求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [年収] 800万 〜 899万円
公開求人数： 5,183件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
【ヘルスケア事業部】営業管理・戦略立案
ニコン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
関係部署、国内外拠点と円滑なコミュニケーションを行いながら、外部的要因、内部的要因を分析し、販売目標達成に向けた活動を現地法人、現地代理店と一緒に行っていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●代理店管理の経験（３年以上） ●海外拠点有する組織または海外とのコミュニケーションのある組織での経験（3年以上） ●英語力（ビジネスレベル） ●数値分析力 ●ITシステムの利用に長けていること（SAP、POWER BI、Sales Force等の業務利用）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
先端IT推進担当（全社DX推進／生成AI、IoT、ローコードに関する社内IT戦略）
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
先端IT推進担当として下記業務をお任せいたします。 ●世の中の先端IT技術トレンドの調査（IoT、AI、データ分析、ローコード/ノーコードなど） ●先端IT技術の、評価、社内活用に向けた実証実験、社内展開計画の立案、社内活用支援 ●先端IT技術と既存技術の比較、組み合わせの実証実験（活用効果の見える化） ●事業部門のニー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下の要件を全て満たす方。 ）装置やIoTデバイスからのデータ取得・蓄積・可視化・分析などの一連の流れの中のシステム構築の経験があること（クラウド/オンプレは問わず）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
法務業務（紛争対応、契約交渉・審査、法律相談、個人情報保護対応等）
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務部の主な業務内容は以下の通りです。 ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。 ・国内外の契約に関する業務（契約審査、契約交渉を含む）・M&A、アライアンス等に関する法務業務（デューデリジェンス対応、契約交渉、当局対応を含む）・国内外の訴訟・紛争対応に関する業務（訴訟、仲裁、調停への対応... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の要件をいずれも満たすこと 1. 企業または法律事務所での法務業務経験3年程度 2. 法律知識と契約審査能力を有すること 3. 法律知識に基づき、ビジネスに関する法的問題や課題解決のために解決策の立案を行い、自ら業務を推進できる能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
半導体/FPD装置等のアフターセールス戦略/サービスマーケティング業務の企画・立案、実行
ニコン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アフターセールスビジネスに関する定義、フロー、体制見直し、＊中長期経営会議で定められた指針に基づく戦略検討具体化、予算検討に従事頂きます。 【具体業務例】・安定稼働およびサービス収益維持/拡大のため、ASビジネスの維持・拡大。 ‐ワールドワイド稼働台数をベースとした機種ごと、顧客ごとの契約方針、指針決め。 ‐部品販売、リセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・精密機器、産業機器業界での企画、営業、開発、コンサル業務いずれかのご経験経験3年以上・ＰＣスキル（文書作成、表計算、プレゼンテーション、社内システム）・意欲・向上心・コミュニケーション力がある人材・ビジネス英語（簡単な会話や読み書きが可能なレベル）・未知の領域に自発的に取り組む積極性/主体性を有すること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【財務・経理本部】財務戦略の策定・実行、出納関連業務
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中期経営計画に謳われている全社戦略に符合したニコンおよびグループ全体の資金計画を含む財務戦略の策定・実行、および出納関連業務を担って頂きます。 財務領域のみならず、財務経理本部内で経理・予算を含む管理会計・IR等へのローテーションを通じて、財務経理の幅広い知識の習得や経験を積むことも可能です。 国内外のグループ会社・事業部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務経理領域に関わる高い専門性と業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
UI・UXデザイナー
ニコン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ニコン製品（カメラ、露光装置、顕微鏡、その他BtoB製品）のUI・UXデザイン業務を担って頂きます。 ＜プロダクトの一例・デジタルカメラに関するUI/UXデザイン ・測定装置や顕微鏡等のPCソフトウェアに関するUI/UXデザイン ・新規サービスに関するUI/UXデザイン＞ 選考過程で、スキル・経験に応じてどの領域を担当し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※応募時にはポートフォリオの提出が必要となります ・UI・UXデザイナーとして、３年以上の実務経験 ・Adobe CC/Sketch等のデザインツールを使った実務レベルの経験・スキル ・Adobe XD/Figma等のプロトタイピングツールを使ったUX設計業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
業務系システムの企画、管理及び利活用促進
