Job Information
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 30~ 50才 ) |
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職務内容 |
「市場に対するYappliのWhat、Why、Howの解消」が私たちのミッションです。 アプリで何ができるのかが分からないというtoB、toC両面の方に「Yappli」というプラットフォームは何が出来て、なぜ自社アプリを制作すべきで、どのように活用すべきか、市場へ向けた啓蒙活動を行います。 チームや部門を横断し、経営メンバ... |
求めるスキル (必要条件) |
●BtoBマーケティング戦略の立案、実行を主導した経験 ●従来型マーケティングおよび最新のデジタルマーケティングの理解 ●リードマネジメントの経験 ●施策立案、効果検証時における定量/定性両面での分析業務の経験 ●MA,CRM,BIツールの利用経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 35~ 55才 ) |
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職務内容 |
同社では国内導入社数累計3000社を超えるマニュアル自動作成ツールをはじめとする複数のDXプロダクトを保有しています。 既存プロダクトの改善・新規プロダクトの開発いずれの側面においても「市場リサーチ、分析」「企画」の強化が課題となっています。 お客様や市場の声をクリアにし、ニーズが反映された、より社会貢献性の高いプロダクト... |
求めるスキル (必要条件) |
toBの自社製品企画又はマーケティング経験(業界不問)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 26~ 35才 ) |
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職務内容 |
■組織の役割:持続的成長を支えるタレントマネジメント、人材育成・組織開発領域の企画・運用を担当しています。 ・タレントマネジメント:サクセションプラン、タレントレビュー、9BOX、基幹人材研修などの取り組みの企画、運営。 ・人材育成、組織開発:階層別研修やWorkday Learningを活用した各種研修、プログラムの企... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社・戦略・人事コンサルで3年以上の人事経験があること ●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 26~ 40才 ) |
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職務内容 |
ソニーセミコンダクタソリューションズの成長を支える人材を獲得するための採用(新卒、経験者、グローバル)戦略会立案および実行をお任せいたします。 【具体業務(以下の業務の一つの領域をまずは担当いただきます。 )】●新卒、経験者、グローバル採用:母集団形成・選考・リテンション等の企画と実行 ●採用ブランディング:ソニーセミコン... |
求めるスキル (必要条件) |
●4年以上の人事経験又は戦略・人事コンサル等での採用関連プロジェクトでの経験があること ●スピード感のある業務環境へ対応出来ること ●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
同社プロダクト「マネーフォワードi Admina」の既存ユーザ様へのクロスセル及び新規顧客へ営業活動をご担当頂きます。 (当面は新規、既存50%ずつ)。 既存ユーザ様へのクロスセルはリーダーとして、新規顧客への営業活動はメンバーとしてオールラウンドのご活躍いただきます。 <具体的な業務内容>●既存顧客への営業戦略戦術の企画/... |
求めるスキル (必要条件) |
●無形/有形を問わず、バックオフィス向け商材の法人営業の経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 27~ 35才 ) |
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職務内容 |
■組織の役割:ソニー製半導体デバイスの営業部門における、US向けモバイルイメージセンサーの営業・マーケティングを担当頂きます。 社内の商品開発、量産といったステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、顧客のフロントラインとして技術と製造、人を繋ぐ重要な役割です。 https://www.sony-semicon.c... |
求めるスキル (必要条件) |
・営業の実務経験(目安5〜7年以上)・海外クライアントとの英語でのコミュニケーション(メール、電話、会議)・MSオフィス系(特にExcel)のスキル(ワードやエクセルの基本的な操作、エクセル関数やピポットテーブルなど集計や表計算スキルがあることが望ましい) また、プレゼン資料を作成するパワーポイントのスキルも必須・幅広い社内ステークホルダーの意見の取りまとめることになるため、プロジェクトリードの経験あることが望ましい・チームリーダーとしての経験があるとより望ましい/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,060万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】カスタマーベネフィットを一番に考え、ブランド価値を向上することで、売り上げ・M&S経費を最適化すること。 【職務詳細】日産車の国内・国外向け商品マーケティング 業務を担っていただきます。 ●価格ポジショニング評価、ライフサイクル計画の最適化を通して、売り上げ・収益の最大化を目指す ●グローバル全体における日産... |
求めるスキル (必要条件) |
【チームリーダー・スタッフ】●商品企画、商品戦略などのマーケティング&セールス領域の基礎知識 ●英語でのコミュニケーションスキル、業務遂行に対する責任感、新しい事柄を積極的に学ぼうとする姿勢、論理的な思考 【アシスタントマネージャー】●上記スキルに加え、マネジメント経験+英語でのプレゼンテーションスキル(通常業務およびマネジメントの両立をお任せできる方)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
ワンキャリアで働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。 今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 <具体的な業務内容>●プロジェクトの目的/目標を設定し、成功に向けての計画/進捗管... |
