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- 検索条件：
- [年収] 800万 〜 899万円
公開求人数： 5,175件
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プロダクトマネージャー
PicoCELA
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社開発のクラウドサービスであるPicoManagerを中心に、エッジコンピューターとともに創り上げるエッジ・クラウド連携プラットフォームを実現するためのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 同プロダクトにおける1人目のプロダクトマネージャーになります。 【具体的な職務】1．製品戦略プランの作成と実施（●ビジネスサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（5年以上）●SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験●エッジとクラウドが融合したPicoCELAプロダクトへの理解と共感●エッジアプリケーション（Wi-Fi、IoT等）への興味、関心●企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力●様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
新規事業_開発 PM（AI SaaS 系プロダクト）
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI・デジタル室にて開発中の AI SaaS 系プロダクトのPMとして事業を推進していく職責を担って頂きます。 ※AI SaaS 系プロダクトの概要：AI 運転診断スコアリングによる新たな安全運転支援サービス。 2,000 件以上もの圧倒的な特徴量で危険運転挙動を分析し、運行データを事故データと紐付けることで、真に危険な状... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●中規模以上の web サービス/SaaS(メンバー10 名以上)のチームビルド、および PL/PM 経験 5年以上 ●進捗管理、人員管理、予算管理、品質管理経験 ●ベンダーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバル自動車部品大手の肝入り部門で、膨大なアセット・データを活用し、DX事業に取り組んでいます。
プロダクトマネージャー（養豚農家様向けSaaSサービス）
Eco-Pork
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
養豚経営支援システム（Porker）の価値最大化がミッションです。 養豚経営管理システム（Porker）は当社の基幹システムであり、国内シェア12％を誇るSaaSプロダクトです。 国内顧客の価値最大化を目指すとともに海外進出を計画しており、このプロダクトをけん引いただける方を求めています。 ＜具体的な業務＞（１）プロダクト戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaSプロダクトにおけるPdMやコンサルとして参画したご経験。 自動化技術への興味や理解がある方。 新しい技術やアイデアに積極的に取り組む姿勢を持つ方。 高度なコミュニケーション能力。 チームマネジメントおよび関係者調整の高度なスキル。 業務プロセスの分析および改善経験。 自立的な意思決定能力と課題解決スキル。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
アライアンス推進担当
T2
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自動運転トラックでの幹線輸送を実現し、日本の物流をともに支える社会インフラ化を目指す同社でのアライアンス推進担当のポジションです。 自動運転トラック技術を利用した輸送サービスの市場拡大と、国内の提携・協業パートナー獲得に向けた事業開発およびプロジェクトマネジメントを担います。 【具体業務】●社会・物流業界のトレンドやニーズ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業開発やプロジェクトマネジメントの経験 ●資料作成スキル（MS365 又はG suiteの使用経験） ●語学力：日本語（N1レベル相当）、英語（ビジネス・ネイティブレベル）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業開発
primeNumber
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当事業開発ポジションは新たにビジネスを企画する0→1のフェーズから、施策立案・営業活動を通して1→10に拡大すること、どちらも経験できます。 【具体的には】■アライアンス・パートナーの開拓・ターゲット選定〜開拓・新規ソリューションの企画提案・ビジネスプランの策定・提案■既存パートナーとの戦略連携、拡販活動・市場分析、業界... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界での法人営業や事業開発、アライアンス、パートナービジネスの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
Bizdev/事業開発 【Pharma Innovation】
Ubie
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製薬企業のニーズに合わせた最適なソリューション企画・開発・提案並びにデリバリーをリードして頂きます。 ▼詳細：●製薬企業のマーケティングやデジタル推進等における課題感のヒアリングを通じた提案活動●顧客の期待値を調整し、案件サクセスに向けたプロジェクトマネジメントを通じたデリバリー活動●役員向けに提案活動を行い社内の意思決... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【プロジェクト推進経験】●事業企画・開発●コンサルファームにおける経験（2年以上）【エンタープライズセールス・カスタマーサクセス経験】●エンタープライズセールスまたはカスタマーサクセス経験（2年以上）（●大企業向け法人営業・技術営業の経験が2-3年程度●出来上がった製品やサービスの販売ではなく複雑で専門的な製品やサービスを顧客に合わせてカスタマイズして提案●提案資料を自ら作成した経験●新規顧客開拓で顧客へのファーストコンタクト〜キーパーソンへのリーチ、受注経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
採用/組織開発オペレーションリード＿エンジニアリング組織／Ubie Product Platform
