求人情報
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双日株式会社の転職・求人情報
現在の公開求人数： 50件
石炭・カーボンマネジメント事業部 カーボンマネジメント課
双日
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後、成長が見込まれる脱炭素領域において、事業創出・拡大をお任せします。 国内外のどちらでも活躍する場を提供致します。 ■キャリアプラン：（短期的：入社後１～２年）主担当としてプロジェクト/事業を推進 （中期的：入社後３年～５年)チームリーダーとして、プロジェクト/事業を推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●脱炭素関連事業のプロジェクト組成/営業の実務経験者 ●顧客、及びパートナー候補と主担当として、責任を持ってコミュニケーションが出来る能力 ●状況/情報を整理し、課題を見つけて、解決していく積極性と対応力があること ●脱炭素事業に強い関心があること／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
金属・資源・リサイクル本部 金属原料部 合金鉄第一課
双日
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネジメント、NTO電池販売促進の企画戦略立案と実行いただきます。 ■キャリアプラン：・短期的プラン(入社後2～3年)プロジェクトメンバーとしてNTO電池サプライチェーンの各社との交渉、折衝、他。 ・中期的プラン(入社後３年～５年)プロジェクトから派生する事業会社へ経営人材として派遣 ■応募者へのメッセージ：... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・特定の条件はない一方で、トレード、投資等、英語力など基礎的なスキルは必須。 ・電池業界での経験優遇。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
金属・資源・リサイクル本部企画業務室 企画課(1)(2)
双日
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当本部は、トレード/事業投資/事業運営を通じて、脱炭素・サプライチェーンの再構築・省資源などの社会課題に取り組んでいきます。 【具体業務】■ポジション１：鉄鉱石・非鉄金属・貴金属・レアメタル・石炭・鉱産品の上流、トレードビジネスの管理、新規事業投資の実行 （キャリアプラン）・短期的（入社後3年程度）：営業部署にてトレード... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ポジション１：鉱物資源・エネルギー分野での営業・事業管理の経験 ■ポジション２：事業投資、事業管理の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
生活産業・アグリビジネス本部 アグリビジネス部
双日
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■業務内容：・東南アジアにおける化学肥料の製造販売事業（タイ・フィリピン・ベトナム、又ミャンマーにも拠点を有する）の運営、及び肥料事業会社向け肥料原料の輸出/三国間取引。 ・肥料事業の東南アジアでの拡大、環境負荷配慮型農資材の新規事業及び農家向けサービス事業の新規開発を進めている。 ・事業運営や新規投資に関わる為、事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
投資、M＆A、他社との連携協定に関する実務経験・知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
コーポレート デジタル推進第一部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
テクノロジーを活用したビジネス・トランスフォーメーションの推進を行っていただきます。 【職務内容】●営業とのDX推進●デジタル人材育成●同社DX戦略の策定、対外発信●データ分析・活用※キャリアや志望により応相談できます。 【キャリアプラン】■短期的：上記を担当乃至はチームリーダーとしてアサイン■中期的：M群（管理職）候補と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアとして、DXまたはシステム開発の上流工程を経験していること。 ・データサイエンティストとして、データサイエンティスト協会が提示している「棟梁レベル」であること。 (ご参考)https://www.datascientist.or.jp/common/docs/skilllevel_cps.pdf／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
基礎化学品部 ベーシックケミカル事業開発課
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
基礎化学品部 ベーシックケミカル事業開発課にて下記の業務をお任せします。 【業務内容】(1)メタノール/アンモニア事業推進(2)バイオケミカル事業推進：事業戦略策定、バリュエーション、契約書作成、DDの指揮・管理、社内稟議、予算管理、マーケティング等(3)メタノール製造事業管理：予算管理、社内稟議、事業会社の各種サポート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【知識・経験】●TOIEC800点●製造事業等の事業推進・投資経験あり【人材】●チーム/組織を尊重、尊敬し、社内外のぶつかり合いを恐れず、事業推進を通して共に成長を目指せる人材／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
