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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [年収] 800万 〜 899万円
公開求人数： 5,183件
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情報企画部
丸紅
| 想定年収 | ～ 1,700万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
入社当初は以下の何れかに従事する想定です。 (1)業務系システム（ERP含む）の構想策定、要件定義、構築、移行、展開(2)ITインフラ基盤刷新の企画、要件定義、構築、移行、展開(3)情報セキュリティに関わるルールの策定、必要な施策の企画/実行(4)ITを活用した業務効率化・高度化の推進その後は部内ローテションに従って上項... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業法人、IT関連企業において、ITシステムの企画、導入、運営に関わる業務を3年以上経験を有する事。 ・業務要件整理、要件定義等上流行程に長けている事。 ・基幹業務系システム（営業・会計）またはITインフラ基盤構築におけるPM・PL経験を有する事。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社の募集です。
【人事本部】人事データ戦略担当（メンバー／エキスパート）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
具体的には、以下の業務があります。 人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ●グループの人的資本開示の企画・制作など（統合報告書・人的資本レポートなど）●各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験●人事領域における企画経験3年以上●人事や組織等のコンサルティング経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
総合職（8/31締切）
東京建物
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。 入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『当社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。 【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
不動産業務に関する経験は不問。 (1)20代は、原則複数業務を経験していること。 (2)30代以上は、必ず複数業務を経験していること。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手デベロッパーの定期採用です。
未経験チャレンジも可能です。
【東海地域プロジェクトマネージャー】地域中核企業・自治体向け新規事業開発・オープンイノベーション支援
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【オーダーメイドの新規事業開発・課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進】同社の新規事業開発やオープンイノベーションの確かな型を用いて東海地域のクライアントの課題を踏まえたサービスを提供しています。 以下のような業務（参考に）をお任せします。 ＜プロジェクトマネージャー業務の例＞●新規サービスの開発●企画：新規に立ち上げ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、バリューに共感してくださる方●コンサルティング営業またはプロジェクトのマネジメントをした経験（3年以上）●目的と前提を踏まえ自らプロセスを設計し、体制を構築、実行するスキルをお持ちの方●東海地域に貢献したいという意志をお持ちの方【以下のいずれかにあてはまる方】●何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方●大企業にて、事業開発もしくは新規事業創出のご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【東海地域イノベーションリード】地域中核企業・自治体向けの新規事業開発
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【オーダーメイドの新規事業開発・課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進】同社の新規事業開発やの確かな型を用いて東海地域のクライアントの課題を踏まえたサービスを提供しています。 以下のような業務（参考に）をお任せします。 ＜新規事業開発支援業務の例＞●新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの制度設計コンサルティング●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、バリューに共感してくださる方●新規事業開発に強い興味をお持ちの方●東海地域に貢献したいという意志をお持ちの方【以下いずれかにあてはまる方】●何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方●大企業にて、事業開発もしくは新規事業創出のご経験をお持ちの方●大企業での就業経験（職種問わず）またはスタートアップ企業における経営メンバーとしての就業経験をお持ちの方●コンサルファームでの新規事業コンサルティングのご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【東海地域オープンイノベーションリード】地域中核企業・自治体向けのオープンイノベーション支援
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【オーダーメイドの新規事業開発・課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進】同社のオープンイノベーションの確かな型を用いて東海地域のクライアントの課題を踏まえたサービスを提供しています。 ＜オープンイノベーション支援業務の例＞●オープンイノベーションプログラムの制度設計支援●オープンイノベーションプログラムの事務局業務支... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、バリューに共感してくださる方●オープンイノベーションに強い興味をお持ちの方●東海地域に貢献したいという意志をお持ちの方【以下のいずれかにあてはまる方】●オープンイノベーションによる事業立上げのご経験をお持ちの方●オープンイノベーションによる事業開発に関わった経験がある方：‐事業会社でのオープンイノベーションによる事業開発経験‐事業会社やコンサルティング会社でのオープンイノベーションプログラム運営経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
グループ全体の人事戦略企画担当（エキスパート/管理職候補）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | 820万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中長期的なパーソルグループの戦略や方向性の実現を目指し、必要な「人」と「組織」と「文化」を獲得するために、タレントマネジメントの仕組みを企画、チェンジマネジメントを推進すること等を主なミッションとする人事パーソンを募集しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験●人事施策の企画経験●人事や組織等のコンサルティング経験●営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
