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- 検索条件：
- [年収] 800万 〜 899万円
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総務 東京 【G企業含めた仕組みづくりをお任せします】 ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 当社にて下記の中から経験に合わせた総務業務をお任せします。 《課題》■マネジメント職としてチーム内の定例タスク管理の徹底■総務系費用(賃料,通信費,車両費,水道光熱費等)についての管理・コ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■総務での幅広い業務経験＋マネジメントによるタスク管理の経験者【何れか必須】■間接材(総務系)のコスト管理■ビル管理,メンテナンス,不動産業界での許認可申請等の経験■規程改定,業法関係のフォロー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
人事 東京 【日本の設備管理業界,技術派遣業界を変革する】 ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 そんな当社にて人事管理職候補を募集します。 《詳細》■同社はM&Aも加速しており、G企業が増えてきている事や技術派遣事業拡大により採用人数も増加している事で、人事部のマネジメント業務が今後... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■人事制度構築、給与計算、労務経験のいずれかのご経験※マネジメント経験のある方※関連部署や周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
人事 東京 【日本の設備管理業界,技術派遣業界を変革する】 ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 そんな当社にて人事管理職候補を募集します。 《詳細》■同社はM&Aも加速しており、G企業が増えてきている事や技術派遣事業拡大により採用人数も増加している事で、人事部のマネジメント業務が今後... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■人事制度構築、給与計算、労務経験のいずれかのご経験※マネジメント経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
総務 東京 【G企業含めた仕組みづくりをお任せします】 ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 同社にて下記の中から経験に合わせた総務業務をお任せします。 《課題》■マネジメント職としてチーム内の定例タスク管理の徹底■総務系費用(賃料,通信費,車両費,水道光熱費等)についての管理・コ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■総務での幅広い業務経験＋マネジメントによるタスク管理の経験者【何れか必須】■間接材(総務系)のコスト管理■ビル管理,メンテナンス,不動産業界での許認可申請等の経験■規程改定,業法関係のフォロー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
内部監査 東京 【日本の設備管理業界を変革させる】 ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 今回は、内部監査担当を募集します。 【詳細】■関係会社監査（監査計画から報告まで）中小規模会社 13社中7社程度担当■業務監査（ファシリティ、メカトロ事業部および管理本部）■内部統制評価（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】■監査実務の経験者 ■複数分野の実務経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
PdM／PO（URBAN HACKS）
東急
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記は想定される職務内容を記載しております。 - プロダクトへの要望収集と、開発優先度の決定 - 新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 - 上記に伴うUX/UIデザイナー・エンジニアとの連携 - 進行管理や課題管理などのプロジェクトマネジメント業務 - 受け入れテストなどの品質担保、機能公開に向けた準備... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- Webサービス/プロダクト開発に携わったことがある方 - Agile開発経験に携わったご経験がある方 - Webサービス/プロダクト系企業でのPdM、PO、プロデューサーなどのご経験がある方 - ユーザーリサーチやデータ分析に基づいた仮説検証のご経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
WEBアプリエンジニア
Eco-Pork
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社SaaSサービスであるPorkerのリプレースを予定しており、当面は0→1の新規開発や、データベースの移行フェーズを担当いただく予定で、Webの最新技術をキャッチアップしつつ、新規開発の設計フェーズから参加していただきます。 ＜開発環境＞開発言語：Golang / TypeScript、フレームワーク：Next.js... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webシステムの開発経験3年以上。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
社内システムエンジニア ／ コーポレートIT統括本部
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,210万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外を含む同社グループの社内IT構築および運用に関する開発を担当していただきます。 配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 【主な業務内容】●従業員データ連携基盤（統合データ連携基盤、全社情報管理）の開発●統合認証基盤の開発・運用●仮想デスクトップ（VDI/DaaS）に関する企画・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれの経験がある方：●Python、Go言語、Javaでの開発経験●VDI/DaaS環境に関する企画・設計・構築・運用・改善・トラブルシューティングに関する実務経験●オンプレミスファイルサーバやBoxなどのクラウドストレージに関する企画・設計・構築・運用・改善●セキュリティシステムの導入、管理、運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