法務部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【一般法務】契約書作成・検討、取引スキームの検討、法律相談、稟議対応等の法務業務全般。 【コンプライアンス】コンプライアンス体制整備、各国腐敗行為防止法への対応、グループ内のコンプライアンス教育、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般、安全保障貿易管理（含む制裁対応）。 ★法律知識と論理的な思考力を備えたビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【業務経験者】M&A・プロジェクト、ガバナンス、紛争処理・コンプライアンスの実務対応経験、実用レベルの英語力【司法修習生】司法試験合格／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
コーポレート 主計部 税務課
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内税務業務全般をお任せいたします。 【業務内容詳細】●税務申告/納税、税務調査対応業務（法人税、消費税、所得税）●税効果会計●税務コミッティ（日本貿易会）対応【キャリアプラン】■短期的：税務申告、税務調査、税効果会計、M&A支援、等■中期的：チームリーダー、またはその候補者として課業務全般に亘る課長のサポート【メッセー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
国内税務（確定申告、税務調査対応）に係る業務経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
自動車本部 自動車第二部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業会社経営幹部（CEO/COO)候補として、事業会社経営管理、及び新規事業開発をリードして頂きます。 ＜キャリアプラン＞・短期的：同社の規定・ルール習得のため、事業会社の担当業務を経験する・中期的：事業会社のCEO/COOを担う... |
| 求めるスキル (必要条件) |
自動車ディストリビューター、ディーラー事業のマネージメントに必要とされる商品、マーケティング等の知見・経験を有すること。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
航空産業・交通プロジェクト本部 航空・船舶アセット事業部 中古機・パーツアウト課
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●パーツアウト事業個別案件管理●投資家向け案件売込活動●案件組成●管理業務全般（社内決裁及び関係職能部対応）【職務内容】事業内容の把握、個別案件担当、新規案件開発（既存リピート以外の新規事業スキームを含む）【キャリアプラン】●短期的：個別案件管理担当 / 新規案件発掘要員●中期的：欧米いずれかの担当領域にお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●基礎的な会計知識●英語力（TOEIC 800点以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
コーポレート フィナンシャルソリューション部 ストラクチャードファイナンス課
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●プロジェクト投資評価に必要な経済性分析、経済性向上のためのファイナンススキーム(含むノンリコース・リミテッドリコースファイナンス等)の検討やCFモデルの分析・提案●ファイナンス関連契約の金融機関や関係機関(国際金融機関(JBIC・NEXI・JOGMEC・JICA、MIGA他)や邦銀・外銀など)との協議・交渉、ファイナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
国内外プロジェクトファイナンス実務経験(5年以上)／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
リテール・ コンシューマーサービス本部 リテール事業第二部 第一課
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●M&A含めた新規PJ開発●主管グループ会社との協業●買収企業のPMI【職務内容】●新規PJ開発から買収企業のPMI●主管グループ企業との協業【キャリアプラン】■短期的：●PJ新規開発●グループ企業の主管業務■中期的：●買収企業へPMI要員として出向●グループ企業との協業、価値向上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業投資やM&Aにおける会計・財務・法務・税務等に関連するいずれかの業務経験、もしくは （国内外問わず）事業会社の管理職経験をお持ちの方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
コーポレート 総合リスク管理部 企画第一課（一般企画、品質管理）
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
統合報告書・同社ウェブサイト等を通じたリスク管理、品質管理の開示業務（開示方針立案、社内コンセンサス取得、開示物制作）、品質管理委員会事務局業務、動画等の制作統括およびWebHORIZON等を通じたグループ内周知・浸透、各種リスク管理施策の設計・導入・運用支援をお任せいたします。 【職務内容】●各種ポートフォリオ施策の検... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●商社のビジネスや事業への興味と洞察力、提案、積極性●財務や会計に関する基本的な知識、上記類似業務の経験など／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
コーポレート 総合リスク管理部 企画第一課
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リスクアセット計量業務の遂行、附随する各種ポートフォリオ施策の検討・展開。 会計知識やリスク定量評価の考えをベースとしたデータ処理や分析等をお任せいたします。 【職務内容】●リスクアセット計量業務●各種ポートフォリオ施策の検討・展開●業務効率対応力（DX推進）【キャリアプラン】■短期的：リスクアセット計量業務の担当者■中期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ処理等、膨大な会計データ等から全社リスク分析できるデジタル処理能力●会計知識、リスク計量業務や類似業務の経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
