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- 検索条件：
- [年収] 800万 〜 899万円
公開求人数： 5,183件
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AI/アナリティクス技術により顧客の課題解決を行うデータサイエンティスト
日立製作所
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【概要】●顧客へのAI・データ利活用コンサルティング●事業価値を生み出す高度データ分析・解析●AI技術を活用したソリューション／フレームワークの開発●PJチームのマネジメント（リソース確保、スケジュール管理）【詳細】●顧客対応、課題分析、仮説構築、PoV（Proof of Value＝価値実証）などの上流フェーズ対応●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)(2)共に満たしている方：(1)下記いずれかのご経験：・データサイエンス分野での実ビジネスのご経験・統計学の知識やご経験 (統計検定2級以上保有が望ましい)・機械学習の知識やご経験がある (Kaggleシルバーメダル(ソロ)以上やデータ分析コンテストので入賞経験ありが望ましい)・構造化データ(RDB等)やデータ加工の知識やご経験 (SQL、Hadoop、Pythonなどの利用経験が望ましい)・AI・機械学習分野での業務経験(2)ITSSレベル4に相当する公的資格を有すること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 国分寺市 |
カスタマーサクセス部（部長候補）
TOKIUM
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カスタマーサクセス部（部長候補）として下記の業務をお任せします。 ■メンバーマネジメント： 月次での1on1、半期ごとの評価業務など、マネジメント業務は多岐にわたります。 チームパフォーマンスを最大化するための組織運営や、各メンバーの能力開発が求められます。 ■部署予算達成のための通期戦略の立案・実行および各KPIの達成： ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーサクセス部として法人向けサービスの導入支援、運用支援（2年以上）●5名以上の部下のマネジメント経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【事業責任者候補】給与ソリューション（即給 byGMO）
GMOペイメントゲートウェイ
| 想定年収 | ～ 1,310万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
数年後には事業責任者となっていただくことを想定したリーダー候補ポジションです。 三井住友銀行と同社は2015年より資本業務提携を行っており様々な共同プロダクトを上市しておりますが、今回募集するポジションは2021年から両社の戦略プロダクトとして提供する『即給 byGMO』という給与ソリューションのグロースリーダーです。 【... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●現在従事されているビジネス内容について深い洞察を持ち、それを面接時に明快にご説明できる方｜●以下いずれかに該当する方⇒・B2Bサービスへの従事経験5年以上｜・「サービスの企画」「要件定義」「法人営業」いずれか１つ以上を経験されている方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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部門のマネージャーはBCG出身の方で、この方と並列で動いていただく方も検討可能です。
投資系のポジションに見えますが、実際は投資後の事業開発から実際の事業責任者、CXOまで担っていただけるようなマインドのある方に来てもらいたいということでした。
同社としての経営幹部人財の輩出機関にしたいという構想がある組織で非常に面白いポジションです。
海外出張（シリコンバレー）も定期的にありますし、海外駐在も近い将来に目指せる環境です。
新規事業開発（M＆A担当）
UTグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業開発部門において、M&Aの推進要員として下記を遂行していただきます。 ●同社企業戦略、各事業の事業戦略を理解し、M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング（ソーシングは、金融機関やM&A仲介なども活用するが、自前でも行う）●買収・合弁提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結※カーブアウト案件... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記の経験のある方）●コンサルティングファームや事業会社における、M&A、PMI、事業再生、グループ再編などの経験（M&A経験なくても、事業計画・予算策定、実行管理などの経験がある方でも可）●M&Aのプレまたはポストの経験者（両方あれば尚可）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
イベント・コミュニティマーケ担当
MNTSQ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社のユーザーコミュニティ（ユーザー会）の運営・採用イベント運営を推進いただくポジションです。 現状ユーザー会は中長期的に自社とお客様との関係性を築くための中心施策の１つになっています。 採用イベント施策（自社イベント・外部出展両方）の運営にも関われるので採用活動にも関われ、全社的な視点が身につきます。 【担当業務】 ●イ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■BtoBイベント・セミナー進行管理・運営、コミュニティイベント進行管理・運営、経験3年以上 ■イベント販売促進物の企画、制作、進行管理 ■イベントレポート記事編集・ライティング／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
