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<2025年4月1日 最新>

株式会社マネーフォワード
転職・求人情報

現在の公開求人数: 52

年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

HRBP
マネーフォワード

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 BtoBクラウド事業の戦略実現に向けた各種人事支援と戦略実行支援。
【具体的には】・採用プロジェクトの推進・採用課題の特定及び解決施策の立案・実行・組織開発・内部データ分析及び採用課題にかかるインサイトの抽出・タレント分析と配置異動に関わる提言・採用に関するマーケティング、分析及び企画全般現在は、事業成長を実現する上で何...
求めるスキル
(必要条件)
・中途ビジネス採用の経験(事業会社人事または、人材紹介会社出身者)・年間50名から100名規模以上の採用経験・組織開発や制度運用の経験・バックオフィスとしての人事ではなく、事業視点での人事を手掛けたい方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のSaaS事業を牽引する「マネーフォワードビジネスカンパニー」において次なる成長を実現するために、事業の成長を加速させるエンジンとなる というミッションを掲げ、2021年6月より新たにHRBP室が新設されました。
同社で初めてHRBP職を設置し、組織体制づくりを進めています。
大幅な人員増の計画を立てているため、組織開発周りと、採用周りの機能を分けてそれぞれ戦略的に活動できる体制を目指しています。
事業サイドの戦略や計画に直接触れながら、人事採用戦略を立案・実行できるため非常にエキサイティングかつスピーディに採用を進めていくことが可能です。
このSaaSマーケットで圧倒的No1を目指すべく、事業成長にコミットしたい方のエントリーをお待ちしております。

リスク管理責任者候補
マネーフォワード

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 マネーフォワードグループの1人目リスク管理専任担当者のポジションです。
第2のディフェンスライン(2線)として、リスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行するとともに、グループ全体のリスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。
【業務内容】●リスク管理方針の企画・立案|●リスク管理体制の企画・立案・構築|●...
求めるスキル
(必要条件)
●リスク管理、危機管理に関する実務経験|●リスク管理手法に関する基本的な知識、ノウハウ|●基本的な文書・資料作成能力、コミュニケーション能力|●社内規程、マニュアルの策定/ドキュメント整備の経験|●会社の大枠の方針を元に、当社で何をやらなければいけないかを自ら考え、企画、提案し、実行できる方|●リスク管理、危機管理の基本的な枠組みや自分の経験を当社にそのまま当てはめるのではなく、それをベースに当社でどうやったら良いかを考えることができる人/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
・プライム上場企業で、従業員2,000人規模、海外を含む複数子会社ありの1人目のリスク管理、危機管理担当者/責任者|・裁量権が大きい|・経営層の考え方を身近で知ることができる(執行役員直下のポジション)|・経営層やマネジメント層と直接コミュニケーションする機会が多い

マネーフォワードの関連情報

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