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指して、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進します。 それをプロジェクトとして事業部門とIT部門が協働しながら進めます。 システムとビジネスの橋渡しを通じて、事業の推進を成功に導くことがミッションです。 【業務内容】・全社/事業部門のデジタル技術活用を進めるプロジェクトに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
製造業で基幹業務システムに関する3年相当のシステム経験をお持ちで、加えて以下の何れかの経験を有すること・システム開発における上流工程経験・ユーザー部門との協働によるシステム面からの事業推進支援・IT活用による業務改革・業務改善の推進／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【生産本部】物流戦略、企画、管理業務(リーダークラス)
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループにおける全体最適の観点で、物流改革を推進するためのガバナンス強化及び業務効率向上を目指すとともに、関係部門への啓発を促し、物流戦略の企画、管理業務を積極的に推進します。 主な業務内容は以下の通りで、ご経験に応じて担当頂く業務をアサインします。 【具体業務】●国際物流改革、改善活動の牽引（コロナ禍の影響が残る市況... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●物流における戦略、企画、管理業務経験10年以上 ●物流改革を成し遂げるという熱意のある方 ●基本的な貿易（輸出入）の知識、経験 ●英語：英文読解／英文メール ●コミュニケーション能力：・業務として、他職場の方々の話を聞き議論し結論を導く場面が多い。 ・個人で熟考する場面もあるが、最終的にはその結果を展開する上でのコミュニケーションは必須／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【生産本部】物流戦略、企画、管理業務(担当者クラス)
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループにおける全体最適の観点で、物流改革を推進するためのガバナンス強化及び業務効率向上を目指すとともに、関係部門への啓発を促し、物流戦略の企画、管理業務を積極的に推進します。 主な業務内容は以下の通りで、ご経験に応じて担当頂く業務をアサインします。 【具体業務】●国際物流改革、改善活動の牽引（コロナ禍の影響が残る市況... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●物流における戦略、企画、管理業務経験3年以上 ●物流改革を成し遂げるという熱意のある方 ●基本的な貿易（輸出入）の知識、経験 ●英語：英文読解／英文メール ●コミュニケーション能力：・業務として、他職場の方々の話を聞き議論し結論を導く場面が多い。 ・個人で熟考する場面もあるが、最終的にはその結果を展開する上でのコミュニケーションは必須／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【生産本部】全社調達改革の推進(リーダー/管理職候補)
ニコン
| 想定年収 | 820万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社横串で調達改革を推進する調達改革推進部門の担当者として、下記(1)~(5)のいずれかのプロジェクトに参画し、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。 (1)事業部・生産拠点の調達部門の抱える課題の抽出と解決(2)全社調達人材MAPの策定(3)全社調達人材のスキル調査および調達人材育成に向けた施策・研修の計画立案及... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●次の要件をすべて満たすこと・製造業で調達業務3年以上の実務経験・チームマネジメント、プロジェクトリードのご経験●次の要件を1つ以上満たすこと・部門横断PJのPJリーダー・マネジメント等の経験・高いコミュニケーション力（周囲を巻き込みプロジェクトを推進することが求められる）・データ収集・分析・資料作成・レポート作成を自ら行うことに問題がないITリテラシー／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【生産本部】グローバルSCMの推進(管理職候補および海外拠点支援推進リーダー)
ニコン
| 想定年収 | 820万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全社横串でサプライチェーンの品質とESG戦略（品質、グリーン調達、脱炭素、CSR調達・責任ある紛争鉱物調達他）を推進する部門のリーダとして、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。 ●具体的な業務内容・サプライチェーンの品質とESG戦略を海外拠点へ浸透させるための計画立案と推進・生産本部内の海外拠点(欧米/ア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかの品質管理やESG関連の実務経験(5年以上)：・（調達先品質管理・グリーン調達推進、脱炭素化推進、CSR調達推進、責任ある紛争鉱物調達推進）●英語力があればさらに望ましい（ビジネスレベルの英語力：ライティング、リーディング、電話やe-mailでのやり取り、プレゼンテーション、会議のファシリテーションができること ●高いコミュニケーション力 ●データ収集・分析・資料作成・レポート作成を自ら行うことに問題がないITリテラシー ●部門横断PJのリーダー・マネジメント経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【ITソリューション本部】ソリューションアーキテクト（ERP領域）
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、各サブチームに参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます。 直近については、FY2024上半期は構想策定フェーズに、下半期からは要件定義フェーズに参加いただきます。 事業部の変革の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（製造業で、以下の何れかの条件を満たすこと）<求める経験>●SAP ERP導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー経験者 ・ERP導入PJにて、プロジェクトリーダーのご経験 (複数領域の導入PJ、50名以上の規模(プログラム開発要員は除く)のPJなどが目安) ・ERP導入PJにて、業務領域(販売管理、生産管理、在庫・購買、財務、管理会計など)モジュール導入リーダーのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【映像事業部】マーケティングコミュニケーション（グローバルコミュニケーション開発）
