求人情報
Job Information
みずほフィナンシャルグループの転職・求人情報
現在の公開求人数： 15件
デジタルイノベーション（社内DXコンサルティング（業務効率化推進））
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 24～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 組織全体の効率化及び従業員の生産性やエンゲージメント向上等を目的とした、社内DXの推進を担う(1)社内コンサルティング：●社内の各部署と連携し、各部署のニーズや課題の可視化及び分析●上述課題解消に向けたビジネスプロセスの改善及びデジタルを活用したソリューションの検討及び提案●システム開発支援（システム実装に係る要件定義... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方：●金融機関や大企業において業務改革を行なったことがある方、或いはコンサルティングファーム等でそれを支援した経験がある方●金融機関や事業会社の本部などでSaaS導入や業務インフラ改善等に関する大規模プロジェクトの企画やプロジェクトマネジメント、展開に携わった経験のある方●社内外関係者（社内の事業等現場部署やIT・事務等の本部部署、Sier、弁護士等専門家）との調整（キーとなる関係者を招集、論点をプレゼン資料として策定、説明・議論、意思決定を主導）経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デジタルイノベーション（生成AIを活用したDXシステム開発/プロマネ）
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただく、「AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計 兼 プロジェクトマネージャー」としてのポジション。 その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。 ●業務部門の担当者とともに、主に生成AIなどのテクノロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか２つ以上に該当する方：●生成AIの技術やサービスに興味を持っていること●高いコミュニケーションスキルを持ち、チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝えて交渉する等、プロジェクト牽引するリーダーシップ、または多様なスキルやバックグラウンドを持つメンバーを率いるチームビルディング能力があること●ITプロジェクト管理に関する具体的な経験があること●ITサービスや製品の開発プロセスに精通していること●アジャイル開発手法（例：Scrum、Kanban）の経験があること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
キャッシュレスプロダクトマネージャー【みずほ銀行】
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
キャッシュレスプロダクツのビジネス推進を担うライン（チーム内組織）の長をお任せします。 会員獲得やカード稼働の促進、事務手続の企画や事務運用、及びシステム開発・運用といった各機能を担うメンバー十数名の長としてのポジションです。 【具体業務】●キャッシュレス事業の成長のため、商品企画、顧客獲得・稼働促進、事務、システムといっ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●クレジットカード、デビットカード、スマホ決済等のキャッシュレスプロダクトのマネージャーとしての事業推進・統括経験 ●業績目標の達成に向け最後まであらゆる手を尽くす達成意欲 ●配下メンバー（社員・受入出向者・委託先常駐）、パートナー会社、業務委託先といった多様なリソースを組み合わせた最大効率を追及できるスキル ●人材マネジメント能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
年金アクチュアリー業務
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,350万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
年金部門にて企業年金制度運営に関する業務をご担当いただきます。 ＜具体例＞●企業年金の制度コンサルティング●企業年金の数理計算●企業年金の運用コンサルティング（年金ALM）●企業年金制度の調査・研究●企業年金等への報告資料作成、説明など... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかを満たす者：●企業年金の数理計算業務経験者●日本アクチュアリー会正会員、年金数理人●日本アクチュアリー会準会員／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
UI/UXデザイナー
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規/既存サービスのデジタル業務に関するサービス開発もしくはデザインリードをお任せします。 ■UXデザイナー：・組織横断のデジタルサービスの新規作成/既存改修 ・アジャイル手法を用いた顧客調査（定性・定量）～仕様作成～サービス設計までのサービス開発業務 ・ビジネス要件とデザイン・開発要件の社内およびベンダーとの業務折衝 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■UXデザイナー：・ウェブ/アプリデザイン領域におけるUX/UIデザイナーとしての実務経験3年以上 ・論理的なアプローチでデザインおよび設計を検討できる思考力 ・専門領域への知見だけでなく、積極的なビジネス要件への提案能力 ・アジャイル方式を取り入れたサービス開発業務の経験 ・定性調査（インタビュー・ユーザビリティテスト・ヒューリスティック分析など）を用いたサービスの課題抽出経験 ■UIデザイナーの必須要件については活かせる経験に記載。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX企画・推進【みずほ銀行】
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 対顧部門としての業務プロセス変革やプラットフォームの整備・再構築を通じたDXの企画・推進業務■ お客さまや行内のニーズ、競争環境等の調査・戦略の立案 ■ 様々な行内他部署と連携し、企画化を牽引 ■ プロマネとして、内外関係者とシステム構築まで推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方で、変革への意欲とコミュニケーション力と交渉力がある方 ■ 本部企画業務のご経験 ・ システム構築のご経験 ■ 銀行でのご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デジタルイノベーション（海外拠点と連携したグループDX推進担当）
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル規模でAIを始めとする先端技術を活用した仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただくポジションです。 また、並行して「AI、Blockchain技術をはじめとした国内外のスタートアップ企業との連携推進」も担います。 【具体業務】■海外拠点のDX推進：・定期的なコミュニケーションを通じ、北米、欧州、APAC、イン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれか3つ以上に該当する方）●生成AIをはじめとする先端技術やサービスに興味を持っていること ●英語での高いコミュニケーションスキルを持ち、チームと協業先企業との間で情報を円滑に伝えて交渉する等、プロジェクトを牽引するリーダーシップ、または外国籍の方も含めた多様なスキルやバックグラウンドを持つメンバーを率いるチームビルディング能力があること ●外部企業との協業プロジェクトの企画から推進までを担った経験があること ●英語のビジネスコミュニケーション能力があること／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デジタル戦略関連企画