Sales Ops（営業企画）
hacomono
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業成長に伴いセールス組織も拡大し、Sales本部として20名超のメンバーがいます。 SalesOpsとして、成長を加速させるために以下のような業務を担っていただきます。 【業務内容】●プロダクト知識、セールススキル向上を目指したイネーブルメント｜●プロセスの改善および効率化｜●営業資料、ツールの作成、整備｜●チームのパフ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業に関する実務経験（IT製品・SaaS製品ならなお可）｜●営業企画もしくはセールスイネーブルメントの実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区神宮前 |
データ戦略企画・推進 ／ データ戦略本部
LINEヤフー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、全社のデータ利活用に関わる”攻め”・”守り”いずれも横断しての戦略策定・プロジェクト推進を担っていただきます。 【主な業務内容】●ビジネス部門の課題分析を通じたデータ活用戦略の立案と実行推進●データガバナンスに関するルール策定・運用企画●ステークホルダー（経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験を有する：●役員含む全社調整プロジェクトの経験●”横断データ活用システム開発プロジェクト”のPM経験●事業全体や事業間をつなぐ、ルールメイクやプロセス作りの経験●広告など、データ活用が盛んな事業での経験/データプライバシーに関する業務経験●データマネジメントに関する業務経験●戦略策定・事業企画経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
人事企画
SecureNavi
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略および会社カルチャーとリンクする人事制度（等級・報酬・評価）へのアップデートや、100名超の組織規模を見据え組織の壁を先回りして解決するための企画から実行を牽引いただきます。 【業務内容】●人事制度のアップデート｜●ビジョン、バリューの浸透を強化する施策推進｜●フルリモート組織におけるコミュニケーション活性化の施... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験⇒●従業員数100名以上の企業にて人事制度（等級報酬評価）運用のご経験2年以上｜●従業員数100名以上の企業にて組織開発やHRBPのご経験2年以上／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 港区港南 |
フロントエンドエンジニア
GENDA
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 25～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
GENDAグループ内プロダクトの開発全般（フロントエンド中心）を担当していただきます。 お任せする開発先としては以下を想定しています。 ・GiGOゲームセンター公式会員アプリ「GiGOアプリ」のフロントエンド開発/運用・店舗DXプロジェクト「GiGO NAVI」「デジちゃいむ」のフロントエンド開発/運用・オンラインクレーン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービスのシステム設計・開発経験、React (v16.8以上)とTypeScriptを用いたプロダクト開発経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
Aspiration（アスピレーション＝大志）として、「世界中の人々の人生をより楽しく」を掲げております。
GENDAという名称はGlobal Entertainment Network for Dreams and Aspirationを表しており、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。
新規事業イントレプレナー（リテール関連業界） ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | ～ 990万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社が持つ技術やデータ、アセットを活用した新規事業開発はもちろんのこと、志を同じくするスタートアップ、大企業、地域企業、アカデミアなど外部プレイヤーとのオープンイノベーションやコンサル企業の伴走による新規事業開発も積極的に推進しています。 【職務内容】生活者接点を持つ幅広い事業領域で、テクノロジーとデータを活用して、同社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業の立ち上げ、事業推進、スタートアップ企業勤務のいずれかを経験した方。 業界不問。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規サービス事業のグロースマーケティング ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・主な担当業務は、グロースマーケティング全体戦略の立案、また実行に必要な社内外体制の構築も含めた推進リードになります。 ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。 一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化へ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・国内コンシューマー向け新規サービス・新商品の立ち上げフェーズに於いて、上記 「具体的な仕事内容」 に類似する実務経験が５年以上ある方 ・景表法等、関連法規の理解／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
インサイドセールス
RevComm
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
面接を通じて、SDRかBDR配属を決定いたします。 ＜SDR具体的な業務内容＞●アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う｜●顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する（意思）決定者とのリレーションの構築｜●顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれか必須＞●無形商材の法人営業経験（2年〜5年以上）｜●行動量が求められる個人法人営業経験（2年〜5年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
カスタマーサクセス（Mgr候補）
RevComm
