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<2025年4月3日 最新>

フロンティア・マネジメント株式会社
転職・求人情報

現在の公開求人数: 12

年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

シニアディレクター/ディレクター候補(FA2)
フロンティア・マネジメント

想定年収 1,000万円 ~ 1,800万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 この部署は、ファイナンシャル・アドバイザリー業務を提供しており、組織ミッションとしてクロスボーダー(英語圏)案件獲得により注力しています。
このポジションでは、クロスボーダーM&A案件のオリジネーション、もしくは、クロスボーダーM&A案件のプロジェクト・マネジメント、エクセキューション、海外の投資銀行やM&Aブティックと...
求めるスキル
(必要条件)
証券会社、監査法人系FAS、独立系M&Aファーム等でのM&Aエグゼキューションの経験。
国内案件、クロスボーダー案件のプロジェクト・マネジメント。
英語力。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
こちらの部署は、クロスボーダー(英語圏)を含むM&A・組織再編などのアドバイス機能を担っています。
現在、大手企業をクライアントとする国内案件(買収、売却、経営統合)の案件も増加しており、また、海外ではアメリカの大手金融機関の投資銀行部門と提携、その他インド、欧州の提携ファームとの協働も行っています。
グループ企業を含めたさらなる成長を担う重要なミッションを追っている部署になります。

ディレクター/アソシエイトディレクター(流通・消費財等)C1
フロンティア・マネジメント

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 PJを自ら推進し、メンバーの規範として率先して業務に取り組みながらチームを統率・運営。
顧客とのリレーション構築・向上に携わっていただきます。
戦略コンサル、経営執行業務、M&AやFA、再生支援の各機能を柔軟に組み合わせ、最初から最後まで一貫した最適な経営サポートを提供。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応して...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社における経営企画職/部長職、または戦略コンサルティングファーム等における事業戦略立案およびプロジェクトへの関与・統率経験5年以上。
ディレクターポジションは、プロジェクトでチームを統率した経験、または複数名以上の部下をマネジメントした経験。
BtoCに関心が高い方。
事業戦略面に偏り過ぎず財務面の戦略策定・作業遂行スキルを有する方(入社時点に十分に満たない場合、早期に獲得する意思・コミットメントがある方を含む)。
プレゼンテーション能力。
クリティカルシンキング能力。
財務諸表に関する理解。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

PMIコンサルタント(D・SD候補)
フロンティア・マネジメント

想定年収 1,000万円 ~ 1,900万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 クロスボーダーPMI案件のオリジネーション及びプロジェクト・マネジメント。
ジュニアスタッフの教育、育成。
統合ビジョン及び統合計画の作成支援、シナジー分析及び実現に向けた進捗管理、統合推進室の運用支援、組織・業務プロセス設計・導入支援、経営統合に必要な課題及びリスクの抽出、課題解決及びリスク回避のための具体的な提案、等。
...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、FASにおけるPMIプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験。
国内案件、クロスボーダー案件のプロジェクト・マネジメント経験。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
現時点で想定している案件は、売上規模500~1000億円程度のM&A対象企業が中心。
海外でのプロジェクトの常駐経験も可能性あり。
M&Aの成功のためには、ディールの検討時点からPMIのリスクを予見し、早期にPMI準備を開始することが必要。
また、顧客もプレ・ポストM&A工程全体を見通した総合的なアドバイスを求めている。
FAのチームを同一部内に有しており、希望すればエグゼキューション段階から参画でき、ディール実行からPMIまでの一気通貫で経験を積むことができる。
顧客企業も、既にM&Aの成功は PMI の成功に懸かっていることを認識しており、顧客からのニーズおよび評価が高い。
プレ・ポストの全工程に関与できることは、「真のM&Aコンサルタント」としてのキャリア形成の一歩となる。
ちなみに、大手ファームでは、ディール・エグゼキューションとPMIが別チームとなっており、両方に携わることは難しいことが多い。
社内の経営コンサルティング、事業再生チームと連携し、「再生型 PMI」案件や「M&A後の海外戦略立案」など、難易度の高い案件に従事することも可能。
部門間の相互連携を重視している風土があり、大手ファームと比較して部門横断的な人材のアサイメントを活発に行っている。
所属部門はクロスボーダーを含むM&A・組織再編などのアドバイス機能を担う部署で、グループの更なる成長を担う重要なミッションを担っている。

