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- [年収] 1,500万円 〜
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オープンポジション（次世代幹部候補）※都度相談
良品計画
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画、管理部門で主に本部社員、本部機能、国内外の部門の管理職相当の採用。 ご経験内容に合わせて検討していきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
主に小売、消費財、多品種を扱う事業の中での知見のある方。 同社の理念や事業計画に共感をしてくださる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
【教育業界】BizDev
オルツ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご自身のケイパビリティ・人脈を活かして、戦略立案、数億規模の案件開拓、中長期の成長に向けたアライアンスや事業開発を推進していただきます。 私たちが目指すビジョンに必要なことは常にチャレンジしていきますので、短中長期的には新たな事業の立ち上げ・成長を責任者としてリードしていただくことを期待しています。 ●教育領域に特化した... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記の条件をすべて満たす方。 ●エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験3年以上 ●顧客に対する高いソリューション能力とコミュニケーション力（課題発見、施策立案、推進に関する具体的な経験、顧客課題抽出など） ●IT企業での勤務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
デジタルガバナンス／プロジェクトリスクマネジメント・コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○デジタルガバナンス(経営層によるDX推進)：経営戦略を踏まえたDX戦略の策定。 新たな価値創造に向けた全社横断的なDX投資企画。 DX推進組織モデルの設計。 GI・KPIを用いた実行状況のモニタリング。 モニタリング結果の適切な報告と経営層による評価。 ○デジタルマネジメント(執行側におけるDX推進)：データ利活用を前提とした... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれか、あるいは複数の経験。 ○IT/DX企画・管理系：企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定経験。 企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計経験。 システム化構想などのシステムコンサルタント業務の経験。 リスク管理部門におけるIT/デジタルリスク管理・評価の経験。 システム監査経験。 ○データマネジメント・セキュリティ系：データ利活用を目的としたデータ基盤整備(MDM、データアーキテクチャ設計等)の経験。 情報セキュリティ・プライバシーコンサルタントの経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルファームで、デジタルを軸として、組織が新しい成長戦略を描きながら事業目標の達成や経営の高度化を実現するための構想を策定し、それを実現するための様々な伴走支援(ガバナンス設計、プロセス整備、プロジェクト推進、PMO、カルチャー変革等)を行うポジションです。
アーキテクト
NRIデジタル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・新規システムやアーキテクチャ刷新など、アーキテクチャの変更が求められているプロジェクトを中心に、技術選定・システム構成設計・要件定義〜運用までを幅広く担当する。 設計のみならず、実現まで責任を持つ。 （携わるビジネス・サービス・テーマ：https://www.nri-digital.jp/recruit/nri-prof... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・アーキテクチャの設計、およびステークホルダへの説明に関する経験・Web系システム開発を概要設計〜運用まで推進した経験（単一プロジェクトでなくても可）・積極的に新規技術の情報収集を行い、業務への適用へチャレンジした経験・システム系のチームリーダー経験（３名以上）・クライアントとの仕様調整経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
カスタマーサクセス
GROUND
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、ロジスティクスを中心に自社開発のソフトウェアパッケージソリューションGWESを提供したお客様に対する保守・運用サポートを行っていただきます。 単純な問い合わせ対応だけではなく、導入したシステムの顧客業務内での運用フローの構築やカスタマイズの提案などお客様の運用面でのアカウントマネージャのポジションを担っ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験者を求めています。 コンサルティングファーム、もしくは事業会社の経営企画部門での就労経験3年以上。 SCM、ロジスティクス分野におけるコンサルティング経験、戦略策定プロジェクト、業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクトいずれかのリードポジションでのご経験。 SCM、ロジスティクス、物流領域において何らかの課題感を有しておりその解決に向けての熱量がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
ブランドストラテジスト
博報堂
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,500万円程度 ( 24～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
