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- [年収] 1,500万円 〜
公開求人数： 1,754件
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ESG・戦略リスクコンサルタント
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資家からはESG観点での経営も求められる中で、中長期の経営戦略策定と、ガバナンス・リスク・コンプライアンスを真の意味で融合し、対応することが求められます。 KPMGでは、「攻め」と「守り」の両面を考慮した経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援。 ■PJT事例：●ガバナンス・リスク・ESG観点を踏... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【下記両方】●ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方●ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方 【マネージャー以上】・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コンサルタント（サイバーセキュリティ） ／ 会計系コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外のプロフェッショナルと連携し、最新の専門知識とノウハウを用いて企業が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、サイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルサポート。 ○サイバートランスフォーメーションサービス：クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント。 サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロード... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等、サーバ・ネットワーク構築等)。 論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル。 リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等)。 ※Manager以上の候補者の場合：2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験。 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験。 クライアントリレーション管理経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。
組織・人事コンサルタント（シニアコンサルタント〜シニアマネージャー） ※コンサルティング事業本部
パーソル総合研究所
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パーソル総合研究所は、グループのコアサービス以外の人事領域の新サービス開発・強化とともに、人事・組織コンサルティングサービスも推進してきています。 人事戦略・制度設計、人材開発、組織開発を主要コンサルティング領域と位置付け、人事戦略立案の最上流からデリバリー(実行・運用定着)の最下流まで、顧客視点のプロフェッショナルとし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・組織人事コンサルティング領域への強い関心とモチベーションがある方。 ・クライアントワーク経験、コンサルティングセールス経験がある方。 ・※マネージャークラス以上は人事コンサルティング領域の経験は必須となります。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンタープライズシステムコンサルタント ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業の業務を支える基幹システムに発生する多様な要件や課題に対して、ITアーキテクチャという観点から全体最適化を見据えたコンサルティングサービスを提供します。 ○提供サービスの一例：ITアーキテクチャ検討支援、ITシステムのインフラ/ミドルウェア領域における企画・計画・導入支援（SAP製品全般）、ITシステムの運用最適化、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基幹システムのITインフラストラクチャーに関する基礎知識。 SAP製品のミドルウェア領域に関する知識・導入経験。 情報処理に関する基礎知識。 顧客要望を理解しチームに共有できるコミュニケーション能力。 基本的なビジネスマナー。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
新規事業責任者【エンターテインメント本部/エンタメ事業戦略室】
DMM.com
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンターテインメント本部にて事業責任者をお任せできる方を探しています。 M&Aやアライアンスを中心とした新規事業の立ち上げや、既存事業のグロースに対しての活躍を期待しております。 エンターテイメント本部には、DMMスクラッチ（オンラインくじ）事業や、DMMオンクレ（オンラインクレーンゲーム）、TV通販（ABC朝日放送社との... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT・ウェブサービスでの事業責任者としてのご経験・組織マネジメント経験・アライアンス経験・顧客の強い要望や役員間の調整など質的にタフな環境で耐えた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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新規事業づくりに注力できる環境です。
既存事業も伸びており、非常にやりがいある環境です。
オープンイノベーション担当コンサルタント(Edge Incubation & Innovation)
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門にて、新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行う。 ○職務内容：クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携(オープンイノベーション)に関する支援。 クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援。 ア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○コンサルティング経験者：事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング経験(コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎)。 ○事業会社(及び金融機関)におけるイノベーション部門出身者：イノベーション企画・実行に関する経験。 新規事業戦略・推進企画・実行経験。 マーケティングに関する実務経験。 プロジェクトマネジメント経験(事業会社で新しいイノベーションを企画推進した方、銀行など新規事業部門にて地域企業とのアライアンスを含むビジネス企画を推進した方など)。 ※望ましい条件に続く／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