カスタマーサポート（プロダクトエキスパート）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】プロダクトが多様化する中で、各機能に特化したエキスパートとして、サービスやプロダクトの品質を担保する役割が求められています。 お問い合わせへの回答だけではなく、サービスやプロダクトへのフィードバックを通じて、より本質的な顧客体験の向上や、課題の解決を追求しています。 【業務内容】●チャットによるテクニカルサポ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スピーディーで簡潔なテキストコミュニケーション能力｜●ビジネスチャットツールの利用経験｜●ユーザーのフィードバックを受けながらプロダクトやサービスの改善をした経験｜●SaaSやBtoBのプロダクトにおける開発部門とのコミュニケーションや関連ツールの利用経験●以下いずれかの経験⇒●B2B領域での顧客折衝の経験｜●社内外を含めた複数のステークホルダーと協業し業務改善や推進を担った経験｜●テクニカルサポート／カスタマーサポートの実務経験（2年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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サービスが改善されたことによって顧客の課題が解決されていくのを一番近くで知ることができます。
課題設定から施策検討、効果検証まで一貫して行えるため、プロジェクトマネジメントの汎用的なスキルが身につきます。
幅広いステークホルダーと共に業務を進めるため、日々新たな視点や考えを得ることができ、自身の成長に繋がります。
非能動医療機器品質マネジメントシステム審査員
テユフズードジャパン
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
MHSAuditorとして医療機器・医療用具においての国内外の法規制及び国際規格への適合性評価をお任せいたします。 (ISO,CEマーキング、医薬品医療機器法(=旧薬事法)認証等の審査。 具体的には医療機器に関する国内外の法規制および国際規格への適合性評価、医療機器を扱う組織へ適用される品質マネジメントシステムの国際規格I... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・学士、修士または博士の学位 （生物、化学、薬学、医学、歯学、農学、獣医学、材料工学等） . 医療機器 / IVDに関する設計開発、製造、試験検査などの職務経験。 または、医療機器 / IVDのパーツや原料メーカーなど関連業界における経験・中級程度の英語力（TOEIC 600程度)、日本語能力（母国語レベル）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区西新宿 |
能動医療機器 品質マネジメントシステム審査員
テユフズードジャパン
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
MHSAuditorとして医療機器・医療用具においての国内外の法規制及び国際規格への適合性評価をお任せいたします。 (ISO,CEマーキング、医薬品医療機器法(=旧薬事法)認証等の審査。 具体的には医療機器に関する国内外の法規制および国際規格への適合性評価、医療機器を扱う組織へ適用される品質マネジメントシステムの国際規格I... |
| 求めるスキル (必要条件) |
学士あるいは修士あるいは博士（電気、電子系学科，情報工学の学位保持者）、英語を使って業務をされている方(会議、社内外プレゼンテーション等の経験有、TOEICレベル600点以上が目安)、日本語ネイティブ、以下(1)又は(2)のどちらかの職務経験がある方(1) 医療機器メーカー又は医療機器に使用される部材、医療機器の受託製造メーカーでの設計又は製造又は品質管理などの経験(2) ソフトウェアメーカー等で、医療機器向けのソフトウェアの開発業務・プロジェクトマネジメントをしていた方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区西新宿 |
社内SE（業務システムITマネージャー）
UTグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内SE（業務システムITマネージャー）として、下記の業務をお任せします。 ■業務内容（ご経験、適性、キャリアパスを鑑み、適切な仕事をアサインします）：●業務基幹システムの導入、さらなる改善活動、及び領域マネジメント（社内、社外とも）●BtoB／BtoCの新サービスプロジェクトにおける、ITスペシャリストとしての参画、企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社、SI会社、コンサルティング会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験●外部ベンダーを利用した要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入までの一連または一部のプロセスの経験●特定の業務領域（人材派遣、人事、勤怠管理等）でのシステム導入、運用改善のご経験と知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
社内SE（社内システム運用管理、サーバネットワーク管理、ヘルプデスク、システム導入企画・開発）
UTグループ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。 社内システムの保守及び、運用管理●M&Aに伴うシステム対応及び最適化など●社内インフラの管理(PC/スマートデバイス等の機器管理・NW管理・アカウント管理・ファイルサーバーの管理等)●問い合わせ対応●社内のシステム利用者への操作教育●セキュリティ管理、改善企画●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社内SEまたはインフラ設計・構築部門での業務経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【OMX】プロジェクトマネージャー（オウンドメディア領域）
電通デジタル
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの、オウンドメディア領域の幅広い課題解決を行っていただきます。 オウンドメディアを起点としますが、幅広いソリューションを提供していくことも可能です。 主にはCMS導入やサイト構築の大規模案件をご担当いただき、プロジェクトマネージャーとして、システム関連業務（開発ディレクション、運用、クライアント対応、各ステーク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか必須 ●サイト構築や運用に携わるプロジェクトマネジメント経験●Web制作のディレクション業務やプロデューサー業務経験をお持ちの方●システム開発の実務経験3年以上（スクラッチ開発経験必須）●バイタリティにあふれ、自身の仕事により高いクオリティを求めることのできる方●他社とのコミュニケーション能力が高く、場の空気を読め、人との調整事が得意な方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業人事/HRBP
UTグループ
