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＜2024年12月11日 最新＞

Sansan株式会社の転職・求人情報

第一線で活躍するPdMにお聞きしたPdMとして働く魅力

現在の公開求人数： 40件

年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

Webアプリ開発エンジニア[Sansan]
Sansan

想定年収 ～ 1,449万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 法人向け営業DXサービス「Sansan」の開発を担当して頂き、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。
また、プロジェクトマネジメントを行っていただく場合もあります。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーション開発・運用経験（3年以上）　・開発プロジェクトのリード経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
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営業企画［Bill One］
Sansan

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 「Bill One」の営業企画部門に所属し、営業活動の生産性や効率性の改善に向け、各種ルールの設計やデータ分析などを行います。
事業を俯瞰で把握し、課題特定から戦略立案、実行までさまざまな業務範囲を担当します。
以下は業務の一例です。
・営業目標の作成、実績管理・各種営業ルールの構築、見直し・新人のオンボーディングプログラム...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験（3年以上）・営業企画経験・自ら提案することで組織や事業に対し、変化やインパクトをもたらした経験・これまでの業務で卓越した成果を残した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
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リードプロダクトデザイナー［UI/UX］
Sansan

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 プロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。
ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計（UI/UX）全般を担当します。
ご本人のキャリアにおける意向や、適性がある方にはデザイン組織のマネジメントもお任せしていきま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・いずれか必須、かつ合計で5年以上の経験　 -スマートフォンアプリのUI/UX設計　 -ウェブサイトやウェブサービスのUI/UX設計・プロダクトマネジャーやエンジニアとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 渋谷区
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エンジニアリングマネジャー候補[Bill One]
Sansan

想定年収 833万円 ～ 1,806万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えています。
そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えており、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいた...
求めるスキル
(必要条件)		 （1、2を合わせて5年以上）（１）Webアプリケーションの開発経験（２）開発組織のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
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Webディレクター
Sansan

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 Sansan株式会社のサービスや企業ブランドに関するWebサイト・Webコンテンツを企画・制作・運用し、サービスの価値を訴求を通して新規顧客のリード獲得および成果の最大化を目指します。
▼担当する業務の例自社サービスやコーポレートブランドに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画- 制作- 運用各種サービスやイベント...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサイトの企画・制作、ディレクションの経験（5年以上）・UI- UXを意識した情報設計（ワイヤーフレーム作成）経験・デザイナー、エンジニアとの円滑なコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
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コーポレートITコンサルタント マネジャー候補
Sansan

想定年収 850万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに社内DXの推進を担って頂きます。
従業員の生産性向上を目的に、業務で利用するITサービス全体の構想や複数部門と連携した大規模プロジェクトの推進、コーポレートシステム部のマネジメント業務を企画立案者・マネジャーとしてリードします。
・全社横断的、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティング会社でのコンサル経験・事業会社の経営企画部門での企画統制経験・大規模開発プロジェクトの企画、プロジェクトマネジメント経験・上場企業でのマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
SaaS系メガベンチャーにてCIO補佐(Employee Experience室室長) の募集です。
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インフラエンジニア[Contract One]
Sansan

想定年収 ～ 1,414万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 Sansan株式会社は、「Sansan」、「Bill One」、「Contract One」などさまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。
これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それらのプロダクトを支えるインフラエンジニアの重要性が増しています。
本ポジションは、あらゆる...
求めるスキル
(必要条件)		 ●Webサービスの開発経験（言語不問・経験年数問わず）●GCPもしくはAWSを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験（3年以上）●データベース設計・構築・運用・保守経験（製品不問・3年以上）●TCP/IP、HTTP、DNS、SMTPなどの基礎知識●要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験●3~5名規模以上のプロジェクトマネジメント経験またはリード経験（半年以上）●Terraform、CloudFormationなどのIaCツールを使用したインフラのコード化経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
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Site Reliabilityエンジニア[Bill One]
Sansan

想定年収 ～ 1,414万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 「Bill One」のSite Reliabilityエンジニア（SRE）として、急速に成長するプロダクトの信頼性やパフォーマンスを継続的に改善するための全てのプロセスに携わります。
▼業務内容　SREチームの一員として開発チームが自律的に信頼性を向上できる仕組みを整えつつ、信頼性と開発効率の向上をリードします。
そのため...
求めるスキル
(必要条件)		 ●SLI/SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの実践経験　●Webアプリケーションのパフォーマンスやスケーラビリティを改善した経験　●Webアプリケーションの開発経験（言語不問）　●GCP、AWS、Azureなどの各種クラウドサービスの利用経験　●Linuxを用いたWebアプリケーションの運用経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
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基盤開発/DevOpsエンジニア[Eight]
Sansan

想定年収 ～ 1,092万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 キャリアプロフィール「Eight」のサービス基盤の開発/運用業務を担当します。
Railsを中心にしたWebアプリケーションの開発が主な業務となります。
フロントエンドはReact, TypeScriptで実装されているため、要求に応じてフロントエンド開発も担当します。
また、AWS Lambda、AWS Batchなどのサ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●アプリケーション開発経験（5年以上）　●ミドルウェア選定、基盤サービスの設計・開発・利用経験　●パブリッククラウド（AWSやGCPなど）での開発経験　●DevOpsの設計・開発経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
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インフラエンジニア[Eight]
Sansan

想定年収 ～ 1,414万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 キャリアプロフィール「Eight」のインフラエンジニアとして、以下の業務を担当します。
・Eightインフラチームの技術および組織のリード　・開発チームと連携したサービスの提案、改善　・監視システムの設計、運用　・Infrastructure as Code の推進　・パフォーマンス、コスト、運用の最適化・開発者体験向上...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Linuxサーバー、ネットワークの構築、運用経験（5年以上）　・AWSなどのクラウドインフラを用いた設計、構築、運用経験 （5年以上）　・ウェブアプリケーションインフラの障害対応、トラブルシューティング対応経験　・OSSミドルウェア（RDBMSやNoSQLなど）の導入、運用経験　・Infrastructure as Code での構築、運用経験　・インフラチームの技術リードをした経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
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クライスの非公開求人の特徴

弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。

東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。

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ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。

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