ニコン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本社関連部署及び拠点と議論しながら、動画市場に関わるマーケティング及びコミュニケーション戦略を立案し、キーメンバーに対して説明し納得させ、グローバル統一のコンセプトやメッセージを決定します。 ・動画市場向け新製品の発表に向けて、社内外の関係者と打合せをし、コミュニケーションマテリアル制作の進捗管理やスケジュール調整、予算... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・TOEIC 750点以上（ビジネス会話レベル/英文読み書き問題なし）・マーケティングやブランディングの基礎的な知識がある方・動画関連市場や機器、制作に関する基礎的な知識がある方・動画制作のクリエイティブに関して、柔軟な発想やスキルがある方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
情報セキュリティ戦略マネジメント
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・ニコングループにおける情報セキュリティに関する業務。 主に戦略ガバナンス面を担当します。 ・サイバー攻撃、情報漏えい、各国の個人情報保護関連法令対応など、情報セキュリティ全般を担当し、CSIRTの役割も担います。 ・グローバルにおけるニコングループ全体の情報セキュリティ方針、施策を決定し、現地メンバとコミュニケーションとり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ISMS、ISO27001の知見と対応経験・CSIRTの実務経験もしくはインシデントの対応経験・自ら課題を発見し主体的に解決策を見出すマインドと前向きな姿勢・情報セキュリティや情報システム等に対する興味関心／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
グローバル人事（担当）
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,020万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外人事については、中期経営計画の人的資本経営における重要課題である人材グローバル化を見据えつつ、海外赴任者(海外グループ会社から本社への逆出向者も含む)や出張者を制度運用面でサポートする役目を担っており、具体的には以下業務に従事頂きます。 ●海外現地法人への赴任者（アウトバウンド）、海外グループ会社から本社への赴任者（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・海外人事業務（人事制度運用） 経験3年以上・海外赴任者・出張者に関する給与・社会保険・税務等の実務経験3年以上・海外人事運用における仕組み構築・最適化の経験・英語メールでのビジネスコミュニケーションスキル／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【映像ソリューション推進室】新規事業企画・開発推進
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,020万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
映像領域の成長ドライバーと期待されている「映像コンテンツ」の事業部門で、時間・空間を超えて人がつながる社会を映像制作技術で支える事が所属部門が目指す姿となり、その中で映像および映像技術を活用することで新たな価値を創出するための事業企画、ニーズ探索、オープンイノベーションの推進が主なミッションになります。 現在企画中、もし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における新規事業/新商品の企画実務経験と知識（経験年数5年以上）・新規事業/新商品の企画/コンサルティング支援経験と知識（経験年数5年以上）・新規事業に関するマーケティング・プロモーション業務経験と知識（経験年数5年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
デジタルマーケティング（全社横断PJT／BtoBマーケティング／戦略立案／ツール導入）
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ITソリューション本部にて、デジタルマーケティングに関わる様々なプロジェクトに従事頂きます。 【業務内容例】 ■社内複数部門を横断するWebサイト立ち上げプロジェクトの推進：Webサイトの立ち上げ推進として、マーケティング戦略やインサイドセールスの運用要件定義、他部門やベンダーとの折衝を行う業務です。 ■社内複数部門を横... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BtoBにかかわるマーケティング経験（3年以上）・リードジェネレーション戦略の策定・実行経験・施策の効果測定と改善サイクルの実行経験・チームリーダー経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】採用マネージャー候補
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
採用難易度の高いポジションでも成果を出せるよう、自らも手を動かし採用活動の量・質的なレベルアップをリードする採用マネージャー候補を募集します。 ■業務内容：▼採用計画の立案：・事業/組織戦略に基づいた採用要件定義・採用計画立案、施策立案〜実行・競合/マーケット調査 ▼候補者母集団の形成：・エージェントマネジメント・ダイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※採用業務未経験可。 いずれかに当てはまる方：・IT業界またはコンサル業界での採用またはHRBPのご経験（3年以上）・事業責任者・PdM・事業推進のご経験またはIT業界向けコンサルタントのご経験（3年以上）・転職エージェントでの企業担当、IT領域（PM/SE/PG）採用のご経験（3年以上）・無形商材のトップセールスのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】採用リーダー候補