得意先の事業課題を見立て、課題解決のための戦略を立案し、生活者の心を動かす企画を実施します。 得意先に併走することで、短期的な話題化にとどまらず持続的な事業成長へと導きます。 具体的には・社会潮流、技術動向、ビジネス環境など高い視座と広い視野によるブランド課題の見立て。 ・データを活用した生活者の深い洞察と得意先の経営リソー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のうち２つ以上に該当する経験・スキルをお持ちの方。 ・社会潮流、技術動向、ビジネス環境など広い視野からのマーケティング４P戦略立案の経験。 ・定量、定性調査設計と分析に関する実務経験。 ・マス、デジタル、ＰＲ、リアルなどを組み合わせた統合コミュニケーション設計・実装の経験。 ・得意先の既存事業の変革、新規事業の立ち上げ業務の象徴的な実績。 ※ポートフォリオの提出が必須となります。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Sports Innovation Consultant
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○エンゲージメント推進・コントロール：スタジアム・アリーナ関連案件への参画(スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等)、スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援およびスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援)、等。 ○ビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでのスポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案〜実行支援)。 スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等)での新規事業・サービス開発経験者(新規事業・サービスの企画立案から具体化・運用、収益化した経験※P/L責任があるとなお良し)。 シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験(スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験等)。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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スポーツ産業は政府も成長戦略の一つと捉えており、1)スタジアム・アリーナ改革や、2)経営人材・管理体制の強化、3)IT技術や他業種とのコラボレーション等に注力している状況です。
スポーツ市場全体において、特にコンサル各社はサービスモデル構築の途上であり、この先進テーマに対し、我々としての提供価値に拘り勝ち筋の設計を機動的に実現するべくBusiness InovationのサブチームとしてSports Innovationを新たな組織として設立しました。
「スポーツという公益性・熱量の持ったコンテンツをハブに地域活性化、社会課題解決」をテーマにビジネス開発を進め、今後は積極的にGo to Marketを意識したフェーズに移行し、マネタイズのみならず社会貢献性を意識した取り組みを推進していきます。
人事コンサルタント
FPTコンサルティングジャパン
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中で新しい事業部として人事、組織コンサルティング部門が立ち上がります。 人事制度改革やChangemanagement、デジタル人材の育成、開発など、企業の人、組織に関わるコンサルティング業務を一気通貫して担当していただけます。 お客様は日系企業が多く大手から中堅、中小企業まで幅広い状況です。 社内には海外出身の方も多... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事組織関連のコンサルティング業務、人事経験者。 または業務プロセスコンサルティング、人事システム面の知識もあればなお歓迎。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ITシニアコンサルタント
FPTコンサルティングジャパン
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 ・デジタルトランスフォーメーションを推進する際に、ビジネスの整理し、課題整理し、デジタル技術活用のであるべきの業務プロセスをクライアントに提案していただきます。 ・ユーザ業務の理解および... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【コンサルティングやITシステム会社の方】●業務要件定義・システム要件定義フェーズを経験した方 ●システム設計・開発経験5年以上 ●コンサルタント経験2年以上(提案書作成及びPMO、要員管理、コスト管理 BS作成、外部システム調整、システムアーキテクト等のどれか) 【それ以外の会社にお勤めの経験がある方】●主任以上で5年以上業務経験の方。 チームリーダーの場合は、大歓迎。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ベトナムのグローバル大企業の日本法人におけるコンサルティングファームです。
ITコンサルとして日本のDX人材不足に貢献できます。
DXコンサルタント 新規事業開発プロジェクトマネージャー
Regrit Partners
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 3,500万円程度 ( 28～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントから受注した新規事業(新規サービス/プロダクト)プロジェクトについて、戦略策定のみならず、高い実行力を武器に0→1/1→10フェーズを一気通貫でサポート推進。 ＜新規事業立ち上げフェーズ(0⇒1フェーズ)＞アイディエーション、フィジビリティ検証/市場リサーチ、PoC実施・分析、など。 ＜新規事業推進フェーズ(1... |
| 求めるスキル (必要条件) |
日本語ネイティブ且つ次のいずれかの経験を有する方。 ○コンサルティングファーム出身者：新規事業/事業開発に関わるプロジェクト経験。 戦略案件、オペレーション案件、IT/デジタル案件に関わるプロジェクト経験。 ○事業会社出身者：自社内で新規事業、新規サービス/プロダクトの立上げ(0→1)やグロース(1→10)の経験。 VC/CVCにおける業務経験やオープンイノベーションにおける事業立ち上げ経験。 経営企画/経営戦略/事業企画/マーケティングなどの自社内で企画職としての経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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新規事業・新規プロダクト/サービスの立上げや営業戦略、マーケティング戦略策定などの上流フェーズ(CxO Agenda)に関わるコンサルティング経験が可能です。
