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＜2024年11月21日 最新＞

株式会社プロレド・パートナーズの転職・求人情報

現在の公開求人数： 3件

年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

NEW
ハンズオン型経営支援（企業変革）
プロレド・パートナーズ

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 プロジェクトの中でも事業承継前企業のバリューアップ、ファンド投資先のPMIやターンアラウンド案件の相談を受けることが増加しております。
今後、ハンズオン型経営支援チームも20名規模を目指し事業拡大する予定です。
そのような中で、ベンチャースピリッツを持ちながら、クライアントの企業価値向上に関する新たなサービスや仕組みを構築...
求めるスキル
(必要条件)		 ・財務3表(損益計算書、貸借対照表、キャッシュ・フロー計算書)を理解し、施策を立案できる方。
事業再生は財務面、ビジネス面両面での支援が求められ、それらの経験を有する方。
・金融機関における再生関連業務の経験者。
・会計士資格保有者。
・コンサルティングを含む事業企画業務経験者。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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NEW
【マネージャー～シニアマネージャー】経営戦略コンサルタント（ストラテジー&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。
その一つとして、実行支援の強みを活かした「ストラテジー&ハンズオンセクター」の事業展開を開始しました。
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での...
求めるスキル
(必要条件)		 （下記いずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社での勤務経験。
　・プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）＜テーマ例＞・BPR、業務改善等の業務効率化。
・売上向上。
・組織風土改革。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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ITコンサルタント（シニアマネージャー／デジタル&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ

想定年収 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 47才 )
職務内容 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。
【具体業務】・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング　・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達...
求めるスキル
(必要条件)		 （下記いずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社での勤務経験（マネージャー以上）。
　・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（2年以上）。
　・プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）。
　＜テーマ別＞・BPR、業務改善等の業務効率化。
　・売上向上。
　・組織風土改革。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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