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、事業成長の根幹であるエンジニアリング組織の採用/組織開発の最適化・推進・浸透を担い、採用/組織のクオリティを高めていただきます。 人事採用担当がリードする通常の採用活動とは違い、採用を主務としないエンジニアメンバーと伴走し、全てのチーム・職種のメンバーを巻き込み、極めて高いレベルでの推進が必要になります... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT業界における採用担当のご経験（3年以上）●業務プロセスの構築（BPR）を進めた経験（1年以上）●ITツールを駆使し業務構築・改善をしたご経験●関係各所との調整を行いながら、プロジェクト完了までチームを先導するスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
プロダクトマネージャー
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが非常に高いです。 これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある重要なポジションです。 ■詳細：・大局的・全社視点での事業/プロダクト戦略、短期目標（OKR）の策定・更新と推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のどれか一つでも該当している方：●プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、商品企画・サービス企画等の職種での経験3年以上 ●web/IT系事業会社での事業開発（BizDev）経験3年以上 ●ご自身での起業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
PdM（グロース）【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーとして、芽が出つつある複数の領域を俯瞰して捉え、完成度の高いユーザー体験を横断的に作り込む役割をお任せします。 【具体業務】●ROI最大化のための戦略策定：時間軸を含めて、事業ドライバーをどのように引くと PL/BS を最大化するかを計算し、未来のシナリオ分岐を想定すること。 ●High Align... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（プロダクトマネージャー、あるいはPO等として3年以上の実務経験、またはそれに準ずる以下全ての経験）●全社戦略に基づく事業目標達成のための戦略策定及び組織浸透 ●戦略実行のためのチームメンバーの役割設計、マイルストン設定や優先度判断に基づくチームディレクション ●複数の開発チームが関連し合うような規模感のプロダクト開発の推進／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
IR/ファイナンス【アクセラレーター本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルの英語力に加え、以下のいずれかを満たす方：・発行体での資金調達のご経験 ・国内外の投資家に向けたエクイティストーリーの策定及びプレゼンテーションのご経験（IR部門でのご経験） ・投資銀行のIBD・マーケッツまたはベンチャーキャピタルまたはPEファンドでの勤務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
データアナリスト・データサイエンティスト（AI・アナリティクス本部配属）
ZOZO
| 想定年収 | ～ 1,232万円程度 ( 24～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●売上改善施策実施時や新規事業立ち上げ時のデータ検証 ●データ分析に基づく施策の提案 ●業務で利用する機械学習アルゴリズムの構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SQLによるデータ抽出、分析経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千葉県 千葉市稲毛区 |
マーケティング： 新規事業SaaS（”CADDi DRAWER”）
キャディ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DRAWER事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。 マーケティングチームでは、CADDi DRAWERで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。 チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験 ●5名以上のメンバーのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
カスタマーサクセス
Shippio
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 貿易DX SaaSのカスタマーサクセス職を担っていただきます【業務内容】●オンボーディングが完了したお客様の更なる活用推進とアップセルの推進●顧客の貿易業務における課題特定とAny CargoのPMF実現に向けたフィードバックループの推進●顧客の組織を跨いだツールの活用浸透及び顧客推進伴走●活用状況の分析と効果測定●利... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験：●BtoBサービスの提案型セールスの経験（有形・無形商材問わず）もしくはカスタマーサクセス（2年以上）●IT企業におけるシステム導入や導入コンサルタントとしての経験●業務コンサルティング・ITコンサルティングの経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
「ビジネスレザーファクトリー」のCOO（事業開発責任者）
ボーダレス・ジャパン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスレザーファクトリーの事業拡大のために、在庫管理などのビジネスオペレーション構築から、海外販路拡大やコラボ企画まで、守り・攻め両面で事業を推進いただきます。 具体的な内容は下記（一例）です。 ・事業展開の策定/実行・ビジネスオペレーションの整備構築・コラボレーション企画・卸売や海外展開などの販路拡大・各種営業など... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業開発や事業責任者の経験・10名以上のチームマネジメント経験・ビジネスオペレーションの構築から、新しい打ち手の企画・実行まで事業推進に必要なものは何でもやる「何でも屋」になれる方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 福岡県 福岡市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ビジネスレザーファクトリーは、2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。
バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億6千万人の人口を抱えており、その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。