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での採用実務経験（新卒採用、中途採用問わず）。 ・IT/Web業界での経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規プロダクト・プロジェクトマネージャー
ビルコム
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当いただくプロダクトは、Webニュースや出版社、新聞社などの媒体運営企業と、広告を販売する広告代理店などをマッチングするBtoB向けのオンラインマーケットプレイスです。 同社が既に保有する数千件の媒体社、約500件の広告代理店等とのリレーションを活かした新規事業として、開発を進めています。 ＜主な業務＞新規プロダクト開発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの要件定義‐開発タイムラインとタスク管理‐プロダクトオーナーや社内外の開発チーム等、ステークホルダーとのコミュニケーション等)・要件定義から保守・運用まで、ソフトウェア開発の一連の業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
統合型のPRコンサルティングと、SaaS事業をメインで持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。
コンサルティング事業では、マスメディア、ソーシャルメディア、オウンドメディア等デジタル時代における多様なメディアを用いて、潜在顧客や採用候補者の熱量を高めるコミュニケーション活動を推進しています。
自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」は、大手から成長企業まで200社以上に導入が進んでいます。
こうしたプロダクトの開発・運用を通じて、アナログ業務が多いPR業界のDX推進を目指しています。
SaaS事業・ビジネスサイドチーム（営業組織）責任者候補
ビルコム
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手企業の広報部が200社以上導入するSaaSプロダクト「PR Analyzer」の事業成長をミッションに持ち、営業・マーケティング戦略の立案と実行推進、チームのマネジメントが主な役割です。 事業成長に向けて必要な打ち手を考え・実践いただきます。 ＜ミッション＞導入件数とMRRをKPIとした事業成長＜主な業務＞マーケティン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB SaaSもしくは他のBtoBサービスでの、エンタープライズに向けた法人営業経験・10名以上のチームマネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
統合型のPRコンサルティングと、SaaS事業をメインで持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。
コンサルティング事業では、マスメディア、ソーシャルメディア、オウンドメディア等デジタル時代における多様なメディアを用いて、潜在顧客や採用候補者の熱量を高めるコミュニケーション活動を推進しています。
自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」は、大手から成長企業まで200社以上に導入が進んでいます。
こうしたプロダクトの開発・運用を通じて、アナログ業務が多いPR業界のDX推進を目指しています。
経営管理局 局長候補
ビルコム
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
バックオフィス全体のマネジメントをミッションとし、トップの右腕として企業成長を支えて頂きます＜主な業務＞経営陣との連携、局内業務の管理・推進、社内外の交渉・調整、担当領域にかかわる戦略立案や仕組み作りが主な役割です。 内容によっては実務も担って頂きながら、経営の土台を支えて頂きます。 経理、財務：月次、四半期決算業務、会計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営管理部門で5名以上のマネジメントまたはリーダー経験・事業会社での経理財務経験5年以上か同等の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
統合型のPRコンサルティングと、SaaS事業をメインで持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。
コンサルティング事業では、マスメディア、ソーシャルメディア、オウンドメディア等デジタル時代における多様なメディアを用いて、潜在顧客や採用候補者の熱量を高めるコミュニケーション活動を推進しています。
自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」は、大手から成長企業まで200社以上に導入が進んでいます。
こうしたプロダクトの開発・運用を通じて、アナログ業務が多いPR業界のDX推進を目指しています。
PdM / Webディレクター（ワンキャリア/ワンキャリアクラウド）
ワンキャリア
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新卒採用メディア「ONE CAREER」のプロダクトマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成｜●採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」チーム等と連携しながら開発優先度の意思決定｜●ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策（あるべき体験）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトのビジョンを策定しチームをリードした経験｜●プロダクトの機能と優先度について意思決定した経験｜●PRD等のドキュメンテーションスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【次世代ビジネスリーダー】事業責任者／事業企画／事業開発 経営層直下ポジション
Hacobu
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