自動車・製造業ハンズオンコンサルタント(ディレクター~マネジージングディレクター)
フロンティア・マネジメント

想定年収 1,000万円 ~ 2,300万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 主に自動車・自動車部品メーカー等を中心に、製造業に対する成長戦略策定・新規事業戦略などをはじめ、顧客の抱える幅広い領域の課題に対して戦略立案・策定から、ハンズオンで現場の改善・推進まで含めた実行までの支援を実施。
ガソリンからEV化へのビジネスモデルチェンジ、新規事業戦略立案・推進などをはじめ、業界の変動が大きい市場のニ...
求めるスキル
(必要条件)
いずれか必須。
戦略コンサルティング経験者。
自動車・自動車部品メーカーでの経営戦略、事業戦略、経営企画、経営管理、業務改善などの経験。
製造業向け戦略・ビジネスコンサルティング経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
自動車業界を中心に、日本の経済を支えるハイテク・製造業をメインに、経営戦略・事業戦略の計画立案~実行支援まで、クライアントの経営陣と共に推進していきます。
ガソリンからEV化へのビジネスモデルチェンジ、新規事業戦略立案・推進などをはじめ、業界の変動が大きい自動車・自動車部品メーカー等を中心に、製造業に対する成長戦略策定・新規事業戦略などをはじめ、顧客の抱える幅広い領域の課題に対して戦略立案・策定から、ハンズオンで現場の改善・推進まで含めた実行までの支援を実施します。
元々の強みである事業再生、M&Aだけでなく、新規事業などの成長戦略を含め、事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
コンサルタントとしてだけでなく、経営人材としてのスキル・バリューも高めていけます。

ターンアラウンドコンサルタント
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 1,900万円程度 ( 27~ 43才 )
職務内容 経営参画に重きを置いたビジネスソリューションを提供。
経営執行支援、再生支援業務全般を担当。
経営体制の構築・補佐。
ターンアラウンド(経営参画・事業再生)。
私的整理などの支援業務。
再生計画の策定補助、助言。
利害関係者間交渉(対金融機関等の債権者との折衝)。
モニタリング。
複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、現在まで...
求めるスキル
(必要条件)
戦略コンサルティング経験(※年齢・想定ポジションにより、業務コンサルティング、ITコンサルティング経験者も検討)。
会計士(※年齢・想定ポジションによっては、監査経験者も検討)。
事業会社での経営企画、事業開発等の経験。
ファンドの投資先でのターンアラウンド経験者。
基礎スキルとして、分析力・論理構成力・ドキュメンテーション力・プレゼン力・自己育成意欲・柔軟性などをお持ちの方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生・M&A・FAS等のコンサルティングファーム。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業です。
大手戦略系コンサル出身者をはじめ、会計ファームや証券会社、事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

アソシエイト/アソシエイトディレクター(流通・消費財等)C1
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 PJを自ら推進し、メンバーの規範として率先して業務に取り組みながらチームを統率・運営。
顧客とのリレーション構築・向上に携わっていただきます。
戦略コンサル、経営執行業務、M&AやFA、再生支援の各機能を柔軟に組み合わせ、最初から最後まで一貫した最適な経営サポートを提供。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応して...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社における経営企画職/部長職、または戦略コンサルティングファーム等における事業戦略立案およびプロジェクトへの関与・統率経験5年以上。
ディレクターポジションは、プロジェクトでチームを統率した経験、または複数名以上の部下をマネジメントした経験。
BtoCに関心が高い方。
事業戦略面に偏り過ぎず財務面の戦略策定・作業遂行スキルを有する方(入社時点に十分に満たない場合、早期に獲得する意思・コミットメントがある方を含む)。
プレゼンテーション能力。
クリティカルシンキング能力。
財務諸表に関する理解。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