自社サービスのプロダクトオーナー／事業責任者候補_エネチェンジ事業部
ENECHANGE
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「エネチェンジ」は電気・ガスの比較から切り替えまでを一気通貫で行うプラットフォームで、月間ユニークユーザー数200万、提携電力・ガス会社56社が参画する国内最大級の電力比較サービスです。 新規機能や新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、直近ではスマートメーター（通信機能がついた電力メーター）から得られるデータを利用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャーとして、自社プロダクトのビジネス・仕様の調整を行ってきた経験。 事業計画・事業戦略の策定経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
UI/UXデザイナー
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ポジションのミッション】同社のプロダクトのデザイナーとして、プロダクトのUIに責任を持ち、利用するユーザーのUXを作り上げること。 統一感のあるUIにし、デザイン・開発業務を効率的にするため、再利用性の高いデザインシステムを運用していきます。 また、デザインの重要性を社内に広める活動を推し進めます。 【具体的な役割】●プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Figma/XD等のデザインツールを用いたUIデザインの実務経験（デザイナーとしての実績がわかるポートフォリオがあればご提出ください）●WEBサービスにおけるデザイン経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
リードデザイナー・CDO候補
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ポジションのミッション】同社全体のデザイン方針を指揮し、プロダクトのデザインにおいても統一感のある再利用性の高いデザインシステムを運用していきます。 また、デザインの重要性を社内に広める活動を推し進めます。 【具体的な役割】●チームメンバーのマネジメント●経営層、プロダクトマネージャー、エンジニア等とプロジェクト推進●デ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Figma等のプロトタイピングツールを用いたUIデザインの実務経験（デザイナーとしての実績がわかるポートフォリオをご提出ください）●アプリケーションやソフトウェアの仕組みについてへの理解、関心●WEBサービスにおけるデザイン経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
広報PR リーダー候補
ミツモア
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社を取り巻くステークホルダーに対して、ミツモア・プロワンの魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。 ●企業価値向上のための広報戦略の立案と実行●マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行●メディアとのリレーション構築●プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信●PR... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における広報経験、もしくは広報PR会社での勤務経験を3年以上お持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
マーケティング リーダー候補（ミツモア事業/個人領域）
ミツモア
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エアコンクリーニングや引越し、確定申告など個人向けサービスカテゴリーの売上・利用者拡大のための、中長期的なマーケティング戦略づくりを通して成長の道筋を作る業務をお任せします。 ●マーケティング戦略の策定〜実行●クリエイティブ領域のディレクション(戦略、訴求／メッセージング、クリエイティブ改善)●LPOの企画〜実行〜効果検... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケティング戦略立案経験 3年以上●動画広告案件経験 3年以上動画広告で月1,000万円以上の案件実績／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
BtoBマーケティング リーダー候補（ミツモア事業/法人領域）
ミツモア
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法人のお客様向けにSaaS等のサービスを自動で見積ることのできるサービスにおける、事業グロースのための戦略立案をお任せします。 ●デジタルマーケティング領域の戦略策定/ディレクション●オンライン、オフラインチャネル両面を活用した顧客獲得推進●プラットフォームの新規商品開発●法人事業のブランディング戦略策定●メンバーマネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●代理店でのクライアントの広告運用経験 2年以上●月間1000万以上のアカウント運用経験●事業会社でオンライン・オフラインのマーケティング施策の実行経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
SaaS導入支援プロジェクトマネージャー（プロワン事業）
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネージャーとして、お客様の予想を超えるプロダクトを通じて、（1）これならうちの会社もデジタルを競争力にしていける（2）これまで失敗していたデジタル技術の採用も今回こそうまくいきそうだ という驚きと変化への期待感を届けることが、最大のミッションです。 【具体的な役割】同社事業のエンプラ企業（従業員1,000名... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービスのプロジェクト推進経験 3年以上●社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めるきた経験やコミュニケーション能力●Webアプリケーションの基礎知識（応用情報技術者程度の水準）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
エンジニアリングマネージャー／EM（部長候補）
ミツモア
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●Team Management：エンジニアリングチームのリード●Project Management：PdM, Design, QA などのチームとのコミュニケーションをしながら、開発プロジェクトをリード●マネジメント以外にも、プロダクトの設計・実装も担当：（1）webアプリケーション開発（2）主要開発言... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアチームのマネジメント経験●7年以上の業務としての開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
