求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [年収] 800万 〜 899万円
公開求人数： 5,183件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
マーケティング責任者
住宅情報館
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Web戦略も含め、住宅業界において商品ニーズやトレンド等のマーケティング戦略を担える人材を募集したい。 また、当社新築物件を中心としたセールスプロモーション業務をお任せします。 ■具体業務：・商品戦略、集客戦略・店舗の新規エリア開発含めた、広告宣伝戦略・WEBにおけるマーケティング戦略 ■役割：（1）プランニング力・創造... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・セールスプロモーションに関する企画・運営の実務経験が2年以上の方 ※媒体不問・WEBマーケティングのご経験がある方・SNSマーケティングの戦略立案・実行・ディレクション経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 相模原市中央区富士見 |
【CX】CX戦略コンサルタント/ストラテジックプランナー
電通デジタル
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント課題をCXで解決するためにビジネス要件を定義し、最適で実現可能なCXデザインを導く戦略を策定します。 【具体的業務内容】●クライアントの事業及びマーケティングのペイン＆ゲインポイントを顧客視点で可視化（課題設定） ・定性・定量データ分析による仮説設定 ・各種フレームワークを活用してのアプトプット作成 ●顧客イ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタルサービス（新規サービスやアプリ、Webサイト等の開発・デザイン及び運用）のプロジェクトマネジメント経験3年以上 ●UXデザイン業務（ワークショップのファシリテーション、ユーザーリサーチ、体験設計）経験者 ●デジタルマーケティングに関する一般的な知見 ●定量・定性などの基本的なマーケティングリサーチ分析知見／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロジェクトマネジメント（Combosite）
パトスロゴス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社製品Combositeの導入におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 人事関連のご知見を活かし、コンサルタントとしてご活躍頂けるポジションです。 【業務内容例】 (1)導入PJの全体設計・ご提案・PM ：顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門のキーマンを相手に、導入のゴールに向けて共創パートナー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事給与に関する実務経験2年以上（コンサル・アウトソーサー・事業会社のいずれの立場でもOK）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区西五反田2-19-3 |
プロジェクトマネジメント（共創プラットフォーム全体）
パトスロゴス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CoreERP及び他社DX製品の導入におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 (1)導入の全体設計・ご提案・PM：顧客の経営課題、及びHR課題の解決を実現すべく顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門のキーマンを相手に、導入のゴールに向けて共創パートナー各社と連携・協働しながら安定稼働に導きます。 ・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記のいずれかに該当 ・ITコンサルティング企業でのPJTマネジメント経験1年以上 ・HRサービスにおけるPJTマネジメント経験1年以上（自社、顧客含む） ・事業会社でのPMあるいはPMOなどの立場でのシステム導入経験1年以上／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区西五反田2-19-3 |
社長室マネージャー候補
コインチェック
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長のビジョンを理解し、そのビジョンを実現するために、全部署の意向取りまとめ戦略立案（ドキュメント化）を行い、社長がステークホルダー（親会社・社外取締役・監査役・執行役員）のベクトルあわせすることをサポートするミッションです。 会社の中心を担っていただく人材として具体的には下記を担っていただきます。 ■経営企画業務・中期経... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業会社の経営管理・企画系部門、またはコンサルティングファームでの業務経験 ■経営戦略立案、新規事業立案に関する業務経験 ■全社横断のプロジェクト設計、KPI管理やタスク管理の業務経験 ■会議体資料作成、会議体運営に関する業務経験 ■組織マネージメント経験 ■BPR経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
ファイナンス・コーポレート責任者
クロスリーチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本に加え、将来的にはドバイ子会社、23年に設立予定の新拠点(シンガポール)を含めた管理体制の構築に加え、以下の役割も担っていただく可能性もございます。 ・将来のCFO候補として、財務面で会社の事を、「1人称」で語る事・海外に駐在するCEOに代わって、東京オフィスのリーダーとしてオフィス全体を纏める事 ■詳細：・財務会計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・会計・財務領域での3年以上の経験 ・英語力(会議でのファシリテートが可能な方)／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
IR責任者
ギリア