金融サービス/戦略コンサルティング、規制対応コンサルティング、リスク・コンプライアンスコンサルタント ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献。 より高付加価値なコンサルティングサービス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームや監査法人において当該職務内容を担当した経験。 ・金融当局勤務経験、または、銀行、証券、保険、政策金融機関、ノンバンク、金融サービスを提供する事業会社の業務・プロジェクト経験。 ・論理的思考力。 コミュニケーション能力。 リーダーシップ能力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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この職種の魅力として次のようなものが挙げられます。
1.キーアカウントとの顧客リレーションシップ・各マネージングディレクターの強固な顧客リレーションシップと豊富なコンサルティング経験を活用し、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍する機会があります。
2.マネジメント/リーダーシップ・経営者やリーダー達の思考に触れ、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々なソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、マネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。
3.多様な価値観・海外拠点や海外メンバーとの協働する機会があり、マルチカルチャーのプロジェクトを経験することで、日本だけでなく多国籍なコンサルタントと多様な価値観をもてるようになります。
4.グループ資源の活用・NTTデータグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進的なナレッジに触れることが可能です。
5.規制当局との緊密な関係・当局勤務経験者ほかのメンバーが金融庁、日本銀行等と緊密なリレーションを有しており、これらを通じ、国、本邦金融機関のさらなる発展、アジアほか新興国の金融制度整備や金融機関の成長に貢献することが可能です。
インダストリー（金融サービス/ 戦略コンサルティング、業務プロセスコンサルティング、ITコンサルティング） ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献します。 より高付加価値なコンサルティングサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、金融サービスを提供する事業会社の業務経験・プロジェクト経験●論理的思考能力●コミュニケーション能力●リーダーシップ能力●新たなことに挑戦する好奇心／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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この職種の魅力として次のようなものが挙げられます。
1.キーアカウントとの顧客リレーションシップ・各マネージングディレクターの強固な顧客リレーションシップと豊富なコンサルティング経験を活用し、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍する機会があります。
2.マネジメント/リーダーシップ・経営者やリーダー達の思考に触れ、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々なソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、マネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。
3.多様な価値観・海外拠点や海外メンバーとの協働する機会があり、マルチカルチャーのプロジェクトを経験することで、日本だけでなく多国籍なコンサルタントと多様な価値観をもてるようになります。
4.グループ資源の活用・NTTデータグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進的なナレッジに触れることが可能です。
5.規制当局との緊密な関係・当局勤務経験者ほかのメンバーが金融庁、日本銀行等と緊密なリレーションを有しており、これらを通じ、国、本邦金融機関のさらなる発展、アジアほか新興国の金融制度整備や金融機関の成長に貢献することが可能です。
投資プロフェッショナル（アナリスト〜アソシエイト）
丸の内キャピタル
| 想定年収 | 900万円 ～ 2,200万円程度 ( 25～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の投資プロフェッショナルのアソシエイトとして投資検討から実行、ハンズオン支援までを担当いただきます。 経営に課題を抱え、潜在力を発揮できずにいる国内企業のニーズを掘り起し、投資先の企業価値向上に貢献いただきます。 エクイティ投資額で1件あたり原則30億円〜200億円を想定しており、原則普通株によるマジョリティ投資となり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験がある方を想定しています。 ・フィナンシャルアドバイザーでの業務経験（2年以上）。 ・投資銀行業務経験がある方（2年以上）。 ・M&AのDD、財務モデリングの経験がある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
セキュリティコンサルタント ／ 総合コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セキュリティアセスメントサービス。 セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援。 将来起こりえるサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン。 セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進。 コンサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
セキュリティビジネス(コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など)の実務経験をお持ちの方。 DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方。 OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味がある方。 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる動向に興味を持っており、セキュリティ領域のエキスパートを目指している方。 高いプレゼンテーション力・交渉力。 俯瞰的/体系的な視野/思考。 指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
セキュリティエンジニア ／ 総合コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社サービス(脆弱性情報の全自動スキャンツール)の開発・運用。 新たなセキュリティ技術、ソリューション開発。 セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメントあるいはメンバーとしてデリバリの推進。 自社サービスの普及活動を目的とした社外向けマーケティング活動(勉強会、講演などのイベント企画・運営・登壇、執筆活動などの機会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心。 OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味。 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる動向に興味をもっており、将来的にセキュリティ領域のエキスパートを目指している。 GitHub、Qiita、ブログなどお持ちであれば職務経歴書に記載要。 高いプレゼンテーション力・交渉力。 俯瞰的/体系的な視野/思考。 指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる。 高いコミュニケーション力。 柔軟性。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