クライアント企業の「０⇒１フェーズ」におけるアイディエーション、各種リサーチ、フィージビリティスタディなどの企画・構想だけではなく、「1⇒10フェーズ」で策定した新規事業(プロダクト・サービス)をよりグロースさせていくための営業やマーケティングの具体的施策をハンズオン型のスタイルで推進支援することができます。
DXコンサルタント(コンサルティングファーム出身者対象) ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略〜テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革：将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームにてコンサルティング経験5年以上。 論理的思考力(仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる)。 コミュニケーション能力(メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる)。 プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ブティック系ファームにて、デジタルトランスフォーメーション、業務改革、IT戦略などを担当するコンサルタントポジションです。
金融機関のITおよびリスクマネジメント全般に係るコンサルティング業務
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・金融機関のシステムリスク管理に係るコンサルティング業務 -システムリスク管理態勢アセスメント/規程類整備 -大規模システム開発プロジェクトの品質/リスク評価PMO -外部委託管理/クラウド/サイバー -海外拠点のITガバナンス -BCP/BCM ・金融機関のリスクマネジメント全般に係るコンサルティング業務 ・事業会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方 ・（金融機関に対する）業務/ITコンサルティングの実務経験を有する方 ・（金融機関に対する）システム開発の実務経験を有する方 ・金融機関のIT部門における実務経験を有する方 ・金融機関のリスク管理/ガバナンス/金融庁/FISCの知識を有する方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DXコンサルタント(Mup候補/戦略・業務改革・DX)
Regrit Partners
| 想定年収 | 1,110万円 ～ 3,500万円程度 ( 27～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略〜テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革：将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○コンサルティングファーム出身の方：コンサルティングファームにてコンサルティング経験3年以上。 コンサルティングファームにおけるManagerランク以上での経験。 ○IT・SIer出身の方：PMとしてのエンタープライズ企業向けソリューション提案経験。 最新のICTを活用した改善･改革に従事した経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ブティック系ファームにて、デジタルトランスフォーメーション、業務改革、IT戦略などを担当するコンサルタントポジションです。
【システムコンサルティング事業本部】DX事業開発分野
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後の同社グループの中長期的成長に向けて、“ゼロ→1を生み出す”推進力となる役割を期待しています。 具体的には、社会課題や業界課題を捉え、解決に向けたアイデアを考案し、ビジネスへ落とし込む一連の活動をリードできる人材を求めています。 ■職務内容：DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業のデジタル変革（DX）や新規事業の立ち上げにプロジェクトをリーダーもしくはそれに準ずる立場として参画した経験 ●情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中核的な役割を果たした経験 ●デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中核的な役割を果たした経験 （上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【AI領域】 データサイエンティスト/リサーチャー （広告運用最適化チーム）
博報堂テクノロジーズ
| 想定年収 | ～ 2,400万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
過去の運用実績データを元にして、広告に掛けた金額に対する売り上げなどの効果の予測モデルを構築し、その予測モデルを元に、最適な広告費用配分を実現する技術を開発しています。 上記を実現するために、LightGBMやT5などの機械学習技術を活用した予測モデル開発に従事していただきます。 これらの予測モデルは、いまだ運用したことが... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データサイエンティスト / リサーチサイエンティスト / 研究者としての実務経験 3年以上 ・因果推論に対する基礎知識 ・pytorch, tensorflow, jaxなどの深層学習フレームワークの利用経験 ・統計数理・データ分析の基礎知識を理解し、一連のデータ分析/モデル構築経験 ・言語の基本的なアルゴリズム・データ構造を理解した適切なコーディング経験 ・実務課題を自ら考え設定し、主体的に動きながら、大半のケースで自立したプロフェッショナルとしてビジネス判断・課題解決ができる／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【サービス開発】 バックエンドエンジニア
博報堂テクノロジーズ
| 想定年収 | ～ 2,400万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