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の経営計画を実現するために人事の領域で支援する役割を担っている部門にて、人事制度構築・運用のリードをお任せします。 現在、2025年までに技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の人事制度（等級制度・評価制度・賃金制度など）を整備し、キャリアアップを可能にする制度の充実に向けて取り組んでいます。 また、新サービスの企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での人事経験（5年程度以上）かつ、人事制度の企画・運用経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
教育・研修の企画開発職（機電領域）
UTグループ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
技術職社員に対するキャリア形成施策の企画〜実施を担う部門で、機電領域（特に半導体製造関連）の専門基礎スキルの強化育成を中心とする各種施策（研修・アセスメントなど）の企画・開発、展開をご担当いただきます。 入社後、ご経験・適性をふまえたプロジェクト（サービスの企画や運営はプロジェクト単位で行います）に複数参画いただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ハードウェアの商品企画業務経験または、商品への搭載を前提とした要素技術開発経験をお持ちの方（ハードウェアであれば業界は不問）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
教育・研修の企画開発職（IT領域）
UTグループ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
技術職社員に対するキャリア形成施策の企画〜実施を担う部門で、IT領域の専門基礎スキルの強化・育成を中心とする各種施策（研修・アセスメントなど）の企画・開発、展開及び、キャリア形成に関する各種サービスの企画開発（特にWebシステムなどのICT技術を利用したサービスの企画開発）をご担当いただきます。 入社後、ご経験・適性をふ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービス、クライアントサーバーシステムの企画開発実務経験をお持ちの方●Webサービスを支える基礎技術（ネットワーク・サーバ等のインフラ系、各種開発言語など）について概念的な知識をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
ITセクション長候補
UTグループ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Tセクション規模：約500名の技術者（東京大阪福岡、MGRは15名程度を想定)(1)営業組織のマネジメント(営業15名マネジメント)(2)IT技術組織のマネジメント(約500名の技術者（東京大阪福岡）)どちらかをお任せいたします。 IT請負業務●取引先との契約内容、取引条件交渉●契約締結業務全般●技術チームと連携してのプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インフラ又は開発の技術経験●IT領域でのマネジメント経験●普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)●全国転勤可能な方(キャリアアップのため全国転勤の可能性あり)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【セールスG】カスタマーサクセス_リーダー候補
スパイダープラス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 24～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アプリ導入検討段階の導入支援から、契約後に価値を体感し、最大限活用してもらうためのオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。 顧客とともに明確なゴールを設定し、それに沿って支援していきます。 ■ミッション：・顧客の本質的な成功に向けて支援し続ける・多くの顧客を「使いこなせている状態に」して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記経験をいずれか1年以上）●法人営業経験●営業組織マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
研究開発部門のIT/DXプロジェクト担当（マネージャー候補）
エーザイ
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインします。 それぞれのプロジェクトの中で下記の役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：●R&D関係各部署のステークホルダーと事業の中長期戦略を議論し、それを加速するITの中長期戦略を策定する●中〜大規模プロジェクト、また... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●製薬企業におけるR&D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験●中規模以上プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）：要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）●タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験●チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル）●英語をベースとしたプロジェクト参画経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
グローバルセキュリティ推進リード
エーザイ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記の業務範囲の中から、能力・適性に応じてご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：●グローバルインフラ戦略に資するセキュリティロードマップ策定●グローバルセキュリティガバナンスの企画、設計●グローバルセキュリティプロジェクトの推進●グローバルセキュリティオペレーションの確立、実行※グローバルインフラは、SD-WANなど... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（職務内容に記載の内容で、いずれかのご経験をお持ちの方）●グローバルでのセキュリティ関連プロジェクトの経験●セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験（3年以上）●海外グループ会社、ベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、合意形成を得られること●セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