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル戦略関連企画の業務をお任せします。 【具体業務】●デジタルビジネス戦略・企画立案、外部パートナー提携業務運営 ●法個人のデジタルマーケティング企画 【部署の特徴】デジタルマーケティング部は、リテール・事業法人業務部門の中で、法個人のデータドリブンマーケティングの高度化・顧客体験の向上を企画・推進しています。 また、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記のいずれかに該当すること）●企画立案業務経験3年以上（戦略・企画立案、施策実行、効果検証等の経験がある方） ●システム企画・プロジェクトマネジメント経験3年以上（ITシステム・テクノロジーに専門性のある方、クラウド経験あれば尚可）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
サステナブルビジネス企画担当（新規事業開発・投資業務）
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティに関連する新規事業開発・投資業務をお任せいたします。 ■当部の特徴：サステナブルビジネス部は、グループ全体のサステナブルビジネス戦略の企画・遂行を担う部署です。 金融機関としての機能に加え、強みである産業知見や環境技術知見などに裏付けされた非金融の機能を融合し、取引先および産業全体のサステナビリティ強化に資... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下に加え、サステナブルビジネス関連業務経験あれば尚可）(1)外部との提携交渉またはファンド投資・プライベートエクイティ投資業務経験のある方（3年以上、特に、海外事業） (2)英語での交渉、会議運営のスキル（TOEIC950点以上）／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デジタルイノベーション（生成AIを活用したDXシステム開発/エンジニア）
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりを担っていただく開発エンジニアとしてのポジションです。 【具体業務】●Azure Open AI Serviceなどの生成AI技術を用いて、社内から出てきたアイデアを検証するためのアジャイルPoC開発・実行・評価 ●顧客サービスの改善および新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●フルスタックエンジニアとしての実務経験が延べ２年以上 ●生成AIを用いたシステム開発の実務経験 ●クラウド(Azure, GCP, AWSいずれか)の知識、Webアプリの開発経験（Python, JavaScript, HTML/CSS 等） ●事業部側との調整経験をお持ちの方 ●プロジェクト管理スキルを持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX企画・推進
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 35～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
内部門横断での業務プロセス変革やプラットフォームの整備・再構築を通じたDXの企画・推進業務■ お客さまや行内の潜在ニーズ調査・戦略立案および案件化■ 様々な行内他部署と連携し、企画化を牽引■ プロマネとして、内外関係者とシステム構築まで推進推進中プロジェクトから新規案件立案まで、組織横断で幅広く対応可能。 チーム半数以上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇下記いずれかのご経験をお持ちで、変革への意欲とコミュニケーション力と交渉力がある方 ■ 本社における企画業務経験 ■ プロジェクトマネジメント経験 ■ 銀行業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
グローバルIT/システム企画担当者
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | みずほフィナンシャルグループの海外拠点にかかる業務(グローバルコーポレートカンパニー・部門におけるIT関連企画・プロジェクト管理・ビジネスアナリスト）・グローバルなITシステム高度化の企画・管理・推進・グローバルプロジェクトにおけるシステム要件定義、ユーザータスクの企画・推進・業務・システムの標準化企画・促進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・金融業界のtech関係における10年以上の経験・日本語・英語の双方がビジネス可能な水準・プロジェクト管理の経験・ビジネス分析・要件定義の経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
タレント・ディベロップメント担当＜人材開発企画・推進＞
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人材組織開発部に所属頂き、人材開発の戦略立案から、個別プログラムの企画・推進業務を担うポジションです。 現在同社は、グループ横断の人材開発部門として、各事業部及び経営層と連携し、国内社員約60,000名の自律的キャリア形成に力を入れており、人材育成／キャリア開発にスペシャリティを持つ方や当該領域を経営的視野を持ちつつ深め... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験５年以上 人事・人材育成に関する基本的な知識と実務経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
個人ビジネス企画【みずほ銀行】
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・総合資産コンサルティングを追求するみずほフィナンシャルグループの中核会社であるみずほ銀行で、みずほ証券・みずほ信託銀行とともに、預金や運用商品にとどまらない幅広い金融・非金融サービスの開発や改善に取り組みます。 ・預金や資産運用など、個人のお客さま向けの商品・サービスを企画し、世の中に届ける業務。 ・商品・サービスに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・金融商品サービス企画経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
サイバーセキュリティ（企画）
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下のような業務に従事頂きます。 〇サイバーセキュリティに関する戦略企画、グループ・グローバル連携の強化推進 〇サイバーセキュリティに関するポリシー/プロセス/手順書等の整備・管理 〇国内外のセキュリティ機関との連携、調査分析（セキュリティインテリジェンス機能） 〇メガバンクとして金融業界のセキュリティ向上をリードする対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○サイバーセキュリティに関する専門知識・実務経験 ○危機対応やセキュリティ管理に関するスキル・実務経験を有する人材 (例）コンサル・監査法人や大手企業における本部企画・システム監査業務等経験者・大手金融機関のIT部門やITベンダの管理職経験者・大手企業の危機管理・BCPやシステムリスク管理業務の経験者／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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