内製開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。 ・開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する ・上流工程でのアーキテクチャ検討や技術の調査・検証 ・サービスやプロジェクトにあわせた、言語、開発環境、ツールなどの技術選定 ・外部システム・サービス連携、API開発、バッチ処理、デ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべて必須 ・Javaを含む2つ以上のオープン系言語での開発実務経験（5年以上） ・MySQL・PostgreSQLなどのRDBの設計、開発経験（5年以上） ・toC向けサービスのバックエンドシステム開発実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【メディアDX】開発プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー
博報堂テクノロジーズ
| 想定年収 | ～ 2,400万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 博報堂ＤＹメディアパートナーズが、膨大なメディア取引データを一元的に取り扱うデータウェアハウスを含む各種サービスの基盤となる「博報堂ＤＹ次世代メディアシステム」を開発、広告効果を最適化するソリューション群である「博報堂ＤＹ次世代メディアソリューションズ」など、システム及びソリューションプロダクトを提供し、例えばテレビ・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下すべて必須 ・アプリケーション、ソフトウェア開発のPM/PMO経験 ・クラウドデータ基盤開発スキル（GCP/AWS等） ・過去、何らかのプログラミング経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
サステナビリティ推進企画
みずほ銀行
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 以下2ポジションにて募集： (1) 取引先のサステナビリティ推進に資する新規事業開発・推進全般〇サステナブルファイナンス等の新規プロダクト・サービスの企画および推進 ・取引先や外部アライアンスによる新たなビジネス機会の創出および推進〇サステナビリティ関連プロダクト・サービスの推進・運営 (2) みずほのカーボンニュート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)(2)共通：サステナビリティ経営に関して強い関心のある方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業開発コンサルタント
ディーカレットDCP
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「デジタル通貨フォーラム」に参画している特定の企業様に対し、実用化に向けた問題提起から課題解決まで、事業開発業務をお任せいたします。 (PoC〜実運用まで伴走いただきます。 )デジタル化を通じた経済活動の高度化や社会的課題の克服は、日本にとって喫緊かつ最重要といえます。 そうしたなかで、同社はデジタル時代に相応しいエコシステ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関、コンサルティングファーム、事業会社いずれかで事業開発のご経験。 または顧客向けの課題ヒアリングからソリューション提案までのご経験をお持ちの方。 Power Pointでの資料作成が出来る方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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【デジタル通貨発展において重要な役割を担う唯一無二の存在】「デジタル通貨のメインバンク」としてあらゆるデジタルアセットの価値交換を実現し新たな社会インフラを構築する、今までにないプラットフォームを構築しています。
【常務直下】プロダクトマネージャー（ミドル〜部長クラス）
ナガセ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
常務執行役員直下で、マネジメント期待でjoinいただきます。 業界TOPクラスのアセットを用いた新サービスのローンチや、既存のサービスのエンハンスに取り組んでいただきます。 具体的には、オンライン教育プラットフォームのシステム／インフラの再構築や、オンライン決済や顧客管理システムなどの新規構築など、幅広いテーマがあります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇数万以上の2C向けWEBアプリの開発ならびに運用などのご経験（2年以上）〇ピープルマネジメント（数名〜）【想定バックグラウンド】〇2C向けプロダクトのPdM経験者〇ITコンサル／プライムSIerでのシニアマネージャークラス以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 武蔵野市 |
グローバル業務・戦略コンサルタント(IT戦略・業務改革・組織改革・事業展開支援)
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、事業戦略、業務プロセス、IT、組織といったあらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施する。 テーマ領域：グローバル事業展開の戦略立案。 国内および海外拠点における現状業務調査分析。 グローバル事業展開を支援する標準業務プロセス策定。 グローバル標準... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当該業務領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験(業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。 マネージャー以上は、原則コンサルティングファーム出身者。 問題発見/解決能力(地頭力)。 建設的コミュニケーション能力。 ドキュメント作成能力。 目的達成に向けた実行力と情熱。 英語力(TOEICおよそ830点以上、またはビジネスで活用した経験がある)。 外国籍の方は、日本語のコミュニケーションだけでなく綺麗な日本語で文章が書けること。 柔軟な発想ができる方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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様々な経営課題に対し、早期段階から様々なディスカッションをしながら向かうべき方向性を提示する高度なコンサルティングサービスを実施。
