Job Information
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 35才 ) |
---|---|
職務内容 |
キャピタリスト兼ブリッジコミュニケータとして、CVC運営管理のうち、スタートアップ/投資案件の探索から戦略リターンの初期仮説構築、投資実行、戦略リターン仮説に基づく実証実験の評価および、その後の伴走支援のうち、ご自身の強みやキャリア希望を考慮した役割を担当いただきます。 <具体的な業務内容>●投資ポートフォリオ戦略の策定... |
求めるスキル (必要条件) |
●下記要件のいずれかを満たす方 1)先端技術や事業創造に関連する、自身の強みと言える専門領域をお持ちの方 2)経営企画や事業開発/新規サービス企画の経験をお持ちの方 3)コンサルティング会社等における新規事業開発支援の経験をお持ちの方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
想定年収 | 1,100万円 ~ 1,250万円程度 ( 35~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
CVC投資チームのリーダー(管理職候補)として、投資ポートフォリオ戦略の策定、スタートアップ/投資案件の探索から戦略リターンの初期仮説構築、投資実行、戦略リターン仮説に基づく実証実験の評価および、その後の伴走支援など等、投資チームの活動全般をリードしていただきます。 具体的には、下記業務を行う投資チームのリード・マネジメ... |
求めるスキル (必要条件) |
●チームリード、プロジェクトリーダーの経験 ●上記に加えて、下記要件のいずれかを満たす方 1)先端技術や事業創造に関連する、自身の強みと言える専門領域をお持ちの方 2)経営企画や事業開発/新規サービス企画の経験をお持ちの方 3)コンサルティング会社等における新規事業開発支援の経験をお持ちの方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
想定年収 | 800万円 ~ 950万円程度 ( 30~ 40才 ) |
---|---|
職務内容 | 【業務内容】●指名委員会等設置会社である同社における指名委員会及び報酬委員会の事務局業務●経営幹部育成(後継者計画)などのタレントマネジメントを始め、全社及び当社グループ(グローバル)の人事配置制度関連の企画業務(1)指名・報酬委員会事務局●指名委員会にて議論いただくテーマ(役員候補者、後継者計画等)に関する、業界動向... |
求めるスキル (必要条件) |
●企業等における人事労務に関する経験(5年以上)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 27~ 35才 ) |
---|---|
職務内容 |
同社FA機器はグローバルでも高いシェアを有しており、その製品パフォーマンスだけでなく、DX関連ソフトウェアとの組み合わせにより、世界のものづくりの現場を進化させる提案を推進、製造業のお客様と一緒に発展していくことを目指しています。 特に最近では、労働人口の減少やカーボンニュートラルのような社会課題に対し、FA製品への期待... |
求めるスキル (必要条件) |
(いずれかのご経験を5年以上お持ちの方)●産業用ソフトウェア営業/販売/マーケティング経験をお持ちの方(国内外問わず) ●FA機器や産業用ロボットの海外営業/販売/マーケティング経験をお持ちの方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
各専門領域では
支援実績が豊富な専門チームが
転職・キャリア構築のお手伝いをします。
(2024年実績)