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IR責任者として企業価値の最大化へ向けて、IR体制や運用方針の企画及び実現、各種IR資料の企画と作成、社内外の重要なステークホルダーとの折衝・調整、投資家・株主向け各種イベントの設計・運営、その他IRに関わる業務全般等、幅広く業務をお任せします。 IR業務のプレイングマネージャーとして、実務及びマネジメントに従事いただき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●文章、言語化能力●プレゼンテーション能力●コミュニケーション能力（傾聴力、協調性等）●情報収集能力●計画、企画、調整能力●上場会社でのIR実務経験、もしくは証券会社等金融機関における実務経験（目安：5年以上）●経営陣含め社内の各部署や社外のステークホルダーとIR案件や課題に対して、各種コミュニケーション（理解・折衝・交渉等）を行い解決に至ったご経験●決算説明会・各種開示資料／IR資料、IRサイトの充分な設計及び作成経験●決算説明会、各種IRイベント、株主総会の設計及び運営経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
内部統制担当（課長候補）
ギリア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
内部監査室の直下に位置する内部統制課でのポジションです。 内部統制担当として、年次の計画立案・設計から整備・運用評価、改善、報告までの一連の業務を担っていただきます。 内部統制は全社にかかるため、業務を通じて会社全般を理解するとともに、ご経験やノウハウを幅広く継続的に蓄積いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容：●本... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●J-SOX知識と当該業務のご経験●内部統制、内部監査、J-SOX対応いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方（事業会社・監査法人不問）●積極的に業務改善等に努めてこられた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
社内ITコンサルタント（社内DX推進）
トプコン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内のDX推進を強化し、社内コンサルティング機能の強化に向けて以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】・社内および関係会社の業務効率化のための、社内DXコンサルティング活動の推進→現状業務の分析、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）による業務改革、IT活用推進（RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT系のコンサルティング会社やITベンダー等での以下ご経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング、業務／組織改革コンサルティングなどのプロジェクト（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定） ・販売・マーケティング関連、サブスクリプション管理などのIT関連プロジェクト経験 ・ITソリューションに関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの実務経験（5年以上） ・中小規模のプロジェクトリーダー、マネジメントのご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
総合精密機器メーカーにおける、社内DX推進ポジション求人です。
海外売上比率80%を誇る、日本発のグローバルニッチ製造業です。
バックオフィスマネージャー（管理部長） ／ AIソフトウエア開発企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
バックオフィスの体制構築に伴って発生する様々な業務の仕組み化を推進しつつ、現在のメンバーと分担したうえで現場実務も担っていただきます。 現在は事業部責任者を兼ねているCOOが一部役割を担っていますが、ご入社いただいた時点で管理部門のマネジメントについては引き継ぐ予定です。 ●経理、労務の実務経験●業務効率化を実現するツール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経理、労務の実務経験●管理部門責任者としての実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【経営幹部候補】新規事業創出・戦略投資エキスパート
GMOペイメントゲートウェイ
| 想定年収 | ～ 1,350万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業を管掌する副社長の指揮下で、同社の成長戦略の中核を担う新規事業創出と戦略投資分野のリーダー候補のポジションとなります。 Fintechという事業領域のダイナミズム、同社の高い成長力がもたらすチャレンジできる幅の広さ、経営陣のすぐ近くで働くことのできる魅力のあるポジションです。 【業務詳細】(1)新規事業創出：■世界... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・高い実行力、分析力、戦略立案力をお持ちの方。 ・思考力があり、未経験分野でもすぐにキャッチアップ出来る吸収力がある方。 ・Fintech領域への興味、インターネットテクノロジーへの興味が高い方。 ・ビジネスレベルの英語力。 その上で下記のご経験がある方はさらに歓迎。 (1)金融出身で融資の知見がある方。 (2)事業会社でのM＆A業務経験、PMI経験をお持ちの方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
部門のマネージャーはBCG出身の方で、この方と並列で動いていただく方も検討可能です。
投資系のポジションに見えますが、実際は投資後の事業開発から実際の事業責任者、CXOまで担っていただけるようなマインドのある方に来てもらいたいということでした。
同社としての経営幹部人財の輩出機関にしたいという構想がある組織で非常に面白いポジションです。
海外出張（シリコンバレー）も定期的にありますし、海外駐在も近い将来に目指せる環境です。
営業部長
ヴァルトジャパン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
管掌役員とともに、同社の事業における収益の最大化を担って頂きます。 就労継続支援事業所と民間企業のマッチングを行い、人材不足の解決と就労困難者が、大活躍する機会を創出するミッションを担っていただきます。 ■業務詳細：・営業部（B2B）立ち上げ執行責任・予実管理・工数管理・案件課題等のPDCA管理・メンバーマネジメント・人事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・B2B営業経験（無形商材）・B2B営業部門の仕組みづくり（CRMの最適化提案・改善、営業部人材育成の標準化等）・顧客ごとにカスタマイズした提案企画立案経験及び当該資料の作成経験・プロジェクトマネジメントスキル・チームメンバーの稼働状況・生産性の把握及び最適化の提案・実行改善・プレゼンテーションスキル・自ら事業をマネジメントし成長させた経験・マネジメントクラスとの連携及び決定した戦略・戦術の実行改善／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コンストラクションマネジメント 新規事業担当
