Job Information
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
数年後の海外子会社CEO/CFO補佐人財として、入社2~4年ほどは本社経営管理部にて管理会計に従事し、当社の予実管理や内部統制管理、本社各部門のキーパーソンとのコミュニケーションをお任せします。 海外赴任の半年~1年前には、海外事業部に異動し、海外子会社ビジネスと管理全般を経験いただく想定です。 ※その他、ご本人の適性や能... |
求めるスキル (必要条件) |
基本的な、経理、財務知識(簿記2級程度)・ビジネスコミュニケーションスキル(聴く力、読み解く力、伝える力)・ビジネス英語/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
リスクマネジメントを主管する「リスクマネジメント室」の立ち上げに伴い、スペシャリストとしてリスクマネジメントをお任せできる方を探しています。 欧米展開を目前に控え、海外現地法人も含めたグループのリスクマネジメント業務をお任せします。 具体的には、全社重要リスクの策定(リスクマップの作成)、各部門へのヒアリング(国内子会社へ... |
求めるスキル (必要条件) |
リスクマネジメントを主管する部門にて全社のERM・リスクマネジメント活動をけん引した経験。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
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