求人情報
Job Information
株式会社NTTデータ経営研究所の転職・求人情報
現在の公開求人数： 10件
地域未来(次世代都市づくり/C～Mクラス)
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新たな都市づくりのテーマの開発と実践に取組んでいます。 マニュアル等が存在しない、まちづくりの新たな領域開発を担います。 「スタートアップ・インキュベーション×まちづくり」 「ひと中心・Wellbeing×まちづくり」、「多文化共生」「団地再生」などの領域に取組むスタッフを募集します。 ＜バランスの獲れたプロジェクト構成＞国... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇まちづくり、都市計画の実践経験のある方々：不動産ディベロッパー、ゼネコン、総合コンサルティング、建設・都市コンサルティング、国際協力・海外開発支援 などの経験者。 〇事業開発経験のある方々：企業や自治体などの企画、事業開発部門 などの経験者。 〇若手ポテンシャルクラス：上記の領域に関心がある方々。 ＜在籍スタッフの前職＞コンサルティングファーム・シンクタンク、ITコンサルティング、SIer、銀行、中央省庁、都道府県、地方自治体、広告・人材、デベロッパー、都市計画コンサルタント、など。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
社会戦略(環境・エネルギーコンサルタント/C～SMクラス)
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,700万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業会社、中央省庁、地方自治体における環境、エネルギー分野に関するを中心としたコンサルティング業務、調査研究に従事。 デリバリー業務の中心的役割を担う。 ○プロジェクトの概要：環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務。 サーキュラーエコノミー(容器包装、バッテリー、太陽光パ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ミッション「デジタルによるSXの実現」への共感。 顧客の課題特定・解決策の提案力。 プレゼン・資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力。 海外の情報収集能力。 次のいずれかの業務経験(3年以上)。 ○電力・ガス等のエネルギー業界経験者または精通されている方。 ○コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験。 ○事業会社(電力・ガス会社、メーカー、エンジニアリング会社、SIer等)での新規事業企画・経営企画に関する業務経験、または事業開発に関する業務経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
IT Transformation C～Mクラス
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法人及び官公庁向けビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担う。 比較的早い段階で、顧客向けの検討資料作成・プレゼンテーション・ディスカッションを自らの方針でリード。 幅広い業界・コンサルティングテーマを経験することが可能。 また、シニアコンサルタント以上はチームマネジメントやセール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITサービス構想策定～運営までの経験がある方。 業務系アプリケーションのエンジニア経験がある方。 データ分析/マネジメント経験がある方。 事業会社IT部門における企画・PM経験がある方。 その他、次の領域を中心に専門性を持ち、その他ITコンサルティングスキルを伸ばしていきたいと考える方：・セキュリティ。 ・データマネジメント。 ・大規模システム開発（非プログラミング）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
戦略的マーケティング領域のコンサルティングを担当。
様々な領域のPJに従事することも可能。
UP or OUTでは無く地に足付けた環境で、志向・適性にあわせたキャリアプランが描けます。
「戦略をいかにして実務につなげていくか？」という領域のコンサルティングが最も得意な領域です。
しっかりしたスキル・キャリアが身に付きます。
＜組織とヒトを通じて企業の社会貢献とパフォーマンス向上を支える＞組織・人材変革コンサルタント
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○マネージャー：組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード/推進。 各種社外プロモーション/セールス/ディスカッション等の実施。 担当スタッフのマネジメント業務・組織管理業務の実施。 ○シニアコンサルタント/コンサルタント：組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトへの参画/推進。 各種アセット・ツ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネージャー：コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者。 管理職/MGR経験者が望ましい。 次のコンサルティング主要領域内で2領域以上の経験者：○人事戦略・組織戦略。 ○リーダーシップ改革・企業風土改革。 ○組織改革・組織設計。 ○人材マネジメント(採用・育成・評価・配置・報酬・制度)。 ○従業員体験・働き方改革・エンゲージメント。 ○人的データ管理・人材データ活用・タレントマネジメントシステム構想。 ○人事部門改革・人事運営モデル改革・シェアドサービス導入等。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
コンサルタント～マネージャークラスを想定した募集です。
そのため、年収レンジも同ランクを想定しておりますので、入社後の活躍によって提示のレンジに限らず昇給します。
組織変革コンサルタント(C～SCクラス)
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。 企業・組織が直面する環境変化と今後の経営戦略の議論に基づき、組織ミッションの再定義、組織機構や事業運営体制の再構築、組織風土のあるべき姿の検討と効果的な改革施策の検討ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革等の実行支援を行う。 大手事業会社の経営層・組織長... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社内外で組織改革・業務プロセス改革を実行し成果をあげた経験がある方。 各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方。 データ集計、統計分析の基本的な知識を有する方。 企業・団体内における意識改革/組織開発プロジェクト等に従事した経験がある方。 経営戦略、組織論、リーダーシップ論に関する基本的な知識。 仮説思考、論理的思考、課題設定力。 資料作成能力(主にPowerPoint、Excel)。 ファシリテーション能力。 Mutual Respect。 プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