THIRD
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 32～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
第2の主要事業となる新規事業、工事の現場課題を解決するITツールの事業推進担当を担います。 THIRDで元々提供している「管理ロイド」は、不動産管理の現場課題解決と経営改善を目指したSaaSプロダクトです。 本ポジションでは、管理ロイドが不動産・建築領域の幅広い課題を解決するプラットフォームを目指すにあたって派生した新規事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
現場管理や積算等における業務経験10年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
UIUXデザイナー
THIRD
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
THIRDが開発している「管理ロイド」のUX設計、UIデザインに携わっていただきます。 また、管理ロイドのブランディング戦略、広報PR戦略の策定にも繋がるポジションです。 ■業務詳細：iOS/AndroidアプリおよびWebアプリのUIデザイン全般（ワイヤーフレーム作成、モックアップ、プロトタイピング等）・サービスの方向性... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・UI/UXデザイン分野での2年以上の実務経験・スマホアプリ設計およびUIデザイン経験・ユーザーリサーチ、カスタマージャーニーマップ作成等のUXデザインアプローチの実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
QAエンジニア ／ AI搭載ソフトウエア開発企業
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●テスト計画、立案、設計●テスト実施●テスト実施体制の構築●品質管理業務の強化●チームビルティングのための採用およびマネジメント【仕事の魅力】■テストを設計・実行する上での大きな裁量権を持てる■大手企業で採用されている基幹システムに携われる■競合優位性の高いSaaSサービスの成長に貢献できる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Web/モバイルアプリのテスト業務経験 3年以上 - テスト計画（全体計画・個別計画） - テスト設計（テストケース）作成 - テスト結果報告書作成（テスト実施状況、品質/不具合分析）●QAチームマネジメント、計画の立案と実行、ディレクションの経験●企業向けサービスにおけるQAエンジニアとしての経験●問題を整理し、シンプルにしていく論理的思考能力●物事を進める円滑なコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
WEBプロデューサー【メンズファッション・アニメ】
カカクコム
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
メンズファッション情報「TASCLAP」、アニメ・ゲーム情報「アキバ総研」。 この2メディアにおいて改善や新規提案を行い、事業拡大を図っていただきます。 異なる事業にいっぺんに携われるのがこの業務の醍醐味です。 具体的には、さらなる事業拡大を目指して下記業務を推進していただきます。 検索流入数、SNS流入数、ロイヤルユーザー数... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webデザイナー、Webエンジニアとチームを組んだ開発ディレクション業務経験、さまざまなステークホルダーとの合意形成ができる論理思考、コミュニケーション力、SEO/SEMに関する基本的な知識、HTML/CSS/javascriptに関する基本的な知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「ユーザー本位」という価値観がしっかり企業です。
ユーザー本位のサービスを追求しつづけ、ユーザーにとっての未来のあたりまえの世界を創っていくことを目指しています。
WEBサービスディレクター
カカクコム
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
特定カテゴリのメイン担当として、コンテンツ企画案件の遂行のほか、SEO・SEMなどのマーケティング領域、社外調整や広告枠販売などの営業領域、ユーザー対応や法務調整といった、コンテンツ事業における”すべて”を主導。 カテゴリの多くは競合が存在しません。 だからこそどんな施策も「やってみなければわからない」。 堅苦しい企画書は作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
データ周りの企画やデータベースの要件定義ができる方、自社メディアまたはサービスでディレクション経験のある方、自社のサービスを成長させるためにKPIに向けてコミットしていた方。 Webデザイナー、Webエンジニアとチームを組んだ開発ディレクション業務経験、さまざまなステークホルダーとの合意形成ができる論理思考、コミュニケーション力、SEO/SEMに関する基本的な知識、HTML/CSS/javascriptに関する基本的な知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「ユーザー本位」という価値観がしっかり企業です。
ユーザー本位のサービスを追求しつづけ、ユーザーにとっての未来のあたりまえの世界を創っていくことを目指しています。
デジタルフォワーディングスーパーバイザー
Shippio
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
貿易スタートアップでのデジタルフォワーディング業務に携わっていただきます。 ■具体業務：フォワーディング業務：自社のデジタルプラットフォームを使用した顧客対応。 輸入貨物の搬出指示や国内物流の手配など、最適な輸送手段の選定。 プロダクトチームへのサービス向上のためのフィードバック。 セールスチーム、プロダクト開発チームなど、他... |
| 求めるスキル (必要条件) |
フォワーダー及び荷主企業でのサプライチェーン等の業務経験5年以上。 フォワーディング組成能力（顧客目線に立ったベストなフォワーディングの提供、業務の優先順位付け、人員配置、アクションプランの策定、実行、実現）、顧客への提案力。 フォワーディングマイルストーンの作成、運用経験。 社外パートナー企業との折衝経験。 業務遂行能力・トラブルシューティング力。 社内外のステークホルダーを巻き込みビジネスを推進する力／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ビジネス職オープンポジション（事業開発/経営企画）