特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。
<BR>同社はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。
ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。
生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。
高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、安定的な収入かつ高賃金を実現しています。
雇用を創ることだけではなく、作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することがミッションです。
<BR><BR>・創立：2013年11月<BR>・メンバー数：130名（23年3月現在）<BR>・拠点：福岡、東京<BR>・代表者：齊藤誠之<BR>
ブランドマーケター
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本のBtoB市場における「インテントセールス」という新しい市場カテゴリの形成と、認知・ブランド力の向上を加速させるための戦略設計、施策企画・実施、効果検証などをお任せします。 【具体業務】●経営レイヤーと行うブランド戦略会議への参加 ●マーケティング部門全体への方針共有・理解浸透 ●マス・OOH広告（テレビCM、タクシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT・Web系企業で自社プロダクトマーケティングの2年以上のご経験 ●デジタルマーケティング業界での実務経験2年以上 ●セルフマネジメントスキル ●ビジョン、ミッション、バリューへの共感／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業企画／事業戦略「楽楽シリーズ」
ラクス
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業全体戦略の立案及び関連部門(主にセールス・カスタマーサクセス)との連携によるプロジェクトのディレクション、また販促推進のディレクションを経験に応じてお任せしたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞●顧客インタビューや各種調査を通じた、顧客ニーズの分析・集約｜●事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信｜●上流方... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験(目安3年以上)＞●営業企画または販促企画経験｜●マーケティング(製品企画,サービス企画等)、カスタマーサクセスなどの経験｜●新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験｜●プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
ビジネスイノベーション推進室 ポートフォリオ推進課１
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【技術/事業開発担当】・スタートアップ情報収集・調査と当社事業の価値向上に資するかの『技術的な目利き』による選定・（ビジネス/事業開発担当者と共に）スタートアップとの事業開発（ビジネスモデル企画・提案、マーケティング活動）を『技術的な側面』から対応。 ＊ビジネス/事業開発担当者：スタートアップ並びに、営業本部/グループ会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【デジタル/IT、バイオ、脱炭素等】の領域でのテクニカルマーケティング/事業開発経験。 TOEIC800点以上。 理工系大学出身。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
プロダクトマネージャー（FPASS）
ELEMENTS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人口減少国家である現在の日本において、2030、2040年に向けてさらに増加予定の外国人労働者が、より働きやすく、より暮らしやすいプラットフォームサービスを立上げます。 日本で働くすべての外国人労働者が必要とするサービスを目指しており、この立上げに携わっていただきます。 お客さまのニーズや世の中のトレンドから、サービスに必... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニア、テスト担当者などにインプットする要件/仕様を作成した経験（3年以上）●B向けプロダクト開発をリードとして推進した経験（2年以上）●複数の外部システムとの連携が絡んだプロダクトの要件定義の経験（2年以上）●LiquidのVision・Principle・Styleへの共感●課題を構造化して整理し優先順位を設定するスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
組織変革コンサルタント(C〜SCクラス)
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。 企業・組織が直面する環境変化と今後の経営戦略の議論に基づき、組織ミッションの再定義、組織機構や事業運営体制の再構築、組織風土のあるべき姿の検討と効果的な改革施策の検討ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革等の実行支援を行う。 大手事業会社の経営層・組織長... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社内外で組織改革・業務プロセス改革を実行し成果をあげた経験がある方。 各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方。 データ集計、統計分析の基本的な知識を有する方。 企業・団体内における意識改革/組織開発プロジェクト等に従事した経験がある方。 経営戦略、組織論、リーダーシップ論に関する基本的な知識。 仮説思考、論理的思考、課題設定力。 資料作成能力(主にPowerPoint、Excel)。 ファシリテーション能力。 Mutual Respect。 プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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コンサルタント・シニアコンサルタントクラスを想定した募集です。
そのため、年収レンジも同ランクを想定しておりますので、入社後の活躍によって提示のレンジに限らず昇給します。
コーポレート（人事企画） / エキスパート
パーソルキャリア
