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- 検索条件：
- [年収] 800万 〜 899万円
公開求人数： 5,183件
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オープンポジション ／ マニュアル作成・共有ツール企画・運営企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ◆想定される職務（採用計画より抜粋）アライアンスセールス_マネージャーインサイドセールス_マネージャーインサイドセールス_メンバーカスタマーサクセス_メンバー販促クラウド事業立ち上げ_メンバーマーケティング_メンバー事業企画その他（要相談）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◆スタートアップやベンチャー経験者・個人目標を継続的（2年以上）に達成してきた・リーダーとなってチームを継続的（2年以上）に達成してきた方・自ら戦略の立案から実行まで担っていた・既存事業を新たな業界に横展開し、新たな業界の開拓を実現した方・経営者や事業責任者の補佐やサポート・ファクト（データ）または、自ら活動から得られた情報に基づき、仮説を作り検証し成果を出してきた方◆上場企業何らかの責任者やリーダー◆その他随時ご相談ください／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
営業戦略・企画責任者候補 ／ マニュアル作成・共有ツール企画・運営企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業組織におけるデータドリブンな組織実現を目的に、現状の組織や業務課題の洗い出し、解決策の立案から実行までの業務を担っていただきます。 ◆短期の職務と期待する成果営業担当者の生産性向上を目的に、現状の業務やプロセスの課題を洗い出し課題解決につなげていただきます。 ◆中長期の職務と期待する成果営業企画責任者としてデータドリブ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◆営業企画経験◆ロジカルシンキングができる・物事を構造的にとらえ、現象ではなく原因を特定できる人◆営業組織におけるKFSを設計してきた方・業務の全体設計・キーとなるKPI設計／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コンサルタント・リーンソリューション事業部 ／ SaaS型マニュアル作成・共有ツール運営企業
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
(1)Teachme Biz導入企業に対するコンサルティング・マニュアル作成代行・トレーニングコース構築・研修サービスの提供等々、Teachme Bizの活用をより加速するために、お客様の業務を支援・代行します。 (2)Teachme Biz導入前後の課題に対するコンサルティング・業務アセスメント（業務の棚卸し）・組織生... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験・業務改善（社内外不問）経験のある法人営業もしくは、カスタマーサクセス・コンサルタントとしての業務経験・長期のプロジェクトマネジメント（高難度な案件）経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
キャリアプランナー（キャリアプランニング本部）
アデコ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | クライアント企業から依頼された求人・お仕事内容やそのポジションで求められるスキル・経験・行動姿勢等を深く理解し、アデコでお仕事紹介を希望してくださるご登録者の皆さんに対し、それぞれのご希望やライフキャリアビジョン/経歴/スキルなどを踏まえた仕事紹介を電話・メールで実施、雇用創出に繋げることでクライアント企業、ご登録者、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●環境の変化をポジティブかつ柔軟性をもって積極的にチャレンジできる方●目標達成意欲があり数値意識の高い方●「関係の質がパフォーマンスを最大化」という思いから働く仲間と良好なコミュニケーションが取れバランス感覚をもって協働していただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
戦略〜実行支援コンサルタント
グロービング
| 想定年収 | ～ 3,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
戦略〜実行支援として、新規事業立上げ、構想企画・PoC、業務改革支援など戦略実現のための幅広い領域のプロジェクトをかじ取りしていただきます。 【DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援】・全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Mup：・コンサル業界におけるマネジメント職経験 ■SC/C：コンサル業界の経験 ・ SIベンダでシステム導入における構想策定や要件定義のご経験のある方 ・大手事業会社で自社のDX推進を主導されていた方（売上規模：3,000億円以上の企業）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
ソリューションアーキテクト（新規サービス立ち上げ）
Hacobu
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●顧客のニーズ・課題に合わせたソリューションの設計、具体化●システム企画〜要件定義〜機能定義〜構成管理〜予算管理までを実行●システム・アーキテクチャの策定●外部開発ベンダーのプロジェクトマネジメント●物流DXを促進させるための技術的課題の解決と提案活動●ビジネスチームとの連携、協力によるビジネスチャンスの拡大 顧客のニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかのご経験をお持ちの方：●業務システム開発における詳細設計のご経験、実装のご経験●IT業界でのITコンサルティング経験、顧客提案のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
<BR>政府が出した物流革新パッケージにて業界・規制も変わっていく中で、大きな社会課題解決のうねりに載ることができる、非常にチャンスの大きい企業です。
【テクノロジー本部】新規プロダクト開発 バックエンドエンジニア
Hacobu
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、MOVOで蓄積したデータを活用して配送を効率化する新プロダクトや、物流ならではのとあるアナログ業務を解消する新プロダクトの企画・開発を行なっており、これら新プロダクトのバックエンド開発をお任せします。 新たにMOVOに加わるプロダクトのコアメンバーとして、開発・運用を通した物流課題の解決に力を発揮いただきます。 【業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webシステムのバックエンド開発経験●RDB、及びスキーマレスDBの設計・運用経験●効率的なデータ問い合わせの知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