成長過程にあるスタートアップ企業の経営層直下のポジションで、ビジネス拡大に向けた戦略立案から施策プランニング、実施までを担っていただきます。 物流という、あらゆるビジネスに欠かせないインフラである領域において、ゲームチェンジャーとしてデジタルトランスフォーメーションの流れをけん引する役割は、他では味わえない醍醐味がありま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）●コンサルティング経験３年以上 ●事業会社での事業企画、事業開発、経営企画、等の経験３年以上 ●事業責任者として事業のグロースに関わったご経験 ●PdM／PMMとしてプロダクトのグロースに関わったご経験 ●もしくは上記職務内容に親和性の高い業務に携わったご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
<BR>政府が出した物流革新パッケージにて業界・規制も変わっていく中で、大きな社会課題解決のうねりに載ることができる、非常にチャンスの大きい企業です。
事業開発
プラゴ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はEV充電器及び、EV充電サービスの開発提供に加えて、今後新たにEV充電事業を参入を目指しているお客様に向けた、EV充電サービスのソリューション事業を展開しております。 事業開発ポジションとして、日本国内の新規事業開発 （事業企画・戦略立案・実行計画策定および実行）を担っていただきます。 アライアンスの構築や、顧客への... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アライアンス、事業開発として3年以上の実務経験●トップ層/現場のチャネルを使った実態把握とアカウントプランの作成●顧客へのヒヤリングを通じた最適な提案と条件交渉●導入プロジェクトへのスムーズなハンドオーバー／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
資産運用コンサルタント
マーサージャパン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルに40年超の歴史を有し、クライアントである機関投資家（企業年金、公的年金、金融機関、運用期間等）に向けて投資目線、資産配分、リスク管理、マネージャーストラクチャー構築、運用機関選定、モニタリング、ガバナンスなどの多岐にわたる領域においてアドバイスを行う資産運用コンサルタントのポジションです。 クライアント向けレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
信託、投資顧問、保険、年金、証券、銀行などにおける機関投資家向け資産運用関連の業務経験もしくは機関投資家向けのクライアントマネジメント経験（目安3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
組織・人事変革コンサルタント（人事機能変革・デジタル戦略プラクティス）
マーサージャパン
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同チームはデジタル×組織、人事領域における専門性に基づき人事機能の改革及びHRテクノロジー分野でのクライアントのトランスフォーメーションをご支援しているチームです。 提供サービスは「タレントマネジメント施策実行に向けたシステム化構想立案」「グループ、グローバル人材管理のシステム化構想策定」等の人材マネジメントに関わるシス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームにおける人事機能改革、HRテクノロジーの領域におけるプロジェクト経験。 論理的思考力、対人理解力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業企画／SynapSpark出向【スマートシティ・ビル事業】
ソフトバンク
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルテクノロジーを活用したスマートシティおよびスマートビルの実現を通して、住みやすく働きやすい街の実現をミッションとして、ソフトバンクのスマートシティ・ビル事業および、『SynapSpark』の戦略策定およびサービスの企画・検討・推進を担っていただきます。 具体的には、スマートシティ・ビル事業における事業戦略および機... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかを満たす方・新規事業立ち上げもしくは事業運営の実務経験（戦略立案、計画策定、施策実行など）を有する方・都市開発、エリアおよびビル運営、ビル設備に関する事業の企画・開発・運営・対外折衝などの実務経験を有する方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マーケティング企画・推進／SynapSpark出向【スマートシティ・ビル事業】
ソフトバンク
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルテクノロジーを活用したスマートシティおよびスマートビルの実現を通して、住みやすく働きやすい街をつくることをミッションとして、・ソフトバンクのスマートシティ・ビル事業および、『SynapSpark』のマーケティング企画立案・実行をお任せします。 具体的には、リード獲得のためのWeb広告、イベント・セミナー企画、デジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoBのオンライン・オフラインのマーケティング経験をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソフトバンクはDXによる新規事業を通じて、日本が直面する高齢化・労働人口減少・過疎化・社会保障費の増大・社会インフラ老朽化の課題解決に取り組んでいます。
<BR>その中でデジタルトランスフォーメーション本部はDXを推進する組織として、ソフトバンクがグループを通して保有するアセットや最新のテクノロジーを活用しながら、ダイナミックな事業開発に取り組むことができ、サービスの企画・開発から事業全体の戦略立案、事業のグロースまで幅広いビジネス領域の経験を積むことができます。
管理部長候補
Helpfeel
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）｜●上場会社での開示実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