Shippio
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネス職のオープンポジションとして、事業開発もしくは経営企画業務に携わっていただく予定ですが、基本的にその方のご経験やご志向に合わせてポジションを作っていただきます。 ■業務例：(1)事業開発：新規事業（サプライヤーサイド：倉庫会社、船、飛行機、通関、トラック等）の調査、戦略、策定、の実行。 アライアンス企業の選定、推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームにて戦略から実行支援までのご経験を有する方。 スタートアップ〜メガベンチャーまでの規模感の企業において、事業開発や事業責任者、経営企画等のご経験。 新規事業開発のご経験／【中級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
HRコンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HR領域に関するコンサルティング、人事部門変革とチェンジマネジメント、グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合、人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化、ヒューマンリソースマネジメントなど。 案件の例としては、製薬会社に対する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験のある方。 経営戦略コンサルタント経験や人事コンサルタントとして業務内容に例示の領域の経験がある方。 事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験などがある方。 コンサルティングの未経験であっても業務内容に親和性のある知見のある方であれば歓迎。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層（レイヤー）からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。
同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。
M&Aアドバイザリー
エキサイトホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 41才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT業界では、新しい技術へのアクセス、新規市場への進出、競争優位を得るための資源確保、あるいは高度な専門知識を持つ人材の獲得など、様々な理由からM&Aが行われます。 その譲渡企業側のM&Aのご提案が主なミッションになります。 ■具体的な業務内容：・ 譲渡企業様のリストアップ・売却/買収価格の設定・交渉・デューデリジェンスの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験を有する方：法人営業経験（3年以上）・M&Aアドバイザーの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【U-POWER】法人向け脱炭素ソリューション企画
USEN-NEXT HOLDINGS
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指していただきます。 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるポジションです。 ■具体的な業務：・再エネ電力メニューのマーケティング企画・環境コンサル（GHG算定）・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・電力小売事業、太陽光など再エネ業界さらには環境コンサル業界における業務経験（合算で3年以上の経験が望ましい）・エネルギー×サステナビリティ分野における深い関心とゼロから事業を生み出す熱意／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
人事コンサルタント（アソシエイト〜マネージャー）
エスネットワークス
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事コンサルティングサービスをご担当いただきます。 ＜業務の特徴＞■必要に応じて顧客企業に常駐し、人事のみならずCFO領域に関する様々な経営課題に踏み込むことがでます。 ■カウンターパートナーが経営者となるため、お客さまから要求されるレベルが高い業務です。 常に経営者と協力しながら、解決を図って参ります。 ■組織の横の連携... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティング会社での就業経験（3〜5年以上） ■人事領域のプロジェクトマネージャーのご経験（3〜5年以上） ■事業会社での人事企画のご経験（3〜5年以上） ■顧客または自社経営層への提案のご経験／【初級英語力要／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
クライアントのCFOとして中小企業に「安心」と「決断」を提供することを目指している会社です主に大手ファンドから依頼をうけて100日、180日プランの段階から、クライアントの重要ポジションで入り込み、戦略的体制作りを行います。
半年位で他のクライアントを担当することも多く、短い期間で幅広く経験できるのが魅力です。
また、”経営者の排出”を事業理念にもしている通り、キャリア支援には熱心です。
必要なスキルマップを用意し、色々経験できるよう配慮しています。
これまで、本当に価値あるサービスを提供し続けた結果、金融機関、ファンドから次々と依頼ががきています。
更に、新しい取り組みに業界一取り組んでいる会社であろう会社で、海外（ベトナム、シンガポール）進出、提携ファンド立上げ、新規事業なども行っている成長企業です。
採用人事責任者
オルツ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記の条件をすべて満たす方。 ・採用計画立案、実行の経験 ・スカウトを主軸とした採用人事の経験 ・現場層と経営層の異なった要件への理解とぺルソナの言語化ができる方 ・媒体選定から採用に関わる実務ご経験 ・ヘッドハンティングの経験 ・人事経験5年以上 ・マネジメント経験5年以上 ・IT、AI、テクノロジー業界経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
商品本部長候補