| 想定年収 | 855万円 ～ 1,125万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■人事本部について人事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、全社の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、人事制度や労務領域の運用を担う人事サービス推進部、人材・組織開発を担う組織・人材開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造するHRBP、ダイバーシティーを推進するDEI推進部、弊社の成長源泉を支える採用部の6つ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事としての幅広い経験（組織/人材開発、制度設計、労務等）：目安5年以上・人事・戦略系コンサルティングファームで人材育成／制度設計／組織開発／人事戦略など何かしらのご経験：目安3年以上また、以下の経験は必須とします・企画立案、プロジェクトマネジャーやリードの経験・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画のストーリー作りができること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
プロジェクトマネジメント
京都フュージョニアリング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計〜製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。 国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外（主に欧米）での設置・試験対応等も含まれることか... |
| 求めるスキル (必要条件) |
機械系、材料系、化学工学系、原子力系、電気。 電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。 英語(中級程度)。 同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること。 新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる。 失敗を恐れず、積極的にトライできる。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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本採用では、技術開発本部のプロジェクトマネージャーとして、核融合炉開発における顧客からの受託開発や、自社R&Dなどのプロジェクト管理に尽力いただける方を募集します。
大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
プロジェクト管理
京都フュージョニアリング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
高出力マイクロ波源であるジャイロトロンシステムの設計・納入プロジェクトを管理します。 技術開発チームを含む社内外のすべてのステークホルダーと連携して、プロジェクトの成功を確実にする責務を担います。 プロジェクトマネージャーとして、受注したジャイロトロンシステムの設計・納入プロジェクトの遂行に尽力頂ける方を募集します。 同社の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトのマネジメント経験（個別受注型プロジェクトであれば尚可）。 海外顧客とのコミュニケーション、ファシリテーション能力（英語：中上級以上）。 製品開発関連部門での業務経験（3年以上）。 同社の Vision/Mission/Value に共感し、それを業務に活かせる方。 プロセスの改善、問題解決に意欲的で、積極的に取り組む姿勢。 論理的思考力を持ち、相手に合わせた効果的なコミュニケーションができる方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
プロジェクトマネージャーとして、受注したジャイロトロンシステムの設計・納入プロジェクトの遂行に尽力頂ける方を募集します。
大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
S&OP Manager
京都フュージョニアリング
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のQCD（品質、コスト、納期）および、サプライチェーンの革新を通じた核融合産業の発展をリード。 同社機器およびエンジニアリングサービスの供給網を強化することで、大型案件の受注・納入を、持続可能な成長へと繋げる役割を担っていただきます。 同社ソリューション（機器製造およびエンジニアリングサービス）の提供および開発に関して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンジニアリング会社/製造業におけるSCMにまつわる業務経験(5年以上)、またはプロジェクト予算管理や計画策定などのS&OPにまつわる業務経験(5年以上)。 英語中級 (CEFR B1レベル)以上。 同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること。 自らの専門領域に加え、同社の技術や事業環境について継続的に学び続ける姿勢のある方。 全体を俯瞰し、全体最適なシステム構築を志向できる方。 バックグラウンドやカルチャーの異なる方々とのコミュニケーションを楽しめる方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
2021年度にイギリス、2022年度にはアメリカに支店を設立。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
本ポジションでは、経営企画部において、会社の経営を支える参謀として、事業・技術開発戦略の策定、財務分析や仕組みづくりを通じた意思決定の高度化をリード頂ける方を募集します。
財務業務全般／資金調達
商船三井
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
財務業務全般/資金調達：設備資金の調達（船舶、不動産、プラント等）、既存ファイナンスの管理、市場リスク管理をご担当頂きます。 これらの業務では、金融機関（金融機関、リース会社、政府系金融機関）との折衝も行い、アセットファイナンス、コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンスを組成します。 また、ジョブローテーションに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での4年以上の勤務経験（2024年4月時点）※目安ですので4年未満の方も応募可能です。 ●金融機関での法人営業/ストラクチャードファイナンス組成経験、もしくは事業会社での財務経験（資金調達業務）●将来的に国内外への転勤や、財務以外の海運ビジネスに携わる事が可能であること。 ●英語力中級（TOEIC800点程度）以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手海運会社のポジションです。
Data Infrastracture Specialist
京都フュージョニアリング
