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メドピア株式会社の転職・求人情報
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現在の公開求人数： 17件
NEW
社内IT・リスク管理マネージャー候補
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの継続的な成長には、内部統制と社内ITの強化が重要となっております。 そのため、両分野を統括し、コーポレートIT業務のモダン化およびリスク管理を推進するマネジャーを募集しております。 【業務内容】●内部統制の構築・運用・改善 ●社内IT戦略の立案・実行 ●ITシステムの導入・運用・保守管理 ●リスクアセスメント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験をお持ちの方：●内部統制または社内IT関連の実務経験（5年以上） ●プロジェクトマネジメント経験 ●チームマネジメント経験 ●ITシステムに関する知識（ERP、CRM等） ●コミュニケーション能力とチームワーク ●問題解決能力と分析力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
コーポレート本部マネージャー候補（財務経理領域）
メドピア
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルステック業界は急成長を遂げており、同社は業界をリードする企業として持続的な成長を目指しています。 この成長を支えるために、財務経理部門の体制強化およびチームの育成を行うため、経理マネジャー候補を募集しております。 【業務内容】●上場企業における経理業務全般の管理・運営 ●管理会計プロセスの企画・運営 ●事業部とのディス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験をお持ちの方：●経理・財務又は会計監査の実務経験（5年以上） ●上場企業での経理業務経験 ●知識：日本の会計基準、税法 ●リーダーシップとマネジメント経験 ●コミュニケーション能力とチームワーク ●問題解決能力と分析力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
人事リーダー候補（労務）
メドピア
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
子会社2社を含む同社グループにおいて、下記の業務をチームで推進していただきます。 （全てお一人にお任せする訳ではございません）【主な業務】●給与計算、賞与支給業務の管理 ●社会保険手続き、労働保険手続きの運営 ●労務関連法令の遵守状況のチェックと改善提案 ●社内制度の整備・運用、従業員からの相談対応 ●労務監査への対応及... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験をお持ちの方：●事業会社での勤怠/給与管理実務のご経験 ●事業会社での社会保険実務のご経験 ●社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
セールス_リーダー候補［Medpeer］
メドピア
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントである製薬企業のカウンターパートとして、顧客情報を深く理解し、医師向けプラットフォームを活用したマーケティングソリューションの企画・提案から受注後のプロジェクトディレクションまで一気通貫で対応いただきます。 将来的には市場・競合調査に基づく営業戦略の策定から実行管理・メンバーのマネジメント等を担当いただくこと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB（医療機関を含む）の新規開拓営業経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
事業責任者候補［MedPeer］
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医師向けのコミュニティプラットフォームの運営と、当該プラットフォームを通して製薬企業向けデジタルマーケティングサービスの提供を行う「医師プラットフォーム事業」をグロースさせるため、課題発掘・戦略策定～推進全般において幅広くコミットいただくことを想定しております。 ターンアラウンド期である同社にて、既成概念にとらわれず、事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験をお持ちの方：●プロダクトマネジメント・事業開発・マーケティング領域いずれかのマネジャー経験●事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験●定量、定性データ分析を基にした戦略立案、課題抽出や仮説構築、改善計画やKPIの立案と実行の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
プロダクトマネージャー［医療機関特化型SaaS］
メドピア
| 想定年収 | ～ 820万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
入社後まずは特定機能の開発や改善、グロース施策の推進からジョインいただき、成果が出てきたら特定プロダクトの責任者としてプロダクトマネジメント全般を担っていただくことを想定しています。 営業やカスタマーサクセス等のビジネスサイドとの距離が近く、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら、ユーザーボイスや定量的な計測数値（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方：●プロダクトマネジメントの実務経験2年以上●ビジネス的な視点を持った機能開発やサービスグロースのご経験がある方●進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んで開発プロジェクトをリードできる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
オペレーション企画（責任者候補）［製薬企業向け事業］
メドピア
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 24～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションではクライアントに提供したサービスの運用部隊の責任者候補として、組織の戦略・方針策定、パートナー企業や社内セールス部門をはじめとした社内外のステークホルダーとの折衝、リソース管理や実運用におけるマネジメント、インシデント発生時の対応および改善スキームの構築等を担っていただくことを想定しております。 【業務内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験をお持ちの方：●オペレーション組織におけるマネジメント経験（目標設定・評価等のピープルマネジメント経験も含む）●業務プロセスの企画立案・改善およびプロジェクト管理経験●社内外のステークホルダーとの折衝経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
マーケティング_責任者候補［MedPeer］
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング戦略の策定・推進を担当いただきます。 狭義のマーケティング業務に留まらず、マーケティングのスキルを軸としながら事業のグロースに関わる幅広い分野に責任を持ち、推進できるポジションです。 【具体的な業務内容】●マーケティング戦略の立案および施策企画/実行●新規市場の開拓に向けたマーケティング●同社の医師専用コミュ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験をお持ちの方：●toC向けのマーケティング戦略策定経験●プロダクト／サービスのグロースに主担当として携わった経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
コンサルタント/アナリスト［製薬企業向け事業］
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは同社の保有するプラットフォームを活用した顧客向けのコンサルティング提案におけるアナリティクス業務/プロジェクト推進のデリバリーをお任せすることを想定しております。 ターンアラウンド期である同社にて、既成概念にとらわれず、事業の飛躍的成長をともに目指していただける方を求めております。 【業務内容】●同社プラット... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべての経験をお持ちの方：●コンサルティング会社・事業会社におけるアナリティクス/データ分析業務の経験●データ分析ツールの使用経験※業界知見は問いません／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