グローバルインフラ統合
エーザイ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■具体的な業務内容：●グローバルインフラ戦略のロードマップ策定、移行計画策定●グローバルインフラの企画、設計●グローバルインフラ再構築プロジェクトの推進●グローバルインフラ運用・維持管理 ※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●グローバルインフラ構築に関わる経験●グローバルインフラに関する導入・運用経験（3年以上）●海外グループ会社、ベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、合意形成を得られること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
カスタマーマーケティング
マネーフォワード
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客をリードするカスタマーサクセスチームを組成すべく、2022年12月に新設された部署で、既存顧客へバックオフィス領域の業務改善を提案していただきます。 顧客から問い合わせがあってから動くのではなく、問い合わせがくる前に動けるようにヘルススコア設計や、顧客とのリレーション構築をしていただきます。 【業務内容】・ご利用中の企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「プロダクトを通じて、ユーザーの課題を解決したい」というマインドを持っている方｜●チームで協働する能力のある方｜●以下のいずれかを満たす方⇒・ユーザーミートアップやセミナー等の企画・運営経験｜・何らかのイベント/セミナー/カンファレンス等の企画・運営経験がある｜・カスタマーサクセス・カスタマーサポート職またはそれに準ずる既存顧客対応の業務経験1年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Webマーケティング実行責任者
UTグループ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織について：同社グループ全体の求人総合サイトの運用部署となります。 デジタル施策をメイン戦略とし、サイトへの流入運用及び自社採用施策の企画・実行を行っています。 ■業務内容：(1)自社採用サイトの会員獲得の推進（コンテンツ設計、運用）と継続したアクティブ会員化の仕組み構築(2)自社人材DBへメール、LINEなどを活用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜ご経験＞●KPIや上流工程設計の経験●目標やKPIに対して、逆算的に行動した経験●購買をCVとしたメールマーケの経験●CRMツールの利用経験（例：marketo、SATORI、SMC）※ツール大小問わず●Excelが扱える方（SUM,IF,VLOOKUP） ＜スキル＞●Excel（SUM,IF,VLOOKUP等）が扱える方●目標やKPIに対して、逆算的に行動できる方 ※職務経歴書には実績(目標/施策等)を具体的にご記載下さい。 施策内容、KPI（数値目標）等／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
リスク・ガバナンス・内部監査コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リスクマネジメント支援、グローバル・グループガバナンス構築支援、コーポレートガバナンス支援、内部統制支援、内部監査支援、内部統制・内部監査DX支援、等。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
監査法人、コンサルティングファームまたは企業における内部監査経験。 内部統制の実務経験をお持ちの方。 企業におけるリスクマネジメント、法務コンプライアンス、子会社管理、経理、データアナリティクス、ITのいずれかの経験をお持ちの方。 日本語ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
戦略リスク、グローバル経営リスクに関するコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
1．企業等の経営戦略及び組織体制に影響を及ぼす外部環境、内部環境の分析(国内外市場の動向、海外事業や新規事業に係る分析等を含む)。 2．経営・グローバルリスクの分析に係るコンサルティング。 3．企業・組織のリスクトランスフォーメーション抜本的改善)に係る分析、企画、運用に係るコンサルティング。 4．上記1から3に係るDigi... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○コンサルティングファーム出身者：コンサルティング業務のご経験(領域を問わず)。 ○事業会社出身者：経営計画、事業戦略、財務、リスクマネジメント、内部統制、IT等に関連する業務の経験。 ○官公庁出身者：政策・事業の企画立案等に関連する業務のご経験。 日本語：ネイティブまたはビジネス以上。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
★コンサル未経験可★ BPR/DXコンサルタント: 社会インフラ企業のビジネス変革推進をリード
日立コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(主にエネルギー(電気・ガス)、通信)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。 ●これまで日立コンサルティングが蓄積した経験や業務改革技法を駆使して、真に解決すべき業務・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方●課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方●IT部門における業務改革（COBIT等をベースとしたITガバナンス（IT中期計画策定、開発プロセス整備、投資・予算管理、データガバナンス、IT人材育成に関連する各種ルールやプロセス等）の整備・改善）の経験がある方●エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業での業務経験、もしくは関連する業務経験がある方(関連省庁、業界団体等)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手メーカー系のコンサルティング会社です。
同社では、構想策定〜新業務設計〜制度設計〜定着化、PMO等の上流工程のみを担い、デジタルテクノロジー導入は主に同社グループのSIerが実施します。
主な仕事のやりがいとしては、●今後ビジネス拡大していきたい領域について、ありもののコンサルティングサービスの提供だけでなく、将来有望なデジタルテクノロジーの調査・評価やそれに基づく新たなコンサルティングサービスの企画、策定段階から携われる点、●従来型の業務改革/システム導入にはない、これまでの業務のあり方を抜本的に見直す業務改革に携われる点、●お客様と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できる点、同社ループ自体が様々なデジタルテクノロジーを導入しているため、同社グループ内で培ったノウハウをベースとした実践的なコンサルティング知識を身に付けることができる点にありあります。