コンサルタント・シニアコンサルタントクラスを想定した募集です。
そのため、年収レンジも同ランクを想定しておりますので、入社後の活躍によって提示のレンジに限らず昇給します。
社会システム（公共向けコンサルティング/C～SMクラス）
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
公共向けを中心としたコンサルティング。 デリバリーに加え、企画・営業面でのスキルを磨き、能力に応じてPJのマネジメントも実施。 主な取組み内容：施策立案、各種政策関連調査研究、政策評価、施策実行、官民連携、産学連携、政策向け事業の企画立案・推進等各種テーマの支援業務。 具体的分野：データ戦略、政策評価、公共業務の改善・BPR... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの業務経験を有する方。 ○メーカーや研究所、通信キャリア、関連団体等での業務経験。 ○公共向け/民間向け等の各種経営コンサルティング会社、シンクタンクでの公共分野経験。 ○中央省庁・地方自治体等での業務経験。 ○国際機関、海外勤務経験。 ○経営コンサルティング・ITコンサルティング経験。 ○システム開発経験(Sier)、中央省庁・地方自治体のシステム部門で業務経経験およびシステム関連業務経験、企業システム部門経験。 ○事業会社での各種社会課題・公共向け事業経験者。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
BSC(DXコンサルティング・事業変革コンサルティング／C～Mクラス)
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示。 解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援。 クライアントとSide by sideでより実践的なコンサルティング。 クロスインダストリで戦略コンサルティングを実施。 小売/流通、製造小売(アパレル)、家電メーカー、製造、銀行、保険、自動車、通信、電気・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○経験者(主にマネージャー/シニアコンサルタント)：コンサル経験3年以上の方。 コンサルティングファームで戦略、企画、BPR、ITプロジェクト経験がある方。 コンサルティングプロジェクトでプロジェクトリーダー経験がある方(特にM)。 DXのプロジェクト経験または興味がある方。 自律的に課題解決に向け行動ができる方。 好奇心旺盛で新たな壁に積極的に立ち向かえる方。 社内外の様々な人と率先してコミュニケーションが取れる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示。
解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援。
クライアントとSide by sideでより実践的なコンサルティング様々な領域のPJに従事することも可能。
UP or OUTでは無く地に足付けた環境で、志向・適性にあわせたキャリアプランが描けます。
「戦略をいかにして実務につなげていくか？」という領域のコンサルティングが最も得意な領域です。
しっかりしたスキル・キャリアが身に付きます。
情報戦略事業本部コンサルタント
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,150万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 情報戦略事業本部は特にマーケティング・CRM・ビッグデータ、ITコンサルティング全般に強い部隊だが、所謂ビジネスコンサルも多数手がけており、事業戦略の策定、商品・サービス企画設計、組織・プロセスの変革、各種リサーチ、さらにデザインアプローチを用いた商品・サービス設計、組織設計など年間300件近いプロジェクトを提供してい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームもしくはSIerにおけるコンサルティング、または営業や開発経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
戦略的マーケティング領域のコンサルティングを担当。
様々な領域のPJに従事することも可能。
UP or OUTでは無く地に足付けた環境で、志向・適性にあわせたキャリアプランが描けます。
「戦略をいかにして実務につなげていくか？」という領域のコンサルティングが最も得意な領域です。
しっかりしたスキル・キャリアが身に付きます。
情報戦略事業本部コンサルタント(デジタルビジネス系・C～Mクラス)
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,350万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業界横断的に、デジタルによるイノベーションの実現に必要な戦略の策定から、ケイパビリティの獲得までを支援。 企業のIT組織に対しては、企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革。 コンサルティングテーマは、デジタル戦略立案、ITグランドデザイン等。 サービス・組織デザイン、サービスデザインを活用した新規ビジネス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームもしくはSIerにおけるコンサルティング、または営業や開発経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
M&Aチーム成長期ポジション／C~Mクラス（BSCユニット）
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務。 M&A戦略策定・新規事業戦略策定。 ビジネスデューデリジェンス。 ディール（M&A、資本提携及び資金調達）アドバイザリー。 M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクト経験。 PMI分野の経験は必須ではない。 投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験。 事業会社におけるM&A・PMI経験。 PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ経験。 ※未経験者でも、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。 仮説構築力、コミュニケーション力、骨太のメッセージを伴う、資料(PPT)の作成力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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