるスキル (必要条件) |
・会計・財務領域での3年以上の経験 ・英語力(会議でのファシリテートが可能な方)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 29~ 44才 ) |
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職務内容 |
社内のDX推進を強化し、社内コンサルティング機能の強化に向けて以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】・社内および関係会社の業務効率化のための、社内DXコンサルティング活動の推進→現状業務の分析、BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)による業務改革、IT活用推進(RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツー... |
求めるスキル (必要条件) |
・IT系のコンサルティング会社やITベンダー等での以下ご経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング、業務/組織改革コンサルティングなどのプロジェクト(コンサルティング業務経験3年程度以上を想定) ・販売・マーケティング関連、サブスクリプション管理などのIT関連プロジェクト経験 ・ITソリューションに関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの実務経験(5年以上) ・中小規模のプロジェクトリーダー、マネジメントのご経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 板橋区 |
想定年収 | ~ 1,350万円程度 ( 26~ 38才 ) |
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職務内容 |
新規事業を管掌する副社長の指揮下で、同社の成長戦略の中核を担う新規事業創出と戦略投資分野のリーダー候補のポジションとなります。 Fintechという事業領域のダイナミズム、同社の高い成長力がもたらすチャレンジできる幅の広さ、経営陣のすぐ近くで働くことのできる魅力のあるポジションです。 【業務詳細】(1)新規事業創出:■世界... |
求めるスキル (必要条件) |
・高い実行力、分析力、戦略立案力をお持ちの方。 ・思考力があり、未経験分野でもすぐにキャッチアップ出来る吸収力がある方。 ・Fintech領域への興味、インターネットテクノロジーへの興味が高い方。 ・ビジネスレベルの英語力。 その上で下記のご経験がある方はさらに歓迎。 (1)金融出身で融資の知見がある方。 (2)事業会社でのM&A業務経験、PMI経験をお持ちの方。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
HR領域に関するコンサルティング、人事部門変革とチェンジマネジメント、グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合、人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化、ヒューマンリソースマネジメントなど。 案件の例としては、製薬会社に対する... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験のある方。 経営戦略コンサルタント経験や人事コンサルタントとして業務内容に例示の領域の経験がある方。 事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験などがある方。 コンサルティングの未経験であっても業務内容に親和性のある知見のある方であれば歓迎。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 26~ 41才 ) |
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職務内容 |
IT業界では、新しい技術へのアクセス、新規市場への進出、競争優位を得るための資源確保、あるいは高度な専門知識を持つ人材の獲得など、様々な理由からM&Aが行われます。 その譲渡企業側のM&Aのご提案が主なミッションになります。 ■具体的な業務内容:・ 譲渡企業様のリストアップ・売却/買収価格の設定・交渉・デューデリジェンスの... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験を有する方:法人営業経験(3年以上)・M&Aアドバイザーの経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
人事コンサルティングサービスをご担当いただきます。 <業務の特徴>■必要に応じて顧客企業に常駐し、人事のみならずCFO領域に関する様々な経営課題に踏み込むことがでます。 ■カウンターパートナーが経営者となるため、お客さまから要求されるレベルが高い業務です。 常に経営者と協力しながら、解決を図って参ります。 ■組織の横の連携... |
求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティング会社での就業経験(3〜5年以上) ■人事領域のプロジェクトマネージャーのご経験(3〜5年以上) ■事業会社での人事企画のご経験(3〜5年以上) ■顧客または自社経営層への提案のご経験/【初級英語力要/専修・専門卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェア... |
求めるスキル (必要条件) |
下記の条件をすべて満たす方。 ・採用計画立案、実行の経験 ・スカウトを主軸とした採用人事の経験 ・現場層と経営層の異なった要件への理解とぺルソナの言語化ができる方 ・媒体選定から採用に関わる実務ご経験 ・ヘッドハンティングの経験 ・人事経験5年以上 ・マネジメント経験5年以上 ・IT、AI、テクノロジー業界経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 2,000万円程度 ( 40~ 55才 ) |
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職務内容 |