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カスタマーサクセス部門は、まだまだ仕組みも整っていない中で手探りで顧客に向き合っています。 仕組みから組織作りまで幅広く対応していただくことになりますので、今までのご経験を活かして、組織作り、仕組み作りに貢献したいという方を募集しています＜具体的な業務内容＞●カスタマーサクセスチームの運営/組織構築｜●プロダクトへの反映... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーサクセス経験 or 法人顧客に対するソリューション型の営業経験｜●チームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマネージャー（プレイングマネージャー/責任者）
RevComm
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のプロダクトである「MiiTel」の新機能の企画やユーザー目線での既存機能の改善の進行管理、データ分析などのリサーチ業務など、幅広く携わっていただきます。 プロダクトとして実現したいビジョンをベースに、ユーザの傾向を定量的、定性的に分析を行い、短期的な改善施策立案、実行および検証を主導し、長期的にどのようなユーザ体験... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下、いずれか3年以上の実務経験＞●SaaSのPdM経験｜●プロダクト・サービス企画、新規事業開発、DXプロジェクトの経験｜機械学習やデータサイエンスを活用したプロダクトの提案から開発・運用に関するプロジェクト、サービス導入に関わるプロジェクトの担当経験＜以下必須＞●5名以上のメンバーマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
Sales Enablement
RevComm
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Division内のイネーブルメント担当いただき、全社理解を持ちながら事業成長を牽引いただきます。 また同社はグローバル展開もしているため、中長期的にはご希望に応じてグローバル横断でのセールスイネーブルメントに関わって頂くことも可能です。 ＜具体的な業務内容＞●担当部門のEnablement計画の策定｜●フィールドセールス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかは必須＞●法人営業またはコンサルタントとして3年以上の経験｜●営業企画3年以上経験（過去に現場の経験をしていること必須）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
採用人事（Mgr、責任者候補）
RevComm
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当いただきます＜具体的な業務内容＞●採用戦略の策定および実行、効果検証など｜●採用プロセスの管理と最適化｜●応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施｜●採用データの分析と報告｜●採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での中途採用経験者（3年以上）｜●チームマネジメント経験（3名以上）｜●複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
シニアプロダクトマネージャー
タイミー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトの価値を最大化させるために、各ステークホルダーや専門性の高いメンバーと多岐にわたる領域でプロダクト開発をリードしていただきます。 同社はtoC、toBの両側面を持つプロダクトのため、社内で様々な課題解決や価値提供を経験することが可能です。 専門性の高いメンバーと共に、スキル/経験面でもステップアップができる環境で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験●PdM、PMMとしての実務経験（2年以上）、あるいはプロダクトと連携したプロジェクト推進の経験●関連部署と連携しながらプロジェクトをリードした経験●数字を見ながらの改善プロセスを実行した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
グリーンエネルギー事業本部_カスタマーサクセス_ジェネラルマネージャー
レジル
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「お客さまの経営・事業の成功」をさらに追求していきたいと考えています。 電力供給を入り口として、さらなる付加価値を提供するためのサービス設計、オペレーション構築/運用を担っていただきたく本ポジションを募集いたします。 【具体業務】●グリーンエネルギー事業の既存顧客領域全般を担当していただきます ●既存契約法人に対するニーズ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B向け商材の新規営業経験3年以上 ●ピープルマネジメント経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクトマネージャー
GO
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、市場の変化などに一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いサービスを提供するとともに、MaaS領域における取り組みを加速するために様々なサービスを開発しており、それらのサービスの企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。 単に開発ディレクションを行うだけではなく、様々な要望を優先順... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー/UXデザイナー、リサーチャー、データーアナリストなどのポジションで、Web/アプリサービスやソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わったご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【タレントシェアリング事業部事業企画統括部】事業企画
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 959万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の新規事業『HiPro(ハイプロ)』の事業企画ポジションです。 顧問などの経営人材や、ITフリーランス人材の支援による「雇用によらないはたらき方」を創出するタレントシェアリング領域を担う同事業部の中で、主力事業および周辺領域事業開発における、事業戦略立案、実行・推進をご担当いただきます。 dodaに次ぐ第二の柱となる重... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験がある方●戦略系コンサルティングファームで経営戦略立案・事業戦略立案の他、営業戦略立案・商品開発などの経験●事業会社の経営企画・事業企画・営業企画で事業計画策定・実行推進、および管理会計全般のご経験●新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