求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験 ●技術選定の経験 ●全体/詳細設計の経験 ●コードレビューの経験 ●ドキュメントやコードリーディングによる社内外のシステムの仕様調査 ●予算管理経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
機関投資家向けの分析サービスでは、AUM1兆円以上のグローバルファンドから、AUM数百億円の新興ヘッジファンドまで、様々な顧客にサービスを提供しています。 【具体業務】●ヘッジファンドを中心とした機関投資家のクライアントに対してのセールス/事業開発活動:(1)認知-リード獲得〜商談〜クロージングまで (2)イベント/メデ... |
求めるスキル (必要条件) |
●金融機関または金融情報リサーチ会社、IR支援会社等での法人向け営業/事業開発経験 ●ビジネスレベルの英語力/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
東大発スタートアップのナウキャストは、Finatextグループの一員として、オルタナティブデータ(今まで利活用の進んでいないビッグデータ)を用いた分析サービスを提供する会社です。 国内のデータホルダーから集めたオルタナティブデータを加工・分析し、SaaSプロダクトとして展開しています。 「オルタナティブデータ」領域のリーデ... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業のご経験 ●事業企画のご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社は『モノの流れを超スマートに』をビジョンに掲げ「スマートマットクラウド」「スマートマットライト」の2プロダクトを展開しています。 「スマートマットクラウド」はリリースから5年で契約数1,721件・導入台数57,263台を突破し、IoT x SaaSによるゼロクリック在庫管理・発注を幅広い業界で実現しています。 「スマー... |
求めるスキル (必要条件) |
●戦略コンサル等プロフェッショナルファームでの業務経験 ●戦略立案、課題管理、プロジェクト推進、進捗管理の経験 ●事業拡大に向けた施策を中心となって遂行し、結果を出し続けた経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 42才 ) |
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職務内容 |
○ミッション:世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である同社において、社長室のような立場で、部署の垣根を越えて、経営陣と共に会社の舵取りを行います。 経営戦略の立案に留まらず、マーケティング・国内外の案件獲得・顧客との関係構築等の事業開発を担い、事業成長に向けて、ゼネラリストとして、多角的な貢献をしていただくこ... |
求めるスキル (必要条件) |
海外事業経験(営業職・技術職等の職種は問わない)。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 神奈川県 横浜市 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 26~ 40才 ) |
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職務内容 |
毎月約1万人ずつ増加しているSpirユーザー向けのマーケティング業務全般をご担当いただきます。 MA・プロダクトツアーツールなど複数チャネルを活用してテックタッチにSpirユーザーのアクティベートや有償転換を行い、MRR最大化に向けた顧客とのコミュニケーション設計・推進していただきます。 <具体的な業務内容>●ユーザー属性... |
求めるスキル (必要条件) |
●マーケティングの実務経験3年以上 ●定量データを元にした課題設定・企画・実行のご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
同社サービス「マネーフォワードi Admina」のプロダクト課題抽出、要件定義、機能追加の企画〜リリース後までの全体マネジメント業務をご担当頂きます。 <具体的な業務内容>●ユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査(UXリサーチ等)●MVPの策定 ●要求仕様書(PRD)の記載 ●仕様の整理 ●案件全体の進... |
求めるスキル (必要条件) |
●自社WEBサービスでのプロダクトマネジメント経験3年以上 ●仮説立て、要件定義〜リリース後のプロダクト分析までプロダクト管理に関わった経験 ●英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(エンジニアが多国籍チームのため、英語でコミュニケーションを取る場面がございます)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 950万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
顧客のプロダクト発見、検討、利用、定着、成熟を支援します。 また、その過程における問い合わせや課題に対する対応、具体的な活用方法や、オペレーションフローの提案を行います。 それらから得られる知見・ベストプラクティスをブログやホワイトペーパー、社内ナレッジに変換しセールス・マーケチームにフィード・バックをしたり顧客ニーズを収... |
求めるスキル (必要条件) |
●社内システム運用経験または情シス界隈の製品での就労経験 ●上流工程だけではなく、顧客と直接対峙してプロジェクトを進めたご経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,800万円程度 ( 27~ 39才 ) |
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職務内容 |
日本に100名しかいない資産1000億円以上保有の超富裕層(上場企業オーナー)に対するエクイティファイナンス、財団設立などに関するコンサルティング業務、プライベートジェットを含む旅行先手配やあらゆる品物の購入に関するコンシェルジュ業務を担っていただきます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
ファミリーオフィスというビジネスへのご関心。 富裕層に対するクライアントワークのご経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 29~ 44才 ) |
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職務内容 |