Government and Infrastructure 公共・社会インフラ コンサルタント ／ 総合コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
官公庁、独立行政法人、自治体、官製民間企業をクライアントとした次のプロジェクトに従事いただきます。 システム構想策定支援、システム効率化検討支援、BPR推進支援、PMO支援、システム要件定義支援、システム調達支援、クラウド基盤・クラウドサービス導入支援、等。 大きく、次の領域になります。 ○官公庁、独立行政法人等向けITコン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
シニアマネージャー/マネージャー：コンサルティングファーム、SIベンダーにて、ITシステムに係る上述のプロジェクト経験、システム開発経験。 複数のプロジェクトマネジメント経験。 官公庁案件の業務経験、あるいは営業（提案）活動を行い、受注した実績。 シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験。 日本語(母国語、もしくは同等)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
セキュリティコンサルタント（NRI採用／NRIセキュアテクノロジーズ出向）
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下の業務を担って頂きます。 情報セキュリティにおける問題解決支援。 情報セキュリティ・ソリューションの導入支援、運用支援。 情報セキュリティ・システムの導入及び運用におけるテクニカルコンサルテーション。 情報セキュリティマネジメントに関するコンサルテーション。 情報セキュリティ監査。 情報セキュリティ診断（脆弱性診断 等）。 情報... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「職務内容」の業務経験をお持ちの方 ●システムエンジニアで以下の業務経験をお持ちの方 −プロジェクトマネージャー/リーダー/サブリーダーいずれかの立場で、ミッションクリティカルシステムや大規模システムの顧客対応経験、およびマネジメント経験がある（セキュリティ経験は問わない）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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クライアントは業界のリーディングカンパニーばかりです。
国内系大手シンクタンクでの情報セキュリティポリシーの策定などのコンサルティングに従事して頂くポジションです。
給与水準は業界トップクラスで、優秀な人材が集まっています。
データサイエンティスト ／ ITコンサルティング会社
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データサイエンス領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進。 最先端技術を取り入れた、データサイエンスサービス・ソリューション企画、実行。 データサイエンス案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動。 同社コンサルタントに対するデータサイエンス普及活動、および社外に向けたプロモ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
機械学習・ディープラーニング等に関する知識。 データサイエンスを活用した経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
データサイエンティスト(AIセクター) ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
目的に合致した最適手法での分析実施、知見獲得、モデル構築支援。 分析結果の評価プロセス、運用プロセスの適正化支援。 アナリティクスに関するトレーニングサービスの提供。 最新の研究動向(学会、コンソーシアム)の調査等。 ○AIセクターについて：統計解析・データマイニングなどの豊富な経験と知見に加え、最新のデータ分析技術を駆使し、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビックデータや企業内のデータを収集・加工し、分析によって企業の経営課題の解決策を提言、実行してきた方(もしくはその意思・志向を強くお持ちの方)。 次のうちのいずれかの業務に関わってきた方。 (1)SAS、SPSS、SQL、R、Python等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験者。 (2)市場アナリティクス、顧客アナリティクス、調査データの分析経験者。 (3)統計解析モデルを使ったレポートまたは論文作成経験者。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【産業ITソリューション】ソリューション・コンサルタント
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソリューション・コンサルタントとして、お客様のビジネス課題を解決する最新技術を駆使したITソリューションの検討、および、ソリューション実現のためソフトウェアの実現方針の策定や設計・実装を行います。 顧客要望に応じて、社内のデジタルIP（DiPcore）や様々なクラウドサービスなど最先端テクノロジーを活用しながら、最適なシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム企画・提案スキル ・システム構築スキル（要件定義〜設計・開発） ・ERPまたは人事系パッケージ導入に関するコンサルティングスキル（SAP会計/ロジティクス/人事系パッケージ導入プロジェクトのみ） ・Javaによる実装スキル（3年以上の経験） ・チームマネジメントスキル（リーダークラス）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内最大手シンクタンクの産業系ソリューション・コンサルタントポジションです。
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
執行役員CTO候補
オズビジョン
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会員数380万人の自社サービスのエンジニアリング組織のマネージャーをお任せします。 開発グループでは、サービス成長に向けた新機能開発や新規ユーザー獲得のための機能開発をビジネスサイドと共に、エンジニア目線でのスキル・アイデアも反映しながら開発を行っています。 ＜具体的な業務イメージ＞ 事業戦略や今後の市場/技術を見据え、技... |
| 求めるスキル (必要条件) |
10名以上のエンジニア部下がいる中でのマネジメントの経験。 目標設定、評価、採用、育成の経験。 フロントエンドからインフラまで技術観点での網羅的な知見がある。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
自社サービス「ハピタス」（年間流通総額1300億円、ユーザー380万のポイントメディア）を運営している、従業員約85名の組織です。
開発グループでは、サービス成長に向けた新機能開発や新規ユーザー獲得のための機能開発をビジネスサイドと共に、エンジニア目線でのスキル・アイデアも反映しながら開発を行っています。
監査部
双日