<BR>政府が出した物流革新パッケージにて業界・規制も変わっていく中で、大きな社会課題解決のうねりに載ることができる、非常にチャンスの大きい企業です。
広報_責任者候補
スタメン
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。 【具体的な業務内容】●広報戦略の設計、実行、マネジメント●メディアリレーションの構築および強化●プレスリリースの企画と作成●取材獲得と対応... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●広報部門の責任者経験●BtoB事業の広報のご経験がある方（5年以上）●3名以上のマネジメントのご経験(事業及び組織のミッション・ビジョン・戦略の設計から評価対応までのご経験)／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市中村区 |
フィールドセールス_東京
スタメン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法人顧客に対して、TUNAGの営業活動を担当していただきます。 インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。 【基本的な業務内容】●マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施：1日に平均3件の商談、初回提案から成約まで平均2〜3ヶ月程度... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●個人予算を持った新規営業経験(2年以上)／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
フィールドセールス_マネージャー（候補）_東京
スタメン
| 想定年収 | ～ 1,440万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法人顧客を対象に、TUNAGの営業活動をご担当いただきます。 インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。 初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 【基本的な業務内容】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●個人予算を持った新規営業経験(5年以上)●営業部門のマネジメント経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
東京マーケティング部_部長（候補）
スタメン
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後のさらなる成長には、緻密なマーケティング戦略が鍵となります。 業界や規模に応じたマーケティング戦略の策定・実行に取り組み、営業部門と緊密に連携することで、事業の成長を牽引する方を求めています。 【詳細】(1)東京拠点のマーケティング組織を立ち上げ：現在、マーケティング部門は名古屋にのみ存在します。 初めは名古屋チームと協... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を有する事：●マーケティング領域の責任者として、売上予算を追った経験●インサイドセールス/SDR経験 (3年以上)●The model組織で、マーケティングorインサイドセールスに所属した経験（3年以上）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
BtoBマーケティング_東京
スタメン
| 想定年収 | ～ 840万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TUNAGのBtoBマーケティング全般を担当していただきます。 業務領域は広範にわたりますが、適性や強みに応じて以下の業務をお任せします。 ●広告運用：Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善●SEO：施策立案と実行、データ集計、ベンダーマネジメント、新規ページ執筆、リライト●プロモーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●マーケティング領域の実務経験（1年以上）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
カスタマーサクセス_マネージャー（候補）_東京
スタメン
| 想定年収 | ～ 840万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 【対顧客業務】●オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート●組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動●アップセル提案：オプション機能やアカウント増... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●マネジメント経験●以下A、Bいずれかのご経験：A営業経験‐顧客折衝経験1年以上、B人事経験‐人事制度の企画〜導入経験・社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
カスタマーサクセス_東京
スタメン
| 想定年収 | ～ 840万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。 【対顧客業務】●オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート●組織コンサルティング：課題ヒアリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●マネジメント経験●以下A、Bいずれかのご経験：A営業経験‐顧客折衝経験1年以上、B人事経験‐人事制度の企画〜導入経験・社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
セールス（インサイド・フィールド）リーダー〜部長候補
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティングでのリードジェネレーション・インサイドセールスが商談設定した見込顧客やフリープラン利用中の顧客に対し、Chatworkを用いた業務効率化などのソリューション提案やトライアル導入企業様へのオンボーディング活動を実施いただくことで、Chatwork導入顧客数増・中小企業のDX推進に貢献いただきます。 商談内容や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・toB向けの無形商材の営業（IT・人材・金融など）で高い成果を出し続けた経験・高速にPDCAを回し続けた経験（成果創出要因の言語化をしてきた経験）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