インサイドセールス （リーダー候補）
hacomono
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを通じて、商談創出という重要な役割を担います。 一方で商談創出だけが目的ではなく、規模や立場が様々なお客様とのコミュニケーションを通じて課題を見つけたり、他企業の成功事例や業界のトレンドなど、お客様が必要としている情報をタイムリーに届ける役割も担います。 ≪具... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇無形商材での法人営業経験もしくはインサイドセールスとしての経験2年以上〇新規顧客開拓の経験〇毎月、四半期の目標達成に対する強いこだわり〇セルフマネジメントができる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
プロジェクトマネージャー
hacomono
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | フィットネス・スクールをメインとした会員・予約システム『hacomono』に関連した「業界大手企業様への導入プロジェクト」「新業態へのパイロットプロジェクト 例) 24Hジムでの省人化・無人化プロジェクト」「事業価値向上を目的とした他社サービスとのアライアンスプロジェクト 例) 顔認証連携、BIツール連携など」などをプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇SIer／メーカー／SES（受託開発）／コンサル企業におけるプロジェクトマネジメント（リーダー）経験3年以上（※要件定義〜顧客受け入れまで、開発の一通りの工程に携わった経験）※ユーザー企業における基幹システム／ERP導入プロジェクトの推進経験でも可／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
採用マネージャー
hacomono
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、さらには事業領域を広げ、Fintech及び健康経営に関するマルチプロダクトも展開予定です。 また、中長期的には、ウェルネスの社会実装や予防介護などをテーマにヘルスケア産業へも参入し、日本を代表する社会のインフラ企業を目指すために、組織の強化が経営課題となっています。 今... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT企業における採用責任者の経験｜●エンジニア採用の実務経験｜●複数名の採用担当を育成/マネジメントした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
プロダクトエンジニア
hacomono
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 24～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●フィットネス・ウェルネス産業向けオールインワンマネジメント｜●システム【hacomono】のフロント・バックエンド領域の開発｜●要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般｜●徹底的なドメイン理解と顧客課題に向き合ったプロダクト開発｜●デザイン、UI/UXなど使いやすさ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●潜在的な課題やニーズを探り出し、解決案を考えソリューションに落とし込むことが好き｜●一定のリクエスト規模がある商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験｜●Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験｜●仕様設計などから入り込みチーム開発を進めた経験｜●自身が関わって開発したプロダクトの問い合わせ対応、hotfix対応／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
エンジニアリングマネージャー
hacomono
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
フィットネス・スクール業界向け次世代CRM・予約システム「hacomono」の開発チームの成長を支えるエンジニアリングマネージャーを探されています。 ≪具体的には≫〇開発チームのマネジメント業務全般〇開発チーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行〇1on1、メンタリング、コーチング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇開発チームでのマネジメント経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
公共向けセールススペシャリスト
hacomono
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ウェルネス業界の変革には国や地方公共団体との協働が欠かせません。 ウェルネス業界に更なる影響を与えるため国や地方公共団体を担当する専門チームを立ち上げます。 自治体の公共施設にhacomonoを導入いただくため、公共施設への営業をリードできる方を探されてます。 ≪具体的には≫〇公共施設を所有する都道府県や市町村への営業手法の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇地方自治体や官公庁向けの提案・営業経験〇目標から逆算した計画〜実行のPDCAを実践してきたご経験〇意見招請から入札に至るプロセスを一気通貫して担当したご経験〇半期や通期の売上目標達成に対する強いこだわり〇部課長クラスの方と商談を進めてきたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
法務メンバー
hacomono
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長中のSaaS系スタートアップ企業の法務チームにおける、3人目の法務担当としてジョインしていただきます。 実務経験なチームメンバー（うち1名は弁護士資格保持）と一緒に、一般的な法務案件対応や上場に向けての基盤づくりだけでなく、法的な視点・見解から経営をサポートし、企業価値を向上させる戦略法務の案件もご担当いただく予定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇事業会社での法務実務経験３年以上または法律事務所での企業法務実務経験1年以上〇ビジネス契約書に対する一通りのレビュー・ドラフト経験〇法学部または法科大学院卒／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