また、教育体制としては、社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施しています。
カスタマーサクセスマネージャー（責任者候補）
Asobica
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2022年にAsobicaは30億を超える資金調達を実施。 導入企業が増えてきており、直近はエンタープライズの企業様の取引も増え続けています。 コミュニティというまだ市場にもサクセスした前例が多くないビジネスモデルで確かな実績を作り、事業成長はもちろん、その先のインフラ・スタンダードとなるため、自社のCS組織を牽引頂ける方... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・無形/有形商材サービスの企画提案／コンサルティング経験・複数のステークホルダーのディレクション経験・ピープルマネジメントの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
財務・経理組織変革/ガバナンス強化領域コンサルタント
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ経営強化に向けた財務・経理組織変革/ガバナンス強化を支援。 ○コンサルティング領域：経理/財務組織の改革支援、グループガバナンスの設計、経理/財務人材育成、SSC/BPO対応支援、リスクマネジメント・内部統制/不正検知、PMI/関係会社基盤強化、ミッションマネジメント、等。 上記領域を、財務・経理部門、経営企画部門... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基本的な会計、経営管理に関する知見。 問題発見/解決能力(地頭力)。 コミュニケーション能力。 目的達成に向けた実行力と情熱。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【 セキュリティエンジニア】CISO室
マネーフォワード
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【Corporate Security】●社内システム/データ分析環境のセキュリティリスクマネジメント｜●セキュリティガイドライン策定から実際の統制｜●体制やプロセスの構築と実行｜●社内システム/データ分析環境のセキュリティインシデント対応｜●社内システム/データ分析環境やデバイスのセキュリティ施策対応・推進｜●社内シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【Corporate Security】●社内システム/データ分析基盤に対するセキュリティ対策の構築、運用、監査における経験｜●セキュリティ機器(Firewall,IDS/IPS,WAFなど)の構築・運用経験｜●社内システムの構築・運用・実務経験（ActiveDirectoryなど）【Product Security】●セキュリティエンジニア経験｜●SOCオペレーター経験｜●Webアプリケーション開発経験｜●インフラエンジニア経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
内部監査のＲＰＡ化支援コンサルタント（RPA) ／ 外資系コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・優先事項はRPAによる内部監査の自動化であるため、RPA（UiPathが望ましい）の作成およびRPAの技術的な指導を通して、内部監査（SOX監査等）の自動化ツールの開発を実施して頂きます。 ・ツール開発後のクライアントへの営業およびデリバリーについても主体的に関与して頂くことを想定しています。 ・RPAが優先事項ですが、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファーム/事業会社におけるRPA（UiPathが望ましい）の導入経験・RPA含むSE等の経験が3年以上・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【産業ITソリューション】プロジェクトマネージャー
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネージャーとして、ビジネスの上流からシステム設計・開発までプロジェクト全般を推進し、お客様企業のビジネスの高度化や経営課題を解決します。 コンサルティング部門と連携しながら、顧客の事業計画などをもとにビジネスの事業構想に踏み込み、システムの企画・開発・保守までプロジェクト全体を推進します。 ビッグクライアント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験・経歴】※各顧客業界において、下記のうち、一つ以上の経験を有すること ・エンジニアとしての開発経験（3年以上） ・顧客業務システム等の構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（100MM以上） ・チームリーダー経験（10名以上） 【スキル】※各顧客事業領域において、基本スキルとして以下を有すること ・システム企画・提案スキル ・システム構築スキル（要件定義〜設計・開発） ・プロジェクトマネジメントスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内最大手シンクタンクの産業系システムコンサルティングポジションです。
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
ソリューション・エンジニア 統括マネージャー（プロジェクトマネジメント）
AVILEN
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
チームの責任者、チームを横断する責任者としてデータサイエンティスト及びシステムエンジニアをリードし、複数の開発案件を横断的にマネジメントし、経営陣と共にAIソリューション事業の成長を牽引いただきます。 クライアントへのヒアリング、提案、アプローチ設計、開発、運用などフェーズを一貫して、また複数のプロジェクトの全体を俯瞰し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手コンサルティングファーム或いは大手SIerでの勤務経験がある方。 小〜中規模の開発プロジェクトのリード経験が1年以上ある方。 4〜5人以上のチームのマネジメント経験がある方。 システム開発プロジェクト全体の進め方について深い理解がある方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