グローバル展開を目指す企業に必要な取り組みを体得できます。
主に、クライアントの海外拠点の業務標準化を中心としたお仕事になります。
日本の企業を強くするため、グローバル展開を行う日本企業を中心に、計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができます。
クライアントが抱える様々な経営課題に対し、早期段階から、様々なディスカッションをしながら、向かうべき方向性を提示する高度なコンサルティングサービスを実施することができます。
最先端でグローバルビジネスの展開を進める日本企業に対し事業戦略、業務プロセス、IT、組織といった あらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施することができます。
クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができます。
今後グローバル展開を目指すあらゆる企業に必要な取り組みをコンサルティングサービスとして体得することができます。
計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができます。
グローバルERP上流コンサルタント(海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計他)
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、ERPを導入することを前提とした、将来のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計を実施する(ERP導入作業自体は対象外)。 テーマ領域：日本企業がM&Aなどで買収、または新規に設立した海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計。 グローバル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務内容のテーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験。 ERPに関する一般的知識、経験。 問題発見/解決能力（地頭力）。 建設的コミュニケーション能力。 ドキュメント作成能力。 目的達成に向けた実行力と情熱。 主にクライアントの海外拠点の業務標準化を中心としたお仕事になります。 そのため、海外案件を担当するためビジネスレベルの英語力は必須です。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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欧米を中心とした、日本本社からガバナンスが効きづらい海外拠点に関する現地の経営層、ミドルマネジメント層、ユーザ層全てに対する各種分析、業務設計など現地での活動を実施することによる日本企業の海外における実情をノウハウとして持つことができる。
これまで、ERP導入に携わってきた方々のスキルをさらなるビジネスより、ユーザの現場業務よりにシフトすることができる。
クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。
プロダクトオーナー候補【介護領域プロダクト】
エクサウィザーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社事業の中で介護事業におけるトルト（簡単歩行分析プロダクト）のプロダクトマネージャーポジションとなります。 このポジションでは国内外出身の機械学習/ソフトウェアエンジニアメンバーの能力を最大限引き出しながら、主に新規プロダクトの開発マネジメントにコミットして頂きます。 【業務詳細】▼プロダクトの要件定義▼企画・調査▼デザ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業設計〜ローンチまでをリードした経験。 ・顧客インサイトの仮説構築から検証・立証を行い、大きな提供価値を生み出した経験。 社会課題解決に対する熱意。 ・エンジニア、デザイナーとの協業経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー
ROMS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
小売企業向けに、ロボットピッキング・自動倉庫をコア技術としたソリューションを開発・展開していますが、事業ドメインを大きく捉えると“小売り×デジタル”という変化が早く、様々なプレイヤーが関わる領域の1つです。 この広範でスピーディーな市場の日々の動向を調査、その裏側にある小売企業／消費者のニーズを深く洞察し、プロダクト企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
英語：ビジネス会話以上 【以下いずれか（年数は目安）】・プロダクトの企画・統括3年以上・戦略/総合/ITコンサルティングファーム3年以上・事業会社でのプロジェクトリード3年以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社の取り組む小型無人店舗／フルフィルメント設備は日本では他社に類を見ないサービスです。
それが故にユーザー目線で各プロダクトを開発し、いかにハードウェアやロボットを小売業の皆様・その先のお客様に親しみやすい/使いやすいと思っていただけるかを非常に重視しています。
ハードウェアサービスを持つROMSだからこそ、ユーザー目線/Operation Ledなプロダクト開発に挑戦できます。
経営コンサルタント：ICTパブリックポリシー＆マネジメント
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・データエコノミー時代における国内外の政策やビジネスの動向を、法制度、技術、オペレーションの複合的な観点から分析し、官公庁と民間企業の両方のクライアントへ、調査研究から政策・戦略策定およびその実行支援に係るコンサルティング業務。 ・主なテーマ：データの活用と保護、デジタルプラットフォーム、プライバシー＆情報セキュリティ、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方。 コンサルティングファームにおける業務経験、及びICT・メディア産業への高い関心・興味を有する方（ICT・メディア産業に関する業界知識の有無は問いません）。 通信会社、放送メディア会社において、経営企画、マーケティング等の実務経験、及びICT・メディア産業への関心・興味を有する方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は、携帯キャリア、通信会社、テレビ局、広告業などへの事業戦略を得意としております。