カスタマーサクセス リーダークラス〜部長候補
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
有料契約済みのお客様の課題解決と活用範囲拡大に向け、ユーザー追加や上位プラン切り替えの提案を担っていただくポジションです。 お客様の利用状況を把握した上でのセグメンテーション→アプローチ→商談→クロージングまでをチームメンバーと協同しながら進めていっていただき、プロセス自体の磨き込みも含めて推進いただきます。 Chatwo... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT系事業会社での法人営業の経験（3年以上）。 ・・SaaSのカスタマーサクセス経験をお持ちである方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画リーダー〜室長候補（M＆A・IR）
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営企画室はChatworkの中長期的な成長を支える事をミッションとし3つの機能があります。 （1）経営企画：経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。 また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。 その他、会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での経営企画、事業企画の経験・金融機関（銀行、証券会社等）ないしコンサルティングファームでの投資銀行業務・M&Aアドバイザリーの経験・VC、CVCの経験。 ・資本市場で機関投資家などマーケット側に強い方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
PMM
Medii
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、希少疾患にあたる方々の診断は非常に難しく、診断がつくまでに非常に時間がかかり、また治療においても適切な選択が行われない場合があります。 同社の運営する、専門領域の専門医に症例を相談できる完全無料のオンラインマッチング相談プラットフォームを活用し、難病で苦しまれている1人でも多くの方に早期診断と適切な治療が届くよう、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●PMM、またはグロースマーケター・PdM（マーケティング）としての経験3年以上 ●マーケターとして、アプリのグロースをリードした経験、またはアプリの成長に大きく貢献した経験 ●SQL・データウェアハウス・BIツールの利用経験 （環境：BigQuery、Looker Studio、Googleスプレッドシート）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
Bizdev
HOKUTO
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PMF後のスタートアップにおいて、売上創出によって急速な成長の実現を牽引するポジションです。 【具体業務】●製薬企業を中心とした顧客の営業・マーケティング課題を把握し、医師向け臨床支援アプリの活用による解決策の提案〜実行までを行う。 ●広告枠の販売ではなく、ソリューション営業・コンサルティングサービスの側面が強い。 ：・顧... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験が必須となります。 ・企画提案型の法人営業のご経験・法人向けコンサルティングのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
注目の医療ITスタートアップのポジションです。
シニアWebエンジニア
batton
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法人向けDXサービス「FAXバスターズ」の開発を担当して頂き、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。 「FAXバスターズ」は、AI技術を駆使したサービスのため、AIに関する開発スキルも業務を進めていく中で築いていただくことになります。 また、プロジェクトマネジメントを行っ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●A. フルスタック：Python + flask & Angular + Typescript ●B. フロント：Angular + Typescript／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロジェクトマネージャー
crage
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
受注前案件の各工程に対する工数を各メンバーにヒアリングし、お見積もりをクライアントに提出をし、受注後、クライアントを交えた仕様決め、開発開始後作業進捗の管理、検証時のテスト項目作成等、公開までの一連の業務をご担当いただきます。 またプロジェクトの進行で問題が生じた際に早急に解決策や改善案を講じ、状況によってはクライアント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アプリ・WEBにおけるITサービスや受託制作経験5年以上｜●WEBまたはアプリの開発経験｜●最低限のIT系の知識（WEB、アプリについて）｜●クライアントとの調整経験｜●制作現場との調整経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区西五軒町 |
Webディレクター（新規企画/運用）
HRBrain
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 【業務内容】●開発ディレクション●プロダクト要件（仕様）定義・決定●開発進捗/スケジュール管理●プロジェクトマネジメント●ステークホルダーとの調整・合意形成●ワイヤーフレーム、仕様書の作成●開発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感●ITサービスの開発ディレクションやプロジェクトマネジメントに近しい経験●ワイヤーフレーム、仕様書のなどのドキュメント作成能力●定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験●開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
シニアWebディレクター（新規企画/運用）
HRBrain