プロジェクトリーダーとしてDX/IT関連のプロジェクトを遂行いただきます。 各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導いていただきます。 ■具体的な業務内容:●同社の各事業部門で立ち上げつつあるサブスクリプション・モデルでのソリューション開発・展開の支援のため、必要な... |
求めるスキル (必要条件) |
●ITインフラ(クラウドシステム、ネットワーク等)、ITソリューションに関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの実務経験(5年以上)●中小規模のプロジェクトリーダー、マネジメントのご経験●下記いずれかに該当される方:(1) ITベンダー等でのITインフラ、ITセキュリティなどのプロジェクト経験(2)製造業等の事業会社での社内ITインフラ関連業務経験/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 板橋区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 27~ 39才 ) |
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職務内容 |
現在は日程調整の機能をメインに提供していますが、カレンダーを通じてビジネス活動ログのデータのプラットフォームを目指し、Product-Led Growth(PLG)と呼ばれる成長モデルで、国内のみならず海外にもサービス展開する挑戦。 ユーザー数22万人を突破し、更に成長を続けるSpirの無料及び有料のユーザーに対して、オ... |
求めるスキル (必要条件) |
●セールス・CSなどの複数人のチームでの対顧客業務経験(3年以上)●リーダー・マネージャー経験(1年以上)●顧客企業との高いコミュニケーション能力・オペレーションフローの構築や継続的な改善経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 2,500万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
デジタル時代のCIOは、ITによる経営価値を訴求していくともに、ヒト・モノ・カネのマネジメントスキーム、並びにそのリスクコントロールを、時代の変化に合わせて常にアップデートすることが求められています。 当ポジションはクライアントのCIOと伴走して、CIOアジェンダ(IT戦略、IT投資・コストマネジメント、IT組織・人材、... |
求めるスキル (必要条件) |
■Principal / Manager ・コンサルティングファームで同水準クラスでのご経験。 或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務での管理職経験。 ・CIOアジェンダ領域において、大手クライアントのCIO/IT部門長をクライアントとしたプロジェクトの営業・デリバリー・クロージングをリードできること。 ・チームで動けること。 新サービス開発にチャレンジする意志があること。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 35~ 49才 ) |
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職務内容 | ●プロダクトビジョン、ロードマップの策定●プロダクトの企画、仕様策定●プロジェクト管理、ディレクション●KPI設計、プロダクトの仮説・検証●社内の関連部署との協力、連携●顧客ヒアリング、市場調査●業務フローの設計、構築... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネジメント業務経験3年以上(KPI策定、ロードマップ策定、PRD作成など)●高いコミュニケーション能力とリーダーシップ●チームマネジメント能力(ドキュメンテーション、メッセージング)●当社サービスのビジョンへの強い共感/【初級英語力要】 |
勤務先 | 愛知県 名古屋市中村区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 44才 ) |
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職務内容 |
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。 事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っていま... |
求めるスキル (必要条件) |
●EMとして開発チームをマネジメントした経験●アジャイルな開発プロセスの経験●ソフトウェアエンジニアとしての業務経験●SaaSプロダクトや、弊社技術スタックでの開発経験/【初級英語力要】 |
勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 26~ 38才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】現在開発中のAI医療製品(内視鏡AI医療ソフトウェア)のデジタルマーケティング施策を推進し、市場開発をドライブさせることがミッションのポジションです。 【業務内容】●内視鏡AI市場の開発から新規リードの獲得、ナーチャリングを通して販売に繋げる推進責任者としてご活躍いただきます。 |●同じマーケティング組織に所... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社でのデジタルマーケティング経験(5年以上)|●コンテンツ(LP、ウェビナーや記事など)を起点としたマーケティング企画・実行経験|●マーケティング・営業支援のためのデータ整備・分析の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 48才 ) |
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職務内容 | ■主な業務内容・法務業務(契約書チェック、社内法務相談対応、契約書雛形作成、社内法務リテラシーの向上)・契約書レビューを通じたグループの法務リスクコントロール・研修を通じたグループコンプライアンスの維持向上・M&Aに関して法務的観点からのサポート・JV(ジョイントベンチャー)設立に伴う法務業務先般・その他戦略法務業務般... |
求めるスキル (必要条件) |
■以下いづれかのご経験値をお持ちの方・弁護士経験(目安3年)※企業案件の取り扱い経験は必須・企業法務のご経験(目安5年)■読み書きレベルの英語力(法務英語の経験をお持ちの方)・契約書レビューにおいて最終チェック者となることを前提とした法務リテラシーをお持ちの方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
脱炭素社会実現に向けた社会ニーズを事業としてカタチにし、収益化をしていくにあたり、多くの事業の検討、事業化にあたり新エネルギー・脱炭素事業領域における知見、あるいは関連するインフラ事業におけるPJ組成の知見、新規事業創出の知見のある方を求めています。 (1)再生可能天然ガスの製造事業 (2)水素・アンモニア関連事業 (3... |