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・国内外の内部監査担当・監査業務改善、企画・システム、セキュリティ等のIT監査 など【キャリアプラン】・短期的：国内外の内部監査・中期的：リーダー（主任監査人）として内部監査実施 海外駐在（アジア、米州）や、他職能との人事異動... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・監査経験、コミュニケーションスキル、組織の一員としての規律・協調性／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
<BR>
内部統制統括部
双日
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
内部統制統括部では、国内外の当社グループにおける内部統制の維持・高度化を図るため、会社法に基づく内部統制システムのモニタリング、金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制評価、その他業務プロセス整備支援や教育啓蒙活動に取り組んでいます。 また、総合商社としてグローバルかつ多角的な事業から生じるさまざまなリスクに対処する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の何れかの業務経験者：経理業務／JSOX評価業務／（IT）監査業務／リスク管理業務／IT関連業務／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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総合商社のグローバルで多種多様な活動を確実に実行していくためには、高度な知識と専門性を有するだけでなく、基本に則ったアドバイスができる誠実な人材が必要です。
チャレンジングなビジネスを支援できる発想豊かな人材を求めています。
HCMコンサルタント(制度戦略系)
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。 特に、次の領域に関するコンサルティングを行う。 ・グローバル人材マネジメント。 ・タレントマネジメント。 ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)。 ・キャリアパス。 ・職務要件。 ・組織設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当該職務内容領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティングのみならず人事担当者/経営企画担当者等の立場での経験でも可)。 企業の人事課題に対する強い関心。 クライアント企業の価値向上に貢献する熱意。 論理的思考力。 コミュニケーション力。 日本語文書作成力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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人材戦略の策定から制度や組織の設計・運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験や、人事領域のコンサルティングに関する方法論、コンサルティング技法を習得できます。
また、人事専業、領域特化型のファームでは得られない統合的なサービス提供機会、日本企業の海外進出をサポートすることによるグローバル人材マネジメントの現場経験、社内の他ユニットやグループ会社との協働による幅広いコンサルティング経験が得られます。
組織人事コンサルタント
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業、商社、放送、情報通信等、様々な業界の上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、組織人事のリスクコンサルティング業務全般。 より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対するコンサルティング。 Talent Management(報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のうち、いずれかの経験。 A)コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する方(※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く)。 B)大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有する方(※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く)。 人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見。 人事業務プロセスに関する知識・知見。 基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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正式発足後1年弱でコンサルティング経験者を中心に25名体制となっており、今後、50名体制まで増強する計画です。
Globalのサポートもあり、高いポテンシャルを有する未経験者を比較的短期間で育成するフレームワークもあります。
Transformation Strategyコンサルタント ／ 総合コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクトを推進。 具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど... |
| 求めるスキル (必要条件) |
D/SM/M：コンサルティングファームやSIer出身で次のいずれかの要件を満たす方。 ○PJのデリバリーをリードし、大きな成果を創出した経験。 ○Transformation関連の領域(全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/SSC・BPO化/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/DXなど)のうち2つ以上の領域のPJのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験。 ○難度・複雑性の高いPJのリスク管理・トラブルシューティング経験(D/SMは必須)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。
」その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋（戦略）を示し、成果実現をサポートします。
特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。
事業責任者(4000万MAUを抱えるメディア事業)
ゲームエイト
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内ゲーム事業本部の事業責任者(副本部長)として、同社のメディア事業部とマーケティング事業部（主軸事業となる、ゲーム攻略メディアの運営・ゲーム会社へのマーケティングソリューション提供を行っている部署）の統括をお任せします。 【仕事内容詳細】・事業戦略/組織戦略の策定 ・事業本部としてのP/L管理・組織マネジメント（100... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業責任者/部署責任者としての組織マネジメント（P/L責任含む）のご経験（3年以上） ●過去の成功体験やスキルのアンラーニング力 ●インターネット、Web、デジタルマーケティングの業界知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
管理本部長(CFO候補)
ゲームエイト