また、IT関連の新しいサービスや製品の専門家も多く、業界のプロフェッショナルになれる土壌があります。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
経営コンサルタント:組織・人材マネジメント
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援＜プロジェクト例＞人生100年時代の人事制度改革支援。 会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援。 役割・職務基準の処遇制度設計。 デジタル人材のタレントマネジメント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する・企画力、プレゼン能力・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は人事制度改革や組織改革、働き方改革等のコンサルティングを強化しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
経営コンサルタント（業務改革）
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・業界を問わず民間企業や官公庁が抱える多様な業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する。 ・顧客の経営課題・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する。 ・顧客業務の遂行に不可欠なデジタルツールやITシステムの導入をITに理解のある業務コンサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかの能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方）・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図れる力 ※ただし、主ある顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります・システム導入上流工程（特にシステム構想策定、業務要件定義）を担う力・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力・コンサルティングファームにおけるシステム開発を伴う業務改革プロジェクトの経験を有する方・ソフトウェア開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は業務改革、実行支援、働き方改革、RPA導入、CRM、営業改革などのプロジェクトを強化しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
経営コンサルタント：マーケティングデータサイエンティスト
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング領域におけるアナリティクス業務を担当いただきます。 ■職務内容：・マーケティング戦略立案に必要不可欠なデータの収集・分析・可視化。 ・クライアントのビジネス目標達成に必要なプランの策定。 ・プラットフォーム構築、Tableau、PowerBIなどのBIツール導入支援。 ・Google Analyticsなどのツー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方：・コンサルティングファームにて、マーケティングに関するアナリティクス業務経験を有する方。 ・広告代理店、調査会社、事業会社にて、マーケティングに関するアナリティクス業務経験を有する方。 ・統計ソフト、プログラミング言語（R、Pythonなど）を用いて統計分析の経験を有する方（実務でなくても、学生時代の経験も可）。 ■関連技術、スキル：・マーケティング領域における、データ分析、統計解析スキル。 ・BIツール設計、構築、導入経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社では、Insight Signalと呼ばれる広告の効果測定事業を立ち上げており、マーケティングコンサルをパッケージ化し、広く普及させることを狙っています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
経営コンサルタント（消費財・小売・流通）
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
消費財・小売・サービス産業や関連企業に対する事業戦略立案、および戦略の実行を支援するコンサルティング業務。 各業態におけるDX推進や消費財メーカーのサイエンス領域進出の支援、海外への事業展開支援、新規事業の立案などのご支援を通じて顧客の経営や事業の高度化を支援。 【具体内容】消費財・小売・サービス産業および官公庁に対する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方。 ・消費財・小売・サービス関連企業向けコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・消費財・サービス関連企業において経営企画・事業企画関連（既存・新規）・業務改革の実務経験を有する方 ・マーケティングに関するコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・事業会社のマーケティング部門での実務経験を有する方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
経営コンサルタント（マーケティング戦略）
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■マーケ領域全般に関するコンサル（戦略立案、実行支援） ●リサーチセグメント：・市場分析／予測、生活者リサーチ・富裕層調査、海外調査・ステークホルダー調査、営業職員調査・生活者インフラデータ、広告アクチュアルデータ提供●コミュニケーションセグメント：・セグメンテーション/ターゲティング戦略立案・重要KPI抽出、カスタマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方。 ・コンサルティングファームにて、マーケティングに関するコンサルティング業務経験を有する方 ・広告代理店、調査会社、事業会社にて、マーケティング、広告に関連する業務経験を有する方 ・現段階での実務経験が少なくとも、マーケティング領域のコンサルティング業務に高い関心・興味を有する方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