求めるスキル (必要条件) |
●営業ー新規事業投資に係る会計/税務/キャッシュフロー/法務などの基本的知識 ●ビジネスレベルの英語/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 25~ 38才 ) |
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職務内容 |
日本を代表する大手企業、グループ企業のお客様に対して、能動的にシステム/人事業務両面の課題・実現したいこと・ご利用状況をヒアリングし、提案活動を行います。 ERPなどのお客様の既存システムとカオナビを不具合なく連携するため、ベンダーなども巻き込みながら、最適なシステム導入や運用をリードしていただきます。 【具体業務】●導入... |
求めるスキル (必要条件) |
■経験(いずれか2年以上):・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスや導入コンサルティング、コンサルティング営業、またはそれに準ずる業務経験 ・PM/PMOやコンサルタントとして、ITシステム導入やインフラ整備に関する要件定義やプロジェクト推進・管理を行った経験(プロジェクト推進担当としての経験も可) ■スキル:・お客様の課題に対するヒアリング力 ・提案力、仮説思考力 ・情報分析力/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 27~ 39才 ) |
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職務内容 |
日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的にシステムを通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 【具体業務】●システム導入プロジェクトの推進 ●人事・経営課題の解決に向けた活用提案 ●アップセル機会の創出 ●顧客データを... |
求めるスキル (必要条件) |
■経験(いずれかのご経験):・顧客の課題解決を目的としたシステム・パッケージ・SaaS製品導入のプロジェクト推進経験(規模問わず) ・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスや導入コンサルティング、コンサルティング営業、またはそれに準ずる業務経験(2年程度以上) ■スキル:・お客様の課題に対するヒアリング力、提案力 ・仮説思考力 ・情報分析力/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 27~ 39才 ) |
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職務内容 |
ビジネスサイド全体の業務効率化と戦略的なシステム設計をSalesforceを中心に担当いただきます。 各部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務プロセスに関する潜在的な課題を見つけ、必要な改善、抜本的な立て直し等を裁量持って進めていただきます。 【具体業務】●Salseforceの設計、構築 ●Quote-to-Cas... |
求めるスキル (必要条件) |
●部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験 ●社内外のステークホルダーとの調整業務経験 ●下記いずれかの経験(3年程度以上):(1)SalesforceなどのSFA/CRMの導入・構築経験 (2)Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験 (3)アプリケーションの設計・開発経験 (4)コンサルファームでのSFA/CRM領域のコンサルティング経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 26~ 40才 ) |
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職務内容 |
同社製品を導入いただいているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。 制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。 【具体業務】人事制度構築・改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)を担当いただきます。 ●顧客の組織課題のヒアリング ‐コンサルティングプランの立案、提案書作成 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●以下いずれかの経験をお持ちの方:(1)HR領域のコンサルティング経験(3年以上) (2)HRBPや人事責任者経験 ●プロジェクトマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
こちらは、カスタマーサクセスに興味がある方へのオープンポジションです。 同社側が選考を通してポジションを提案させていただきます。 そのため、候補者様によって選考回数が異なる可能性がございます。 あらかじめご了承ください。 お客様の抱える人事・組織課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、システム活用の支援や提案を行います。 ま... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下いずれかを満たす方:3年程度以上)●法人へのソリューション営業経験 ●IT商材の導入コンサルティング、活用促進支援、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 ●人事経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【具体業務】●各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ●採用プロセスの最適化と効率化 ●採用予算、KPIの管理 ●採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行(オウンドメデ... |
求めるスキル (必要条件) |
●営業またはカスタマーサクセス部門でのマネジメント経験 ●以下いずれかのご経験をお持ちの方:・採用関連サービスに関する顧客折衝経験(3年以上) ・採用実務経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
各専門領域では
支援実績が豊富な専門チームが
転職・キャリア構築のお手伝いをします。
(2023年実績)