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 【業務内容】●開発ディレクション●プロダクト要件（仕様）定義・決定●開発進捗/スケジュール管理●プロジェクトマネジメント●ステークホルダーとの調整・合意形成●ワイヤーフレーム、仕様書の作成●開発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感●ITサービスの開発ディレクションやプロジェクトマネジメントに近しい経験●ワイヤーフレーム、仕様書のなどのドキュメント作成能力●定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験●開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
カスタマーサクセスマネージャー【セールスイネーブルメントツール】
amptalk
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
amptalk製品やサービスを利用する顧客が最大の成果を達成できるよう、カスタマーサクセスチームの戦略立案、運営、パフォーマンス管理を担います。 このポジションは、顧客満足度の向上、リテンション率の向上、そして収益の拡大において重要な役割を果たします。 「営業」というドメインへの深い理解を持ち、顧客重視の姿勢を貫くリーダー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「営業」について深い知見と経験をお持ちの方｜●チームのリードおよびマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
エンタープライズセールス
エスマット
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手製造業企業に向けて役員層や製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。 同社の目指す姿は、「モノ流れのプラットフォーム」です。 スマートショッピングのプロダクトを売ることがゴールではなく、製造業の製造管理・在庫管理のあるべき流れを提案することがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞●大手製造... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手法人向けへの新規開拓営業経験（3年以上）｜●戦略立案、課題管理、プロジェクト推進、進捗管理の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
セールスイネーブルメント（介護×ITのプラットフォーム事業）
クーリエ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。 2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。 また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。 CX向上のため、顧客接点の最前線で、ご活躍いただけ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数字に責任を持ち、常にコスト意識を持って最適解を模索できる方｜●顧客折衝やプロジェクト管理の経験｜●当事者意識を持って仕事に向き合い、成功事例を生み出した経験｜●プラットフォームビジネスやSaaS企業での業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿 |
経営戦略室配属_M&A推進担当
BASE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
BASEグループの中長期的な事業・経営戦略を推し進めるための、M&Aの推進をお任せいたします。 当社は今後の市場拡大や外部環境などをふまえながら、成長戦略の一環として、M&A活動を積極的に推進しており、将来的にその中核を担う方の募集です。 M&A推進担当者は、M&Aプロセスを推進し、BASEグループの成長戦略の成功に向けて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&Aの実務経験を、以下いずれかにて1年以上のご経験をお持ちの方 (1)事業会社にてM&Aの推進を担当 (2)FASや投資銀行でM&Aアドバイザーのご経験をお持ちの方 (3)PEファンド、VCでのご経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業開発室 デジタル企画・デジタルマーケティング
住友生命保険相互会社
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
お客さまニーズの多様化やデジタル化が加速する中、様々なパートナー企業との協業（オープンイノベーション）を通じてデジタルでの新たな顧客接点の構築や接点構築後の顧客との関係性深掘りに向けた戦略企画、デジタルマーケティング施策立案などを行っていただきます。 具体的には、●「プラットフォーマーのビジネス（サービス）×保険」で顧客... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルマーケティングでの経験をお持ちの方 ・デジタル変革、プロジェクト推進などのご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
次世代リーダーポジション
BASE
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本のEC化率は10%弱で、30%を超えるアメリカや中国に大きく遅れを取っています。 業界で中小企業・個人セグメントのリーティングカンパニーである同社が国内EC化率向上を牽引し、ひいては海外展開も加速化させていきます。 その上で、経営企画、事業企画、マーケティングなどご経験・ご志向に併せて幅広く検討いただくポジションです。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社会人3年以上のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人事企画・HRBP（リーダークラス）
カカクコム
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 32～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事戦略、全社最適な人材アサインなどをお任せします。 3つの大きな事業に加え、新規事業創出にもさらにアクセルを踏んでいく2024年新経営体制になっています。 既存事業の成長においても新規事業創出においても人材の成長環境はそれぞれに存在しており、(1)個の成長、(2)組織の成長、(3)事業の成長、(4)会社の成長を戦略的な人... |
| 求めるスキル (必要条件) |
採用あるいはHRBP、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかの領域に強みをお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