コンサルタント ISD/インダストリアル・ストラテジー&オペレーション部門
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 主に、BtoB(BtoBtoCも含みます)を中心としたビジネスモデルを持つ顧客を担当します。
○戦略コンサルティング:事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援。
○オペレーションコンサルティング:マネジメント改革、業務改革、各種機能改革(営業改革、工場改革など)の...
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験3年以上で経営コンサルに携わりたいという強い意欲を持つ方。
論理的な思考力とコミュニケーション力。
財務・企業会計に関する知識・スキル。
プレゼンテーションスキル。
エクセル、パワーポイント中級以上。
次のいずれかのご経験:戦略/業務/ITコンサルタントとしての経験。
監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験。
製造業等の事業会社における実務経験(経営企画、経理財務、商品企画・開発、営業、調達、生産管理等)。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

プロフェッショナル・サービス部門(マネージング・ディレクター~アソシエイト)
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 3,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 PS(プロフェッショナル・サービス)部、TA(トランザクションアドバイザリー)部の2つの部、およびGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)室で構成。
○PS部(事業再生/M&A):事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルファーム、監査法人、FAS、ファンド、投資銀行、総合商社、ヘルスケア業界、事業会社における当該業務に関連する経験。
○PS・TA部:財務・企業会計に関する知識・スキル。
事業面に関する調査・分析・仮説立案能力。
プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)。
○GRC室:プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行ができる方。
上位者と適切にコミュニケーションを図りながら、GRC領域における専門性や経験等を踏まえた分析、課題解決に向けた提案等のアウトプットができる方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

M&Aアドバイザリー
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 M&A取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務。
クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案。
取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務。
ソーシング~トランザクション~PMIまでM&Aの一連の機能がすべて揃っており、M...
求めるスキル
(必要条件)
財務三表作成の見方など財務分析能力。
ファイナンシャルモデリング。
市場分析、調査。
証券分析。
契約書読解。
対外顧客対応。
日本語必須。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

大企業向け戦略コンサルタント(DX含む)
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 主に大企業をクライアントとして、戦略策定、計画策定・実行支援を行う。
コーポレート戦略部、デジタル戦略部、企業価値戦略部の3つの部で構成。
○コーポレート戦略部:大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援。
経営トップと協働しクライアント企業の変革支援。
全社戦略、コーポレートファイナ...
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験3年以上で戦略コンサルタント、DXコンサルタントに携わりたいという強い意欲を持つ方。
プレゼンテーションスキル。
エクセル、パワーポイント中級以上。
次のいずれかのご経験:戦略/業務/ITコンサルタントとしての経験。
戦略ファーム、FAS等での勤務経験。
監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験。
事業会社における、経営企画、財務経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

中小中堅企業向けの経営コンサルタント・事業再生コンサルタント・DXコンサルタント
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 ○経営改革推進:流通・消費財・サービス業(BtoC)への経営改革支援。
経営企画代行、経営執行、長期戦略査定、新規授業創出。
○プロフェッショナル・サービス(事業再生):事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援。
事業規模の適正化、ビジネスモデルの変革、資金調達、資本増強、債務整理、...
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験3年以上で戦略コンサルタント、DXコンサルタントに携わりたいという強い意欲を持つ方。
プレゼンテーションスキル。
エクセル、パワーポイント中級以上。
次のいずれかのご経験:戦略/業務/ITコンサルタントとしての経験。
戦略ファーム、FAS等での勤務経験。
監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験。
事業会社における、経営企画、財務経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
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