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 40～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アクティブなシニアマーケットに対して新商品開発戦略立案、企画、実行を行い、数年先を見据えた事業計画、将来計画を立てていただきます。 絶えず進化し続ける部門をリードし、トレンドも市場もお客様もしっかり検討、分析しながらオリジナル製品を作ってください。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
商品企画。 MD経験など。 リーダー経験、アパレル、雑貨、日用品など。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【未経験可】プロダクトマネージャー
LRM
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■情報セキュリティ向上クラウド「Seculio」のプロダクトマネージャーとして、プロダクトの成功にコミットしていただきます。 現在10以上ある機能ごとにプロダクトを今後は大きく4つのカテゴリに分けることを考えており、各プロダクトをお任せできる方をお探ししています。 ■レポートラインとなるCTOはもちろん、代表の方もプロダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験 ■開発経験 ■自社Webサービスの運営/ディレクション経験 ■大小問わずプロジェクトマネジメントのご経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区西五反田 |
戦略コンサルタント【Consumer （消費材、小売・流通、航空運輸・ホスピタリティ・サービス領域】
デロイトトーマツコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンシューマービジネス（消費材、小売・流通、航空運輸・ホスピタリティ・サービス領域）向けのコンサルティングサービスを行います。 上記インダストリーに対して事業拡大支援、事業効率化支援等のコンサルティングサービスに従事していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【コンサルファーム出身者】【専門領域】（必須）マネージャークラス…戦略系ファームにおいて、近傍領域の経験のあるもの。 またはなくても意欲・興味があれば可／戦略系ファーム以外でも、上流（戦略、マーケティング等）の経験があるもの。 なくても近傍領域の経験のあるものは可。 スタッフクラス…1〜5年程度。 戦略系・非戦略系問わず。 ポテンシャル・意欲重視／小売・流通領域、不動産領域、鉄道運輸領域での経験は高く評価／業界経験者／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略、業務戦略、テクノロジー戦略等の総合コンサルティングファームです。
グローバル案件が最近かなり増えて英語を使用する機会も多くあります。
Auto ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自動車業界向けコンサルティングサービスで、競争力強化、業界構造転換。 地域戦略、機能戦略。 新規事業、参入戦略、等に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企画系案件担当は大手製造業（自動車、自動車サプライヤーなど）での実務経験（営業企画、生産企画、物流企画、原価企画などの企画実務経験があれば尚可）。 コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の従事経験。 業務改善系案件担当者はITコンサルティングファームあるいはITベンダーでの大手製造業向け業務改善、IT上流フェーズの経験。 いずれもグローバルPJが大半であるため、志向性、語学力は必須（英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須)。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
クラウド電子カルテ（デジカル）・クラウドセールス ／ 医療領域のWebサービスを展開する企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 24～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療業界におけるクラウド事業の提案、電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチによる商談機会の創出、顧客データベースの分析・管理を通じた合理的・効率的な営業活動の実践、提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じた営業プロセスの改善、PDCAの実行等をお任せします。 同社のクラウド事業は成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
2年以上の営業経験をお持ちの方、合理的な営業を志向して、顕著な営業実績を残してきた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ターンアラウンドコンサルタント(経営執行支援部) ／ 戦略コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営執行支援業務、再生支援業務全般を担当。 経営者代行(自ら意思決定して結果にコミットする)。 経営体制の構築・補佐。 ターンアラウンド(経営参画・事業再生)。 私的整理等の支援業務。 再生計画の策定補助、助言。 利害関係者間交渉(対金融機関等の債権者との折衝)。 モニタリング。 複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、現在まで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における戦略実行や変革。 修羅場経験を通じた学び。 PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。 プレゼンテーションスキル。 経営課題における仮説発見能力。 物事をシンプル化して伝える能力。 戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力。 シニアディレクター・ディレクターは管理職経験、企画提案・営業経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生・M&A・FAS等のコンサルティングファーム。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業です。
大手戦略系コンサル出身者をはじめ、会計ファームや証券会社、事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