データエンジニア／データアナリスト
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、意思決定のほとんどがデータ集計結果を元に判断されています。 そうしたデータを算出するために必要なデータ基盤の構築・運用、データの可視化・抽出の業務を遂行していただきます。 お持ちのスキル/ご経験によっては、同社の自動応募の根幹のマッチングアルゴリズムの開発/運用や、Pythonを用いた分析業務のお願いも可能です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Data Analyst / Data Engineer どちらかの業務経験があることが望ましい●以下のいずれかの業務経験：（1）SQLを用いたデータ抽出や分析・KPI管理・可視化を行った実務経験（2）クラウド環境における、データパイプライン実装経験（3）ビジネスメンバーから寄せられた課題に対して自ら考え仮説を立て、施策実施後に検証ができる。 （4）(分野問わず) データ分析基盤の設計、開発、運用／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
プロダクトマネージャー（toC領域/マネージャー候補）
ファインディ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に「Findy転職」「Findyフリーランス」のHRプロダクトのグロースに関する業務全般、並びに、将来的なチームマネジメントをお願いします。 プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進め、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルをリードして頂きます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちで、成果を定量的に語れる方・HRドメインのマッチングプロダクトの開発経験・年間売上数十億円以上のサービスにおけるプロダクトマネジメント経験・PdM組織マネージャー or リーダー経験・プロダクトマネジメントOps構築経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
マーケティング（Revenue-Based Financing事業）
カンム
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2024年6月にリリースした新サービス「サクっと資金調達」は、赤字や投資フェーズの中小企業やスタートアップ企業が迅速かつ簡便に資金調達を行えるように、独自のRBF（Revenue-Based Financing）モデルを採用した従来にはない資金調達手段です。 ・新規リード獲得のためのマーケティング戦略立案およびKPI策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・無形商材（サービス、ソフトウェア、金融商品など）のB2Bマーケティングで新規顧客獲得を3年以上実施した経験・中小企業向けのデジタルマーケティング戦略の実行、検証、改善まで一気通貫で行った経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
データサイエンティスト
カンム
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
バンドルカードの機能改善を予算策定から施策企画、効果検証まで一貫して担っていただきたいと考えています。 プロダクトチーム、特に機械学習エンジニアと協力しながら具体的には以下のような仕事を想定されてます。 ・ユーザーの行動ログデータ等を分析し、各種セグメントの特徴や課題把握・分析によって判明した課題から、施策立案/設計、イン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SQL,Python等によるデータ抽出、加工の実務経験・問いや課題を自ら提示し、データ活用で解決した経験・統計検定2級相当の知識、経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【財務企画課 課長候補】財務戦略に関する企画立案および執行業務
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
財務企画領域で課長候補を募集します。 同社では、長期経営ビジョン達成に向けて国内のみならず、グローバル・ビジネス強化の方向で動きだしています。 この動きの中で、様々なステークホルダー（投資家・銀行・格付機関等）の要求に応えながらバランスの取れた財務戦略を企画・立案・執行していくことが、高い水準で求められています。 グループの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・日商簿記2級程度の経理・会計知識 ・ビジネスレベルの語学力（オンラインミーティング運営が可能なレベル） ・一定以上のビジネスアプリケーションスキル（MS Excel/Power Point/Word)／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクトマネージャー(BtoB事業領域)
FOLIO
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のtoB向けプロダクトである、4RAP4RAPを中心としたホールプロダクトの実現に向けて、新しいプロダクトの立ち上げを主導するプロダクトマネージャーとして、主にフィットジャーニーにおけるCPF(Customer Problem Fit) + PSF(Problem Solution Fit)の探索を担っていただきま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●(0->1, 1->10)のフェーズでのプロダクトマネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
HR Generalist ／ 上場企業
| 想定年収 | ～ 990万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】配属組織は、選考を通じて決定します。 HR Generalistはビジネスリーダーと共に事業を牽引していくパートナーとしての戦略的観点でのパフォーマンスを期待されており、人と組織の両面から事業成長をドライブする役割を担っています。 【職務内容】主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）・CoE機能（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等）の何らかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
HR Generalist（Global function）【コーポレート／HRコンサルティング統括】 ／ 上場企業
| 想定年収 | ～ 990万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。 【具体的には】・買収したソフトウェア３社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方・英語（ビジネスレベル）・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）・CoE機能（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等）の何らかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画