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下で強いリレーションを保ちつつ、管理部門の責任者相当（CFO／役員候補）として経理財務・人事労務を取りまとめ、バックオフィス全体の統括をお任せします。 社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築する高いコミュニケーションを期待しています。 【具体的な業務例】・経営管理領域（経理／財務／人事／労務）における業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場会社または上場準備企業にて経理財務・人事総務含む管理部門全般の業務に責任者携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上） ●法務の実務経験をお持ちの方（専門でなく管轄として関わっていた場合でも可） 例：対企業・対個人間に係る契約書レビュー／協業、資本提携の交渉窓口／J-SOX（内部統制等）の整備／事業に関する法令への相談対応／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業開発コンサルタント
MNTSQ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務・契約業務の変革を、最前線で推進していただくコンサルタントとしてご活躍いただきます。 課題発見・施策立案・仮説検証など、「大企業における契約領域のあるべき姿」を顧客とともに定義するコンサルティングはもちろん、導入後のオンボーディングまでを含めて担当いただきます。 システム導入コンサルというより、千差万別のエンタープライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■顧客の課題解決に寄り添えるコミュニケーション能力、ホスピタリティの高い方 ■課題の発見や解決提案が自主的にでき、粘り強く折衝・交渉ができる方 ■Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方 ■新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
Strategy(cross-border )ストラテジー（クロスボーダー対応）
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アドバイザー・コンサルタントとしてM&Aにおける初期的検討から統合サポートまでプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。 国内案件のみならず、今後増加が期待されるクロスボーダー案件を積極的にリードして頂きます。 国内外のクライアントに対して以下のような業務を提供します。 ・投資/撤退、M&A戦略策定・フィージビリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティング業務の経験者■事業会社での経営企画・M＆A実務経験（戦略、PMI等）■ビジネスレベルの日本語・英語／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
Senior Software Engineer
モノグサ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の記憶のプラットフォーム「Monoxer」の開発を加速するため、シニアソフトウェアエンジニアを探されています。 記憶のプラットフォーム「Monoxer」のテックリードとして、より複雑性が高い開発を期待される役回りです。 ■使用言語/ツール/開発環境・サーバサイド: Scala(Play), C++・フロントエンド: T... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンピュータサイエンスまたは関連する技術分野での学位、またはそれに値する実務経験・日本語または英語による優れたコミュニケーションスキル※ただし、日本語はN2（ビジネスレベル）が必須／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
Head of Corporate（ソウゾウ）
ソウゾウ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソウゾウの経営の中枢を担っていただくポジションです。 今後、ソウゾウの事業や組織をさらに大きくしていくにあたり、中長期戦略や予算計画、攻守の部門横断プロジェクトの立案のみならず、これらを実行するために具体的に今の組織の何を変革させなくてはならないかを考え、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて組織を前進させるこ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社の経営企画部門および財務経理部門に類する部署での5年以上の管理会計または財務会計の実務経験・定量的なデータ分析に基づく提案をマネジメントや事業部門に行った実績・部署を超え全社にまたがるプロジェクトを組成・リードしてきた実積・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
戦略コンサルタント
ローランド・ベルガー
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント企業がより高水準の成長・収益性・企業価値向上を手にするため、持続的かつ競争力ある戦略の構築から企業再生支援に至るまで幅広く独自の方法論活用し支援を行います。 対象領域としては、自動車、製造業、消費財、ヘルスケア/ライフサイエンス、ケミカル、金融、サービス業などと幅広く、特定の業界に特化していない点も大きな特徴... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【ジュニアクラス】国内外主要大学卒業後、コンサルティングファームご出身の方、実務経験のある方 企業での経営企画、業務改革経験者、広告代理店での経験者。 【シニアクラス】他コンサルティングファームにてセールス実績をお持ちのプリンシパル、パートナークラスの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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外資系戦略ファームの中では珍しく本国を欧州に持つコンサルティングファームです。
世界有数の戦略系コンサルティングファームです。
戦略ファームの中では人数が約100人と、小規模な組織が特徴です。
アントレプレナーシップを重視しており、一人ひとりが主体性を持ってチャレンジしていけるような環境が整っています。
他戦略ファームと比べ、若手に与えられるプロジェクトの裁量が大きく、速いスピードで成長できるのが特徴です。
それに伴い、成長された方の昇進/プロモーションも速いファームです。
また、海外プロジェクトや海外駐在に行ける可能性が高いのも大きなポイントです。
新卒社員であっても半年ドイツに常駐するなど、本人のスキルと意向さえあれば海外プロジェクトに関わることができます。
会計ソリューションによる経営改革/業務改革コンサルタント ／ 総合コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会計系ソリューション提供により企業の経営改革/業務改革を支援。 CFO支援/財務戦略検討、グループ会計基盤強化/グループ会計標準化、リスクマネジメント・内部統制/不正検知、グループ経営管理/連結業績管理、業績評価制度改革・KPI/KGI策定、予算管理/原価管理制度改革、設備投資/固定資産管理改革、会計制度変更対応/IFR... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当該職務内容のいずれか(または複数)に関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可)。 基本的な会計、経営管理に関する知見。 問題発見/解決能力(地頭力)。 建設的コミュニケーション能力。 ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)。 目的達成に向けた実行力と情熱。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