リテール・コンシューマーサービス本部 ライフプラットフォーム事業部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■事業投資及び不動産投資における、投資～運営～売却までの一連業務。 投資時は投資対象選定・投資スキーム構築・事業計画(Value up施策含む)策定・投資実務。 運営はValue up施策の実行。 売却は売却対象選定・売却スキーム構築・売却実務を推進。 ■リテールプラットフォーム領域の新たな価値提供の仕組み・ビジネスモデル構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資事業のベーススキル（Accounting/Tax/Finance/Legal）・事業のプロジェクトマネジメント経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
総合商社のポジションです。
ビジネスイノベーション推進室 ポートフォリオ推進課２
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【ビジネス/事業開発担当】・スタートアップ情報収集・調査と当社事業の価値向上に資するかの目利きによる選定・スタートアップ並びに、営業本部/グループ会社との連携による事業開発（ビジネスモデル企画・提案、マーケティング、モデルの履行）＜職務内容・キャリアプラン＞・職務内容：・室並びに課の事業テーマやプライオリティに基づき、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発経験・TOEIC800点以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
リテール・コンシューマーサービス本部 リテール事業第一部 （職能管掌）
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・ベトナムでは、コンビニ事業、卸事業、物流事業、製造事業の運営を行い、タイでは製造卸売事業の運営を行い、ミャンマーでは物流事業を行っている (第一課、第二課)。 ・国内ではロイヤルホールディングスとの資本提携、JALUXのTOB、水産会社の買収(3月プレスリリース予定)を実行し、企業価値向上活動を推進中 (第三課)・海外... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・英語（TOEIC730点以上）および日本語でのコミュニケーション能力・基礎的な会計知識・Excel、PPTスキル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
総合商社のポジションです。
海外事業会社への投資とその事業会社の運営・事業管理を行っており、事業会社へ出向し、事業運営を担い、その経験をもとに事業会社の管理と新たな事業の創造を行う方を求めています。
リテール・コンシューマーサービス本部 リテール事業第一部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・国内外における事業投資（コンビニ事業、卸事業、製造卸売事業、物流事業、製造事業の運営）、企業価値向上を促進。 ・各事業体の機能を結合し、新たな商流やサービスの創造、新規案件開発。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・英語（TOEIC730点以上）および日本語でのコミュニケーション能力・基礎的な会計知識・Excel、PPTスキル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
総合商社のポジションです。
海外事業会社への投資とその事業会社の運営・事業管理を行っており、事業会社へ出向し、事業運営を担い、その経験をもとに事業会社の管理と新たな事業の創造を行う方を求めています。
アグリビジネス部 アグリプラットフォーム課
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
東南アジアにおけるアグリプラットフォーム事業構築に従事頂きます。 ・短期的：東京にて新規事業開発および投融資をイニシアチブをとって実行する・中期的：東南アジアへの事業会社出向等、現地での上記の実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルでの英語コミュニケーション力 ・基礎的な投資に関する知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
食料事業部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロテイン事業課・小麦事業課の2課があり、いずれかにて以下に取り組んで頂きます。 【プロテイン事業課】飼料・畜産分野の新規事業の開発及び事業会社の事業支援 ・国内・海外事業会社の事業管理 ・東南アジア（ベトナム）における飼料・畜産事業の新規開発 ・飼料・畜産トレード 【小麦事業課】製パン・製粉等の小麦粉関連分野の新規事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【プロテイン事業課】＜必須条件＞ 飼料畜産・食品販売分野における業界経験、TOEIC730点以上、ファイナンス知識 【小麦事業課】＜必須条件＞小売（マーチャンダイザー）、食品（販売・マーケディング・R＆D分野に）おける業界経験、TOEIC730点以上、ファイナンス知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
クライスの非公開求人の特徴
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
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クライス＆カンパニーの
ハイクラス転職・キャリア支援とは
各専門領域では
支援実績が豊富な専門チームが
転職・キャリア構築のお手伝いをします。
（2024年実績）