ギフティ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。 ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。 同社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、仕組みを構築していく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかに当てはまる方●事業会社の経営企画/経理財務部での業務経験●コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだ経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
【B2Bセールスマーケティング（リーダー）】
ソースネクスト
| 想定年収 | 804万円 ～ 1,206万円程度 ( 27～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
（雇入れ直後）B2Bチャネルの営業戦術を立案し実行。 広域流通チャネルを使った代販営業活動や、ユーザー企業への直販、各種チャネルの新規開拓を行い、売上の最大化をはかる。 ●リード獲得：ウェビナーの企画や開催、メルマガの配信、展示会出展などの活動を通じて潜在見込み顧客（リード）を獲得、製品の体験利用機会の提供●新規顧客へのア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験をお持ちの方。 （業界不問）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【B2Cセールス（リーダー）】
ソースネクスト
| 想定年収 | ～ 1,030万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
（雇入れ直後）家電量販店本部に対し、同社製品の提案や売り場作りの交渉など営業活動を行う。 1.家電量販店本部営業業務 2.家電量販店店舗ラウンド業務 3.代理店営業【本ポジションの魅力】●家電量販店との直接取引により、量販店や来店されるお客様のニーズにきめ細かく対応できる。 ●取り扱う製品ジャンルが広く、量販店のニーズにあ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●いずれかに該当する方：（1）ルート営業、アカウント営業経験をお持ちの方。 （業界不問、丁寧な関係づくりに注力したい方）（2）B2B2Cの領域に理解のある方（3）代理店営業経験●車での店舗巡回もあるため、普通自動車運転免許必須。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【Omiai】ブランドマーケティング責任者
エニトグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
恋活・婚活マッチングアプリのブランド力を向上させるための全体の戦略設計と実施、効果検証まで全般をお任せします。 またそれらを実行するための社内外のリレーション構築をおこない最適な企画立案と実行を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】●ブランドリレーションの戦略・戦術設計と実行●総合的なマーケティングコミュニケーションの企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●統合マーケティングコミュニケーション（IMC）プランニングの戦略立案及び実行 をリードしたご経験：（1）特にSNS・インフルエンサー起点のプランニングのご経験（2）社内、社外共にステークホルダーとの関係構築をしてきた方（3）サービス利用者（ユーザー）のインサイトを高い解像度で理解しブランド設計をしたご経験●ブランディングから認知施策（特にデジタル領域）までの戦略作り及び実行ができる方●データを基にしたコミュニケーションが可能な方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
トレーニング（研修サービス）事業変革・サービス企画（DX推進）
リクルートマネジメントソリューションズ
| 想定年収 | ～ 970万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の研修サービスは50年以上の歴史がありますが、コロナ禍を経て顧客ニーズが多様化する中サービスそのもののDXが必要になっています。 創業以来最大の変革期において、顧客価値を維持向上し続けるため、研修の実施形態に始まり、サービス全体のバリューチェーンまで多岐にわたる変革を同時進行で進めていく事が求められており、この変革を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT/Webサービスの事業開発・サービス企画のご経験（BtoBならなお可） ・多岐にわたるステークホルダーの調整をしつつ、意志をもってアジェンダ設定をして推進する力 ・複雑さ、曖昧さが多く、不確実性高い状況やマルチタスクを楽しみ、遂行できるマインドセット ・企業の人・組織の課題解決という領域への志向性／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【東京】SaaS事業部_事業推進・営業企画
X Mile
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ノンデスク産業に特化したバーティカルSaaSのセールスチームの目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進・営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】●セールスチームのKPIをモニタリング●マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携●施策の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか、合わせて3年以上の業務経験必須：●BtoB事業における営業企画の経験●BtoB事業におけるセールスの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
プロダクトマネージャー
シックス・アパート
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーには、世界中の顧客、サードパーティ開発者、マーケティング部門、セールス部門などのすべてのステークホルダーのニーズのバランスをとりながら、最良の製品・サービスを企画・マーケティングする情熱と、製品仕様書の記述能力、および口頭と記述の両方での高いコミュニケーション能力が求められます。 【主な業務内容】●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの企画もしくは開発に1年以上携わった経験があること●Webアプリケーションの計画から出荷（リリース）までに携わった経験があること●口頭および筆記での高いコミュニケーション能力があること●同社の製品とサービスについて知っていること●ブログやブログソフトウェアに関する経験があること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