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画部門および技術開発部門の双方に所属頂き、フュージョンエンジニアと一体となって当社のデジタルトランスフォーメーションをグローバルでリード。 次に例示する当社の研究開発および事業開発環境のデジタルトランスフォーメーション、ITを活用した継続的な改善業務をリードしていただきます。 ○各種センサ/計測器/IoT機器からのデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
研究開発型企業のIT/情報システム部門におけるクラウドインフラ構築の実務経験(2年以上)。 Sierにおける研究開発型企業を対象としたシミュレーションツールのセールスエンジニアや導入援などの実務経験(2年以上)。 日本語ネイティブ(CEFR C2)以上。 英語中級 (CEFR B1レベル)以上。 自らの専門領域に加え、同社の技術や事業環境について継続的に学び続ける姿勢のある方。 自ら考え、能動的に業務を推進できること。 バックグラウンドやカルチャーの異なる方々とのコミュニケーションを楽しめる方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
2021年度にイギリス、2022年度にはアメリカに支店を設立。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
本ポジションでは、経営企画部門および技術開発部門の双方に所属頂き、フュージョンエンジニアと一体となって同社のデジタルトランスフォーメーションをグローバルでリード頂ける方を募集します。
人事
京都フュージョニアリング
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本社人事部において、日本および海外拠点（UK、US、EU）の人事関連業務を担当頂きます。 具体例としては以下のような領域です。 ○採用戦略の策定、実行、改善。 ○人事評価制度の運用、改善。 ○報酬制度の運用、改善（各種ベネフィット、ストックオプション制度を含む）。 ○組織開発の推進（カルチャー構築、従業員エンゲージメント向上等）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3-5年以上の人事業務経験。 英語中級 (CEFR B1レベル)以上。 多様なバックグラウンドと専門性を持ち、幅広い世代で構成される弊社従業員と円滑にコミュニケーションが取ることができる方 (傾聴力、論理的思考力、相手に合わせて自らの主張を伝えられる力がある方)。 主体性を発揮し、関係者を巻き込みながら担当業務を遂行できる方。 オープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方。 変化が速く、あいまいな環境でマルチタスクに適応できるスピード感、正確さをお持ちの方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
2021年度にイギリス、2022年度にはアメリカに支店を設立。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
本ポジションでは、人事部の中核メンバーとして同社の組織強化に尽力いただける担当者を募集します。
サイバーコンサルタント
グロービング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ではサイバーセキュリティは新チームのため１からサービスメニューを開発しています。 サイバーセキュリティは、既に市場としてはラインナップがコモディティ化している中、他社では扱っていないサービスや斬新な切り口でのアプローチも積極的に取り入れて差別化を図ります。 こうした一連の過程に関与可能です。 従来からの「守り」のサイバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT開発／運用における実務 事業会社／コンサル／ベンダの経験 インフラ／ネットワークの知見／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
事業開発【AISaaS/Communication】
PKSHA Technology
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当。 ■業務詳細：●PMFの探索（顧客課題のヒアリング、プロダクトフィードバック）。 ●新規顧客の獲得（リード創出からクロージング）。 ●既存顧客の支援（オンボーディングからカスタマーサクセス）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT業界もしくはIT商材を扱い以下のいずれかを2年以上経験。 ●新規営業として法人向けの商材（約売上500万円/年）の提案、受注。 ●アカウント営業として大型顧客（約5000万円〜/年）の契約更新の調整、追加発注提案。 ●カスタマーサクセスとして法人向けの商材（約売上500万円/年）の導入支援、活用提案。 ●プロジェクトマネージャー／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
TUNAGビジネス部門_事業開発セールス(東京・名古屋)
スタメン
| 想定年収 | ～ 1,440万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
まず、法人顧客向けにTUNAGの営業活動をご担当いただきます。 インサイドセールスにより創出されたアポイントメントに基づき、顧客の課題を深く理解し、提案から成約までのプロセスを一貫して行います。 ただ、本ポジションは営業活動を実施するだけに留まりません。 業界や企業規模を考慮した営業戦略の策定と実行、業界固有の問題に応える商... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・弊社のミッション、Star way（バリュー）への共感 ・個人予算を持った新規営業経験(5年以上)／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市中村区 |
IR業務（国内外投資家向け広報） ／ 専門商社
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■チームミッション：インベスター・リレーション室では、国内、海外の投資家、アナリストに対してミスミの経営状況を伝え正しい評価を得るとともに、マーケットの声を経営陣にフィードバックし、外部の視点・見方に関する理解を促進します。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等経営トップに極めて近い業務で、直接やり取りをすることが... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<経験>・事業会社でのＩＲ部門、経営企画部門での就業経験 or 経営コンサルティング会社での就業経験（担当ディレクターの場合、目安としていずれか３年以上）・企業トップの意思を資料などの形にする経験&・ビジネスで英語を使用した経験(読み書き)<知識・スキル>基本的な財務・管理会計の知識：財務三表の理解Officeソフトの関連スキル（特にExcel、PowerPoint）：投資家属性、投資額、回転率分析等に使用／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