アクティブなシニアマーケットに対して新商品開発戦略立案、企画、実行を行い、数年先を見据えた事業計画、将来計画を立てていただきます。 絶えず進化し続ける部門をリードし、トレンドも市場もお客様もしっかり検討、分析しながらオリジナル製品を作ってください。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
商品企画。 MD経験など。 リーダー経験、アパレル、雑貨、日用品など。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
コンシューマービジネス(消費材、小売・流通、航空運輸・ホスピタリティ・サービス領域)向けのコンサルティングサービスを行います。 上記インダストリーに対して事業拡大支援、事業効率化支援等のコンサルティングサービスに従事していただきます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
【コンサルファーム出身者】【専門領域】(必須)マネージャークラス…戦略系ファームにおいて、近傍領域の経験のあるもの。 またはなくても意欲・興味があれば可/戦略系ファーム以外でも、上流(戦略、マーケティング等)の経験があるもの。 なくても近傍領域の経験のあるものは可。 スタッフクラス…1〜5年程度。 戦略系・非戦略系問わず。 ポテンシャル・意欲重視/小売・流通領域、不動産領域、鉄道運輸領域での経験は高く評価/業界経験者/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 2,500万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
自動車業界向けコンサルティングサービスで、競争力強化、業界構造転換。 地域戦略、機能戦略。 新規事業、参入戦略、等に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
企画系案件担当は大手製造業(自動車、自動車サプライヤーなど)での実務経験(営業企画、生産企画、物流企画、原価企画などの企画実務経験があれば尚可)。 コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の従事経験。 業務改善系案件担当者はITコンサルティングファームあるいはITベンダーでの大手製造業向け業務改善、IT上流フェーズの経験。 いずれもグローバルPJが大半であるため、志向性、語学力は必須(英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須)。 /【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
経営執行支援業務、再生支援業務全般を担当。 経営者代行(自ら意思決定して結果にコミットする)。 経営体制の構築・補佐。 ターンアラウンド(経営参画・事業再生)。 私的整理等の支援業務。 再生計画の策定補助、助言。 利害関係者間交渉(対金融機関等の債権者との折衝)。 モニタリング。 複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、現在まで... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社における戦略実行や変革。 修羅場経験を通じた学び。 PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。 プレゼンテーションスキル。 経営課題における仮説発見能力。 物事をシンプル化して伝える能力。 戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力。 シニアディレクター・ディレクターは管理職経験、企画提案・営業経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 |
■担当予定の業務内容:カスタマーマーケティングの推進のための業務に携わっていただく予定です。 ●世界各地の販売会社がカスタマーマーケティングを遂行するための各種支援(具体的には、各販売会社のカウンターパートと協業し、LTVを中心としたKPI設計、各タッチポイントにおけるマーケティング施策コンサルティング・実行支援、CDP... |
求めるスキル (必要条件) |
1. 問題解決能力(課題を定義し言語化・図示化する力および、課題に対する解決策を描く力)をビジネスに活かした経験2. ExcelやPowerPointを使った経営層・マネジメント層への情報整理・企画書作成した経験3. デジタルマーケティング領域における専門知識・業務遂行経験(CRM、広告、コンテンツ制作、SNS活用等、ジャンルは問いません)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
■同社の技術系CxOクラス(CTO、CPO、VPoE)のオープン募集です。 ■現在CTOの方はいらっしゃいますが、採用される方とのスキルや志向性を鑑みながら、ポジションのリプレイスも含めご検討いただきます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
同社と同等以上のステージでのCxOクラスとしてのご経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 50才 ) |
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職務内容 |
外来事業部では眼科・小児科を中心にクリニックの運営支援をおこなっています。 現在、東京・神奈川を中心に5法人10クリニックの運営をしています。 お願いしたいのは複数拠点の病院、クリニックの運営/管轄で特に足立区を担当していただきます。 外来クリニック/診療所の運営支援、予算策定、PL管理、集患戦略、メンバー(医療従事者)のマ... |
求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 (1)可能であれば眼科系、医療機器・製薬メーカーでの営業経験者、(2)眼科系のクリニック、診療所での事務長経験者(3)医療機器・製薬メーカーでのマネジメント経験者 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 足立区 |