コンテンツプロデューサー［MedPeer］
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社基盤事業である、国内医師の約半数が参加する医師専用コミュニティサイトにおいて、コンテンツ拡張戦略の企画立案・実行を通じた顧客エンゲージメントの向上をリードしていただきます。 既成概念にとらわれずに事業責任者やビジネスサイド、エンジニア、デザイナーなど社内で幅広くコミュニケーションを取っていただく、同社のメディア事業に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験をお持ちの方：●Webメディアにおけるコンテンツ戦略立案の経験●コンテンツ観点でプロダクト改善の企画・立案、実行をした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
グロースハッカー［MedPeer］
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医師向けプラットフォームの成長戦略をリードいただくポジションです。 データに基づいたインサイト発掘、課題の特定、戦略立案から実行まで幅広く対応いただくことを想定しております。 ターンアラウンド期である同社にて、各チームと連携しながら、既成概念にとらわれずデータドリブンなアプローチで事業を飛躍的に成長させるグロースハッカーを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験をお持ちの方：●事業会社でのマーケティング戦略立案経験●データ分析／アクセス解析に基づく企画・改善の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
デジタルプロダクトデザイナー
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
戦略を踏まえたUX設計、UIデザイン・ディレクション、デザインシステム構築やデザインチームのマネジメント等、デザインリードとしてプロダクトのデザインに関する業務全般に携わっていただきます。 データを元に、改善提案やプロトタイプの作成を行ったり、ブランド戦略やコミュニケーション戦略にも関与し、プロダクトの成長に寄与していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンセプト立案からIA設計、デリバリー、評価や品質保証まで一連のデザイン業務経験●他のデザイナーに対し、設計・UIデザイン・プロセスをレビューした経験●コンポーネント設計、カラースキーム設計など基本的なUI制作実務経験●Figma、Adobe CCなどのデザインツールを用いた実務経験 ※書類選考時にポートフォリオの提出をお願いしております。 デザイン思想やプロセスの理解を促進することが背景です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
マーケティングリサーチャー［製薬企業向け事業］
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医師パネルを持つ同社の強みを活かし、製薬会社が捉えきれないインサイトを特定し、実効性のあるソリューションを企画立案・提案することで、クライアントの本質的な課題解決を行っております。 本ポジションは受注前後の案件におけるデータ分析・プロジェクト推進をはじめとした業務をお任せすることを想定しております。 ターンアラウンド期であ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方：●リサーチ会社やコンサルティング会社で、リサーチャーまたはアナリストとしての経験をお持ちの方（調査票の設計、分析・報告等）●事業会社等でリサーチデータを用いた分析●分析データを活用したクライアントへの提案経験をお持ちの方※業界知見は問いません／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
プロダクトマネージャー
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
メドピアグループの各事業におけるプロダクト開発を担っていただくポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定。 メンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。 【業務内容】・機能開発、機能カイゼンやサービスの計画立案、要件定義、仕様策定・開発ロードマップの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・自社プロダクトのプロダクトマネジメント実務経験2年以上・エンジニアとスムーズなコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識・周囲を巻き込み、進むべき方向を提案しながら開発プロジェクトをリードできる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
シニアPdM
メドピア
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■ミッション：新規サービス立ち上げにおけるサービス責任者として、あるいは既存サービスのグロース責任者として、事業成果から導かれるKPI達成の責任を負う。 ■具体業務：下記は、サービス例。 どれか一つを担います。 （１）新規サービス立案：・特定専門領域の臨床サービスの立ち上げ ・医局／病院勤務医師の業務支援サービスの立ち上げ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■PdMとしての基本スキルの保有：・サービス設計／ワイヤー作成 ・デザイン／エンジニアとのコミュニケーション ・プロジェクトマネジメントスキル ・法務／ビジネスモデルに関する基本知識 ・リーンスタートアップのベース知識 ■サービス／事業立ち上げのセンス：・バーニングニーズを見極める力 ・表出課題ではなく、深層課題を見つける力 ・「あれもこれも」ではなく「あれかこれか」を選び取るときのセンス／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
HR（労務・制度企画）
メドピア
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
配属となる人事部にはキャリア採用・新卒採用/採用ブランディング・労務/制度企画・育成・人事システムマネジメントの5チームがあり、今回の募集は労務/制度企画を取りまとめるチームへの配属を想定しています。 チームを超えて連携する仕事も多く、人事領域を中心に幅広くチャレンジができる環境です。 【具体業務】●勤怠管理、給与計算、社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験をお持ちの方）●事業会社での勤怠管理、給与計算、社会保険実務経験3年以上 ●社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる基礎知識及び実務経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
法務
メドピア
| 想定年収 | ～ 920万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体の契約書の作成や相談業務をメインに法務業務全般を担っていただきます。 【具体業務】●契約法務 ●個人情報関連業務 ●新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック ●M&Aやアライアンス関連業務 ●社内規程管理を含む内部統制業務 ●コンプライアンス研修の実施 ●各種プロジェクトの支援 ●株主総会の運営など ※... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下すべてのご経験をお持ちの方）●法務実務経験3年以上（法律事務所経験でも可）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
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ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
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